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【第1篇 我市干部信息化建設(shè)工作總結(jié)和下一步工作打算
近年來，在__市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷完善制度、強化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡(luò)，信息化水平進一步提高，實現(xiàn)了以信息化建設(shè)提升組織工作整體水平的目標。
一、以加強制度建設(shè)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)干部信息管理規(guī)范化
為進一步強化干部信息化管理工作，市委組織部結(jié)合干部檔案目標管理達標升級活動，加強宏觀管理，強化制度規(guī)范，不斷推進了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以分管部長為組長、職能科室負責(zé)人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡(luò)，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，不定期對干部信息化建設(shè)工作進行研究，及時提出在新形勢下如何搞好信息化建設(shè)的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機制，實現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進一步提高了工作效率。三是嚴格按照各項規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責(zé)任制、交接制度、質(zhì)量驗收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
二、以強化干部檔案管理為抓手，提升干部信息化水平 加強管理，實現(xiàn)管檔人員專業(yè)化。一是不斷充實知識化、年輕化、專業(yè)化的高素質(zhì)信息化管理人才，加強組織系統(tǒng)信息化管理的力量。選派專人參加了×××組織干部信息管理培訓(xùn)，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進性。二是建立聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)____政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志專門對干部信息進行錄入。三是定期集中進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和組織紀律性教育，加強信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練，同時專門下發(fā)了《關(guān)于對部管干部檔案進行規(guī)范整理的通知》，增強了各級對干部檔案信息管理工作的重視，促進了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務(wù)水平。
注重結(jié)合，實現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準切入點，及時總結(jié)干部檔案信息工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，推動了干部檔案信息工作的開展。二是主動進行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進組織系統(tǒng)信息化水平。
加大投入，實現(xiàn)硬件設(shè)施標準化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求，每年有____元信息化工作經(jīng)費，并保證?？顚Ｓ茫渲昧穗娔X、激光打印機、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設(shè)備，安裝防盜窗、窗簾，實行檔案室、辦公室、微機室、閱檔室“四室”分開，認真落實防火、防盜等“六防”設(shè)施，消除不安全隱患，加強了硬件管理，切實改善了干部檔案信息的標準化水平。
適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求，實現(xiàn)檔案管理信息化。一是建立干部信息庫。利用《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，明確專人全面采集縣級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實。目前，已輸錄干部信息165____，其中直管干部82____，離退干部78____，省委組織部選調(diào)生5____。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點、操作方法和實用性能，并及時排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動態(tài)維護干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)常化的軌道，及時干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動情況、學(xué)歷變動情況等，對變動的信息，進行逐一登記，確保了干部信息更新及時、客觀、準確，做到了干部信息滾動錄入、動態(tài)管理。應(yīng)用微機輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時也提高了查閱的準確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務(wù)員、黨群部門在職干部的基本信息項目和常用信息項目如干部培訓(xùn)信息等全部錄入微機，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設(shè)置了權(quán)限，并形成了網(wǎng)絡(luò)互接，實現(xiàn)了資源共享、信息互通。
注重信息效能，實現(xiàn)干部管理科學(xué)化。利用干部信息管理系統(tǒng)能客觀形象地反映領(lǐng)導(dǎo)班子的配備情況和干部隊伍變化的特點，有針對性地對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部、后備干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)等方面情況進行分析研究，提出科學(xué)合理的對策建議。去年以來,我市干部調(diào)整交流及日常管理工作中的《干部任免審批表》及所需的有關(guān)干部的基本情況、各種報表和數(shù)據(jù)全部通過計算機進行查詢或自動生成表格和直觀圖形，快速、準確地為領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)決策信息。實現(xiàn)
了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機查詢，提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。
三、下步工作打算[網(wǎng)-]
我市干部信息化建設(shè)取得了一定的成效，但仍存在信息化建設(shè)經(jīng)費投入不足、信息網(wǎng)絡(luò)管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設(shè)再上新臺階。
一是制定《2023—2023年×××組織系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標、主要任務(wù)和具體措施，將信息化建設(shè)作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。
二是加大組工干部信息化培訓(xùn)工作力度，提高組工干部的信息化應(yīng)用能力和水平。
三是通過各種方式及時掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實際需要，自定義一批信息項，不斷完善改進《干部信息系統(tǒng)》的功能和設(shè)置，最大限度提高系統(tǒng)的實用性。
四是在《___黨建網(wǎng)》增設(shè)“干部檔案信息”欄目，及時發(fā)布有關(guān)干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。
【第2篇 2023年全市干部工作總結(jié)
今年以來，全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實中央、省市干部制度改革會議精神為契機，以推進干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為關(guān)鍵，大膽探索、努力實踐，干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進一步加強[網(wǎng)-]
1、整體把握，積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴格遵照×××委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準大規(guī)模調(diào)整干部，工作急需的作適當調(diào)整，不能超職超配，嚴格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進行”的基本要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要，堅持把政治素質(zhì)放在首位，突出工作實績，注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作，著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實調(diào)整。全年共調(diào)整科級干部23____，其中新提拔8____，提拔(或重用)年輕后備干部7____，女干部2____，黨外干 部____；交流干部5____；離崗干部6____。 2、突出重點，有針對性地理順配強領(lǐng)導(dǎo)班子。針對壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的實際情況，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，從兗礦集團、市國土資源局、市公安局選派____熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔(dān)任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記；從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了____熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長和紀委書記，進一步充實配強了領(lǐng)導(dǎo)班子力量，理順了關(guān)系，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，極大地促進了工作的開展。同時，與市委政法委聯(lián)合對各鎮(zhèn)(街道)掛職政法書記進行了考察，加強了對政法掛職干部的管理。
