歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:工作總結(jié) > 總結(jié)大全 > 總結(jié)范文

農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(八篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-20 18:37:01 查看人數(shù):87

農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

【第1篇 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)

自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位任務(wù)分解方案〉的通知》(魯辦發(fā)〔2023〕28號(hào))文件精神,我局認(rèn)真落實(shí)《××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位任務(wù)分解方案》。完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效,并推動(dòng)了各項(xiàng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的開展。現(xiàn)將我局的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實(shí)做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認(rèn)識(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)村和社會(huì)保障基金管理,推動(dòng)了社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進(jìn)一步加強(qiáng)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保障基金)的管理,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)措施,明確責(zé)任,確保了各項(xiàng)社會(huì)保障基金的??顚S?、安全和完整。一是嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)基金管理責(zé)任制。我局在基金管理上嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣有關(guān)社會(huì)保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行,遵照“稅務(wù)收繳,財(cái)政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好社會(huì)保障基金的發(fā)放工作。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和實(shí)行基金監(jiān)管責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策,明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。同時(shí)建立健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行。同時(shí)自覺接受財(cái)政、審計(jì)等部門的審計(jì)與監(jiān)督,并如實(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。二是嚴(yán)格社會(huì)保障基金收支兩條線管理。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,專款專用,任何部門、單位和個(gè)人均不得擠占挪用,也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算”的要求,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,規(guī)范基金支出,預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化社會(huì)保障基金行政監(jiān)督檢查。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障基金行政監(jiān)督管理工作,建立健全上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督和本級(jí)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度,定期或不定期檢查基金的開支范圍、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合有關(guān)政策規(guī)定,檢查基金的使用審批程序是否符合財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保范圍,切實(shí)規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理

為預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,切實(shí)維護(hù)我縣廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)市勞動(dòng)局、建設(shè)局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔2023〕41號(hào))文件要求,進(jìn)一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保范圍等工作,制定了《關(guān)于在建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)開展預(yù)存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔2023〕18號(hào))文件,建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度,并開設(shè)農(nóng)民工工資保障金專戶。

按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí),提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法,營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會(huì)氛圍。同時(shí)建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,做到明確責(zé)任、專人負(fù)責(zé),并設(shè)立舉報(bào)電話,暢通投訴舉報(bào)渠道。對(duì)使用農(nóng)民工的各類用人單位,重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個(gè)體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時(shí),進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)工時(shí)不依法支付加班費(fèi)的用人單位,將及時(shí)依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序,禁止使用童工,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),拖欠農(nóng)民工工資,勞動(dòng)合同簽訂,社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)執(zhí)法檢查6次,出動(dòng)檢查人員85人次。完成勞動(dòng)保障執(zhí)法年審268戶,涉及勞動(dòng)者13725人;年審合格單位190戶,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份,處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農(nóng)民工資案件11件,涉及農(nóng)民工人數(shù)440人,支付拖欠農(nóng)民工工資300.8萬元;工傷認(rèn)定案件13件13人,辦結(jié)11件,2件正在辦理,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件工傷賠償7件7人,辦結(jié)4件,3件正在辦理,賠償金額28.9萬元;截止目前,經(jīng)單位申請(qǐng),我局受理調(diào)查取證,報(bào)市勞動(dòng)保障局研究,予以工傷認(rèn)定三件,工傷保險(xiǎn)事故基金支付共計(jì)68.25萬元。辦理發(fā)放勞動(dòng)用工登記132戶,涉及用工人數(shù)3098人,有效的維護(hù)了農(nóng)民工及企業(yè)的合法權(quán)益。

四、加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)監(jiān)管,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達(dá)的2023年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù),因地制宜、以人為本,抓住社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款為重點(diǎn),繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?!保瑥?qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),維護(hù)了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

一是積極做好農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。2023市下達(dá)實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù),轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù),縣人力辦多方聯(lián)系,努力工作到今年已累計(jì)轉(zhuǎn)移 10.24萬人。完成全年任務(wù)指標(biāo)的500% 。

二是精心組織,明確責(zé)任,落實(shí)2023年度就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)昭通市2023年2月26日就業(yè)培訓(xùn)會(huì)議精神,根據(jù)我縣就業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀,結(jié)合我縣實(shí)際,在認(rèn)真分析和總結(jié)2023年就業(yè)培訓(xùn)情況基礎(chǔ)上,組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 1.33萬人(其中技能培訓(xùn) 7800人、引導(dǎo)性培訓(xùn)5200人),超額完成市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。5月底以來,我局聯(lián)合人力辦、工會(huì)、職業(yè)中學(xué)幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn),以村為單位對(duì)農(nóng)民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓(xùn),并對(duì)他們進(jìn)行貸、免、扶、補(bǔ)的政策宣傳和就業(yè)指導(dǎo),真正做到讓貸、免、扶、補(bǔ)的政策加以家喻戶曉,老少皆知。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)村基層組織政風(fēng)建設(shè)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)我縣12個(gè)基層勞動(dòng)保障站所的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想,有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強(qiáng)烈的問題。通過讓人民群眾和社會(huì)各界直接評(píng)議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風(fēng)惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進(jìn)基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效政府的窗口。

