歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當前位置:工作總結 > 總結大全 > 總結范文

廉政文化進機關總結(十篇)

發(fā)布時間:2023-06-12 21:57:01 查看人數(shù):32

廉政文化進機關總結

【第1篇 廉政文化進機關工作總結經(jīng)驗材料

一是明確工作目標

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,我們廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、勤政廉政為主題,積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動,為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境,引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是做好結合文章

在推進機關廉政文化建設中,我們努力把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合,防止“空對空”、搞形式。主要注重三個結合。與執(zhí)政理念教育相結合?!傲Ⅻh為公、執(zhí)政為民”是“三個代表”重要思想的本質,是我們黨執(zhí)政的根本理念,也是開展機關廉政文化建設的重要目標,在日常工作中,我們注重利用廉政文化的力量,引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持為民、務實、清廉,做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動,進一步提高機關工作效能,轉變機關工作作風,規(guī)范行政行為,切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。與機關文化建設相結合。充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用,借助機關文化生動活動、靈活的形式,結合機關工作特點,有的放矢地開展各種文化活動,使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

三是采取五項措施

在具體的實踐中,我們精心設計載體,豐富活動形式,圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,充分發(fā)揮文化功能的作用,五措并舉推動廉政文化進機關活動。

1、結貧思廉,增強廉政文化的互動力。在黨員干部中開展“結貧思廉”活動,是我市干部廉政教育的重要內容,也是廉政文化進機關活動的重頭戲,這項活動已連續(xù)開展了三年?!敖Y貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“結貧”之中,寓教育于活動之中,對領導干部具有潛移默化的教育作用。活動實施以來,我們把這項活動作為開展廉政文化進機關的重要載體,逐年加以深化和完善。先后會同組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步深入開展“結貧思廉”活動的通知》等文件,每年對搞好這項活動提出指導性意見;一些重大節(jié)日前,如“六一”節(jié),及時向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直部門、單位發(fā)函予以提醒,引導他們積極開展“結貧思廉”活動。在“結貧”的基礎上,每年要求領導干部撰寫“思廉”體會,并挑選部分比較好的體會文章通過《紀檢監(jiān)察信息》、《上虞日報》予以刊發(fā)。還對“結貧思廉”活動中涌現(xiàn)出來的感人事跡多次拍攝成《廉政廣角》專題片,定期在電視臺播出,努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前,“結貧思廉”主題教育活動已從剛開始時只有領導干部參與,逐漸延伸到機關黨員、干部,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道甚至已延伸到了村級富裕黨員中。全市參加這項活動的副科級以上領導干部已達600余人,其他黨員干部超過3000人,結對貧困學生(家庭)近1300人(戶),收到較好的社會效益和政治效果。

2、教育倡廉,增強廉政文化的吸引力。一是運用電影、電教片廣泛開展黨風廉政教育。電影、電教片具有思想性好、藝術性高、可看性強等特點,也比較容易為黨員干部和群眾所接受,而且經(jīng)濟實惠,成本低廉,內容豐富,吸引力、感染力、震撼力也強,經(jīng)濟效益和社會效益明顯。為此,我們專門發(fā)文組織機關單位利用電影、電教片開展黨風廉政教育。會同市電影公司組織教育性較強的影片,并專程去上海、杭州購買了一批電教片,要求各單位結合先進性教育活動,結合本單位政治學習,開展好廉政教育,并通過座談會、撰寫觀后感等形式做好半篇文章。據(jù)初步統(tǒng)計,光今年上半年,市級部門組織觀看電影《信天游》的黨員干部達4000余人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織觀看電影、電教片人數(shù)也有3000多人次。二是建立廉政文化教育基地。結合先進性教育活動,會同市旅游局,充分挖掘上虞本地的'“紅色”資源,建立了以許岙戰(zhàn)斗紀念館、葉天底烈士故居、新四軍北撤會議舊址為依托的廉政文化教育基地,對黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統(tǒng)教育。三是印發(fā)黨風廉政教育參考資料。選編一些優(yōu)秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等內容,定期向各級機關黨組織印發(fā)內容豐富、形式多樣的《黨風廉政教育參考資料》供各地各單位宣傳、學習之用。如去年根據(jù)原上虞市國土資源局副局長龔志江案,編發(fā)了《一個年輕干部的墮落》案例剖析資料,今年編發(fā)了有“讀書思廉”、“廉政小故事”等欄目的《黨風廉政教育參考資料》,得到了機關干部的歡迎。

