第1篇 作風建設活動總結(jié) 3900字
管理范文網(wǎng)是專業(yè)的范文網(wǎng)站，，報請區(qū)領導批準辦公用房調(diào)整意見.今年我們共收回辦公用房面積七千多平方米，合理分配后，有15個單位受益，使機關工作條件大大改善.
2，拓展后勤服務領域，實施美化，綠化，亮化工程，打造優(yōu)美辦公環(huán)境. 隨著社會文明程度的提高，推動和促進著人們觀念的轉(zhuǎn)變.基于這一思考，局領導就提出對機關大院的環(huán)境進行美化，綠化，亮化三大工程建設:①對大院的花草樹木進行了調(diào)整和護理，清除了那些生長不好或不適宜在大院生長的樹木，并在那些大樹頭建了水泥護欄并貼瓷片.②改善機關大院的燈光和裝飾，增加了暖色調(diào)，束射燈，并在相應的位置加設了燈光和裝飾.在大院美化，綠化，亮化的基礎上，加強了大院環(huán)境管理和保潔工作，改變了以往自行車，摩托車，小汽車亂停放的現(xiàn)狀，規(guī)劃好各自的停放位置，使機關大院環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯改善.為大院內(nèi)的精神文明奠定了一定的環(huán)境基礎，做了我們應做的工作.
3，大力提高辦事效率，心得體會促進機關后勤建設.后勤工作如何適應社會主義市場經(jīng)濟和服務型意識，是擺在后勤工作隊伍面前的一大課題.區(qū)府大院是多個行政部門辦公和群眾來辦事的地方，如何保障服務好各個部門和方便群眾辦事，是機關事務管理局工作做好做壞的重要方面.如大院的水電，維修，辦公用房，成本價房改退購和貨幣分房，車輛調(diào)配，環(huán)境衛(wèi)生，安全保衛(wèi)等項工作都涉及和影響到每個單位和每個人.針對上述各項工作，我們在服務態(tài)度和質(zhì)量上下工夫，進一步提高服務質(zhì)量和效率，保證基本做到隨叫隨到，急事急辦.保證大院各項管理工作的到位，杜絕出現(xiàn)電燈不亮，水頭長流現(xiàn)象;辦公用房合理利用，適當修繕加固，車輛的調(diào)配使用做到先急后緩，盡量滿足工作需要;小車定編，電話安裝，物資管理，理發(fā)服務(中學黨風廉政建設工作總結(jié))，安全保衛(wèi)，環(huán)境衛(wèi)生各項工作健全了獎罰，督查制度.
4，建立責任制和過錯責任追究制度.對各單位和群眾要辦的事情，實行首問責任制，第一位負責接待的同志要認真負責落實他人負責，做到熱情有禮，在職責范圍內(nèi)能解決的要當場給予辦理;未能解決的，請其他同志協(xié)助辦理或報請主管領導處理.要認真做好各單位和群眾要求解決的問題接待，勸退和解釋工作.對在工作中出現(xiàn)嚴重失誤或過錯的，經(jīng)查實后交局領導班子進行研究，實行追究責任的過錯責任.
5，結(jié)合政府的中心工作，抓好全區(qū)大型會議和大型活動的后勤服務工作.由于我區(qū)近幾年招商引資勢頭好，經(jīng)濟高速發(fā)展，各類大型會議和活動比較多，要保證積極工作總結(jié)主動配合做好經(jīng)費籌集，車輛調(diào)配使用，會場布置和后勤服務等協(xié)調(diào)工作，這類工作既平凡又瑣碎，平時要做到隨叫隨辦.今后要積極做好服務工作，克服個人情緒，同有關領導和單位做好溝通解釋工作，積極協(xié)調(diào)搞好各項任務，提高后勤服務的效率和質(zhì)量.