3、順利完成市人大領(lǐng)導(dǎo)班子補選和團市委換屆任務(wù)。按照市委的安排，充分準備、精心組織、扎實工作，不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補選工作任務(wù)。指導(dǎo)團市委嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標準、程序和要求，扎實做好團市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成了換屆工作任務(wù)。
4、嚴格程序要求，做好副縣級后備干部推薦工作。按照×××委組織部《關(guān)于調(diào)整充實縣級后備干部隊伍的通知》(濟組通［2023］4號)精神，經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮，確定了1____縣級后備干部人選，其中35歲以下的____、女干部____、非中共黨員干部____、少數(shù)民族干部____。同時配合×××委組織部，嚴格標準條件，從市人民醫(yī)院選派了____政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志援疆工作。
二、落實各項制度，干部選任工作進一步規(guī)范
1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測評制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和常委會任免干部票決制。進一步擴大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍，認真落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了干部工作的科學(xué)性、準確性與權(quán)威性。全年共對1____進行了任免投票表決，____實行差額考察，11____發(fā)布考察預(yù)告，任前公示9____，實行試用期制4____，聘用期制3____。
2、探索實行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評議推薦征求意見。讓市五大家在職市級領(lǐng)導(dǎo)、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮(zhèn)(街道)黨政正職和市直部門主要負責(zé)人進行評議，就有關(guān)人選的使用進行民主推薦，寫出推薦材料，說明原因并署名。二是醞釀討論征求意見。市委和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負責(zé)同志及法院院長、檢察院檢察長進行談話溝通，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見?？疾鞎r召開意見征求會，發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。四是全委會表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補委員，書面征求對擬任用人選的意見。市委組織部對各方面意見進行梳理匯總，通盤考慮，提出調(diào)整配備建議，由市委常委會研究通過。一年來，我市采用“全程征求”意見的做法，選任了1____部門正職、____鎮(zhèn)(街道)黨委書記和____鎮(zhèn)長(辦事處主任)。同時，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部____，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)____，形成了干部能上能下的激勵約束機制。
三、做好基礎(chǔ)工作，后備干部隊伍建設(shè)得到新增強
今年以來，我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強后備干部隊伍建設(shè)方面實施了“三個一批”工程，即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。
1、選調(diào)一批。從2023年應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生中選調(diào)3____優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鎮(zhèn)(街道)擔(dān)任黨委、政府(辦事處)主要部門助理職務(wù)。選調(diào)工作自始至終堅持了“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)過報名、資格審查、筆
試、面試等程序，按照綜合成績排名由高到低自主選擇了工作崗位。同時對選調(diào)生進行了崗前培訓(xùn)。目前，大部分(____已考取研究生)選調(diào)生都能在基層一線努力鍛煉、扎實工作，有的已成為業(yè)務(wù)骨干；部分選調(diào)生被借調(diào)到市直部門幫助工作，表現(xiàn)出較高的素質(zhì)和能力。
2、選派一批。為貫徹落實全市招商引資動員大會精神，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新形勢的能力和素質(zhì)。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“組建專業(yè)招商隊伍”的要求，從鎮(zhèn)(街道)、市直有關(guān)部門選派了1____35歲左右、大專以上學(xué)歷的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，分赴溫州×××和深圳僑商國際聯(lián)合會會員企業(yè)進行了為期三個月的掛職鍛煉。掛職干部在宣傳兗州、廣交朋友、招商引資等方面取得較大成績。掛職結(jié)束后及時召開了掛職干部工作交流會，交流了工作體會，總結(jié)了掛職工作的做法，為選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達地區(qū)掛職積累了成功的經(jīng)驗。
3、考選一批。今年5月面向全市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、規(guī)模以上企業(yè)，公開考選了2____30歲以下、大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部，到鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)擔(dān)任鎮(zhèn)長(主任)助理職務(wù)。公開考選實行了“陽關(guān)操作”，注重實際工作能力，面試階段增加駐點調(diào)研，各個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了創(chuàng)新，收到了良好的社會效果。經(jīng)過半年試用期，考選干部得到了鍛煉，各方面能力得到了提高。經(jīng)組織考核考察，2____考選干部都得到了提拔任用，其中1____擔(dān)任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，____安排了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
四、加大監(jiān)督管理力度，確?！稐l例》貫徹執(zhí)行
1、加強干部管理，嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部從事經(jīng)營活動。從進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部及擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部的日常管理入手，與市紀委聯(lián)合出臺了《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部從事經(jīng)營活動的通知》，要求各單位認真進行了自查自糾，對清理出的____領(lǐng)導(dǎo)干部及擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，由單位主要負責(zé)人與其進行了談話，勸阻繼續(xù)從事經(jīng)營活動。
2、迎接好《條例》檢查督導(dǎo)工作。對全市貫徹落實《干部任用條例》的情況進行自查自糾；會同市人事局對我市違規(guī)進入黨政機關(guān)工作人員進行了認真清理，提出了處理意見，從源頭上預(yù)防和治理干部選拔任用上的不正之風(fēng)。三是認真做好省委督導(dǎo)組、×××委檢查組對《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo)工作。
五、加大調(diào)研宣傳力度，干部選任工作有了新起色
1、加強干部工作調(diào)研。積極做好迎接省委組織部、×××委組織部關(guān)于干部制度改革的調(diào)研工作，對近幾年我市干部選拔任用、干部監(jiān)督管理等方面的工作進行了認真總結(jié)和思考，先后形成了《×××領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)情況調(diào)查報告》、《×××深化干部制度改革的調(diào)研報告》、《×××加強鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的調(diào)研報告》等調(diào)研文章。
2、加大干部工作宣傳力度。在齊魯晚報8版頭條刊發(fā)《×××選派干部發(fā)達地區(qū)“充電”》、濟寧日報·今日兗州刊發(fā)《學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗樹立良好形象》、濟寧日報黨建專版頭條刊發(fā)《×××實施“三個一批”工程培養(yǎng)選拔年輕干部》等文章，對我市選派掛職干部和選拔培養(yǎng)年輕干部工作進行了專門報道。濟寧日報·今日兗州和山東“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報”先后刊發(fā)《夯實執(zhí)政能力建設(shè)之基》，對我市優(yōu)秀年輕干部公開考選工作進行了全面報道。公開考選優(yōu)秀年輕干部工作在兗州電視臺《廉政經(jīng)緯》欄目進行了專題報道，進一步擴大了我市干部選拔任用工作的社會影響面。
六、加強檔案管理，干部檔案信息化水平有了新提升
1、強化管理，建立檔案聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)。在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。專門下發(fā)了《關(guān)于對部管干部檔案進行規(guī)范整理的通知》，并定期對聯(lián)絡(luò)員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，加強信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練，促進了干部檔案信息管理工作規(guī)范化。
2、加大投入，實現(xiàn)硬件設(shè)施標準化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求，投入____元，配置了電腦、激光打印機、檔案櫥、新型檔案盒、滅菌燈等設(shè)備，實現(xiàn)了檔案室、辦公室、微機室、閱檔室“四室”分開，加強硬件管理，認真落實防火、防盜等“六防”設(shè)施，切實改善了干部檔案管理標準化水平。
