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鎮(zhèn)發(fā)展黨員總結(jié)(十一篇)

發(fā)布時間:2023-08-16 11:25:02 查看人數(shù):44

鎮(zhèn)發(fā)展黨員總結(jié)

【第1篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨員教育管理工作總結(jié)

二、具體做法

(一)堅持“十六字”方針,全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_貫徹發(fā)展黨員工作細則,鄉(xiāng)黨委以鄉(xiāng)黨員活動中心為主要學習陣地,組織全鄉(xiāng)黨員干部學習發(fā)展黨員工作辦法。鄉(xiāng)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃,對全鄉(xiāng)黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上,各黨支部結(jié)合基層組織建設和精神文明建設的任務,利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式,深入開展對發(fā)展黨員工作細則的學習。同時,各黨支部從實際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導小組,結(jié)合開展中心工作,向農(nóng)民黨員群眾進行通俗易懂的講解,使發(fā)展黨員工作辦法深入人心,家喻戶曉。

2、加強培訓,積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鄉(xiāng)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓,除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外,還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制,規(guī)范操作,嚴格把好黨員發(fā)展關(guān)

一是實行發(fā)展黨員目標制,把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鄉(xiāng)入黨

【第2篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

__鎮(zhèn)__年的發(fā)展黨員工作,在縣委組織部的指導下,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況總結(jié)

一、基本情況

目前,我鎮(zhèn)14個村(社區(qū))共有村(居)民小組187個(城鎮(zhèn)42個、農(nóng)村145個),人口36200人,設立1個黨委,黨委下設1個黨總支、23個黨支部、82個黨小組,共有黨員898名。__年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子62人,發(fā)展黨員33名,其中:男性25名,占75.8%,女性8名,占24.2%;少數(shù)民族26名,占78.8%;35歲以下24名,占72.7%;大專以上學歷2名,占6.1%;高中(中專)學歷5名,占15.2%,初中學歷18名,占54.5%,初中以下學歷8名,占24.2%;農(nóng)村一線的村組干部、致富能手31名,占93.9%。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)逐步提高,為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

(一)全面?zhèn)鬟_貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學習陣地,組織全鎮(zhèn)黨員干部學習瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃,對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上,各黨支部結(jié)合基層組織建設和精神文明建設的任務,利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式,深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學習。同時,各黨支部從實際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導小組,結(jié)合開展中心工作,向村民(居民)黨員群眾進行通俗易懂的講解。

(二)加強培訓,積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓,除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外,還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

(三)建章立制,規(guī)范操作,嚴格把好黨員發(fā)展關(guān)實行發(fā)展黨員目標制,把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析,依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點,要求各黨支部每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子,發(fā)展1-3名新黨員。

2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,加大“三培養(yǎng)”力度,把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作,實行“三級培考”制度,即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng),在時間、材料、手續(xù)完備情況下,黨委組織委員負責審查,然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責培養(yǎng)教育,把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓班進行集中培訓,學習黨的基本路線、基本知識,重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想的培訓。

3、實行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標準關(guān)。發(fā)展新黨員,在提交黨支部大會討論通過之前,將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期為7至10天,黨支部安排專人受理群眾意見,對群眾意見認真分析,集體研究,根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大,經(jīng)調(diào)查確有問題,不符合黨員條件的發(fā)展對象,黨支部應重新審議,不予發(fā)展。__年發(fā)展的33名黨員全部在規(guī)定時間內(nèi)進行了公示,切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

【第3篇 某鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

2023年___鎮(zhèn)堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導,認真貫徹執(zhí)行'堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展'的工作方針,有領(lǐng)導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作,截止目前,全鎮(zhèn)發(fā)展黨員15名,其中女黨員12名,35歲下12名,中專以上文化程度13名,村級黨員1名?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)如下:

一、工作開展情況

(一)提高認識,加強領(lǐng)導

鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導的認識程度和工作力度上下功夫。一是領(lǐng)導重視。鎮(zhèn)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員流程。2023年我鎮(zhèn)專門制定下發(fā)了發(fā)展黨員流程表,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展黨員工作進一步規(guī)范。三是黨委及時討論審批,嚴格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容,列入年終進行綜合評比。

(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日?;顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以鎮(zhèn)黨校,村文化室為主要陣地,每年舉辦為期一周的集中培訓,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu)

針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鎮(zhèn)黨委認真分析研究,明確了'三個重點'的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在社區(qū)(村)民中發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅持了'三個傾向于'的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

