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醫(yī)院工會年總結(jié)(十三篇)

發(fā)布時間:2023-08-13 09:49:02 查看人數(shù):12

醫(yī)院工會年總結(jié)

【第1篇 醫(yī)院工會年終總結(jié)

一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會精神,積極做好落實工作 一屆五次職代會的召開,為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路。職代會后,醫(yī)院工會配合黨政認(rèn)真做好職代會的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢教育力度,積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識,增強了職工戰(zhàn)勝困難,走出低谷的決心和信心,職工工作責(zé)任細(xì)化,各負(fù)其責(zé),較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開展,促進(jìn)了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強了職工的凝聚力和向心力,醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高。

二、加強“民主管理、院務(wù)公開”制度

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對我們醫(yī)院來講,落實依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來,我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實效,認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點、焦點問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡,及時解決,及時公開。

今年,我院職工代表所提交的議案五項,明確答復(fù)兩項,這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工,積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

三、職工素質(zhì)不斷得到提高

醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“____”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才,鼓勵職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽,積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動,定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

醫(yī)院工會堅持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動,幫助職工解決燃眉之急。

五、工會自身建設(shè)不斷加強

在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會不斷加強自身建設(shè),工會干部以身作則,對工會工作中存在的問題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件,醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚和肯定??傊琗X年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,團結(jié)、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績,但工作還存在著一定不足,今后要繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足,為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。

【第2篇 2023年11月醫(yī)院工會年終工作總結(jié)

__年,我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),堅持以人為本工作理念,認(rèn)真履行職能,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心,深化院務(wù)公開和民主管理,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、 嚴(yán)格履行職責(zé),推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。

__年7月6日,我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉,共選舉出職工會員正式代表64人,第六屆工會委員會委員7人,召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報告及各部門工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作,推進(jìn)民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致,使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學(xué)習(xí)制度,增強工會干部的團結(jié)協(xié)作意識,創(chuàng)新意識,服務(wù)意識,提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善,對一年中開展哪些活動,怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費,工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究,做到??顚S?,開支透明。

二、幫扶幫困,做好“兩送”工作。

(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,九九重陽節(jié)還召開了座談會,會上老同志們暢所欲言,院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎么惡劣,也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20 余人,使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。__年我院在自身快速發(fā)展的同時,加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度,支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個,多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元,選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

三、以競賽為平臺,練兵練武,做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比。__年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。

四、開展豐富多彩的活動

1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎。

【第3篇 醫(yī)院2023年工會年中總結(jié)范文

今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的__屆6中全會精神和“____”重要思想為指導(dǎo),加強工會自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將院工會20__工作總結(jié)如下:

一、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議院長工作報告,財務(wù)工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,努力做到條條有處理,件件有落實。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復(fù)修改,對職工聘用與培訓(xùn),勞動報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,被省直機關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果:1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各項工作出色,單位經(jīng)濟效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強,踏實工作,成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。5、職工對工會干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,給予較高的評價,認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,為全省分,被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會工作做得這樣好,沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實,資料非常齊全,真實?!彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

三、關(guān)注弱勢群體,把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

1.構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關(guān),院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會及時救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個人工作總結(jié)報告

積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2.在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3.組織代表隊,參加20__年貴陽醫(yī)學(xué)院運動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式,樹立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。

5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,參參加杉木河漂流節(jié)。

五、加強工會干部培訓(xùn),做好下半年工作計劃,組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。

六、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新,購置的高級音響,組合健身器材,跑步機,乒乓球臺等,使職工有了鍛煉休閑的場所。

【第4篇 2023年醫(yī)院工會年終工作總結(jié)范文

2023年是不平凡的一年,在施行“院系合并,醫(yī)教結(jié)合”后,原附屬門診部分工會、針灸推拿系分工會合并成為學(xué)院附屬針灸推拿醫(yī)院工會。一年來,在學(xué)院黨委及學(xué)院工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工、醫(yī)務(wù)人員的大力支持下,我們團結(jié)協(xié)作,默默奉獻(xiàn),較好得完成了各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工代表大會,審議通過了教代會的工作及有關(guān)條例。