3、做好干部檔案“三齡一歷”清查工作。制定《干部檔案清理實施方案》，抽調(diào)____政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志組成清查工作小組，對部管干部“三齡一歷”情況進行清查登記，并對有關(guān)干部的“三齡一歷”問題進行了重新確認。目前，全市黨群部門干部的“三齡一歷”已全部登記確認完畢。
4、適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求，實現(xiàn)檔案管理信息化。利用《干部管理信息系統(tǒng)》，明確專人全面采集縣級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計了《干部信息登記表》，及時收集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動情況、學(xué)歷變動情況等，對變動的干部信息，進行及時更新維護，做到了干部信息滾動錄入，動態(tài)管理。目前，已采集干部信息165____，其中直管干部82____，離退干部78____，省委組織部選調(diào)生5____。應(yīng)用《干部信息管理系統(tǒng)》輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損。同時利用《干部信息管理系統(tǒng)》能客觀形象地反映領(lǐng)導(dǎo)班子的配備情況和干部隊伍變化的特點，有針對性地對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部、后備干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)等方面情況進行分析研究，提出科學(xué)合理的對策建議。一年來，我市干部日常管理工作中的《干部任免審批表》及所需的有關(guān)干部的基本情況、各種報表和數(shù)據(jù)全部通過計算機進行查詢或自動生成表格和直觀圖形，快速、準確地為領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)決策信息。實現(xiàn)了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機查詢，提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。
【第3篇 全市干部教育工作總結(jié)
2002年，按照市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們認真落實全市干部教育培訓(xùn)工作會議精神，全面實施《南京市2001-2023年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動全市干部教育培訓(xùn)工作不斷拓展新領(lǐng)域，進入新境界，使干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的嶄新局面。
干部教育培訓(xùn)的理念有了新提升
我們進一步學(xué)習(xí)和消化全國、全省和全市干部教育培訓(xùn)工作會議精神，按照全國、全省和全市干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃的部署，認識有了進一步深化。圍繞培養(yǎng)造就一支“靠得住、有本事”高素質(zhì)干部隊伍的總要求，結(jié)合市第十一次黨代會提出的“富民強市、加快發(fā)展”的要求，大力推進“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)進程，思路有了進一步拓寬。按照中央組織部的要求和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、探尋新規(guī)律，干部教育培訓(xùn)的理念有了新提升。我們認為：
（一）干部教育培訓(xùn)是領(lǐng)導(dǎo)人才能力建設(shè)的重要途徑。加入世貿(mào)組織以后，對各級領(lǐng)導(dǎo)人才以應(yīng)對能力為核心的綜合素質(zhì)和能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗，領(lǐng)導(dǎo)人才的能力體系建設(shè)對現(xiàn)代化建設(shè)全局至關(guān)重要。應(yīng)該看到，干部教育培訓(xùn)，既體現(xiàn)了知識的更新和延續(xù)，又蘊藏了能力的涵養(yǎng)與提升。同時，在組織的目標性培養(yǎng)與個體的自主性學(xué)習(xí)有機結(jié)合過程中，能力建設(shè)的主客體將會實現(xiàn)“雙贏”。
（二）干部教育培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的核心工程。在我國經(jīng)濟社會發(fā)生重大變革的轉(zhuǎn)型期，領(lǐng)導(dǎo)干部是引領(lǐng)社會變革的骨干和中堅。要造就一支“靠得住，有本事”，能駕馭現(xiàn)代化建設(shè)進程的新型領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，尤其要使他們的理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識本領(lǐng)和綜合能力能夠適應(yīng)變革、推動變革、領(lǐng)導(dǎo)變革，而這一切源自于他們實踐與學(xué)習(xí)的能力、學(xué)以致用的本領(lǐng)。通過教育培訓(xùn)，推動廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)、完善學(xué)習(xí)，不僅對于建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍有著積極的意義，也將對建設(shè)學(xué)習(xí)型社會發(fā)揮鮮明的示范作用、導(dǎo)向作用，是學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的核心工程。
（三）干部教育培訓(xùn)是開發(fā)政治資源增量的有效渠道。黨的干部是黨的寶貴財富。宏大的干部隊伍是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行改革開放，實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的寶貴資源。黨加強干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，就是要加強干部政治理論培訓(xùn)，提升他們的理論素養(yǎng)，堅定他們的理想信念，提高他們貫徹鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的堅定性和自覺性，在任何時候、任何情況下都能“靠得住”。因此，干部教育培訓(xùn)必須確保實現(xiàn)黨的政治資源的增量。從另一個角度看，黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)也確實是實現(xiàn)這種政治資源增量的有效渠道。干部教育培訓(xùn)通過理論培訓(xùn)、能力培養(yǎng)和人文熏陶，不斷提高政治資源的后續(xù)增量，既為干部自身發(fā)展提供了動力，也使黨和人民的事業(yè)得到了組織保障。
干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容有了新拓展
我國改革開放及南京現(xiàn)代化建設(shè)日新月異，以加入“世貿(mào)組織”為標志，對干部的知識結(jié)構(gòu)和應(yīng)對能力提出了新要求。我們堅持做到干部培訓(xùn)與時俱進，把“充電”和“增智”很好地結(jié)合起來，及時拓展了教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
一是深化了“三個代表”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)工作。特別是江澤民同志“531”講話以后，我們按照市委的統(tǒng)一部署和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在理論武裝這一龍頭工作中，進一步深化了“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動和黨校主體班都貫穿了這一主線，使學(xué)習(xí)、宣傳、實踐“三個代表”成為南京干部的主旋律。在中心組學(xué)習(xí)活動中，各縣處級以上理論學(xué)習(xí)中心組普遍開展了主題突出的學(xué)習(xí)活動；在自學(xué)理論活動中，突出主題深化“學(xué)理論、解難題、出成果”活動，形成了一批高質(zhì)量理論學(xué)習(xí)成果并已匯編成冊，對全市干部深化“三個代表”學(xué)習(xí)活動起到了很好的示范和導(dǎo)向作用；在全市各級各類黨校（干校）中，全面啟動了“
【第4篇 市干部教育工作總結(jié)
____年，按照市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們認真落實全市干部教育培訓(xùn)工作會議精神，全面實施《南京市XX-XX年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動全市干部教育培訓(xùn)工作不斷拓展新領(lǐng)域，進入新境界，使干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的嶄新局面。
干部教育培訓(xùn)的理念有了新提升
我們進一步學(xué)習(xí)和消化全國、全省和全市干部教育培訓(xùn)工作會議精神，按照全國、全省和全市干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃的部署，認識有了進一步深化。圍繞培養(yǎng)造就一支“靠得住、有本事”高素質(zhì)干部隊伍的總要求，結(jié)合市第十一次黨代會提出的“富民強市、加快發(fā)展”的要求，大力推進“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)進程，思路有了進一步拓寬。按照中央組織部的要求和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、探尋新規(guī)律，干部教育培訓(xùn)的理念有了新提升。我們認為：
（一）干部教育培訓(xùn)是領(lǐng)導(dǎo)人才能力建設(shè)的重要途徑。加入世貿(mào)組織以后，對各級領(lǐng)導(dǎo)人才以應(yīng)對能力為核心的綜合素質(zhì)和能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗，領(lǐng)導(dǎo)人才的能力體系建設(shè)對現(xiàn)代化建設(shè)全局至關(guān)重要。應(yīng)該看到，干部教育培訓(xùn)，既體現(xiàn)了知識的更新和延續(xù)，又蘊藏了能力的涵養(yǎng)與提升。同時，在組織的目標性培養(yǎng)與個體的自主性學(xué)習(xí)有機結(jié)合過程中，能力建設(shè)的主客體將會實現(xiàn)“雙贏”。