(四)堅持標準,慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,我鎮(zhèn)始終把質(zhì)量放在首位。一是堅持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。注意從實際情況出發(fā),科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。(www.koomao.com)具體辦法是嚴把'四關(guān)'即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的.決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對發(fā)展黨員培養(yǎng)考察預審表進行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人進行談話,作進一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān)。對于每一名新發(fā)展黨員都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。

二、存在的問題

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:一是大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,(社區(qū))村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。二是發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

中共___鎮(zhèn)委員會

【第4篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)范文

2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設,不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把好黨員隊伍的“入口關(guān)”,源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、基本情況

截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名,今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法

(一)明確責任,嚴格措施,確保發(fā)展黨員工作目標任務的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,配備黨務工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性,并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議,確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

(二)堅持標準,嚴格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴把黨員“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序,擇優(yōu)發(fā)展。1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子,得票數(shù)最高者當選。同時,對在團員和青年中確定的發(fā)展對象,還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序,2023年在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有4名,占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制,并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進行公示外,部分單位還結(jié)合工作實際,讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職,如煤礦職工需結(jié)合崗位述職,拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3、認真抓好培訓考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育,今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓班,培訓成績合格,全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的純潔性和先進性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前,今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”, 切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。

三、存在問題

(一)大批農(nóng)村青年外出務工,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認識不到位,造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。有的村支書把此項工作當成派系爭斗、拉攏人心的工具,未能正確認識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感,應列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

(三)缺乏專業(yè)人才,發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議

(一)出臺優(yōu)惠政策,幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展,創(chuàng)造的機會給年輕人施展才能,留住外出務工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了,有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務培訓班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。每年組織培訓班,重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓,并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料,定期召開黨員工作會議,對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進行處分,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

注:精彩文章請關(guān)注酷貓寫作工作總結(jié)欄目。

【第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的自我總結(jié)

在縣委組織部的指導下,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況作自我總結(jié)如下:

一、基本情況

目前,我鎮(zhèn)×××個村(社區(qū))共有村(居)民小組×××個(城鎮(zhèn)×××個、農(nóng)村×××個),人口×××人,設立×××個黨委,黨委下設×××個黨總支、×××個黨支部、×××個黨小組,共有黨員×××名。XX年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子×××人,發(fā)展黨員×××名,其中:男性×××名,占×××,女性×××名,占×××;少數(shù)民族×××名,占×××;35歲以下×××名,占×××;大專以上學歷×××名,占×××;高中(中專)學歷×××名,占×××,初中學歷×××名,占×××,初中以下學歷×××名,占×××;農(nóng)村一線的村組干部、致富能手×××名,占×××。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)逐步提高,為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

(一)全面?zhèn)鬟_貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學習陣地,組織全鎮(zhèn)黨員干部學習瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃,對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上,各黨支部結(jié)合基層組織建設和精神文明建設的任務,利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式,深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學習。同時,各黨支部從實際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導小組,結(jié)合開展中心工作,向村民(居民)黨員群眾進行通俗易懂的講解。

(二)加強培訓,積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平 發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓,除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外,還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

(三)建章立制,規(guī)范操作,嚴格把好黨員發(fā)展關(guān)

1、實行發(fā)展黨員目標制,把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析,依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點,要求各黨支部每年培養(yǎng)2-×××名入黨積極分子,發(fā)展1-×××名新黨員。

2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,加大“三培養(yǎng)”力度,把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作,實行“三級培考”制度,即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng),在時間、材料、手續(xù)完備情況下,黨委組織委員負責審查,然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排×××名黨員負責培養(yǎng)教育,把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓班進行集中培訓,學習黨的基本路線、基本知識,重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓。

3、實行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標準關(guān)。發(fā)展新黨員,在提交黨支部大會討論通過之前,將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期為7至10天,黨支部安排專人受理群眾意見,對群眾意見認真分析,集體研究,根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大,經(jīng)調(diào)查確有問題,不符合黨員條件的發(fā)展對象,黨支部應重新審議,不予發(fā)展。XX年發(fā)展的×××名黨員全部在規(guī)定時間內(nèi)進行了公示,切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

4、強化預審制,把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃,預審發(fā)展黨員材料,審查履行入黨手續(xù),對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理,有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前,安排組織委員將其全套入黨材料進行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的,重新審議,不予審批。

5、落實責任追究制,把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié),各黨支部都分別落實責任,形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準,慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,從實際出發(fā),制定發(fā)展計劃,不下達硬性指標,不允許突擊發(fā)展,尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi),也不把符合條件的同志拒之門外。

