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農(nóng)村基層組織工作總結(jié)(十四篇)

發(fā)布時間:2023-08-20 13:49:01 查看人數(shù):75

農(nóng)村基層組織工作總結(jié)

【第1篇 農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)

一年來,我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè),按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求,以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手,以“抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、創(chuàng)特色”為工作重點,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題,不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動載體,廣泛開展機關(guān)黨員干部“結(jié)對幫扶進萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實踐活動,進一步推進了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、精心組織,強化領(lǐng)導(dǎo),切實增強抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的責任意識。

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多,做好農(nóng)村工作,特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機關(guān)干部包村工作制度,對農(nóng)村基層組織建設(shè)實行上下聯(lián)動,綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村,村村都有機關(guān)干部聯(lián)系,強化了對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),逐步形成了組織部門牽頭抓總,相關(guān)部門配合協(xié)調(diào),包村干部齊抓共管的工作格局。

(二)落實責任。一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個村全部升格為黨總支,范文寫作并成立了相應(yīng)的黨支部25個,創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機制。二是明確責任人。建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責任制,明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人,村黨支部書記是直接責任人。三是實現(xiàn)責任制。結(jié)合深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標管理,把鎮(zhèn)村兩級黨組織以及普通黨員的責任聯(lián)在一起、目標聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起,形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的黨建責任制度。四是突出鄉(xiāng)村責任。強化村支部書記在村級組織建設(shè)特別是抓后進村班子建設(shè)中的責任,強調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù),從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念。

(三)強化督導(dǎo)。按照中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》要求,我們多次召開農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動調(diào)度會,對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查,及時通報檢查結(jié)果,有力地推動了活動的健康順利開展。

二、突出重點,多措并舉,不斷加大后進村整治力度。我們按照重點突破,整體推進的工作思路,年初都倒排出2名雙薄弱村進行集中整治。

(一)抓“龍頭”,發(fā)揮直接責任人的作用。村支部是黨在農(nóng)村的基層組織,是村級各種組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。思想?yún)R報專題在工作中,堅持抓點帶片,重點抓責任人,促進了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責,增強直接責任人的責任意識。明確村支部書記對直接責任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和村級集體經(jīng)濟發(fā)展等六項工作負有直接責任,切實解決了責任“虛化”問題。二是提高素質(zhì),強化直接責任人履行職責的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備,注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際和形勢要求,對村支部書記進行集中培訓(xùn),全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來,全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵約束機制,激發(fā)直接責任的內(nèi)在動力。我們把村支部書記履行直接責任人職責情況同經(jīng)濟實績考核相結(jié)合,每年一考核,一排序,連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職,樹立了正確的用人導(dǎo)向。

(二)抓難點,切實加大綜合施治力度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對問題多、矛盾突出、治理難度相對較大的村進行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級干部到雙薄弱村李營村和庸墩村任第一支書,聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟”一起抓的思路,對后進村進行集中整治。

(三)抓典型,不斷推動工作上新臺階。堅持典型帶動、抓點帶面,是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對發(fā)現(xiàn)的新典型,在新聞媒體開辦專欄,以及采取召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等形式及時進行推廣,發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動作用,有效推動了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。

(四)抓規(guī)范,進一步完善工作運行機制。著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議為內(nèi)容的村級管理制度,采取領(lǐng)導(dǎo)牽動、檢查推動、典型帶動的辦法,規(guī)范村級工作運行機制。加大對農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度,利用專項資金,改造和完善村支部院落、黨員活動中心,為全鎮(zhèn)19個村、1個居委會添置了遠程電教設(shè)備等,村級組織活動場所建設(shè)工作正逐步展開。并及時抽調(diào)人員,建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺賬,客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。

【第2篇 2023全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)范文

__年,在州黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作圍繞州黨委提出的“五項工程”,以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點,全面落實中央四個長效機制文件精神,以“示范工程的進位年、素質(zhì)工程的提升年、村級陣地功能的拓展年、四清成果的落實年”為重要載體,繼續(xù)抓好“六大工程”,深入開展“五星級”黨委、村隊黨支部創(chuàng)建工作,不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,堅持在整體推進中突出重點,在成果鞏固中不斷提升,有力地推動了各項工作的開展。

一、深化基層組織建設(shè)“六大工程”。

(一)“新、帶、聯(lián)、傳”四位一體,深入實施示范工程。

一是突出一個“新”字。結(jié)合基層組織建設(shè)星級示范工程的標準,進一步理清思路,完善措施,使去年選樹的13個縣級基層組織建設(shè)示范點,13個“五星級”村隊黨支部,在長效機制建設(shè)、基層干部管理、農(nóng)村文化生活、黨員教育培訓(xùn)等方面取得新的實效,使其產(chǎn)生壓力、激發(fā)活力、催生動力。二是突出一個“帶”字。按照“抓兩頭、帶中間、前引自推”的思路,認真落實“221”

機制(培育和選樹2個村隊、2個站所和1個學(xué)校作為黨建工作示范點),下發(fā)調(diào)研課題18個,并采取適時召開黨建例會、現(xiàn)場觀摩的形式,規(guī)范和引導(dǎo)基層組織建設(shè)各項工作。今年全縣擬創(chuàng)建“五星級”黨委1個(阿尕爾森鄉(xiāng)黨委),“四星級”黨委5個,創(chuàng)建“五星級”村隊13個,“四星級”村隊10個。三是突出一個“聯(lián)”字。建立健全工作聯(lián)系點,

22名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨建、機關(guān)黨建工作聯(lián)系點18個。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委、縣直機關(guān)黨組、黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立142個基層黨建工作聯(lián)系點,對27個成員單位明確了工作職責。四是突出一個“傳”字。適時做好宣傳工作,拍攝的《__縣基層組織建設(shè)六大工程紀實》被自治區(qū)黨員電教教材(農(nóng)村版第六期)采用,并在縣電視臺上開設(shè)了“加強基層組織建設(shè)”專欄,對先進經(jīng)驗和做法及工作動態(tài)進行及時報道。

(二)“入、分、通、評”四策同行,穩(wěn)步開展素質(zhì)工程。

一是實施黨員科技入戶工程。為全縣2075名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手征訂了一份《農(nóng)村百事通》(漢)《農(nóng)牧科技》(哈)、《農(nóng)村科技》(維)等實用農(nóng)業(yè)科普資料,對科普資料的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度,確保了農(nóng)業(yè)科技的有效推廣運用,激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。通過抓載體,抓特色,扎實開展“我是黨員,我光榮”主題實踐活動,對農(nóng)村黨員重點突出“八個一”(即每名黨員負責一片責任區(qū),包一個工作崗位,聯(lián)系一個致富能手,培養(yǎng)一名入黨積極分子,扶持一戶扶貧戶,承諾辦一件好事,提出一個好主意,反映一個新問題)。劃分黨員責任區(qū)725個,建立黨員先鋒崗559個。二是實施全民分類教育。圍繞“牧業(yè)萬人培訓(xùn)”和“萬名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培養(yǎng)”工程,以“五支隊伍”建設(shè)為重點,依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠程教育站點,與種養(yǎng)協(xié)會、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實踐技能課堂、現(xiàn)代信息課堂”,開展了以大中專學(xué)歷教育為主的“紅色”證書、以實用科技培訓(xùn)為主的“綠色”證書、以崗位技能培訓(xùn)為主的“藍色”證書、以職業(yè)上崗培訓(xùn)為主的職業(yè)資格證書等四種“證書”培訓(xùn)活動。206名在職村隊干部、后備干部參加了“紅色”證書培訓(xùn),__年村隊干部學(xué)歷招生100人??h委組織部按照30%的比例,采取以補代獎的方式,落實村隊干部學(xué)歷教育補助資金6.4萬元,村隊干部培訓(xùn)經(jīng)費7.7萬元。387名上進青年、致富能手參加了“綠色”證書培訓(xùn),408名非農(nóng)黨員和農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)人員拿到了“藍色”培訓(xùn)證書,279名經(jīng)紀能人走上了工作崗位。建立農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)基地33個,樹立黨員示范戶320戶,創(chuàng)新建立玉米制種、林果等協(xié)會8個,為培育新黨員、新農(nóng)民、新干部,建設(shè)新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。三是實施e點通工程。今年,為進一步加強農(nóng)村黨員教育,拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道,實施了百戶“三農(nóng)”信息e點通電視上網(wǎng)工程,信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識、遠程教學(xué)、文化電視、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實施“三農(nóng)”信息e點通工程以來,創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式,帶動和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。四是實施“五個十”評選活動。為進一步激發(fā)農(nóng)村干部、黨員群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情,結(jié)合“七一”表彰推薦,在全縣實施“五個十”評選活動,即評選10名工作能力最強的村隊黨支部書記、10名表現(xiàn)突出的農(nóng)牧民上崗黨員、10名“雙帶”較好的農(nóng)牧民致富能手、10名最佳農(nóng)村經(jīng)紀人、10名優(yōu)秀黨員科技示范戶,營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(三)“找、投、建、興”四措并舉,拓展村隊陣地功能。