2、給全體教職工辦理公園卡。

3、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券。

4、統(tǒng)計發(fā)放獨生子女費、“六一兒童節(jié)”獎勵費。

5、做好計劃生育的宣傳和學(xué)習(xí)工作。

6、探望離退休及生病的教職員工。

7、組織參加學(xué)院體育運動會及全民健身活動等。

8、在充分征求大家的意見和建議的基礎(chǔ)上,上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區(qū)旅行,受到大家好評。

9、周末組織教職工進(jìn)行爬山活動,既增加了凝聚力,又鍛煉了身體。

10、配合上級部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物。

11、為活躍教職工的業(yè)余生活,展示大家的才能,提高大家的健身意識,特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽。

12、為豐富廣大教職工的生活,尤其是從關(guān)懷青年教職工的角度出發(fā),開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎賽”。

13、認(rèn)真落實外來務(wù)工人員加入工會工作。

總結(jié)過去,展望未來,__年我們將一如既往得做好工會各項工作,團結(jié)協(xié)作,盡心盡力,為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第5篇 最新醫(yī)院工會年終工作總結(jié)

為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神,按照局工會“有為工會”競賽活動實施方案的要求,努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,推動工會工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,有效發(fā)揮工會組織的積極作用,根據(jù)醫(yī)院實際,結(jié)合創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三好一滿意”活動,我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。

一、圍繞推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)健康發(fā)展和當(dāng)前存在的問題,結(jié)合實際,構(gòu)筑“夯實全員素質(zhì)提升工程”。

1、努力提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療護(hù)理技術(shù)素質(zhì)。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號”和技術(shù)創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標(biāo)兵活動,突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,結(jié)合局工會“首席工人”制度,繼續(xù)開展醫(yī)療護(hù)理崗位技能競賽活動。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團隊和技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、崗位能手,員工參與面達(dá)100%。今年開展的崗位技能競賽取得了良好效果,且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績。

2、努力提升員工思想道德、文化素質(zhì)。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動,員工參與面達(dá)100%。

二、圍繞平安醫(yī)院建設(shè),努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,構(gòu)筑“構(gòu)筑科學(xué)維權(quán)規(guī)范工程”。

1、建立和完善維權(quán)機制,充分發(fā)揮機制作用。職代會、院務(wù)公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權(quán)機制建制率達(dá)到100%,機制作用發(fā)揮達(dá)100%。

2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作,勞動爭議調(diào)處率達(dá)100%。,創(chuàng)和諧勞動關(guān)系。

三、圍繞保障和改善民生,完善幫扶體系構(gòu)筑,“拓展愛心幫扶保障工程”。

根據(jù)員工需求和實際,本著為員工辦好事、辦實事的原則,進(jìn)一步完善困難員工幫扶體系,根據(jù)員工需求和實際,為員工辦好事、辦實事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作,重新為困難員工建立檔案,困難員救助工作做到及時、規(guī)范。困難員工建檔率達(dá)100%,困難員工檔案管理和救助工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特困員工救助率達(dá)100%。

四、圍繞“雙為”活動,強化工會組織建設(shè)和制度建設(shè),構(gòu)筑“推動黨工共建服務(wù)工程”。

堅持黨建帶動工建,工建服務(wù)黨建等行之有效的措施,堅持不懈地抓好工會自身的能力建設(shè),把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工作為第一要務(wù)的重點,通過創(chuàng)新黨工共建工作機制和開展行之有效的活動,加強民主管理,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,塑造工會形象,充分調(diào)動廣大員工的積極性,進(jìn)一步營造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍,引領(lǐng)、帶動、組織全院員工在“雙為”活動中發(fā)揮積極的推進(jìn)作用,更好的為發(fā)展大局服務(wù)。

一年來,根據(jù)局工會“有為工會”活動方案要求,強化活動措施,積極開展創(chuàng)“有為工會”活動,高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,有效發(fā)揮工會職能作用,全面完成全局確定的工作目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)了工會各項工作,使活動的開展取得了實效。

【第6篇 醫(yī)院2023年工會年終工作總結(jié)范文

今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的__屆6中全會精神和“____”重要思想為指導(dǎo),加強工會自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會2023工作總結(jié)如下:

一、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議院長工作報告,財務(wù)工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,努力做到條條有處理,件件有落實。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復(fù)修改,對職工聘用與培訓(xùn),勞動報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,被省直機關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果:1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各項工作出色,單位經(jīng)濟效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強,踏實工作,成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。5、職工對工會干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,給予較高的評價,認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,為全省分,被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會工作做得這樣好,沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實,資料非常齊全,真實?!彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