3、談話促廉,增強廉政文化的預警力。近年來,我們堅持完善談話制度,把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施,充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用,全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉政機制。一是開展任前談話。近年來,我們對新任領導干部采取寄發(fā)倡廉信的形式開展任前廉政談話。對每一位新提拔任用或轉任重要崗位的領導干部,待正式文件下發(fā)后,我們都及時寄發(fā)倡廉信,并做到內容明確:告誡他們該做什么、不該做什么;形式互動:要求他們閱后寫好感想,填好“回執(zhí)單;內容公開:將新任領導干部的回執(zhí)內容以《紀檢監(jiān)察信息》形式予以編發(fā),便于監(jiān)督。二是開展信訪誡勉談話。在黨員干部特別是領導干部的教育監(jiān)管上,對群眾反映領導干部的信訪問題,經(jīng)調查核實后確有違紀行為,但又夠不上黨紀政紀處分的,以及平時發(fā)現(xiàn)領導干部有苗頭性、傾向性問題時,實施信訪“四書告誡”,及時教育提醒,達到保護干部、愛護干部的目的。

4、典型導廉,增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。我們上虞市在這方面一直十分重視。一方面,結合先進性教育,充分挖掘、積極提煉當今社會生活中身邊勤政廉政方面的先進典型;通過組織觀看《鄭培民》、《任長霞》、《永遠的先鋒戰(zhàn)士》等勤政廉政正面典型專題片,開展學習先進典型事跡活動;舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會,充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用,形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。另一方面,積極開展警示教育,增強廉政教育的針對性和實效性。利用近年來查處的黨員干部違紀違法典型案例,制作成展板,在全市進行巡回展出,使全市村級以上黨員干部都受到了一次警示教育;組織黨員干部到監(jiān)獄等場地開展現(xiàn)身說法警示教育活動,通過違紀違法黨員干部聲淚俱下的現(xiàn)身說法,教育黨員干部在錢物面前堅守氣節(jié)。近年來,先后組織各單位“一把手”,財政、農(nóng)林水產(chǎn)等重點部門的中層以上黨員干部,一些經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的黨員干部及“一辦三中心”工作人員等近千人,到省第二、第四監(jiān)獄開展了警示教育,收到了較好的效果。

5、媒體傳廉,增強廉政文化的滲透力。媒體具有影響面廣、信息傳播及時、快捷,受眾多等特點,是我們開展廉政文化建設,進行黨風廉政宣傳教育的主陣地。一是用好網(wǎng)絡,通過紀委自辦的《廉政與舉報》網(wǎng)站,用直觀、靈活的方法,宣傳紀檢監(jiān)察組織的職責、工作、黨紀黨規(guī)、典型案例等;二是用好電視專欄,利用電視臺《廉政廣角》專題節(jié)目,宣傳紀檢監(jiān)察工作的一些熱點工作;三是用好報紙,在《上虞日報》上及時報道廉政文化建設方面的最新動態(tài),紀檢監(jiān)察的亮點工作,勤政廉政人物風采,在節(jié)假日來臨之際,在報紙的《江邊短論》欄目刊登小言論,提醒黨員干部“廉潔過節(jié)”,使廉政文化成為廣大黨員干部閑暇教育的重要內容。四是寄好雜志。堅持為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道科級以上領導干部,每個部門黨委(黨組)寄送《方圓》雜志、《反腐敗導刊》等反腐倡廉報刊雜志

下一步工作打算

今后一段時間,我市的廉政文化建設重點要做好規(guī)劃、宣傳、落實三項工作。

一抓規(guī)劃。根據(jù)廉政文化“六進”要求,在現(xiàn)有工作的基礎上,重點要規(guī)劃好今明兩年文化建設的總體思路。要發(fā)揮紀委的組織協(xié)調職能,主動與組織、宣傳、婦聯(lián)、團委、教育、廣電、文化等部門和單位聯(lián)系,共同研究制訂廉政文化“六進”方案和計劃,逐項加以完善、規(guī)范。

二抓宣傳。今后一段時間,要利用現(xiàn)在的各種媒體和宣傳陣地,通過形式多樣的活動,大力開展廉政文化建設的宣傳工作,使人人知曉這項工作,人人了解廉政文化建設的重要性,人人參與和支持廉政文化建設,真正使廉政文化成為人們文化生活中的一部分。