實(shí)行政務(wù)公開制度,完善服務(wù)承諾制度,建立首問責(zé)任制度,嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度。在全面改進(jìn)工作作風(fēng)的同時(shí),重點(diǎn)提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬服務(wù)渠道,努力解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題

【第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)

縣紀(jì)委:

2023年年初以來,_____鎮(zhèn)為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大和中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神,深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)縣委縣政府《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》實(shí)施意見,開展了深入細(xì)致的工作。其基本情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、年初開始,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神的同時(shí),認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆二次會(huì)議公報(bào)特別是胡錦濤總書記在會(huì)上的講話和中紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)文件精神,努力提高我鎮(zhèn)廣大黨員干部政治理論水平,提高紀(jì)檢工作者的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記掛帥,黨委政府全面負(fù)責(zé)的_____鎮(zhèn)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常工作由紀(jì)檢部門牽頭,有關(guān)部門參加。把反腐倡廉建設(shè)納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃,以促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、制定工作計(jì)劃。為促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉正建設(shè)工作順利開展,按照上級(jí)要求并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,研究制定二00八年_____鎮(zhèn)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作計(jì)劃,按排了十個(gè)方面的主要工作。主要圍繞縣委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的具體要求和規(guī)定努力抓好我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政工作。

四、出臺(tái)了《中共_____鎮(zhèn)委員會(huì)_____鎮(zhèn)人民政府關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》明確了責(zé)任范圍,責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核及追究,與各部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,根據(jù)提出的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任把任務(wù)落實(shí)到基層,促使我鎮(zhèn)廣大黨員干部樹立正確的權(quán)利觀,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念,黨風(fēng)黨紀(jì),廉潔從政和艱苦奮斗教育。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),筑牢拒腐防變的思想道德防線。

五、進(jìn)一步完善干部效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。上半年以來我鎮(zhèn)認(rèn)真討論研究制定和完善了《關(guān)于加強(qiáng)干部效能建設(shè)的幾項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的意見》《_____鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待管理的暫行規(guī)定》《車輛及交通通訊工具暫行規(guī)定》和《鎮(zhèn)干部食堂免費(fèi)就餐制定》等一系列規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,有效地調(diào)動(dòng)了鎮(zhèn)村的工作積極性。

六、認(rèn)真開展對(duì)民生工程開展情況的檢查工作。根據(jù)縣紀(jì)委的要求,我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)紀(jì)檢牽頭并抽調(diào)民政、財(cái)政、計(jì)生等有關(guān)部門組成的鎮(zhèn)民生工程開展情況檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)照檢查的內(nèi)容和要求,領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對(duì)照其工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,通過檢查我鎮(zhèn)都能按照政策要求,嚴(yán)格辦好流程。在低保戶差額補(bǔ)助資金,五保戶供養(yǎng)費(fèi),農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助費(fèi),大中型水庫(kù)移民后期扶持補(bǔ)助都要規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放。在學(xué)校危房改造,飲用水,安全工程,貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程等方面,沒有發(fā)現(xiàn)有禁不止等違法、違紀(jì)行動(dòng)。

七、認(rèn)真抓好政務(wù)公開工作。針對(duì)廣大群眾關(guān)心的各項(xiàng)惠農(nóng)政策資金,政府招待,工程招標(biāo)等方面的問題。鎮(zhèn)政府把惠農(nóng)資金按照有關(guān)規(guī)定每戶打入“一卡通”;為端正黨風(fēng),政風(fēng),密切黨群、干群關(guān)系,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委的規(guī)定和要求,公務(wù)接待除招商引資外一律實(shí)行工作餐,禁止執(zhí)行公務(wù)時(shí)午間飲酒;近期的新建設(shè)土地置換工程,我們嚴(yán)格按照規(guī)定流程,對(duì)社會(huì)公開招標(biāo)。為增加公開、公平、公正、,我們對(duì)這些關(guān)系到民生及老百姓關(guān)注的問題及時(shí)在公開欄上進(jìn)行公示,增加了工作的透明度,促進(jìn)我鎮(zhèn)工作順利的開展。

