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農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作總結(jié)(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-18 20:14:02 查看人數(shù):20

農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作總結(jié)

【第1篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作總結(jié)

一、基本情況

___年,××農(nóng)村信用合作聯(lián)社在信貸工作管理方面,以省聯(lián)社提出的“改革年”為出發(fā)點(diǎn),以票據(jù)兌付工作為“第一要?jiǎng)?wù)”,以防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),強(qiáng)化貸款管理,明確貸款責(zé)任,積極投放農(nóng)業(yè)貸款。通過全體員工的共同努力,較好地完成了各項(xiàng)信貸經(jīng)營指標(biāo),信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到了明顯提高,信貸經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。貸款總量實(shí)現(xiàn)新 貸款利息收入穩(wěn)定增長。貸款利息收入×萬元,同比增加×萬元,完成全年收息任務(wù)×萬元的×%。

二、工作開展情況

(一)支農(nóng)工作開展情況

××市農(nóng)村信用社始終堅(jiān)持以農(nóng)為本,以支持“三農(nóng)”為已任,重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,大力支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在信用社信貸資金的支持下,××的社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)取得了較大成績,養(yǎng)殖、棚菜、葡萄三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。___年轄內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值×萬元,同比增長×萬元;農(nóng)民人均收入4750元,同比增長133元。

1、支持春備耕生產(chǎn)情況。 2、支持設(shè)施農(nóng)業(yè)情況。

(1)支持大棚生產(chǎn)情況。

大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,支持設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展,我市的棚菜面積已達(dá)37萬畝,占全市耕地的33%,實(shí)現(xiàn)了四季生產(chǎn),年創(chuàng)產(chǎn)值15億元,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與客戶的“雙贏”。 (2)支持畜禽養(yǎng)殖情況。養(yǎng)殖戶建設(shè)雞舍的初期就與養(yǎng)殖戶簽訂貸款承諾書,給養(yǎng)殖戶吃了定心丸。經(jīng)過一年多的扶持建設(shè),××的省級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,并在廣大農(nóng)民中起到了示范帶動(dòng)作用。例如××鄉(xiāng)××村×蛋種雞小區(qū)貸款200萬元,現(xiàn)在有蛋種雞10萬套(母雞10萬只,公雞20000只),擁有最先進(jìn)的孵化機(jī)33臺,每天出雞雛5000至6000只,最多每日可達(dá)10000只。今年雞雛的銷路很好,市場價(jià)平均3元/只,每月的營業(yè)額50多萬元,月純利潤約20萬元。××鎮(zhèn)東井村××肉種雞小區(qū)貸款200萬元,現(xiàn)有肉種雞3萬套(母雞3萬只,公雞4500只),種雞孵化一條龍,每月出雞雛約20萬只,平均價(jià)格3元/只,月銷售額60萬元,凈利潤約×萬元 3、支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化升級情況。 4、支持農(nóng)民抗災(zāi)自救情況。 5、支持巾幗創(chuàng)業(yè)情況 。 ××市鐵豐牧業(yè)有限公司成立于1999年,董事長××,女,現(xiàn)年46歲。××市××有限公司經(jīng)過8年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為集飼料生產(chǎn)、加工、銷售、畜禽養(yǎng)殖、孵化、肉雞屠宰、分割加工、技術(shù)跟蹤服務(wù)為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。幾年來,該公司共計(jì)吸收下崗職工近300人,極大地解決了我市下崗職工的再就業(yè)問題,同時(shí),也做大做強(qiáng)了企業(yè)。該公司現(xiàn)存欄肉種雞5萬套,孵化場擁有20臺國內(nèi)最先進(jìn)的高智能現(xiàn)代化孵化設(shè)備,年孵化推廣良種雞雛500萬只,覆蓋了我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊地區(qū),成為我市肉雞產(chǎn)業(yè)主要的供雛基地。公司飼料廠擁有先進(jìn)的飼料生產(chǎn)加工設(shè)備,年生產(chǎn)加工能力可達(dá)20萬噸,生產(chǎn)的主要品種有:豬、雞、鴨、鵝、牛、羊等6大系列20余種優(yōu)質(zhì)飼料,深受用戶的歡迎和信賴。___年××聯(lián)社營業(yè)部對該公司注入流動(dòng)資金貸款400萬元。截止到___年末,公司銷售飼料20多萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入×萬元,實(shí)現(xiàn)利潤-余萬元,___年末歸還貸款×萬元。

6、開展信用工程建設(shè)情況。

積極推廣農(nóng)戶小額信用貸款、聯(lián)保貸款的發(fā)放和農(nóng)戶信用評級及信用村、戶的評定工作。 信用評級工作已經(jīng)完成,與信用社有信貸關(guān)系的農(nóng)戶×戶,已評級××戶。其中:aaa級×戶,占比18.04%;aa級×戶,占比34.62%;a級×戶,占比22.62%;bb級3844戶,占比8.05%;b級×戶,占比16.67%。信用評級有效的推動(dòng)農(nóng)村信用體系,能規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn),更好的為“三農(nóng)”服務(wù)。

(二)支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。

1、對中小企業(yè)支持情況。全達(dá)到生產(chǎn)能力,但仍滿足不了廣大客戶的需求,至12月末,實(shí)現(xiàn)銷售收入×萬元,利潤×萬元,稅金×萬元。該企業(yè)進(jìn)一步拉動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,增加了當(dāng)?shù)氐呢?cái)政收入,鋼結(jié)構(gòu)可回收再利用能大大降低能源消耗,符合國家產(chǎn)業(yè)政策,彌補(bǔ)地區(qū)產(chǎn)業(yè)空白,企業(yè)效益和社會效益十分顯著。

2、對個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)自然人支持情況。

累計(jì)投放個(gè)體工商戶貸款70戶、×萬元,同比增長59戶、×萬元;投放城鎮(zhèn)自然人貸款225戶、×萬元,同比增長42戶、×萬元。

(三)強(qiáng)化信貸管理情況

1、新增貸款管理情況。

我們加強(qiáng)了對新增貸款的管理,切實(shí)防范新增貸款風(fēng)險(xiǎn),確保新增貸款質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)貸款有效增長。6月份在省社冒名貸款專項(xiàng)自查的同時(shí),對我們的新增貸款進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和整改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社提出的“格式化”、“作業(yè)式”的檢查,規(guī)范了貸款手續(xù),降低了貸款風(fēng)險(xiǎn)。本年度新增到期貸款累放×5萬元,累收×萬元,回收率達(dá)95%。

2、信貸資產(chǎn)五級分類管理情況。

樹立審慎經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)為本的管理理念。把信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)五級分類作為經(jīng)常性工作納入日常管理,堅(jiān)持“按季分類、按月調(diào)整”的原則,真實(shí)、全面、動(dòng)態(tài)反映信貸資產(chǎn)質(zhì)量。根據(jù)信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)五級分類系統(tǒng)及有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)填報(bào)五級分類報(bào)表,并將信貸資產(chǎn)總數(shù)與會計(jì)科目核對一致,報(bào)送市辦事處。建立不良貸款遷徙變化分析報(bào)告制度,每月對五級分類遷徙變化情況進(jìn)行認(rèn)真分析,特別是對不良貸款遷徙變化情況進(jìn)行具體分析。加強(qiáng)責(zé)任和處罰,及時(shí)采取清收轉(zhuǎn)化措施,提高經(jīng)營管理水平。各項(xiàng)貸款年末余額×萬元,按五級分類統(tǒng)計(jì),正常類×萬元,占比35.32%;關(guān)注類×萬元,占比3.59%;次級類×萬元,占比8.49%;可疑類×萬元,占比49.29%;損失類×萬元,占比3.31%,不良率×%。