三抓落實。下階段,我們將著重抓好以下幾項具體工作的落實,進一步加大廉政文化建設的力度。

一是繼續(xù)深入開展“結貧思廉”主題教育活動。開展“結貧思廉”征文活動,結合領導干部年終撰寫“思廉”體會文章,在全市開展以“結貧思廉”為主題的征文競賽活動。

二是進一步落實好廉政公益廣告宣傳工作,根據(jù)上半年提出的工作思路,抓好重點地段廉政公益廣告的落實。

三是召開廉政文化進社區(qū)現(xiàn)場會,在臥龍社區(qū)試點成功的基礎上,召開三個街道紀委書記、宣傳委員及各社區(qū)黨組織負責人、社區(qū)主任參加的廉政文化進社區(qū)現(xiàn)場會,由市委常委、宣傳部長到會講話并部署此項活動。

四是開展讀書思廉活動,通過向領導干部推薦廉文、寄送《反腐敗導刊》、《方圓》雜志,印發(fā)《黨風廉政教育參考資料》等形式,突出領導干部這個重點,開展讀書思廉活動。

五是與教體局、團市委聯(lián)合,逐步實施廉政文化進校園活動,在青少年中開展廉潔教育。

六是在重大節(jié)日前夕,通過印發(fā)內部通知、報社刊登《江邊短論》小言論等途徑,提醒黨員干部廉潔過節(jié)。

七是通過廉政文藝下鄉(xiāng)、廉政電影下鄉(xiāng)、廉政電教片下鄉(xiāng)等形式,在農(nóng)村開展反腐倡廉宣傳教育活動。

【第2篇 縣發(fā)改局2023年廉政文化進機關工作總結

一、加強組織領導,健全保障機制

2023年,按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求,我局成立了以局長任組長,分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責,一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工,明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度,建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責,有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用,為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標,狠抓落實

2023年,按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、勤政廉政為主題,積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動,為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境,引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展,全體干部職工廉政意識提高,勤政責任心增強,以廉促進工作的核心得到了進一步提升,確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合,循序漸進

今年,我局在推進機關廉政文化建設中,堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合;二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合;三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中,我局注重教育為主,預防為輔,采取循序漸進的辦法,從日常工作抓起,積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持為民、務實、清廉,做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動,進一步提高了機關工作效能,轉變機關工作作風,規(guī)范行政行為,切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時,借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地,充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用,有的放矢地開展各種文化活動,使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ,推進廉政文化建設

圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,精心設計載體,豐富活動形式,充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用,齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉,增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工,在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳,全體干部職工積極參與,把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型,在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

2023年,通過廉政文化進機關活動的扎實開展,使全體人員積極參與到機關共建中來,形成了“學習是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化,真正形成了“事前有控制,事中有檢查,事后有監(jiān)督”,確保了項目資金不流失,沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

【第3篇 交通局廉政文化進機關活動總結

今年,我局作為全市廉政文化進機關的試點單位,局黨組高度重視,著力從教育、機制入手,從預防著眼,把開展廉政文化進機關活動作為進一步加強廉政建設的有效載體,作為先進文化建設的一項重要內容,按照既繼承又創(chuàng)新,既積極又穩(wěn)妥,量力而行,循序漸進的思路,逐步推進,力求取得實實在在的效果?;仡櫼荒陙砹幕M機關活動情況,我們主要抓了以下幾個方面的工作:

一、找準定位,明確目標,增強廉政文化進機關的主動性

廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容,要開展好這項活動,提高認識,明確目標是前提條件。為此,我們著重抓好三個到位。