6，加強財會管理，保證機關大院日常工作的正常運轉(zhuǎn).由于我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展總量規(guī)模不大，財政收支適度從緊，日常經(jīng)費開支比較緊張，而辦公自動化的要求又不斷提高，各項開支越來越大.今后我們堅持過去的一貫作風，保持艱苦奮斗的精神，勤儉節(jié)約和促進廉政建設的原則，充分認識厲行節(jié)約的重要性，做到'少花錢多辦事'.同時，盡可能地抑制服務對象超越經(jīng)濟發(fā)展和財政預算的不切實際的需求，使各項開支減至最少，在實際工作中，我們強化財務人員的管理水平，把機關日常必須開支項目明細分類，方便領導和干部職工辦事，盡一切努力保證機關日常開支，并經(jīng)常主動與大院各單位，金融機構溝通，合理使用資金，保證了機關日常工作的正常運轉(zhuǎn). 以上是我局20__年進一步推進機關作風建設所做的工作，離區(qū)委，區(qū)政府的要求還有較大的差距.今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論為指導，努力實踐'三個代表'重要思想，進一步加強和深化機關作風建設，為達到'開拓創(chuàng)新，后勤不后，廉政，務實，高效，文明'的目標而努力.
篇十20__年是__全面深入學習實踐科學發(fā)展觀，熱門思想?yún)R報實現(xiàn)經(jīng)濟社會新一輪大發(fā)展的啟動之年，也是__改革開放和現(xiàn)代化建設歷史進程中極不尋常的一年。一年來，全市各單位結(jié)合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“轉(zhuǎn)變作風抓工作落實，提高效能促科學發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構、抓改革、促民生、定格局”五大任務，進一步轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務、創(chuàng)新管理、完善制度，加強機關作風建設，為我市建設生態(tài)文明新特區(qū)、爭當科學發(fā)展示范市和建設珠江口西岸核心城市提供了強有力的作風保障。
一、積極應對金融危機，發(fā)揮機關作風服務大局新作用
面對進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機沖擊帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機關單位在市委市政府的正確領導下，沉著應對，積極化危為機、危中求進。
一是深入開展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計局和市財政局等單位就加快推進‘保增長、定格局’重點工程建設、推進生態(tài)文明城市建設，深入開展了交通建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合__當代經(jīng)濟研究中心，就“我市當前經(jīng)濟問題分析及對策研究”展開專題調(diào)研，并向市委、市政府報送了《關于“國際金融危機對__經(jīng)濟的影響及對策研究”的建議》;市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開展了“應對危機、科學發(fā)展”為重點的建言獻策行動。
二是全力服務重大項目。全市各機關單位緊緊圍繞十大重點建設工程、以貫徹落實《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機，全力服務重大項目建設。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點項目計劃，督促項目單位抓緊落實用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進項目早開工、早建設;市環(huán)保局開通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務;市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開，一切工作服務項目建設”，確保重點項目用地保障;市交通運輸局把機場高速、高欄港高速等重大交通建設項目作為“一號工程”，對項目進度工序?qū)嵭械古?，落實責?市港口管理局每月5日定時召開“港口重大建設項目協(xié)調(diào)會”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問題;市行政服務中心建立了針對重點項目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點項目交易滿意度反饋制度，積極介入重點工程項目前期工作，落實重大項目聯(lián)系、跟蹤服務責任制，及時協(xié)調(diào)解決重大項目招投標過程中遇到的困難和問題;市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局大幅度精簡行政審批事項，采取對重大項目實行跟蹤督辦、合理下放審批權限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時，也受到了市領導高度重視，專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進一步轉(zhuǎn)變作風增效能、優(yōu)化服務促發(fā)展的新高潮。
