- 目錄
【第1篇 2023年8月干部作風整治活動回頭看總結范文
根據(jù)__《關于對集中整治活動自查自糾階段工作“回頭看”的通知》精神，我辦對自查自糾階段的工作認真開展了“回頭看”，現(xiàn)小結
一、主要工作
1、認真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題。對照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風5個方面19種突出問題，結合本部門的實際，再一次開展了“七查七看”活動，深入查擺自身存在的問題及原因進行再次自我批評，黨員在支部黨員在會上進行自我批評，其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題，通過開展“回頭看”，再次查找出一是干部職工學習不夠深入：二是工作作風存在“庸、懶、散、慢”現(xiàn)象。對查找出的問題我辦及時建立了整治臺賬并及時進行整改。
2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環(huán)節(jié)，我辦暢通了征求意見渠道，共發(fā)放征求意見表120余份，收回100份，召開村、組干部代表，龍頭企業(yè)代表座談會1次，深入“三送”掛點村召開群眾代表座談會1次，召開黨員大會2次，通過發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開座談會、黨員大會等形式征求意見和建議，沒有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風存在的突出問題。
3、對存在的問題進行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個關鍵環(huán)節(jié)，針對查找出的問題進行了歸類整理，建立了整改臺帳，對存在問題的原因逐一進行了剖析，每個干部職工對自身存在的問題進行了剖析，形成了單位及個人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。
4、進行了認真整改。結合我辦工作實際，針對存在的問題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責任人，做到了邊查邊改。
5、干部作風得到了明顯好轉，開展整治活動以來，干部職工的組織紀律明顯加強，無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無故離崗等違紀違規(guī)現(xiàn)象，無賭博等其它違法亂紀現(xiàn)象。對群眾的來信來訪辦結及時，上下穩(wěn)妥，無越級上訪事件發(fā)生;干部主動下基層為農(nóng)民服務的積極性提高了，堅持每月一次集中學習，大大提升了干部的業(yè)務水平，提升了服務“三農(nóng)”的能力和水平。
通過開展“回頭看”活動，我辦對干部作風存在的問題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標更明確，措施更具體。
二、存在問題
1、少數(shù)干部不求上進，存在“懶”的思想，還有的干部認為壓力大，紀律要求太嚴，有抱怨情緒。
2、整改措施力度有待加強。
三、下一步打算
下一步，我辦將繼續(xù)抓好整改提高階段工作，堅定不移地落實“五項”制度，促進工作制度化，推進干部作風建設的常態(tài)化管理;進一步加強干部的思想素質教育，進一步轉變觀念，把壓力當動力，提速、提質、提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決我辦干部作風存在的突出問題，扎實將集中整治活動縱深推進。
轉眼間，我已不再是那個初入大學殿堂的大一新生了，也不再是那個經(jīng)常向師兄師姐尋求幫助的師妹了。大一的時光短暫而又漫長，我所學的是那么少，而要學的還有那么多。...
高三月像還沒過去多久，感覺高三學生才總結反思完月考，期中考又向大家招手了。相對于月考，期中考試重要性更大。期中考試是進入高三后的第一次正規(guī)考試，是高三的一次階段性考試，怎樣準備好這次考試?1 答題策略合理分配時間由于現(xiàn)在...
