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安全文化建設(shè)總結(jié)(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-25 15:39:12 查看人數(shù):84

安全文化建設(shè)總結(jié)

【第1篇 安全文化建設(shè)總結(jié)

企業(yè)安全文化建設(shè)總結(jié)

企業(yè)安全文化建設(shè)工作總結(jié)

隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,全國重特大安全事故的不斷發(fā)生,給國家和企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。安全生產(chǎn)問題也引起了國家的高度重視。為了提高全民的安全意識(shí),國家安委會(huì)規(guī)定每年的六月份為“全國安全生產(chǎn)月”,應(yīng)該值得注意的是在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天,隨著安全思想和安全理念的不斷認(rèn)識(shí)和更新,企業(yè)安全發(fā)展的價(jià)值觀得到了進(jìn)一步的樹立和強(qiáng)化,并己成為企業(yè)發(fā)展值得弘揚(yáng)和倡導(dǎo)的主流,江蘇賽鑫的今天更加注重在生產(chǎn)經(jīng)營中建立、健全企業(yè)的安全文化。我公司以打造積極、樂觀、向上、團(tuán)結(jié)的企業(yè)安全文化為目標(biāo),主要從以下幾方面開展了企業(yè)安全文化建設(shè)工作,并得到了較好的反響。

一、以人為本、全員參與

企業(yè)最重要的資源是人力資源,人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素,是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,安全文化的核心是“人”。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,必須堅(jiān)持以人為本,樹立安全“一失萬無”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),努力構(gòu)建以“珍愛生命,安全發(fā)展”為核心理念的安全文化,充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、凝聚和輻射功能,為公司安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的文化支撐。我公司長期以來堅(jiān)持“以人為本,全員參與”的理念,常設(shè)意見反饋平臺(tái),讓員工為企業(yè)安全文化建設(shè)提出自己的寶貴意見,對(duì)可實(shí)行意見一律采納,并予以表揚(yáng)。這樣既匯聚了大眾的才能又增強(qiáng)了員工的自信心。每年舉辦以“春節(jié)”“國慶”“元旦”“表彰大會(huì)”等等為主題的活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)員工工作____和團(tuán)隊(duì)凝聚力??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)讓職工積極參與、滲透到安全文化建設(shè)氛圍之中,發(fā)揮安全文化建設(shè)的主體作用,打下扎實(shí)文化基礎(chǔ),為各項(xiàng)改革順利推進(jìn)提供保障。

二、開展形式多樣的安全文化活動(dòng)

公司通過開展形式多樣的安全文化活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力,培

養(yǎng)員工的安全意識(shí),灌輸和滲透企業(yè)的安全理念。

1、安全/環(huán)保知識(shí)的宣傳:在休息區(qū)及車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)張貼安全標(biāo)語,以溫馨的語言提醒員工時(shí)刻注意安全,在宣傳欄里張貼安全知識(shí)圖片、經(jīng)典安全事故案例、職業(yè)病知識(shí)、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)報(bào)等進(jìn)行展覽,通過告示欄公布廠部最新信息,通過橫幅、電子屏等宣傳設(shè)施向員工傳達(dá)安全作業(yè)及安全文化建設(shè)標(biāo)語。辦公樓內(nèi)設(shè)有員工閱覽室、乒乓球室等活動(dòng)室豐富員工的業(yè)余生活。我們采用這種具體、生動(dòng)、活潑的教育方式,讓員工的心聲得以宣灌。

2、安全活動(dòng)月主題

a) 江蘇賽新樹脂有限公司積極響應(yīng)并組織了2023安全生產(chǎn)月活動(dòng) “消防演習(xí)”、“高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演練”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”及“主題電影《生命監(jiān)管》等。

b) 公司安全生產(chǎn)會(huì)議的定期召開,標(biāo)準(zhǔn)化安全班組建設(shè)、員工安全衛(wèi)生檔案建立等安全管理活動(dòng)推進(jìn)。

3、安全培訓(xùn):

主要從現(xiàn)場(chǎng)一般員工、實(shí)習(xí)生、特殊作業(yè)人員、安全管理員、外協(xié)單位、部門責(zé)任人等方面進(jìn)行強(qiáng)化:一是組織車間各崗位職工進(jìn)行安全消防知識(shí)、國家安全法律法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)。二是組織公司員工積極參加上級(jí)部門組織開展的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng),成效明顯。三是日常安全教育培訓(xùn)。通過安全教育培訓(xùn)的持續(xù)開展,員工的安全意識(shí)和責(zé)任感有了更進(jìn)一步的提高,思想?yún)R報(bào)專題“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍更加濃厚,有效杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

4、安全檢查:

分四級(jí)安全檢查制度,外來專家進(jìn)行廠級(jí)安全檢查,公司進(jìn)行月度安全檢查,節(jié)前進(jìn)行節(jié)假日安全檢查,班組每日進(jìn)行安全檢查;同時(shí)接待上級(jí)部門檢查6次,隱患點(diǎn)整改率達(dá)100%,消防滅火器每月

一次檢查,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)及時(shí)對(duì)應(yīng),消防系統(tǒng)的保養(yǎng)請(qǐng)有資質(zhì)單位進(jìn)行對(duì)消防系統(tǒng)檢查,保證消防系統(tǒng)正常運(yùn)作,符合國家相關(guān)要求。

5、安全知識(shí)竟賽

2023年6月舉行了安全知識(shí)營造良好的安全氛圍競(jìng)賽,通過有獎(jiǎng)問答的形式,以《化工安全知識(shí)》、《趣味化學(xué)知識(shí)》《安全生產(chǎn)知識(shí)》、《特種設(shè)備知識(shí)》為題材選取題目的形式,提高員工的安全意識(shí),鞏固和加深了對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度,擴(kuò)大了知識(shí)面。

三、安全投入

安全投入是指安全活動(dòng)的一切人力、物力和財(cái)力的總和。人員、技術(shù)、設(shè)施等的投入、安全教育及培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)及保健費(fèi)用、事故援救及預(yù)防等,均視為安全投入。安全投入為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支撐,我公司包括防暑降溫、粉塵崗位、危險(xiǎn)場(chǎng)所改善投入,勞保用品的投入,特殊作業(yè)培訓(xùn)的投入,職業(yè)衛(wèi)生的投入以及其他一些安全投入。

四、安全文化傳播

企業(yè)的經(jīng)營需要資本,人力資本是其中之一,而誠信資本也是不可缺的。從一定意義上說,誠信資本是其它資本的前提,誠信建設(shè)有兩種價(jià)值,一種是功利價(jià)值,有信用,能贏得消費(fèi)者的忠誠;一種是至上的人文價(jià)值,它是一種良知與道德命令。一個(gè)不講道德的企業(yè)、范文top100一個(gè)不講道德的人就不會(huì)講信用,甚至?xí)ズθ?。隨著人類文明的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)道德和信(轉(zhuǎn) 載 于: 在 點(diǎn) 網(wǎng):安全文化建設(shè)總結(jié))用的要求越來越高。不僅對(duì)經(jīng)營中的信用有明確的要求,而且對(duì)社會(huì)責(zé)任行為也提出了明確要求。企業(yè)在賺取利潤的同時(shí),必須主動(dòng)承擔(dān)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任。一個(gè)企業(yè)通過了這項(xiàng)認(rèn)證,就等于確立了良好的社會(huì)責(zé)任形象。按照公司的業(yè)務(wù)流程,根據(jù)不同崗位的特點(diǎn),制定職業(yè)道德規(guī)范,要讓我們所有的員工都明白誠信的重要性,樹立公司信用至上的的形象。

企業(yè)安全文化建設(shè)提升了員工隊(duì)伍綜合素質(zhì),公司企業(yè)安全文化踐行對(duì)員工在日常工作中為人、做事產(chǎn)生了積極影響,工作遇到困難

時(shí)相互溝通多了,互相埋怨少了;員工為公司和他人考慮多了,為自己考慮少了;相互協(xié)作團(tuán)隊(duì)意識(shí)大大增強(qiáng)。無論是車間維修保養(yǎng)還是公司增收節(jié)支,職工首先想到是公司利益。為集體利益著想的這種行為習(xí)慣養(yǎng)成不僅使公司受益也提升了企業(yè)形象,也說明了企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)員工產(chǎn)生了積極影響,以無形的力量推動(dòng)企業(yè)獲得有形的回報(bào)。多年以來公司亦本著職工利益為先,以產(chǎn)量為計(jì)算工資前提,提高員工工作積極性。“廠榮我榮、廠衰我恥”的企業(yè)精神深入每一位員工的心中,他們以方鑫為大家,而我們的方鑫領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)著每一位成員共同奮斗,開辟一條和諧、幸福之路。