1、思想認識到位。近年來,在市委、市政府領導下,我市的交通改革和發(fā)展取得了重大突破,各項任務全面完成,這些成績的取得,在很大程度上得益于黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供的強有力的政治保障。我們看交通系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢,既要看到成績和主流,又要正視問題和不足,我們的反腐敗工作還面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。從整體的情況看,近年來交通系統(tǒng)揭露和查處了一批大案要案,中紀委2023年的一號通報就是針對交通系統(tǒng)所發(fā)生的大要案而發(fā)的,表明我們面臨的反腐敗的形勢依然不容樂觀。認真分析近幾年來我市交通系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀案件,盡管出的問題是極少數(shù),但影響較壞。因此,我們不能掉以輕心。目前,我市的交通事業(yè)正處于快速發(fā)展時期,備受社會關注。今年,我們作為全市廉政文化進機關活動試點單位,是很有必要的,我們以此為契機,召開了動員大會,進一步加強廉政文化建設的思想認識,積極引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、方案措施到位。自廉政文化進機關活動開展以來,我們結合交通工作實際和現(xiàn)有的條件,制定了《關于加強廉政文化建設的實施意見》和《廉政文化進機關十個一活動方案》,進一步明確了廉政文化建設的基本原則、主要內容、方法途徑和基本要求。同時,建立了考核和督查機制。其重點是開展“十個一”活動,即開展一次廉政文化事跡報告會、一次廉政文化警示教育、一次廉政文化專題講座、一次廉政文化廣場電影、一次廉政文化家屬座談、一次廉政文化書畫比賽、一次廉政文化電臺沙龍、一次廉政文化文體活動、一次廉政文化知識競賽、一次廉政文化圖書展覽。

3、組織領導到位。為確保廉政文化進機關活動的順利開展,我們成立了廉政文化建設領導小組,組建了辦公室,明確了工作的具體負責人。在活動中,我們注意發(fā)揮兩個作用:一是領導的示范作用。局黨組書記及成員帶頭參加集中教育學習,以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來;二是組織的推動作用。局廉政文化進機關活動辦公室精心組織各項活動,努力在內容和形式求新求實,使參學者真正參有所得,學有所獲。

二、創(chuàng)新載體,豐富內涵,增強廉政文化進機關的深入性

在活動中,我們積極創(chuàng)新活載體,豐富活動形式,圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的'優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,充分發(fā)揮文化功能的作用,五措并舉推動了廉政文化進機關活動的深入開展。

1、結貧思廉,提高了廉政文化的互動力。今年,我們在黨員干部中開展了“結貧思廉”活動,這是黨員干部廉政教育的重要內容,也是廉政文化進機關活動的重頭戲。“結貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“結貧”之中,寓教育于活動之中,對領導干部具有潛移默化的教育作用。活動實施以來,我們把這項活動作為開展廉政文化進機關的重要載體,結合開展黨員先進性教育活動,努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前,我局參與結對幫扶活動的領導干部有9余人,結對貧家庭9人,支助幫扶資金2400元,收到較好的社會效益和政治效果。

2、教育倡廉,提高了廉政文化的吸引力。我們結合先進性教育活動和機關政治學習,通過開展廉政文化專題講座、召開座談會、觀看廉政文化廣場電影和電教片活動來開展黨風廉政教育。同時,我們加強了廉政文化教育基地建設。一方面以湯池鄂中革命紀念館為依托,對機關黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統(tǒng)教育。另一方面我局以廉政文化活動室為陣地,在機關黨員干部中開展廉政培訓和教育活動。

3、典型導廉,提高了廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在黨風廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。我們結合黨員先進性教育活動,充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型。一是通過組織觀看《鄭培民》、《牛玉儒》、《任長霞》、《楊業(yè)功》等勤政廉政正面典型專題片,開展學習先進典型事跡活動;二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會,充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用,形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。

4、活動興廉,提高了廉政文化的滲透力。豐富多彩的文體活動,即可以吸引機關黨員干部的踴躍參與,又可以陶冶人的情操,以此增強廉政文化的滲透力。我們積極舉辦了廉政文化書畫比賽、廉政文化電臺沙龍、廉政文化羽毛球、乓乒乓球和橡棋比賽、廉政文化知識競賽活動,大力弘揚廉政文化,效果明顯。

5、家庭助廉,提高了廉政文化的輻射力。為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用,通過家庭助廉,推進交通部門從源頭上預防和治理腐敗工作,進一步提高黨員干部的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動,向交通黨員干部家屬發(fā)出了

倡議,號召全體家屬加強政治思想學習,爭做一名合格的“廉內助”,常吹“廉潔風”,多念“廉政經(jīng)”,時常提醒領導干部堂堂正正做人,

清清白白做官,扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑,做好“廉政之家”的守門員。交通家屬紛紛表態(tài),表示一定要當好“廉內助”,“賢

內助”,督促好丈夫,教育好子女,管好自己,營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

三、建立機制,服務發(fā)展,增強廉政文化進機關的實效性

廉政文化建設是一項重要的基礎性工作,在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件,發(fā)揮部門優(yōu)勢、結合交通工作有效整合教育資源,取得了較好