三是主動服務企業(yè)發(fā)展。各機關單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，范文內(nèi)容地圖搶抓機遇、共克時艱。如拱北海關與__、中山政府簽署《攜手應對金融危機共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施;市工商局出臺了《__市工商局發(fā)揮職能服務大局促發(fā)展的若干措施》，實行降低市場準入門檻等促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措;市國稅局積極落實減免稅政策，助企業(yè)應對危機;市出入境檢驗檢疫局通過幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動企業(yè)擴大出口;市海事局及時推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應對了金融危機給水運經(jīng)濟帶來的負面影響;市人保局出臺“三補一緩繳”政策，減輕企業(yè)負擔，并提取專項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展;市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問題;市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施;市委宣傳部組織開展“獻一計、幫一企、解一難”活動，幫助企業(yè)在危機中把握機遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商__行”等活動，幫助會員企業(yè)拓展市場，壯大企業(yè)實力。
二、大力改革體制機制，提升機關政務工作新水平
一年來，全市各單位以大部制改革為契機，積極推進機關運行體制和機制創(chuàng)新，促進機關政務工作新提升。20__年，我市在全省地方政府公共服務公眾評價調(diào)查中總體滿意度名列第一。
范文寫作一是全面推進大部制改革。遵循精簡、統(tǒng)一、效能的改革方向，高標準地完成了政府機構改革工作，市政府工作部門精簡至27個，精簡幅度約為1/3，議事協(xié)調(diào)機構減少83.3%。積極推進新一輪國企改革，推動國有資本重點向基礎設施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領域集中，為構筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實現(xiàn)率先突破。同時積極推進社會管理綜合改革先行先試，逐步構建“小政府、大社會”，政府與社會組織、公民共同管理的社會治理新模式。
二是積極推進工作機制創(chuàng)新。一年來，全市各單位進一步加大制度建設力度，在首問責任等制度建設上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進行政審批制度改革，加快構建全市的電子政務審批平臺，大幅度減少了各類行政審批事項，進一步優(yōu)化和簡化了辦事流程。如市財政局建立“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的民生保障和以績效為導向的績效管理等六大機制;市紀委(監(jiān)察局)制定《關于開展對全市各級機關作風建設暗訪工作的意見》，加強作風建設的明查暗訪，督促各級機關工作人員樹立良好的作風;市委組織部扎實開展“組織部長下基層”活動，建立“組織部長接待日”，提高工作效能;市中級人民法院設立了公眾服務大廳，實行敞開式辦公，方便群眾辦事;市檢察院建立健全各項“陽光檢務”工作機制，方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作;市安監(jiān)局對所有行政許可辦事指南、辦事時限、工作流程進行梳理，提高了工作透明度;市國資委圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的重點工作，落實跟蹤督辦責任制;市城市監(jiān)督管理局全面實施“轄區(qū)責任制”的城管執(zhí)法運行管理機制，個人簡歷提高行政執(zhí)行力;市教育局開展了“加強機關作風建設，認真履行崗位職責”承諾活動，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務等八個方面對機關人員進行規(guī)范管理。
第2篇 行政效能提升和干部作風改進主題作風建設活動總結(jié) 2350字
近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設活動，全面加強干部作風建設，提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署，積極參與活動，現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下：