回顧和總結(jié)前一階段的工作,我們認(rèn)為,雖然我們?nèi)〉昧它c(diǎn)滴成績,但成績的取得是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持分不開的。下一步,我們將謙虛謹(jǐn)慎,繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí)其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷豐富企業(yè)安全文化建設(shè),嚴(yán)細(xì)企業(yè)安全管理,努力把安全文化工作做得更好,爭(zhēng)創(chuàng)武進(jìn)區(qū)安全文化建設(shè)示范企業(yè)。

二〇一三年十月

【第2篇 企業(yè)安全文化建設(shè)工作總結(jié)范文

企業(yè)安全文化建設(shè)總結(jié)

企業(yè)安全文化建設(shè)總結(jié)

為了更好的貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理。切實(shí)保障公司安全平穩(wěn)運(yùn)行及員工安全健康工作結(jié)合‘安全文化建設(shè)’活動(dòng)。制定了可行的活動(dòng)方案。精心組織,全面部署,全員參與。安全文化氛圍已彌漫全公司。安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。員工的安全意識(shí),事故防范能力得到了大大提高,有效控制了各類事故的發(fā)生。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 全員參與 提高認(rèn)識(shí)

公司成立了由董事長任組長,總經(jīng)理任副組長,副總經(jīng)理及下屬企業(yè)一把手為成員的“安全文化建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)安技部,全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全文化創(chuàng)新工作。確保活動(dòng)由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全員參與。使全體員工認(rèn)識(shí)到安全文化是實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值觀的文化,是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志,是樹立企業(yè)安全理念和安全精神的動(dòng)力。

二、注重培訓(xùn) 不斷提升安全保障能力

我公司采取“內(nèi)外結(jié)合”的方式開展安全培訓(xùn)工作。范文寫作一方面加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),即崗前培訓(xùn)課和定期培訓(xùn)。所有員工、臨時(shí)用工上崗前必須接受一次安全教育培訓(xùn),繃緊安全生產(chǎn)的弦。明確了解自身工作范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源,做好安全意識(shí)和技能方面的準(zhǔn)備。同時(shí)定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn),消防業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。提升員工安全防范及應(yīng)急能力。另一方面搞好外部培訓(xùn)。外部培訓(xùn)主要有兩個(gè)途徑。一是積極主動(dòng)參加各類上級(jí)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn),二是向同行學(xué)習(xí),通過各種形式,學(xué)人之長,為我所用,豐富我們安全文化的內(nèi)容和層次。

三、注重宣傳 不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)

通過各種方式提升干部員工安全生產(chǎn)意識(shí),促使員工真正養(yǎng)成自覺性,促使他們產(chǎn)生“我要安全”的原動(dòng)力。一是結(jié)合安全活動(dòng)船舶安全文。包括積極參加上級(jí)單位組織的安全生產(chǎn)月,安全生產(chǎn)年及在企業(yè)內(nèi)部評(píng)選“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“先進(jìn)標(biāo)兵”、“平安家庭”等系列活動(dòng),深入傳播安全文化,范文top100積極參加“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),積極開展消防演練等活動(dòng),將安全知識(shí)的傳播貫穿于活動(dòng)中。潛移默化傳輸給每位員工。。二是搭建宣傳平臺(tái),普及安全知識(shí)。通過建立安全文化學(xué)習(xí)園地,安全知識(shí)宣傳欄,宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)、事故、教訓(xùn)和公司安全文化理念等內(nèi)容。為員工獲取安全知識(shí)提高意識(shí)和技能搭建了實(shí)體平臺(tái)。

四、注意檢查 確保各項(xiàng)安全制度措施落到實(shí)處

檢查監(jiān)督是安全獲得保障的關(guān)鍵措施。我公司主要采取下屬分公司負(fù)責(zé)人及安全保衛(wèi)工作人員進(jìn)行安全自查自糾,將自查自糾情況報(bào)公司安全技術(shù)部,落實(shí)整改措施。安全技術(shù)部定期安全檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員突擊檢查。三個(gè)層面的檢查方式對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督。該種方式基層單位自查自糾是關(guān)鍵,定期檢查和突擊檢查是查缺補(bǔ)漏,是對(duì)自查自糾的監(jiān)督和提高。將安全生產(chǎn)落實(shí)情況做好年終綜合目標(biāo)考核的重要依據(jù),與年終綜合目標(biāo)考核掛鉤。同時(shí)分拆檢查中發(fā)現(xiàn)不足根據(jù)需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)或作出相應(yīng)人員調(diào)整。

五、安全操作規(guī)程的制定與執(zhí)行

我公司及下屬分公司,各工種,各類設(shè)備都制定了安全操作規(guī)程,管理人員制定了相關(guān)責(zé)任制,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握了設(shè)備安全運(yùn)行。

六、注重投入 夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

加大安全投入,是做好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,我公司始終把安全

生產(chǎn)投入作為一件大事來抓,為了安全生產(chǎn)需求,全公司更換消防器材投入30余萬元。消防設(shè)施改造投入260余萬元,思想?yún)R報(bào)專題夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供了安全保障。

七、消防設(shè)施配備情況

全公司(含分公司)根據(jù)消防要求,配置了130臺(tái)消防栓在各場(chǎng)區(qū)、車間、倉儲(chǔ)庫房、員工宿舍、變電所、鍋爐房。辦公樓區(qū)域配置了830具各類滅火器,各區(qū)域的應(yīng)急通道,防爆燈,應(yīng)急燈俱全。并制定了《消防安全管理制度》、《消防器材管理制度》對(duì)消防設(shè)施,消防器材設(shè)專人管理,職責(zé)明確,確保消防器材性能良好,防止火災(zāi)發(fā)生。

八、安全工作方法措施

我公司采用宣傳、教育、培訓(xùn)、考試、觀看宣傳教育片、績效考核等實(shí)際案例,懸掛宣傳圖、宣傳標(biāo)語,并請(qǐng)交通局、交通警察大隊(duì)、消防總局、派出所等主管單位專家講課。公司安保人員到現(xiàn)場(chǎng)辦公,定期檢查,不定期檢查并行?,F(xiàn)場(chǎng)辦公、預(yù)案演練、安全生產(chǎn)月報(bào)等形式多樣的安全文化宣傳創(chuàng)建活動(dòng),是每名員工都能深刻體會(huì)安全的重要性,安全關(guān)系到每個(gè)人的切身利益。安全文化在每個(gè)員工心里扎根。

九、安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果

通過幾年的安全文化建設(shè),狠抓安全管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織安全教育工作指標(biāo),加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí),酷貓寫作范文網(wǎng)積極查找隱患,實(shí)實(shí)在在的把本崗位的安全抓起來。

、開展安全生產(chǎn)教育提高安全意識(shí)保安全

結(jié)合公司自身實(shí)踐情況,利用安全例會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)“五個(gè)一”教育。即:一個(gè)主題、一種常態(tài)、一種關(guān)愛、一種責(zé)任、一種功德之舉。在開展思想教育的同時(shí)針對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行安全檢查,找出安全意識(shí)上須糾正和改進(jìn)的問題加以整改。通過教育全體員工牢固樹立了安全第一思想,安全責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng),為保證本公司安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【第3篇 安全文化建設(shè)工作總結(jié)

安全文化建設(shè)工作總結(jié)1

選煤廠認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨,政所制定的關(guān)于在基層廠區(qū)開展安全文化建設(shè)的會(huì)議、文件精神,大力開展了3月份安全文化建設(shè)活動(dòng),提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。結(jié)合我廠上個(gè)月安全文化建設(shè)所取得成績和不足,進(jìn)行整改,現(xiàn)就我廠3月份安全文化建設(shè)工作的開展情況進(jìn)行總結(jié)如下:

一、進(jìn)入3月份我廠主要針對(duì)所計(jì)劃的“精裝工程———洗煤樓三樓”進(jìn)行整治,主要工作如下:對(duì)主洗系統(tǒng)一些設(shè)備不完好的部位進(jìn)行整治,對(duì)跳汰機(jī)的給煤機(jī)進(jìn)行改造,對(duì)跳汰機(jī)的排料系統(tǒng)的漏水進(jìn)行更換排料輪的軸承盤根進(jìn)行更換,并進(jìn)行聯(lián)系廠家改造,雖然沒有徹底解決問題,但我廠決定在今年的礦停產(chǎn)檢修計(jì)劃時(shí)配合廠家技術(shù)人員徹底解決,對(duì)弧形篩的遺漏現(xiàn)行進(jìn)行設(shè)計(jì)更換篩板,對(duì)低壓、高壓、清水、煤泥等管路跑冒滴漏的現(xiàn)象進(jìn)行徹底改造,對(duì)管路進(jìn)行刷漆美化,對(duì)所有設(shè)備每天一次用清潔液進(jìn)行擦拭,每臺(tái)設(shè)備進(jìn)行懸掛設(shè)備銘細(xì)牌,并掛在醒目的地方,把安全制度文化建設(shè)落到整個(gè)車間每個(gè)地方,自行加工工具架,組織當(dāng)班人員對(duì)三樓廠房玻璃進(jìn)行清潔,由當(dāng)班班長負(fù)責(zé)班班清理,班班保持。

二、我廠3月份把日常安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全物質(zhì)文化建設(shè)的始終,每周定期召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題會(huì)議、安全生產(chǎn)兌現(xiàn)會(huì)議,通報(bào)每周一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核情況,對(duì)各車間進(jìn)行查找不足,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,不斷促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上臺(tái)階,確保了安全物質(zhì)文化建設(shè)的實(shí)效性。

在落實(shí)安全行為文化建設(shè)中,我們堅(jiān)持定期召開職工座談會(huì),聽取職工、車間、班組意見,不斷完善符合安全生產(chǎn)需要,規(guī)范職工操作行為的規(guī)章制度,為選煤廠安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,今年我廠杜絕了影響礦井正常安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、為提升全體職工安全操作技能和安全生產(chǎn)意識(shí),制造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,我們以各種會(huì)議、培訓(xùn)為載體,不斷地強(qiáng)化了對(duì)職工安全知識(shí)的宣教力度,3月份針對(duì)原煤皮帶司機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),技術(shù)人員進(jìn)行了內(nèi)部開班培訓(xùn)。向礦黨宣部投安全專題稿件15余篇。召開安全群眾會(huì)4次,每次通過積極向職工分析礦井歷史安全生產(chǎn)事故案例的方式,提醒職工吸取事故教訓(xùn),嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為,不斷地提升了職工的安全意識(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

四、為充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用,我們還認(rèn)真開展了“黨員身邊無事故”“黨員先鋒崗”活動(dòng),為安全生產(chǎn)提供了有力的保證。其次,為促進(jìn)安全生產(chǎn)我們還堅(jiān)持開展了“三違”幫教,“安全經(jīng)常性教育”“共青團(tuán)青安崗,”安全標(biāo)兵評(píng)選等系列活動(dòng)。3月份開展安全經(jīng)常性教育1次專題群眾會(huì),1次廠班隊(duì)長“安全大討論”活動(dòng),共青團(tuán)青安崗共上崗進(jìn)行安全監(jiān)查4次,查改各類不安全隱患75條,整改落實(shí)率為100%,評(píng)選出安全生產(chǎn)標(biāo)兵4人,并將把結(jié)果分別與年底的各類評(píng)先相結(jié)合。

總之,3月份我廠安全文化建設(shè)的開展為選煤廠的安全生產(chǎn),提質(zhì)增效工作起到了積極作用,但難免也有不足之處。在今后的安全文化建設(shè)工作中,我們?nèi)珡S干群將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,腳踏實(shí)地,再創(chuàng)安全文化建設(shè)新成績。

安全文化建設(shè)工作總結(jié)2

一、公司簡介

松下.萬寶(廣州)壓縮機(jī)有限公司成立1995年,由廣州萬寶集團(tuán)和日本松下集團(tuán)共同投資,主要生產(chǎn)家用空調(diào)壓縮機(jī)及汽車空調(diào)壓縮機(jī),年產(chǎn)能1200萬臺(tái)。公司致力于安全管理,05年建立ohsms管理體系,08年導(dǎo)入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

二、安全組織

公司設(shè)置設(shè)立了信息本部安全事務(wù)局、財(cái)務(wù)本部安全事務(wù)局、營業(yè)本部安全事務(wù)局、工廠安全事務(wù)局、人事總務(wù)本部安全事務(wù)局由中央安全事務(wù)局統(tǒng)一規(guī)劃管理。中央安全衛(wèi)生委員會(huì)由正副總經(jīng)理及各部門的總監(jiān)、部長27人共同組成,各廠/部安全事務(wù)局由總監(jiān)、部長、課長及各課安全小組長共400多人組成,遍及到公司每個(gè)角落。

三、管理者高度重視

各級(jí)管理者對(duì)安全工作的態(tài)度,是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ),公司《安全責(zé)任制管理程序》明確各級(jí)責(zé)任人職責(zé),各級(jí)責(zé)任人負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)管理,中央安全委員會(huì)對(duì)總體安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),確保安全隱患整改、安全培訓(xùn)、勞保用品、事故處理、工傷保險(xiǎn)等方面的安全投入;并由總監(jiān)以上干部帶頭進(jìn)行“十一主題活動(dòng)”(04月-安全用電月→李常務(wù)副總監(jiān);05月-交通安全月→譚總監(jiān);06月-安全/環(huán)保月→藤原總經(jīng)理;07月-防暑降溫月→清水總監(jiān);8/9月-特別作業(yè)月→雷總監(jiān)10月-特種監(jiān)察月→沖工場(chǎng)顧問;11月-消防安全月→鄒副總經(jīng)理;12月-勞保監(jiān)察月→陳總監(jiān);01月-事故對(duì)策確認(rèn)月→藤井總監(jiān);02月-治安宣傳月→白井總監(jiān);03月-愛耳活動(dòng)月→坂入總監(jiān))通過上述的行動(dòng),清晰地向員工表明管理者對(duì)安全工作的重視,有效地激發(fā)全體員工持續(xù)改善,挑戰(zhàn)“零災(zāi)害”的最高目標(biāo)。

四、全員的參與活動(dòng)

全員的參與是安全工作順利開展的保證,公司從崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)、設(shè)備設(shè)施的安全點(diǎn)檢、現(xiàn)場(chǎng)“5s”活動(dòng)、“pm”活動(dòng),通過系列的活動(dòng)讓所有員工參與。

1、 危險(xiǎn)源辨識(shí)

公司每年進(jìn)行一次危險(xiǎn)源辨識(shí),由員工從自己崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),使員工加深對(duì)本崗位危險(xiǎn)源的的印象。

2、 設(shè)備安全點(diǎn)檢

推行“設(shè)備點(diǎn)檢活動(dòng)”以班組為單位,堅(jiān)持每天進(jìn)行班前十五分鐘設(shè)備點(diǎn)檢活動(dòng),發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時(shí)向班、線長提出,并得到落實(shí),消除設(shè)備的安全隱患。

3、 pm活動(dòng)

pm(productive maintenanc)自主設(shè)備保全活動(dòng),要求全員的、全系統(tǒng)的、全效率的參加設(shè)備自主保全活動(dòng)。每周二、五進(jìn)行pm活動(dòng)由廠/部總監(jiān)帶頭與現(xiàn)場(chǎng)5s活動(dòng)相結(jié)合對(duì)設(shè)備進(jìn)行清掃,發(fā)現(xiàn)問題用黃、白標(biāo)簽標(biāo)記,再由保全課統(tǒng)一對(duì)問題點(diǎn)整改,并在黃、白標(biāo)簽點(diǎn)注明整改時(shí)間,不能馬上解決的注明不能整改的原因及計(jì)劃整改時(shí)間。

五、開展形式多樣的安全文化活動(dòng)

公司通過開展形式多樣的安全文化活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力,培養(yǎng)員工的安全意識(shí),灌輸和滲透企業(yè)的安全理念。