（二）干部教育培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的核心工程。在我國經(jīng)濟社會發(fā)生重大變革的轉(zhuǎn)型期，領(lǐng)導(dǎo)干部是引領(lǐng)社會變革的骨干和中堅。要造就一支“靠得住，有本事”，能駕馭現(xiàn)代化建設(shè)進程的新型領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，尤其要使他們的理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識本領(lǐng)和綜合能力能夠適應(yīng)變革、推動變革、領(lǐng)導(dǎo)變革，而這一切源自于他們實踐與學(xué)習(xí)的能力、學(xué)以致用的本領(lǐng)。通過教育培訓(xùn)，推動廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)、完善學(xué)習(xí)，不僅對于建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍有著積極的意義，也將對建設(shè)學(xué)習(xí)型社會發(fā)揮鮮明的示范作用、導(dǎo)向作用，是學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的核心工程。
（三）干部教育培訓(xùn)是開發(fā)政治資源增量的有效渠道。黨的干部是黨的寶貴財富。宏大的干部隊伍是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行改革開放，實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的寶貴資源。黨加強干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，就是要加強干部政治理論培訓(xùn)，提升他們的理論素養(yǎng)，堅定他們的理想信念，提高他們貫徹鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的堅定性和自覺性，在任何時候、任何情況下都能“靠得住”。因此，干部教育培訓(xùn)必須確保實現(xiàn)黨的政治資源的增量。從另一個角度看，黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)也確實是實現(xiàn)這種政治資源增量的有效渠道。干部教育培訓(xùn)通過理論培訓(xùn)、能力培養(yǎng)和人文熏陶，不斷提高政治資源的后續(xù)增量，既為干部自身發(fā)展提供了動力，也使黨和人民的事業(yè)得到了組織保障。
干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容有了新拓展
我國改革開放及南京現(xiàn)代化建設(shè)日新月異，以加入“世貿(mào)組織”為標志，對干部的知識結(jié)構(gòu)和應(yīng)對能力提出了新要求。我們堅持做到干部培訓(xùn)與時俱進，把“充電”和“增智”很好地結(jié)合起來，及時拓展了教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
一是深化了“三個代表”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)工作。今年以來，特別是江澤民同志“531”講話以后，我們按照市委的統(tǒng)一部署和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在理論武裝這一龍頭工作中，進一步深化了“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動和黨校主體班都貫穿了這一主線，使學(xué)習(xí)、宣傳、實踐“三個代表”成為南京干部的主旋律。在中心組學(xué)習(xí)活動中，各縣處級以上理論學(xué)習(xí)中心組普遍開展了主題突出的學(xué)習(xí)活動；在自學(xué)理論活動中，突出主題深化“學(xué)理論、解難題、出成果”活動，形成了一批高質(zhì)量理論學(xué)習(xí)成果并已匯編成冊，對全市干部深化“三個代表”學(xué)習(xí)活動起到了很好的示范和導(dǎo)向作用；在全市各級各類黨校（干校）中，全面啟動了“三個代表”重要思想進課堂活動，用黨堅持和發(fā)展馬克思主義的最新理論成果武裝干部；在全市村干部中開展了“雙帶”能力的培訓(xùn)，使全市農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)教活動成果得到了鞏固、深化和延伸。
二是在多層面開展了__知識培訓(xùn)。按照“廣大干部都要增強規(guī)則意識，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強應(yīng)對能力，培養(yǎng)一批專門人才”的思路，我們會同市人事局，在全市干部中開展了知識培訓(xùn)，目前考核工作已基本結(jié)束。據(jù)不完全統(tǒng)計，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達1.8萬人，使全市干部實現(xiàn)了一次知識更新。我們組織開展了5場市管領(lǐng)導(dǎo)干部__知識專題報告會，約請國家部委領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家及市政府領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，聆聽報告總?cè)藬?shù)逾7500人次，受到廣泛好評。遴選了26名中青年干部，利用境內(nèi)與境外結(jié)合的形式開展了專題培訓(xùn)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展融入世貿(mào)體系培養(yǎng)專門人才。與此同時，今年由市委組織部選訓(xùn)，在市委黨校舉辦的9個主體班次，普遍增設(shè)了與__知識相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容，干部受益匪淺。
三是突出了專題內(nèi)容的培訓(xùn)。我們堅持干部教育培訓(xùn)在為全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)服務(wù)中找準位置、有所作為。過去的一年，突出以經(jīng)營城市和開放型經(jīng)濟這個主題，加大了專題培訓(xùn)力度。圍繞城市規(guī)劃與建設(shè)、wto事務(wù)、人力資源管理、社區(qū)建設(shè)、外經(jīng)外貿(mào)和國際工商知識等內(nèi)容，我們舉辦了六個專題性的境外培訓(xùn)班，150名學(xué)員普遍反映專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)收獲大、效果好。同時，還會同市建委、市國土局、市環(huán)保局等部門分別舉辦了3期專題內(nèi)容突出的培訓(xùn)班，受到多方好評。特別是在舉辦示范班作出樣子的基礎(chǔ)上，利用10至11月這段時間，在全市農(nóng)村開展了以“政策水平、雙帶能力和知識本領(lǐng)”為專題內(nèi)容的“千名村官”培訓(xùn)工程。截止目前，全市7個郊縣有1023個行政村的7093名干部參訓(xùn)，其中村支部書記、村委會主任1893人普遍接受了區(qū)縣委組織部等部門的直接培訓(xùn)。江寧區(qū)還將培訓(xùn)擴大到普通黨員，12200名農(nóng)村黨員參訓(xùn)。另外，全市全年舉辦257期公務(wù)員任職及更新知識等專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部27000多人。舉辦237期企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)管理者近萬人。10萬多名專業(yè)技術(shù)人員參加了專題培訓(xùn)。
四是啟動了新一輪外語培訓(xùn)。外語作為國際交流的工具，是開放型城市干部必須掌握的技能。基于這樣的認識，我們從去年開始籌劃全市干部新一輪外語培訓(xùn)，組織駐寧高校的專家學(xué)者，在“九五”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，編輯出版了有針對性的南京干部英語讀本及配套音帶。會同市人事局、教育局下發(fā)了干部外語培訓(xùn)的《意見》，規(guī)定到XX年止，全市45歲以下的干部必須通過考核并獲得結(jié)業(yè)證書。與此同時，明確了外語考務(wù)辦公室的職能，擬定了教學(xué)、考試大綱，審定了培訓(xùn)方案，明確了培訓(xùn)機構(gòu)。目前，各區(qū)縣、各單位正抓緊落實培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)工作正有條不紊地在全市展開。
五是增加了財務(wù)、金融等新知識的培訓(xùn)內(nèi)容。黨校（干校）系統(tǒng)在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)的主體班次中，加大了財稅與經(jīng)濟等內(nèi)容的教學(xué)比重。與此同時，我們委托市電大等部門開設(shè)了acca（國際財務(wù)與會計）專題培訓(xùn)項目，包括國有等各類企業(yè)的高級管理人員和財務(wù)、監(jiān)管人員等共1648人次參訓(xùn)，其中1500人拿到了單科合格證書，200人拿到了全科合格證書。學(xué)員普遍感到，這個培訓(xùn)是解讀__通行規(guī)則下掌握財務(wù)知識的直通車。
干部教育培訓(xùn)的方式有了新突破
內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，培訓(xùn)形式的創(chuàng)新為培訓(xùn)內(nèi)容的更新提供了有力的支撐。在今年的干部教育培訓(xùn)工作中，我們在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)方法上進行了新的探索，積累了新的經(jīng)驗。
一是支持配合黨校教改實現(xiàn)新突破。在貼近全市中心工作和干部隊伍建設(shè)實際需要完善教學(xué)內(nèi)容的同時，我們支持、配合黨校狠抓教學(xué)形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新，使黨校主體班的教育教學(xué)活動煥發(fā)了活力與生機。形成了外聘專家教授、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校骨干教師三位一體的主體班師資體系，有力地保證了教學(xué)質(zhì)量；加大了互動式教學(xué)的力度，開設(shè)了學(xué)員論壇、案例教學(xué)、遠程教學(xué)、情景模擬、研討答疑、主題班會和論文答辯等教育教學(xué)手段。我們對這樣的改革進行了及時認真的總結(jié)梳理，其中《地方黨校案例教學(xué)的實踐》一文已入選中央組織部“新時期干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新問題研究”課題匯編；黨校學(xué)員開展了專題調(diào)研活動，今年的主體班特別是兩期中青年干部培訓(xùn)班，在深入開展黨性鍛煉活動的同時，普遍開展了市內(nèi)調(diào)研活動，十四期中青班學(xué)員圍繞“富民強市、加快發(fā)展”這個主題撰寫的31篇調(diào)研文章，將于近期集結(jié)出版。
二是境外培訓(xùn)模式日趨成熟。按照“超前籌劃，精心安排，規(guī)范運作，全程跟蹤，嚴格管理”的思路，我市境外培訓(xùn)工作已日趨成熟，去年市委組織部會同有關(guān)部門選訓(xùn)150名各級各類領(lǐng)導(dǎo)干部，分赴6個國家和地區(qū)開展了有針對性的專題培訓(xùn)。在具體實施過程中，我們著重抓了以下環(huán)節(jié)。
