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負責人總結(jié)(十六篇)

發(fā)布時間:2023-05-29 08:27:02 查看人數(shù):91

負責人總結(jié)

【第1篇 2023城管中隊負責人個人工作總結(jié)

今年是忙碌的一年,我們中隊上下一心、共同努力,使轄區(qū)環(huán)境不斷改善,現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作和內(nèi)心感受作以總結(jié)。

一、堅持以貫徹落實黨的十九大精神為工作主題,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,長期以來,我注重加強自身的學(xué)習(xí),深刻理解領(lǐng)會黨的十九大全會精神及各項政策,并貫徹落實到具體的執(zhí)法工作中。城管執(zhí)法工作的出發(fā)點是執(zhí)法為民,因此需要我們在執(zhí)法工作中牢固樹立執(zhí)法服務(wù)的理念,執(zhí)法就是服務(wù),執(zhí)法就要服務(wù),執(zhí)法必須服務(wù),這是我們工作的宗旨。當前執(zhí)法面臨的主要矛盾是城市建設(shè)發(fā)展和行政執(zhí)法管理的新要求同少數(shù)群眾公共意識不強、自身素質(zhì)不高所產(chǎn)生的矛盾,執(zhí)法部門成立至今,始終在矛盾和爭議中艱難前行,這就需要我們通過耐心細致的工作和嚴格的行政執(zhí)法來逐步加以解決,需要我們進一步創(chuàng)新工作思路、執(zhí)法方式、管理模式,努力營造和諧的執(zhí)法氛圍。黨十八屆三中全會對我國經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)作出了全面部署,也給城市管理工作提出了新的要求,為此,在執(zhí)法工作中必須牢固樹立科學(xué)的執(zhí)法理念,創(chuàng)新執(zhí)法方式,才能不斷提高行政執(zhí)法的效能。

二、今年的執(zhí)法業(yè)務(wù)工作,主要圍繞精細化管理開展。

辛家廟地區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,群眾公共意識不強、法紀觀念淡薄,執(zhí)法工作面對諸多困難,正常的執(zhí)法工作經(jīng)常遇到阻撓,給工作帶來被動。在此情況下,我們一方面加強城市管理法規(guī)的宣傳,提高群眾的公眾意識,加強溝通和理解,爭取群眾的支持,另一方面從加強執(zhí)法隊伍自身做起,按照局黨委要求,在轄區(qū)推行標準化執(zhí)法,嚴格執(zhí)法程序和行為規(guī)范,處理問題堅決依照條例法規(guī)實施,嚴格遵循自由裁量權(quán)的空間,做到有法可依、有章可循,杜絕執(zhí)法工作的隨意性,群眾對我們的執(zhí)法工作較為滿意,有效減少了各種矛盾的產(chǎn)生。

三、堅持廉潔從政,自覺樹立執(zhí)法人員的良好形象是對我們每一名行政執(zhí)法人員的根本要求。

在工作中,我嚴格按照城管執(zhí)法人員廉潔從政的基本要求,堅決做到“五個不準”,遵守“五點要求”,自覺遵守“八條禁令”,為中隊各位同事做好表率。在實際工作生活中,我能夠堅持原則、秉公辦事、慎重行使手中權(quán)力,珍惜自己的聲譽。在執(zhí)法過程中,不接受任何行政相對人的財物及吃請,同時,不斷加強人格修養(yǎng),努力以端正的態(tài)度、良好的品行、務(wù)實的工作贏得他人的尊重和支持。

四、做好城管執(zhí)法工作,創(chuàng)造良好的城市環(huán)境,需要一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的城管執(zhí)法隊伍。

始終堅持加強隊伍的建設(shè)和管理,增強中隊人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷提高執(zhí)法工作水平。今年以來,我們以精細化管理和治污減霾為主線,不斷增強執(zhí)法服務(wù)意識,首先從自身建設(shè)抓起,強化管理,健全內(nèi)部管理機制,規(guī)范日常工作,根據(jù)人員特點和工作實際,我對中隊工作進行了細化分工,每項工作落實到人,做到定人定崗定責。局機關(guān)編發(fā)的《城管執(zhí)法人員工作手冊》及相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容,組織中隊執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí),掌握處理問題的基本依據(jù),增強執(zhí)法工作的標準化和程序化,做到依法管理、文明規(guī)范。

五、城市的建設(shè)發(fā)展,社會的和諧進步,群眾公共意識的增強,對我們執(zhí)法人員的管理水平、執(zhí)法方式、能力素質(zhì)也提出了更新更高的要求,需要我們不斷地學(xué)習(xí)提高,才能達到讓群眾滿意的效果。

作為一名基層中隊負責人,我深感責任重大和能力的欠缺,這些只有通過堅持不懈的學(xué)習(xí)來提高。一是學(xué)習(xí)黨建理論知識,增強理論修養(yǎng),深刻理解領(lǐng)會重點學(xué)習(xí)黨在社會主義初級階段的的各項路線、方針、政策,確保執(zhí)法工作為社會服務(wù)的正確方向。二是學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,重點加強對執(zhí)法工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題的研究解決力度,提高解決問題的能力。三是學(xué)習(xí)團隊管理的有關(guān)知識,提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,力爭帶出一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀團隊。在學(xué)習(xí)方法上,堅持理論聯(lián)系實際,不做表面文章,注重實際效果,一方面從書本上學(xué)習(xí),在工作中加以實踐和運用,另一方面,在實踐中學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)得失,找尋正確的方法,收到了較好效果,達到了學(xué)有所悟、學(xué)有所獲的目的。

今后,我將在工作中繼續(xù)努力:一是加強學(xué)習(xí),學(xué)以致用,不斷提高能力素質(zhì)。二是增強創(chuàng)新意識,不斷探索能調(diào)動每一名隊員工作積極性和工作能力的具體管理辦法。三是提高工作標準,加強中隊全面建設(shè),努力完成各項工作任務(wù),不斷推進中隊的規(guī)范化建設(shè)。四是加大對新情況新問題的研究解決力度和速度,及時解決困擾城市建設(shè)發(fā)展的熱點難點問題,為轄區(qū)群眾創(chuàng)良好的生活環(huán)境,提高群眾的滿意度。

【第2篇 辦公室負責人2023年工作總結(jié)范文

回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解_____情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_____企業(yè),土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到__、__拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求,我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如__,__又到__花園、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂; 文^章^超^市

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在____召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在來年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司出謀劃策。

【第3篇 公司負責人2023年終總結(jié)

一.個人工作總結(jié)

2023年已經(jīng)過去,在這一年的時間中我通過努力的工作,多少也有了一點收獲,新年過后,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好?;氐娇偣镜倪@段時間里,我對自己更深一層的反省一下。下面我對這一年來的工作進行簡要的總結(jié)。

在唐山分公司的那段時間中,公司領(lǐng)導(dǎo)以及銷售總公司給予了我很大的支持和幫助,在王經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步。并把唐山分公司正式成立?,F(xiàn)在負責人是周偉。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售技巧,對市場有了更深一層的認識。通過不斷地跟客戶的溝通、交往、尋找需求、發(fā)現(xiàn)意向、建立訂單!經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一些,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。

在總公司這段時間里,沒有做到最好,有些時候,自己都不知道做些什么事情,只能聽王經(jīng)理的安排,有事情就去做。以后不能這樣,自己要有自覺性,自覺學(xué)習(xí)。

二,工作計劃:

自己現(xiàn)在是(代)企業(yè)管理公司的負責人,工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

回顧一下在唐山分公司做銷售的這半年多以來,總的來說業(yè)績很不理想,沒有創(chuàng)造什么業(yè)績,讓我很慚愧。讓我感到欣慰的是跑業(yè)務(wù)中我認識了幾個很好的客戶,并和他們成為好朋友。銷售是一種長期循序漸進的工作,是要時間來決定的!銷售經(jīng)常所說的一個詞:水到渠成。怎么就水到渠成了?先要挖那條水溝,然后再去引水。至于怎么挖溝怎么引水,每個人都有所不同。這個過程就是做業(yè)務(wù)的過程。業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!銷售要做,但是要有方法。今年的業(yè)績做了69萬,太少了,這都不是一個做銷售人員應(yīng)該有的業(yè)績。自己反省一下。

對于自己現(xiàn)在的位置,如何做好企業(yè)管理的負責人,自己還沒有想好,有時間找王經(jīng)理談?wù)?,談?wù)勛约喝绾稳プ?。不能不為公司?chuàng)造利益。

【第4篇 員工餐負責人2023年工作總結(jié)范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

回顧過去的20__年,有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,在公司的重視培養(yǎng)以及各位員工的支持下,我同全體員工,端正態(tài)度、克服困難、扎實工作,順利完成了20__年各項工作任務(wù)?,F(xiàn)在就我一年的工作情況給大家做個簡短的匯報,請大家給予評議。

說實話,作為一名員工餐負責人,這一年來,我深感到責任的重大,這幾年的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:只有用心去觀察,用心去與顧客交流,大家齊心協(xié)力才可以做好餐飲服務(wù)。

首先,先匯報一下20__年的經(jīng)營狀況:

從20__年以來,經(jīng)營狀況總體來說還算理想,辛苦了一年,我們改善的往年虧損的情況,并有一定的盈利,這讓我們都覺得比較自豪。全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元,比去年的_____元,增長_____元, 營業(yè)成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%.