一是開展五找和三起來活動。印發(fā)了《__縣關(guān)于加強村隊辦公陣地管理與拓展陣地服務(wù)功能的意見》,在農(nóng)村廣泛開展“五找”活動,即讓黨支部找到活力,讓黨員找到目標,讓干部找到責任,讓群眾找到樂趣,讓村民找到致富希望;“三起來”即“國旗飄起來、黨旗掛起來和活動興起來”,從而增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展了“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)牧民文藝活動、村居民實用技能大賽(砌筑、刺繡、理發(fā)、園藝、拾花、計算機操作等競賽項目)、為村居送燃煤等一系列活動,努力打造黨員群眾的活動平臺、農(nóng)牧民致富的信息平臺、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺、便民利民的服務(wù)平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺。在開展演出期間,挖掘鄉(xiāng)土人才197人,由黨員牽頭建立農(nóng)牧民文藝活動小分隊30個??h鄉(xiāng)村累計開展文藝活動150場次,舉辦各類球賽248場次,舉辦運動會25場次,開展實用技能大賽94場次,建立起了基層黨組織、廣大黨員以活動的方式聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制。

二是繼續(xù)加大陣地投入力度。今年結(jié)合村級陣地社區(qū)化管理的要求,投入資金200萬元,對因建設(shè)年代早、使用面積小的9個村、3個隊、5個社區(qū)的陣地進行新建和擴建。投入資金24萬元,為全縣新建、擴建的村隊配備黨員電教桌椅725套。同時,開展“萬冊圖書進村”活動,投入資金10萬元,為全縣36個村隊配置圖書1萬余冊,內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、電視法規(guī)等多個方面。三是建立完善駐村服務(wù)制度。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)從農(nóng)村實際和農(nóng)牧民群眾需要出發(fā),新建集司法、民政、勞務(wù)、科技、辦證等為一體的“一站式服務(wù)大廳”,在村隊推行駐村服務(wù)這一形式,有的組建“駐村工作站或組”,有的委派“駐村服務(wù)員或代辦員”,有的建立聯(lián)系點全面包干,切實讓農(nóng)牧民群眾得到便利和實惠。全縣駐村黨員干部為農(nóng)牧民全程代辦事項150余件,開展巡回蹲點現(xiàn)場辦公200場次,收集群眾合理化建議150多條,為搭建村級陣地六個平臺提供了載體。

四是積極興辦村級“雙語”幼兒園。下發(fā)了《關(guān)于推進村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設(shè)的通知》,制定了23個村隊建設(shè)計劃,把東買里鄉(xiāng)作為村隊黨支部開辦“雙語”幼兒園重點建設(shè)鄉(xiāng),建立了32名教師師資人員信息庫,健全了村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設(shè)工作督查和通報制度,為“雙語”幼兒園建設(shè)提供機制保障。

【第3篇 農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作總結(jié)

我叫孟明,男,現(xiàn)年29歲,非黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,2023年7月份考錄到蒙城縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作至今。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、認真學(xué)習,在熟悉業(yè)務(wù)知識上下功夫。

由于我原來在教育崗位上工作,乍接觸組織工作,剛開始有點不太適應(yīng),但我從未產(chǎn)生畏難情緒,而是知難而上,不斷加強學(xué)習,注重提高自身素質(zhì),一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐。工作之余注重學(xué)習國家、省市有關(guān)農(nóng)組工作文件,同時認真學(xué)習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例,堅決不做門外漢,切實用正確的理論武裝自己,用系統(tǒng)的知識充實自己,做到干一行,通一行,愛一行。

二、扎實工作,在做好本職工作上下功夫。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作,同時辦好其他科室交辦的任務(wù),由于農(nóng)組工作牽扯面較廣,接觸人員較多,遇到的問題難題也不少,我總是在工作中學(xué)習,在工作上用心,工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨,努力做好農(nóng)組工作,當好參謀助手。工作中,我還注重把握根本,努力提高服務(wù)水平??剖胰耸植欢?,工作量大,這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

三、擺正自己,在端正工作態(tài)度上下功夫。

我始終擺正自己的位置,不該說的絕不多說,不該做的堅決不做,我認真遵守機關(guān)作息時間,只允許自己提前辦事,不許拖延貽誤;只許自己早出晚歸,不許遲到早退;只有不斷地嚴格要求自己,才能提升工作效率。我在單位能夠團結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽面前不計較,在困難面前不退縮,能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求,真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家,絕不多拿公家一分一毫,能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾,我從不端架子,使臉子,而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層,深入群眾,了解一線情況,用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。

四、克服不足,在完善自我上下功夫。

我深知自己在工作、學(xué)習和生活上有很多不足之處,一是自己的業(yè)務(wù)知識還不是很精通,很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹,工作上還不能做到得心應(yīng)手;二是工作態(tài)度上還不夠積極主動,只是能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),缺乏主動出擊的精神;三是在學(xué)習上還不夠用功,自我加壓還不夠,自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處,我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學(xué)習,勇于實踐,鉆研文件,增長才干。同時,講究學(xué)習方法,提高學(xué)習效率。最后要做到積極主動處置工作事務(wù),不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神,切實履行自己的崗位職責,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。

【第4篇 農(nóng)村基層組織建設(shè)小組辦公室工作總結(jié)

我叫孟明,男,現(xiàn)年29歲,非黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,2023年7月份考錄到蒙城縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作至今。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、認真學(xué)習,在熟悉業(yè)務(wù)知識上下功夫。

由于我原來在教育崗位上工作,乍接觸組織工作,剛開始有點不太適應(yīng),但我從未產(chǎn)生畏難情緒,而是知難而上,不斷加強學(xué)習,注重提高自身素質(zhì),一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐。工作之余注重學(xué)習國家、省市有關(guān)農(nóng)組工作文件,同時認真學(xué)習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例,堅決不做門外漢,切實用正確的理論武裝自己,用系統(tǒng)的知識充實自己,做到干一行,通一行,愛一行。

二、扎實工作,在做好本職工作上下功夫。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作,同時辦好其他科室交辦的任務(wù),由于農(nóng)組工作牽扯面較廣,接觸人員較多,遇到的問題難題也不少,我總是在工作中學(xué)習,在工作上用心,工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨,努力做好農(nóng)組工作,當好參謀助手。工作中,我還注重把握根本,努力提高服務(wù)水平??剖胰耸植欢?,工作量大,這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

三、擺正自己,在端正工作態(tài)度上下功夫。

我始終擺正自己的位置,不該說的絕不多說,不該做的堅決不做,我認真遵守機關(guān)作息時間,只允許自己提前辦事,不許拖延貽誤;只許自己早出晚歸,不許遲到早退;只有不斷地嚴格要求自己,才能提升工作效率。我在單位能夠團結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽面前不計較,在困難面前不退縮,能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求,真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家,絕不多拿公家一分一毫,能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾,我從不端架子,使臉子,而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層,深入群眾,了解一線情況,用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。

四、克服不足,在完善自我上下功夫。

【第5篇 2023年3月縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)范文

我縣充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織對農(nóng)村發(fā)展“火車頭”式的帶動作用,重點在××鎮(zhèn)至××鎮(zhèn)的百里新村范圍內(nèi),開展了以“兩規(guī)范”、“四培養(yǎng)”等活動為載體的基層黨組織助推新農(nóng)村建設(shè)系列活動,發(fā)揮基層組織作用。如今,“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達8500元,5個村甚至超過萬元,成為該縣強化基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的典型范例。

一是優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。在開展優(yōu)化基層黨組織設(shè)置工作中,該縣按照四個“有利于”的原則,即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的原則,從各個村(居)委的實際情況出發(fā),對各村級黨組織規(guī)劃為四種類型:一是按照“功能型”組建形式,在非公企業(yè)中建立黨組織;二是按照“地域型”組建形式,引導(dǎo)先進的經(jīng)濟實體設(shè)立黨支部;三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式,建立“聯(lián)合型”黨支部;四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級黨組織更有利于落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),從而進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。該縣抓住“三道關(guān)口”,加強和改進村m級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。首先是進班網(wǎng)子嚴把選舉關(guān)。在換屆選舉中嚴格選舉程序,做到法定程序不變通,規(guī)定的步驟不減少,從制度上保證換屆選舉工作的順利進行。其次是在班子嚴把培訓(xùn)關(guān)。充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員中心戶及各類專門培訓(xùn)加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)。例如今年4月28日,該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓(xùn)班,授課專家為村支書、主任深入細致分析了“百里新村示范帶”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題,并對示范帶今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向和思路進行了講解和指導(dǎo),還組織與會人員到桂平等地參觀學(xué)習新農(nóng)村建設(shè)的先進經(jīng)驗。再次是做事情嚴把監(jiān)督關(guān),建立村民議事制度,成立了村級監(jiān)督委員會和村級財務(wù)審查小組,加強了村“兩委”干部特別是支書和主任的監(jiān)督,堅持黨務(wù)、政務(wù)及財務(wù)公開。通過對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化管理,極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時組織帶領(lǐng)富裕起來的農(nóng)民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設(shè)施等方面建設(shè),新農(nóng)村建設(shè)步伐得到快速推進。