（1）精心設(shè)計培訓(xùn)方案。我們根據(jù)各班次的不同特點，在培訓(xùn)方案的設(shè)計中力求突出個性化。如“現(xiàn)代城建和規(guī)劃班”、“社區(qū)建設(shè)與管理”班安排了大量的實地參觀與考察，使受訓(xùn)者在身臨其境中學(xué)習(xí)和思考。在教學(xué)方案的設(shè)計過程中，我們注意聽取方方面面的意見，如在舉辦“社區(qū)建設(shè)與管理”培訓(xùn)班前，通過走訪調(diào)查、座談交流、實地考察等多種形式，對培訓(xùn)內(nèi)容多次進行篩選、細分和整合，努力優(yōu)選優(yōu)化培訓(xùn)方案。
（2）注重選擇培訓(xùn)基地。我們堅持資信標準，以外專局指定或推薦的培訓(xùn)渠道作為主要選擇對象，注重考察了解其承擔(dān)類似培訓(xùn)的經(jīng)歷，及在本國與政府部門和相關(guān)高校的合作情況。通過傳真、電郵等多種方式保持經(jīng)常聯(lián)系，使其充分了解我們的意圖和要求。去年的六個培訓(xùn)渠道各具特點和優(yōu)勢，在組織安排上起到了較好作用，基本上達到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。
（3）嚴格選拔參訓(xùn)學(xué)員。在選拔對象上，堅持把思想政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部和亟待拓展工作視野、提高理論素養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干作為參訓(xùn)的重點對象。在選拔方式上，堅持公平、公開、公正的原則。所有學(xué)員先由所在單位黨委（黨組）推薦，組織部門進行資格審查、篩選，再報市政府辦理批件。在選拔范圍上，既考慮培訓(xùn)重點和緊缺急需，又注重層次和梯次，不斷擴大優(yōu)選面。今年的學(xué)員既有政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，又有企業(yè)的高層經(jīng)營管理人員；既有在一線工作的領(lǐng)導(dǎo)和實踐者，也有從事理論研究的教研人員。
（4）實行培訓(xùn)全程管理。為了提高實效性，我們對培訓(xùn)實行了全程管理。訓(xùn)前，按照國家外專局要求進行預(yù)培訓(xùn)，邀請國內(nèi)專家學(xué)者和政府領(lǐng)導(dǎo)就培訓(xùn)專題進行輔導(dǎo)，使學(xué)員盡快進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，同時進行安全保密、外交禮儀方面的教育。訓(xùn)中，由班委會制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織紀律、思想教育等自律制度。要求每位學(xué)員出國前結(jié)合工作實際，確定一個論文選題。訓(xùn)后，根據(jù)在外期間的所學(xué)所思和下一步的所為進行“述學(xué)”，提交調(diào)研論文，并由組織部門向所在單位了解學(xué)員受訓(xùn)后的訓(xùn)用結(jié)合情況，進行必要的跟蹤考察。
三是專題培訓(xùn)形式進一步強化。工作職能的不同，干部崗位職責(zé)也有各自不同的具體特點。干部教育培訓(xùn)必須改變過去那種“吃一鍋灶”的局面，滿足受訓(xùn)者的個性化要求，突出針對性?；谶@樣的認識，我們今年大力開展了專題培訓(xùn)這一形式。按照城市化戰(zhàn)略的要求，我們會同市建委舉辦了小城鎮(zhèn)建設(shè)與管理專題培訓(xùn)班，來自全市郊縣的46名鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一周的集中培訓(xùn)，并到蘇南的小城鎮(zhèn)參觀交流和學(xué)習(xí)。會同市國土局舉辦了國土資源管理專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)班不僅詳細介紹了國土資源政策，同時還分析了我市國土資源的現(xiàn)狀，以及土地利用、開發(fā)、置換等實務(wù)知識，安排了赴蘇南學(xué)習(xí)考察活動。會同市環(huán)保局舉辦了環(huán)境保護專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)班從可持續(xù)發(fā)展的角度，介紹了南京環(huán)境保護工作的形勢和任務(wù)，推介了環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新進展，在基層干部中為綠色南京計劃的實施奠定了思想基礎(chǔ)。三期專題培訓(xùn)班的培訓(xùn)對象主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)，共有140多名干部參訓(xùn)。培訓(xùn)時間都在10天左右，培訓(xùn)突出專題性、體現(xiàn)針對性，取得了實在效果。與此同時，我們在運作境外培訓(xùn)項目時，也體現(xiàn)“小團隊、專題性”的特點，突出了培訓(xùn)主題，集中了培訓(xùn)力量，達到了預(yù)期效果。
四是開辟了開放式教育等多種手段。去年以來，我們按照“共享教育資源、提升教育水平、擴大受益面”的思路結(jié)合干部教育培訓(xùn)工作的實際需要，在開放式教育形式方面進行了積極探索。一是開設(shè)高層講座。按照“確定主題、聘請專家、組織聽眾、開放講座”模式，先后組織了多場主題突出的專題報告會，聆聽報告會的干部超過11000人次。內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、科技、文化和國際形勢等多個領(lǐng)域，前沿化、高層次、大容量的專業(yè)信息，極大地拓寬了干部的視野與眼光，豐富了干部教育的形式。二是整合社會辦學(xué)資源。與河海大學(xué)合作，舉辦了普通高等教育專升本學(xué)歷班，有42名干部參加學(xué)習(xí)；與廣播電視大學(xué)合作，在開設(shè)acca培訓(xùn)的同時，開辦大專水平教學(xué)班，共有3000名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。在金陵科技學(xué)院設(shè)立外語考務(wù)辦公室，統(tǒng)籌全市外語培訓(xùn)實施過程中的具體工作。利用省農(nóng)科院為基地，聯(lián)合市委農(nóng)辦、市科協(xié)、市財政局等部門，舉辦“千名村官”培訓(xùn)工程的示范班，編寫了兩本逾30萬字的培訓(xùn)讀本，免費向全市農(nóng)村村干部贈閱，并向區(qū)縣推介了38名農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的專家學(xué)者，作為全市“千名村官”培訓(xùn)工程的共享師資。三是把展覽變?yōu)樯鐣逃恼n堂。會同市委宣傳部，在黨的十六大召開前夕，開展了“歌頌新成就，喜迎十六大”？？三個代表在南京大型展覽活動。到市科技會堂主展館參觀的黨員干部、解放軍及武警官兵、各界群眾逾萬人。在此基礎(chǔ)上，進一步放大展覽的社會感召力和教育效果，又先后到7個郊縣巡回展覽，參觀總?cè)藬?shù)達30000多人，使展覽活動成為教育干部和人民的大課堂。
干部教育培訓(xùn)的成效有了新顯現(xiàn)
一年以來，我們按照建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的總要求，圍繞培養(yǎng)一支“靠得住、有本事”，“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的總目標，既抓理論武裝這個龍頭工作，又抓知識更新這項治本工程；既抓領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，又抓優(yōu)秀年輕干部的教育培養(yǎng)；既抓干部教育培訓(xùn)的基層基礎(chǔ)工作，又抓干部教育培訓(xùn)的社會影響力。工作成效顯著，主要表現(xiàn)在：
一是干部實現(xiàn)了新的理論武裝。特別是在江澤民同志“531”講話以后，我們推動了在全市干部隊伍中興起學(xué)習(xí)、貫徹和實踐“三個代表”重要思想的熱潮，無論是參加黨校學(xué)習(xí)的420多名主體班次學(xué)員，還是各單位中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動，主題都很突出。大家普遍感到通過深入地學(xué)習(xí)和研討，打牢了“三個代表”的思想基礎(chǔ)，為開拓各項工作的新境界，迎接黨的十六大召開做了積極的思想、理論和輿論準備。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部談學(xué)習(xí)體會、寫讀書心得，我們適時調(diào)閱并編輯了部分優(yōu)秀的讀書筆記，既對這次新的理論武裝工作進行了很好的總結(jié)，又在干部隊伍中產(chǎn)生了積極反響。黨的十六大召開以后，我們會同市委宣傳部又推出了繼續(xù)深化理論武裝工作的一系列舉措，必將產(chǎn)生新的積極反響。
二是干部拓寬了宏觀視野。黨校教育教學(xué)框架充分體現(xiàn)了“三基本”、“五當代”的要求，重大戰(zhàn)略問題和宏觀問題的教學(xué)研究活動，加上重要專題的高層講座，使受訓(xùn)學(xué)員普遍感到理論素養(yǎng)得到了進一步提升，宏觀視野得到了進一步開闊，戰(zhàn)略思維能力進一步提高。參加境外培訓(xùn)的學(xué)員，追蹤專業(yè)領(lǐng)域的最新進展，吸收國內(nèi)外大量的前沿信息，學(xué)員反映，境外培訓(xùn)開拓了世界眼光，形成了對照自身工作尋找差距和追趕目標的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。今年以來，《江蘇經(jīng)濟》、《南京通訊》、《南京經(jīng)濟》等省、市刊物已發(fā)表了多篇參訓(xùn)學(xué)員的論文，廣大干部用新視野、新思路，透視和解決現(xiàn)實難點、熱點問題的能力普遍增強。
三是干部改善了知識結(jié)構(gòu)。全市干部教育突出了經(jīng)濟理論培訓(xùn)，突出了規(guī)劃、建設(shè)與經(jīng)營城市等相關(guān)知識培訓(xùn)，突出了外語及網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)，突出了農(nóng)村基層干部的政策水平、“雙帶”能力及實用知識的培訓(xùn)。全市__知識培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，新一輪外語培訓(xùn)正在興起。干部感到了壓力，同時也激發(fā)了學(xué)習(xí)新知的熱情?！扒骞佟迸嘤?xùn)惠及的7093名村干部和江寧區(qū)12200多名農(nóng)村黨員反映，由市里直接抓“村官”培訓(xùn)，不收分文，傳授知識，是市委對廣大農(nóng)村基層干部的動情“反哺”。表示要把培訓(xùn)工程轉(zhuǎn)化為自身能力素質(zhì)提高工程，轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的致富工程。