干部作風問題，關系到政府的形象，我們的作風如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，所以開展干部作風建設活動很有必要，意義深遠，干部作風建設年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措，是構建和諧_____的需要，是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，作風建設活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。
我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調(diào)整完善，不斷提高，同時要發(fā)揮機關黨組織在改進干部作風的作用，用黨的建設推進干部作風的改進，以優(yōu)良的作風保證機關效能的提高，具體而言，我們重視以下三個方面的問題。
一、加強學習，提高能力
1、提高行政能力。我們首先要提高對任務的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上，態(tài)度要堅決，行動要迅速，質(zhì)量要保證，高效務實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合，主動出擊，積極溝通，增強整體合力，提升統(tǒng)計形象。
2、提高業(yè)務能力。業(yè)務能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上，我們要密切關注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題，能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系，能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考
二、解放思想，努力創(chuàng)新
有的機關干部存在著不思進取的思想傾向，上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢，習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作，滿足于完成領導布置的工作，滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性，創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在，我們要樹立強烈的責任意識，在適應新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務方面勇于探索創(chuàng)新舉措。
三、健全工作機制，提高統(tǒng)計的科學化水平
提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié)，按照客觀規(guī)律辦事，堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作，完善統(tǒng)計調(diào)查體制，健全工作機制，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學化水平。要加強基層輔導員的業(yè)務指導、檢查和培訓，不斷夯實調(diào)查基礎，確保源頭數(shù)據(jù)準確；同時要改進統(tǒng)計調(diào)查方法，做到公開、透明，客觀公正，讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查，推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查，盡最大限度減輕調(diào)查對象負擔，確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準確。
加強干部作風建設，還要以__同志關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己，不斷推進統(tǒng)計文化建設，以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng)，影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進_____區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化_____提供作風保障。近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設活動，全面加強干部作風建設，提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署，積極參與活動，現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下：
干部作風問題，關系到政府的形象，我們的作風如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，所以開展干部作風建設活動很有必要，意義深遠，干部作風建設年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措，是構建和諧_____的需要，是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，作風建設活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。