八、認(rèn)真開好以“厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi)”為主題的專題民主生活會(huì)。按照縣紀(jì)委的通知,我們目前正以嚴(yán)肅的態(tài)度做好會(huì)前準(zhǔn)備,找準(zhǔn)存在的問題,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照縣紀(jì)委的傳真通知,認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,特別是胡錦濤總書記在中央紀(jì)委十七屆二次全會(huì)上的講話以及相關(guān)文件。認(rèn)真回顧自身在廉潔從政方面的情況,深入查找自身存在的問題和不足,領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互談心,相互指出問題和不足并征求干部、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見,并向領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)成員反饋,以便會(huì)上對(duì)照檢查,開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)存在的問題和不足制定整改方案,落實(shí)整改措施以便更好的為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)和開展。

【第3篇 ××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

200×年以來,××縣縣委、縣紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》,突出創(chuàng)新,突出責(zé)任,突出特色,突出成效,把握“四個(gè)結(jié)合”,強(qiáng)化措施,真抓實(shí)干,務(wù)求成效。我們的主要做法是:

一、突出創(chuàng)新,健全網(wǎng)絡(luò),把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決當(dāng)前存在的問題結(jié)合起來

縣委、縣紀(jì)委始終把解決當(dāng)前存在的突出問題為重點(diǎn),建立組織,健全網(wǎng)絡(luò),形成齊抓共管,內(nèi)外監(jiān)督,上下貫通的組織網(wǎng)絡(luò)。

(一)在全縣范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員,有效克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力量不足的被動(dòng)局面??h委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員辦公室,從縣級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上退居二級(jí)的同志為負(fù)責(zé)人,積極吸收離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、退休老教師、社會(huì)知名人士等經(jīng)驗(yàn)豐富、敢講真話、樂于奉獻(xiàn)的同志為成員。按每百名黨員配備一名巡視員,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備4--5名,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、信訪穩(wěn)定及縣委、縣政府部署的中心工作開展巡視。為縣委、基層黨委提供農(nóng)村基層黨組織及黨員的工作開展情況,思想動(dòng)態(tài)、社會(huì)穩(wěn)定等相關(guān)信息的收集反饋,同時(shí)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)建言獻(xiàn)策。

(二)在各行政村配備村級(jí)紀(jì)檢委員,把黨風(fēng)廉政建設(shè)向農(nóng)村基層延伸。村紀(jì)檢委員由黨員推薦,鄉(xiāng)黨委任命,納入村干部管理,由村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo),其職責(zé):一是廉政監(jiān)督員,重點(diǎn)監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)管理和村務(wù)公開及有關(guān)制度的落實(shí),對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提出意見和建議;二是案件協(xié)辦員。受理群眾信訪舉報(bào),協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦農(nóng)村黨員干部違紀(jì)案件;三是政策宣傳員。協(xié)助村支部宣傳講解黨的農(nóng)村各項(xiàng)方針政策;四是矛盾調(diào)解員。及時(shí)調(diào)解各類矛盾糾紛,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。五是信訪信息員,及時(shí)把一些信訪苗頭,向上級(jí)反映,爭(zhēng)取工作主動(dòng)。

(三)推行“三防二疏一治”信訪工作模式,及時(shí)解決群眾反映的困難和問題。三防,即把矛盾防范于萌芽,防范于基層,防范于未然。由于組織健全,信息靈敏,對(duì)基層信訪動(dòng)態(tài)和群眾的疾苦、反映、愿望以及工作中存在的問題,都能通過信訪渠道及時(shí)反映或反饋給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),避免了矛盾的惡性發(fā)展。二疏,即疏通信訪渠道,疏導(dǎo)信訪行為。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪,縣鄉(xiāng)干部定期到村里下訪,使群眾上訪有門,說理有人。同時(shí),采取多種形式和措施疏導(dǎo)各種社會(huì)矛盾,引導(dǎo)群眾逐級(jí)依法有序上訪,規(guī)范了信訪行為。一治,即把經(jīng)常性處理信訪問題和集中處理信訪問題有機(jī)結(jié)合的雙軌治理法,使群眾上訪反映的問題及時(shí)得到處理。首先,完善了首問責(zé)任制,做到事事有人管,案案有結(jié)果。對(duì)轉(zhuǎn)到各單位辦理的信訪件,限期結(jié)案,否則采取組織措施予以責(zé)任追究。其次,根據(jù)不同時(shí)期、不同情況,對(duì)一些疑難信訪案件進(jìn)行集中處理。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開會(huì)議,集中聽取匯報(bào),集中研究意見,集中拍板定案。“三防二疏一治”信訪工作模式的有效實(shí)行,化解了社會(huì)矛盾,贏得了民心,減少了越級(jí)上訪,轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),農(nóng)村信訪量下降了50%,推動(dòng)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