三是開展“八桂先鋒行”和評選“五好先鋒”村級黨組織活動。通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想,爭先創(chuàng)優(yōu),爭當發(fā)展經(jīng)濟的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒;爭取建立“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作制度好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”五好先鋒,努力發(fā)展經(jīng)濟,不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平。

四是開展“四培養(yǎng)”活動。為促進村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力,努力推進“四培養(yǎng)”工程,即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員;把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人;把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部,把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀人”經(jīng)營模式,全面建設(shè)“一村一品”工程?!鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū),金橘種植面積超過7萬畝,年產(chǎn)量近6萬噸。近年來,該縣經(jīng)過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下,金橘不但遠銷全國各地,而且價格在原來每公斤2~3元的基礎(chǔ)上漲到了7~8元,最好的時候到達十幾元,甚至二十多元,極大地增加了農(nóng)民的收入。

【第6篇 縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)

我縣充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織對農(nóng)村發(fā)展“火車頭”式的帶動作用,重點在××鎮(zhèn)至××鎮(zhèn)的百里新村范圍內(nèi),開展了以“兩規(guī)范”、“四培養(yǎng)”等活動為載體的基層黨組織助推新農(nóng)村建設(shè)系列活動,發(fā)揮基層組織作用。如今,“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達8500元,5個村甚至超過萬元,成為該縣強化基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的典型范例。

一是優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。在開展優(yōu)化基層黨組織設(shè)置工作中,該縣按照四個“有利于”的原則,即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的原則,從各個村(居)委的實際情況出發(fā),對各村級黨組織規(guī)劃為四種類型:一是按照“功能型”組建形式,在非公企業(yè)中建立黨組織;二是按照“地域型”組建形式,引導(dǎo)先進的經(jīng)濟實體設(shè)立黨支部;三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式,建立“聯(lián)合型”黨支部;四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級黨組織更有利于落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),從而進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。該縣抓住“三道關(guān)口”,加強和改進村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。首先是進班網(wǎng)子嚴把選舉關(guān)。在換屆選舉中嚴格選舉程序,做到法定程序不變通,規(guī)定的步驟不減少,從制度上保證換屆選舉工作的順利進行。其次是在班子嚴把培訓(xùn)關(guān)。充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員中心戶及各類專門培訓(xùn)加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)。例如今年4月28日,該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓(xùn)班,授課專家為村支書、主任深入細致分析了“百里新村示范帶”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題,并對示范帶今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向和思路進行了講解和指導(dǎo),還組織與會人員到桂平等地參觀學(xué)習新農(nóng)村建設(shè)的先進經(jīng)驗。再次是做事情嚴把監(jiān)督關(guān),建立村民議事制度,成立了村級監(jiān)督委員會和村級財務(wù)審查小組,加強了村“兩委”干部特別是支書和主任的監(jiān)督,堅持黨務(wù)、政務(wù)及財務(wù)公開。通過對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化管理,極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時組織帶領(lǐng)富裕起來的農(nóng)民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設(shè)施等方面建設(shè),新農(nóng)村建設(shè)步伐得到快速推進。

三是開展“八桂先鋒行”和評選“五好先鋒”村級黨組織活動。通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想,爭先創(chuàng)優(yōu),爭當發(fā)展經(jīng)濟的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒;爭取建立“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作制度好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”五好先鋒,努力發(fā)展經(jīng)濟,不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平。

四是開展“四培養(yǎng)”活動。為促進村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力,努力推進“四培養(yǎng)”工程,即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員;把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人;把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部,把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀人”經(jīng)營模式,全面建設(shè)“一村一品”工程?!鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū),金橘種植面積超過7萬畝,年產(chǎn)量近6萬噸。近年來,該縣經(jīng)過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下,金橘不但遠銷全國各地,而且價格在原來每公斤2~3元的基礎(chǔ)上漲到了7~8元,最好的時候到達十幾元,甚至二十多元,極大地增加了農(nóng)民的收入。

【第7篇 農(nóng)村基層組織和群眾利益治理工作總結(jié)范文

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

開展對農(nóng)機購置補貼資金管理使用中存在的突出問題進行集中治理活動,是加強黨風廉政建設(shè)、維護群眾利益、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將集中治理工作融入到農(nóng)機化工作之中,列入重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,按照黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求,對職責范圍內(nèi)的集中治理項目進行部署和指導(dǎo)。集中治理各項內(nèi)容的責任股室牽頭抓好落實,指定專人負責,明確任務(wù)分工。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實。

二、科學(xué)制定工作方案

實施農(nóng)機購置補貼是落實中央強農(nóng)惠農(nóng)政策的重要內(nèi)容,我局依據(jù)省、市農(nóng)機部門相關(guān)文件精神,充分調(diào)查研究,到周邊縣市農(nóng)機部門參觀學(xué)習,集思廣益,結(jié)合我縣農(nóng)機購置補貼工作實際,經(jīng)過反復(fù)推敲,細心琢磨,草擬出臺了《縣____年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》,呈報縣人民政府和市農(nóng)機局審批,市農(nóng)機局及時對《實施方案》進行了批復(fù),5月15日,經(jīng)縣政府第27次常務(wù)會研究,同意《縣____年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》,并要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門盡快啟動組織實施。方案批準后,我局分管領(lǐng)導(dǎo)組織業(yè)務(wù)人員赴安遠、會昌等鄰近縣學(xué)習,取經(jīng)借鑒他們的工作經(jīng)驗。并召開了由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)機員、財政局相關(guān)人員參加的農(nóng)機購置補貼工作會議,迅速啟動了農(nóng)機購置補貼工作。

三、完善監(jiān)督管理制度

3月份,我局按照省農(nóng)機局的統(tǒng)一安排,委派推廣股長、副股長及操作員參加了省級農(nóng)機購置補貼業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了農(nóng)機購置補貼業(yè)務(wù)人員的操作能力,按照市農(nóng)機局要求,我局對購置補貼工作設(shè)立了受理崗、審核崗、驗機崗和監(jiān)督崗,并實行ab崗制度,為我縣開展農(nóng)機購置補貼工作奠定了一定的組織基礎(chǔ),避免了過去農(nóng)機補貼業(yè)務(wù)工作由一人操辦的弊端。我局在開展農(nóng)機補貼工作過程中,始終按照“三個一”的原則辦理,即群眾來辦理農(nóng)機購置補貼時,工作人員是一杯熱茶、一張笑臉、一份解釋,讓群眾高興地來,滿意而歸,樹立了良好的農(nóng)機干部形象。

四、落實購機補貼政策

【第8篇 2023年全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

XX年,在州黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作圍繞州黨委提出的“五項工程”,以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點,全面落實中央四個長效機制文件精神,以“示范工程的進位年、素質(zhì)工程的提升年、村級陣地功能的拓展年、四清成果的落實年”為重要載體,繼續(xù)抓好“六大工程”,深入開展“五星級”黨委、村隊黨支部創(chuàng)建工作,不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,堅持在整體推進中突出重點,在成果鞏固中不斷提升,有力地推動了各項工作的開展。

一、深化基層組織建設(shè)“六大工程”。

(一)“新、帶、聯(lián)、傳”四位一體,深入實施示范工程。

一是突出一個“新”字。結(jié)合基層組織建設(shè)星級示范工程的標準,進一步理清思路,完善措施,使去年選樹的13個縣級基層組織建設(shè)示范點,13個“五星級”村隊黨支部,在長效機制建設(shè)、基層干部管理、農(nóng)村文化生活、黨員教育培訓(xùn)等方面取得新的實效,使其產(chǎn)生壓力、激發(fā)活力、催生動力。二是突出一個“帶”字。按照“抓兩頭、帶中間、前引自推”的思路,認真落實“221”

機制(培育和選樹2個村隊、2個站所和1個學(xué)校作為黨建工作示范點),下發(fā)調(diào)研課題18個,并采取適時召開黨建例會、現(xiàn)場觀摩的形式,規(guī)范和引導(dǎo)基層組織建設(shè)各項工作。今年全縣擬創(chuàng)建“五星級”黨委1個(阿尕爾森鄉(xiāng)黨委),“四星級”黨委5個,創(chuàng)建“五星級”村隊13個,“四星級”村隊10個。三是突出一個“聯(lián)”字。建立健全工作聯(lián)系點,