三、存在問題和對策

我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確指導下,取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡,部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此,我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,加大這方面工作力度,以這次檢查為契機,把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務提供組織保證。

在實際工作中,我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求,堅持圍繞中心,服務大局;堅持黨員標準,嚴格工作程序;堅持改善結(jié)構(gòu),保持均衡發(fā)展;堅持教育引導,做好基礎工作;堅持求真務實,與時俱進,保證發(fā)展黨員工作的順利進行。

【第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作總結(jié)范文

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下,我鎮(zhèn)以鄧小平理論,三個代表重要思想,科學發(fā)展觀為指導,全面落實黨的__大精神,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,按照“抓黨建、夯基礎、推發(fā)展、促和諧”的工作思路,堅持抓基層、打基礎,落實書記抓、抓書記責任機制,全力推進農(nóng)村、機關(guān)黨的建設工作,各項工作有序推進,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、20__年發(fā)展黨員工作基本情況

xx鎮(zhèn)位于xx縣東北部,總面積85、032平方公里,轄11個村121個村民組、2個居委會,總?cè)丝?2630人,有耕地44625、7畝,林地54645、8畝。鎮(zhèn)黨委轄15個黨支部(其中:農(nóng)村支部12個,機關(guān)支部2個,掛幫臨時支部1個),有黨員503名(其中:女黨員91名,占17、91%;少數(shù)民族黨員9名,占1、77%;35歲及以下156名,占28、74%;大專以上學歷98名,占19、29%),有外出流動黨員158名,有入黨積極分子48名。2023年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員13人,其中,女性黨員7人,占發(fā)展總數(shù)53、85%,少數(shù)名族黨員1人,占7、7%,35歲及以下8人,占61、54%,大學??埔陨?人,占21、74%。轉(zhuǎn)正黨員17人,其中,大專及以上學歷2人,女黨員員3人。

二、發(fā)展黨員工作中主要做法

(一)黨委重視,嚴把程序,慎重發(fā)展

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,在黨員發(fā)展中嚴格履行發(fā)展程序,成熟一個,發(fā)展一個。始終把此項工作列入黨委工作的要點,各村(居)黨支部結(jié)合實際情況,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的規(guī)章制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作,定期研究黨員培養(yǎng)發(fā)展工作,及時更新培養(yǎng)學習內(nèi)容,同時注重黨員的質(zhì)量,在入黨積極分子的審查上,我鎮(zhèn)重點在年齡上、思想上審查,做到有計劃、有重點地發(fā)展,對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的,堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子方面,采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找本村居有關(guān)人員了解的形式認真聽取黨內(nèi)外群眾意見,嚴格把關(guān)。

(二)加強培訓,提高黨性認識

在發(fā)展黨員工作中,我鎮(zhèn)著重抓黨員的培訓教育工作,采取舉辦培訓班、開專題講座等方式,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

20__年3月8日、24日,組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中培訓學習會,會上傳達學習了中央、省市縣相關(guān)領(lǐng)導關(guān)于群眾路線重要講話精神、論群眾路線、厲行節(jié)約反對浪費論述等相關(guān)資料。3月31日,鎮(zhèn)黨委書記帶頭,為全鎮(zhèn)黨員干部上黨課,通過黨課教育培訓,增強廣大黨員干部宗旨意識,增強黨員黨性。

(三)加強黨風廉政建設,堅決反對和防止腐敗,保持共產(chǎn)黨員的先進性

把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理,與精神文明工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。20__年3月19日和7月18日,先后兩次邀請市委講師團史亮老師到我鎮(zhèn)作了《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》和《培育和踐行社會主義核心價值觀》專題培訓講座。此次講座生動形象,舉例有很強的針對性,對我鎮(zhèn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾植入了很強的思想動力。3月21日,組織全鎮(zhèn)黨員干部到xx集中營革命歷史紀念館重溫革命歷史,旨在堅定黨員干部理想信念。通過重溫入黨誓詞、現(xiàn)場接受愛國主義教育、參觀各展廳,現(xiàn)場為革命先輩們獻上鮮花,緬懷先烈,表達對革命烈士們的崇高敬意。隨后參觀了縣反腐倡廉警示教育基地,現(xiàn)場聽取講解員講解因腐敗而落馬的各級領(lǐng)導干部。學習中,到場的黨員干部認真觀看一件件腐敗事例,一個個身邊故事,一幕幕落馬景象呈現(xiàn)在大家面前,對全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示教育作用。