1、 安全/環(huán)保知識(shí)的宣傳:在員工通行的樓梯間及過往通道上布置宣傳壁畫,以溫馨的語言提醒員工時(shí)刻注意安全,在宣傳欄、休息區(qū)、休息長廊、及各部門門口放置安全知識(shí)畫報(bào)進(jìn)行展覽,畫報(bào)的內(nèi)容主要是:總經(jīng)理寄語、職業(yè)病知識(shí)、消防知識(shí)、以往事故回顧等,今后拓展:組織員工攝影、繪畫、征集警句進(jìn)行評(píng)選,讓員工的心聲得以宣灌;在環(huán)保廢棄物投放方面進(jìn)行圖文并茂的指引示,讓所有進(jìn)入我公司的人員自覺的分類投放。

2、 安全/環(huán)?;顒?dòng)月主題

a) 國家、地方政府、松下集團(tuán)、萬寶集團(tuán)安全活動(dòng)的積極響應(yīng)共組織了“全國安全活動(dòng)月”、“松下安全無災(zāi)害活動(dòng)”、“營造職場(chǎng)安全、安心活動(dòng)”及“消防安全月活動(dòng)”

b) 公司/工廠安全例會(huì)的定期召開;ohsms體系督察、ohsms內(nèi)審、標(biāo)準(zhǔn)化安全班組建設(shè)、員工安全衛(wèi)生檔案建立等安全管理活動(dòng)推進(jìn)。

3、 安全培訓(xùn):

主要從現(xiàn)場(chǎng)一般員工、實(shí)習(xí)生、特殊作業(yè)人員、安全管理員、外協(xié)單位、部門責(zé)任人等方面進(jìn)行強(qiáng)化:新員工入職培訓(xùn)2587人,通用安全知識(shí)教育4860人,在職員工安全再教育4254人,特種作業(yè)人員培訓(xùn)443人,班/線長和安全員培訓(xùn)250人, 初級(jí)安全主任培訓(xùn)8人,超額完成計(jì)劃人數(shù);安全主任再教育65人,安全管理員(特種設(shè)備管理員、危化品管理員)培訓(xùn)7人,已達(dá)到國家相關(guān)要求,外協(xié)單位安全教育舉行8次,外協(xié)單位責(zé)任人受到全面的安全教育,廠長/經(jīng)理取證再教育8人,公司部長級(jí)以上干部將逐步落實(shí)。

4、 安全檢查:分四級(jí)安全檢查制度,公司級(jí)進(jìn)行季度安全檢查,廠/部進(jìn)行月度安全檢查,課內(nèi)進(jìn)行每周安全檢查,班組每日進(jìn)行安全檢查;09年季檢3次,月檢11次,專項(xiàng)檢查6次、節(jié)假前檢查3次,同時(shí)接待上級(jí)部門檢查6次,隱患點(diǎn)整改率達(dá)100%,消防滅火器1次/月檢查,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)及時(shí)對(duì)應(yīng),消防系統(tǒng)的保養(yǎng)請(qǐng)有資質(zhì)單位每天進(jìn)行對(duì)消防系統(tǒng)檢查,保證消防系統(tǒng)正常運(yùn)作,符合國家相關(guān)要求。

5、安全知識(shí)竟賽及---“安全為了誰”演講比賽

__年6月舉行了安全知識(shí)營造良好的安全/環(huán)保氛圍,通過搶答題、必答題、看題糾錯(cuò)題、以安全/環(huán)保為題材組建節(jié)目等形式,提高員工的安全/環(huán)保知識(shí)意識(shí)。

__年6月還舉辦了“安全為了誰”演講比賽,為了讓一線員工感受安全文化的洗禮,獲獎(jiǎng)選手到每部門的朝會(huì)上進(jìn)行巡回演講,傳播安全的感悟!

6、 安全投入

安全投入為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支撐,09年到9月份止防暑降溫、粉塵崗位、危險(xiǎn)場(chǎng)所改善共投入45萬元、勞保用品共281.4萬元、特殊作業(yè)津貼共531.4萬元,職業(yè)衛(wèi)生共60.2萬元,其它費(fèi)用67.4萬元,共合計(jì)投入985.4萬元。

7、 安全應(yīng)急強(qiáng)化

① 區(qū)域性的應(yīng)急:各課室組織員工進(jìn)行某一區(qū)域的消防演習(xí),主要員工能熟練掌握應(yīng)急對(duì)應(yīng)方法及考驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)班長對(duì)重大事件的現(xiàn)場(chǎng)指揮及處理能力。

人員疏散

lpg泄漏

中毒人員救援

應(yīng)急預(yù)案總結(jié)

② 全公司應(yīng)急演習(xí):對(duì)全公司人員進(jìn)行突擊性的消防疏散演習(xí),通過全體人員疏散、人數(shù)的清點(diǎn)、人數(shù)上報(bào)等措施檢驗(yàn)緊急狀態(tài)下員工應(yīng)急、疏散、集合能力;

人員疏散

人員疏散

人員清點(diǎn)

六、安全文化傳播

通過員工的四級(jí)安全教育、現(xiàn)場(chǎng)安全樣板線的打造、現(xiàn)場(chǎng)的安全宣傳來不斷提高安全文化建設(shè):

1、樣板線的打造:設(shè)備按危險(xiǎn)等級(jí)分級(jí)管理可視化揭示,使新老員工及時(shí)了解設(shè)備的危險(xiǎn)性以及如何防護(hù)

2、定期的宣傳:職業(yè)安全健康方針的宣傳,公司每天早晚會(huì)對(duì)職業(yè)安全建康方針“以人為本,確保全員的安全與健康;預(yù)防為主,控制公司生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);教育為重,提高員工事故防范意識(shí);強(qiáng)化監(jiān)督,遵守職業(yè)安全法律法規(guī);科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)安全健康持續(xù)改進(jìn)”的理解;設(shè)立模擬設(shè)備,以公司最常見的傷害作成模擬設(shè)備教育員工,以真實(shí)的設(shè)備模擬,從感觀上對(duì)員工實(shí)施事故案例教育,從意識(shí)上轉(zhuǎn)變“我要安全、我會(huì)安全、我懂安全”

風(fēng)扇打傷

模具壓傷

齒輪壓傷

七、安全績效

在全體員工共同努力下,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下09年輕傷及以上事故為“0”,職業(yè)病為“0”,火險(xiǎn)為“0”輕微傷5起,無行政處罰,連續(xù)695天安全無事故的好成績。

目前我公司安全文化還處于初級(jí)價(jià)段,公司秉承“安全第一”及安全事故為“0”為目標(biāo),持續(xù)改進(jìn),為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安全文化建設(shè)工作總結(jié)3

學(xué)校安全文化是學(xué)校文化建設(shè)的重要組成部分,是學(xué)校科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的內(nèi)在保證。為加強(qiáng)學(xué)校安全文化建設(shè),構(gòu)建校園安全體系,營造平安和諧的校園文化氛圍,確保學(xué)生健康成長。根據(jù)《尤溪縣教育局關(guān)于印發(fā)<尤溪縣中小學(xué)幼兒園校園安全文化建設(shè)實(shí)施方案>;的通知》(尤教安〔20__〕20號(hào))精神,結(jié)合我校制定的校園安全文化建設(shè)實(shí)施方案,我們主要做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全

學(xué)校成立了創(chuàng)建了校園安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,分管副校長任副組長,各處室主任任成員,下設(shè)辦公室,掛靠保衛(wèi)科,具體負(fù)責(zé)校園安全文化建設(shè)各項(xiàng)工作。

學(xué)校的安全組織機(jī)構(gòu)有:校園治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校安全防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建交通安全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組等,學(xué)校成立保衛(wèi)科,配備專兼職保衛(wèi)干部3人,生管6人,保安5人,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作。

二、強(qiáng)化管理,健全規(guī)章制度

學(xué)校制定了安全管理制度,實(shí)行學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)掛年段負(fù)責(zé)制。有制定消防安全滅火疏散預(yù)案,校園突發(fā)事件處置預(yù)案,校園周邊治安專項(xiàng)整治方案等。

為了落實(shí)校園治安綜合治理工作,學(xué)校保衛(wèi)科每學(xué)年都與各處室、年段、班級(jí)簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和“校園治安綜合治理責(zé)任承包書”,把學(xué)校安全保衛(wèi)工作具體責(zé)任到人,形成齊抓共管局面。

三、采取有效措施,確保校園平安

1、充分發(fā)揮宣傳陣地作用,深化法制教育和安全教育。一是利用廣播早會(huì)宣傳安全常識(shí),結(jié)合全國中小學(xué)生安全教育日、教育周活