其次,總結(jié)一下我20__年的工作收獲。具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹百花村的經(jīng)營理念,將公司的經(jīng)營策略及時準確的傳達給每位員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強團隊的凝聚力,使之成為一個和諧的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的消費心理,做到知己知彼,心中有數(shù),使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。從百花村整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的用餐環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的營業(yè)業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的用餐環(huán)境;積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足顧客需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開。

6、處理好管理組之間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,新的一年開始了,展望20__年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位員工的支持下,我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)管理好我們的團隊,為我們的員工提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡自己最大的努力,勤勤懇懇,盡職盡責做事,爭取營業(yè)額再上一個新的臺階。

【第5篇 公司財務(wù)負責人2023年度個人工作總結(jié)

按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,我主要負責公司企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè),以及企業(yè)投融資、擔保、大額資金使用等重大財務(wù)事項監(jiān)管和審計工作。分管公司財務(wù)部。一年來,我能夠忠于職守,勤政務(wù)實,廉潔自律,較好地組織完成了各項工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責

任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會全體同志作一簡要匯報。請予評議。

一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,端正工作作風(fēng)

我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、十七大等文獻資料,并將其精神實質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認知和領(lǐng)會,做到理論聯(lián)系實際,著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,切實解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,促進財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學(xué)

習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

二、履行職責基本情況

公司經(jīng)營規(guī)??s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:

(一)安排部署年度財務(wù)工作要點。

年初,根據(jù)公司經(jīng)濟工作會議的總體要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以“強化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實,注重產(chǎn)生實效”作為工作主題,就財務(wù)工作作了要點安排,從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設(shè)、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)工作進行了重點部署,為提高公司公司整體財務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點組織落實

(二)完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作

工作要落實,制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作 。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》,結(jié)合本企業(yè)實際,組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細則》,原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制?!秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素,并結(jié)合不同財務(wù)管理要素,對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

二是組織指導(dǎo)出

臺了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》。面對目前市場經(jīng)濟條件,能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵,而推行財務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查,自下而上的報告、專題研討等工作,組織制定了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》,從實施預(yù)算管理的條件、財務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整

、財務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實處,推進規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。促進企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制,以財務(wù)預(yù)算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預(yù)算管理。

(三)積極盤活存量資產(chǎn),維持公司本部正常開支。

按照國家稅務(wù)總局下發(fā)的《國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強總機構(gòu)提取管理費稅前扣除審批管理的通知》,公司不符合稅前分攤管理費的條件,從起公司沒有再收取子公司管理費,只能從對內(nèi)投資中按比例收取股利,公司近兩年生產(chǎn)任務(wù)不足,資金極其緊張,產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降,從對內(nèi)投資收益看公司總體有收益,但從子公司個體看虧損單位多,有利潤的單位股利上繳壓力大,資金短缺無力上繳。在此種不利情況下,為解決資金來源,維持公司本部正常開支,我積極盤活存量資產(chǎn),最大限度地回收資金,一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅,多套出售,回收資金萬元;二是對海口、三亞的兩處房產(chǎn)進行處置,本人三下海南,通過評估、進場、掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤,回收資金萬元。兩項共計88萬元。

(四)深入企業(yè)開展調(diào)研,依據(jù)各企業(yè)的不同情況,提出指導(dǎo)性意見

多次深入基層,了解情況,解決實際問題。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場,鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作,多次調(diào)節(jié)雙方矛盾,提出解決辦法,平衡各方利益,最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系,界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題。

(五)開展經(jīng)濟分析活動

根據(jù)子企業(yè)季表報反映出來的問題,召開經(jīng)濟運行分析會。針對盈利能力弱、項目成本管理下滑、應(yīng)收工程款居高不下、環(huán)比指標出現(xiàn)明細差異等問題進行深度剖析總結(jié),要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法,并依據(jù)不同情況給于指導(dǎo)性意見,監(jiān)督落實。

(六)審計廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計所指出的問題的處理

1、審計廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計時,對公司的經(jīng)營管理提出了很好的意見建議,并做出了較客觀的評價,對于提出的問題我們虛心接受,如:不良資產(chǎn)數(shù)額巨大;對外擔保、或有負債數(shù)額較大,存在較大財務(wù)風(fēng)險;個別單位備用金出借管理不善等等問題,對此我們加大管理力度,進行了積極整改落實。

2、對有些問題,如提出的:“抵賬業(yè)務(wù)管理尚不夠嚴格,存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象;公司出借國際分公司資金,形成損失,未納入會計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表”等等問題,對此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù),進行了耐心細致的解釋說明工作。

(七)組織清理國際分公司遺留問題。

國際分公司機構(gòu)解散,資產(chǎn)財務(wù)沒有移交,經(jīng)辦人員也均離職,給清理工作帶來了很多困難。為了維護企業(yè)利益,減少損失,想方設(shè)法組織人員進行了清理,通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作,取得了實質(zhì)性進展,其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務(wù)申請,允許列入壞賬,稅前列支。個人債權(quán)也進行了認真清理,效果明顯。

(八)積極應(yīng)對稅務(wù)稽查。

市地稅稽查局對我公司到財務(wù)情況進行稅務(wù)檢查,提出的補稅問題集中有兩項:一是對拆遷補償收益要征收所得稅。二是對經(jīng)稅務(wù)局批復(fù)允許稅前列支管理費項目中的工資,按計稅工資調(diào)整計算所得稅。若該補稅事項成立,將給公司帶來無法想象的巨大壓力,為此,積極利用各種社會資源,同國資委、財政廳、國土資源廳等相關(guān)部門進行了廣泛而深入的溝通,取得諒解,達成共識,向稅務(wù)局提供證據(jù),

做好解釋工作,化解矛盾,維護了企業(yè)利益。

(九)完成了清產(chǎn)核資的后期工作。一是對的清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的各企業(yè)存在的問題,通過制度建設(shè)、專題研究,實地調(diào)查解決等方式,進行了落實整改。二是組織企業(yè)相關(guān)人員補充大量證據(jù),協(xié)同會計師事務(wù)所審計人員,當面向國資委對公司申報的損失進行了逐項解釋,國資委據(jù)此予以認定,決算工作前下達批復(fù)。

(十)組織開展第三屆會計知識大賽。

按照國家財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署與安排,組織了“省公司第三屆會計知識大賽。經(jīng)過成立機構(gòu)、安排部署、選拔選手、制定規(guī)則、競賽命題、網(wǎng)上答題、筆試、初賽、決賽等工作環(huán)節(jié),歷時半年,取得圓滿成功。通過競賽這種形式,宣傳會計法、宣傳新的會計準則,掀起了學(xué)習(xí)的熱潮,加強會計隊伍和財務(wù)工作建設(shè),提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀會計工作者及后備人才;擴大會計人員的影響,強化財務(wù)會計工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能作用,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(十一)抓好會計人員繼續(xù)教育工作。

認真組織完成了高級專業(yè)技術(shù)資格報名審定工作。舉辦了新準則學(xué)習(xí)班,對公司本部及子公司骨干和主辦進行了為期七天的培訓(xùn),參與培訓(xùn)人次近百人。在開班儀式上我作了《認真學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)會計準則體系,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言,對學(xué)習(xí)的必要性和重要性作了闡述,并對如何理解和學(xué)習(xí)新企業(yè)會計準則體系提出了建議,最后對如何做好下一步工作提出了更高要求。通過學(xué)習(xí),使大家認識到新會計準則體系的精神實質(zhì),為更好地貫徹新企業(yè)會計準則、不斷提高會計信息質(zhì)量和會計工作水平提供了幫助。

(十二)認真安排部署財務(wù)決算工作。

企業(yè)會計決算報表同往年相比,框架結(jié)構(gòu)、填列內(nèi)容及方式均發(fā)生了較大變化。為了做好的會計決算工作,組織印發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)財務(wù)會計決算工作的通知》,對編表的各項工作做了具體要求。并在會計

決算工作動員會上做了題為《創(chuàng)新工作思路,強化組織落實,加強企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)》的講話,對財務(wù)決算工作進行了安排部署,回顧全年的財務(wù)會計工作,肯定成績,指出不足及今后努力的方向,對的財務(wù)信息建設(shè)工作做了展望和整體規(guī)劃。

(十三)加強資金管理,積極籌措資金。

生產(chǎn)任務(wù)不足,資金回收困難,銀行依然不斷壓縮授信規(guī)模,減少貸款,公司資金嚴重短缺,在如此惡劣的情況下,通過同相關(guān)銀行積極溝通協(xié)調(diào),努力歸還銀行貸款本金及利息,盡最大可能改善公司的銀企關(guān)系,維持企業(yè)資金基本暢通。,公司歸還各銀行貸款本金88萬元,公司結(jié)算中心管理的內(nèi)部貸款為億元。截至12月31日,公司管理的銀行貸款總額為億元,并全部提供了資產(chǎn)抵押擔保手續(xù)。內(nèi)部借款超過外部借款億元,為內(nèi)部單位提供了有力的資金支持。

進一步完善內(nèi)部結(jié)算中心的資金管理辦法,繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司儲備金制度,收回了以前年度股利萬元,其中貨幣資金收取萬元,轉(zhuǎn)賬收取萬元,主要為其申報上市,以應(yīng)上繳股利抵償公司下屬各控股子公司間應(yīng)收賬款,為增加關(guān)聯(lián)方應(yīng)收賬款的可收回性提供保證。按時收取、撥付總承包工程款,積極辦理所屬單位總承包工程項目所需要的銀行保函及信貸證明,為公司總承包工程項目的中標及履約提供了前期保證。共收取總承包費萬元。

今年,由于總承包而引發(fā)的子公司法律訴訟不斷,對公司的帳戶多次查封,面對困境,積極協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系,盡量化解矛盾,想方設(shè)法保證公司的資金安全及各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的正常開展。

(十四)認真組織內(nèi)部審計工作,切實維護公司經(jīng)濟秩序。

全年完成直屬審計項目19個,對所屬子公司上年度財務(wù)收支、經(jīng)營狀況進行了全面審計,下發(fā)了審計意見書。為維護經(jīng)濟秩序,改進和加強管理,促進企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)良性的發(fā)展,提高經(jīng)濟效益和加強廉政建設(shè),提高會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等方面,發(fā)揮了重要作用。在審計的過程中,我們通過抽調(diào)下屬單位內(nèi)審人員參與審計的方式,以審代培,不僅完成了審計

工作任務(wù),而且提高了內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司會計報表工作獲得企業(yè)類報表二等獎。

三、個人遵守黨紀及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的情況

一年來嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,按照各項廉政規(guī)定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,認真遵守“四大紀律、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規(guī)定,切實做到“八個堅持,八個反對”。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,為人正派,辦事公道,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結(jié)。在處理工作關(guān)系上,始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵,自律,身先士卒,身體力行,為黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實起到了示范作用。在認真做好自身廉潔從政的同時,還定期檢查、指導(dǎo)、督促主管部門廉政建設(shè)的工作落實情況,促進廉政建設(shè)順利開展。嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,著眼防范,防止在他們身上發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為。自我回顧檢查,沒有出現(xiàn)任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。

四、存在的不足和今后努力的方向

綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥;三是在工作中,溝通協(xié)調(diào)不夠,調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用尚未完全發(fā)揮。

在今后的工作中,我將進一步加強理論學(xué)習(xí);轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準工作的