(四)加強黨支部自身建設,增強黨組織的凝聚力和吸引力

每發(fā)展一名黨員,鎮(zhèn)黨委都認真進行考察,克服了只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。同時,鎮(zhèn)黨委書記親自到各村黨支部,主動找他們談話談心,及時了解黨員的思想動態(tài)。同時鎮(zhèn)黨委把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來,同提高黨員思想政治、業(yè)務素質(zhì)緊密結(jié)合起來,把黨的活動滲透到工作中去,不斷增強黨組織的凝聚力。

三、發(fā)展黨員工作中存在的問題

雖然今年發(fā)展黨員工作取得了一些收效,但也存在著一些問題。一方面主要表現(xiàn)在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理,從發(fā)展數(shù)量上看,各村存在不平衡現(xiàn)象。經(jīng)濟落后的村發(fā)展黨員工作進度緩慢,個別村甚至多年沒有發(fā)展新黨員,影響了村黨支部領(lǐng)導班子的改選和調(diào)整,影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。另一方面,部分村黨支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,一定程度上影響了入黨積極分子的成長;有的黨支部對發(fā)展黨員工作還不夠重視,沒有嚴格履行職責,審查把關(guān)不夠。在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“近親繁殖”現(xiàn)象;有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式。

四、20__年發(fā)展黨員工作計劃

一是突出重點,改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鎮(zhèn)黨委認真分析研究,明確了發(fā)展黨員工作思路:重點在回鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員,重點在非公有制企業(yè)、村干部、一線工作人員中發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

二是抓好培養(yǎng),注重源頭建設。打破傳統(tǒng)的用人觀念,樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。改進工作方法,切實做好培養(yǎng)教育工作。建立入黨積極分子臺帳,堅持入黨積極分子定期匯報制度,建立動態(tài)管理機制,保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

三是堅持標準,慎重發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中,始終把質(zhì)量放在首位。從實際情況出發(fā),科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,不允許突擊發(fā)展;堅持全面衡量,克服片面觀點,嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。

四是以科學發(fā)展觀為指導,嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。結(jié)合我鎮(zhèn)目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊伍實際,20__年全鎮(zhèn)擬發(fā)展黨員24名,并做好13名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

【第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作總結(jié)

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設,不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把好黨員隊伍的“入口關(guān)”,源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、基本情況

截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名,今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法

(一)明確責任,嚴格措施,確保發(fā)展黨員工作目標任務的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,配備黨務工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性,并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議,確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

(二)堅持標準,嚴格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴把黨員“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序,擇優(yōu)發(fā)展。1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子,得票數(shù)者當選。同時,對在團員和青年中確定的發(fā)展對象,還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序,2023年在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有4名,占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制,并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進行公示外,部分單位還結(jié)合工作實際,讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職,如煤礦職工需結(jié)合崗位述職,拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3、認真抓好培訓考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育,今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓班,培訓成績合格,全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的純潔性和先進性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前,今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”,切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。

三、存在問題

(一)大批農(nóng)村青年外出務工,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認識不到位,造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。有的村支書把此項工作當成派系爭斗、拉攏人心的工具,未能正確認識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感,應列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

(三)缺乏專業(yè)人才,發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議

(一)出臺更多優(yōu)惠政策,幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展,創(chuàng)造更多的機會給年輕人施展才能,留住外出務工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了,有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務培訓班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。每年組織培訓班,重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓,并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料,定期召開黨員工作會議,對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進行處分,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

【第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)范文

篇一

一年來,xx鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞基層黨建的各種工作任務,以黨的群眾路線教育實踐活動活動為載體,認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》,強化組織建設,扎實做好發(fā)展黨員工作,在全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下,取得了明顯成效。現(xiàn)將近一年來黨員發(fā)展情況總結(jié)如下:

一、基本情況

目前全鄉(xiāng)共有黨的基層組織31個。其中黨委1個,黨總支6個,黨支部24個。有黨員592名。其中預備黨員9名,占黨員總數(shù)的1、52%。女黨員181名,占黨員總數(shù)的30、57%。35歲及以下的黨員213名,占黨員總數(shù)的35、98%。大專以上學歷的黨員98名,占黨員總數(shù)的16、55%。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)32人,發(fā)展對象18人。

二、主要做法

(一)高度重視,精心部署。鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。年初,在安排全年黨建工作的同時,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求。為了使各黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,鄉(xiāng)黨委注重黨務干部隊伍建設,通過集中學習、座談會等形式,提高黨務干部的思想政治素質(zhì)。第八次村黨組織換屆后專門舉辦了新任村黨支部書記培訓,著重對發(fā)展黨員的業(yè)務工作進行了具體培訓。通過培訓,新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務水平得到普遍提高。