動(dòng),普及安全知識(shí),提高學(xué)生安全自我防范能力。二是利用???、段刊、班刊,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,安全教育專刊每學(xué)期不少于2期。三是通過主題班隊(duì)會(huì),讓學(xué)生在活動(dòng)中接受安全教育。

2、通過給家長的一封信和把“法”帶回家,讓家長明確學(xué)校的教育理念,積極配合學(xué)校做好子女的法制教育和安全教育,特別是教育好子女不購買路邊攤點(diǎn)零食吃,防止食物中毒,提高教育成效。

3、聘請(qǐng)縣交警大隊(duì)優(yōu)秀干警擔(dān)任交通安全輔導(dǎo)員,給師生作交通安全知識(shí)講座,增強(qiáng)師生的安全意識(shí),嚴(yán)禁違反交通法規(guī)行為,預(yù)防發(fā)生交通事故。

4、積極開展網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競(jìng)賽,學(xué)校發(fā)動(dòng)學(xué)生和家長一起共同參與,積極參賽。實(shí)現(xiàn)了開展一活動(dòng),教育一大片的宣傳目標(biāo)。

5、實(shí)施《學(xué)校安全管理制度》,全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,確定校長是第一責(zé)任人,實(shí)施行政領(lǐng)導(dǎo)掛年段負(fù)責(zé)制,與此同時(shí),制定了各處室、各年段、各班主任、門衛(wèi)和有關(guān)人員的《安全工作制度》、《財(cái)產(chǎn)管理制度》等,在加強(qiáng)教育教學(xué)的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)校安全、財(cái)產(chǎn)安全的管理,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,有規(guī)可依,獎(jiǎng)懲有據(jù)。

6、為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,能在極短時(shí)間內(nèi)處理安全事故,學(xué)校要求分管領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)后勤的同志根據(jù)分工的不同,分別在教學(xué)實(shí)施、教工宿舍、教工食堂、教學(xué)用電、生活用電等方面進(jìn)行經(jīng)常性的巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患都得及時(shí)予以處理,并實(shí)行安全檢查月匯報(bào)制度。

7、學(xué)校嚴(yán)格要求值日行政和年段值日教師全天候的負(fù)責(zé)整個(gè)校園的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生工作,對(duì)隱患問題進(jìn)行排查。放學(xué)時(shí)間,所有最后一節(jié)課任老師都得負(fù)責(zé)組織學(xué)生排好路隊(duì),將學(xué)生安全護(hù)送過公路至安全路段。

8、嚴(yán)格實(shí)行保安門衛(wèi)管理制度,校園實(shí)行全封閉管理,施行24

小時(shí)值班制,嚴(yán)格禁止外校人員、機(jī)動(dòng)車隨意進(jìn)入校園,實(shí)行來訪客人、暫住人員登記制度,加強(qiáng)校園治安管理,認(rèn)真做好防火、防盜工作,防止滋擾校園治安秩序現(xiàn)象發(fā)生。

9、嚴(yán)格執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)帶班制。不管是雙休日還是節(jié)、假日,始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制,加強(qiáng)值班管理,確保校園安全、穩(wěn)定。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,將校園綜治安全工作作為一項(xiàng)長期而重要的任務(wù)納入教育教學(xué)工作內(nèi)容,實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,努力創(chuàng)建“平安校園”。同時(shí)把校園綜治安全工作與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的年度考核、獎(jiǎng)懲相掛鉤。

10、學(xué)校舍得花錢,完善安全防范設(shè)施。除了給重點(diǎn)要害部位安裝“三鐵”外,在暑假期間還投資10多萬元修建了上操場(chǎng)圍墻護(hù)欄和校門口水泥路,還添制六路攝像頭(現(xiàn)共有二十一路)和一臺(tái)防盜報(bào)警器以及一臺(tái)紅外線探測(cè)自動(dòng)報(bào)警器,確保校園無刑事、治安案件發(fā)生。

11、充分發(fā)揮小警察、紅領(lǐng)巾督察隊(duì)作用,加強(qiáng)課間和課外活動(dòng)的巡查與管理,防止學(xué)生打架斗毆等不良行為發(fā)生。值日教師要認(rèn)真做好學(xué)生集中上下樓指揮與疏導(dǎo)工作,確保學(xué)生上下樓梯安全。上、下午最后一節(jié)任課教師要認(rèn)真組織學(xué)生排好路隊(duì)護(hù)送到操場(chǎng),值日教師、小警察要堅(jiān)守崗位,護(hù)送學(xué)生平安離校、安全過公路。

12、加強(qiáng)校園網(wǎng)安全管理,采取有效措施消除色情、暴力、反動(dòng)等不良信息,對(duì)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)道德教育,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好上網(wǎng)習(xí)慣,做到防微杜漸。

13、認(rèn)真處置各種突出事件,做好矛盾化解與排查工作。注重抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間、教師之間、師生之間、學(xué)生之間和學(xué)校與社會(huì)、家長之間可能發(fā)生的矛盾糾紛問題,切實(shí)做好矛盾化解與排查工作,努

力把矛盾扼殺在萌芽之中,維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定,對(duì)于那些不重視綜治安全工作,不落實(shí)安全責(zé)任而誘發(fā)的重大安全事故的責(zé)任者,將按“四不放過”(事故原因未查情不放過,整改措施未落實(shí)不放過,有關(guān)人員未受到教育不放過,責(zé)任人員未處理不放過)原則,嚴(yán)肅查處。

14、加強(qiáng)校園治安特別管護(hù)區(qū)建設(shè),積極配合有關(guān)部門整治校園周邊治安環(huán)境,密切警校聯(lián)系,充分發(fā)揮綜治副校長作用,嚴(yán)厲打擊各種滋擾破壞校園、侵害師生人身安全的違紀(jì)、違法活動(dòng),維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序。

總的來說,通過開展校園治安綜合治理,師生的法制觀念、安全意識(shí)增強(qiáng)了,學(xué)校實(shí)現(xiàn)“四無”(無治安案件、無刑事案件、無安全事故、師生無違法犯罪)的目標(biāo),為校園安全文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ),取得可喜成效。

安全文化建設(shè)工作總結(jié)4

20__年12月環(huán)境保護(hù)部華北核與輻射安全監(jiān)督站在關(guān)于印發(fā)《田灣核電站5、6號(hào)機(jī)組安全相關(guān)構(gòu)筑物土建的質(zhì)量控制例行核安全檢查報(bào)告》的通知中指出需繼續(xù)加強(qiáng)核安全文化建設(shè)工作,嚴(yán)格貫徹國家核安全局提出的對(duì)違規(guī)操作和弄虛作假零容忍的要求。田灣項(xiàng)目部于20__年3月31日發(fā)布實(shí)施的《田灣項(xiàng)目部核安全文化建設(shè)推進(jìn)方案》a版,旨在結(jié)合項(xiàng)目部自身業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)項(xiàng)目部強(qiáng)化核安全文化建設(shè)與培育作出規(guī)劃和部署。

通過近一年的實(shí)施,現(xiàn)將20__年度項(xiàng)目部核安全文化建設(shè)工作情況如下:

1、策劃

20__年3月項(xiàng)目部發(fā)布了《田灣項(xiàng)目部核安全文化建設(shè)推進(jìn)方案》,明確項(xiàng)目部核安全文化建設(shè)思路:“防人因、促管理、強(qiáng)安全、固思維”。

2、執(zhí)行

2.1成立項(xiàng)目部核安全文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開核安全文化建設(shè)實(shí)施動(dòng)員會(huì)

20__年4月8日項(xiàng)目部召開核安全文化建設(shè)啟動(dòng)會(huì),會(huì)議介紹了項(xiàng)目部加強(qiáng)核安全文化建設(shè)工作的背景,對(duì)20__年項(xiàng)目部核安全文化建設(shè)工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排做了詳細(xì)介紹。明確了項(xiàng)目部核安全文化建設(shè)的目標(biāo)和期望,并確定了項(xiàng)目部核安全文化理念及建設(shè)思路。