(四)以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為突破口,認(rèn)真查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件。公開縣紀(jì)委、鄉(xiāng)紀(jì)委舉報(bào)電話,在群眾活動(dòng)比較集中的區(qū)域設(shè)立舉報(bào)箱,對(duì)群眾反映農(nóng)村黨員干部違反計(jì)劃生育政策,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及作風(fēng)粗暴,濫用職權(quán)等問題,做到有舉必查,查必從嚴(yán),查必有果。×年來,共查處農(nóng)村黨員干部違法違紀(jì)案件×起,黨政紀(jì)處分×人。

二、突出責(zé)任,明確目標(biāo),把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部考核使用結(jié)合起來

(一)層層簽訂目標(biāo)。采取“兩個(gè)層次,三個(gè)方面,七種類型”的管理方法,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)?!皟蓚€(gè)層次”即分兩個(gè)層次進(jìn)行目標(biāo)管理,縣委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直一級(jí)機(jī)構(gòu)黨組(黨委)進(jìn)行目標(biāo)管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村支部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬各支部,縣直一級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行目標(biāo)管理?!叭齻€(gè)方面”即分三個(gè)方面簽訂目標(biāo)責(zé)任書;縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位一把手簽訂目標(biāo)責(zé)任書;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與各村委支部書記,縣直單位一把手與所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)黨支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)書;各級(jí)一把手與分管副職簽訂目標(biāo)責(zé)任書。“七種類型”即根據(jù)各單位的工作性質(zhì)和行業(yè)特點(diǎn)不同,分七種類型分別制訂責(zé)任目標(biāo),進(jìn)行管理和考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一種類型;縣直單位分六個(gè)類型:公、檢、法、司法機(jī)關(guān)作為重點(diǎn)單位從嚴(yán)管理;有執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰職能的作為窗口單位重點(diǎn)管理;人員較多的單位加強(qiáng)管理;金融部門特殊管理;重點(diǎn)企業(yè)集中管理;一般局委正常管理。在全縣形成了上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)、橫向到邊、縱向到底的全方位目標(biāo)管理體系。同時(shí),通過層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)黨委(黨組)、支部書記的第一責(zé)任人意識(shí),營(yíng)造了推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的濃厚氛圍,形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、逐級(jí)抓落實(shí)的局面。

(二)嚴(yán)格認(rèn)真考核。實(shí)行半年初評(píng)、年終總評(píng)的辦法對(duì)各責(zé)任單位目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真考核。半年初評(píng)由各責(zé)任單位結(jié)合民主生活會(huì),根據(jù)本單位目標(biāo)落實(shí)情況組織自查自糾,寫出自查報(bào)告,報(bào)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。年終總評(píng)由縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組辦公室從有關(guān)部門抽調(diào)力量組成考核組,進(jìn)行全面考評(píng),對(duì)各責(zé)任單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行百分制考核,作出綜合評(píng)定,排出名次。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究??荚u(píng)結(jié)果在100分及以上者為優(yōu)秀單位,給予單位責(zé)任人一定的榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),在干部調(diào)整時(shí)優(yōu)先考慮提拔重用;80分及以上者為優(yōu)良單位,予以通報(bào)表?yè)P(yáng);60分及以上者為達(dá)標(biāo)單位,不獎(jiǎng)不罰;60分以下者為不達(dá)標(biāo)單位,視其情況對(duì)責(zé)任單位主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、組織處理。對(duì)責(zé)任單位所轄范圍內(nèi)發(fā)生重大問題,造成惡劣影響,視其情節(jié)給予主要責(zé)任人黨政紀(jì)處分。根據(jù)考核情況,幾年來,對(duì)×個(gè)單位“一把手”實(shí)施了責(zé)任追究;×個(gè)單位被取消評(píng)先資格,對(duì)排名最后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以全縣通報(bào)批評(píng),對(duì)排名前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)予以提拔重用。

【第4篇 2023農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)一些工作表現(xiàn)出教育效果不理想、管理制度操作性不強(qiáng)等問題,縣在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持從制度上進(jìn)行探索、創(chuàng)新、完善,大膽實(shí)踐,全力推進(jìn)農(nóng)村基層懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),建立了對(duì)基層干部全方位的監(jiān)管體系,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯的成效。

理清財(cái)務(wù)抓源頭,在治本中超前防范,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)清、賬目明

實(shí)施村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理制度。以鄉(xiāng)為單位成立農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理中心,實(shí)行村帳鄉(xiāng)代理,村級(jí)財(cái)務(wù)全部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)站,集體財(cái)務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站代為管理。注重規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理行為,村級(jí)財(cái)務(wù)開支嚴(yán)格實(shí)行三關(guān):即村民理財(cái)小組集體會(huì)審關(guān)、村書記和主任雙審雙簽關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心審核關(guān)。實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,對(duì)村集體投資建設(shè)事項(xiàng),先由村兩委提出實(shí)施方案,報(bào)鄉(xiāng)政府審核論證,予以認(rèn)可的,再提交村民大會(huì)進(jìn)行表決,提高村級(jí)資金使用效益。