三、存在問題

盡管我們在工作中取得了一定成績,但還存在一定問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、人民銀行支農(nóng)再貸款的運(yùn)用效率有待提高,應(yīng)最大限度滿足廣大農(nóng)民的生產(chǎn)、生活需要。

2、信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)五級分類客戶信息采集不健全,特別是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、個(gè)人征信系統(tǒng)有待完善,由于錄入時(shí)間集中,業(yè)務(wù)量大,造成一些信息不準(zhǔn)確。

針對以上問題我們采取措施

1、規(guī)范支農(nóng)再貸款管理,用好支農(nóng)再貸款資金,使其真正服務(wù)“三農(nóng)”;

2、加大客戶信息采集工作力度,盡最大努力完善客戶信息。

3、對個(gè)人征信系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要逐筆核對,錯(cuò)誤信息進(jìn)行妥善處理,使該系統(tǒng)真正成為我們的信用資源。

四、明年工作構(gòu)想

圍繞“與客戶同生,與三農(nóng)共贏”的經(jīng)營理念,提高農(nóng)村信用社的信貸支農(nóng)服務(wù)能力和服務(wù)效率,更好的支持社會主義新農(nóng)村建設(shè),使農(nóng)村信用社的信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營與“三農(nóng)”相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,共同進(jìn)步。 2、更好的利用個(gè)人征信和企業(yè)征信系統(tǒng)資源,為我們的貸款投放與管理服務(wù)。

3、繼續(xù)開展信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)五級分類工作,為2023年1月1日實(shí)現(xiàn)全市信用社全面實(shí)行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)五級分類做好充分準(zhǔn)備。

4、規(guī)范、完善信貸管理,以改革為契機(jī),制定嚴(yán)密的操作規(guī)程,通過健全信貸內(nèi)控制度,堅(jiān)決杜絕信貸資產(chǎn)前清后增問題的發(fā)生。加強(qiáng)新增貸款的管理,完成改革目標(biāo),保證票據(jù)兌付考核期的各項(xiàng)指標(biāo)的完成,為信用社的發(fā)展與壯大奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【第2篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會年終工作總結(jié)

__年,工會在市聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆__全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)西部大開發(fā)會議精神,緊緊圍繞市聯(lián)社全年工作目標(biāo),結(jié)合工會自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

和戰(zhàn)斗力,開展了卓有成效的工會工作,有力地促進(jìn)了市聯(lián)社經(jīng)營發(fā)展。

一、圍繞工會中心工作,服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工

1、抓好思想政治工作,增強(qiáng)我市聯(lián)社職工凝聚力。今年我社工會的首要工作是通過加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),促進(jìn)了全體職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和事業(yè)心,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。一是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共__屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)》,切實(shí)貫徹全會精神,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)添磚加瓦。二是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng),通過對學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有筆記、有匯報(bào)等,將大學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效的在員工中開展。三是積極主動(dòng)地深入基層網(wǎng)點(diǎn),到員工中間,與員工廣泛交流,傾聽員工呼聲,為市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理提供可靠依據(jù),確保市聯(lián)社各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。通過與崗位實(shí)際結(jié)合,抓業(yè)務(wù)技能競賽;與職工發(fā)展需求結(jié)合,開展大討論,堅(jiān)定了職工扎根信合、服務(wù)三農(nóng)的理想信念,限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,把干部員工培養(yǎng)成為“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

2、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益。在企業(yè)中發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,是構(gòu)建和諧社會重要的組成部分。我市聯(lián)社工會始終把服務(wù)員工群眾擺在突出的位置,引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的變化,正確對待利益關(guān)系的調(diào)整,積極為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)員工利益的互利雙贏。今年的主要工作是協(xié)助單位職能部門確保新績效考核機(jī)制的順利實(shí)施,及時(shí)的深入了解基層單位員工的利益訴求,加大源頭參與力度,通過協(xié)商協(xié)議,調(diào)動(dòng)員工參與到機(jī)制的建立中,把勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾能解決在企業(yè)內(nèi)部,不走出企業(yè);能解決在基層,不擴(kuò)大范圍,把各類矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。

3、關(guān)心員工生活,積極開展“送溫暖”活動(dòng)。聯(lián)社工會一直以來注意傾聽群眾的呼聲,摸清職工的具體困難,并在實(shí)際的工作中給予幫助解決。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)水平。工會積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,形成聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門支持、工會運(yùn)作、各方配合、職工廣泛參與的工作格局。同時(shí)積極開展“送溫暖”活動(dòng),看望慰問有困難職工,幫助他們解決問題。全年共看望困難職工9人,送去慰問金18000元,將工會的關(guān)懷、溫暖、同志間的友情送到干部職工身邊。充分的發(fā)揮工會大家庭的作用,做好為退休人員的服務(wù)工作,今年年底為每位離退休老同志送去了“慰問信”和價(jià)值2000元的慰問品,向老同志們送去了聯(lián)社各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

二、營造和諧共進(jìn)氛圍,增強(qiáng)職工綜合能力

1、開展業(yè)務(wù)競賽,提高了職工業(yè)務(wù)工作能力。為進(jìn)一步貫徹黃河農(nóng)村商業(yè)銀行推動(dòng)本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展,在全系統(tǒng)掀起愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、立志成才的學(xué)習(xí)熱潮,確保我社能在首屆“黃河銀行杯”職工業(yè)務(wù)技能大賽中取得優(yōu)異的成績,工會積極動(dòng)員,挑選業(yè)務(wù)骨干加緊準(zhǔn)備,在本單位形成“學(xué)業(yè)務(wù),比技能”的浪潮,使學(xué)習(xí)的理念內(nèi)化于心,外顯于行。經(jīng)過四天緊張激烈的角逐,我市聯(lián)社參賽隊(duì)員通過不懈努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)、知識競答第一名、計(jì)算機(jī)漢字錄入、珠算翻打傳票、多指多張點(diǎn)鈔等三個(gè)項(xiàng)目第二名的優(yōu)異成績。上述活動(dòng)的開展,充分展現(xiàn)了全社員工良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)技能,在全社營造了“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)”的良好工作氛圍。

2、大力倡導(dǎo)“五五”普法知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工合規(guī)守法意識。我市聯(lián)社高度重視“五五”普法工作,做到思想認(rèn)識到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,工作責(zé)任到位。農(nóng)村信用社作為我國金融體系中一個(gè)重要的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),能否在當(dāng)今市場競爭激烈、金融風(fēng)險(xiǎn)加劇的大環(huán)境中實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)健運(yùn)行,其強(qiáng)化經(jīng)營、嚴(yán)格管理是根本之策,但從長遠(yuǎn)來看,企業(yè)合規(guī)文化的建設(shè)、以及員工合規(guī)意識和習(xí)慣的建立則是其重要保障。今年四月份我市聯(lián)社向全社員工發(fā)出學(xué)法、懂法、用法的學(xué)習(xí)要求,各網(wǎng)點(diǎn)切實(shí)落實(shí)精神,共上報(bào)“五五”普法學(xué)習(xí)心得200多份,逐步營造出全行上下學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍,有效的提高了全員法制意識,在全體員工思想意識中全面樹立“合規(guī)就是安全”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)就是損失'和“守法合規(guī)光榮、違法必受懲處”的經(jīng)營理念,不斷提高干部職工依法合規(guī)經(jīng)營管理的能力水平,促進(jìn)全行業(yè)務(wù)科學(xué)、健康、全面的可持續(xù)發(fā)展。