我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調(diào)整完善，不斷提高，同時要發(fā)揮機關黨組織在改進干部作風的作用，用黨的建設推進干部作風的改進，以優(yōu)良的作風保證機關效能的提高，具體而言，我們重視以下三個方面的問題。
一、加強學習，提高能力
1、提高行政能力。我們首先要提高對任務的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上，態(tài)度要堅決，行動要迅速，質(zhì)量要保證，高效務實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合，主動出擊，積極溝通，增強整體合力，提升統(tǒng)計形象。
2、提高業(yè)務能力。業(yè)務能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上，我們要密切關注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題，能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系，能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考
二、解放思想，努力創(chuàng)新
有的機關干部存在著不思進取的思想傾向，上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢，習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作，滿足于完成領導布置的工作，滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性，創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在，我們要樹立強烈的責任意識，在適應新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務方面勇于探索創(chuàng)新舉措。
三、健全工作機制，提高統(tǒng)計的科學化水平
提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié)，按照客觀規(guī)律辦事，堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作，完善統(tǒng)計調(diào)查體制，健全工作機制，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學化水平。要加強基層輔導員的業(yè)務指導、檢查和培訓，不斷夯實調(diào)查基礎，確保源頭數(shù)據(jù)準確；同時要改進統(tǒng)計調(diào)查方法，做到公開、透明，客觀公正，讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查，推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查，盡最大限度減輕調(diào)查對象負擔，確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準確。
加強干部作風建設，還要以__同志關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己，不斷推進統(tǒng)計文化建設，以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng)，影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進_____區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化_____提供作風保障。
第3篇 關于街道的作風建設活動總結(jié) 1800字
為了切實改進作風，提高工作效能和服務質(zhì)量，著力解決作風建設方面存在的紀律松弛、服務不優(yōu)、政令不暢、效率低下等問題，今年2月份以來，街道在全體干部中圍繞“嚴肅紀律，改進作風，服務群眾，促進工作”主題，開展了為期四個月的作風建設活動。通過活動開展，進一步強化了紀律意識、服務意識、效能意識和執(zhí)行意識，為推進街道各項目標任務的順利實施和全面完成提供了強有力的保證。
一、領導重視，精心組織。活動一開始，街道黨委就對如何在我街道開展好這一活動進行了周密的部署，成立了街道作風建設活動領導小組及其辦公室，由書記親自擔任領導小組組長，街道領導班子成員負責分管科室以及聯(lián)系點的干部作風建設工作，以確保作風建設年活動順利開展和取得成效。街道3月初組織全街道機關及社區(qū)黨員干部140多人，召開了作風建設活動動員大會。街道黨工委書記親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設活動作了詳細的部署。各單位、科室能夠把開展“作風建設”活動作為一項重要政治任務來抓，及時召開會議進行專題研究和動員部署，并采取多種形式征求意見、查擺問題，制定具體的活動方案，將作風建設目標進行分解細化，確保工作落實到位、責任落實到人，活動開展以來，各單位、科室共查擺出思想作風、工作作風、組織紀律、服務意識等方面的問題112條，制定整改措施132條，有效促進了活動順利起步、扎實推進。機關各部門領導親自參與分管科室作風自查活動，對上報方案層層把關，反復推敲，力求把問題找準、把措施定實。為了增加濃厚的活動氛圍，我街道還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用標語板報進行作風建設年活動的宣傳和動員;二是各社區(qū)制作了作風建設年活動宣傳專欄，精心制作活動專題，極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面，進一步促進活動的深入開展。