22名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨建、機關(guān)黨建工作聯(lián)系點18個。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委、縣直機關(guān)黨組、黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立142個基層黨建工作聯(lián)系點,對27個成員單位明確了工作職責。四是突出一個“傳”字。適時做好宣傳工作,拍攝的《__縣基層組織建設(shè)六大工程紀實》被自治區(qū)黨員電教教材(農(nóng)村版第六期)采用,并在縣電視臺上開設(shè)了“加強基層組織建設(shè)”專欄,對先進經(jīng)驗和做法及工作動態(tài)進行及時報道。

(二)“入、分、通、評”四策同行,穩(wěn)步開展素質(zhì)工程。

一是實施黨員科技入戶工程。為全縣2075名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手征訂了一份《農(nóng)村百事通》(漢)《農(nóng)牧科技》(哈)、《農(nóng)村科技》(維)等實用農(nóng)業(yè)科普資料,對科普資料的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度,確保了農(nóng)業(yè)科技的有效推廣運用,激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。通過抓載體,抓特色,扎實開展“我是黨員,我光榮”主題實踐活動,對農(nóng)村黨員重點突出“八個一”(即每名黨員負責一片責任區(qū),包一個工作崗位,聯(lián)系一個致富能手,培養(yǎng)一名入黨積極分子,扶持一戶扶貧戶,承諾辦一件好事,提出一個好主意,反映一個新問題)。劃分黨員責任區(qū)725個,建立黨員先鋒崗559個。二是實施全民分類教育。圍繞“牧業(yè)萬人培訓(xùn)”和“萬名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培養(yǎng)”工程,以“五支隊伍”建設(shè)為重點,依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠程教育站點,與種養(yǎng)協(xié)會、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實踐技能課堂、現(xiàn)代信息課堂”,開展了以大中專學(xué)歷教育為主的“紅色”證書、以實用科技培訓(xùn)為主的“綠色”證書、以崗位技能培訓(xùn)為主的“藍色”證書、以職業(yè)上崗培訓(xùn)為主的職業(yè)資格證書等四種“證書”培訓(xùn)活動。206名在職村隊干部、后備干部參加了“紅色”證書培訓(xùn),XX年村隊干部學(xué)歷招生100人??h委組織部按照30%的比例,采取以補代獎的方式,落實村隊干部學(xué)歷教育補助資金6.4萬元,村隊干部培訓(xùn)經(jīng)費7.7萬元。387名上進青年、致富能手參加了“綠色”證書培訓(xùn),408名非農(nóng)黨員和農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)人員拿到了“藍色”培訓(xùn)證書,279名經(jīng)紀能人走上了工作崗位。建立農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)基地33個,樹立黨員示范戶320戶,創(chuàng)新建立玉米制種、林果等協(xié)會8個,為培育新黨員、新農(nóng)民、新干部,建設(shè)新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。三是實施e點通工程。今年,為進一步加強農(nóng)村黨員教育,拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道,實施了百戶“三農(nóng)”信息e點通電視上網(wǎng)工程,信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識、遠程教學(xué)、文化電視、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實施“三農(nóng)”信息e點通工程以來,創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式,帶動和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。四是實施“五個十”評選活動。為進一步激發(fā)農(nóng)村干部、黨員群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情,結(jié)合“七一”表彰推薦,在全縣實施“五個十”評選活動,即評選10名工作能力最強的村隊黨支部書記、10名表現(xiàn)突出的農(nóng)牧民上崗黨員、10名“雙帶”較好的農(nóng)牧民致富能手、10名最佳農(nóng)村經(jīng)紀人、10名優(yōu)秀黨員科技示范戶,營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(三)“找、投、建、興”四措并舉,拓展村隊陣地功能。

一是開展五找和三起來活動。印發(fā)了《__縣關(guān)于加強村隊辦公陣地管理與拓展陣地服務(wù)功能的意見》,在農(nóng)村廣泛開展“五找”活動,即讓黨支部找到活力,讓黨員找到目標,讓干部找到責任,讓群眾找到樂趣,讓村民找到致富希望;“三起來”即“國旗飄起來、黨旗掛起來和活動興起來”,從而增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展了“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)牧民文藝活動、村居民實用技能大賽(砌筑、刺繡、理發(fā)、園藝、拾花、計算機操作等競賽項目)、為村居送燃煤等一系列活動,努力打造黨員群眾的活動平臺、農(nóng)牧民致富的信息平臺、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺、便民利民的服務(wù)平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺。在開展演出期間,挖掘鄉(xiāng)土人才197人,由黨員牽頭建立農(nóng)牧民文藝活動小分隊30個??h鄉(xiāng)村累計開展文藝活動150場次,舉辦各類球賽248場次,舉辦運動會25場次,開展實用技能大賽94場次,建立起了基層黨組織、廣大黨員以活動的方式聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制。

二是繼續(xù)加大陣地投入力度。今年結(jié)合村級陣地社區(qū)化管理的要求,投入資金200萬元,對因建設(shè)年代早、使用面積小的9個村、3個隊、5個社區(qū)的陣地進行新建和擴建。投入資金24萬元,為全縣新建、擴建的村隊配備黨員電教桌椅725套。同時,開展“萬冊圖書進村”活動,投入資金10萬元,為全縣36個村隊配置圖書1萬余冊,內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、電視法規(guī)等多個方面。三是建立完善駐村服務(wù)制度。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)從農(nóng)村實際和農(nóng)牧民群眾需要出發(fā),新建集司法、民政、勞務(wù)、科技、辦證等為一體的“一站式服務(wù)大廳”,在村隊推行駐村服務(wù)這一形式,有的組建“駐村工作站或組”,有的委派“駐村服務(wù)員或代辦員”,有的建立聯(lián)系點全面包干,切實讓農(nóng)牧民群眾得到便利和實惠。全縣駐村黨員干部為農(nóng)牧民全程代辦事項150余件,開展巡回蹲點現(xiàn)場辦公200場次,收集群眾合理化建議150多條,為搭建村級陣地六個平臺提供了載體。

四是積極興辦村級“雙語”幼兒園。下發(fā)了《關(guān)于推進村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設(shè)的通知》,制定了23個村隊建設(shè)計劃,把東買里鄉(xiāng)作為村隊黨支部開辦“雙語”幼兒園重點建設(shè)鄉(xiāng),建立了32名教師師資人員信息庫,健全了村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設(shè)工作督查和通報制度,為“雙語”幼兒園建設(shè)提供機制保障。

(四)“落實、規(guī)范、健全”三步齊走,鞏固集體經(jīng)濟成果。

一是落實四清成果。按照“一年創(chuàng)業(yè)、兩年發(fā)展、三年壯大”的思路和“三章四有”的要求,采取調(diào)查摸底、培訓(xùn)骨干、公布賬目、健全手續(xù)等方式,用兩年時間,將“四清”成果有計劃、分階段地逐步落實到集體手中,用三年時間逐步減少集體經(jīng)濟薄弱村隊,消滅空殼村。截至目前,完成清理村隊58個,清理無效不合理合同耕地、草場1.34萬畝,落實1.1萬畝;清理無償占用耕地、草場1萬畝,落實0.8萬畝;清理合同到期耕地、草場1.1萬畝,落實1萬畝;清理林帶1670畝,落實1456畝;清收各類欠款388.68萬元,村隊“四清”增收173.32萬元。二是規(guī)范管理手段。依托資源優(yōu)勢。對土地、廠礦企業(yè)等采取租賃、入股、轉(zhuǎn)包、有償轉(zhuǎn)讓等形式,實施議價、競價發(fā)包,挖掘資源潛力,將集體閑置的“四荒”地、林帶等資產(chǎn)依法進行租賃或利益分成,開發(fā)果園、魚塘等資源,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),使集體經(jīng)濟發(fā)展走上正軌。三是健全運行制度。建立健全“四清”工作臺帳、__理財小組、村隊資源管理辦法、出資承包辦法等,堅持村財鄉(xiāng)管制度,把村級集體經(jīng)濟納入制度化、規(guī)范化管理電視。