三、充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,抓好各項(xiàng)愛心共建工程

1、響應(yīng)上級號召,為青海省玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款。4月14日7時(shí)49分,青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發(fā)生7.1級地震,造成了重大人員傷亡與經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失。聯(lián)社下發(fā)為青海省玉樹災(zāi)區(qū)捐款通知,工會安排專人負(fù)責(zé), 以自己的實(shí)際行動(dòng)為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心,一份溫暖,僅在一天時(shí)間內(nèi)就收到個(gè)人捐款33000元,以實(shí)際行動(dòng)幫助災(zāi)區(qū)人民盡快恢復(fù)生產(chǎn)生活,重建家園。總計(jì)93000元的捐款也匯聚著全體固

原信合干部職工的愛與希望。

2、促進(jìn)地方軍民共建,組織員工與武警固原市中隊(duì)開展聯(lián)誼活動(dòng)。為發(fā)揚(yáng)“擁軍、愛軍”的優(yōu)良傳統(tǒng),為進(jìn)一步促進(jìn)地方軍民共建,7月上旬由工會與武警固原市中隊(duì)開展了豐富多彩的文藝聯(lián)歡活動(dòng)。通過此次活動(dòng),一方面加強(qiáng)了企業(yè)與部隊(duì)的聯(lián)系,鞏固了軍企之間的魚水之情,讓企業(yè)青年深深地體會到經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能忘記國防建設(shè),安居樂業(yè)不能失去國防觀念,另一方面也讓官兵同志們切實(shí)感受到了他們一直守護(hù)的家——固原的美麗,讓他們即使在退伍后仍能留有一份美好的回憶。此次活動(dòng)得到了全體官兵的熱烈好評。

3、關(guān)注社會弱勢群體,積極開展支教、定點(diǎn)幫扶工作。

今年以來,按照市委、市人民政府和組織部和扶貧辦關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)對口定點(diǎn)幫扶工作的安排部署,為了切實(shí)解決被幫扶村民的實(shí)際困難,鼓勵(lì)村民樹立“脫貧致富”的信心,我市聯(lián)社高度重視,精心組織,強(qiáng)化措施,加大投入,實(shí)實(shí)在在為彭陽縣孟塬鄉(xiāng)何村定點(diǎn)幫扶工作,安排專人負(fù)責(zé),駐村調(diào)研,制定扶貧發(fā)展規(guī)劃。一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變思想觀念。在做好市聯(lián)社的工作外,把定點(diǎn)扶貧工作當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,當(dāng)作密切黨群干群關(guān)系、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共濟(jì)的重要途徑,在系統(tǒng)各單位進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),號召系統(tǒng)各單位和全體黨員干部職工情系貧困鄉(xiāng)村,關(guān)注弱勢群體,為農(nóng)村貧困群眾獻(xiàn)愛心、行善舉、辦實(shí)事。市聯(lián)社調(diào)整充實(shí)了以一把手任組長,副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,下屬各單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的建設(shè)系統(tǒng)定點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并選配了年富力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專職駐村指導(dǎo)員。進(jìn)村入戶進(jìn)行深入宣傳發(fā)動(dòng),廣泛宣傳黨的扶貧政策和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,克服“等、靠、要”的懶惰思想,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu),發(fā)揮自身優(yōu)勢,大力發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì),為增加農(nóng)民收入謀求出路。二深入調(diào)查研究,確定幫扶思路。扶貧干部還通過座談會、個(gè)別談心等形式,與農(nóng)民交流思想,溝通感情;積極發(fā)動(dòng)群眾開展科學(xué)種養(yǎng),增加群眾收入。在村部,盡量利用農(nóng)閑時(shí)間,組織群眾觀看農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)科教片,提高群眾種養(yǎng)技術(shù)水平。選擇有文化、有技術(shù)的農(nóng)戶養(yǎng)殖母豬、土雞等,增加示范戶收入,在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)群眾大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。三突出工作重點(diǎn),全力抓好落實(shí)。經(jīng)過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)孟塬鄉(xiāng)何村全村農(nóng)民人均收入不足2000元,部分村民吃水、吃糧非常困難。根據(jù)調(diào)研情況,我市聯(lián)社全年投入扶貧資金43000元,幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè);通過協(xié)調(diào)努力,為該村爭取種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)專項(xiàng)貸款80000元,比較符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際,也受到了當(dāng)?shù)厝罕姷恼J(rèn)可,有力地支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展,為促進(jìn)農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)。市聯(lián)社被評為“__-__學(xué)年全區(qū)支教工作先進(jìn)集體”,另有兩人榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。

一年來,通過建立健全工會組織體系,充分發(fā)揮工會職能作用,極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使以社為家、社興我榮的主人翁意識深入人心,有力推動(dòng)了固原市聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。截止__年末,我社存款余額____億元,較年初增加____億元,增長___%;各項(xiàng)貸款余額___億元,比年初增加___億元,增長___%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤____億元,同比增盈_____億元,增長____%,各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史水平。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收,各項(xiàng)工作得到了社會各界的充分肯定。

__年,固原市聯(lián)社工會帶領(lǐng)全體員工較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是由于工會干部緊缺,部分工會工作落實(shí)不夠,導(dǎo)致工會在促進(jìn)員工溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮不到位。

【第3篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社文化建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

農(nóng)村信用合作聯(lián)社文化建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

通過開展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng),使我深刻的認(rèn)識到:信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),必將為信用社經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,也使風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長治久安的工作局面成為可能,通過反復(fù)學(xué)習(xí),加深領(lǐng)會,我充分認(rèn)識到此次合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)目的和重要意義,更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查,做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改,從學(xué)習(xí)上、思想上、經(jīng)營管理上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)漏。 根據(jù)《wy_農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,在第一階段宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對照實(shí)施方案規(guī)定的總體要求和本社實(shí)施方案,認(rèn)真做好個(gè)人規(guī)章制操作自查,作為一名基層信用社負(fù)責(zé)人,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、學(xué)習(xí)上。

我能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。能自覺加強(qiáng)員工的思想教育和警示教育,能組織員工對各項(xiàng)規(guī)章制的學(xué)習(xí),讓全社職工充分認(rèn)識到違規(guī)操作的嚴(yán)重危害性,舉一反三,查找不足,切實(shí)采取措施加以整改,提高制度執(zhí)行力。存在的主要問題是學(xué)習(xí)不夠。一是自學(xué)意識不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神,不善于緊抓學(xué)習(xí),自我素質(zhì)提高速度還不夠;二是組織集體學(xué)習(xí)不夠深入,作為單位的“一把手”,有時(shí)在單位組織的學(xué)習(xí)只在學(xué)習(xí)文件、通報(bào)案例,對一些案例案件還缺乏進(jìn)一步的深入分析,使學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)效果未能較好融合;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù),片面強(qiáng)調(diào)檢查,沖淡了內(nèi)控、安全的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)規(guī)劃不夠深入。