三、關(guān)注弱勢群體,把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

1.構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關(guān),院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會及時救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個人工作總結(jié)報告

積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2.在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3.組織代表隊,參加2023年貴陽醫(yī)學(xué)院運動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式,樹立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。

5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,參加杉木河漂流節(jié)。

五、加強工會干部培訓(xùn),做好下半年工作計劃,組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。

六、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新,購置的高級音響,組合健身器材,跑步機,乒乓球臺等,使職工有了鍛煉休閑的場所。

【第7篇 2023年醫(yī)院工會年終總結(jié)

2023年醫(yī)院工會年終總結(jié)篇一

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,總結(jié)這么多年的工會工作經(jīng)驗,我個人認(rèn)為:認(rèn)真履行工會職責(zé),不斷加強自身建設(shè)、增強工會凝聚力、切實維護(hù)職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎(chǔ)。

一、抓住基本點,不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

首先,夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎(chǔ)。堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會工作。其次,抓住薄弱點,夯實醫(yī)院工會工作的群眾基礎(chǔ)。

一是在增強職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強職工入會的熱情和內(nèi)在動力,把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來;同時,通過切實可行的工會服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強工會組織的吸引力。

二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部述職、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會員代表參與工會日常工作,不斷增強會員的責(zé)任感和歸屬感。

三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動,發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用,開展職工喜聞樂見的文體活動和服務(wù)職工群眾的互助互濟活動,積極營造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動中受教育、得實惠、獲發(fā)展,為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

最后,抓住關(guān)鍵點,夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實保證工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員(代表)對工會主席、副主席進(jìn)行民主評議,經(jīng)評議為不稱職的,報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),會員(代表)大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時,對民主評議中工作成績突出的工會干部,報請院黨委批準(zhǔn),年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金,進(jìn)行獎勵,以增強工會干部的榮譽感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進(jìn)程。

二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點,切實提高醫(yī)院工會的維權(quán)能力

第一,抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度,切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過,在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅持向臨床一線傾斜,切實保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開的執(zhí)行,監(jiān)督落實院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動保險、勞動保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識,不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。

第二,要堅持提高工會組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會維權(quán)工作,必須提高兩個方面的維權(quán)能力。一方面,從建立評價考核機制和維權(quán)保障機制入手,著力增強醫(yī)院工會干部的維權(quán)能力。要建立同級黨委、上級工會考核與職工群眾評議相結(jié)合,以職工群眾的意見為主的考核評價機制,對在工作中作出突出成績的工會干部給予表彰獎勵,對維權(quán)乏力的工會干部進(jìn)行通報批評、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機制和維權(quán)保障基金,對因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報復(fù)的工會干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟支持。另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強職工的法制觀念,增強職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三,要堅持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合。在加強醫(yī)院工會維權(quán)機制建設(shè)、增強醫(yī)院工會干部維權(quán)能力的同時,必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(教科文衛(wèi)工會)的作用,幫助醫(yī)院工會解決維權(quán)工作中遇到的難題。

三、以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力

第一,深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。

第二,進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。深刻認(rèn)識“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動是激發(fā)職工熱情、調(diào)動職工工作積極性、推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,應(yīng)以擴大參與面、增強實效性為目的,鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果,同時推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷拓展、延伸,提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力,推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程。

第三,充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作,積極幫助勞模解決實際問題,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,為醫(yī)院發(fā)展凝聚強大的精神力量。

第四,職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,結(jié)合醫(yī)院實際,在加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情,努力將職工隊伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊伍。

2023年醫(yī)院工會年終總結(jié)篇二

20__年,院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強工會自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將院工會20__年工作總結(jié)如下:

一、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,被省直機關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果:

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。

2、行政大力支持,各項工作出色,單位經(jīng)濟效益好。

3、院工會一班人事業(yè)心強,踏實工作,成績突出。特別是新__屆班子。

4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。

5、職工對工會干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。

7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,給予較高的評價,認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,為全省分,被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會工作做得這樣好,沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實,資料非常齊全,真實?!彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第__屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議院長工作報告,財務(wù)工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,努力做到條條有處理,件件有落實。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復(fù)修改,對職工聘用與培訓(xùn),勞動報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