(五)“信譽管理、公推公選”雙管同下,創(chuàng)新基層組織建設(shè)思路。

一是全面推行黨員信譽管理。為加強基層黨員干部作風建設(shè),針對農(nóng)村黨員、機關(guān)黨員、企業(yè)黨員等不同特點,以“我是黨員、從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為總要求,做出共性承諾、崗位承諾、實事承諾、自律承諾。4966名黨員做出了5633件事項承諾。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、縣直機關(guān)建立黨員服務(wù)站17個,在比較集中的村隊及社區(qū)建立黨員服務(wù)分站57個。同時,在農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作中,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場每年拿出3000--10000元資金建立了設(shè)崗獎勵基金,全縣250名上崗黨員受到獎勵,充分調(diào)動了無職黨員的積極性,使無職黨員有崗、有責、有位、有為。二是公推公選入黨積極分子。針對全縣農(nóng)牧民黨員占農(nóng)牧民人口比例僅是1.7%的實際,制定了《關(guān)于開展公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才做好新時期發(fā)展黨員工作的安排意見》,采取“群眾推、黨員帶、組織引”的工作方式,在普通農(nóng)牧民中按照生產(chǎn)能手、經(jīng)濟能人、能工巧匠、文藝醫(yī)療、其他實用性人才等五個層次,把群眾公認、思想素質(zhì)高的能人,優(yōu)秀人才和致富能手列為公推對象,推薦為先進分子,然后在先進分子中推薦入黨積極分子,實行鄉(xiāng)土人才入黨積極分子公推公選制。目前,各級黨組織共推薦農(nóng)牧民優(yōu)秀人才1120人,聯(lián)系培養(yǎng)890人,752名農(nóng)牧民優(yōu)秀人才向黨組織遞交了入黨申請書,確定入黨積極分子221人,上半年發(fā)展農(nóng)牧民優(yōu)秀人才187人,為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、保持先進性奠定了扎實基礎(chǔ)。

(六)“三聯(lián)、選派、五制”同步推進,打造精品滿意工程。

一是實施“三聯(lián)”工程。在縣直機關(guān)和企事業(yè)單位,大力實施“三聯(lián)”工程,即以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點活動為主的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、機關(guān)黨組織與村隊黨支部活動為主的支部聯(lián)建和落實農(nóng)村黨員“雙帶”責任為主的黨員聯(lián)幫工程,從加強村隊黨支部建設(shè)、理清致富思路、發(fā)展集體經(jīng)濟、培訓(xùn)扶持貧困戶、排查矛盾糾紛、嚴厲打擊“三股勢力”等方面入手,切實為民辦實事、辦好事。35名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、121名科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所156個,87個部門、單位包村隊31個,參加結(jié)對幫扶和志愿服務(wù)的黨員2788人,積極解決熱難點問題900余件。在社區(qū)黨建工作中,制定并印發(fā)了《關(guān)于賦予社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會管理權(quán)限的實施辦法》和《關(guān)于做好縣直單位聯(lián)系和幫扶社區(qū)工作的實施意見》,為開展幫扶工作提供了制度保證。二是落實干部選派機制。今年,縣委選派了29名優(yōu)秀縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部到后進村隊、問題村隊任職,實行三年輪換制。下派干部在村任職期間工資上浮一級,原單位的福利、待遇不變。同時,縣財政每年為每位下派干部發(fā)放生活補助1200元。表現(xiàn)突出的予以優(yōu)先提拔使用或享受副科級待遇,提高了機關(guān)干部下村任職的積極性。并在縣黨校開展了一星期的崗前培訓(xùn)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委又選派了150名干部到村幫助工作,進一步改善了黨群干群關(guān)系。三是推行“五制承諾”管理。在村級班子和村隊干部隊伍中全面推行以“任前認標制、任期目標制、任中告示制、實績考核制、任內(nèi)進退制”為主要內(nèi)容的“五制承諾”管理,做出共性承諾、崗位承諾、實事承諾、自律承諾,推行村隊干部勤廉雙述、村民質(zhì)詢、__評議等做法。采取述學(xué)、__測評、個別談話等方式,對全縣404名村隊干部進行了年度考核。306名村干部開展了承諾,兌現(xiàn)承諾事項350件。同時,制定了《關(guān)于加強村隊后備干部隊伍建設(shè)工作的實施意見》,從后備干部的比例、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、選拔程序和培養(yǎng)鍛煉、教育管理等6個方面做出了明確規(guī)定,為解決村隊后繼乏人問題提供了制度保障,進一步加快了村級后備干部的儲備和培養(yǎng)工作。

二、認真貫徹落實中央四個長效機制文件精神。

強化組織領(lǐng)導(dǎo),完善責任體系。建立健全了縣委書記履行第一責任人,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委書記、縣直部門黨組(黨委)書記直接責任人,村隊、部門、學(xué)校、社區(qū)、站所黨支部書記主要責任人的獎懲責任體系,進一步完善了縣委組織部、縣直機關(guān)黨(工)委牽頭抓總,縣鄉(xiāng)村上下聯(lián)動落實、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各司其責的機制。成立了5個自查小組,制定并印發(fā)了關(guān)于做好貫徹中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件實施方案、《關(guān)于建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點的通知》、《關(guān)于在縣直基層黨組織和黨員中推行承諾制的實施意見》、《關(guān)于加強流動黨員管理的補充通知》、《關(guān)于做好黨建和基層組織建設(shè)課題調(diào)研工作的通知》等,實行分類指導(dǎo),確保貫徹中央四個長效機制文件工作落到實處。

(一)通過搞培訓(xùn)、建載體、抓工程,加強黨員先進性教育。為加強黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以縣委常委、組織部長為組長,紀檢部門、組織部門、宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)為副組長,20個基層黨(工)委、黨組等為成員單位的黨員教育工作聯(lián)系會議領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的黨員教育工作體系。通過抓載體,抓特色,扎實開展了“我是黨員,我光榮”主題實踐活動。圍繞“牧業(yè)萬人培訓(xùn)”和“萬名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培養(yǎng)”工程,依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠程教育站點,與種養(yǎng)協(xié)會、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實踐技能課堂、現(xiàn)代信息課堂”,充分發(fā)揮了黨員活動場所的教育平臺的作用。按照季度初評、年終總評的方式,嚴格落實《__縣嚴肅處置不合格黨員工作實施辦法(暫行)》,加強黨員隊伍的管理。

(二)通過上項目、辦實事、解難題,做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。在縣直機關(guān)和企事業(yè)單位,大力實施“三聯(lián)”工程,即以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點活動為主的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、機關(guān)黨組織與村隊黨支部活動為主的支部聯(lián)建和落實農(nóng)村黨員“雙帶”責任為主的黨員聯(lián)幫工程,從加強村隊黨支部建設(shè)、理清致富思路、發(fā)展集體經(jīng)濟、培訓(xùn)扶持貧困戶、排查矛盾糾紛、嚴厲打擊“三股勢力”等方面入手,開展以“訪貧問暖、訪民問情、訪富問策”為主要內(nèi)容的“三訪”活動,切實為民辦實事、辦好事。認真開展黨員承諾活動。為加強基層黨員干部作風建設(shè),大力實施民心工程,使廣大黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力得到顯著提高。

(三)通過建制度、強舉措、嚴考評,落實黨委抓基層黨建責任制。結(jié)合__實際,印發(fā)了《__縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委和縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》、《縣直部門黨組(黨委)書記抓機關(guān)黨建工作責任制考核辦法》、《__縣黨建工作相關(guān)職責、制度和成員單位工作責任分解》、《__縣XX年黨建工作考核細則》等,建立健全了黨委常委會向全委會報告抓基層黨建工作制度、縣委中心組學(xué)習制度、縣委__集中制議事制度、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系會議制度、黨建工作例會制度、職責過錯責任追究制度、有責必究的責任倒查制度、黨委(黨組)定期聽取所屬黨組織工作匯報制度等,進一步明確了黨組織的隸屬關(guān)系,對各級黨(工)委及黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位明確了工作職責和任務(wù)。

(四)通過嚴規(guī)范、細管理、優(yōu)服務(wù),加強對流動黨員的管理。按照雙向管理、條塊管理、分類管理、適時管理的原則,制定了《__縣流動黨員跟蹤管理聯(lián)系卡》及適用、管理、使用制度,建立流動黨員管理臺賬和信息庫。積極對全縣48名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》,全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、5個縣直機關(guān)黨(工)委已完成了流動黨員活動證的發(fā)放工作。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、縣直機關(guān)單位建立黨員服務(wù)站17個,在流動黨員比較集中的村隊及社區(qū)建立黨員服務(wù)分站58個,積極為流動黨員提供就業(yè)、培訓(xùn)、咨詢、權(quán)益保障等服務(wù)。

我縣的基層組織建設(shè)工作在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全縣基層黨組織的共同努力,取得了一定的成績。同時,也存在著一些問題:一是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委在新農(nóng)村建設(shè)中的“龍頭”作用發(fā)揮的還不夠,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還沒有從瑣碎的事務(wù)中真正解脫出來去想大事、謀大事;二是公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才工作,在程序操作、管理措施上需要不斷完善,部分農(nóng)牧民黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力,在“我是黨員,我光榮”主題實踐活動的推動下需要不斷深入實施;三是部分村隊干部隊伍還不太穩(wěn)定,素質(zhì)偏低,工作方法單一,處理農(nóng)村問題能力欠缺,不能很好地適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村工作;四是基層組織建設(shè)杯的系列活動需要不斷規(guī)范和引導(dǎo)等。