初三數(shù)學學習方法：初三數(shù)學綜合性明顯加強，學生的作業(yè)量加大，考試增多。在這種情況下，學生壓力就會很大。針對初三的學生掌握學習方法是很有必要的。我建議從以下幾個方面來調整你的學習。(1)多看數(shù)學書，抓住基礎。
概述學習也有道,把握好它，你的學習之路就輕松愉快。從此以后我們要拋棄學海無涯苦作舟的思想，因為我的學習之路并不苦.很多朋友不禁發(fā)問：怎樣學習才能高效?于是踏上苦苦尋道之路。
大學生活是如此的豐富如此的多彩，生活讓我充滿了樂趣，我也覺得很充實。當然，這就離不開我們的組織部了。在團總支這個大家庭里，我很快樂。在那里，我認識了的朋友，學到了在平時學習和生活中學不到的東西。
數(shù)學一直很多孩子頭疼的問題，尤其是那些存在偏科問題的孩子。相信這篇文章那能幫助您的孩子打好小學數(shù)學的基礎。1、重視計算數(shù)學的計算學習就像語文的識字學習，是最基本的。不識字，語文讀不好，計算差，數(shù)學同樣學不好。
有幸參加國家培訓，積極參與網(wǎng)上學習、網(wǎng)上討論、線下研修。認真收聽和觀看專家的精彩講座，接受到先進的教育理念，認真地獨立完成相關作業(yè)和相關任務，通過網(wǎng)絡交流討論，收獲頗豐。參加國家培訓盡管很忙碌，但收獲還是很多的。
注意凡事從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經(jīng)常向老黨員學習經(jīng)驗、交流心得，積極向黨小組長匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題。
【第2篇 縣委農(nóng)辦干部作風整治工作總結
根據(jù)縣委、縣政府《關于加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》、《縣深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的要求，結合實際，認真開展第一階段工作，現(xiàn)將小結如下：
一、成立工作機構。1月6月召開了部委會，學習了縣委、縣政府相關文件精神，成立縣委農(nóng)縣委農(nóng)工部深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的領導小組。領導小組下設辦公室，明確相關工作人員，負責日常工作，加強與縣作風整治辦的聯(lián)系，定期匯報工作動態(tài)。領導小組成員及辦公室工作人員名單將于2月20日前上報縣作風整治辦。
二、制定活動實施方案。召開部委會，研究制定《縣委農(nóng)工部深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，明確責任分工。督促機關各科室各負其責、齊抓共管，形成合力。活動實施方案將于2月20日前上報縣作風整治辦。
三、組織動員部署。為統(tǒng)一思想，提高認識，教育全體干部及工作人員充分認識開展集中整治活動的重要性和緊迫性，增強搞好整治活動的自覺性和責任感，對開展整治活動進行動員部署，把縣委、縣政府相關會議和文件精神以及活動實施方案的具體要求傳達到每一位干部和工作人員，并將本單位整治方案印發(fā)給每個干部職工。
四、開展集中學習。1月10日組織干部和工作人員認真學習作風整治活動《決定》、《實施方案》以及電視電話會議精神等，學習黨的十七大及十七大四中、五中、六中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，學習《廉政守則》、《公務員法》及有關法律法規(guī)、規(guī)章制度等，通過學習，全體機關干部職工深感作風整治必要性和緊迫感。
五、加強宣傳報道。通過縣政府網(wǎng)站內網(wǎng)縣政府農(nóng)辦、簡報等形式，宣傳整治活動，反映工作動態(tài)，充分調動人員積極性，營造人人參與的濃厚氛圍。
六、加強督促檢查。組織督查活動，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，督促指導工作。
【第3篇 干部作風整治二階段工作總結范文
一、高度重視，認真分解落實工作任務
結合本局工作實際，充實完善了局加強黨風廉政建設暨風險崗位廉能管理工作領導小組，實行一把手負總責，分管領導具體抓，并對局集中整治自查自糾階段工作和風險崗位廉能管理工作任務進行了分解落實，安排專人負責日常具體工作，進一步提高思想認識，充分認識開展這項工作的重要性和必要性。
二、結合實際，著力抓好自查自糾整改工作