四是干部培訓(xùn)工作的社會影響力有所增強。今年的干部教育培訓(xùn)工作，收到了“領(lǐng)導(dǎo)肯定，媒體關(guān)注，干部歡迎，社會認同”的良好效果。得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。去年以來，市委書記李源潮，市長羅志軍，市委副書記陳家寶，市委常委、組織部長楊植等市領(lǐng)導(dǎo)先后就我市干部教育培訓(xùn)工作作指示、提要求，并對我們的工作給予了肯定和鼓勵。省委常委、組織部長徐國健同志赴新西蘭公務(wù)訪問期間，還親赴奧克蘭理工大學(xué)看望我市境外培訓(xùn)班學(xué)員，并對我市干部境外培訓(xùn)工作給予了充分肯定。受到了媒體的高度關(guān)注?！督夥湃請蟆?、《新華日報》、《揚子晚報》、《南京日報》、《金陵晚報》以及省、市電視臺、電臺等多家媒體多批次、大力度地宣傳報道了南京干部教育培訓(xùn)工作?！督K干部教育通訊》?？麄魑沂懈刹烤惩馀嘤?xùn)工作?！度珖刹拷逃ㄓ崱愤x用了我市通訊刊載的信息。與此同時，我們也充分利用自身的輿論陣地，全年刊出《南京干部教育通訊》共13期，并直接鏈接南京黨建網(wǎng)站，全年上網(wǎng)點擊干部教育培訓(xùn)信息的達到15000多人次，成為南京黨建網(wǎng)站點擊人數(shù)最多的欄目。去年干部培訓(xùn)工作同干部的思想與工作實際貼得緊，為干部學(xué)以致用、解決實際問題起到了很好的助推作用。除干部已發(fā)表的多篇論文外，我們收集了近200篇理論學(xué)習(xí)心得、專題調(diào)研文章和學(xué)習(xí)考察報告?！妒泄茴I(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論論文匯編》已編輯刊發(fā)，現(xiàn)正抓緊編輯出版《第十四期中青班學(xué)員專題調(diào)研文集》和《融入世界看南京？？干部境外培訓(xùn)文集》。獲得了干部普遍歡迎。廣大干部通過多種渠道表達了對市委、市政府，對組織部門在教育培養(yǎng)干部方面所做工作的認可和贊許，感到去年一年是學(xué)習(xí)教育年，是加油充電年，也是收獲很大的一年。產(chǎn)生了廣泛的社會反響。干部中興起的學(xué)習(xí)熱潮，在全社會起到了積極的導(dǎo)向和示范作用，學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍建設(shè)正有力地推動學(xué)習(xí)型城市建設(shè)進程。去年以來，市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位通力合作，市直各部門、各企事業(yè)單位、各區(qū)縣普遍在制訂干部培訓(xùn)年度計劃，大力度地開展干部培訓(xùn)工作的同時，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)等活動，干部知識結(jié)構(gòu)、精神面貌也和廣大市民素質(zhì)的提升一道共同進入了一個新境界。特別是3萬多人踴躍參觀巡回展覽活動，進一步振奮了精神，他們看到了南京的新氣象，也看到了南京黨員干部與廣大人民群眾的新風(fēng)貌。
回顧一年的干部教育培訓(xùn)工作，我們深深地感到，領(lǐng)導(dǎo)重視是我們做好工作的前提。一年以來，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的有力支持，給予了我們做好工作的巨大鼓舞和鞭策。各部門、各單位、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)對干部教育培訓(xùn)工作也是高度重視。特別是“千名村官”培訓(xùn)工程中，市委領(lǐng)導(dǎo)同志親自出席開班式并作輔導(dǎo)報告，棲霞、雨花、六合、江寧、浦口、高淳、溧水等區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)都親自定培訓(xùn)方案，親自動員，親自授課，使我們也受到教育?！皼Q不懈怠，做成精品”成為我們做好各項教育培訓(xùn)工作共同的目標。把握重點是我們做好工作的基礎(chǔ)。去年的工作擔(dān)子重、壓力大，在繁重的工作任務(wù)面前我們善于抓主要矛盾。各項工作中狠抓重點工作，每項工作任務(wù)中抓主要環(huán)節(jié)，使各項工作有條不紊地進行。精心組織和細密運作是我們做好工作的保證。工作中用心既體現(xiàn)在超前籌劃上，也體現(xiàn)在精心組織和細密運作上。我們集中智慧，匯聚力量，上下聯(lián)動，認真、扎實地對待每一項工作，努力做到高標準、嚴要求、出成效。整合力量是我們做好工作的有效方法。去年的培訓(xùn)工作既得益于市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的通力配合，也得益于部內(nèi)兄弟處室的鼎立支持；既得益于全市各單位、各區(qū)縣的參與支持，也得益于境內(nèi)外各培訓(xùn)基地的資源整合。應(yīng)該說，凝聚共識、匯集眾智、形成合力，是干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)新局面的有效方法
【第5篇 市干部教育工作總結(jié)范文
____年，按照市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們認真落實全市干部教育培訓(xùn)工作會議精神，全面實施《南京市__-__年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動全市干部教育培訓(xùn)工作不斷拓展新領(lǐng)域，進入新境界，使干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的嶄新局面。
干部教育培訓(xùn)的理念有了新提升
我們進一步學(xué)習(xí)和消化全國、全省和全市干部教育培訓(xùn)工作會議精神，按照全國、全省和全市干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃的部署，認識有了進一步深化。圍繞培養(yǎng)造就一支“靠得住、有本事”高素質(zhì)干部隊伍的總要求，結(jié)合市第十一次黨代會提出的“富民強市、加快發(fā)展”的要求，大力推進“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)進程，思路有了進一步拓寬。按照中央組織部的要求和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、探尋新規(guī)律，干部教育培訓(xùn)的理念有了新提升。我們認為：
（一）干部教育培訓(xùn)是領(lǐng)導(dǎo)人才能力建設(shè)的重要途徑。加入世貿(mào)組織以后，對各級領(lǐng)導(dǎo)人才以應(yīng)對能力為核心的綜合素質(zhì)和能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗，領(lǐng)導(dǎo)人才的能力體系建設(shè)對現(xiàn)代化建設(shè)全局至關(guān)重要。應(yīng)該看到，干部教育培訓(xùn)，既體現(xiàn)了知識的更新和延續(xù)，又蘊藏了能力的涵養(yǎng)與提升。同時，在組織的目標性培養(yǎng)與個體的自主性學(xué)習(xí)有機結(jié)合過程中，能力建設(shè)的主客體將會實現(xiàn)“雙贏”。
（二）干部教育培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的核心工程。在我國經(jīng)濟社會發(fā)生重大變革的轉(zhuǎn)型期，領(lǐng)導(dǎo)干部是引領(lǐng)社會變革的骨干和中堅。要造就一支“靠得住，有本事”，能駕馭現(xiàn)代化建設(shè)進程的新型領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，尤其要使他們的理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識本領(lǐng)和綜合能力能夠適應(yīng)變革、推動變革、領(lǐng)導(dǎo)變革，而這一切源自于他們實踐與學(xué)習(xí)的能力、學(xué)以致用的本領(lǐng)。通過教育培訓(xùn)，推動廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)、完善學(xué)習(xí)，不僅對于建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍有著積極的意義，也將對建設(shè)學(xué)習(xí)型社會發(fā)揮鮮明的示范作用、導(dǎo)向作用，是學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的核心工程。
（三）干部教育培訓(xùn)是開發(fā)政治資源增量的有效渠道。黨的干部是黨的寶貴財富。宏大的干部隊伍是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行改革開放，實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的寶貴資源。黨加強干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，就是要加強干部政治理論培訓(xùn)，提升他們的理論素養(yǎng)，堅定他們的理想信念，提高他們貫徹鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的堅定性和自覺性，在任何時候、任何情況下都能“靠得住”。因此，干部教育培訓(xùn)必須確保實現(xiàn)黨的政治資源的增量。從另一個角度看，黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)也確實是實現(xiàn)這種政治資源增量的有效渠道。干部教育培訓(xùn)通過理論培訓(xùn)、能力培養(yǎng)和人文熏陶，不斷提高政治資源的后續(xù)增量，既為干部自身發(fā)展提供了動力，也使黨和人民的事業(yè)得到了組織保障。
干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容有了新拓展
我國改革開放及南京現(xiàn)代化建設(shè)日新月異，以加入“世貿(mào)組織”為標志，對干部的知識結(jié)構(gòu)和應(yīng)對能力提出了新要求。我們堅持做到干部培訓(xùn)與時俱進，把“充電”和“增智”很好地結(jié)合起來，及時拓展了教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
一是深化了“三個代表”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)工作。今年以來，特別是江澤民同志“531”講話以后，我們按照市委的統(tǒng)一部署和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在理論武裝這一龍頭工作中，進一步深化了“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動和黨校主體班都貫穿了這一主線，使學(xué)習(xí)、宣傳、實踐“三個代表”成為南京干部的主旋律。在中心組學(xué)習(xí)活動中，各縣處級以上理論學(xué)習(xí)中心組普遍開展了主題突出的學(xué)習(xí)活動；在自學(xué)理論活動中，突出主題深化“學(xué)理論、解難題、出成果”活動，形成了一批高質(zhì)量理論學(xué)習(xí)成果并已匯編成冊，對全市干部深化“三個代表”學(xué)習(xí)活動起到了很好的示范和導(dǎo)向作用；在全市各級各類黨校（干校）中，全面啟動了“三個代表”重要思想進課堂活動，用黨堅持和發(fā)展馬克思主義的最新理論成果武裝干部；在全市村干部中開展了“雙帶”能力的培訓(xùn)，使全市農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)教活動成果得到了鞏固、深化和延伸。