二、是活動多樣，特色鮮明。各單位、科室都能圍繞“嚴肅紀律，改進作風，服務群眾”等活動重點，精心設計各類載體，使活動既有目標又有抓手，有力推動活動的開展。街道于2月21日專門邀請市委黨校教授為全體機關干部和基層負責人授課，為推動作風建設增進了共識，營造了濃厚的學習氛圍。各村社區(qū)在開展作風建設活動中態(tài)度端正，工作扎實，不走過場，借開展活動的契機，在社區(qū)建立了首問負責制、辦結(jié)制，進一步完善了文明辦公規(guī)定和制度，并在黨員大會上通報，接受廣大群眾的監(jiān)督。新港社區(qū)把作風建設與服務群眾結(jié)合起來，面對群眾工作中的種種困難，社區(qū)工作人員不厭其煩，不斷加強與居民的溝通協(xié)調(diào)，積極配合政府對小區(qū)出新工作。東江社區(qū)把作風建設與嚴肅紀律結(jié)合起來，特別在控違等重大事項中，反復強調(diào)按章辦事的紀律原則，并通過網(wǎng)格化管理，充分發(fā)揮信息員監(jiān)督作用，定期反饋干部工作信息，通過自查外督，上下聯(lián)動，不斷加強社區(qū)干部的工作作風。臨江社區(qū)把作風建設與改進工作作風結(jié)合起來，在文明城市測評及環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，社區(qū)全體工作人員作好表率，走在一線、干在一線，帶領黨員代表、志愿者對社區(qū)的樓幢前后的雜物進行地毯式的大清理，共清理雜物垃圾十幾卡車，使社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到很大改善。
三、是督查到位，指導有力。作風建設活動開展以來，街道作風建設辦公室嚴格把關、點面結(jié)合，積極開展督查指導活動3月15日，街道作風建設領導小組對各社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作落實情況“回頭看”，以此重點檢驗各社區(qū)在工作中執(zhí)行力度是否堅決，解決問題是否拖沓，并組織力量對部分社區(qū)群眾舉報的垃圾堆放問題進行了清理。4月份，機關將各科室作風建設自查整改方案張貼宣傳板進行公示，接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，不間斷通過電子屏將有關作風建設的上級精神、格言警句和市政府的五條禁令進行宣傳，通過多種形式營造濃厚的氛圍，促進作風建設進一步深入開展。
一是要以此次作風建設月活動為起點，著力搞好經(jīng)常性作風建設。要進一步加強學習，不斷提高自身的能力和素質(zhì);要進一步完善制度，形成作風建設的長效機制;要進一步強化責任意識，提高執(zhí)行力;要進一步強化全局觀念，顧全大局，合作共事;要進一步加強領導班子和干部隊伍建設，提高整體能力素質(zhì);要進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗。二是要以作風建設活動為契機，努力推進全年各項工作的開展和落實。各直屬單位也要結(jié)合本單位實際情況，把此次作風建設活動成果轉(zhuǎn)化為有效的執(zhí)行力，針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大整改力度，建立長效機制，推進各項工作再上新臺階。
街道作風建設活動總結(jié)
第4篇 五個一的作風建設活動總結(jié) 1500字
今年，我委結(jié)合開展群眾路線教育活動，認真貫徹市紀委__屆六次全會暨全市反腐敗工作和作風大整頓“好作風建設年”活動動員大會精神，以打造一支遵守紀律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好的干部隊伍為目標，突出重點，精心組織，整體推進，抓好落實，使“好作風建設年”活動取得了實實在在的效果。現(xiàn)將20__年“好作風建設年”活動工作總結(jié)如下：
一、“好作風建設年”活動開展情況
1、加強領導，專人負責。根據(jù)《郴州市20__年作風大整頓“好作風建設年”活動實施方案》、《關于對郴州市20__年作風大整頓“好作風建設年”活動工作任務進行責任分解的通知》要求，我們成立了市發(fā)改委作風大整頓活動領導小組，由黨組書記、主任向羅生任組長，其它黨組成員為成員。領導小組下設辦公室，紀檢組、稽查辦、監(jiān)察室、辦公室、政工科、綜合科等，負責“好作風建設年”的日常工作，從組織機構上凸顯了對這項活動的重視。我們制定了《市發(fā)改委20__年作風大整頓“好作風建設年”活動實施方案》，從工作內(nèi)容上保證了這項活動不走過場。
2、學習宣傳，營造氛圍。_月中旬，我們召開了學習貫徹市作風大整頓“好作風建設年”活動動員大會，市發(fā)改委全體工作人員、二級機構負責人參加會議。會議由市發(fā)改委黨組書記、主任向羅生主持，委黨組成員、紀檢組長李大年傳達了市委書記向力力、市委副書記劉和生、市紀委書記龔鳳祥等領導同志的重要講話精神，要求全委干部職工高度重視并積極參與作風“好作風建設年”活動，增強責任感和使命感，突出重點，精心組織，整體推進，抓好落實。