三、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個人工作總結(jié)報告

積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1、組織代表隊,參加20__年___學(xué)院運動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

2、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式,樹立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。

3、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,參加杉木河漂流節(jié)。

4、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

5、在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

四、關(guān)注弱勢群體,把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

1、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

2、構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關(guān),院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會及時救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

3、加強工會干部培訓(xùn),做好下半年工作計劃,組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。

【第8篇 2023年醫(yī)院工會年度工作總結(jié)

一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會精神,積極做好落實工作 一屆五次職代會的召開,為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路。職代會后,醫(yī)院工會配合黨政認(rèn)真做好職代會的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢教育力度,積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識,增強了職工戰(zhàn)勝困難,走出低谷的決心和信心,職工工作責(zé)任細(xì)化,各負(fù)其責(zé),較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開展,促進(jìn)了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強了職工的凝聚力和向心力,醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高。

二、加強民主管理、院務(wù)公開制度

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對我們醫(yī)院來講,落實依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來,我院的民主管理、院務(wù)公開工作不圖形式重實效,認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點、焦點問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡,及時解決,及時公開。

今年,我院職工代表所提交的議案五項,明確答復(fù)兩項,這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工,積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

三、職工素質(zhì)不斷得到提高

醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,重點是三觀、三德、醫(yī)療行業(yè)____、法制教育和女工四自教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力爭做學(xué)習(xí)型、專業(yè)型人才,鼓勵職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽,積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動,定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

醫(yī)院工會堅持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動,幫助職工解決燃眉之急。

五、工會自身建設(shè)不斷加強

在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會不斷加強自身建設(shè),工會干部以身作則,對工會工作中存在的問題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件,醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚和肯定。總之,__年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,團結(jié)、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績,但工作還存在著一定不足,今后要繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足,為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。

【第9篇 最新醫(yī)院工會年終工作總結(jié)范文

為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神,按照局工會“有為工會”競賽活動實施方案的要求,努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,推動工會工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,有效發(fā)揮工會組織的積極作用,根據(jù)醫(yī)院實際,結(jié)合創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三好一滿意”活動,我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。

一、圍繞推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)健康發(fā)展和當(dāng)前存在的問題,結(jié)合實際,構(gòu)筑“夯實全員素質(zhì)提升工程”。

1、努力提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療護(hù)理技術(shù)素質(zhì)。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號”和技術(shù)創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標(biāo)兵活動,突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,結(jié)合局工會“首席工人”制度,繼續(xù)開展醫(yī)療護(hù)理崗位技能競賽活動。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團隊和技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、崗位能手,員工參與面達(dá)100%。今年開展的崗位技能競賽取得了良好效果,且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績。

2、努力提升員工思想道德、文化素質(zhì)。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動,員工參與面達(dá)100%。

二、圍繞平安醫(yī)院建設(shè),努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,構(gòu)筑“構(gòu)筑科學(xué)維權(quán)規(guī)范工程”。

1、建立和完善維權(quán)機制,充分發(fā)揮機制作用。職代會、院務(wù)公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權(quán)機制建制率達(dá)到100%,機制作用發(fā)揮達(dá)100%。

2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作,勞動爭議調(diào)處率達(dá)100%。,創(chuàng)和諧勞動關(guān)系。

三、圍繞保障和改善民生,完善幫扶體系構(gòu)筑,“拓展愛心幫扶保障工程”。

根據(jù)員工需求和實際,本著為員工辦好事、辦實事的原則,進(jìn)一步完善困難員工幫扶體系,根據(jù)員工需求和實際,為員工辦好事、辦實事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作,重新為困難員工建立檔案,困難員救助工作做到及時、規(guī)范。困難員工建檔率達(dá)100%,困難員工檔案管理和救助工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特困員工救助率達(dá)100%。

四、圍繞“雙為”活動,強化工會組織建設(shè)和制度建設(shè),構(gòu)筑“推動黨工共建服務(wù)工程”。

堅持黨建帶動工建,工建服務(wù)黨建等行之有效的措施,堅持不懈地抓好工會自身的能力建設(shè),把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工作為第一要務(wù)的重點,通過創(chuàng)新黨工共建工作機制和開展行之有效的活動,加強民主管理,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,塑造工會形象,充分調(diào)動廣大員工的積極性,進(jìn)一步營造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍,引領(lǐng)、帶動、組織全院員工在“雙為”活動中發(fā)揮積極的推進(jìn)作用,更好的為發(fā)展大局服務(wù)。