2.220__年4月,cnpe組織項(xiàng)目主要承包商發(fā)布本單位年度核安全文化建設(shè)工作計(jì)劃。

2.3核安全文化宣貫推行

1)核安全文化建設(shè)年度規(guī)劃

項(xiàng)目部每年一季度完成年度核安全文化建設(shè)年度規(guī)劃,并制定相應(yīng)工作計(jì)劃。

2)“一把手”講核安全文化課程

根據(jù)年度項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)要求,由項(xiàng)目部及各部門“一把手”在項(xiàng)目部及本部門內(nèi)開設(shè)核安全文化課程。

項(xiàng)目總經(jīng)理陳建民于20__年9月29日為項(xiàng)目總經(jīng)理部、部門經(jīng)理、科長、主管等人員進(jìn)行核安全文件宣貫教育。項(xiàng)目各部門經(jīng)理/副經(jīng)理為本部門員工進(jìn)行核安全文化培訓(xùn)教育。

3)制定項(xiàng)目部年度質(zhì)量教育與培訓(xùn)方案

為更好地貫徹質(zhì)量文化理念,提高項(xiàng)目部全體員工的質(zhì)量意識(shí)和崗位能力水平,項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理現(xiàn)狀與上一年質(zhì)量管理目標(biāo)的差距,以及項(xiàng)目部年度質(zhì)量管理目標(biāo),各部門反饋的質(zhì)量教育與培訓(xùn)需求信息,業(yè)主單位或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)反饋信息,通過有效分析明確需求,制定了《項(xiàng)目部20__年度質(zhì)量教育培訓(xùn)方案》。各類培訓(xùn)均已按計(jì)劃開展、實(shí)施,共計(jì)組織質(zhì)量保證方面的培訓(xùn)共計(jì)79次,共有1458人次參加了培訓(xùn),累計(jì)課時(shí)達(dá)427學(xué)時(shí),培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。培訓(xùn)主要內(nèi)容涉及質(zhì)保知識(shí)及體系文件培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)、質(zhì)保人員和質(zhì)量監(jiān)督人員授權(quán)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、核安全文化教育培訓(xùn)、程序文件宣貫等多個(gè)方面。

通過這些質(zhì)量培訓(xùn)項(xiàng)目部質(zhì)量教育與培訓(xùn)工作有計(jì)劃、系統(tǒng)性的開展,有效強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)人員的質(zhì)量意識(shí)及崗位技能,預(yù)防和減少質(zhì)量事故、事件的發(fā)生。

4)組織參與各類核安全文化教育活動(dòng)

20__年質(zhì)量保證部組織項(xiàng)目部員工參與宣貫、培訓(xùn)、講座、競(jìng)賽等不同形式的核安全文化教育活動(dòng),包括:新員工核安全文化培訓(xùn)3次;核安全文化自評(píng)估培訓(xùn)1次;核安全文化自評(píng)估隊(duì)培訓(xùn)與交流1次;并組織項(xiàng)目部全員學(xué)習(xí)盧總講核安全文化視頻;結(jié)合各部門年度質(zhì)量目標(biāo)要求,各部門一把手組織開展部門核安全文化宣貫活動(dòng);20__年9月29日,項(xiàng)目部總經(jīng)理陳建民組織開展了項(xiàng)目部以“大力提升質(zhì)量,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”為主題的核安全文化宣貫活動(dòng),再次強(qiáng)調(diào)兩個(gè)零容忍的重要性。

5)核安全文化主要學(xué)習(xí)材料

a.項(xiàng)目部編制針對(duì)施工單位一線工人的《核安全文化知識(shí)手冊(cè)》

項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)狀編制發(fā)布適用于本項(xiàng)目的`《核安全文化知識(shí)手冊(cè)》。此《手冊(cè)》作為一份核安全文化入門教材,旨在為本項(xiàng)目核電建設(shè)工程的全體人員,特別是施工單位的一線工人樹立正確的核安全文化意識(shí)及觀念。

b.核與輻射安全法規(guī)學(xué)習(xí)

國家核與輻射安全法規(guī)已于20__年升版,項(xiàng)目部購置一批新版核與輻射安全法規(guī)相關(guān)書籍,以供項(xiàng)目部管理層和員工層借閱使用。在員工們樹立正確的核安全文化觀念后,加強(qiáng)員工們對(duì)核與輻射安全法規(guī)的認(rèn)識(shí)。

2.4質(zhì)量目標(biāo)管理

項(xiàng)目部每年第一季度根據(jù)公司下達(dá)的年度質(zhì)量目標(biāo)分解表,組織項(xiàng)目部各部門開展本部門質(zhì)量目標(biāo)分解工作,制定部門年度質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理,每半年對(duì)各部門質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行匯總。

2.5核安全文化宣傳

1)宣傳展板、海報(bào)

制定年度核安全文化宣傳規(guī)劃,在項(xiàng)目部辦公樓醒目位置設(shè)立質(zhì)量管理、核安全文化展板。質(zhì)量月期間,制作核安全文化宣傳圖片并張貼。

2)創(chuàng)建核安全文化園地

在項(xiàng)目部設(shè)立“核安全文化園地”,及時(shí)公示公司關(guān)于核安全文化建設(shè)的相關(guān)動(dòng)向,項(xiàng)目部優(yōu)秀事跡、核安全文化信息等。

安全管理部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域門禁入口處設(shè)置安全宣傳欄,對(duì)區(qū)域危險(xiǎn)源辨識(shí)、環(huán)境因素清單、入場(chǎng)安全勞保著裝要求、區(qū)域管理責(zé)任人等信息定期更新公示,此外在公共道路區(qū)域設(shè)置安全文化長廊,20__年對(duì)核安全峰會(huì)、安全管理提升年、“11.9”消防日等重大安全活動(dòng)策劃主題宣傳展板,此外結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)安全警示宣傳要求,設(shè)置多幅事故預(yù)警展板,并在3-6號(hào)機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)圍欄上設(shè)置安全動(dòng)漫宣傳牌圖,以多種多樣的宣傳形式為媒介,形成系統(tǒng)性的安全文化宣傳體系,打造了具有田灣特色的安全文化氛圍。

3)特色活動(dòng)

在項(xiàng)目部不定期舉行各類質(zhì)量答題、案例解析等類型的活動(dòng)。

2.6策劃開展田灣核電3、4號(hào)機(jī)組經(jīng)驗(yàn)反饋匯編

20__年編制《田灣核電站3、4號(hào)機(jī)組工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)匯編》(上下冊(cè)),共收到項(xiàng)目部各部門提交的論文14。經(jīng)過論文提交部門和質(zhì)量保證部評(píng)審,最終從14論文中評(píng)選出10論文匯編成冊(cè)。主要對(duì)3、4號(hào)機(jī)組建安過程的施工管理、質(zhì)量安全管理、物項(xiàng)管理、進(jìn)度計(jì)劃管理、設(shè)計(jì)管理、綜合管理這6大領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。

2.7開展質(zhì)量相關(guān)崗位授權(quán)

項(xiàng)目部根據(jù)《項(xiàng)目部崗位任職資格規(guī)定》程序,對(duì)符合要求的新入職、轉(zhuǎn)崗、晉升人員進(jìn)行崗位授權(quán)。

項(xiàng)目部通過識(shí)別對(duì)質(zhì)量重大影響的關(guān)鍵崗位,結(jié)合人員崗位資格鑒定,進(jìn)行質(zhì)量工作資格授權(quán)?!俄?xiàng)目部質(zhì)量人員工作授權(quán)管理》程序于20__年9月26日發(fā)布實(shí)施,20__年12月20日修訂為a1版。更好的加強(qiáng)項(xiàng)目部質(zhì)量相關(guān)崗位人員資質(zhì)管理,對(duì)質(zhì)量相關(guān)崗位進(jìn)行授權(quán)管理,針對(duì)質(zhì)量相關(guān)崗位開展授權(quán)培訓(xùn)及考核,以確保相關(guān)人員符合崗位要求。

2.8提升項(xiàng)目質(zhì)量考核管控力度

1)分包商質(zhì)量考評(píng)獎(jiǎng)懲

項(xiàng)目部應(yīng)編制分包商質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲相關(guān)的程序規(guī)定,并成立由項(xiàng)目總經(jīng)理(或其授權(quán)人)為主任、質(zhì)量保證部經(jīng)理、監(jiān)理公司總監(jiān)為組員的建安承包商質(zhì)量工作考評(píng)委員會(huì)。授權(quán)質(zhì)量保證部組織開展對(duì)合同承包商質(zhì)量管理的獎(jiǎng)懲工作。