二、思想上。

平時(shí)能夠端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,樹立科學(xué)的'發(fā)展觀,正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。能夠通過強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制,提高決策的科學(xué)性和透明度,合理安排任務(wù)指標(biāo),把案件防范納入年度網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核體系,與其他工作一起安排部署,統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲,切實(shí)做好案件防范工作。但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上還存在一些不足之處,如緊迫感不強(qiáng),內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念不夠等,認(rèn)真分析原因主要有三個(gè):一是總覺得沒那么多時(shí)間和精力去逐個(gè)談心,耐心地做職工的思想工作;二是認(rèn)為我們信用社的工作條件好,工資較高、福利較好,沒那么多思想問題。三是對自己的教育不夠深入,要求不夠嚴(yán)格,存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象。對各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程只善于一般要求、一般學(xué)習(xí),不善于做深入細(xì)致的思想政治工作,批評教育又未能及時(shí)跟蹤、反饋,掌握整改情況等。

三、規(guī)章制度上。

能夠按照聯(lián)社要求開展內(nèi)控、安全等方面的檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改,把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足,主要有:一是理論功底不夠深,金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。二是因?yàn)槭聞?wù)繁忙,時(shí)間安排不夠合理,檢查指導(dǎo)工作力度和深度不夠,使一些看似簡單的操作仍然出現(xiàn)非正常操作,違規(guī)違章行為時(shí)有發(fā)生,尤其是在分社,內(nèi)控制度、安全保衛(wèi)方面存在一些問題。三是對職工的監(jiān)督和教育不夠,如對有些職工在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn),未能及時(shí)中肯地指出或進(jìn)行嚴(yán)肅地批評教育,容易使小缺點(diǎn)變成大錯(cuò)誤。四是對網(wǎng)點(diǎn)職工了解不夠,平時(shí)與分社負(fù)責(zé)人接觸的多,與一般員工接觸較少,由于我社人員較多,對員工八小時(shí)以外的了解還不夠深入。五是電腦知識相對缺乏,對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全等方面組織檢查、指導(dǎo)的能力有限,存在薄弱環(huán)節(jié)。 四、工作作風(fēng)上。善于聽取不同意見,能自覺修正自己的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,時(shí)刻把自己置身于黨組織和職工的監(jiān)督之下,努力以身示范,廉潔自律。能夠健全民主決策制度,建立嚴(yán)格、明確的決策程序和辦事程序,通過透明決策,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),確保各項(xiàng)工作的順利開展。

但工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí),缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是平常制度定的嚴(yán),執(zhí)行時(shí)寬,只滿足于開會和學(xué)習(xí)文件,對基層社督促檢查落實(shí)不力,對上級的重大決策和工作部署,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是對分社出現(xiàn)的一些違規(guī)違章問題,處理時(shí)不是十分果斷,特別是處理、處罰時(shí),心慈手軟,沒硬起手腕。三是作風(fēng)不夠深入。平時(shí)忙業(yè)務(wù)多,抓制度少,有時(shí)到分社檢查只是聽聽情況,未能真正深入到干部職工家中,聽他們的呼聲,征求他們的意見等,對員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏解決的辦法和力度。 總之,通過開展合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)對照,才發(fā)現(xiàn)自己還存在很多不足之處。

為此,我將會在最短的時(shí)間內(nèi),把自查中發(fā)現(xiàn)的問題,對照相關(guān)的制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改,在今后的工作中,盡快克服和糾正,主要做到: 一是要與全社職工一道,深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。 二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念,克服片面的思想傾向,堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。 三是要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想,要定期或不定期地開展金融法律法規(guī)、內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)制度的教育活動(dòng),嚴(yán)格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定,組織好本社的內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。 四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格開展內(nèi)控、安全等方面的檢查、指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),加大處罰力度,督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改,有效遏制案件的發(fā)生。 五是要以這次開展合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則,建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長效機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,有效提高制度執(zhí)行力,力求將各種案件和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保我社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。

【第4篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會工作年度工作總結(jié)范文

農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會工作年度總結(jié)

__年,工會在市聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)西部大開發(fā)會議精神,緊緊圍繞市聯(lián)社全年工作目標(biāo),結(jié)合工會自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,開展了卓有成效的工會工作,有力地促進(jìn)了市聯(lián)社經(jīng)營發(fā)展。

一、圍繞工會中心工作,服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工

1、抓好思想政治工作,增強(qiáng)我市聯(lián)社職工凝聚力。今年我社工會的首要工作是通過加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),促進(jìn)了全體職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和事業(yè)心,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。一是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共十七屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)》,切實(shí)貫徹全會精神,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)添磚加瓦。二是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng),通過對學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有筆記、有匯報(bào)等,將大學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效的在員工中開展。三是積極主動(dòng)地深入基層網(wǎng)點(diǎn),到員工中間,與員工廣泛交流,傾聽員工呼聲,為市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理提供可靠依據(jù),確保市聯(lián)社各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。通過與崗位實(shí)際結(jié)合,抓業(yè)務(wù)技能競賽;與職工發(fā)展需求結(jié)合,開展大討論,堅(jiān)定了職工扎根信合、服務(wù)三農(nóng)的理想信念,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,把干部員工培養(yǎng)成為“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

2、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益。在企業(yè)中發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,是構(gòu)建和諧社會重要的組成部分。我市聯(lián)社工會始終把服務(wù)員工群眾擺在突出的位置,引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的變化,正確對待利益關(guān)系的調(diào)整,積極為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)員工利益的互利雙贏。今年的主要工作是協(xié)助單位職能部門確保新績效考核機(jī)制的順利實(shí)施,及時(shí)的深入了解基層單位員工的利益訴求,加大源頭參與力度,通過協(xié)商協(xié)議,調(diào)動(dòng)員工參與到機(jī)制的建立中,把勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾能解決在企業(yè)內(nèi)部,不走出企業(yè);能解決在基層,不擴(kuò)大范圍,把各類矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。

3、關(guān)心員工生活,積極開展“送溫暖”活動(dòng)。聯(lián)社工會一直以來注意傾聽群眾的呼聲,摸清職工的具體困難,并在實(shí)際的工作中給予幫助解決。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)水平。工會積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,形成聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門支持、工會運(yùn)作、各方配合、職工廣泛參與的工作格局。同時(shí)積極開展“送溫暖”活動(dòng),看望慰問有困難職工,幫助他們解決問題。全年共看望困難職工9人,送去慰問金18000元,將工會的關(guān)懷、溫暖、同志間的友情送到干部職工身邊。充分的發(fā)揮工會大家庭的作用,做好為退休人員的服務(wù)工作,今年年底為每位離退休老同志送去了“慰問信”和價(jià)值2000元的慰問品,向老同志們送去了聯(lián)社各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