實(shí)施集體資產(chǎn)臺(tái)

實(shí)施鄉(xiāng)村工程招投標(biāo)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建公共資源交易站,將村級(jí)工程和村集體資產(chǎn)納入交易站管理,把1000元以上的農(nóng)村小型工程建設(shè)以及山林、魚塘承包權(quán)、店面租賃、大額物資采購(gòu)全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站進(jìn)行統(tǒng)一交易。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),各類資產(chǎn)實(shí)行對(duì)外承包、租賃、拍賣時(shí),必須經(jīng)村兩委研究,村民民主程序通過,以公開招標(biāo)的形式確定經(jīng)營(yíng)者。成立了公共資源廉政交易監(jiān)督小組,并采取定期或不定期巡查,防止故意規(guī)避公開招投標(biāo)或分解項(xiàng)目的行為。

實(shí)施公共資源集中交易。建立并啟動(dòng)了縣公共資源交易中心,將全縣分散多個(gè)部門的各類工程建設(shè)項(xiàng)目、土地出讓、政府采購(gòu)以及國(guó)有資產(chǎn)處置等四大類項(xiàng)目工程統(tǒng)一納入中心,實(shí)行資源共享、市場(chǎng)運(yùn)作、集中交易、專業(yè)管理。同時(shí),配備了監(jiān)控、投影儀、視頻展臺(tái)、搖號(hào)機(jī)等設(shè)施,增強(qiáng)了交易的透明性和時(shí)效性。組建了縣級(jí)專家評(píng)委庫(kù),成立了公共資源交易監(jiān)管小組,定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站進(jìn)行監(jiān)督。明確對(duì)交易中心工作人員、業(yè)主單位、評(píng)委及投標(biāo)單位四類對(duì)象的違規(guī)處理辦法。較好解決了原先分散交易存在的部門分割和資源重復(fù)浪費(fèi)等問題,提高了公共資源的利用率。成立兩個(gè)月來,實(shí)施交易項(xiàng)目37個(gè),總金額達(dá)1.4億元,增收節(jié)支資金近1000萬元。

健全制度抓監(jiān)督,在管理中規(guī)范行為,做到政策明、辦事公

實(shí)施述職述廉和點(diǎn)題述廉制度。每名村干部按照自身的工作職責(zé),面對(duì)全體黨員和村民代表質(zhì)詢,進(jìn)行公開承諾和現(xiàn)場(chǎng)答詢,并在村務(wù)公開欄張榜公示,接受群眾監(jiān)督。建立了村干部廉政檔案和綜合考評(píng)制度。

實(shí)施二二三機(jī)制。推行村黨支部選舉的二推一選(群眾推薦、黨員推薦、黨內(nèi)選舉)辦法,實(shí)行二輪票選制(先由村民對(duì)黨員投信任票,差額確定候選人,再由黨員投選舉票選舉)和公推直選制度,選任村黨組織班子。繼續(xù)實(shí)施三培兩帶工程。推行重要事項(xiàng)一把手末位表態(tài)制,落實(shí)一事一議制,建立一會(huì)兩組(村民代表義務(wù)監(jiān)督管理委員會(huì)、村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財(cái)小組),保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。

實(shí)施三項(xiàng)激勵(lì)保障制度。采取一年一評(píng)、兩年一屆的方式,評(píng)選優(yōu)秀村黨支部書記,連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀且在第二年位列全縣前三名的村黨支部書記,聘用為縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位職工。按縣、鄉(xiāng)及村干部個(gè)人4:3:3的繳費(fèi)比例為村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,促使村干部遵紀(jì)守法。通過采取任期、任中、離任等審計(jì)方式,加強(qiáng)對(duì)村黨支部書記、村委會(huì)主任實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),作出客觀評(píng)價(jià)。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的一般性問題,及時(shí)督促整改;構(gòu)成違紀(jì)違法的,依紀(jì)依法進(jìn)行責(zé)任追究。

2023農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

【第5篇 鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

今年來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府和縣紀(jì)委關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署要求,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作向村級(jí)延伸,扎實(shí)有效地推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保證?,F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

一、扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定

今年來,我鎮(zhèn)通過制定錦斗鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)'三重一大'事項(xiàng)議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)章制度若干規(guī)定、錦斗鎮(zhèn)公務(wù)公務(wù)接待和公務(wù)用車若干規(guī)定等規(guī)章制度,把教育、制度和監(jiān)督融為一體,逐步完善各項(xiàng)制度,健全長(zhǎng)效機(jī)制。積極貫徹落實(shí)中央'八項(xiàng)規(guī)定'、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、省委和市委《實(shí)施辦法》、縣委《實(shí)施意見》以及___總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示精神,嚴(yán)格執(zhí)行出國(guó)(境)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)章制度。