20__年度項(xiàng)目部累計(jì)發(fā)出26條紅線,關(guān)閉26條,關(guān)閉率100%,發(fā)出19條黃線,關(guān)閉__條,關(guān)閉率約為90%。質(zhì)量紅黃線主要體現(xiàn)在工藝過程控制要素方面,比如未按程序和規(guī)定操作、越點(diǎn)施工、物項(xiàng)成品保護(hù)不到位等。工程公司對(duì)于觸碰質(zhì)量紅黃線的單位均進(jìn)行了處罰,并要求開展經(jīng)驗(yàn)反饋,執(zhí)行糾正行動(dòng)計(jì)劃,有效起到警示作用。

2)加強(qiáng)分包管理

加大對(duì)承包商施工分包監(jiān)督力度,進(jìn)一步清晰施工分包申請(qǐng)審批、分包方資格審查、分包合同備案、日常監(jiān)督等流程控制,明確各部門責(zé)任范圍和工作內(nèi)容。

3)加強(qiáng)承包商/分包商資質(zhì)管理

加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)工承包商及分包商企業(yè)資質(zhì)和人員資格審查,分級(jí)、分范圍對(duì)主要管理人員、特殊工藝人員、特種作業(yè)人員資格審查和備案管理。

4)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位的考核管理

考慮監(jiān)理不受經(jīng)費(fèi)和進(jìn)度約束所必需的權(quán)力和足夠的組織獨(dú)立性,項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理定期開展質(zhì)量監(jiān)督和考核工作。

3、檢查

3.1開展項(xiàng)目部核安全文化自評(píng)估

20__年4月培養(yǎng)項(xiàng)目部核安全文化自評(píng)估人員并制定項(xiàng)目部核安全文化自評(píng)估規(guī)定。6月項(xiàng)目部核安全文化自評(píng)估調(diào)查問卷,開展項(xiàng)目部核安全文化自評(píng)估。田灣項(xiàng)目部根據(jù)公司通知,于6月底前組織全員參加核安全文化自評(píng)估問卷調(diào)查,答題率100%。

3.2監(jiān)督監(jiān)查

公司在推進(jìn)核安全文化建設(shè)的過程中,通過建立有效的“監(jiān)查與改進(jìn)”機(jī)制,對(duì)核安全文化建設(shè)實(shí)施動(dòng)態(tài)和閉環(huán)管理。

1)年度監(jiān)督監(jiān)查計(jì)劃

項(xiàng)目部每年一月份編制發(fā)布年度內(nèi)外部監(jiān)督監(jiān)查計(jì)劃。

2)內(nèi)部審查/內(nèi)部監(jiān)查

按照年度內(nèi)審及監(jiān)查計(jì)劃在項(xiàng)目部內(nèi)部開展內(nèi)審及內(nèi)部監(jiān)查活動(dòng)。目的是驗(yàn)證公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系在項(xiàng)目部實(shí)施的符合性和有效性以及項(xiàng)目部質(zhì)量保證大綱、安全環(huán)境大綱實(shí)施的符合性和有效性,完善質(zhì)量、hse體系建設(shè)、提升項(xiàng)目管理水平。

20__年4月、10月項(xiàng)目部開展內(nèi)部審核活動(dòng)2次,共發(fā)出10項(xiàng)糾正行動(dòng)(car)、16項(xiàng)觀察意見(obn),問題涉及項(xiàng)目部質(zhì)保大綱、組織、文件控制、記錄控制等要素;目前問題已關(guān)閉7項(xiàng)糾正行動(dòng)(car)、5項(xiàng)觀察意見(obn),剩余14項(xiàng)尚未到關(guān)閉時(shí)間。

截止20__年12月25日,項(xiàng)目部計(jì)劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次,已按照年度監(jiān)查計(jì)劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次,發(fā)出4項(xiàng)糾正行動(dòng)(car)、14項(xiàng)觀察意見(obn),除1份car和1份obn未到期外,其余均按期關(guān)閉。開展內(nèi)部監(jiān)督2次,發(fā)出1項(xiàng)糾正行動(dòng)(car)、4項(xiàng)觀察意見(obn),目前均已關(guān)閉。

3)外部監(jiān)督監(jiān)查

按照年度監(jiān)督監(jiān)查計(jì)劃,開展分供方質(zhì)保監(jiān)督監(jiān)查工作。

截止20__年12月25日,質(zhì)量保證部組織開展對(duì)建安供方監(jiān)督監(jiān)查49次,其中監(jiān)查8次,監(jiān)督41次,共發(fā)出car87份,obn100份。目前未到期或待驗(yàn)證問題單62份;已關(guān)閉問題單124份(按期關(guān)閉122份,超期關(guān)閉2份),1份問題單超期未關(guān),按期關(guān)閉率97.6%。

4)強(qiáng)化糾正措施實(shí)施和有效性管理,加大car和obn跟蹤力度,通過建立信息化跟蹤系統(tǒng)平臺(tái)軟件上線運(yùn)行,快速響應(yīng)機(jī)制,提高car關(guān)閉率。

5)加強(qiáng)對(duì)承包商核安全文化宣貫及質(zhì)保培訓(xùn)方面的監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)入場(chǎng)人員的素質(zhì)進(jìn)行把關(guān)。從管理層開始,特別是質(zhì)量管理人員,逐級(jí)開展嚴(yán)格執(zhí)行程序的質(zhì)量文化方面的定期培訓(xùn)和講解,在項(xiàng)目范圍內(nèi)建立起嚴(yán)格執(zhí)行程序的文化氛圍。

3.3自查

1)管理部門自查報(bào)告

20__年度各部門編制了部門自查報(bào)告中均包括部門核安全文化建設(shè)工作內(nèi)容及相關(guān)總結(jié),質(zhì)量保證部根據(jù)各部門自查結(jié)果,綜合得出項(xiàng)目部年度核安全文化建設(shè)工作情況總結(jié)。

2)主要承包商年度核安全文化建設(shè)總結(jié)報(bào)告

20__年12月,項(xiàng)目部組織四大承包商對(duì)20__年度本單位核安全文化建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)。各單位從策劃、實(shí)施、總結(jié)等多方面對(duì)20__年度在核安全文化建設(shè)方面開展的各類活動(dòng)及取得的成果進(jìn)行了總結(jié)并形成報(bào)告。

4、總結(jié)及下一年規(guī)劃

4.1總結(jié)

20__年,cnpe田灣項(xiàng)目部發(fā)布了《核安全文化建設(shè)推進(jìn)方案》,制定年度核安全文化推進(jìn)工作計(jì)劃,通過開展一系列具體的、特色的活動(dòng),切實(shí)推動(dòng)了項(xiàng)目部核安全文化的建設(shè)的步伐。

在cnpe的帶領(lǐng)下,現(xiàn)場(chǎng)主要施工單位均提高了核安全文化建設(shè)的高度,制定本單位核安全文化推進(jìn)工作計(jì)劃,開展形式多樣的活動(dòng),避免空喊口號(hào),切實(shí)推進(jìn)了田灣核電項(xiàng)目的核安全文化建設(shè)進(jìn)程。

4.220__-誠信元年

20__年度質(zhì)量年會(huì)上,監(jiān)理公司提議將20__年列為誠信元年,cnpe、bsem、jnpc及現(xiàn)場(chǎng)各施工單位代表簽署了誠信承諾書,堅(jiān)決杜絕弄虛作假。

20__年度質(zhì)保年會(huì)上,cnpe向各單位質(zhì)保領(lǐng)導(dǎo)再次宣貫該要求。質(zhì)量保證工作的一個(gè)重要目的是提供置信度和信任,誠信的目的同樣是為了獲取信任。在20__年反弄虛作假行動(dòng)中,各單位質(zhì)保部門應(yīng)發(fā)揮相應(yīng)的作用,完善程序、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)厲處罰、加強(qiáng)教育,建立不敢、不能、不想作假的機(jī)制。

20__年田灣項(xiàng)目部核安全文化核心理念——“誠信元年”。

cnpe項(xiàng)目部將根據(jù)“誠信元年”這個(gè)核心理念,結(jié)合公司發(fā)布的《20__年核安全文化建設(shè)實(shí)施方案》的各項(xiàng)要求,細(xì)化分解制定項(xiàng)目部20__年核安全文化推進(jìn)工作計(jì)劃。