二、營造和諧共進(jìn)氛圍,增強(qiáng)職工綜合能力

1、開展業(yè)務(wù)競賽,提高了職工業(yè)務(wù)工作能力。為進(jìn)一步貫徹黃河農(nóng)村商業(yè)銀行推動(dòng)本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展,在全系統(tǒng)掀起愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、立志成才的學(xué)習(xí)熱潮,確保我社能在首屆“黃河銀行杯”職工業(yè)務(wù)技能大賽中取得優(yōu)異的成績,工會積極動(dòng)員,挑選業(yè)務(wù)骨干加緊準(zhǔn)備,在本單位形成“學(xué)業(yè)務(wù),比技能”的浪潮,使學(xué)習(xí)的理念內(nèi)化于心,外顯于行。經(jīng)過四天緊張激烈的角逐,我市聯(lián)社參賽隊(duì)員通過不懈努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)、知識競答第一名、計(jì)算機(jī)漢字錄入、珠算翻打傳票、多指多張點(diǎn)鈔等三個(gè)項(xiàng)目第二名的優(yōu)異成績。上述活動(dòng)的開展,充分展現(xiàn)了全社員工良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)技能,在全社營造了“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)”的良好工作氛圍。

2、大力倡導(dǎo)“五五”普法知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工合規(guī)守法意識。我市聯(lián)社高度重視“五五”普法工作,做到思想認(rèn)識到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,工作責(zé)任到位。農(nóng)村信用社作為我國金融體系中一個(gè)重要的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),能否在當(dāng)今市場競爭激烈、金融風(fēng)險(xiǎn)加劇的大環(huán)境中實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)健運(yùn)行,其強(qiáng)化經(jīng)營、嚴(yán)格管理是根本之策,但從長遠(yuǎn)來看,企業(yè)合規(guī)文化的建設(shè)、以及員工合規(guī)意識和習(xí)慣的建立則是其重要保障。今年四月份我市聯(lián)社向全社員工發(fā)出學(xué)法、懂法、用法的學(xué)習(xí)要求,各網(wǎng)點(diǎn)切實(shí)落實(shí)精神,共上報(bào)“五五”普法學(xué)習(xí)心得200多份,逐步營造出全行上下學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍,有效的提高了全員法制意識,在全體員工思想意識中全面樹立“合規(guī)就是安全”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)就是損失'和“守法合規(guī)光榮、違法必受懲處”的經(jīng)營理念,不斷提高干部職工依法合規(guī)經(jīng)營管理的能力水平,促進(jìn)全行業(yè)務(wù)科學(xué)、健康、全面的可持續(xù)發(fā)展。

三、充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,抓好各項(xiàng)愛心共建工程

1、響應(yīng)上級號召,為青海省玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款。4月14日7時(shí)49分,青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發(fā)生7.1級地震,造成了重大人員傷亡與經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失。聯(lián)社下發(fā)為青海省玉樹災(zāi)區(qū)捐款通知,工會安排專人負(fù)責(zé), 以自己的實(shí)際行動(dòng)為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心,一份溫暖,僅在一天時(shí)間內(nèi)就收到個(gè)人捐款33000元,以實(shí)際行動(dòng)幫助災(zāi)區(qū)人民盡快恢復(fù)生產(chǎn)生活,重建家園。總計(jì)93000元的捐款也匯聚著全體固原信合干部職工的愛與希望。

2、促進(jìn)地方軍民共建,組織員工與武警固原市中隊(duì)開展聯(lián)誼活動(dòng)。為發(fā)揚(yáng)“擁軍、愛軍”的優(yōu)良傳統(tǒng),為進(jìn)一步促進(jìn)地方軍民共建,7月上旬由工會與武警固原市中隊(duì)開展了豐富多彩的文藝聯(lián)歡活動(dòng)。通過此次活動(dòng),一方面加強(qiáng)了企業(yè)與部隊(duì)的聯(lián)系,鞏固了軍企之間的魚水之情,讓企業(yè)青年深深地體會到經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能忘記國防建設(shè),安居樂業(yè)不能失去國防觀念,另一方面也讓官兵同志們切實(shí)感受到了他們一直守護(hù)的家——固原的美麗,讓他們即使在退伍后仍能留有一份美好的回憶。此次活動(dòng)得到了全體官兵的熱烈好評。

3、關(guān)注社會弱勢群體,積極開展支教、定點(diǎn)幫扶工作。

今年以來,按照市委、市人民政府和組織部和扶貧辦關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)對口定點(diǎn)幫扶工作的安排部署,為了切實(shí)解決被幫扶村民的實(shí)際困難,鼓勵(lì)村民樹立“脫貧致富”的信心,我市聯(lián)社高度重視,精心組織,強(qiáng)化措施,加大投入,實(shí)實(shí)在在為彭陽縣孟塬鄉(xiāng)何村定點(diǎn)幫扶工作,安排專人負(fù)責(zé),駐村調(diào)研,制定扶貧發(fā)展規(guī)劃。一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變思想觀念。在做好市聯(lián)社的工作外,把定點(diǎn)扶貧工作當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,當(dāng)作密切黨群干群關(guān)系、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共濟(jì)的重要途徑,在系統(tǒng)各單位進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),號召系統(tǒng)各單位和全體黨員干部職工情系貧困鄉(xiāng)村,關(guān)注弱勢群體,為農(nóng)村貧困群眾獻(xiàn)愛心、行善舉、辦實(shí)事。市聯(lián)社調(diào)整充實(shí)了以一把手任組長,副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,下屬各單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的建設(shè)系統(tǒng)定點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并選配了年富力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專職駐村指導(dǎo)員。進(jìn)村入戶進(jìn)行深入宣傳發(fā)動(dòng),廣泛宣傳黨的扶貧政策和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,克服“等、靠、要”的懶惰思想,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu),發(fā)揮自身優(yōu)勢,大力發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì),為增加農(nóng)民收入謀求出路。二深入調(diào)查研究,確定幫扶思路。扶貧干部還通過座談會、個(gè)別談心等形式,與農(nóng)民交流思想,溝通感情;積極發(fā)動(dòng)群眾開展科學(xué)種養(yǎng),增加群眾收入。在村部,盡量利用農(nóng)閑時(shí)間,組織群眾觀看農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)科教片,提高群眾種養(yǎng)技術(shù)水平。選擇有文化、有技術(shù)的農(nóng)戶養(yǎng)殖母豬、土雞等,增加示范戶收入,在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)群眾大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。三突出工作重點(diǎn),全力抓好落實(shí)。經(jīng)過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)孟塬鄉(xiāng)何村全村農(nóng)民人均收入不足2000元,部分村民吃水、吃糧非常困難。根據(jù)調(diào)研情況,我市聯(lián)社全年投入扶貧資金43000元,幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè);通過協(xié)調(diào)努力,為該村爭取種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)專項(xiàng)貸款80000元,比較符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際,也受到了當(dāng)?shù)厝罕姷恼J(rèn)可,有力地支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展,為促進(jìn)農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)。市聯(lián)社被評為“__-__學(xué)年全區(qū)支教工作先進(jìn)集體”,另有兩人榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。

一年來,通過建立健全工會組織體系,充分發(fā)揮工會職能作用,極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使以社為家、社興我榮的主人翁意識深入人心,有力推動(dòng)了固原市聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。截止__年末,我社存款余額____億元,較年初增加____億元,增長___%;各項(xiàng)貸款余額___億元,比年初增加___億元,增長___%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤____億元,同比增盈_____億元,增長____%,各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史最好水平。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收,各項(xiàng)工作得到了社會各界的充分肯定。

__年,固原市聯(lián)社工會帶領(lǐng)全體員工較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是由于工會干部緊缺,部分工會工作落實(shí)不夠,導(dǎo)致工會在促進(jìn)員工溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮不到位。

__年,固原聯(lián)社工會將在市聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七屆五中全會精神為指引,積極發(fā)揮橋梁與紐帶作用,圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作,認(rèn)真履行工會職責(zé),著力加強(qiáng)自身建設(shè),確保聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,促進(jìn)構(gòu)建和諧農(nóng)信。同時(shí)強(qiáng)化思想意識,提升責(zé)任意識、大局意識;強(qiáng)化人本理論,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益;強(qiáng)化文體活動(dòng)組織,豐富職工生活;多為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事,努力為固原市聯(lián)社的改革發(fā)展工作再立新功。

(編輯:圓圓)

【第5篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會工作年終總結(jié)

!!