(二)堅持標準,嚴格把關(guān)。一年來,我鄉(xiāng)認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對新進干部,我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅持做到嚴把“四關(guān)”:一是嚴把培訓關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解解決“思想上”入黨問題。今年全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子人,培訓多課時組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和___同志系列重要講話精神等,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認識;二是嚴把考察關(guān),加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。為每位入黨積極分子指定2名察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機,開展定期談話,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況;三是嚴把發(fā)展關(guān)。我鄉(xiāng)嚴格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”和“過好六個關(guān)”,使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學習成績好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨;四是嚴把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個,帶動一批。我鄉(xiāng)堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時,采取專題講座、看主題電影、參觀等形式,對預備黨員進行理論教育,增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念,增強預備黨員的黨性修養(yǎng)。

(三)健全機制,狠抓落實。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,我鄉(xiāng)根據(jù)上級要求和實際情況,從工作機制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:各村支部對本村優(yōu)秀青年推薦后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng);二是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預備黨員,應召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上,進行民主測評;三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年;四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示,廣泛征求意見;五是預審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)黨委審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過;六是預備黨員考察制:支部建立《預備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預備黨員預備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù);七是票決制:討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會應在集體充分討論的基礎上,采取無記名投票方式進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在的問題

在取得成績的同時,我們也清楚地看到,我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不斷加以研究和改進,一是個別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象;二是發(fā)展黨員工作質(zhì)量層次不齊,發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度需進一步落實;三是對新黨員的培訓教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

四、____年發(fā)展黨員工作計劃

為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,進一步做好____年發(fā)展黨員工作,根據(jù)上級黨組織的文件精神,____年計劃發(fā)展黨員9名,其中,在機關(guān)單位中發(fā)展黨員4名,在農(nóng)民中發(fā)展黨員5名。

(一)加強領(lǐng)導,重視培養(yǎng)。高度重視黨員發(fā)展工作,認真組織學習、貫徹相關(guān)文件精神,繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié),確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。對入黨積極分子隊伍和發(fā)展對象進行分析研究,做到常抓、常議,真正把這項工作納入到黨建工作的重要內(nèi)容。切實加強對支部工作的業(yè)務技能指導,確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性。

(二)制定計劃,重點突出。從實際出發(fā),認真制定發(fā)展黨員工作計劃。在機關(guān)、農(nóng)民中早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展,把發(fā)展黨員工作重心適當向農(nóng)民傾斜,正確把握思想素質(zhì)、工作能力之間的關(guān)系,加大在優(yōu)秀農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

(三)堅持制度,規(guī)范程序。在黨員發(fā)展過程中要將嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定,全面理解和掌握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質(zhì)與學習、業(yè)務能力的關(guān)系,嚴把“入口關(guān)”,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持預審制度、公示制度、票決制度和集體審批等制度,加強發(fā)展黨員工作科學化、規(guī)范化、制度化建設。

(四)加強管理,提高成效。以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標,圍繞創(chuàng)先爭優(yōu),建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制,創(chuàng)新教育手段,改進教育方法,增強教育效果。以“黨員示范崗”為載體,激勵廣大基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍,進一步激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,提升黨員素質(zhì)、增強黨員主體意識,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

篇二

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下,我鎮(zhèn)以鄧小平理論,三個代表重要思想,科學發(fā)展觀為指導,全面落實黨的十八大精神,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,按照“抓黨建、夯基礎、推發(fā)展、促和諧”的工作思路,堅持抓基層、打基礎,落實書記抓、抓書記責任機制,全力推進農(nóng)村、機關(guān)黨的建設工作,各項工作有序推進,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、20__年發(fā)展黨員工作基本情況

xx鎮(zhèn)位于xx縣東北部,總面積85、032平方公里,轄11個村121個村民組、2個居委會,總?cè)丝?2630人,有耕地44625、7畝,林地54645、8畝。鎮(zhèn)黨委轄15個黨支部(其中:農(nóng)村支部12個,機關(guān)支部2個,掛幫臨時支部1個),有黨員503名(其中:女黨員91名,占17、91%;少數(shù)民族黨員9名,占1、77%;35歲及以下156名,占28、74%;大專以上學歷98名,占19、29%),有外出流動黨員158名,有入黨積極分子48名。____年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員13人,其中,女性黨員7人,占發(fā)展總數(shù)53、85%,少數(shù)名族黨員1人,占7、7%,35歲及以下8人,占61、54%,大學專科以上5人,占21、74%。轉(zhuǎn)正黨員17人,其中,大專及以上學歷2人,女黨員員3人。