突破口。

一是公司財務(wù)資源整合有待創(chuàng)新。

企業(yè)公司作為企業(yè)群體,其最大優(yōu)勢在于它的整體性,離開了整體性,企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言。因此,企業(yè)公司在制定內(nèi)部財務(wù)管理工作體制時,根據(jù)分級、分權(quán)原則,明確規(guī)定各成員企業(yè)財務(wù)管理權(quán)限、范圍及責任,以確保公司整體目標的實現(xiàn)。財務(wù)總部為履行職責應(yīng)設(shè)置投資管理中心、融資管理中心、資金結(jié)算中心、資本運營監(jiān)控中心、稅費管理中心,財務(wù)預(yù)算控制中心、財務(wù)會計管理中心,建立“統(tǒng)一管理,集中運作,預(yù)算統(tǒng)籌,風(fēng)險監(jiān)控,績效考評”的公司化財務(wù)管理模式。

二是公司資金管理有待加強。

目前,公司資金分散,使用效率低下。由于點多面廣,在資金流轉(zhuǎn)過程中存在許多漏洞,預(yù)算管理形同虛設(shè),相應(yīng)的內(nèi)控機制不健全,考核力度不夠,導(dǎo)致有章不循。今后應(yīng)實行收八個統(tǒng)一,統(tǒng)一資金計劃,推行全面預(yù)算管理;統(tǒng)一資金調(diào)配,強化結(jié)算中心功能;統(tǒng)一結(jié)算,與金融機構(gòu)建立合作關(guān)系,推行網(wǎng)上銀行;統(tǒng)一資金籌措,加強財務(wù)風(fēng)險管理;統(tǒng)一信息系統(tǒng),建立高效、快捷的資金管理運行系統(tǒng);統(tǒng)一考核,完善資金管理評估系統(tǒng);統(tǒng)一思想,建立健全資金監(jiān)控體系;統(tǒng)一風(fēng)險意識,強化資金集中管理意識,樹立資金成本,資金風(fēng)險,資金效益觀念。

三是全面提高財務(wù)信息質(zhì)量問題。

從加強財務(wù)會計基礎(chǔ)規(guī)范入手,健全審核審計機制,加大監(jiān)督檢查力度,有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生,從根本上保障企業(yè)財務(wù)信息的真實性和完整性,解決好會計信息靈、準、及時的問題,提高企業(yè)財務(wù)信息的使用效益。

四是加強項目成本管理。

解決成本觀念淡薄,系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散,手段落后,指標不落實的問題。通過優(yōu)化資源配置,優(yōu)化施工方案,主要材料集中控制,工程數(shù)量控制等,真正提高項目盈利水平。

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【第6篇 高校黨總支負責人工作總結(jié)

按照校黨文件規(guī)定,現(xiàn)就個人主持總支工作總結(jié)如下:

一、不斷加強理論學(xué)習(xí),增強工作實效

作為總支負責人,我十分注重理論學(xué)習(xí),注重將理論學(xué)習(xí)與提高個人領(lǐng)導(dǎo)水平、服務(wù)能力結(jié)合起來,注重將理論學(xué)習(xí)與促進實際工作結(jié)合起來,改變以往黨委讓我學(xué)什么我就學(xué)什么,黨委要求怎么學(xué)我就怎么學(xué)的被動學(xué)習(xí)狀態(tài),始終堅持把理論學(xué)習(xí)放在首要的位置,主動學(xué)習(xí)。因為只有理論認識上的深刻,才有思想上清醒,才能更好地把握工作的方向,才能更有效地開展工作,才能讓師生員工們滿意。理論學(xué)習(xí)是提高個人修養(yǎng)、決策能力的重要途徑。我不僅完成組織指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,還堅持自學(xué),一年來,自學(xué)了《__大報告讀本》、《__屆四中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《劃清四個重大理論界限》、《七個怎么看》等眾多著作和__屆五中全會精神,重溫了《黨章》和《科學(xué)發(fā)展觀讀本》;不僅要求自己多學(xué)一點,還要求自己學(xué)得深一些,堅持邊學(xué)習(xí)邊思考,做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用;不僅堅持自己學(xué)習(xí),還組織理論中心組、學(xué)院教職工等學(xué)習(xí),還及時將自己的學(xué)習(xí)所得通過黨課、形勢與政策課與師生交流,在提高自身的同時,加強對師生的指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí),使我的理論水平和理論素養(yǎng)逐步提高,更增強我做好工作的責任感和信心。

二、不斷加強班子建設(shè),提高工作合力

重視班子建設(shè),珍惜班子的團結(jié),把建設(shè)團結(jié)一致、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子作為工作重中之重。一是注重在工作中相互配合。學(xué)院里的工作不僅多,而且重,每件事都與師生員工密切相關(guān),都很重要。要想把工作做好,相互配合就顯得尤為重要。我在工作中主動與行政負責人緊密配合,不分分內(nèi)分外,積極補臺,主動工作,遇事提前跟班子其他成員通氣,相互協(xié)商,不僅營造了團結(jié)和諧的班子氛圍,更把每件工作落到實處。二是認真貫徹民主集中制,堅持黨政聯(lián)席例會制度,不斷完善黨政班子議事決策機制,提高班子決策的科學(xué)性。學(xué)院黨政班子在決策時,特別是事關(guān)學(xué)院發(fā)展、教職工切身利益的決策時,不僅注重發(fā)揮班子成員的積極性和集體智慧,還始終堅持在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上進行決策,真正做到順應(yīng)民意、集中民智,提高工作合力,推動學(xué)院各項工作。如在“十二五”規(guī)劃的制定中,我們幾上幾下,廣泛征求意見;在學(xué)位點申報中,動員每位教職工參與,發(fā)揮每位教職工的智慧與資源;在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,調(diào)動每位黨員參與,立足工作實際,做好本職工作,使學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動卓有成效。

三、 加強學(xué)院黨的建設(shè),提高黨總支的戰(zhàn)斗力

加強黨的自身建設(shè),提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是學(xué)院各項事業(yè)成敗的關(guān)鍵。重視學(xué)院黨的建設(shè),采取抓住重點,帶動全局的工作思路和方法,努力提高工作實效。一方面,結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,發(fā)揮黨總支政治核心和監(jiān)督保障作用和黨員的先鋒模范作用,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到學(xué)院日常工作中去,做到“兩不誤、兩促進”,切實推動學(xué)院工作全面向前發(fā)展。另一方面,注重黨總支委員的專長與特點,具體做好各項工作。一年多來,學(xué)院無論是人才培養(yǎng)、還是人才引進;無論是學(xué)科建設(shè),還是科研與社會服務(wù),都取得了令人驕傲的成績,如在學(xué)位點申報工作中,突出班子中院長、教授的主體地位和學(xué)術(shù)影響力,組織青年教師積極參與,使得學(xué)院今年學(xué)位點申報工作取得很大的進展,園藝學(xué)一級學(xué)科博士點和食品科學(xué)一級學(xué)科碩士點獲得成功;學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進,省委副書記王明方同志來我院檢查指導(dǎo)工作時給予我們高度認可;支持和關(guān)心學(xué)生工作,注重發(fā)揮總支委員中年輕教師活力和智慧,指導(dǎo)學(xué)生活動的開展,成績顯著,分別取得了校__“理想、責任、奉獻”辯論賽冠軍和第二屆大學(xué)生職場模擬面試大賽的第一名、第二名和優(yōu)秀組織獎,暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀組織獎,__年就業(yè)工作先進集體;支持和關(guān)心院部門工會工作,分別獲得教工運動會優(yōu)秀組織獎和教工籃球賽優(yōu)秀獎。

四、廉潔自律,樹立良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)形象

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨的形象和民心向背的大事。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是注重制度建設(shè),我在學(xué)院良好制度制定的基礎(chǔ)上,著重抓好制度的落實,發(fā)揮現(xiàn)有制度的作用,做到用制度管人管事。如收支兩條線的財務(wù)管理制度,公開透明的院務(wù)公開制度,等等。二是注重作風(fēng)建設(shè),始終堅持密切聯(lián)系群眾方針,堅持從群眾中來、到群眾去的群眾路線,經(jīng)常深入學(xué)生宿舍、教師辦公室,了解師生員工的需求;深入學(xué)生活動和教職工活動一線,親自關(guān)心和指導(dǎo)學(xué)院師生員工課余文化活動開展,營造團結(jié)和諧的校園文化氛圍,建設(shè)和諧學(xué)院。三是廉潔自律、克己奉公。要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力;以《黨風(fēng)廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行。具體工作中,在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明,嚴格政策,為學(xué)院改革發(fā)展用好權(quán),把好關(guān)。由于自己能夠嚴格要求自我,始終堅持群眾路線,一心謀求學(xué)院發(fā)展,收到了師生員工好評與支持。

回顧一年來的工作,雖然取得一些成績,但自身也有不足之處,如理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),工作中求勝心切,等等,這些都是我今后要加以認真解決的?,F(xiàn)在我擔任植物保護學(xué)院黨總支書記,我將團結(jié)班子成員,帶領(lǐng)全院教職工,在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實校第五次黨代會精神,完成學(xué)校下達的各項任務(wù),積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持“以人為本”和內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展的辦學(xué)理念,堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以隊伍建設(shè)為抓手,以項目申報為平臺,以改革創(chuàng)新為動力,以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目標,以加強和改進黨的建設(shè)為保證,推進人才興院、質(zhì)量立院、特色強院戰(zhàn)略,做好“十二五”開局之年的各項工作,懇請上級黨組織一如既往的關(guān)心我、幫助我,我將用百倍努力,回報組織和師生員工對我信任與期望。

【第7篇 大學(xué)生藝術(shù)團的負責人工作總結(jié)范文

作為管理系大學(xué)生藝術(shù)團(以下簡稱藝術(shù)團)的負責人,從藝術(shù)團的組建,成立,到發(fā)展至今,我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務(wù)與日俱增。經(jīng)過近一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作與交流,藝術(shù)團已經(jīng)逐步走上軌道。本學(xué)期藝術(shù)團參與大小活動十余項,表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式,演出范圍涉及本系,公寓團總支及浙江科技學(xué)院,總體反映良好,這也為之后藝術(shù)團在院內(nèi)外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時,問題也隨之不斷的暴露出來,而我的工作就是處理好藝術(shù)團內(nèi)部矛盾,以及藝術(shù)團自身與外部的關(guān)系。