__年,工會在市聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆__全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)西部大開發(fā)會議精神,緊緊圍繞市聯(lián)社全年工作目標(biāo),結(jié)合工會自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

和戰(zhàn)斗力,開展了卓有成效的工會工作,有力地促進(jìn)了市聯(lián)社經(jīng)營發(fā)展。

一、圍繞工會中心工作,服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工

1、抓好思想政治工作,增強(qiáng)我市聯(lián)社職工凝聚力。今年我社工會的首要工作是通過加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),促進(jìn)了全體職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和事業(yè)心,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。一是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共__屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)》,切實(shí)貫徹全會精神,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)添磚加瓦。二是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng),通過對學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有筆記、有匯報(bào)等,將大學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效的在員工中開展。三是積極主動(dòng)地深入基層網(wǎng)點(diǎn),到員工中間,與員工廣泛交流,傾聽員工呼聲,為市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理提供可靠依據(jù),確保市聯(lián)社各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。通過與崗位實(shí)際結(jié)合,抓業(yè)務(wù)技能競賽;與職工發(fā)展需求結(jié)合,開展大討論,堅(jiān)定了職工扎根信合、服務(wù)三農(nóng)的理想信念,限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,把干部員工培養(yǎng)成為“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

2、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益。在企業(yè)中發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,是構(gòu)建和諧社會重要的組成部分。我市聯(lián)社工會始終把服務(wù)員工群眾擺在突出的位置,引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的變化,正確對待利益關(guān)系的調(diào)整,積極為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)員工利益的互利雙贏。今年的主要工作是協(xié)助單位職能部門確保新績效考核機(jī)制的順利實(shí)施,及時(shí)的深入了解基層單位員工的利益訴求,加大源頭參與力度,通過協(xié)商協(xié)議,調(diào)動(dòng)員工參與到機(jī)制的建立中,把勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾能解決在企業(yè)內(nèi)部,不走出企業(yè);能解決在基層,不擴(kuò)大范圍,把各類矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。

3、關(guān)心員工生活,積極開展“送溫暖”活動(dòng)。聯(lián)社工會一直以來注意傾聽群眾的呼聲,摸清職工的具體困難,并在實(shí)際的工作中給予幫助解決。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)水平。工會積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,形成聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門支持、工會運(yùn)作、各方配合、職工廣泛參與的工作格局。同時(shí)積極開展“送溫暖”活動(dòng),看望慰問有困難職工,幫助他們解決問題。全年共看望困難職工9人,送去慰問金18000元,將工會的關(guān)懷、溫暖、同志間的友情送到干部職工身邊。充分的發(fā)揮工會大家庭的作用,做好為退休人員的服務(wù)工作,今年年底為每位離退休老同志送去了“慰問信”和價(jià)值2000元的慰問品,向老同志們送去了聯(lián)社各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

二、營造和諧共進(jìn)氛圍,增強(qiáng)職工綜合能力

1、開展業(yè)務(wù)競賽,提高了職工業(yè)務(wù)工作能力。為進(jìn)一步貫徹黃河農(nóng)村商業(yè)銀行推動(dòng)本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展,在全系統(tǒng)掀起愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、立志成才的學(xué)習(xí)熱潮,確保我社能在首屆“黃河銀行杯”職工業(yè)務(wù)技能大賽中取得優(yōu)異的成績,工會積極動(dòng)員,挑選業(yè)務(wù)骨干加緊準(zhǔn)備,在本單位形成“學(xué)業(yè)務(wù),比技能”的浪潮,使學(xué)習(xí)的理念內(nèi)化于心,外顯于行。經(jīng)過四天緊張激烈的角逐,我市聯(lián)社參賽隊(duì)員通過不懈努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)、知識競答第一名、計(jì)算機(jī)漢字錄入、珠算翻打傳票、多指多張點(diǎn)鈔等三個(gè)項(xiàng)目第二名的優(yōu)異成績。上述活動(dòng)的開展,充分展現(xiàn)了全社員工良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)技能,在全社營造了“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)”的良好工作氛圍。

2、大力倡導(dǎo)“五五”普法知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工合規(guī)守法意識。我市聯(lián)社高度重視“五五”普法工作,做到思想認(rèn)識到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,工作責(zé)任到位。農(nóng)村信用社作為我國金融體系中一個(gè)重要的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),能否在當(dāng)今市場競爭激烈、金融風(fēng)險(xiǎn)加劇的大環(huán)境中實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)健運(yùn)行,其強(qiáng)化經(jīng)營、嚴(yán)格管理是根本之策,但從長遠(yuǎn)來看,企業(yè)合規(guī)文化的建設(shè)、以及員工合規(guī)意識和習(xí)慣的建立則是其重要保障。今年四月份我市聯(lián)社向全社員工發(fā)出學(xué)法、懂法、用法的學(xué)習(xí)要求,各網(wǎng)點(diǎn)切實(shí)落實(shí)精神,共上報(bào)“五五”普法學(xué)習(xí)心得200多份,逐步營造出全行上下學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍,有效的提高了全員法制意識,在全體員工思想意識中全面樹立“合規(guī)就是安全”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)就是損失'和“守法合規(guī)光榮、違法必受懲處”的經(jīng)營理念,不斷提高干部職工依法合規(guī)經(jīng)營管理的能力水平,促進(jìn)全行業(yè)務(wù)科學(xué)、健康、全面的可持續(xù)發(fā)展。

三、充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,抓好各項(xiàng)愛心共建工程

1、響應(yīng)上級號召,為青海省玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款。

4月14日7時(shí)49分,青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發(fā)生7.1級地震,造成了重大人員傷亡與經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失。聯(lián)社下發(fā)為青海省玉樹災(zāi)區(qū)捐款通知,工會安排專人負(fù)責(zé), 以自己的實(shí)際行動(dòng)為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心,一份溫暖,僅在一天時(shí)間內(nèi)就收到個(gè)人捐款33000元,以實(shí)際行動(dòng)幫助災(zāi)區(qū)人民盡快恢復(fù)生產(chǎn)生活,重建家園??傆?jì)93000元的捐款也匯聚著全體固

原信合干部職工的愛與希望。

2、促進(jìn)地方軍民共建,組織員工與武警固原市中隊(duì)開展聯(lián)誼活動(dòng)。為發(fā)揚(yáng)“擁軍、愛軍”的優(yōu)良傳統(tǒng),為進(jìn)一步促進(jìn)地方軍民共建,7月上旬由工會與武警固原市中隊(duì)開展了豐富多彩的文藝聯(lián)歡活動(dòng)。通過此次活動(dòng),一方面加強(qiáng)了企業(yè)與部隊(duì)的聯(lián)系,鞏固了軍企之間的魚水之情,讓企業(yè)青年深深地體會到經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能忘記國防建設(shè),安居樂業(yè)不能失去國防觀念,另一方面也讓官兵同志們切實(shí)感受到了他們一直守護(hù)的家——固原的美麗,讓他們即使在退伍后仍能留有一份美好的回憶。此次活動(dòng)得到了全體官兵的熱烈好評。