的實效,為服務交通發(fā)展營造了良好的環(huán)境。。

1、建立了長效機制。一是建立組織保障機制。制定了抓長效的領導分工責任體制,工作制度和資金投入保障體系。二是建立部門聯(lián)動機制。明

確法制監(jiān)察室抓協(xié)調督辦,工會、婦聯(lián)、人事、黨支部、共青團組織等各負其責、整體聯(lián)動的工作機制。三是建立干群參與機制。廣泛開展家

庭助廉、派駐紀檢監(jiān)察監(jiān)督員、設立舉報投訴點、公示欄,賦予干部群眾監(jiān)督權,形成廣泛的監(jiān)督機制。

2、服務了交通發(fā)展。一是營造了優(yōu)質高效的服務環(huán)境。今年,應城市交通局搶抓機遇,加大交通基礎設施建設力度,重點完成了應天線、南蝦

線兩條通鄉(xiāng)公路建設工程,全長30公里;新建了通村公路227公里,通達102個行政村。投資了30萬元建成了陳河客運站。同時,為落實好應城

市人大常委會《關于禁止客運機動三輪車在中心城區(qū)運行的決議》,發(fā)展城市出租小汽車。他們啟動了第一批發(fā)展120輛出租小汽車經(jīng)營權出讓

工作,新車型即將投入營運。二是營造了寬松優(yōu)越的政策環(huán)境。市運管、征稽、交管等部門積極推行誠信服務,建立了辦證大廳,公開了辦證

程序,實行辦證、繳費、簽章一條龍服務,方便了車主。同時,他們積極降低“門檻”,實施回歸工程,吸引了60多臺外掛車輛回籍落戶,扭

轉了交通費源流失的不利局面;市港航所抓住大富水航道疏浚和膏鹽企業(yè)全面改制啟動的契機,積極創(chuàng)新工作方法,使水路運輸形勢一路看漲

,水路貨物起運量年遞增長率30%。三是營造了規(guī)范有序的法治環(huán)境。為把黨風廉政建設責任制落實到實處,局黨組對88名機關和二級單位副職

以上黨員干部建立了廉政檔案,并向航管、運管、公路三個職能強、執(zhí)法人數(shù)多的管理部門選派了紀檢組長,還聘請20名人大代表、政協(xié)委員

為民主監(jiān)督員,加強了監(jiān)督管理。同時,在工程建設資金監(jiān)管工作中,他們切實做到了嚴格財經(jīng)紀律,嚴格預算管理,嚴格成本控制,嚴格審

【第4篇 發(fā)改局廉政文化進機關工作總結

2023年,我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題,以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心,以領導干部為重點,與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來,扎實有效的開展廉政文化進機關活動?,F(xiàn)將我局2023年廉政文化進機關工作開展情況總結如下:

一、加強組織領導,健全保障機制

2023年,按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求,我局成立了以局長任組長,分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責,一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工,明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度,建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責,有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用,為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標,狠抓落實

2023年,按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、勤政廉政為主題,積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動,為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境,引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展,全體干部職工廉政意識提高,勤政責任心增強,以廉促進工作的核心得到了進一步提升,確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合,循序漸進

今年,我局在推進機關廉政文化建設中,堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合;二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合;三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中,我局注重教育為主,預防為輔,采取循序漸進的辦法,從日常工作抓起,積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持為民、務實、清廉,做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動,進一步提高了機關工作效能,轉變機關工作作風,規(guī)范行政行為,切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時,借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地,充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用,有的放矢地開展各種文化活動,使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ,推進廉政文化建設

圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,精心設計載體,豐富活動形式,充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用,齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉,增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工,在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳,全體干部職工積極參與,把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型,在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

2023年,通過廉政文化進機關活動的扎實開展,使全體人員積極參與到機關共建中來,形成了“學習是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化,真正形成了“事前有控制,事中有檢查,事后有監(jiān)督”,確保了項目資金不流失,沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

【第5篇 縣發(fā)改局2023年廉政文化進機關工作總結范文

2023年,我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題,以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心,以領導干部為重點,與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來,扎實有效的開展廉政文化進機關活動?,F(xiàn)將我局2023年廉政文化進機關工作開展情況總結