今后工作思路:

鞏固和發(fā)展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動成果,繼續(xù)深化和拓展基層組織建設(shè)“六大工程”。牢牢把握星級鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委、村隊黨支部創(chuàng)建工作的機遇,采取適時召開黨建例會、現(xiàn)場觀摩的形式,規(guī)范和引導(dǎo)基層組織建設(shè)各項工作,深入實施好示范工程;拓展“我是黨員,我光榮”主題實踐活動內(nèi)涵,把黨支部承諾、黨員承設(shè)崗定責與e點通網(wǎng)絡(luò)的有效運用結(jié)合起來,開展黨員群眾扶智行動,深入實施好素質(zhì)工程;以

“基層組織建設(shè)杯”文藝匯演、村(居)民實用技能大賽、文藝創(chuàng)作、科技培訓(xùn)等工作為突破口,切實把村級陣地打造成為黨員群眾的活動平臺、農(nóng)牧民致富的信息平臺、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺、便民利民的服務(wù)平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺;逐年逐階段落實四清工作成果,規(guī)范資產(chǎn)管理要有手段,解決好鄉(xiāng)村組織有錢辦事問題,實施好集體經(jīng)濟增收工程;開拓思路,加大創(chuàng)新力度,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,重點做好公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才實施入黨積極分子儲備工程;全面推行駐村服務(wù)工作機制,開展社區(qū)共建活動,規(guī)范政務(wù)、村務(wù)、站所業(yè)務(wù)的公開工作,以群眾的滿意為落腳點,實施好滿意工程,充分和發(fā)揮基層組織在____新農(nóng)村建設(shè)中的組織和推動作用。

【第9篇 __縣____年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

__縣____年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

__年,__縣縣委以“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,扎實工作,積極創(chuàng)新,較為圓滿地完成了全年農(nóng)組工作任務(wù),取得了明顯成效。

一、“小學(xué)教”活動得到扎實深入地開展

今年從2月6日起在全縣各地開展了農(nóng)村“三個代表”重要思想集中學(xué)習教育活動。春節(jié)前,縣委常委召開專題會議,研究制定了實施方案,縣委成立了學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人集中辦公。同時,建立了各項工作制度,并在縣直單位抽調(diào)100名干部,組建了32個督查指導(dǎo)組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn),全程參與集中學(xué)習教育活動。縣委及時召開了動員大會,縣六個班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管書記、組織委員,縣直局級單位負責人,32個縣委督查指導(dǎo)組全體成員及壽春鎮(zhèn)全體干部1200多人在主會場參加了會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了分會場收看實況。在學(xué)習教育中嚴格要求,注重質(zhì)量,做到有計劃、有專人授課、有教材,有簽到簿、有學(xué)習筆記,有知識測試。鄉(xiāng)村和站所干部每人走訪農(nóng)戶15戶以上,住戶1—2次,共征求各類意見、建議14500條,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的4208條整改措施得到了較好落實。通過學(xué)習教育活動的開展,廣大干部、黨員進一步增強了實踐“三個代表”重要思想、樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀的政治意識和責任意識,干部作風明顯轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系得到進一步改善。

二、以實施百村示范工程為主抓手,村級組織建設(shè)不斷推進

為樹立一批具有時代鮮明特色的基層黨組織的先進典型,__縣縣委決定在全縣632個村街中分別從先進、中間、后進三個不同類型的村中確定100個村作為示范村,通過示范推動全縣村級組織建設(shè)上臺階。在實施這個工程中,一是村黨支部活動室面貌有了很大改觀。近年來,由于受鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟發(fā)展的制約,全縣許多村黨支部陣地建設(shè)與新時期黨建的要求很不相適應(yīng),有的面貌破舊,有的常年失修,漏風漏雨,有的至今還是租借民房。為徹底改變這種面貌,在縣委的統(tǒng)一要求下,__鎮(zhèn)黨委率先為全縣村黨支部的陣地建設(shè)作出了示范,該鎮(zhèn)的三個示范村__村、__村、__村按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制牌一次性更新了上墻制度,購買了會議桌椅、文件柜、電教設(shè)備,安裝了電話,在該鎮(zhèn)的帶動下,全縣100個示范村的村室先后都進行了裝飾維修,樹立了黨建陣地建設(shè)的新形象,展示了基層黨組織的良好精神面貌。目前,全縣已有近1/3的村黨支部陣地建設(shè)面貌煥然一新。二是村級集體經(jīng)濟得到較快發(fā)展。集體經(jīng)濟年純收入3萬元以上是百村示范工程的硬指標,所以因村制宜加快經(jīng)濟發(fā)展成為百村示范工程中的重要內(nèi)容,在一類示范村中,__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村年純收入皆在10萬元左右;三類示范中,__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村,充分利用項目資金,積極興辦集體經(jīng)濟項目,大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖,村集體經(jīng)濟年均純收入皆在5萬元上下。

三、以開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動為主抓手,農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)進一步提高

開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動是__縣加強基層干部隊伍建設(shè)的重大舉措,縣委結(jié)合學(xué)習曹發(fā)貴事跡,要求村街黨支部書記爭做“五種人”,即,爭做清正廉潔、群眾放心的當家人,發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾的領(lǐng)路人,帶強班子、領(lǐng)好隊伍的掌舵人,依法辦事、按章理事的明白人,為民辦事、心系群眾的熱心人。要求村街黨支部書記掌握3種以上實用技術(shù),帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦1個以上的經(jīng)營服務(wù)實體,有1個以上穩(wěn)定的經(jīng)濟收入項目,家庭人均純收入高于當?shù)厝司兪杖氲?倍以上;帶頭抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極引進農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù),積極為群眾生產(chǎn)提供資金、物資、信息、技術(shù)、銷售等一條龍服務(wù),拓寬農(nóng)民增收渠道。每年年底,縣委評比表彰10名優(yōu)秀村街黨支部書記標兵,每人獎勵1000元用于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

堅持把干部的培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督貫穿于爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動的全過程。一是抓選拔。各地從選準配強村黨支部書記入手,通過內(nèi)選、外引、下派等形式,調(diào)整充實村班子成員278名,其中村黨支部書記64名,進一步解決了村黨支部書記難選的問題。為著力

【第10篇 農(nóng)村基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進小康建設(shè)進程這一中心,以服務(wù)型政府建設(shè)為載體,深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,強化基層民主政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè),著力解決當前工作中存在的突出問題,農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實中央一號文件精神,全面實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉(xiāng)活動,加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署,繼續(xù)大力實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”,并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐,全面推進農(nóng)村小康社會建設(shè)的重點,列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好__年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展,我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了“千名黨員戶均收入示范帶動工程”,在全縣106個行政村中,每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合“示范”標準的黨員農(nóng)戶作為“千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程”示范戶,對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策,讓他們率先達到戶均收入萬元的目標,再通過他們的帶動作用,幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng),以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息,共投放貼息金額6800元。目前,這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤,近期將進入出菇階段。預(yù)計經(jīng)濟效益達100多萬元。這一舉措,不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性,促進全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加了農(nóng)民的收入,而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議,組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關(guān)干部全部共1200余人,組成的小康建設(shè)工作隊,積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村,認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上,我們制定下發(fā)了“小康工作隊員管理辦法”,實行了“工作隊員聯(lián)戶包扶責任制”和工作隊目標責任制,幾次召開工作隊長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議,切實幫助群眾抗旱救災(zāi),解決生產(chǎn)生活實際困難,有力地推動了“農(nóng)村戶均萬元收入工程”的實施。

二、切實圍繞中央新的“五個好”目標要求,啟動實施服務(wù)型政府建設(shè)工作,提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動整體水平。

按照中央提出的新的“五個好”目標和市委下達“三級聯(lián)創(chuàng)”工作安排意見,結(jié)合我縣的實際,出臺了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見》。同時,全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn),就服務(wù)型政府建設(shè)進行了參觀學(xué)習,啟發(fā)認識。經(jīng)過充分的準備運作,我們制定了具體的實施意見和實施提綱,重點抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際,推行了“干群連心橋”、實行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊、印發(fā)了“干群連心手冊”、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實施了相關(guān)制度,健全政府辦事服務(wù)的機制,暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務(wù)的渠道,方便群眾辦事。到目前,共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“七一”期間正式啟動了此項工作。與此同時,繼續(xù)開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所”評比活動,啟動實施了“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動,制定下發(fā)了《關(guān)于開展“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動實施意見》。認真開展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人”的“雙爭”農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動?!捌咭弧逼陂g,對8名“雙強”村黨支部書記和16名“雙爭”農(nóng)民黨員進行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束,為開展黨員先進性教育打好基礎(chǔ)。