藝術(shù)團在本學(xué)期的正式活動開始于團內(nèi)干部換任,在經(jīng)過一系列的推薦、自薦及票選之后產(chǎn)生副團兩名,各隊正副隊長各一名。選出團內(nèi)干部主要目的在于更好地組織與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)團,在未來工作中發(fā)揮出更多的潛質(zhì)。但是在實踐過程中暴露出來的問題是,由于隊長沒有經(jīng)驗,與各自隊員的交流除了開會以外,主要集中在私人關(guān)系上,在對于節(jié)目需求上,沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來,就出現(xiàn)了團員對藝術(shù)團工作的積極性下降,有想法不敢和隊長以上干部溝通,包括我們也不能了解團員的真實想法,以至于產(chǎn)生活動后期的人員調(diào)配問題及退_問題。換一個角度來說,隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通,對工作的積極性也存在一定程度的懈怠,究其原因,一是隊員與隊長是同一屆的,在某些方面上團員并不完全服從安排,二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。

每參與一場活動,對于參與人員來說都是一次鍛煉,但是由于團內(nèi)成員的素質(zhì)普遍不高,也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經(jīng)驗,工作較負責的人參加。我個人更愿意讓團內(nèi)每一個人都能得到鍛煉的機會,但是出于整體考慮,在某些活動中為了更好的體現(xiàn)整體效果,會事先和各個所需節(jié)目部門負責人聯(lián)系,把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節(jié)目的效果進行有效的溝通,以滿足其需要為主,在節(jié)目排練時對節(jié)目進行適當?shù)男薷呐c控制,由于我本人對節(jié)目的要求比較高,所以我會想盡一切辦法來提高節(jié)目質(zhì)量。一個藝術(shù)團的存在,對于節(jié)目質(zhì)量的要求勝過一切,只有不斷完善節(jié)目形式,提高節(jié)目效果,才能得到大家的認同,畢竟更多人看到的是節(jié)目的最終效果。因而對于節(jié)目質(zhì)量的把關(guān)也是我在本學(xué)期工作中的重點。

除了在對節(jié)目質(zhì)量上把關(guān)之外,我也親自參與了一些活動的重要環(huán)節(jié),例如主持。對于主持人來說,除了控制會場氣氛及活動程序以外,臨場反應(yīng)也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持,雖然不是第一次做主持人,但這次是我進入大學(xué)以來做的第一次,并且是這么大型的主持。我對自己的表現(xiàn)還是比較滿意的,由于是自己在抓這個環(huán)節(jié),所以從準備主持稿,到彩排,我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高,彩排除了與各個班的配合以外,單獨過流程也走了不下十次,不斷的改進,在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最后的閉幕式幻燈片沒有配合好,以至于這個重要環(huán)節(jié)沒有進行,無論對各工作人員還是整個藝術(shù)節(jié)來說都是一個很大的遺憾。

作為一個部門的負責人,在工作中不斷吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗是必不可少的。為了提高藝術(shù)團整體實力,我也總結(jié)出藝術(shù)團在目前這一階段必須要轉(zhuǎn)變或改善的觀念及實質(zhì)問題。從目前的發(fā)展情況來看,藝術(shù)團存在著很多弊病,首先是人員不足,由于是新組建的部門,因此在人員數(shù)量上相對較少,對于這一問題,每年都會有納新,所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術(shù)團成員,包括隊長,在觀念上有嚴重的錯誤,我所期望的藝術(shù)團的核心思想是,藝術(shù)團在節(jié)目上必須有主動權(quán),我們必須要有這樣的觀念,既我們排什么節(jié)目,其他部門或活動拿什么節(jié)目,而并非現(xiàn)在的其他活動要什么節(jié)目,我們排什么節(jié)目,這是目前為止我們一直處于被動的原因。只有真正做到這點,才能從一定程度上增強團內(nèi)成員對本團的凝聚力,并且提高團員自身的積極性,形成良性循環(huán)。當然,要達到這樣的要求還是要有一定的基礎(chǔ),畢竟以藝術(shù)團現(xiàn)有的資源來說,很多東西都還不成熟,需要有更過的考驗和鍛煉來完善,而目前我們的保留節(jié)目并不多,可以配合各類活動的保留節(jié)目加起來還不到十個,這也是藝術(shù)團的一個薄弱環(huán)節(jié)。在宣傳方面已經(jīng)有一定的成效,從我們在系內(nèi)的各個活動都有參與,到與浙江科技學(xué)院聯(lián)誼時派出節(jié)目,再到給院公寓團總支表演,我們所強調(diào)的除了節(jié)目質(zhì)量以外,也注重對藝術(shù)團的對外宣傳?,F(xiàn)在管理系大學(xué)生藝術(shù)團已經(jīng)在起步上小有成績,相對于其他有組建藝術(shù)團的系有了一定優(yōu)勢,如何能擴大這一優(yōu)勢,則是需要全團上下及團總支學(xué)生會各部門相互配合來共同實現(xiàn)的。當然我們并不滿足于只在校內(nèi)的發(fā)展,要想讓藝術(shù)團正真獨立起來,必須要有能力參加一些校外的商業(yè)性演出,這才是藝術(shù)團能繼續(xù)發(fā)展的唯一出路。要鋪起這條路,首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變,以及對節(jié)目質(zhì)量的嚴格把關(guān)。

下學(xué)期開始是藝術(shù)團是否適應(yīng)未來發(fā)展的關(guān)鍵階段,作為負責人,首先會對藝術(shù)團框架進行一些相應(yīng)的調(diào)整,以提高整體工作效率及節(jié)目質(zhì)量為主,我的工作重心也會繼續(xù)放在對節(jié)目質(zhì)量的把關(guān)上,盡力與外界聯(lián)系,尋找合適的機會使藝術(shù)團能夠在校外有發(fā)展的空間,把藝術(shù)團提高到一個新的高度。

【第8篇 2023年康復(fù)科負責人全年工作總結(jié)范文

康復(fù)科負責人全年工作總結(jié)范文

__年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創(chuàng)新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫(yī)院成功合并,可謂醫(yī)院歷史上的一個新篇章。作為康復(fù)科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。

下面我分幾個小題來介紹

一、一年來,在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科人員積極努力的完成了各項任務(wù),做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執(zhí)行。

二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫(yī)院組織的為地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務(wù)人性化。一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。

三、注重精神文明建設(shè)。我們經(jīng)常組織專門學(xué)習(xí)和討論,結(jié)合中醫(yī)康復(fù)特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內(nèi)經(jīng)、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內(nèi)慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調(diào)神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫(yī)生以針灸治病,針道至精至妙,醫(yī)者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,__年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數(shù)十名,我們都給予了周到的服務(wù)及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業(yè)務(wù)發(fā)展。由于平時注重學(xué)習(xí)積累,__年共有論文發(fā)表,其中:中國針灸雜志,針灸雜志,中西結(jié)合雜志,中醫(yī)藥信息雜志,中華全科雜志。國家級雜志發(fā)表,省級雜志發(fā)表。__年3月《》通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,準備申報市級科學(xué)技術(shù)進步獎。

中醫(yī)康復(fù)歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導(dǎo)臨床實踐,我們總結(jié)了4條學(xué)習(xí)經(jīng)驗

第一,向文獻學(xué)。尤其是“內(nèi)經(jīng),洋洋30萬巨著,古之稱之為針經(jīng),時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗。

第二,向名師學(xué)。收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔;中科院院士、中醫(yī)學(xué)院院長石學(xué)敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡(luò)放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學(xué)。就是互相學(xué)習(xí)取長補短,向西醫(yī)學(xué),就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通,向在座各科主任學(xué),學(xué)看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

第四,向患者學(xué)。仔細傾聽患者反應(yīng),體會患者感受。學(xué)海無涯、學(xué)無止境,才能取得為患者服務(wù)的資本。

__年恰逢盛世,迎來中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的春天,國務(wù)院原副總理吳儀在年年指出“要切實推進、繼承、創(chuàng)新,充分發(fā)揮特色優(yōu)勢,堅定不移的發(fā)展中醫(yī)事業(yè)”。市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,開展了中醫(yī)藥萬里行活動,并及時召開了市“中醫(yī)藥工作會議”,我作為市綜合醫(yī)院唯一代表在大會發(fā)言,題目是“”,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“市名中醫(yī)”。__年日報、晚報和院報分別對我科進行了多次報道,報于__年12月以“”為題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫(yī),均收到了好的治療效果。

五、我院康復(fù)科依托深厚的中醫(yī)針灸學(xué)底蘊和綜合醫(yī)院實力,奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學(xué)代表團的成功參觀訪問,以及國內(nèi)外和省內(nèi)外多家醫(yī)院來人參觀和進修學(xué)習(xí),搭建了相互交流的平臺。同時,我科也先后多次派人到市中醫(yī)院、醫(yī)院、東方醫(yī)院、中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修學(xué)習(xí),__年又派人參加了在舉辦的全國“康復(fù)”學(xué)習(xí)班,舉辦的“全國”會議,回院后即結(jié)合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領(lǐng)導(dǎo)不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養(yǎng)人才,為科室發(fā)展儲備了技術(shù)力量,奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

六、院領(lǐng)導(dǎo)給予了我們一個很好的平臺,提供了發(fā)展機遇,我們康復(fù)科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊,借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術(shù)、人力資源、財力保障,才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫(yī)康復(fù)科,使社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了雙贏。

__年我科完成經(jīng)濟收入99萬元,年年完成經(jīng)濟收入為88萬元;與年相比增長12.5%,雖不算完美,但也算圓滿。

__年工作計劃

爭取完成市級科研課題一項,發(fā)表論文,開展新技術(shù)3—5項。

希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)充分認識到中醫(yī)康復(fù)的作用和意義,請院領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復(fù)科的診治水平進一步提高。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。

存在的問題

1、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯,但是,個別人員存在落實操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。

2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領(lǐng)導(dǎo)在條件允許的情況下給與解決。

我想利用今天的機會,再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領(lǐng)導(dǎo),以及職能科室各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

【第9篇 食堂負責人2023年度工作總結(jié)范文

20__年已經(jīng)過去了,回首20__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下:

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務(wù),嚴守財務(wù)紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經(jīng)費的??顚S?,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團隊精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年,我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作

我行網(wǎng)點多,本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、__支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負責的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運行。

除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題,我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

【第10篇 綜合部負責人工作總結(jié)

在2023年工作中,我作為剛剛加入廠管理人員隊伍的一名新兵,能夠緊密團結(jié)在廠領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,圍繞全廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)營銷售、信訪穩(wěn)定等工作,結(jié)合實際扎實工作,較好地完成了本職范圍內(nèi)的管理工作,促進了全廠各項任務(wù)目標的順利實現(xiàn)。在實際工作中,不斷加強學(xué)習(xí),認真踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認真履行工作職責和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責,提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,積極與廠領(lǐng)導(dǎo)班子搞好配合,能與各車間主任搞好工作上的協(xié)調(diào),切實做好了團員青年管理、“四大”活動管理以及對內(nèi)對外的接待等具體事務(wù)?,F(xiàn)將本人全年的工作情況匯報如下:

一、加強思想政治和業(yè)務(wù)管理學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

2023年,我本人能牢牢抓住“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動這個珍貴時機,突出加強政治理論學(xué)習(xí),對科學(xué)發(fā)展觀的認識水準有了明顯提高,并把對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)運用到具體的工作中,從思想境界、工作態(tài)度、工作責任感等方面均有了新的增強和提高。注重黨性修養(yǎng),我個人的黨性修養(yǎng)得到明顯改善,深刻領(lǐng)會“抓具體,具體抓,抓住不放,一抓到底”的內(nèi)涵,把更多的時間用在了工作的協(xié)調(diào)指揮上,確保了分管范圍內(nèi)設(shè)備、人員等方面的動態(tài)管理,確保了全廠杜絕各類人身和非人身事故。突出理論與實踐相結(jié)合,保證了科學(xué)發(fā)展觀理論出實效,在整個學(xué)習(xí)實踐活動中,組織全廠團員青年累計開展以結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際為主的義務(wù)奉獻勞動13次,突出解決了安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、修舊利廢等方面的實際難題。

二、在團務(wù)工作上取得的主要成績

2023年,建材廠團支部在礦、廠黨政領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司團委的工作思路,結(jié)合本廠工作實際和青工思想狀況,以服從大局、服務(wù)青年為主要任務(wù),不斷加強團支部的自身建設(shè)、壯大青年團員的隊伍,充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用,為全面完成的年初的計劃提供了堅強有力的組織保障。作為團支部書記,我本人以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團支部為抓手,在青年團員中掀起了“學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)制度、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)修養(yǎng)”的熱潮,要求青年團員率先做到“愛崗敬業(yè)、禮對領(lǐng)導(dǎo)、誠對同事、嚴對自己”,響亮地喊出“向我看齊”的口號。鼓勵青年團員積極向黨組織靠攏。團員青年隊伍素質(zhì)得到明顯提高。新型建材廠監(jiān)控室共6名職工,其中青工5人,平均年齡30歲,是本廠“青年文明號”掛牌崗點。其工作性質(zhì)屬新型建材廠從原料配比到產(chǎn)品出窯整個過程的監(jiān)督、控制和把關(guān)工作的核心崗位,是新型建材廠的標志性崗點和文明創(chuàng)建窗口。該崗點監(jiān)控系統(tǒng)掌握著全廠10多處重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級等整個生產(chǎn)線的得力“耳目”,該班職工根據(jù)屏顯,對于各操作人員出現(xiàn)的各類不規(guī)范作業(yè)行為立即進行電話制止,成為全廠安全監(jiān)督檢查工作的準確的、得力的助手。圍繞中心,突出重點,堅定不移筑牢“青”字號安全防線。結(jié)合礦井不同時期的安全工作重點,營造濃厚安全氛圍;積極組織青工宣傳安全、學(xué)習(xí)安全、領(lǐng)會安全、保持了青年安全宣傳教育的長流水,不斷線。6月份我廠青工、車間主任孫樹坤被礦評為“十佳工班長”。

三、在后勤服務(wù)管理工作上取得的成績

作為廠綜合部負責人,擔負著廠材料、財會、文字、治安保衛(wèi)、走訪接待、勞保發(fā)放等事務(wù)和人員的管理和協(xié)調(diào),在2023年工作中,較為圓滿地完成了公司每季度的地面質(zhì)量標準化檢查的接待和迎檢,接待了菏澤、單縣、滕州、湖北黃岡等外地客戶和同行、廠家來廠的參觀、指導(dǎo)。優(yōu)質(zhì)地做好了“四大”活動的管理,突出了材料房的管理,堅持《材料月度例會制度》,務(wù)實召開材料例會,對于各車間使用的材料堅持交舊領(lǐng)新和分管領(lǐng)導(dǎo)審批,以月度為階段,對各車間、部室使用的材料使用明細和下月的計劃進行在公開園地公開,接受全廠干群監(jiān)督,使材料管理工作進一步規(guī)范,確保材料費用嚴格控制在礦定指標之內(nèi)。并結(jié)合廠實際做好了專用庫房的建設(shè),成了油脂庫和廢舊物資存放庫。為進一步加強廠內(nèi)部財務(wù)管理,結(jié)合單位生產(chǎn)銷售經(jīng)營工作實際,在礦尚未派遣駐廠財務(wù)期間,從1月份開始,廠設(shè)立內(nèi)部財務(wù),設(shè)出納一人,現(xiàn)金保管一人,同時制訂財務(wù)管理制度,嚴格發(fā)貨流程,明確職責范圍,銷售部負責簽訂銷售合同、根據(jù)銷售例會精神確定產(chǎn)品出廠批價,客戶交款后,由廠主要負責人簽字確認后發(fā)貨,客戶回饋單交廠財務(wù)。確保貨、款分離,流程制約,使權(quán)力行使有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督。

四、個人工作中存在的不足和改進方向

在黨性修養(yǎng)和政治理論上,本人還較為膚淺,在今后需要進一步加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),主動向老黨員老同志學(xué)習(xí);因個人從事管理工作時間較短,工作經(jīng)驗不足,尚有“想不到、看不到、做不到”的現(xiàn)象,今后要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升管理能力。

【第11篇 財務(wù)負責人2023年12月工作總結(jié)范文

按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,我主要負責公司企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè),以及企業(yè)投融資、擔保、大額資金使用等重大財務(wù)事項監(jiān)管和審計工作。分管公司財務(wù)部。一年來,我能夠忠于職守,勤政務(wù)實,廉潔自律,較好地組織完成了各項工作任務(wù)。

一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,端正工作作風(fēng)

我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及______同志“三個代表”重要思想、黨的__大、__屆四中全會、__大等文獻資料,并將其精神實質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認知和領(lǐng)會,做到理論聯(lián)系實際,著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,切實解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,促進財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

二、履行職責基本情況

公司經(jīng)營規(guī)??s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:

(一)安排部署年度財務(wù)工作要點。

年初,根據(jù)公司經(jīng)濟工作會議的總體要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以“強化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實,注重產(chǎn)生實效”作為工作主題,就財務(wù)工作作了要點安排,從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設(shè)、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)工作進行了重點部署,為提高公司公司整體財務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點組織落實。

(二)完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作

工作要落實,制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作 。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》,結(jié)合本企業(yè)實際,組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細則》,原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制。《實施細則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素,并結(jié)合不同財務(wù)管理要素,對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

【第12篇 幼兒園負責人工作總結(jié)范文

幼兒園負責人工作總結(jié)范文

導(dǎo)讀:我們通過循序漸進的辦法,一遍遍地教她怎樣脫提褲子、怎樣自己吃飯等,現(xiàn)在吳思凡的自理能力比剛來園時進步多了。不但能自己吃飯、上廁、天天進園時還能叫“老師早”。姥姥對我們的工作非常滿足,感激的說話常掛在嘴邊。現(xiàn)在,全班的幼兒都適應(yīng)了群體的生活,并且熱愛自己的幼兒園、老師和同伴。

轉(zhuǎn)眼間來到上海馬榮金地格林幼兒園已經(jīng)快一年了,在這一年里過的有意義又有挑戰(zhàn)性。從剛開始的迷茫和對敘事性整合課程的不了解到現(xiàn)在能熟練的有序的開展每一堂課,在這里要感謝上海馬榮金地格林幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任支持及培養(yǎng)。

我熱愛幼教事業(yè),平時各方面都能嚴格要求自己,認真履行崗位職責。在這學(xué)期,我都能認真鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,進步自身的水平,虛心求學(xué)、大膽嘗新在工作中吸取經(jīng)驗發(fā)揮優(yōu)點,經(jīng)過努力各方面技能都取得了相當大的進步。以下是我自己對這學(xué)期的工作總結(jié):

一、基本情況:本班幼兒總?cè)藬?shù)30人,男孩15人,女孩子15人,其中須生為7個,新生為13個,身長體重合格率 100 %,本學(xué)期無大小事故的發(fā)生。

二、不斷消除幼兒分離焦慮,盡快適應(yīng)群體生活。

本班幼兒大部分都是新生,剛來園是肯定會有哭鬧情緒,我們老師的首先要做的是幫助這些幼兒盡快適應(yīng)群體生活。來園前,我們進行家訪或與家長細談,了解每個幼兒的心理特點,愛好愛好,家庭生活習(xí)慣及生活規(guī)律,幷讓幼兒感到老師是和藹可親的,激發(fā)幼兒積極來園學(xué)本領(lǐng)的愿看。來上學(xué)的第一天,我們老師已能很快用親切的聲音喚出幼兒的名字,使老師與幼兒之間的陌生感很快消除,進一步建立了感情。另外,我們老師還留意針對幼兒的特點,進行個別教育,對抽泣,悶悶不樂的幼兒,適當?shù)乇б槐В逡缓宓姆椒?,對潑打滾,嚎啕大哭的需“冷”處理,如唐乾瑞小朋友,我們利用他留意力易轉(zhuǎn)移的特點,和他談一些使他感愛好的事,用他喜歡的玩具往吸引他,使他能從上學(xué)第一天的嚎啕大哭到上學(xué)的第四天情緒已能基本穩(wěn)定。除此之外,我們教師還以真正的愛心,親切的態(tài)度,喚起幼兒的安全感,信任感。吳思凡小朋友是一個非常內(nèi)向的幼兒,在家里姥姥十分寵她,一切都是姥姥包辦代替,所以自理能力比較差。我們通過循序漸進的辦法,一遍遍地教她怎樣脫提褲子、怎樣自己吃飯等,現(xiàn)在吳思凡的自理能力比剛來園時進步多了。不但能自己吃飯、上廁、天天進園時還能叫“老師早”。姥姥對我們的工作非常滿足,感激的說話常掛在嘴邊?,F(xiàn)在,全班的幼兒都適應(yīng)了群體的生活,并且熱愛自己的幼兒園、老師和同伴。

三、留意培養(yǎng)幼兒的自我保護能力。

本學(xué)期,我們把安全工作放在首位,根據(jù)幼兒園安全教育目標,做好安全工作計劃,結(jié)合本班幼兒的特點和實際情況,有目的地向幼兒進行安全教育,增強幼兒的自我保護能力。