一、加強組織領導,健全保障機制

2023年,按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求,我局成立了以局長任組長,分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責,一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工,明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度,建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責,有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用,為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標,狠抓落實

2023年,按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、勤政廉政為主題,積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動,為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境,引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展,全體干部職工廉政意識提高,勤政責任心增強,以廉促進工作的核心得到了進一步提升,確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合,循序漸進

今年,我局在推進機關廉政文化建設中,堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合;二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合;三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中,我局注重教育為主,預防為輔,采取循序漸進的辦法,從日常工作抓起,積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持為民、務實、清廉,做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動,進一步提高了機關工作效能,轉變機關工作作風,規(guī)范行政行為,切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時,借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地,充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用,有的放矢地開展各種文化活動,使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ,推進廉政文化建設

圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,精心設計載體,豐富活動形式,充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用,齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉,增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工,在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳,全體干部職工積極參與,把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型,在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

2023年,通過廉政文化進機關活動的扎實開展,使全體人員積極參與到機關共建中來,形成了“學習是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化,真正形成了“事前有控制,事中有檢查,事后有監(jiān)督”,確保了項目資金不流失,沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

【第6篇 2023年廉政文化進機關工作總結范文

2023年,我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題,以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心,以領導干部為重點,與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來,扎實有效的開展廉政文化進機關活動?,F(xiàn)將我局2023年廉政文化進機關工作開展情況總結如下:

一、加強組織領導,健全保障機制

2023年,按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求,我局成立了以局長任組長,分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責,一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工,明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度,建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責,有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用,為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標,狠抓落實

2023年,按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、勤政廉政為主題,積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動,為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境,引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展,全體干部職工廉政意識提高,勤政責任心增強,以廉促進工作的核心得到了進一步提升,確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合,循序漸進

今年,我局在推進機關廉政文化建設中,堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合;二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合;三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中,我局注重教育為主,預防為輔,采取循序漸進的辦法,從日常工作抓起,積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持為民、務實、清廉,做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動,進一步提高了機關工作效能,轉變機關工作作風,規(guī)范行政行為,切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時,借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地,充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用,有的放矢地開展各種文化活動,使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ,推進廉政文化建設

圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,精心設計載體,豐富活動形式,充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用,齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉,增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工,在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳,全體干部職工積極參與,把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型,在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

2023年,通過廉政文化進機關活動的扎實開展,使全體人員積極參與到機關共建中來,形成了“學習是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化,真正形成了“事前有控制,事中有檢查,事后有監(jiān)督”,確保了項目資金不流失,沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

【第7篇 縣發(fā)改委廉政文化進機關工作總結

去年,我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題,以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心,以領導干部為重點,與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來,扎實有效的開展廉政文化進機關活動?,F(xiàn)將我局去年廉政文化進機關工作開展情況總結如下:

一、加強組織領導,健全保障機制

去年,按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求,我局成立了以局長任組長,分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責,一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工,明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度,建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責,有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用,為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標,狠抓落實

去年,按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、勤政廉政為主題,積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動,為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境,引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展,全體干部職工廉政意識提高,勤政責任心增強,以廉促進工作的核心得到了進一步提升,確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合,循序漸進

今年,我局在推進機關廉政文化建設中,堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合;二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合;三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中,我局注重教育為主,預防為輔,采取循序漸進的辦法,從日常工作抓起,積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持為民、務實、清廉,做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動,進一步提高了機關工作效能,轉變機關工作作風,規(guī)范行政行為,切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時,借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地,充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用,有的放矢地開展各種文化活動,使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ,推進廉政文化建設

圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,精心設計載體,豐富活動形式,充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用,齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉,增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工,在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳,全體干部職工積極參與,把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型,在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

去年,通過廉政文化進機關活動的扎實開展,使全體人員積極參與到機關共建中來,形成了“學習是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化,真正形成了“事前有控制,事中有檢查,事后有監(jiān)督”,確保了項目資金不流失,沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

【第8篇 審計局廉政文化進機關工作總結范文

____年,我局認真貫徹落實區(qū)紀委關于推動廉政文化“六進”實現(xiàn)廉潔教育全覆蓋及區(qū)委區(qū)直機關工作關于開展“廉政文化進機關”活動的工作要求,始終堅持教育在廉政建設中的基礎性作用,從抓廉潔教育、制度和陣地入手,深入推進審計廉政文化建設,取得了一定成效,現(xiàn)總結如下:

1.注重加強日常教育。注重對干部職工進行經(jīng)常性廉政教育,做到了逢會必講,警鐘長鳴。將黨風廉政教育作為局黨組中心組理論學習及機關、黨支部學習的重要內容,納入了年度學習計劃。今年來組織干部職工深入學習了中央和省市區(qū)紀委會議精神,全國、省、市審計機關廉政工作會議精神、機關規(guī)章制度及審計紀律“八項規(guī)定”。大力開展了黨的光榮歷史和傳統(tǒng)教育。

2.積極開展主題教育活動。以紀念建黨90周年活動和第十二個黨風廉政宣傳教育月活動為載體,組織開展了系列學教活動:一是組織全體干部職工到區(qū)委黨校聽取了“建黨90周年光輝歷程”講座,學習黨史知識,加強黨性教育。二是局“一把手”以學習貫徹省市區(qū)紀委會議精神,落實《廉政準則》為重點,圍繞“為人處世”給全體干部職工講了勤政廉政黨課,促使干部職工進一步增強了廉潔從政意識。三是組織到區(qū)看守所進行了現(xiàn)場警示教育,觀看了警示教育片《暴風雨中的懺悔》,每人撰寫了一篇警示教育體會文章。四是集中開展了換屆紀律教育,局領導班子召開了以“嚴肅換屆紀律”為主題的民主生活會,組織簽訂了換屆紀律承諾書,并將換屆紀律上傳局qq群供大家自學。五是結合“千名干部萬戶行”活動,多次組織干部職工深入聯(lián)系村,組織慰問了村里的困難戶和受災戶,積極宣傳黨和國家的政策,為聯(lián)系村村民爭取資金、項目及低保名額,盡力幫助村民解決了一些實際困難,局黨員干部每人撰寫了一篇心得體會文章和民情日記。六是組織全局副科級以上干部對照《廉政準則》進行了逐項自查,認真填寫了對照檢查表,對存在的問題進行了整改。七是加強示范教育,組織全體人員收聽收看了全省審計系統(tǒng)模范人物先進事跡報告會,開展了“學先進、見行動”大討論活動,每人撰寫了一篇學習先進模范人物心得體會文章。在局內組織開展了勤廉先進典型和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選,召開了“我說身邊的典型”座談會,充分發(fā)揮先進的示范帶動作用,在全局形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

3.大力建設廉潔教育陣地。在機關重點打造了“一條廉政樓道、一間廉政書室、一塊廉政宣傳欄、一張廉政提醒卡、一句廉政格言”等機關廉政文化陣地,使干部職工在潛移默化中接受了廉政文化的熏陶。加大經(jīng)費投入,充分利用現(xiàn)代化信息技術,搭建網(wǎng)絡廉政教育平臺:建設了局機關網(wǎng)頁,并設置了審計網(wǎng)“黨風廉政建設”專欄。加強遠程教育,添置了投影儀、電視機、攝像頭、光端機等教學設備,建設了局視頻會議室,先后組織干部職工收聽收看了全國審計機關黨風廉政建設工作會議、全省審計機關審計紀律警示教育視頻會議及審計崗位廉政風險防范工作等會議,在第一時間學習貫徹了會議精神。充分利用審計oa系統(tǒng)“網(wǎng)上課堂”資源,實行資源共享,信息互通。建設了審計人員qq群,及時上傳新的學習內容,使干部職工尤其是駐外地審計組成員能及時獲取學習資源,便于自學。

【第9篇 廉政文化進機關開展情況工作總結范文

一、加強組織領導、健全保障機制

根據(jù)星紀字5號文件精神要求,縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦從講政治的高度,把廉政文化進機關活動作為反腐敗活動的一件大事來抓。成立了由農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任、支部書記同志任組長,分管領導任副組長,機關各股室負責人為成員的廉政文化“進機關”工作領導小組。建立了單位一把手親自抓負總責、分管領導紀檢組長具體抓和有專人負責廉政文化進機關日常工作的工作機制。制定了《縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦廉政文化“進機關”實施方案》,明確了廉政文化建設的意義、任務、工作目標及責任分工和工作制度等。建立健全了本單位班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責。為廉政文化“進機關”活動的開展,提供了組織保障和工作保障。