二、扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

今年來,我鎮(zhèn)在原有的基礎(chǔ)上,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》和縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)__縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》的要求,緊緊圍繞'三定方案'確定的工作職責(zé),從思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面,抓住工作中容易滋生腐敗的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,全鎮(zhèn)共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)258個(gè),制定防控措施240條,建立健全各類制度18項(xiàng),并將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作向村級(jí)延伸。同時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理,對(duì)因職責(zé)、任務(wù)發(fā)生變化,及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防范性措施等進(jìn)行調(diào)整、完善。建立健全預(yù)警防控機(jī)制,對(duì)可能引發(fā)腐敗和失職瀆職的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式,及時(shí)進(jìn)行提示和糾正,避免發(fā)生違紀(jì)違法案件。通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和建立健全切實(shí)有效的防控措施,將逐步建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,形成科學(xué)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

三、扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施'五要'工程。進(jìn)一步健全和完善黨務(wù)公開制度、村務(wù)公開制度、財(cái)務(wù)管理制度、民主聽證會(huì)制度、村民代表會(huì)議制度、'戶代表'制度等,(www.koomao.com)對(duì)黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開實(shí)行'五統(tǒng)一'制度,以村集體'三資'監(jiān)管為重點(diǎn),以規(guī)范化管理為抓手,充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用,嚴(yán)格落實(shí)'戶代表'制度,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村'人、權(quán)、錢、物'的'監(jiān)管,促進(jìn)村干部廉潔履職,提升農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)化水平。

四、扎實(shí)開展'落實(shí)規(guī)定樹新風(fēng) 馬上就辦促發(fā)展'主題教育實(shí)踐活動(dòng),推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。2023年4月18日召開由全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工、各村書記主任、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加的錦斗鎮(zhèn)開展'落實(shí)規(guī)定樹新風(fēng) 馬上就辦促發(fā)展'主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。5月14日召開由部分村主干、縣鎮(zhèn)人大代表、企業(yè)商戶代表等參加的主題教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見座談會(huì),各部門、各單位、個(gè)人針對(duì)座談會(huì)收集的建議意見,認(rèn)真查擺自身問題并進(jìn)行落實(shí)整改。認(rèn)真制定落實(shí)和完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、ab崗位工作制和限時(shí)辦結(jié)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到、請(qǐng)銷假等機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,在每個(gè)工作日的上午7:30和下午2:00準(zhǔn)時(shí)響鈴;對(duì)窗口服務(wù)人員要求做到一杯熱茶、一個(gè)微笑和一個(gè)滿意的答復(fù),在辦公電腦中一律不得安裝非辦公軟件。

五、扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。在政府機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄,并不定期更新內(nèi)容。利用鎮(zhèn)政府籃球廣場(chǎng)和溪濱公園休閑廣場(chǎng)為廉政文化宣傳載體,各村設(shè)有廉政文化室。

六、扎實(shí)做好信訪舉報(bào)和案件辦理。今年來沒有發(fā)生群眾越級(jí)上訪情況,對(duì)越級(jí)上訪的老上訪戶章貴水實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案。今年來鎮(zhèn)自辦案件已立案2起,正在辦結(jié)中,在審理案件的過程中做到審理程序規(guī)范、歸檔案卷材料完整等。

七、扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。于4月份增補(bǔ)鎮(zhèn)紀(jì)委委員1名,充實(shí)了我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員清理清退和管理有關(guān)工作的通知》(永委組[2023]18號(hào))要求清理臨時(shí)工作人員1名。

八、存在問題和不足。雖然做了一些工作,但也存在些問題,比如不善收集每月信息材料,以致報(bào)送信息偏少;村級(jí)村務(wù)黨務(wù)公開不夠規(guī)范,思想上不夠重視等,這些問題,我們將在今后的工作中努力加以解決。

中共錦斗鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)

2023年8月29日

【第6篇 關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)

自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位任務(wù)分解方案〉的通知》(魯辦發(fā)〔2023〕28號(hào))文件精神,我局認(rèn)真落實(shí)《××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位任務(wù)分解方案》。完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效,并推動(dòng)了各項(xiàng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的開展?,F(xiàn)將我局的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實(shí)做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認(rèn)識(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)村和社會(huì)保障基金管理,推動(dòng)了社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進(jìn)一步加強(qiáng)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保障基金)的管理,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)措施,明確責(zé)任,確保了各項(xiàng)社會(huì)保障基金的??顚S谩踩屯暾?。一是嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)基金管理責(zé)任制。我局在基金管理上嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣有關(guān)社會(huì)保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行,遵照“稅務(wù)收繳,財(cái)政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好社會(huì)保障基金的發(fā)放工作。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和實(shí)行基金監(jiān)管責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策,明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。同時(shí)建立健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行。同時(shí)自覺接受財(cái)政、審計(jì)等部門的審計(jì)與監(jiān)督,并如實(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。二是嚴(yán)格社會(huì)保障基金收支兩條線管理。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,??顚S?,任何部門、單位和個(gè)人均不得擠占挪用,也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算”的要求,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,規(guī)范基金支出,預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化社會(huì)保障基金行政監(jiān)督檢查。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障基金行政監(jiān)督管理工作,建立健全上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督和本級(jí)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度,定期或不定期檢查基金的開支范圍、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合有關(guān)政策規(guī)定,檢查基金的使用審批程序是否符合財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保范圍,切實(shí)規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理