我們將市發(fā)改委“好作風建設年”活動工作方案、委作風辦的投訴電話、投訴郵箱、監(jiān)督方式，在門戶網(wǎng)站等媒體上進行了宣傳和發(fā)布。
3、結(jié)合實際，自查自糾。我們采用召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務對象對本部門、本單位及個人工作作風的意見和建議，并通過“四查四看”的方式，認真開展了自查自糾活動。即：查思想觀念，看是否存在改革創(chuàng)新不夠、進取精神不強的問題；查工作業(yè)績，看是否存在成效不明顯、業(yè)績不突出的問題；查紀律情況，看是否存在紀律松馳、違紀違規(guī)的問題；查行為舉止，看是否存在損害干部形象、影響干群關系的問題。
通過剖析典型案例，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準議透。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，制訂整改方案，落實整改措施。
二是劃定政策界限。凡是在自查自糾階段中發(fā)現(xiàn)的問題并能及時糾正的，不予追究，蒙混過關，從嚴處理。
二、存在的問題
一是機關作風建設存在時緊時松的現(xiàn)象。個別干部職工遵守工作紀律的意識不強，遲到、早退。二是存在監(jiān)管缺位的問題。對作風建設易發(fā)、多發(fā)的風險節(jié)點的研判能力不足，監(jiān)督工作的預見性不足、主動性不夠，針對性不強。三是作風建設的教育形式單一，報送有價值信息較少，缺乏理論成果。
三、明年工作打算
1、樹立作風建設常抓不懈的意識。作風建設永遠在路上，沒有休止符。應針對作風問題具有頑固性、反復性的特點，樹立常抓不懈的意識，持之以恒，保持動力。
2、繼續(xù)鞏固和深化已經(jīng)取得的成果?！昂米黠L建設年”活動取得的可喜成績，來之不易，我們要通過建章立制進行規(guī)范、完善、固定，做到用制度管權管事管人。
3、逐步實現(xiàn)機關作風建設的常態(tài)化。紀檢組、監(jiān)察室要把落實黨風廉政建設責任制和抓好本單位的作風建設，作為硬任務，主動擔責、認真履職、扎實盡責。要逐項分解全年度作風建設的工作任務，對各項責任目標完成的情況，加強督促檢查，引導廣大干部職工受警醒、明底線、知敬畏，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，增強自覺性和執(zhí)行力。
第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓機關作風建設活動工作總結(jié) 2400字
__鄉(xiāng)機關作風建設活動在縣委政府的的領導下，根據(jù)縣委機關作風建設活動方案要求，結(jié)合__實際，__鄉(xiāng)成立了__鄉(xiāng)機關作風建設活動領導組，制定了機關作風建設活動實施方案，組織召開了機關、站所全體干部職工動員大會，主要領導親歷作動員講話，在會上，其它領導帶領大家認真貫徹學習黨的十七屆三中全會精神、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，及縣委江書記在縣委七屆三次全會上的講話。同時，還學習了《公務員法》、“一章四條例”、《黨章》、《黨員權利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《 行政機關公務員處分條例》、《黨員紀律處分條例》和“四項制度”等，使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關作風建設年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會精神的要求上來。
__鄉(xiāng)機關作風建設活動，按照縣委要求，結(jié)合__實際，主要以科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會和省委八屆六次會議、市委二屆八次全會精神為指導，緊緊圍繞縣委七屆七次全會提出的目標任務，以“嚴明紀律、服務基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為主題，主要解決當前黨員干部中存在學習不夠、紀律不嚴、執(zhí)行不力、黨性不強、宗旨觀念淡薄、形象不好等突出問題為突破口，樹立和弘揚良好的作風，為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供良好的作風保證。
通過開展機關作風建設活動，根據(jù)__鄉(xiāng)機關作風建設活動方案，__鄉(xiāng)機關作風建設領導組下發(fā)了學習階段和對照檢查階段有關事項和要求的文件。具體工作情況
一、著力解決學習不夠的問題
按照方案要求，通過改造學習觀念，針對一些干部存在“不愿學、不愛學、不真學、不深學”的不良風氣，__鄉(xiāng)機關作風建設領導組結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了管用的學習制度、詳細的學習計劃和科學的培訓機制，采取集中學習、分單位學習和個人自學的形式，要求各級領導班子每月要集中學習一次，每年集中學習時間不少于40小時。要有針對性，要結(jié)合當前各項工作為核心開展學習，有會議記錄，各級領導干部每月自學時間不少于20小時，要結(jié)合自己分管工作和本質(zhì)工作，要有讀書筆記。各站所每季度要開展集中學習一次，結(jié)合本部門實際，要有學習材料，通過強有力的學習不斷提高機關黨員的自覺性，從而實現(xiàn)強化學習目的，解決“不愿學”，強化競爭意識，解決“不愛學”，端正學習態(tài)度，解決“不真學”，強化責任意識，解決“不深學”問題。