二、發(fā)展黨員工作中主要做法

(一)黨委重視,嚴把程序,慎重發(fā)展

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,在黨員發(fā)展中嚴格履行發(fā)展程序,成熟一個,發(fā)展一個。始終把此項工作列入黨委工作的要點,各村(居)黨支部結(jié)合實際情況,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的規(guī)章制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作,定期研究黨員培養(yǎng)發(fā)展工作,及時更新培養(yǎng)學習內(nèi)容,同時注重黨員的質(zhì)量,在入黨積極分子的審查上,我鎮(zhèn)重點在年齡上、思想上審查,做到有計劃、有重點地發(fā)展,對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的,堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子方面,采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找本村居有關(guān)人員了解的形式認真聽取黨內(nèi)外群眾意見,嚴格把關(guān)。

(二)加強培訓,提高黨性認識

在發(fā)展黨員工作中,我鎮(zhèn)著重抓黨員的培訓教育工作,采取舉辦培訓班、開專題講座等方式,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

20__年3月8日、24日,組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中培訓學習會,會上傳達學習了中央、省市縣相關(guān)領(lǐng)導關(guān)于群眾路線重要講話精神、論群眾路線、厲行節(jié)約反對浪費論述等相關(guān)資料。3月31日,鎮(zhèn)黨委書記帶頭,為全鎮(zhèn)黨員干部上黨課,通過黨課教育培訓,增強廣大黨員干部宗旨意識,增強黨員黨性。

(三)加強黨風廉政建設,堅決反對和防止腐敗,保持共產(chǎn)黨員的先進性

把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理,與精神文明工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。20__年3月19日和7月18日,先后兩次邀請市委講師團史亮老師到我鎮(zhèn)作了《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》和《培育和踐行社會主義核心價值觀》專題培訓講座。此次講座生動形象,舉例有很強的針對性,對我鎮(zhèn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾植入了很強的思想動力。3月21日,組織全鎮(zhèn)黨員干部到xx集中營革命歷史紀念館重溫革命歷史,旨在堅定黨員干部理想信念。通過重溫入黨誓詞、現(xiàn)場接受愛國主義教育、參觀各展廳,現(xiàn)場為革命先輩們獻上鮮花,緬懷先烈,表達對革命烈士們的崇高敬意。隨后參觀了縣反腐倡廉警示教育基地,現(xiàn)場聽取講解員講解因腐敗而落馬的各級領(lǐng)導干部。學習中,到場的黨員干部認真觀看一件件腐敗事例,一個個身邊故事,一幕幕落馬景象呈現(xiàn)在大家面前,對全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示教育作用。

(四)加強黨支部自身建設,增強黨組織的凝聚力和吸引力

每發(fā)展一名黨員,鎮(zhèn)黨委都認真進行考察,克服了只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。同時,鎮(zhèn)黨委書記親自到各村黨支部,主動找他們談話談心,及時了解黨員的思想動態(tài)。同時鎮(zhèn)黨委把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來,同提高黨員思想政治、業(yè)務素質(zhì)緊密結(jié)合起來,把黨的活動滲透到工作中去,不斷增強黨組織的凝聚力。

三、發(fā)展黨員工作中存在的問題

雖然今年發(fā)展黨員工作取得了一些收效,但也存在著一些問題。一方面主要表現(xiàn)在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理,從發(fā)展數(shù)量上看,各村存在不平衡現(xiàn)象。經(jīng)濟落后的村發(fā)展黨員工作進度緩慢,個別村甚至多年沒有發(fā)展新黨員,影響了村黨支部領(lǐng)導班子的改選和調(diào)整,影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。另一方面,部分村黨支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,一定程度上影響了入黨積極分子的成長;有的黨支部對發(fā)展黨員工作還不夠重視,沒有嚴格履行職責,審查把關(guān)不夠。在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“近親繁殖”現(xiàn)象;有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式。

四、20__年發(fā)展黨員工作計劃

一是突出重點,改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鎮(zhèn)黨委認真分析研究,明確了發(fā)展黨員工作思路:重點在回鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員,重點在非公有制企業(yè)、村干部、一線工作人員中發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

二是抓好培養(yǎng),注重源頭建設。打破傳統(tǒng)的用人觀念,樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。改進工作方法,切實做好培養(yǎng)教育工作。建立入黨積極分子臺帳,堅持入黨積極分子定期匯報制度,建立動態(tài)管理機制,保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