1、 幫助幼兒樹立安全意識2、 進步幼兒自我保護能力。

樹立安全意識,是培養(yǎng)幼兒自我保護能力的重要條件。因此,在日常生活和教學(xué)活動中,我們有意識的結(jié)合每月安全教育目標,通過安全環(huán)境布置、講故事、情景表演、看vcd、等形式,對幼兒進行安全教育,讓幼兒樹立自我保護的意識。讓幼兒知道不要隨便玩水、火、電等危險物品。從而強化幼兒的安全意識。

我們對幼兒進行安全知識教育的同時,還留意教給幼兒預(yù)防意外事故的方法,以防不測,如教育幼兒不要單獨到大街上玩,以防走失,一旦走失,不要跟陌生人走,并要大聲呼救。還教育幼兒不要隨便自己吃藥、不把細小的東西放進鼻子耳朵,戶外玩游戲時要守規(guī)則,不要相互碰撞,上落樓梯時要小心并扶著扶手……等。此外,還加強幼兒整天生活的治理,天天堅持晨、午檢,公道安排幼兒的活動,做到消息交替,通過形式多樣的戶外活動,進步幼兒的體能,使他們動作協(xié)調(diào),反應(yīng)迅速。

四、家長工作

做好幼兒教育工作家庭教也是一個不可缺少的部分,要使幼兒教育取得更好的效果,我們必須讓家長理解和了解我們的工作,得到家長的配合和支持,才使一切教育活動順利開展。因此,我們每周都及時在網(wǎng)站向家長公布每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期向家長先容一些好的育兒經(jīng)驗、幼兒保健等方面的知識,每周發(fā)給幼兒的“家園聯(lián)系手冊”,家長們都能認真閱讀,在“幼兒在家長表現(xiàn)欄”里認真作為評價,交回來后我們也根據(jù)幼兒的在家不同的表現(xiàn)及時進行教育。平時對家長們的公道要求,我們都盡量滿足。因此,家長對我們的工作也非常的支持,每次的家長活動家長們都積極參加,汪姝君、黃子芙家長對我們的工作非常的了解和支持,為我班贈予了一大批的玩具、圖書、文具。

本學(xué)期,我們班的工作職員能團結(jié)協(xié)作,不分彼此,共同搞好班工作,固然做了一些工作,但也存在不足的地方,如幼兒的常規(guī)未夠穩(wěn)定,個別幼兒有爭搶玩具和不愛動腦筋,懶動手的不良習(xí)慣,有待下學(xué)期以更豐富的更新奇的活動吸引幼兒的愛好,并繼續(xù)豐富各區(qū)角的游戲材料,做好教學(xué)工作總結(jié),爭取把班的工作做的更好。

【第13篇 檢測技術(shù)負責人工作總結(jié)

管理評審匯報材(技術(shù)負責人)

201_年管理評審匯報

中心于2023年12月24獲國家認可委頒發(fā)的cnas認可正式,2023年20日通過國

家認監(jiān)委組織的定期監(jiān)督評審加不定期監(jiān)督評審。新公司成立后按《實驗室資質(zhì)

認定評審準則》(國認實函 [2023] 141 號)的要求先后修訂完善了質(zhì)量手冊、程序

文件、作業(yè)指導(dǎo)書(包括相關(guān)文件)、各類記錄表格等。公司于2023年3月13日至

16日進行了第一次內(nèi)審,審核組通過對現(xiàn)場審核,共發(fā)現(xiàn)3個不符合項,對照3

個不符合項,各責任部門和責任人認真地查找了原因和提出糾正措施,按照糾正

措施進行了逐項落實,并舉一反三對相關(guān)事項進行檢查,以免不符合項的再次發(fā)

生?,F(xiàn)就技術(shù)負責人職責范圍內(nèi)管理體系運行的情況作以下總結(jié)。

1檢測方法的管理與技術(shù)文件的審批

1.1檢測方法的管理

按《檢測方法的選擇與確認》程序文件的要求完成2023年每季度1次,

共4次標準查新的審批工作,201_年10月有3個標準方法將于2023年12月

日作廢,并由新的標準方法替代。201_年1月有3個標準檢測中心獲cnas能力

范圍包括水和廢水,污泥,固體廢物浸出毒性,化工產(chǎn)品和電鍍用硫酸銅8個大

類,共55項的檢測項目(詳見質(zhì)量手冊附錄11)?,F(xiàn)階段正在按《方法確認

基礎(chǔ)實驗方法》規(guī)定的技術(shù)指標參數(shù)和測量要求,組織開展生活飲用水

思想?yún)R報專題等57個新項的檢測項目的方法確認工作,目前已完成審核、審批工作。

1.2技術(shù)文件的審核與批準

根據(jù)實際需要指導(dǎo)對《檢測方法的選擇與確認程序》、《人員培訓(xùn)與管理

程序》中的有關(guān)內(nèi)容進行了修改,進一步細化方法確認工作流程,認真審核修改

后的程序文件。依據(jù)55個新項方法確認工作的實際情況,批準2023年新

增“懸浮物分析原始記錄表”、等 24份技術(shù)記錄表格及《方法確認基礎(chǔ)實驗方

法》等4份作業(yè)指導(dǎo)書。

按《外部支持和供應(yīng)品管理程序》文件的要求,負責批準日常耗用品的采購

申請和大型儀器設(shè)備采購的審核工作。并按規(guī)定完成驗收工作,使用情況良好。

2.人員培訓(xùn)

按《人員培訓(xùn)與管理程序》的要求外部培訓(xùn):有針對性的派技術(shù)骨干參加外

部培訓(xùn)19人次:1)10位檢測和管理人員參加檢測中心儀器設(shè)備主要供應(yīng)商(安

捷倫、瑞士萬通、島津、梅特勒等)組織的aas、icp、紫外-可見分光光度以、

自動電位測定儀和卡爾費休水分儀的理論知識與實操的培訓(xùn)及相關(guān)的研討會,不

僅夯實了在用儀器設(shè)備理論基礎(chǔ)同時也對儀器設(shè)備的發(fā)展過程、方向有更多的了

解,擴大視野增加知識。2)4位質(zhì)控和管理人員參加由ccai舉辦的實驗室質(zhì)量

監(jiān)控方法培訓(xùn)班,進一步提高關(guān)鍵性崗位人員的質(zhì)量管理水平。

內(nèi)部培訓(xùn):重點1)新員工的操作技能上崗和7個方面的實驗室安全防護知

酷貓寫作范文網(wǎng)識培訓(xùn)和筆試考核,成績良好;2)質(zhì)控和技術(shù)管理崗位《正態(tài)樣本異常值的判

斷和處理》和《化學(xué)檢測實驗室質(zhì)量控制技術(shù)》數(shù)理統(tǒng)和質(zhì)量控制方法培訓(xùn),提

高專業(yè)技術(shù)水平;3)換崗檢測人員上崗前大型精密儀器培訓(xùn),主要有icp-aes、

afs、冷原子吸收測__儀、電導(dǎo)率儀、自動電位滴定儀等的培訓(xùn),主要內(nèi)容:基

本工作原理,操作步驟,使用注意事項與日常維護)。認真做好被授權(quán)人員的持

續(xù)能力評價記錄,培訓(xùn)達到預(yù)期的效果。

3.設(shè)施、環(huán)境條件與安全防護控制管理

3.1設(shè)施、環(huán)境條件控制管理:檢測中心根據(jù)《設(shè)施和環(huán)境條件控制》程序

對檢測結(jié)果準確性可能產(chǎn)生影響的設(shè)施和環(huán)境進行了有效的控制,檢測中心現(xiàn)場

布局根據(jù)實際需要分為辦公區(qū)域和工作區(qū)域,工作區(qū)域按功能分為耗材儲存室、

危險品庫、樣品儲存室、氣瓶室、天平室、樣品前處理室、儀器檢測室等。區(qū)域

大小、電源設(shè)備設(shè)施、照明系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、溫濕度、噪音、逃生路徑都能滿足

所有實驗要求,并配置了滅火器、應(yīng)急燈,洗眼器、噴淋裝置等安全防護裝備。

對天平室、儀器一室、儀器二室各重要檢測場所配置空調(diào)和去濕機,對溫、濕度

進行了控制,環(huán)境溫度控制在20~30℃,相對濕度40~80%;對標準物冰箱、樣

品冰箱進行了貯存溫度監(jiān)控,檢測的設(shè)施和環(huán)境條件實施控制滿足《設(shè)施與環(huán)境

條件和維護程序》的要求。并規(guī)定責任人負責監(jiān)控和填寫《檢測設(shè)施監(jiān)控記錄表》。

每月組織一次環(huán)境設(shè)施的日常監(jiān)督工作檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取糾正或糾正

措施。

3.2安全防護控制管理:對實驗室使用的多種氣體設(shè)置了集中供氣室,安裝

了易燃氣體報警裝置,做好日常使用記錄。環(huán)保污染控制方面,濃廢液、污泥等

各類有毒有害檢測剩余樣品分類存儲,做好標識,并定期返回公司物化車間處理,

并做好記錄。清洗器皿的廢水存儲在專用地池中由公司運輸部用槽車運到物化車

間處理,并做好記錄。實驗室化學(xué)處理和儀器設(shè)備通風(fēng)設(shè)施安裝尾氣處理裝置。

每月組織一次安全與內(nèi)務(wù)檢查工作檢查,并做好記錄。

4.檢測工作的日常監(jiān)督與管理

按《檢測工作的日常監(jiān)督控制程序》,編制了2023年日常監(jiān)督工作計劃,按

計劃要求進行了人員及操作,設(shè)施及環(huán)境條件,檢測方法,儀器設(shè)備,測量溯源

性,抽樣、樣品處置,結(jié)果報告及隨時發(fā)現(xiàn)問題等8個方面的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)不符合6

項,按《不符合檢測工作的控制管理程序》的要求,完成一般不符合工作評價,

提出處置意見,并報質(zhì)量負責人或技術(shù)負責人批準,范文寫作由責任部門或崗位對不符合

情況進行確認后,按《實施糾正措施程序》實施糾正措施,保證了管理體系的完

整性、有效性和持續(xù)改進。不符合項和整改情況見監(jiān)督員報告。2023年加強了對

所有檢測人員尤其是新員工的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)新員工謄抄分析記錄1次,并按《不符