二是在多層面開展了__知識培訓(xùn)。按照“廣大干部都要增強規(guī)則意識，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強應(yīng)對能力，培養(yǎng)一批專門人才”的思路，我們會同市人事局，在全市干部中開展了知識培訓(xùn)，目前考核工作已基本結(jié)束。據(jù)不完全統(tǒng)計，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達1.8萬人，使全市干部實現(xiàn)了一次知識更新。我們組織開展了5場市管領(lǐng)導(dǎo)干部__知識專題報告會，約請國家部委領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家及市政府領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，聆聽報告總?cè)藬?shù)逾7500人次，受到廣泛好評。遴選了26名中青年干部，利用境內(nèi)與境外結(jié)合的形式開展了專題培訓(xùn)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展融入世貿(mào)體系培養(yǎng)專門人才。與此同時，今年由市委組織部選訓(xùn)，在市委黨校舉辦的9個主體班次，普遍增設(shè)了與__知識相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容，干部受益匪淺。
三是突出了專題內(nèi)容的培訓(xùn)。我們堅持干部教育培訓(xùn)在為全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)服務(wù)中找準位置、有所作為。過去的一年，突出以經(jīng)營城市和開放型經(jīng)濟這個主題，加大了專題培訓(xùn)力度。圍繞城市規(guī)劃與建設(shè)、wto事務(wù)、人力資源管理、社區(qū)建設(shè)、外經(jīng)外貿(mào)和國際工商知識等內(nèi)容，我們舉辦了六個專題性的境外培訓(xùn)班，150名學(xué)員普遍反映專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)收獲大、效果好。同時，還會同市建委、市國土局、市環(huán)保局等部門分別舉辦了3期專題內(nèi)容突出的培訓(xùn)班，受到多方好評。特別是在舉辦示范班作出樣子的基礎(chǔ)上，利用10至11月這段時間，在全市農(nóng)村開展了以“政策水平、雙帶能力和知識本領(lǐng)”為專題內(nèi)容的“千名村官”培訓(xùn)工程。截止目前，全市7個郊縣有1023個行政村的7093名干部參訓(xùn)，其中村支部書記、村委會主任1893人普遍接受了區(qū)縣委組織部等部門的直接培訓(xùn)。江寧區(qū)還將培訓(xùn)擴大到普通黨員，12200名農(nóng)村黨員參訓(xùn)。另外，全市全年舉辦257期公務(wù)員任職及更新知識等專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部27000多人。舉辦237期企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)管理者近萬人。10萬多名專業(yè)技術(shù)人員參加了專題培訓(xùn)。
四是啟動了新一輪外語培訓(xùn)。外語作為國際交流的工具，是開放型城市干部必須掌握的技能。基于這樣的認識，我們從去年開始籌劃全市干部新一輪外語培訓(xùn)，組織駐寧高校的專家學(xué)者，在“九五”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，編輯出版了有針對性的南京干部英語讀本及配套音帶。會同市人事局、教育局下發(fā)了干部外語培訓(xùn)的《意見》，規(guī)定到__年止，全市45歲以下的干部必須通過考核并獲得結(jié)業(yè)證書。與此同時，明確了外語考務(wù)辦公室的職能，擬定了教學(xué)、考試大綱，審定了培訓(xùn)方案，明確了培訓(xùn)機構(gòu)。目前，各區(qū)縣、各單位正抓緊落實培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)工作正有條不紊地在全市展開。
五是增加了財務(wù)、金融等新知識的培訓(xùn)內(nèi)容。黨校（干校）系統(tǒng)在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)的主體班次中，加大了財稅與經(jīng)濟等內(nèi)容的教學(xué)比重。與此同時，我們委托市電大等部門開設(shè)了acca（國際財務(wù)與會計）專題培訓(xùn)項目，包括國有等各類企業(yè)的高級管理人員和財務(wù)、監(jiān)管人員等共1648人次參訓(xùn)，其中1500人拿到了單科合格證書，200人拿到了全科合格證書。學(xué)員普遍感到，這個培訓(xùn)是解讀__通行規(guī)則下掌握財務(wù)知識的直通車。
干部教育培訓(xùn)的方式有了新突破
內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，培訓(xùn)形式的創(chuàng)新為培訓(xùn)內(nèi)容的更新提供了有力的支撐。在今年的干部教育培訓(xùn)工作中，我們在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)方法上進行了新的探索，積累了新的經(jīng)驗。
一是支持配合黨校教改實現(xiàn)新突破。在貼近全市中心工作和干部隊伍建設(shè)實際需要完善教學(xué)內(nèi)容的同時，我們支持、配合黨校狠抓教學(xué)形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新，使黨校主體班的教育教學(xué)活動煥發(fā)了活力與生機。形成了外聘專家教授、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校骨干教師三位一體的主體班師資體系，有力地保證了教學(xué)質(zhì)量；加大了互動式教學(xué)的力度，開設(shè)了學(xué)員論壇、案例教學(xué)、遠程教學(xué)、情景模擬、研討答疑、主題班會和論文答辯等教育教學(xué)手段。我們對這樣的改革進行了及時認真的總結(jié)梳理，其中《地方黨校案例教學(xué)的實踐》一文已入選中央組織部“新時期干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新問題研究”課題匯編；黨校學(xué)員開展了專題調(diào)研活動，今年的主體班特別是兩期中青年干部培訓(xùn)班，在深入開展黨性鍛煉活動的同時，普遍開展了市內(nèi)調(diào)研活動，十四期中青班學(xué)員圍繞“富民強市、加快發(fā)展”這個主題撰寫的3調(diào)研文章，將于近期集結(jié)出版。
二是境外培訓(xùn)模式日趨成熟。按照“超前籌劃，精心安排，規(guī)范運作，全程跟蹤，嚴格管理”的思路，我市境外培訓(xùn)工作已日趨成熟，去年市委組織部會同有關(guān)部門選訓(xùn)150名各級各類領(lǐng)導(dǎo)干部，分赴6個國家和地區(qū)開展了有針對性的專題培訓(xùn)。在具體實施過程中，我們著重抓了以下環(huán)節(jié)。
（1）精心設(shè)計培訓(xùn)方案。我們根據(jù)各班次的不同特點，在培訓(xùn)方案的設(shè)計中力求突出個性化。如“現(xiàn)代城建和規(guī)劃班”、“社區(qū)建設(shè)與管理”班安排了大量的實地參觀與考察，使受訓(xùn)者在身臨其境中學(xué)習(xí)和思考。在教學(xué)方案的設(shè)計過程中，我們注意聽取方方面面的意見，如在舉辦“社區(qū)建設(shè)與管理”培訓(xùn)班前，通過走訪調(diào)查、座談交流、實地考察等多種形式，對培訓(xùn)內(nèi)容多次進行篩選、細分和整合，努力優(yōu)選優(yōu)化培訓(xùn)方案。
（2）注重選擇培訓(xùn)基地。我們堅持資信標準，以外專局指定或推薦的培訓(xùn)渠道作為主要選擇對象，注重考察了解其承擔(dān)類似培訓(xùn)的經(jīng)歷，及在本國與政府部門和相關(guān)高校的合作情況。通過傳真、電郵等多種方式保持經(jīng)常聯(lián)系，使其充分了解我們的意圖和要求。去年的六個培訓(xùn)渠道各具特點和優(yōu)勢，在組織安排上起到了較好作用，基本上達到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。
（3）嚴格選拔參訓(xùn)學(xué)員。在選拔對象上，堅持把思想政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部和亟待拓展工作視野、提高理論素養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干作為參訓(xùn)的重點對象。在選拔方式上，堅持公平、公開、公正的原則。所有學(xué)員先由所在單位黨委（黨組）推薦，組織部門進行資格審查、篩選，再報市政府辦理批件。在選拔范圍上，既考慮培訓(xùn)重點和緊缺急需，又注重層次和梯次，不斷擴大優(yōu)選面。今年的學(xué)員既有政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，又有企業(yè)的高層經(jīng)營管理人員；既有在一線工作的領(lǐng)導(dǎo)和實踐者，也有從事理論研究的教研人員。
（4）實行培訓(xùn)全程管理。為了提高實效性，我們對培訓(xùn)實行了全程管理。訓(xùn)前，按照國家外專局要求進行預(yù)培訓(xùn)，邀請國內(nèi)專家學(xué)者和政府領(lǐng)導(dǎo)就培訓(xùn)專題進行輔導(dǎo)，使學(xué)員盡快進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，同時進行安全保密、外交禮儀方面的教育。訓(xùn)中，由班委會制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織紀律、思想教育等自律制度。要求每位學(xué)員出國前結(jié)合工作實際，確定一個論文選題。訓(xùn)后，根據(jù)在外期間的所學(xué)所思和下一步的所為進行“述學(xué)”，提交調(diào)研論文，并由組織部門向所在單位了解學(xué)員受訓(xùn)后的訓(xùn)用結(jié)合情況，進行必要的跟蹤考察。
三是專題培訓(xùn)形式進一步強化。工作職能的不同，干部崗位職責(zé)也有各自不同的具體特點。干部教育培訓(xùn)必須改變過去那種“吃一鍋灶”的局面，滿足受訓(xùn)者的個性化要求，突出針對性?；谶@樣的認識，我們今年大力開展了專題培訓(xùn)這一形式。按照城市化戰(zhàn)略的要求，我們會同市建委舉辦了小城鎮(zhèn)建設(shè)與管理專題培訓(xùn)班，來自全市郊縣的46名鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一周的集中培訓(xùn)，并到蘇南的小城鎮(zhèn)參觀交流和學(xué)習(xí)。會同市國土局舉辦了國土資源管理專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)班不僅詳細介紹了國土資源政策，同時還分析了我市國土資源的現(xiàn)狀，以及土地利用、開發(fā)、置換等實務(wù)知識，安排了赴蘇南學(xué)習(xí)考察活動。會同市環(huán)保局舉辦了環(huán)境保護專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)班從可持續(xù)發(fā)展的角度，介紹了南京環(huán)境保護工作的形勢和任務(wù)，推介了環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新進展，在基層干部中為綠色南京計劃的實施奠定了思想基礎(chǔ)。三期專題培訓(xùn)班的培訓(xùn)對象主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)，共有140多名干部參訓(xùn)。培訓(xùn)時間都在10天左右，培訓(xùn)突出專題性、體現(xiàn)針對性，取得了實在效果。與此同時，我們在運作境外培訓(xùn)項目時，也體現(xiàn)“小團隊、專題性”的特點，突出了培訓(xùn)主題，集中了培訓(xùn)力量，達到了預(yù)期效果。