3、關(guān)注社會弱勢群體,積極開展支教、定點(diǎn)幫扶工作。

今年以來,按照市委、市人民政府和組織部和扶貧辦關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)對口定點(diǎn)幫扶工作的安排部署,為了切實(shí)解決被幫扶村民的實(shí)際困難,鼓勵(lì)村民樹立“脫貧致富”的信心,我市聯(lián)社高度重視,精心組織,強(qiáng)化措施,加大投入,實(shí)實(shí)在在為彭陽縣孟塬鄉(xiāng)何村定點(diǎn)幫扶工作,安排專人負(fù)責(zé),駐村調(diào)研,制定扶貧發(fā)展規(guī)劃。一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變思想觀念。在做好市聯(lián)社的工作外,把定點(diǎn)扶貧工作當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,當(dāng)作密切黨群干群關(guān)系、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共濟(jì)的重要途徑,在系統(tǒng)各單位進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),號召系統(tǒng)各單位和全體黨員干部職工情系貧困鄉(xiāng)村,關(guān)注弱勢群體,為農(nóng)村貧困群眾獻(xiàn)愛心、行善舉、辦實(shí)事。市聯(lián)社調(diào)整充實(shí)了以一把手任組長,副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,下屬各單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的建設(shè)系統(tǒng)定點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并選配了年富力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專職駐村指導(dǎo)員。進(jìn)村入戶進(jìn)行深入宣傳發(fā)動(dòng),廣泛宣傳黨的扶貧政策和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,克服“等、靠、要”的懶惰思想,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu),發(fā)揮自身優(yōu)勢,大力發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì),為增加農(nóng)民收入謀求出路。二深入調(diào)查研究,確定幫扶思路。扶貧干部還通過座談會、個(gè)別談心等形式,與農(nóng)民交流思想,溝通感情;積極發(fā)動(dòng)群眾開展科學(xué)種養(yǎng),增加群眾收入。在村部,盡量利用農(nóng)閑時(shí)間,組織群眾觀看農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)科教片,提高群眾種養(yǎng)技術(shù)水平。選擇有文化、有技術(shù)的農(nóng)戶養(yǎng)殖母豬、土雞等,增加示范戶收入,在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)群眾大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。三突出工作重點(diǎn),全力抓好落實(shí)。經(jīng)過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)孟塬鄉(xiāng)何村全村農(nóng)民人均收入不足2000元,部分村民吃水、吃糧非常困難。根據(jù)調(diào)研情況,我市聯(lián)社全年投入扶貧資金43000元,幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè);通過協(xié)調(diào)努力,為該村爭取種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)專項(xiàng)貸款80000元,比較符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際,也受到了當(dāng)?shù)厝罕姷恼J(rèn)可,有力地支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展,為促進(jìn)農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)。市聯(lián)社被評為“__-__學(xué)年全區(qū)支教工作先進(jìn)集體”,另有兩人榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。

一年來,通過建立健全工會組織體系,充分發(fā)揮工會職能作用,極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使以社為家、社興我榮的主人翁意識深入人心,有力推動(dòng)了固原市聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。截止__年末,我社存款余額____億元,較年初增加____億元,增長___%;各項(xiàng)貸款余額___億元,比年初增加___億元,增長___%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤____億元,同比增盈_____億元,增長____%,各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史水平。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收,各項(xiàng)工作得到了社會各界的充分肯定。

__年,固原市聯(lián)社工會帶領(lǐng)全體員工較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是由于工會干部緊缺,部分工會工作落實(shí)不夠,導(dǎo)致工會在促進(jìn)員工溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮不到位。

【第6篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會年度工作總結(jié)

__年,工會在市聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆__全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)西部大開發(fā)會議精神,緊緊圍繞市聯(lián)社全年工作目標(biāo),結(jié)合工會自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

和戰(zhàn)斗力,開展了卓有成效的工會工作,有力地促進(jìn)了市聯(lián)社經(jīng)營發(fā)展。

一、圍繞工會中心工作,服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工

1、抓好思想政治工作,增強(qiáng)我市聯(lián)社職工凝聚力。今年我社工會的首要工作是通過加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),促進(jìn)了全體職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和事業(yè)心,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。一是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共__屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)》,切實(shí)貫徹全會精神,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)添磚加瓦。二是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng),通過對學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有筆記、有匯報(bào)等,將大學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效的在員工中開展。三是積極主動(dòng)地深入基層網(wǎng)點(diǎn),到員工中間,與員工廣泛交流,傾聽員工呼聲,為市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理提供可靠依據(jù),確保市聯(lián)社各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。通過與崗位實(shí)際結(jié)合,抓業(yè)務(wù)技能競賽;與職工發(fā)展需求結(jié)合,開展大討論,堅(jiān)定了職工扎根信合、服務(wù)三農(nóng)的理想信念,限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,把干部員工培養(yǎng)成為“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

2、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益。在企業(yè)中發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,是構(gòu)建和諧社會重要的組成部分。我市聯(lián)社工會始終把服務(wù)員工群眾擺在突出的位置,引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的變化,正確對待利益關(guān)系的調(diào)整,積極為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)員工利益的互利雙贏。今年的主要工作是協(xié)助單位職能部門確保新績效考核機(jī)制的順利實(shí)施,及時(shí)的深入了解基層單位員工的利益訴求,加大源頭參與力度,通過協(xié)商協(xié)議,調(diào)動(dòng)員工參與到機(jī)制的建立中,把勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾能解決在企業(yè)內(nèi)部,不走出企業(yè);能解決在基層,不擴(kuò)大范圍,把各類矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。

3、關(guān)心員工生活,積極開展“送溫暖”活動(dòng)。聯(lián)社工會一直以來注意傾聽群眾的呼聲,摸清職工的具體困難,并在實(shí)際的工作中給予幫助解決。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)水平。工會積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,形成聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門支持、工會運(yùn)作、各方配合、職工廣泛參與的工作格局。同時(shí)積極開展“送溫暖”活動(dòng),看望慰問有困難職工,幫助他們解決問題。全年共看望困難職工9人,送去慰問金18000元,將工會的關(guān)懷、溫暖、同志間的友情送到干部職工身邊。充分的發(fā)揮工會大家庭的作用,做好為退休人員的服務(wù)工作,今年年底為每位離退休老同志送去了“慰問信”和價(jià)值2000元的慰問品,向老同志們送去了聯(lián)社各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

二、營造和諧共進(jìn)氛圍,增強(qiáng)職工綜合能力

1、開展業(yè)務(wù)競賽,提高了職工業(yè)務(wù)工作能力。為進(jìn)一步貫徹黃河農(nóng)村商業(yè)銀行推動(dòng)本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展,在全系統(tǒng)掀起愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、立志成才的學(xué)習(xí)熱潮,確保我社能在首屆“黃河銀行杯”職工業(yè)務(wù)技能大賽中取得優(yōu)異的成績,工會積極動(dòng)員,挑選業(yè)務(wù)骨干加緊準(zhǔn)備,在本單位形成“學(xué)業(yè)務(wù),比技能”的浪潮,使學(xué)習(xí)的理念內(nèi)化于心,外顯于行。經(jīng)過四天緊張激烈的角逐,我市聯(lián)社參賽隊(duì)員通過不懈努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)、知識競答第一名、計(jì)算機(jī)漢字錄入、珠算翻打傳票、多指多張點(diǎn)鈔等三個(gè)項(xiàng)目第二名的優(yōu)異成績。上述活動(dòng)的開展,充分展現(xiàn)了全社員工良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)技能,在全社營造了“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)”的良好工作氛圍。