合檢測工作的控制管理程序》的要求,完成一般不符合工作評價及整改工作。

5.儀器設(shè)備的控制管理

1)臺賬和現(xiàn)場管理:檢測中心2023年儀器設(shè)備共計90臺,設(shè)備管理員按

照《儀器設(shè)備的控制管理程序》要求,對統(tǒng)一對用于檢測的儀器設(shè)備登記建帳、

分類編號,2023年在用儀器設(shè)備共計84臺。2023年《儀器設(shè)備臺帳》中在編儀

器設(shè)備共計93臺,所有設(shè)備的現(xiàn)場管理均采用設(shè)備管理卡和三色設(shè)備標識卡的

方式,其中:①綠色準用標識設(shè)備80臺;②黃色降級使用標識設(shè)備0臺;③紅

色停用標識設(shè)備4臺。

2)采購和維修管理:2023年檢測中心新購?fù)寥栏稍锵浜驮肼晝x等共計12

臺儀器設(shè)備,2023年采購設(shè)備3臺,所有采購的儀器設(shè)備均對其性能、性價比

進行充分的考察,并按《外部支持服務(wù)和供應(yīng)品管理程序》對供應(yīng)商評價,批準。

按照《儀器設(shè)備的控制管理程序》要求進行采購申請報告、審核和批準。范文top100按照《儀

器設(shè)備的控制管理程序》的要求進行采購申請報告的審核、批準。2023年檢測中心報廢設(shè)備1臺,外借儀器設(shè)備3臺,均按照《儀器設(shè)備的控制管理程序》執(zhí)行。2023年檢測中心儀器維修次數(shù)共計4臺次,均按照《儀器設(shè)備的控制管理程序》的要求按程序進行維修申報、批準和維修后核查,同時及時更改設(shè)備狀態(tài)標識。具體維修事項見設(shè)備管理員匯報。

3)使用和日常維護

按照《儀器設(shè)備的控制管理程序》的要求,大型儀器設(shè)備均由經(jīng)過授權(quán)的檢測人員操作,目前檢測中心操作大型、精密儀器人員均通過培訓(xùn)考核并得到授權(quán),據(jù)設(shè)備管理員的統(tǒng)計,共有20人通過了19臺精密儀器設(shè)備合格操作人員授權(quán)并保存有26臺儀器設(shè)備的人員培訓(xùn)記錄。儀器使用人員按規(guī)定要求填寫使用記錄和環(huán)境監(jiān)控記錄,由設(shè)備負責人和監(jiān)督員對其進行日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,保證對儀器故障和可能出現(xiàn)的不安全因素早發(fā)現(xiàn)、早排查、早處理,對儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)實行了有效控制。

6.標準物質(zhì)與標準溶液管理

6.1標準物質(zhì)管理:

2023年檢測中心共有標準物質(zhì)33種,標準樣品15種存量分別為98瓶和32瓶,2023年共采購標準物質(zhì)7中,采購均按《外部支持服務(wù)和供應(yīng)品管理程序》對供應(yīng)商評價,批準,購置于中國計量科學(xué)研究院、環(huán)境保護部標準樣品研究所、國家有色金屬和電子材料分析測試中心等6家合格供應(yīng)商。物品管理員按《標準物質(zhì)與標準溶液管理程序》的要求建立了《標準物質(zhì)臺帳》,對不同的標準物質(zhì)實行專柜、上鎖保存。玻璃瓶、固體標準物質(zhì)在常溫陰涼處保存;塑料瓶的標準物質(zhì)在冰箱中保存。所有標準物質(zhì)都是有證,均有唯一性編號,并有唯一的量值溯源狀態(tài)標識,確保其溯源性。標準物質(zhì)的領(lǐng)用,過期、變質(zhì)和已失去使用價值的按《標準物質(zhì)與標準溶液管理程序》4.2.5和4.2.7的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范使用和防止誤用。截至2023年底標準物質(zhì)使用情況:標準物質(zhì)、標準樣品共發(fā)生約81次使用記錄,具體領(lǐng)用情況見物品管理員匯報資料。

6.2標準溶液的管理:

1)標準滴定溶液的管理:根據(jù)國家標準gb/t 601-2002化學(xué)試劑 標準滴定溶液的__備的相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)品檢驗組編__了作業(yè)指導(dǎo)書《標準滴定溶液的配__與使用管理規(guī)定》及相應(yīng)的原始記錄表格3種,2023年產(chǎn)品檢驗組用基準物質(zhì)配__標準溶液2種,用分析純試劑配__、標定的標準溶液共 7種,嚴格做到按作業(yè)指導(dǎo)書操作并做好相應(yīng)的記錄,每月的日常監(jiān)督均未發(fā)現(xiàn)不符合項。

2)標準曲線溶液的配__與使用管理:在日常工作中檢測室按《標準物質(zhì)與標準溶液管理程序》4.3.2.1的規(guī)定進行標準曲線的配__,認真填寫《標準溶液逐級稀釋配__原始記錄表》和《標準曲線溶液原始記錄表》,并按4.3.2.2的規(guī)定使用。

7.測量可溯源性及儀器設(shè)備、標準物質(zhì)期間核查

7.1用于檢測儀器設(shè)備的檢定和校準:根據(jù)2023年儀器設(shè)備《周期檢定計劃表》,檢測中心按《實現(xiàn)測量可溯源程序》要求,委托具有法定資質(zhì)評定為合格供應(yīng)商的深圳市質(zhì)量檢測研究院和中國廣州分析測試中心對影響檢測結(jié)果的儀器設(shè)備進行校準或檢定。經(jīng)設(shè)備管理員統(tǒng)計,校準或檢定大型精密設(shè)備46臺,合格率100%,校準或檢定砝碼、玻璃溫度計等計量器18件合格率100%,由設(shè)備管理員對相應(yīng)的技術(shù)指標進行評價,填寫《校準____和測試報告評價表》并經(jīng)技術(shù)人審批后啟用儀器設(shè)備,確保其量值準確性,并能溯源到國際單位(si)及國家計量基準。檢定/校準過的儀器設(shè)備均貼有檢定/校準證,確保設(shè)備滿足檢測工作的要求,防止儀器設(shè)備的超期、超范圍使用。

7.2儀器設(shè)備和標準物質(zhì)期間核查:按《儀器設(shè)備和標準物質(zhì)期間核查管理程序》__定了2023年《儀器設(shè)備和標準物質(zhì)期間核查計劃》,計劃包括icp、afs、aas、uv-vis等在內(nèi)的11臺設(shè)備和6類標準物質(zhì)的期間核查,按計劃進度要求:產(chǎn)品檢驗組在3月份完成自動單位滴定儀等6種儀器設(shè)備的期間核查、環(huán)境監(jiān)測組分別在3月和8月份完成電導(dǎo)率儀、icp等6種儀器設(shè)備的期間核查,設(shè)備均處于正常狀態(tài)。2月和6月份完成標準物質(zhì)的期間查核工作,所有標準物質(zhì)都為有證標準物質(zhì),均有唯一性編號,并有唯一的量值溯源狀態(tài)標識,確保其溯源性。詳見2023年儀器設(shè)備和標準物質(zhì)期間核查原始記錄。

【第14篇 公司財務(wù)部門負責人年度個人工作總結(jié)范文

20__年來,對集團公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年。今年,從外部環(huán)境來看,受電力工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能降耗要求的影響,火電建設(shè)投資增速大幅下降,市場開發(fā)困難重重,公司面臨的經(jīng)營壓力不斷增加;從內(nèi)部經(jīng)營來看,商業(yè)街的建設(shè)、公司的技術(shù)改造和海外市場的開拓使集團公司的經(jīng)營管理面臨著有史以來的挑戰(zhàn);從上級單位的工作要求來看,財務(wù)部今年的重點工作是認真貫徹落實國網(wǎng)公司和省公司的安排部署,全力推進財務(wù)管理“六統(tǒng)一”和“五集中”,要基本建成財務(wù)集約化管理體系;從集團公司自身的經(jīng)營管理面臨的問題來看,經(jīng)營額不足和資金嚴重短缺,要求我們以加強資金管理和進一步深化“三節(jié)約”活動為突破口,不斷強化公司財務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為公司的持續(xù)發(fā)展提供財務(wù)支撐。我是集團公司中層干部中的一名新兵,財務(wù)部又是集團公司重要的經(jīng)營管理職能部門,面臨此種經(jīng)營形勢,做為部門負責人自感自己責任重大。為此,一年來我不敢稍有懈怠,努力以自己的實際行動和工作業(yè)績回報我們的衣食父母,回報公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對自己的信任。

現(xiàn)將我本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)做如下匯報:

一、主要工作完成情況

財務(wù)集約化管理工作。財務(wù)集約化管理是省公司推進“三集五大”工作的重要組成部分,是深化“四化”工作、推進公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措。是20__年省公司考核我公司經(jīng)營業(yè)績完成情況的主要指標之一。一年來,我本人高度重視此項工作,積極組織,層層落實,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大財務(wù)人員支持和共同努力下,本著到既要符合本公司經(jīng)營管理需要,更要遵循國網(wǎng)公司集約化管理原則的工作思路,從年初對我公司現(xiàn)行會計科目體系與國網(wǎng)公司財務(wù)管控會計科目體系進行差異分析,確定財務(wù)管控模塊的核算科目體系,到9月末財務(wù)快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表成功。我們在省公司的要求的時間內(nèi),順利、圓滿的完成此項工作。目前該核算管理系統(tǒng)運行正常,財務(wù)管控工作取得了階段性成績。

“依法治企年”工作?!耙婪ㄖ纹竽辍被顒邮鞘」窘衲臧才诺牧硪豁椫攸c工作。根據(jù)陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門職責分工,我根據(jù)自己對集團公司核算業(yè)務(wù)的了解和工作經(jīng)驗,以在自查過程中及時發(fā)現(xiàn)問題為工作重點查找問題。在此項工作中我們共計自查出合同風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險、債權(quán)風(fēng)險,財務(wù)信息風(fēng)險,多元化經(jīng)營風(fēng)險,資金內(nèi)部管理風(fēng)險,擔保風(fēng)險等七個風(fēng)險點,并分析原因,逐一落實,提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務(wù)工作自查報告;資金安全管理清查報告;財務(wù)崗位責任風(fēng)險管理報告等上報相關(guān)部門,并完成財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。

“小金庫”專項治理工作。此項工作是國務(wù)院高度重視的一項工作。在上級單位的指導(dǎo)和集團公司相關(guān)部門的配合下,我本人及時組織財務(wù)部及相關(guān)單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議,學(xué)習(xí)了《西北電力建設(shè)集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》,傳達了公司黨政機關(guān)“小金庫”專項治理工作會議精神和要求。按照上級要求認真清理檢查“小金庫”,做到自查不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。按照《西北電力建設(shè)集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求,重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動,對各類賬戶、保險柜進行了認真細致的清查。目前自查工作已經(jīng)完成,已做好迎接國資委復(fù)查的準備。