三是堅持標準,慎重發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中,始終把質(zhì)量放在首位。從實際情況出發(fā),科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,不允許突擊發(fā)展;堅持全面衡量,克服片面觀點,嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。

四是以科學發(fā)展觀為指導,嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。結(jié)合我鎮(zhèn)目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊伍實際,20__年全鎮(zhèn)擬發(fā)展黨員24名,并做好13名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

篇三

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設,不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把好黨員隊伍的“入口關(guān)”,源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、基本情況

截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名,今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法

(一)明確責任,嚴格措施,確保發(fā)展黨員工作目標任務的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,配備黨務工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性,并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議,確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

(二)堅持標準,嚴格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴把黨員“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序,擇優(yōu)發(fā)展。1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子,得票數(shù)者當選。同時,對在團員和青年中確定的發(fā)展對象,還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序,____年在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有4名,占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制,并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進行公示外,部分單位還結(jié)合工作實際,讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職,如煤礦職工需結(jié)合崗位述職,拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3、認真抓好培訓考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育,今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓班,培訓成績合格,全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的純潔性和先進性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前,今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”,切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。

三、存在問題

(一)大批農(nóng)村青年外出務工,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認識不到位,造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。有的村支書把此項工作當成派系爭斗、拉攏人心的工具,未能正確認識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感,應列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

(三)缺乏專業(yè)人才,發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議

(一)出臺更多優(yōu)惠政策,幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展,創(chuàng)造更多的機會給年輕人施展才能,留住外出務工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了,有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務培訓班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。每年組織培訓班,重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓,并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料,定期召開黨員工作會議,對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進行處分,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

【第9篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

一、基本情況

目前,我鎮(zhèn)14個村(社區(qū))共有村(居)民小組187個(城鎮(zhèn)42個、農(nóng)村145個),人口36200人,設立1個黨委,黨委下設1個黨總支、23個黨支部、82個黨小組,共有黨員898名。2023年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子62人,發(fā)展黨員33名,其中:男性25名,占75.8%,女性8名,占24.2%;少數(shù)民族26名,占78.8%;35歲以下24名,占72.7%;大專以上學歷2名,占6.1%;高中(中專)學歷5名,占15.2%,初中學歷18名,占54.5%,初中以下學歷8名,占24.2%;農(nóng)村一線的村組干部、致富能手31名,占93.9%。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)逐步提高,為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

(一)全面?zhèn)鬟_貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學習陣地,組織全鎮(zhèn)黨員干部學習瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃,對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上,各黨支部結(jié)合基層組織建設和精神文明建設的任務,利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式,深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學習。同時,各黨支部從實際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導小組,結(jié)合開展中心工作,向村民(居民)黨員群眾進行通俗易懂的講解。

(二)加強培訓,積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓,除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外,還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

(三)建章立制,規(guī)范操作,嚴格把好黨員發(fā)展關(guān)

1、實行發(fā)展黨員目標制,把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析,依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點,要求各黨支部每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子,發(fā)展1-3名新黨員。

2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,加大“三培養(yǎng)”力度,把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作,實行“三級培考”制度,即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng),在時間、材料、手續(xù)完備情況下,黨委組織委員負責審查,然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責培養(yǎng)教育,把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓班進行集中培訓,學習黨的基本路線、基本知識,重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓。

3、實行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標準關(guān)。發(fā)展新黨員,在提交黨支部大會討論通過之前,將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期為7至10天,黨支部安排專人受理群眾意見,對群眾意見認真分析,集體研究,根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大,經(jīng)調(diào)查確有問題,不符合黨員條件的發(fā)展對象,黨支部應重新審議,不予發(fā)展。2023年發(fā)展的33名黨員全部在規(guī)定時間內(nèi)進行了公示,切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

4、強化預審制,把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃,預審發(fā)展黨員材料,審查履行入黨手續(xù),對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理,有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前,安排組織委員將其全套入黨材料進行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的,重新審議,不予審批。

【第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

川石鄉(xiāng)黨委下轄29個支部。其中:14個村支部、14個鄉(xiāng)直單位支部、1個非公企業(yè)支部。__年,我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人,文化結(jié)構(gòu)方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。其中經(jīng)濟能人4人,占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人,占9.2%。女黨員5人,占24%;35周歲以下13人,占62%。根據(jù)市委組織部的通知,我鄉(xiāng)對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則<試行>》和市委組織部的要求,現(xiàn)將__年發(fā)展黨員有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:

一是落實領(lǐng)導責任。發(fā)展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段,我鄉(xiāng)黨委從加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設高度出發(fā),把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重,作為考核支部班子工作實績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設績效考評的六個擂臺賽之一進行考評,實行鄉(xiāng)黨委書記負總責,組織委員為主要責任人,掛點村領(lǐng)導和支部書記為直接責任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡員隊伍,負責指導各掛點支部的的發(fā)展黨員工作,形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責任機制。

二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神,及時出臺了__年度發(fā)展黨員工作意見,__年市下達指導數(shù)20人,我鄉(xiāng)計劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā),著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu),合理確定發(fā)展的速度,著重加強對農(nóng)村務工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃,鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責任狀,每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會議,及時了解各支部動態(tài),共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。

三是嚴把發(fā)展程序。嚴格實行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報制。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進行一次檢查、年終進行總評,重點檢查程序是否正確,記錄是否完整,材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間,且材料必須齊全完整,經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后,方可進一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業(yè)務水平,__年舉辦4期組織委員培訓班,強化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識的培訓。同時,對各種材料的撰寫打印出范文,統(tǒng)一規(guī)范書寫格式,提高人員的業(yè)務水平。在發(fā)展新黨員之前,鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話,廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見,詳細了解入黨積極分子的基本情況、思想動態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前,嚴格把好政審關(guān),確定符合各項條件后,才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進行逐個討論,逐個表決。會后,利用鄉(xiāng)黨務公開欄,對新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進行公布,進一步聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中,我鄉(xiāng)嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的16字工作方針,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養(yǎng)農(nóng)村年輕人員和對外出務工人員的管理。經(jīng)統(tǒng)計我鄉(xiāng)每年外出務工人員約2860人,其中35歲以下人員2230人。__年,在外出務工人員向各支部遞交入黨申請書共8人,其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機制,堅持成熟一個,發(fā)展一個,不搞突擊發(fā)展,也不搞限制發(fā)展,把那些能認真執(zhí)行黨的基本路線,支持農(nóng)村基層組織工作,能真心實意為群眾服務,能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的先進分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨積極分子條件的,采取順延、繼續(xù)考察的方式,加以培養(yǎng)。對一些入黨動機不純、不符合標準的對象,則堅決不予發(fā)展。

二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理情況

1.川石鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實中組部《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》,按黨費收繳新規(guī)定準確測定黨員繳納黨費基數(shù)、交納比例、應交納黨費數(shù)額等,建立了黨費核定信息庫。

2.我鄉(xiāng)黨委下屬29個黨支部,大部分黨支部都有將__年黨費交到黨委。

3.黨費管理情況,鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回撥的單位嚴格執(zhí)行黨費使用范圍及審批制度使用經(jīng)過集體研究。

4.黨費收繳、使用公示情況,鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等情況進行公示。

三、存在問題

1.農(nóng)村支部中,依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象,一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高,特別是女青年入黨熱情不高,造成黨員隊伍老化,結(jié)構(gòu)不合理。

2.部分外出人員務工的地點變化大,固定性不強,在加強這部份人員的教育,管理上有一定的困難。

3.部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高,不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4.存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時的現(xiàn)象,使基層黨委不能按時討論其入黨問題。

5.部分黨務干部的業(yè)務水平不高,責任心不強,造成送審材料不及時、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。

【第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人總結(jié)范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人總結(jié)范文

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設,不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把好黨員隊伍的“入口關(guān)”,源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、基本情況

截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名,今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法

(一)明確責任,嚴格措施,確保發(fā)展黨員工作目標任務的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,配備黨務工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性,并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議,確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

(二)堅持標準,嚴格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴把黨員“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序,擇優(yōu)發(fā)展。

1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子,得票數(shù)者當選。同時,對在團員和青年中確定的發(fā)展對象,還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序,20__年在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有4名,占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。

2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制,并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進行公示外,部分單位還結(jié)合工作實際,讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職,如煤礦職工需結(jié)合崗位述職,拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。

3、認真抓好培訓考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育,今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓班,培訓成績合格,全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的純潔性和先進性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前,今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”,切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。

三、存在問題

(一)大批農(nóng)村青年外出務工,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認識不到位,造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。有的村支書把此項工作當成派系爭斗、拉攏人心的工具,未能正確認識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感,應列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

(三)缺乏專業(yè)人才,發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議

(一)出臺更多優(yōu)惠政策,幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展,創(chuàng)造更多的機會給年輕人施展才能,留住外出務工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了,有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務培訓班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。每年組織培訓班,重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓,并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料,定期召開黨員工作會議,對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進行處分,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

鎮(zhèn)發(fā)展黨員總結(jié)(十一篇)

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