一年來,根據(jù)局工會“有為工會”活動方案要求,強化活動措施,積極開展創(chuàng)“有為工會”活動,高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,有效發(fā)揮工會職能作用,全面完成全局確定的工作目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)了工會各項工作,使活動的開展取得了實效。

【第10篇 醫(yī)院工會年底工作總結(jié)范文

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對我們醫(yī)院來講,落實依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來,我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實效,認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點、焦點問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡,及時解決,及時公開。

今年,我院職工代表所提交的議案五項,明確答復(fù)兩項,這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工,積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

三、職工素質(zhì)不斷得到提高

醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才,鼓勵職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽,積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動,定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

醫(yī)院工會堅持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動,幫助職工解決燃眉之急。

五、工會自身建設(shè)不斷加強

在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會不斷加強自身建設(shè),工會干部以身作則,對工會工作中存在的問題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件,醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚和肯定。

【第11篇 醫(yī)院工會年終總結(jié)范文

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、_到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,總結(jié)這么多年的工會工作經(jīng)驗,我個人認(rèn)為:認(rèn)真履行工會職責(zé),不斷加強自身建設(shè)、增強工會凝聚力、切實維護(hù)職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎(chǔ)。

一、抓住基本點,不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

首先,夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎(chǔ)。堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會工作。其次,抓住薄弱點,夯實醫(yī)院工會工作的群眾基礎(chǔ)。一是在增強職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強職工入會的熱情和內(nèi)在動力,把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來;同時,通過切實可行的工會服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強工會組織的吸引力。二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部述職、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會員代表參與工會日常工作,不斷增強會員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動,發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用,開展職工喜聞樂見的文體活動和服務(wù)職工群眾的互助互濟活動,積極營造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動中受教育、得實惠、獲發(fā)展,為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后,抓住關(guān)鍵點,夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實保證工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員(代表)對工會主席、副主席進(jìn)行民主評議,經(jīng)評議為不稱職的,報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),會員(代表)大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時,對民主評議中工作成績突出的工會干部,報請院黨委批準(zhǔn),年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金,進(jìn)行獎勵,以增強工會干部的榮譽感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進(jìn)程。

二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點,切實提高醫(yī)院工會的_能力

第一,抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度,切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過,在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅持向臨床一線傾斜,切實保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開的執(zhí)行,監(jiān)督落實院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動保險、勞動保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識,不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。

第二,要堅持提高工會組織_能力與提高職工自我_能力相結(jié)合。做好工會_工作,必須提高兩個方面的_能力。一方面,從建立評價考核機制和_保障機制入手,著力增強醫(yī)院工會干部的_能力。要建立同級黨委、上級工會考核與職工群眾評議相結(jié)合,以職工群眾的意見為主的考核評價機制,對在工作中作出突出成績的工會干部給予表彰獎勵,對_乏力的工會干部進(jìn)行通報批評、責(zé)令改正。要建立_保障機制和_保障基金,對因履行_職責(zé)受到打擊報復(fù)的工會干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟支持。另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強職工的法制觀念,增強職工的自我_能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三,要堅持醫(yī)院工會_與地方工會_相結(jié)合。在加強醫(yī)院工會_機制建設(shè)、增強醫(yī)院工會干部_能力的同時,必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(教科文衛(wèi)工會)的作用,幫助醫(yī)院工會解決_工作中遇到的難題。

三、以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力

第一,深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。

第二,進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。深刻認(rèn)識“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動是激發(fā)職工熱情、調(diào)動職工工作積極性、推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,應(yīng)以擴大參與面、增強實效性為目的,鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果,同時推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷拓展、延伸,提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力,推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程。

第三,充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作,積極幫助勞模解決實際問題,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,為醫(yī)院發(fā)展凝聚強大的精神力量。

第四,職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,結(jié)合醫(yī)院實際,在加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情,努力將職工隊伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊伍。

【第12篇 醫(yī)院工會年度工作總結(jié)

XX年,我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),堅持以人為本工作理念,認(rèn)真履行職能,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心,深化院務(wù)公開和民主管理,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、 嚴(yán)格履行職責(zé),推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。