四是開辟了開放式教育等多種手段。去年以來，我們按照“共享教育資源、提升教育水平、擴大受益面”的思路結(jié)合干部教育培訓(xùn)工作的實際需要，在開放式教育形式方面進行了積極探索。一是開設(shè)高層講座。按照“確定主題、聘請專家、組織聽眾、開放講座”模式，先后組織了多場主題突出的專題報告會，聆聽報告會的干部超過11000人次。內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、科技、文化和國際形勢等多個領(lǐng)域，前沿化、高層次、大容量的專業(yè)信息，極大地拓寬了干部的視野與眼光，豐富了干部教育的形式。二是整合社會辦學(xué)資源。與河海大學(xué)合作，舉辦了普通高等教育專升本學(xué)歷班，有42名干部參加學(xué)習(xí)；與廣播電視大學(xué)合作，在開設(shè)acca培訓(xùn)的同時，開辦大專水平教學(xué)班，共有3000名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。在金陵科技學(xué)院設(shè)立外語考務(wù)辦公室，統(tǒng)籌全市外語培訓(xùn)實施過程中的具體工作。利用省農(nóng)科院為基地，聯(lián)合市委農(nóng)辦、市科協(xié)、市財政局等部門，舉辦“千名村官”培訓(xùn)工程的示范班，編寫了兩本逾30萬字的培訓(xùn)讀本，免費向全市農(nóng)村村干部贈閱，并向區(qū)縣推介了38名農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的專家學(xué)者，作為全市“千名村官”培訓(xùn)工程的共享師資。三是把展覽變?yōu)樯鐣逃恼n堂。會同市委宣傳部，在黨的十六大召開前夕，開展了“歌頌新成就，喜迎十六大”？？三個代表在南京大型展覽活動。到市科技會堂主展館參觀的黨員干部、解放軍及武警官兵、各界群眾逾萬人。在此基礎(chǔ)上，進一步放大展覽的社會感召力和教育效果，又先后到7個郊縣巡回展覽，參觀總?cè)藬?shù)達30000多人，使展覽活動成為教育干部和人民的大課堂。
干部教育培訓(xùn)的成效有了新顯現(xiàn)
一年以來，我們按照建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的總要求，圍繞培養(yǎng)一支“靠得住、有本事”，“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的總目標，既抓理論武裝這個龍頭工作，又抓知識更新這項治本工程；既抓領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，又抓優(yōu)秀年輕干部的教育培養(yǎng)；既抓干部教育培訓(xùn)的基層基礎(chǔ)工作，又抓干部教育培訓(xùn)的社會影響力。工作成效顯著，主要表現(xiàn)在：
一是干部實現(xiàn)了新的理論武裝。特別是在江澤民同志“531”講話以后，我們推動了在全市干部隊伍中興起學(xué)習(xí)、貫徹和實踐“三個代表”重要思想的熱潮，無論是參加黨校學(xué)習(xí)的420多名主體班次學(xué)員，還是各單位中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動，主題都很突出。大家普遍感到通過深入地學(xué)習(xí)和研討，打牢了“三個代表”的思想基礎(chǔ)，為開拓各項工作的新境界，迎接黨的十六大召開做了積極的思想、理論和輿論準備。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部談學(xué)習(xí)體會、寫讀書心得，我們適時調(diào)閱并編輯了部分優(yōu)秀的讀書筆記，既對這次新的理論武裝工作進行了很好的總結(jié)，又在干部隊伍中產(chǎn)生了積極反響。黨的十六大召開以后，我們會同市委宣傳部又推出了繼續(xù)深化理論武裝工作的一系列舉措，必將產(chǎn)生新的積極反響。
二是干部拓寬了宏觀視野。黨校教育教學(xué)框架充分體現(xiàn)了“三基本”、“五當代”的要求，重大戰(zhàn)略問題和宏觀問題的教學(xué)研究活動，加上重要專題的高層講座，使受訓(xùn)學(xué)員普遍感到理論素養(yǎng)得到了進一步提升，宏觀視野得到了進一步開闊，戰(zhàn)略思維能力進一步提高。參加境外培訓(xùn)的學(xué)員，追蹤專業(yè)領(lǐng)域的最新進展，吸收國內(nèi)外大量的前沿信息，學(xué)員反映，境外培訓(xùn)開拓了世界眼光，形成了對照自身工作尋找差距和追趕目標的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。今年以來，《江蘇經(jīng)濟》、《南京通訊》、《南京經(jīng)濟》等省、市刊物已發(fā)表了多篇參訓(xùn)學(xué)員的論文，廣大干部用新視野、新思路，透視和解決現(xiàn)實難點、熱點問題的能力普遍增強。
三是干部改善了知識結(jié)構(gòu)。全市干部教育突出了經(jīng)濟理論培訓(xùn)，突出了規(guī)劃、建設(shè)與經(jīng)營城市等相關(guān)知識培訓(xùn)，突出了外語及網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)，突出了農(nóng)村基層干部的政策水平、“雙帶”能力及實用知識的培訓(xùn)。全市__知識培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，新一輪外語培訓(xùn)正在興起。干部感到了壓力，同時也激發(fā)了學(xué)習(xí)新知的熱情?！扒骞佟迸嘤?xùn)惠及的7093名村干部和江寧區(qū)12200多名農(nóng)村黨員反映，由市里直接抓“村官”培訓(xùn)，不收分文，傳授知識，是市委對廣大農(nóng)村基層干部的動情“反哺”。表示要把培訓(xùn)工程轉(zhuǎn)化為自身能力素質(zhì)提高工程，轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的致富工程。
四是干部培訓(xùn)工作的社會影響力有所增強。今年的干部教育培訓(xùn)工作，收到了“領(lǐng)導(dǎo)肯定，媒體關(guān)注，干部歡迎，社會認同”的良好效果。得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。去年以來，市委書記李源潮，市長羅志軍，市委副書記陳家寶，市委常委、組織部長楊植等市領(lǐng)導(dǎo)先后就我市干部教育培訓(xùn)工作作指示、提要求，并對我們的工作給予了肯定和鼓勵。省委常委、組織部長徐國健同志赴新西蘭公務(wù)訪問期間，還親赴奧克蘭理工大學(xué)看望我市境外培訓(xùn)班學(xué)員，并對我市干部境外培訓(xùn)工作給予了充分肯定。受到了媒體的高度關(guān)注?！督夥湃請蟆?、《新華日報》、《揚子晚報》、《南京日報》、《金陵晚報》以及省、市電視臺、電臺等多家媒體多批次、大力度地宣傳報道了南京干部教育培訓(xùn)工作?！督K干部教育通訊》?？麄魑沂懈刹烤惩馀嘤?xùn)工作?！度珖刹拷逃ㄓ崱愤x用了我市通訊刊載的信息。與此同時，我們也充分利用自身的輿論陣地，全年刊出《南京干部教育通訊》共13期，并直接鏈接南京黨建網(wǎng)站，全年上網(wǎng)點擊干部教育培訓(xùn)信息的達到15000多人次，成為南京黨建網(wǎng)站點擊人數(shù)最多的欄目。去年干部培訓(xùn)工作同干部的思想與工作實際貼得緊，為干部學(xué)以致用、解決實際問題起到了很好的助推作用。除干部已發(fā)表的多篇論文外，我們收集了近200篇理論學(xué)習(xí)心得、專題調(diào)研文章和學(xué)習(xí)考察報告。《市管領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論論文匯編》已編輯刊發(fā)，現(xiàn)正抓緊編輯出版《第十四期中青班學(xué)員專題調(diào)研文集》和《融入世界看南京？？干部境外培訓(xùn)文集》。獲得了干部普遍歡迎。廣大干部通過多種渠道表達了對市委、市政府，對組織部門在教育培養(yǎng)干部方面所做工作的認可和贊許，感到去年一年是學(xué)習(xí)教育年，是加油充電年，也是收獲很大的一年。產(chǎn)生了廣泛的社會反響。干部中興起的學(xué)習(xí)熱潮，在全社會起到了積極的導(dǎo)向和示范作用，學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍建設(shè)正有力地推動學(xué)習(xí)型城市建設(shè)進程。去年以來，市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位通力合作，市直各部門、各企事業(yè)單位、各區(qū)縣普遍在制訂干部培訓(xùn)年度計劃，大力度地開展干部培訓(xùn)工作的同時，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)等活動，干部知識結(jié)構(gòu)、精神面貌也和廣大市民素質(zhì)的提升一道共同進入了一個新境界。特別是3萬多人踴躍參觀巡回展覽活動，進一步振奮了精神，他們看到了南京的新氣象，也看到了南京黨員干部與廣大人民群眾的新風(fēng)貌。
回顧一年的干部教育培訓(xùn)工作，我們深深地感到，領(lǐng)導(dǎo)重視是我們做好工作的前提。一年以來，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的有力支持，給予了我們做好工作的巨大鼓舞和鞭策。各部門、各單位、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)對干部教育培訓(xùn)工作也是高度重視。特別是“千名村官”培訓(xùn)工程中，市委領(lǐng)導(dǎo)同志親自出席開班式并作輔導(dǎo)報告，棲霞、雨花、六合、江寧、浦口、高淳、溧水等區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)都親自定培訓(xùn)方案，親自動員，親自授課，使我們也受到教育?！皼Q不懈怠，做成精品”成為我們做好各項教育培訓(xùn)工作共同的目標。把握重點是我們做好工作的基礎(chǔ)。去年的工作擔(dān)子重、壓力大，在繁重的工作任務(wù)面前我們善于抓主要矛盾。各項工作中狠抓重點工作，每項工作任務(wù)中抓主要環(huán)節(jié)，使各項工作有條不紊地進行。精心組織和細密運作是我們做好工作的保證。工作中用心既體現(xiàn)在超前籌劃上，也體現(xiàn)在精心組織和細密運作上。我們集中智慧，匯聚力量，上下聯(lián)動，認真、扎實地對待每一項工作，努力做到高標準、嚴要求、出成效。整合力量是我們做好工作的有效方法。去年的培訓(xùn)工作既得益于市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的通力配合，也得益于部內(nèi)兄弟處室的鼎立支持；既得益于全市各單位、各區(qū)縣的參與支持，也得益于境內(nèi)外各培訓(xùn)基地的資源整合。應(yīng)該說，凝聚共識、匯集眾智、形成合力，是干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)新局面的有效方法