我局按照自查自糾階段工作意見要求，對照區(qū)集中整治活動實施方案中列舉的優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展各項工作中存在的七個方面23種突出問題，結合本局實際，認真開展自查自糾整改工作。一是要求每位黨員干部要按照工作方案要求，結合自身實際，認真梳理，進行自我查擺問題，尋找自身不足，并針對自查出的三項突出問題，分別建立整改檔案，制定具體整改措施，認真自我整改；二是發(fā)放征求意見函，向區(qū)人大代表、政協(xié)委員和各有關單位發(fā)放《區(qū)科技局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題征求意見函》，廣泛征求和虛心聽取對本局的意見和建議；三是收集整理征求意見函，結合征求到的各方面有關意見和建議，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾，向社會公開服務承諾及落實情況，主動接受基層群眾和社會各界監(jiān)督；四是召開專題民主生活會、黨員干部會，領導班子帶頭開展批評與自我批評，組織黨員干部自評和互評，一把手點評，深入查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析根源，共查擺出單位工作上和單位干部工作作風上存在的問題各3個，形成自查自糾分析報告，提出整改措施，并將單位和個人的自查自糾情況進行公示；五是為確保干部作風整治活動自查自糾階段的查擺問題得到整改落實，認真對梳理出來的問題進行編號，逐一建立問題整改銷號臺帳，深入剖析原因，制定整改措施，落實責任人，確定整改時限，并將整改落實情況向社會公布，實行“銷號”整改，督促整改到位；六是以整改措施落實為動力，深入企業(yè)、學校、社區(qū)等基層單位開展科技支撐服務，切實加強干部工作作風建設，健全完善相關工作制度，不斷提升服務能力水平。
三、注重成效，扎實推進各項工作開展
我局以集中整治工作活動為契機，切實加強干部作風建設，不斷轉變機關作風，扎實推進工作開展。
一是積極深入企業(yè)開展調研服務。
二是加強科技地震工作培訓，不斷提高科技地震干部隊伍素質。4月18日下午在區(qū)少兒活動中心二樓主會場，我局特地邀請了我省地震工作專家、省地震局預報中心主任、高級工程師高建華做客“講壇”，以《地震與地震災害科學防御》為題，為全區(qū)廣大干部進行防震減災科技知識培訓講座。
三是組織召開全區(qū)科技地震工作暨成功爭創(chuàng)全國科技進步先進區(qū)表彰會。
四是按照省市部署要求，認真組織開展科技周活動。根據(jù)國家科技部、中央宣傳部和中國科協(xié)《關于舉辦____年科技活動周的通知》、健康咨詢講座和醫(yī)療義診等形式多樣、內容豐富的科技周活動。
五是按照上級布置，認真開展防震減災宣傳教育活動周活動。
四、下步工作打算
【第4篇 公路分局干部作風整治工作總結
為進一步深入推進干部作風整治活動，鞏固干部作風整治活動自查自糾階段性成果，切實提高整治活動的實效，根據(jù)市作風整治辦下發(fā)的《關于做好集中整治干部作風活動自查自糾階段“回頭看”工作的通知》精神，我局對自查自糾階段工作認真開展了“回頭看”，現(xiàn)將開展情況小結如下：
一、加強學習，提高認識
定期組織全局干部職工集中學習干部作風建設的相關法律、法規(guī)及規(guī)章制度，營造濃厚的學習氣氛，從而提高了全局上下對開展干部整治活動重要意義的認識。通過學習，切實有效地轉變了干部職工的陳舊觀念和思想，促進了職工對工作的積極性和主動性。
二、查擺問題，整改落實
為使我局干部作風整治活動取得實效，我局按照上級要求，結合分局實際，對照集中整治干部作風活動實施方案的四個方面，20種突出問題進行了認真查擺，查找自身存在的問題。1、廣泛征求意見。我局向有關服務對象、管理對象和有關部門、發(fā)放征求意見函，并通過召開專題民主生活會、走訪群眾、干部職工民主測評等途徑，廣泛征求意見建議。2、深入查擺問題。各部門積極組織工作人員認真查糾存在的作風問題，并由部門負責人審核。分局領導班子成員通過民主生活會，深入分析查找班子和干部作風方面存在的突出問題。同時對本單位干部作風上存在的問題也進行了認真分析查找。3、認真整改落實。對通過各渠道、各形式征求到的意見建議，逐一建立臺賬，逐一進行“銷號”。對需要整改的問題，分別明確整改責任人、責任部門和整改時限，積極抓好整改落實。4、干部作風明顯好轉。自開展整治活動以來，我局干部職工的組織紀律明顯加強，端正了工作態(tài)度，基本上都能遵守單位制定的相關規(guī)章制度。
三、存在的問題
個別職工責任心不強，積極性不高，工作做得不夠實、不夠深、不夠細。
四、下一步打算