財務(wù)部三年規(guī)劃工作。為準確把握財務(wù)工作在公司發(fā)展中的功能定位,我們以增強公司財務(wù)管控能力、提升運營效率和效益為目的,以建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)高效的財務(wù)集約化管理體系為目標,以財務(wù)資源的集約化運作為中心,以優(yōu)化調(diào)整財務(wù)職責權(quán)限及組織結(jié)構(gòu)為組織保障,根據(jù)集團公司三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,根據(jù)本公司目前的經(jīng)營特點,和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定了20__-20__年財務(wù)工作規(guī)劃。并借此加強全面風(fēng)險管理,健全內(nèi)部控制機制,依法從嚴理財,打造高素質(zhì)的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務(wù)管理工作做出了明確的要求和定位。

資金管理工作。由于公司多年來缺乏必要的經(jīng)營積累和經(jīng)營額(合同額)嚴重不足,導(dǎo)致公司自今年年初開始經(jīng)營性現(xiàn)金流嚴重不足。擴大對外融資規(guī)模和提高公司信用等級成為今年財務(wù)部日常工作的重點。為滿足公司自身經(jīng)營和配合公司對國外epc工程項目對保函額度的需求,從年初開始,在維持公司原有信用規(guī)模的基礎(chǔ)上,我主動與中國銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行等多家銀行聯(lián)系,先后為公司辦理流動資金貸款1500萬元,新增國內(nèi)保函信用額度1.5億元和國外保函信用額度2200萬美元;解決了武漢亞奇項目2824萬元的履約保函及預(yù)付款保函辦理的燃眉之急,也為國外項目的保函需求做好了儲備。

確保了公司日常經(jīng)營資金的需求。

不斷夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)工作。在日常管理工作中,要求公司機關(guān)和各經(jīng)營單位以遵守財經(jīng)紀律,按照財務(wù)制度進行核算為前提,嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),切實做好會計核算的基礎(chǔ)工作,及時準確完成日常會計核算及財務(wù)報表報送工作;同時督促各單位加緊應(yīng)收款項的回收和備用金的清理,對緩解資金壓力起到了重要作用;根據(jù)在財務(wù)日常工作管理方面存在的漏洞與不足,補充和修訂了部分規(guī)章制度,建章立制工作有序進行;按照集團公司財務(wù)檢查制度的要求,不斷加強了公司的財務(wù)檢查力度,今年以來我親自帶隊,已安排了多次財務(wù)檢查工作,收到了不錯的效果,也得到了被查單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的認可和大力支持,在年終我們還將再安排一次財務(wù)專項檢查,以確保集團公司年度財務(wù)考核指標的如實、全面完成;外圍工作安排有序,與省公司、各金融機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等單位在擔保審批,資金回收,融資審批和稅務(wù)稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。

二、自身建設(shè)

在反腐倡廉教育學(xué)習(xí)方面:積極參加公司組織的警示教育活動,認真聆聽公司組織的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育報告會,觀看了典型腐敗犯罪紀錄片,對紀錄片中發(fā)生的事件進行了認真剖析,認真領(lǐng)會反腐倡廉教育的精神實質(zhì),加強自身及部門內(nèi)部的反腐倡廉思想教育學(xué)習(xí),以正面教育為目標,以反面教材為鞭策,務(wù)必做到嚴于律己,恪守共產(chǎn)黨員的道德標準和行為規(guī)范,將自身反腐倡廉工作做細、做實。

在個人生活及修養(yǎng)方面:積極主動參加公司、部門組織的各項活動和組織生活。在生活上嚴格要求自己,認真讀書學(xué)習(xí),不斷提高個人的素質(zhì)、修養(yǎng);工作上,時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,踏實進取、認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵守紀法和公司的各項規(guī)章制度,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作;沒有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情。

“一崗雙責”管理要求方面:在本部門積極宣傳以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化,加強本部門員工工作作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實,未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來不良影響的問題。

3、不足之處及改進措施和努力方向

存在問題:今年由于上級單位對財務(wù)管控工作的要求不斷加強,財務(wù)人員的工作量成倍增長,為此年初在財務(wù)人員的工作量安排上不盡合理,過多的依賴個別同志完成此項工作,而使其他同志不能盡快認同和熟悉此項工作;對財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作也抓的不緊,對上級單位安排的國網(wǎng)調(diào)考和財務(wù)人員知識競賽工作重視不夠;對部門工作人員交待任務(wù)多,而檢查落實不到位;對財務(wù)管理的相關(guān)制度政策宣傳不夠等。

改進措施和努力方向:20__年是省公司財務(wù)集約化管理的深化應(yīng)用年,必將對財務(wù)管控工作的質(zhì)量和應(yīng)用范圍提出更高的要求,我們將在今年財務(wù)集約化工作的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮全體財務(wù)人員的積極性,對集團公司在管控平臺上的核算體系進行優(yōu)化,合理布置,統(tǒng)籌規(guī)劃,程度的利用財務(wù)管控平臺上的信息資源為集團公司的經(jīng)營管理服務(wù);加強財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作;通過多種方式和渠道為財務(wù)人員提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,建立財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)的長態(tài)化機制;持續(xù)有效的做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,將每一項工作都落到實處,特別是在內(nèi)控制度管理上更是要做到嚴謹、高效;利用集團公司網(wǎng)站上“財務(wù)管理”專欄,大力宣傳公司的相關(guān)管理制度。

以上是我本人20__年度的工作總結(jié),不妥之處請大家批評指正。

【第15篇 辦公室的負責人自我總結(jié)

回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況作自我總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解_____情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_____企業(yè),土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到__、__拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求,我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如__,__又到__花園、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在____召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

【第16篇 ____年10月電力技術(shù)負責人工作總結(jié)范文

到保護班工作不知不覺已經(jīng)一年半了,從剛開始實習(xí)到后來的轉(zhuǎn)正定崗,再到現(xiàn)在自己成為負責人,獨立外出工作,一路走來,感觸良多。但也使我明白一個道理:理論知識再強,那也是紙上談兵,要真正的能獨當一面,不斷實踐才是提高自身能力的最快捷徑。

記得第一次出去調(diào)試35千伏獨山下司變的時候,我就碰到了一項對于我來說比較大的困難。作為一座改造擴容的農(nóng)網(wǎng)站,該站的2號主變是從荔波王蒙運過來的老主變,配套的檔位變送器及溫度計均為老設(shè)備。與二期的改造工程的設(shè)計圖紙不符合。到現(xiàn)場后,施工隊負責人就像我提出了老裝置與二期工程的新裝置配合不起來,無法接線這個問題。剛開始心里面也有點沒有底。畢竟在沒有老設(shè)備說明書與原理圖的情況下,我也感到無從下手。后來,在與班上取得聯(lián)系后,第二天我拿到了老檔位變送器的說明書。面對一個沒接觸過的裝置,我拿著說明書與現(xiàn)場的二期圖紙,不斷的研究、學(xué)習(xí),努力思考出一條讓老設(shè)備與我們新上的設(shè)備之間能良好的配合的解決方法。在經(jīng)過一天的不斷試驗和努力下,我終于摸清了老設(shè)備的工作原理及接線方式,最終實現(xiàn)了我們后臺監(jiān)控機能準確的顯示主變的檔位顯示及遠程遙控變壓器調(diào)檔。雖然這件事對于工作年限比較久的老師傅來說,可能是一個小問題。但是,對我來說,的確是一個不小的挑戰(zhàn),畢竟自己面對的是一個自己以前沒接觸過的裝置,難度還是有的。問題得到了解決,通過自我學(xué)習(xí)與實踐,能解決問題,使自我在專業(yè)上得到了提高,這讓我感到非常的欣慰。

接著,在調(diào)試35千伏荔波方村變的時候,我又遇到了一個新的問題。2號主變本體保護的壓力釋放及調(diào)壓清瓦斯的信號一直處于動作狀態(tài)。這是我從來沒碰見的問題。開始,我認為作為一個新的主變,這兩個信號是不應(yīng)該發(fā)的。在百思不得其解的結(jié)果下。我唯有爬上主變,對照圖紙檢查主變的本體接線。在得出接線正確的結(jié)果后,我真的有點丈二和尚摸不著頭腦。無意中,我看見調(diào)壓瓦斯繼電器內(nèi)油面距離頂端有一段不小的距離。我在想,是不是由于這些氣體的存在才產(chǎn)生這個原因的。當我把瓦斯繼電器內(nèi)的氣體排掉后,終于,調(diào)壓輕瓦斯信號不動作了。但壓力釋放仍是一直動作,在實在找不到問題原因的情況下,我換了一個思考方式:是不是壓力釋放的繼電器的確是動作的?把壓力釋放繼電器拆開后,通過使用萬用表對壓力釋放繼電器的兩付節(jié)點量通斷。我終于找到了問題的所在:壓力釋放繼電器本身的接點已粘死,因此動作信號一直發(fā)起的,無法復(fù)歸。問題解決了,自身又得到了進一步的提高,這讓我非常的開心,畢竟這種不是常見的問題通過自己的動手實踐,找到原因并排除,這使我積累到了經(jīng)驗。我相信,下次再遇到類似的問題,我肯定不會再想剛開始那樣束手無策了。

在對后臺信號的時候,我又碰到了新問題。彈簧未儲能信號與實際情況不對應(yīng),而且是所有的斷路器都存在這個通病。我第一反應(yīng)就是這個信號取錯了。首先我讓廠家檢查后臺數(shù)據(jù)庫,看是否取的信號點取錯了。在確定不是后臺的原因的情況下,我只有從回路上著手。拿著斷路器廠家的原理圖,我爬上柱上斷路器,查線、試信號接點,無果后,我讓施工方與我對線,看是否引至保護屏后的信號線取錯。終于,我們找到了問題的所在:施工隊信號線是取對了,但在接線時,把彈簧未儲能信號與斷路器位置的信號接線接反了。

通過這兩個站的獨立工作,我感覺到我自己專業(yè)上得到了很大的提高,讓我再次深刻的感到實踐的重要性,畢竟一個的理論知識再強再好,但是沒接觸過實際工作,根本無法體會到實際中的問題的多元化,針對不同的問題有不同的癥結(jié)與解決方式,所以實踐是非常重要的,能讓人快速的提高,取得長足的進步。

負責人總結(jié)(十六篇)

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