按照市委組織部的安排部署,我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開,到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,33個縣直(系統(tǒng))黨委、獨立總支組織健全,能夠正常開展各項工作,不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織,全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時,重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫“三庫”建設(shè),為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、根據(jù)我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)實際,深入開展了四個試點工作。

一是在__年黨內(nèi)民主化建設(shè)工作探索的基礎(chǔ)上,為深化和擴大黨內(nèi)民主,解決現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會存在著一些不足,增強黨委決策的民主性和科學(xué)性,今年在我縣統(tǒng)部鎮(zhèn)和新林鎮(zhèn)啟動實施了黨代表大會常任制工作。根據(jù)兩鎮(zhèn)不同實際情況,分別制定了常任制試行辦法,建立了十項相關(guān)制度。7月6日,統(tǒng)部鎮(zhèn)首先召開了鎮(zhèn)黨代表常任制試點工作會議。

二是開展了以人為本,增強黨組織親和力活動。我們把大營子鄉(xiāng)確定為本次活動的試點鄉(xiāng),制定了具體的實施意見,以開展黨員政治生日集體紀念活動、對突出貢獻的黨員進行表彰和獎勵、對受災(zāi)黨員農(nóng)戶進行走訪慰問等活動,真正讓黨員體會到黨組織的溫暖。

三是開展創(chuàng)新村級黨組織設(shè)置試點工作。對新城子鎮(zhèn)小城子村、五十家子鎮(zhèn)五十家子村兩個行政村黨組織,探索以行政村黨總支為主體、黨支部為骨干、黨小組為基礎(chǔ)的村級黨組織構(gòu)架,探索在產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)協(xié)會中建立黨組織。目前試點方案已經(jīng)制定,正在對兩個行政村黨員情況進行全面摸底,征求黨員意見。

四是拓展“三會一課”制度試點工作。為使“三會一課”更加貼近了農(nóng)村黨組織工作實際,貼近了黨員思想實際,以官地鎮(zhèn)、大川鄉(xiāng)為試點,對農(nóng)村“三會一課”制度的組織形式進行完善和拓展,制定具體的安排意見。

五、關(guān)于下半年工作。

一是深入實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”,把下半年工作重心轉(zhuǎn)到勞務(wù)輸出上來,充分發(fā)揮小康建設(shè)工作隊和勞動就業(yè)部門的作用,幫助群眾多方面增加收入。

二是扎實推進服務(wù)型政府建設(shè),做好全面督查,使服務(wù)型政府建設(shè)真正達到工作機制的健全,發(fā)揮出便民利民的作用,進而深化星級創(chuàng)建活動。

三是深入開展試點工作,在確保黨代表大會 常任制和增強黨組織親和力兩個試點工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,重點抓好村級黨組織設(shè)置和拓展“三會一課”制度兩個試點工作的開展。

四是鞏固基層組織集中整頓建設(shè)成果,為黨員先進性教育打好充分的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

【第11篇 上半年農(nóng)村基層組織工作總結(jié)

標題:上半年農(nóng)村基層組織工作總結(jié)

一年來,我們根據(jù)年初提出的農(nóng)村基層組織工作總體思路,按照“三個代表”的要求,圍繞加快現(xiàn)代化新永嘉建設(shè)的需要,堅持分類指導(dǎo),重在改革創(chuàng)新,按照突出重點、整體推進的思路,努力把我縣基層黨組織建設(shè)成為適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要的、具有廣泛覆蓋面的、富有創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一、深化農(nóng)村“三個代表”學(xué)習教育活動,鞏固擴大農(nóng)村“學(xué)教”活動成果

從前年冬季開始,我縣先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣部門和村級廣大干部中全面開展了農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習教育活動。在整個農(nóng)村學(xué)習教育活動中,各級黨組織嚴格按照中央和省、市、縣委的部署要求,加強領(lǐng)導(dǎo),周密安排,精心指導(dǎo),嚴格督查;學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室認真負責,狠抓落實,做了大量的工作;各級學(xué)習教育對象態(tài)度端正,學(xué)習認真,檢查深刻,整改積極;廣大農(nóng)民群眾積極參與,關(guān)心支持,從而保證了全縣農(nóng)村學(xué)習教育活動順利開展,健康發(fā)展。

(一)狠抓整改落實,農(nóng)村學(xué)習教育活動取得顯著成效

我們繼續(xù)按照中央的要求和省、市、縣委的部署,堅持善始善終,緊抓不放。根據(jù)突出重點、群眾滿意、上下聯(lián)動的原則,因村制宜制定整改方案,狠抓整改措施的落實,農(nóng)村學(xué)習教育活動取得了顯著成效,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

⒈提高了農(nóng)村干部的整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變了農(nóng)村干部的工作風風,密切了黨群干群關(guān)系。農(nóng)村“三個代表”學(xué)習教育活動,營造了農(nóng)村干部學(xué)習的良好氛圍,培養(yǎng)了良好的讀書習慣,基本上理解和掌握了“三個代表”的基本觀點和精神實質(zhì),提高了宗旨意識、政治理論素養(yǎng)、依法辦事水平和工作能力,為進一步轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部作風提供了思想保證。廣大農(nóng)村干部能認真貫徹黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持,八個反對”的要求,做到實事求是,艱苦奮斗,發(fā)揚民主,公道正派,保持與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。在學(xué)教活動中,廣大干部深入農(nóng)戶了解和掌握農(nóng)民所思、所慮、所求,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,充分聽取農(nóng)民意見,尊重農(nóng)民的民主權(quán)利。如茗岙鄉(xiāng)村干部在民主生活會上就如何當好村干部進行專題大討論,一致認為在其位先要正其身,當好一名“村官”,必須做到“五官端正”:眼正而不斜視,耳正而不塞聽,鼻正而不混嗅,嘴正而不貪饞,舌正而不亂說。上塘鎮(zhèn)群眾反映,以前群眾有事情不愿向村干部講,村干部也厭煩聽,通過開展學(xué)教活動,村干部能主動找群眾交心談心,干群關(guān)系融洽多了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣部門加大了轉(zhuǎn)變工作作風的力度,簡化了辦事程序,減少審批項目,建立了方便群眾辦事的工作制度,干部的思想工作作風發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變。群眾反映現(xiàn)在的干部講學(xué)習的多了,滿足現(xiàn)狀的人少了;講工作、講奉獻的多了,講怪話、發(fā)牢騷的少了;下基層調(diào)研指導(dǎo)工作的多了,發(fā)號施令的少了。

⒉以黨支部為核心的村級組織建設(shè)得到進一步加強,村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在農(nóng)村學(xué)教活動中,深化了農(nóng)村“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮黨支部在村級各個組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。通過下掛、內(nèi)選和外請的辦法,對名在位不在崗、在家不辦事的村黨支部書記進行調(diào)整,下派名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部擔任村黨支部書記或第一支部書記,名擔任村委會主任助理。舉辦了各類村干部崗位培訓(xùn)班期,余名村干部參加了培訓(xùn),同時,全縣名村干部參加了高中學(xué)歷補習班,有效地提高村干部隊伍素質(zhì)和工作能力,較好地解決了有人辦事的問題。縣財政安排了萬元作為發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金,用于扶持村級集體經(jīng)濟的發(fā)展;安排了萬元用于解決個行政村的機耕路等基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)開發(fā)項目補助;確定了個村為發(fā)展村級集體經(jīng)濟改革試點,進一步解決了有錢辦事的問題,夯實了基層組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。大若巖鎮(zhèn)、茗岙鄉(xiāng)進行了“村賬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代理”制度試點,并向全縣推廣。目前已有多個村全面進行了財務(wù)清理,并組織村級財會人員集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照村務(wù)公開和財經(jīng)制度進一步加強了村級財務(wù)的規(guī)范化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際,完善了《村兩委工作規(guī)則》和《村干部管理辦法》,做到有章理事,進一步理順了村兩委關(guān)系。通過這些措施,全縣農(nóng)村基層黨組織的核心地位進一步鞏固,創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)

【第12篇 農(nóng)村基層組織建設(shè)辦公室工作總結(jié)怎么寫

我叫孟明,男,現(xiàn)年29歲,非黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,2023年7月份考錄到蒙城縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作至今。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、認真學(xué)習,在熟悉業(yè)務(wù)知識上下功夫。

由于我原來在教育崗位上工作,乍接觸組織工作,剛開始有點不太適應(yīng),但我從未產(chǎn)生畏難情緒,而是知難而上,不斷加強學(xué)習,注重提高自身素質(zhì),一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐。工作之余注重學(xué)習國家、省市有關(guān)農(nóng)組工作文件,同時認真學(xué)習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例,堅決不做門外漢,切實用正確的理論武裝自己,用系統(tǒng)的知識充實自己,做到干一行,通一行,愛一行。