按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí),提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法,營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會(huì)氛圍。同時(shí)建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,做到明確責(zé)任、專人負(fù)責(zé),并設(shè)立舉報(bào)電話,暢通投訴舉報(bào)渠道。對(duì)使用農(nóng)民工的各類用人單位,重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個(gè)體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時(shí),進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)工時(shí)不依法支付加班費(fèi)的用人單位,將及時(shí)依法處理。

四、加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)監(jiān)管,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達(dá)的2023年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù),因地制宜、以人為本,抓住社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款為重點(diǎn),繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?!?,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),維護(hù)了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)村基層組織政風(fēng)建設(shè)

以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)我縣12個(gè)基層勞動(dòng)保障站所的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想,有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強(qiáng)烈的問題。通過讓人民群眾和社會(huì)各界直接評(píng)議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風(fēng)惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進(jìn)基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效政府的窗口。

實(shí)行政務(wù)公開制度,完善服務(wù)承諾制度,建立首問責(zé)任制度,嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度。在全面改進(jìn)工作作風(fēng)的同時(shí),重點(diǎn)提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬服務(wù)渠道,努力解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題

【第7篇 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)范文

自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位任務(wù)分解方案〉的通知》(魯辦發(fā)〔2023〕28號(hào))文件精神,我局認(rèn)真落實(shí)《××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位任務(wù)分解方案》。完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效,并推動(dòng)了各項(xiàng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的開展?,F(xiàn)將我局的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實(shí)做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認(rèn)識(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)村和社會(huì)保障基金管理,推動(dòng)了社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進(jìn)一步加強(qiáng)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保障基金)的管理,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)措施,明確責(zé)任,確保了各項(xiàng)社會(huì)保障基金的??顚S?、安全和完整。一是嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)基金管理責(zé)任制。我局在基金管理上嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣有關(guān)社會(huì)保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行,遵照“稅務(wù)收繳,財(cái)政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好社會(huì)保障基金的發(fā)放工作。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和實(shí)行基金監(jiān)管責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策,明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。同時(shí)建立健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行。同時(shí)自覺接受財(cái)政、審計(jì)等部門的審計(jì)與監(jiān)督,并如實(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。二是嚴(yán)格社會(huì)保障基金收支兩條線管理。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,??顚S茫魏尾块T、單位和個(gè)人均不得擠占挪用,也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算”的要求,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,規(guī)范基金支出,預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化社會(huì)保障基金行政監(jiān)督檢查。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障基金行政監(jiān)督管理工作,建立健全上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督和本級(jí)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度,定期或不定期檢查基金的開支范圍、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合有關(guān)政策規(guī)定,檢查基金的使用審批程序是否符合財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保范圍,切實(shí)規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理

為預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,切實(shí)維護(hù)我縣廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)市勞動(dòng)局、建設(shè)局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔2023〕41號(hào))文件要求,進(jìn)一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保范圍等工作,制定了《關(guān)于在建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)開展預(yù)存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔2023〕18號(hào))文件,建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度,并開設(shè)農(nóng)民工工資保障金專戶。

按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí),提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法,營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會(huì)氛圍。同時(shí)建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,做到明確責(zé)任、專人負(fù)責(zé),并設(shè)立舉報(bào)電話,暢通投訴舉報(bào)渠道。對(duì)使用農(nóng)民工的各類用人單位,重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個(gè)體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時(shí),進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)工時(shí)不依法支付加班費(fèi)的用人單位,將及時(shí)依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序,禁止使用童工,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),拖欠農(nóng)民工工資,勞動(dòng)合同簽訂,社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)執(zhí)法檢查6次,出動(dòng)檢查人員85人次。完成勞動(dòng)保障執(zhí)法年審268戶,涉及勞動(dòng)者13725人;年審合格單位190戶,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份,處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農(nóng)民工資案件11件,涉及農(nóng)民工人數(shù)440人,支付拖欠農(nóng)民工工資300.8萬元;工傷認(rèn)定案件13件13人,辦結(jié)11件,2件正在辦理,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件工傷賠償7件7人,辦結(jié)4件,3件正在辦理,賠償金額28.9萬元;截止目前,經(jīng)單位申請(qǐng),我局受理調(diào)查取證,報(bào)市勞動(dòng)保障局研究,予以工傷認(rèn)定三件,工傷保險(xiǎn)事故基金支付共計(jì)68.25萬元。辦理發(fā)放勞動(dòng)用工登記132戶,涉及用工人數(shù)3098人,有效的維護(hù)了農(nóng)民工及企業(yè)的合法權(quán)益。