安全文化建設(shè)工作總結(jié)5

2011年,我局全面貫徹省、市、縣安全生產(chǎn)的文件和會(huì)議精神,防患于未然,堅(jiān)持以預(yù)防為主,防治結(jié)合的原則,努力創(chuàng)建安全文明校園,通過加強(qiáng)教育,加大投入,增強(qiáng)安全意識(shí),通過齊抓共管,營造安全工作氛圍,通過加大檢查力度和整改力度,確保了廣大師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,美化了校園,給學(xué)校創(chuàng)造了良好的教學(xué)條件,維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),機(jī)構(gòu)健全

全縣教育系統(tǒng)牢固樹立“安全第一”的思想,成立了以局長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)學(xué)校幼兒園日常的安全工作,各級(jí)各類學(xué)校成立了相應(yīng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初,我局與全縣各學(xué)校層層簽訂了安全工作目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確了各級(jí)安全組織和責(zé)任人的職責(zé)以及學(xué)校幼兒園安全工作的任務(wù)。

二、健全制度,措施到位

我局從建章立制入手,建立健全了學(xué)校安全檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理各項(xiàng)制度,以及工作信息報(bào)送,安全值班,防火防災(zāi)等安全工作規(guī)章制度,嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,使學(xué)校安全工作做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和我市實(shí)際情況,及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作的通知》、《關(guān)于做好第十六個(gè)全國中小學(xué)生安全教育日主題教育活動(dòng)的通知》、《關(guān)于實(shí)行校園安全隱患排查月報(bào)制度的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校傳染病預(yù)防與控制工作的通知》、《關(guān)于做好春季及清明節(jié)期間學(xué)校森林防火工作的通知》、《關(guān)于開展學(xué)校安全大檢查的通知》、《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施河北省學(xué)校安全管理規(guī)定的通知》、《關(guān)于在全縣各學(xué)校開展“安全活動(dòng)月”活動(dòng)的通知》、《關(guān)于深化安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度建設(shè)工作的緊急通知》、《關(guān)于做好中小學(xué)生“開學(xué)第一周”文明交通進(jìn)校園活動(dòng)的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園交通安全宣傳教育及排查接送車的》、《關(guān)于加強(qiáng)國慶期間學(xué)校安全工作的緊急通知》等一系列文件,對(duì)學(xué)校幼兒園安全工作進(jìn)行了全面安排,明確了各階段的主要任務(wù),做到了工作有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)。

三、精心組織,群防群治

我局除從強(qiáng)化內(nèi)部管理,制定一系列安全工作制度,落實(shí)安全工作責(zé)任制外,還針對(duì)校園周邊存在的不穩(wěn)定因素,會(huì)同公安、工商、城建、衛(wèi)生等部門,開展單獨(dú)或者聯(lián)合整治行動(dòng),對(duì)違章車輛,食品衛(wèi)生等進(jìn)行清理整頓。2011年以來,縣公安、工商、衛(wèi)生等部門出動(dòng)執(zhí)法人員近80人次,聯(lián)合行動(dòng)3次,我局單獨(dú)行動(dòng)達(dá)50余人次,取得良好的效果。

四、加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識(shí)

為了確保全縣教育系統(tǒng)時(shí)時(shí)刻刻講安全,人人事事保安全,各級(jí)各類學(xué)校(園)不斷加強(qiáng)安全教育,開展形式多樣的安全教育活動(dòng)。如:開班會(huì)、聽廣播、出墻報(bào)、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、聽法律知識(shí)講座、未成年人法制教育觀摩會(huì)等,強(qiáng)化安全教育,中小學(xué)(園)、民辦學(xué)校還開展了安全自救演練來提高中小學(xué)生幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。目前,我縣道路周邊的學(xué)校在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)兩個(gè)時(shí)間段都安排老師在校門口值班、交警部門出動(dòng)警力,確保學(xué)生進(jìn)校、離校的安全。

五、突出重點(diǎn),明確職責(zé)

春、秋開學(xué)初,我局成立了安全工作檢查組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)全縣的學(xué)校進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”大排查,檢查的內(nèi)容有:①安全工作制度;②校園建筑設(shè)施;③各類集體活動(dòng)的安全措施;④衛(wèi)生飲食保健

工作;⑤交通安全工作;⑥校園內(nèi)外安全管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)整改意見書,并要求按時(shí)落實(shí)整改。4月份由各學(xué)區(qū)分別組成“校園安全聯(lián)查小組”對(duì)相應(yīng)的學(xué)校、學(xué)區(qū)進(jìn)行了一次大規(guī)模的檢查。6月份我局派出18人,分成4個(gè)組到哈里哈鄉(xiāng)住鄉(xiāng)進(jìn)行防火工作。8月份對(duì)全縣所有的民辦幼兒園進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查,取締了“朵朵”“金豆豆”等4所不合格的幼兒園。9月份我局派出4人與衛(wèi)生局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)牧局、商務(wù)局、城管局、工商局派出的人員組成4個(gè)檢查小組對(duì)全縣各學(xué)校的食堂進(jìn)行了一次大規(guī)模的督導(dǎo)檢查。10月中旬,會(huì)同交警部門對(duì)各學(xué)校的接送學(xué)生車輛進(jìn)行了一次檢查,對(duì)存在的問題進(jìn)行通報(bào)和下發(fā)整改通知書。

六、專項(xiàng)整治,成效顯著

通過采取加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識(shí),努力增強(qiáng)師生安全防范意識(shí);與相關(guān)部門聯(lián)合行動(dòng),加大對(duì)學(xué)校安全工作的檢查力度,對(duì)存在的問題提出技術(shù)性指導(dǎo),并督促其盡快解決;在監(jiān)控系統(tǒng)方面,我局今年拿出專項(xiàng)資金100萬為全縣的寄宿制學(xué)校和中心幼兒園安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。在房屋改造方面,千方百計(jì)籌措資金,保障改造工作的進(jìn)度正常進(jìn)行。在各部門共同努力下,今年各校(園)無一例重大安全事故發(fā)生。

七、存在的問題和努力的方向。

安全工作各校(園)雖然抓得緊,抓得實(shí),沒有出現(xiàn)安全事故。在檢查中發(fā)現(xiàn),一些學(xué)校的安全隱患依然存在。如:一些學(xué)校教學(xué)樓或?qū)W生宿舍樓道疏通口不夠,消防器材還沒有完全到位,臨街面、公路學(xué)校校門口人員車輛擁擠,學(xué)校接送學(xué)生車輛仍然存在問題。

針對(duì)上述問題,我局將繼續(xù)加大學(xué)校安全工作宣傳教育力度,開展形式多樣的安全教育活動(dòng),營造濃厚的安全工作氛圍,加強(qiáng)法制教育和安全防范自救演練,不斷提高法律意識(shí)和廣大師生的防范自救、

自護(hù)的能力。根據(jù)上級(jí)部門的文件、會(huì)議精神,及時(shí)下發(fā)有關(guān)安全工作的各種專項(xiàng)性文件,組織消防、衛(wèi)生等相關(guān)部門對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查或突擊抽查,全力抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

八、今后具體著重抓好以下幾方面的工作:

1、進(jìn)一步加大教育行政主管部門、學(xué)校以及消防、交通、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商等單位對(duì)學(xué)生安全教育,努力提高學(xué)生的安全意識(shí)和安全保護(hù)能力。

2、進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)校、幼兒園安全設(shè)施的投入,盡最大可能地減少存在的各類隱患。

3、進(jìn)一步加大對(duì)校園安全管理的檢查力度。學(xué)校、教育行政主管部門要經(jīng)常組織檢查,使安全管理真正做到橫向到邊、縱向到底,不留死角。

4、進(jìn)一步健全校園安全管理規(guī)章制度,要根據(jù)各校園的特點(diǎn),制定適合自己環(huán)境切實(shí)可行的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、進(jìn)一步暢通各校園安全管理信息,及時(shí)將上級(jí)精神傳達(dá)到位,做到政令暢通,各校園之間要互通有無,取長補(bǔ)短,吸納先進(jìn)科學(xué)的安全管理方法。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系,要與公安、消防、公安交警、工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等部門建立安全管理聯(lián)席制度,經(jīng)常溝通,爭(zhēng)取他們?cè)诎踩芾砩系闹С?,營造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。

安全文化建設(shè)總結(jié)(三篇)

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