XX年7月6日,我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉,共選舉出職工會員正式代表64人,第六屆工會委員會委員7人,召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報告及各部門工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作,推進(jìn)民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致,使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學(xué)習(xí)制度,增強工會干部的團結(jié)協(xié)作意識,創(chuàng)新意識,服務(wù)意識,提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善,對一年中開展哪些活動,怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費,工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究,做到??顚S茫_支透明。

二、幫扶幫困,做好“兩送”工作。

(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,九九重陽節(jié)還召開了座談會,會上老同志們暢所欲言,院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎么惡劣,也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20 余人,使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。XX年我院在自身快速發(fā)展的同時,加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度,支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個,多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元,選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

三、以競賽為平臺,練兵練武,做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比。XX年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。

四、開展豐富多彩的活動

1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎。

2、組織了院籃球隊,積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強衛(wèi)杯”籃球賽,榮獲XX年、XX年、XX年比賽的三聯(lián)冠。

3、組織開展“三八節(jié)” 前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動,豐富了女職工的業(yè)余生活。

4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強院杯”拔河比賽。

【第13篇 2023最新醫(yī)院工會年終工作總結(jié)

為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神,按照局工會“有為工會”競賽活動實施方案的要求,努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,推動工會工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,有效發(fā)揮工會組織的積極作用,根據(jù)醫(yī)院實際,結(jié)合創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三好一滿意”活動,我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。

一、圍繞推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)健康發(fā)展和當(dāng)前存在的問題,結(jié)合實際,構(gòu)筑“夯實全員素質(zhì)提升工程”。

1、努力提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療護(hù)理技術(shù)素質(zhì)。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號”和技術(shù)創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標(biāo)兵活動,突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,結(jié)合局工會“首席工人”制度,繼續(xù)開展醫(yī)療護(hù)理崗位技能競賽活動。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團隊和技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、崗位能手,員工參與面達(dá)100%。今年開展的崗位技能競賽取得了良好效果,且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績。

2、努力提升員工思想道德、文化素質(zhì)。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動,員工參與面達(dá)100%。

二、圍繞平安醫(yī)院建設(shè),努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,構(gòu)筑“構(gòu)筑科學(xué)維權(quán)規(guī)范工程”。

1、建立和完善維權(quán)機制,充分發(fā)揮機制作用。職代會、院務(wù)公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權(quán)機制建制率達(dá)到100%,機制作用發(fā)揮達(dá)100%。

2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作,勞動爭議調(diào)處率達(dá)100%。,創(chuàng)和諧勞動關(guān)系。

三、圍繞保障和改善民生,完善幫扶體系構(gòu)筑,“拓展愛心幫扶保障工程”。

根據(jù)員工需求和實際,本著為員工辦好事、辦實事的原則,進(jìn)一步完善困難員工幫扶體系,根據(jù)員工需求和實際,為員工辦好事、辦實事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作,重新為困難員工建立檔案,困難員救助工作做到及時、規(guī)范。困難員工建檔率達(dá)100%,困難員工檔案管理和救助工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特困員工救助率達(dá)100%。

四、圍繞“雙為”活動,強化工會組織建設(shè)和制度建設(shè),構(gòu)筑“推動黨工共建服務(wù)工程”。

堅持黨建帶動工建,工建服務(wù)黨建等行之有效的措施,堅持不懈地抓好工會自身的能力建設(shè),把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工作為第一要務(wù)的重點,通過創(chuàng)新黨工共建工作機制和開展行之有效的活動,加強民主管理,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,塑造工會形象,充分調(diào)動廣大員工的積極性,進(jìn)一步營造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍,引領(lǐng)、帶動、組織全院員工在“雙為”活動中發(fā)揮積極的推進(jìn)作用,更好的為發(fā)展大局服務(wù)。

一年來,根據(jù)局工會“有為工會”活動方案要求,強化活動措施,積極開展創(chuàng)“有為工會”活動,高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,有效發(fā)揮工會職能作用,全面完成全局確定的工作目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)了工會各項工作,使活動的開展取得了實效。

醫(yī)院工會年總結(jié)(十三篇)

為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神,按照局工會“有為工會”競賽活動實施方案的要求,努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,推動工會工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,有效發(fā)揮工會組織的積極作用,根據(jù)醫(yī)…
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