四、加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)監(jiān)管,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達(dá)的2023年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù),因地制宜、以人為本,抓住社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款為重點(diǎn),繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?!?,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),維護(hù)了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

一是積極做好農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。2023市下達(dá)實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù),轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù),縣人力辦多方聯(lián)系,努力工作到今年已累計(jì)轉(zhuǎn)移 10.24萬人。完成全年任務(wù)指標(biāo)的500% 。

二是精心組織,明確責(zé)任,落實(shí)2023年度就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)昭通市2023年2月26日就業(yè)培訓(xùn)會(huì)議精神,根據(jù)我縣就業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀,結(jié)合我縣實(shí)際,在認(rèn)真分析和總結(jié)2023年就業(yè)培訓(xùn)情況基礎(chǔ)上,組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 1.33萬人(其中技能培訓(xùn) 7800人、引導(dǎo)性培訓(xùn)5200人),超額完成市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。5月底以來,我局聯(lián)合人力辦、工會(huì)、職業(yè)中學(xué)幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn),以村為單位對(duì)農(nóng)民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓(xùn),并對(duì)他們進(jìn)行貸、免、扶、補(bǔ)的政策宣傳和就業(yè)指導(dǎo),真正做到讓貸、免、扶、補(bǔ)的政策加以家喻戶曉,老少皆知。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)村基層組織政風(fēng)建設(shè)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)我縣12個(gè)基層勞動(dòng)保障站所的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想,有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強(qiáng)烈的問題。通過讓人民群眾和社會(huì)各界直接評(píng)議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風(fēng)惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進(jìn)基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效政府的窗口。

【第8篇 關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)范文

自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實(shí)做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認(rèn)識(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)村和社會(huì)保障基金管理,推動(dòng)了社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進(jìn)一步加強(qiáng)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保障基金)的管理,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)措施,明確責(zé)任,確保了各項(xiàng)社會(huì)保障基金的專款專用、安全和完整。一是嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)基金管理責(zé)任制。我局在基金管理上嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣有關(guān)社會(huì)保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行,遵照“稅務(wù)收繳,財(cái)政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好社會(huì)保障基金的發(fā)放工作。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和實(shí)行基金監(jiān)管責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策,明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。同時(shí)建立健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行。同時(shí)自覺接受財(cái)政、審計(jì)等部門的審計(jì)與監(jiān)督,并如實(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。二是嚴(yán)格社會(huì)保障基金收支兩條線管理。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,??顚S?,任何部門、單位和個(gè)人均不得擠占挪用,也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算”的要求,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,規(guī)范基金支出,預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化社會(huì)保障基金行政監(jiān)督檢查。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障基金行政監(jiān)督管理工作,建立健全上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督和本級(jí)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度,定期或不定期檢查基金的開支范圍、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合有關(guān)政策規(guī)定,檢查基金的使用審批程序是否符合財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保范圍,切實(shí)規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理

按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí),提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法,營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會(huì)氛圍。同時(shí)建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,做到明確責(zé)任、專人負(fù)責(zé),并設(shè)立舉報(bào)電話,暢通投訴舉報(bào)渠道。對(duì)使用農(nóng)民工的各類用人單位,重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個(gè)體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時(shí),進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)工時(shí)不依法支付加班費(fèi)的用人單位,將及時(shí)依法處理。

四、加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)監(jiān)管,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達(dá)的2009年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù),因地制宜、以人為本,抓住社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款為重點(diǎn),繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?!?,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),維護(hù)了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)村基層組織政風(fēng)建設(shè)

以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)我縣12個(gè)基層勞動(dòng)保障站所的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想,有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強(qiáng)烈的問題。通過讓人民群眾和社會(huì)各界直接評(píng)議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風(fēng)惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進(jìn)基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效政府的窗口。

實(shí)行政務(wù)公開制度,完善服務(wù)承諾制度,建立首問責(zé)任制度,嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度。在全面改進(jìn)工作作風(fēng)的同時(shí),重點(diǎn)提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬服務(wù)渠道,努力解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題

農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(八篇)

自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“標(biāo)本兼治…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政信息

  • 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(八篇)
  • 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(八篇)87人關(guān)注

    自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照 ...[更多]

  • 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié) 五篇
  • 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié) 五篇81人關(guān)注

    自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按 ...[更多]

總結(jié)范文熱門信息