二、以思想教育為先導,把教育貫穿于本活動開展的始終

一是開展廉政文化建設的重要性和必要性教育。認真解決機關黨員干部思想進取意識、學風、克服工作作風、生活作風等方面的不足,二是根據(jù)年初學習計劃,充分利用周一例會,機關黨員大會,民主生活會等有組織地深入開展學習十七大精神、中紀委十七屆四次全會精神及法律法規(guī)等內容的學習,組織學習社會主義榮辱觀的豐富內涵和基本要求;;三是開展理想信念、民主法制、思想道德,黨風廉政等系列教育。集中組織收看反腐倡廉電教片,參觀廉政教育圖片展覽,正面引導機關黨員干部進一步樹立正確的社會主義榮辱觀,自覺構筑防腐拒腐的堤壩。

三、以機關效能建設為契機,完善制度建設

一是將廉政文化進機關活動與機關效能建設結合起來,促進廉政制度建設,著力推進機關工作效能、效益,改善工作作風,提高工作熱情,優(yōu)化廉潔文明的服務風尚。通過不斷制定和完善規(guī)章制度,把廉政文化進機關納入廉政建設責任制,把干部職工廉潔勤政情況和執(zhí)行各項廉政制度情況納入評優(yōu)獎先考評中,實行對廉政表現(xiàn)一票否決,建立長效機制。二是進一步以制度為促廉抓手,促進規(guī)范化管理。根據(jù)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦的工作實際和新時期黨風廉政建設的新要求,修訂和完善相關的廉政工作制度,包括財務管理、接待用餐、車輛管理、黨風廉政建設責任制、重大事項黨支部討論決定制度、民主生活會制度、政務公開等方面的制度,做到內容更加詳實,要求更加規(guī)范,可操作性明顯加強。

四、以廉政文化長廊建設為切入點營造活動氛圍。

按照廉政文化“進機關”的有關內容,一是在本單位辦公樓走廊、會議室、辦公室等醒目位置設置廉政文化標語,警句格言。二是設立規(guī)范的政務公開欄,開辟清風藝壇,讓干部職工展示廉政、體會文章、交流思想心得;同時設立廉政心語欄和交流學習實踐科學發(fā)展觀的心得體會、調研文章等;三是設立了廉潔從政警示桌牌、胸牌和工作服務承諾,推進社會監(jiān)督;四是設立機關學習園地,并籌資5000元購建一批內容健康積極向上的書籍,支持鎮(zhèn)村廉潔書屋建設。全方位營造廉政文化進機關、進農(nóng)村的活動內容,形成“以廉為美,以廉為樂、以廉為榮”新風尚。不斷推進黨風廉政工作信心,努力打造為民、務實、清廉的干部隊伍。

五、以學習實踐科學發(fā)展觀為動力,深化廉政文化進機關活動實踐

【第10篇 發(fā)改局廉政文化進機關工作總結范文

2011年,我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題,以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心,以領導干部為重點,與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來,扎實有效的開展廉政文化進機關活動?,F(xiàn)將我局2011年廉政文化進機關工作開展情況總結如下:

一、加強組織領導,健全保障機制

2011年,按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求,我局成立了以局長任組長,分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責,一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工,明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度,建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責,有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用,為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標,狠抓落實

2011年,按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、勤政廉政為主題,積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動,為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境,引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展,全體干部職工廉政意識提高,勤政責任心增強,以廉促進工作的核心得到了進一步提升,確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合,循序漸進

今年,我局在推進機關廉政文化建設中,堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合;二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合;三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中,我局注重教育為主,預防為輔,采取循序漸進的辦法,從日常工作抓起,積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持為民、務實、清廉,做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動,進一步提高了機關工作效能,轉變機關工作作風,規(guī)范行政行為,切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時,借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地,充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用,有的放矢地開展各種文化活動,使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ,推進廉政文化建設

圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,精心設計載體,豐富活動形式,充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用,齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉,增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工,在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳,全體干部職工積極參與,把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型,在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

2011年,通過廉政文化進機關活動的扎實開展,使全體人員積極參與到機關共建中來,形成了“學習是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化,真正形成了“事前有控制,事中有檢查,事后有監(jiān)督”,確保了項目資金不流失,沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

廉政文化進機關總結(十篇)

一是明確工作目標按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,我們廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關廉政文化進機關信息

  • 廉政文化進機關總結(十篇)
  • 廉政文化進機關總結(十篇)32人關注

    一是明確工作目標按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,我們廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根 ...[更多]

總結范文熱門信息