二、扎實工作,在做好本職工作上下功夫。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作,同時辦好其他科室交辦的任務(wù),由于農(nóng)組工作牽扯面較廣,接觸人員較多,遇到的問題難題也不少,我總是在工作中學(xué)習,在工作上用心,工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨,努力做好農(nóng)組工作,當好參謀助手。工作中,我還注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。科室人手不多,工作量大,這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

三、擺正自己,在端正工作態(tài)度上下功夫。

我始終擺正自己的位置,不該說的絕不多說,不該做的堅決不做,我認真遵守機關(guān)作息時間,只允許自己提前辦事,不許拖延貽誤;只許自己早出晚歸,不許遲到早退;只有不斷地嚴格要求自己,才能提升工作效率。我在單位能夠團結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽面前不計較,在困難面前不退縮,能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求,真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家,絕不多拿公家一分一毫,能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾,我從不端架子,使臉子,而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層,深入群眾,了解一線情況,用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。

四、克服不足,在完善自我上下功夫。

我深知自己在工作、學(xué)習和生活上有很多不足之處,一是自己的業(yè)務(wù)知識還不是很精通,很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹,工作上還不能做到得心應(yīng)手;二是工作態(tài)度上還不夠積極主動,只是能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),缺乏主動出擊的精神;三是在學(xué)習上還不夠用功,自我加壓還不夠,自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處,我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學(xué)習,勇于實踐,鉆研文件,增長才干。同時,講究學(xué)習方法,提高學(xué)習效率。最后要做到積極主動處置工作事務(wù),不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神,切實履行自己的崗位職責,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。

【第13篇 農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

按照縣委十二屆全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,進一步落實縣組織工作會議要求,以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點,以加強組織部門自身建設(shè)為保證,堅持統(tǒng)籌兼顧,整體推進,為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局,起好步提供堅強的組織保證。

一、抓好黨建有目標,實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。

二、扎實開展黨員先進性教育活動,建立健全長效機制。

2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合,與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制------«黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習制度»,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內(nèi)組織生活的管理機制--------«民主評議黨員制度»。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制,結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新«為民服務(wù)全程代理»、«無職黨員設(shè)崗定責»等制度。四是建立加強和改進基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機制-----«黨建工作例會制度»、«黨委成員聯(lián)系點制度»。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)群眾的長效機制,通過改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,來創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。

三、抓住重點,大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見和精神,以換屆為契機,進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”,認真貫徹落實«黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例»,保證秩序不亂,工作穩(wěn)定,圓滿完成了黨委換屆的任務(wù),達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的目的。同時認真貫徹落實«老干部管理工作暫行規(guī)定»,落實老干部的政治生活待遇。

4、加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,抓好村“兩委”班子建設(shè),特別是選準配強“一把手”,對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時對由于工作失誤造成影響的5名干部,給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強后備干部隊伍建設(shè),重點是選拔配備年輕干部,使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理,監(jiān)督激勵制度,重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓(xùn)工作,不斷加強村級黨組織建設(shè),提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。

四、以夯實村黨組織建設(shè)為重點,全面加強和改進黨的建設(shè)工作

5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理,認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務(wù),指導(dǎo)他們用好用活專項發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟,并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導(dǎo)工作;同時對第

二、三批選派干部重點突出“六抓”,認真落實周例會制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。

6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會 主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動,同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標準。同時按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。

7、進一步探索村黨支部設(shè)置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ),按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu),突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個,并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置2--3個區(qū)域黨支部,在7個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托,結(jié)合村級黨組織設(shè)置調(diào)整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個。大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè),鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進一步理順黨員組織關(guān)系,每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶,并對協(xié)會黨員實行績效管理,調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀人發(fā)展工作計劃,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀人隊伍中,同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀人素質(zhì),加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀知識的培訓(xùn),不斷優(yōu)化經(jīng)紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀人,其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀工作,逐步建立“市場、經(jīng)紀人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。

【第14篇 年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

__年,__縣縣委以“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,扎實工作,積極創(chuàng)新,較為圓滿地完成了全年農(nóng)組工作任務(wù),取得了明顯成效。

一、“小學(xué)教”活動得到扎實深入地開展

今年從2月6日起在全縣各地開展了農(nóng)村“三個代表”重要思想集中學(xué)習教育活動。春節(jié)前,縣委常委召開專題會議,研究制定了實施方案,縣委成立了學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人集中辦公。同時,建立了各項工作制度,并在縣直單位抽調(diào)100名干部,組建了32個督查指導(dǎo)組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn),全程參與集中學(xué)習教育活動??h委及時召開了動員大會,縣六個班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管書記、組織委員,縣直局級單位負責人,32個縣委督查指導(dǎo)組全體成員及壽春鎮(zhèn)全體干部1200多人在主會場參加了會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了分會場收看實況。在學(xué)習教育中嚴格要求,注重質(zhì)量,做到有計劃、有專人授課、有教材,有簽到簿、有學(xué)習筆記,有知識測試。鄉(xiāng)村和站所干部每人走訪農(nóng)戶15戶以上,住戶1—2次,共征求各類意見、建議14500條,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的4208條整改措施得到了較好落實。通過學(xué)習教育活動的開展,廣大干部、黨員進一步增強了實踐“三個代表”重要思想、樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀的政治意識和責任意識,干部作風明顯轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系得到進一步改善。

二、以實施百村示范工程為主抓手,村級組織建設(shè)不斷推進

為樹立一批具有時代鮮明特色的基層黨組織的先進典型,__縣縣委決定在全縣632個村街中分別從先進、中間、后進三個不同類型的村中確定100個村作為示范村,通過示范推動全縣村級組織建設(shè)上臺階。在實施這個工程中,一是村黨支部活動室面貌有了很大改觀。近年來,由于受鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟發(fā)展的制約,全縣許多村黨支部陣地建設(shè)與新時期黨建的要求很不相適應(yīng),有的面貌破舊,有的常年失修,漏風漏雨,有的至今還是租借民房。為徹底改變這種面貌,在縣委的統(tǒng)一要求下,__鎮(zhèn)黨委率先為全縣村黨支部的陣地建設(shè)作出了示范,該鎮(zhèn)的三個示范村__村、__村、__村按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制牌一次性更新了上墻制度,購買了會議桌椅、文件柜、電教設(shè)備,安裝了電話,在該鎮(zhèn)的帶動下,全縣100個示范村的村室先后都進行了裝飾維修,樹立了黨建陣地建設(shè)的新形象,展示了基層黨組織的良好精神面貌。目前,全縣已有近1/3的村黨支部陣地建設(shè)面貌煥然一新。二是村級集體經(jīng)濟得到較快發(fā)展。集體經(jīng)濟年純收入3萬元以上是百村示范工程的硬指標,所以因村制宜加快經(jīng)濟發(fā)展成為百村示范工程中的重要內(nèi)容,在一類示范村中,__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村年純收入皆在10萬元左右;三類示范中,__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村,充分利用項目資金,積極興辦集體經(jīng)濟項目,大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖,村集體經(jīng)濟年均純收入皆在5萬元上下。

三、以開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動為主抓手,農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)進一步提高

開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動是__縣加強基層干部隊伍建設(shè)的重大舉措,縣委結(jié)合學(xué)習曹發(fā)貴事跡,要求村街黨支部書記爭做“五種人”,即,爭做清正廉潔、群眾放心的當家人,發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾的領(lǐng)路人,帶強班子、領(lǐng)好隊伍的掌舵人,依法辦事、按章理事的明白人,為民辦事、心系群眾的熱心人。要求村街黨支部書記掌握3種以上實用技術(shù),帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦1個以上的經(jīng)營服務(wù)實體,有1個以上穩(wěn)定的經(jīng)濟收入項目,家庭人均純收入高于當?shù)厝司兪杖氲?倍以上;帶頭抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極引進農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù),積極為群眾生產(chǎn)提供資金、物資、信息、技術(shù)、銷售等一條龍服務(wù),拓寬農(nóng)民增收渠道。每年年底,縣委評比表彰10名優(yōu)秀村街黨支部書記標兵,每人獎勵1000元用于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

堅持把干部的培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督貫穿于爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動的全過程。一是抓選拔。各地從選準配強村黨支部書記入手,通過內(nèi)選、外引、下派等形式,調(diào)整充實村班子成員278名,其中村黨支部書記64名,進一步解決了村黨支部書記難選的問題。為著力抓好村級后備干部建設(shè),全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對回鄉(xiāng)知青、發(fā)展能手、退伍軍人、

農(nóng)村基層組織工作總結(jié)(十四篇)

xx年,xx縣縣委以“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,扎實工作,積極創(chuàng)新,較為圓滿地完成了全年農(nóng)組工作任務(wù),取得了明顯成效。一、“小學(xué)教”活動得到扎實深…
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