2、大力倡導(dǎo)“五五”普法知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工合規(guī)守法意識。我市聯(lián)社高度重視“五五”普法工作,做到思想認(rèn)識到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,工作責(zé)任到位。農(nóng)村信用社作為我國金融體系中一個(gè)重要的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),能否在當(dāng)今市場競爭激烈、金融風(fēng)險(xiǎn)加劇的大環(huán)境中實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)健運(yùn)行,其強(qiáng)化經(jīng)營、嚴(yán)格管理是根本之策,但從長遠(yuǎn)來看,企業(yè)合規(guī)文化的建設(shè)、以及員工合規(guī)意識和習(xí)慣的建立則是其重要保障。今年四月份我市聯(lián)社向全社員工發(fā)出學(xué)法、懂法、用法的學(xué)習(xí)要求,各網(wǎng)點(diǎn)切實(shí)落實(shí)精神,共上報(bào)“五五”普法學(xué)習(xí)心得200多份,逐步營造出全行上下學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍,有效的提高了全員法制意識,在全體員工思想意識中全面樹立“合規(guī)就是安全”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)就是損失'和“守法合規(guī)光榮、違法必受懲處”的經(jīng)營理念,不斷提高干部職工依法合規(guī)經(jīng)營管理的能力水平,促進(jìn)全行業(yè)務(wù)科學(xué)、健康、全面的可持續(xù)發(fā)展。

三、充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,抓好各項(xiàng)愛心共建工程

1、響應(yīng)上級號召,為青海省玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款。4月14日7時(shí)49分,青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發(fā)生7.1級地震,造成了重大人員傷亡與經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失。聯(lián)社下發(fā)為青海省玉樹災(zāi)區(qū)捐款通知,工會安排專人負(fù)責(zé), 以自己的實(shí)際行動(dòng)為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心,一份溫暖,僅在一天時(shí)間內(nèi)就收到個(gè)人捐款33000元,以實(shí)際行動(dòng)幫助災(zāi)區(qū)人民盡快恢復(fù)生產(chǎn)生活,重建家園??傆?jì)93000元的捐款也匯聚著全體固

原信合干部職工的愛與希望。

2、促進(jìn)地方軍民共建,組織員工與武警固原市中隊(duì)開展聯(lián)誼活動(dòng)。為發(fā)揚(yáng)“擁軍、愛軍”的優(yōu)良傳統(tǒng),為進(jìn)一步促進(jìn)地方軍民共建,7月上旬由工會與武警固原市中隊(duì)開展了豐富多彩的文藝聯(lián)歡活動(dòng)。通過此次活動(dòng),一方面加強(qiáng)了企業(yè)與部隊(duì)的聯(lián)系,鞏固了軍企之間的魚水之情,讓企業(yè)青年深深地體會到經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能忘記國防建設(shè),安居樂業(yè)不能失去國防觀念,另一方面也讓官兵同志們切實(shí)感受到了他們一直守護(hù)的家——固原的美麗,讓他們即使在退伍后仍能留有一份美好的回憶。此次活動(dòng)得到了全體官兵的熱烈好評。

3、關(guān)注社會弱勢群體,積極開展支教、定點(diǎn)幫扶工作。

今年以來,按照市委、市人民政府和組織部和扶貧辦關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)對口定點(diǎn)幫扶工作的安排部署,為了切實(shí)解決被幫扶村民的實(shí)際困難,鼓勵(lì)村民樹立“脫貧致富”的信心,我市聯(lián)社高度重視,精心組織,強(qiáng)化措施,加大投入,實(shí)實(shí)在在為彭陽縣孟塬鄉(xiāng)何村定點(diǎn)幫扶工作,安排專人負(fù)責(zé),駐村調(diào)研,制定扶貧發(fā)展規(guī)劃。一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變思想觀念。在做好市聯(lián)社的工作外,把定點(diǎn)扶貧工作當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,當(dāng)作密切黨群干群關(guān)系、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共濟(jì)的重要途徑,在系統(tǒng)各單位進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),號召系統(tǒng)各單位和全體黨員干部職工情系貧困鄉(xiāng)村,關(guān)注弱勢群體,為農(nóng)村貧困群眾獻(xiàn)愛心、行善舉、辦實(shí)事。市聯(lián)社調(diào)整充實(shí)了以一把手任組長,副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,下屬各單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的建設(shè)系統(tǒng)定點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并選配了年富力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專職駐村指導(dǎo)員。進(jìn)村入戶進(jìn)行深入宣傳發(fā)動(dòng),廣泛宣傳黨的扶貧政策和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,克服“等、靠、要”的懶惰思想,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu),發(fā)揮自身優(yōu)勢,大力發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì),為增加農(nóng)民收入謀求出路。二深入調(diào)查研究,確定幫扶思路。扶貧干部還通過座談會、個(gè)別談心等形式,與農(nóng)民交流思想,溝通感情;積極發(fā)動(dòng)群眾開展科學(xué)種養(yǎng),增加群眾收入。在村部,盡量利用農(nóng)閑時(shí)間,組織群眾觀看農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)科教片,提高群眾種養(yǎng)技術(shù)水平。選擇有文化、有技術(shù)的農(nóng)戶養(yǎng)殖母豬、土雞等,增加示范戶收入,在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)群眾大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。三突出工作重點(diǎn),全力抓好落實(shí)。經(jīng)過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)孟塬鄉(xiāng)何村全村農(nóng)民人均收入不足2000元,部分村民吃水、吃糧非常困難。根據(jù)調(diào)研情況,我市聯(lián)社全年投入扶貧資金43000元,幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè);通過協(xié)調(diào)努力,為該村爭取種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)專項(xiàng)貸款80000元,比較符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際,也受到了當(dāng)?shù)厝罕姷恼J(rèn)可,有力地支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展,為促進(jìn)農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)。市聯(lián)社被評為“__-__學(xué)年全區(qū)支教工作先進(jìn)集體”,另有兩人榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。

一年來,通過建立健全工會組織體系,充分發(fā)揮工會職能作用,極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使以社為家、社興我榮的主人翁意識深入人心,有力推動(dòng)了固原市聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。截止__年末,我社存款余額____億元,較年初增加____億元,增長___%;各項(xiàng)貸款余額___億元,比年初增加___億元,增長___%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤____億元,同比增盈_____億元,增長____%,各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史水平。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收,各項(xiàng)工作得到了社會各界的充分肯定。

__年,固原市聯(lián)社工會帶領(lǐng)全體員工較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是由于工會干部緊缺,部分工會工作落實(shí)不夠,導(dǎo)致工會在促進(jìn)員工溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮不到位。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作總結(jié)(六篇)

農(nóng)村信用合作聯(lián)社文化建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)通過開展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng),使我深刻的認(rèn)識到:信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),必將為信用社經(jīng)營理念和制度的貫徹…
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