二、著力解決紀律不嚴問題
通過加強教育，完善各種制度，加大監(jiān)察、整治、懲處力度，確保政令暢通，使機關管理規(guī)范、行為規(guī)范、行政規(guī)范，創(chuàng)造性開展各項工作。
1、針對一些經(jīng)濟工作紀律松弛等問題，黨委政府一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就，做到有問題不護，有查必果，有果必究。例如我鄉(xiāng)閃橋村農(nóng)民反映：糧食綜合直補、退耕還林、農(nóng)村低保部分農(nóng)民至今未得的問題。黨委政府主要領導親自組織相關部門調(diào)查落實，把群眾的各種惠農(nóng)資金如數(shù)追繳歸還，干部得到嚴肅處理。
2、通過機關作風整頓，建立健全規(guī)章制度，重大事項、重大內(nèi)容集體研究決定，財務紀律實行“一支筆”。
3、認真抓好黨風廉政建設責任制的督促檢查。發(fā)現(xiàn)問題得到了及時糾正，及時查辦，完善有效的作風整頓制度，形成有效的防范體系，使干部不愿違紀、不敢違紀、不能違紀。
4、通過機關作風整頓，外出不請假、擅自離崗、工作時間打牌、聊天、玩游戲、干部“走讀”及在崗不盡職的現(xiàn)象已不再發(fā)生。不作為、慢作為、亂作為、有令不行、有禁不止等政治紀律明顯好轉(zhuǎn)。亂花公款、講排場、比闊氣、奢侈揮霍等財經(jīng)紀律得到有效控制。
三、著力解決執(zhí)行不力的問題
通過抓機關作風建設，結(jié)合部門工作，擬定了相應的措施，目標明確，責任清楚，層層分解目標責任制，做到事事有人管，件件有人抓，人人肩上有擔子。主要表現(xiàn)在：副科級以上的干部實行包村負責、各工作人員包村組，任務責任明確到人，對工作完成較好，工作積極的給予獎勵，對工作不力、拖拉、不按質(zhì)、按量、按期完成目標任務的進行處罰或問責。例如__農(nóng)技站，在實施科技樣板過程中，不加強業(yè)務知識鍛煉，不按照黨委安排的要求去做，出工不出力，導致各種樣板受到上級檢查不滿意，對相關人員進行了批評教育，通過整頓，加大了中后期的管理。
四、著力解決黨性不強的問題
通過開展以孔繁森、鄭培民先進典型示范和成克杰、胡長清等警示教育，不斷提高機關干部職工黨性認識，增強干部職工世界觀、人生觀和價值觀，營造良好的工作氛圍。
五、抓好“一線工作”落實，真正把“相信誰、依靠誰、為了誰”融入到工作實踐中，創(chuàng)新“一線工作”機制，全面落實“決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，作風在一線改變，成效在一線檢查”。全面落實責任政府、陽光政府“雙四項制度”，建立完善作風問題監(jiān)督機制，完善創(chuàng)新“一崗雙責”制，及時處理群眾的熱點難點問題，半年來一共處理群眾來信來訪案件15件，處理縣級轉(zhuǎn)辦案件1件，有效化解了各種矛盾，杜絕了各種群體性事件和上訪事件的發(fā)生。
六、著力解決形象不好的問題
1、通過機關作風建設，對原來少數(shù)部門和干部中存在的“四難”“四亂”問題明顯轉(zhuǎn)變。黨委政府領導實行接待日，對群眾的來信來訪，及時處理，根據(jù)反映情況及時轉(zhuǎn)交相關人員辦理，辦公室人員真正做到進門一聲問好，送上一杯熱水等服務形象，最終讓群眾滿意，高高興興地離開。
2、實行明查暗訪，相關單位有效遏制了“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查的現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時糾正，對違紀違法者嚴肅查處，使受害人得到及時挽回。
3、實行單位內(nèi)部的政務公開，讓群眾參與監(jiān)督。
七、進一步加強機關作風建設
__鄉(xiāng)通過機關作風建設活動。在制度建設上、工作業(yè)績中、服務形象上、措施落實上、管理工作上雖然有明顯的改變，但離上級機關作風建設活動的要求還有一定距離，__鄉(xiāng)作風建設領導組將進一步落實好以下幾方面：
1、 制定學習計劃，加大學習力度，拓寬業(yè)務知識的學習。
2、 建立健全各種規(guī)章制度，目標責任進一步細化。
3、 加大各種惠農(nóng)政策落實的督查、督辦力度。
4、 進一步鞏固機關作風建設成果、樹立良好的機關形象
第6篇 市物價局機關作風建設活動全年工作總結(jié) 1100字
市物價局機關作風建設活動全年工作總結(jié)
按照市委辦佛辦發(fā)##號文的精神，我局開展了以“三創(chuàng)新、一優(yōu)化”為主題的機關作風建設年活動。現(xiàn)將情況匯報
一、明確指導思想和主要任務，按照“四個結(jié)合，四個貫穿始終”的要求，認真做好機關作風建設年活動各階段工作。
（一）統(tǒng)一思想，高度重視，精心組織，深入宣傳。
對于在市直機關開展作風建設年活動，我局高度重視，認為非常必要，意義重大。為此，我們成立了以局黨組書記、局長梁英志任組長的局機關作風建設年活動領導小組，統(tǒng)籌組織安排全局機關作風建設年活動的全面工作，下設辦公室負責具體工作。并明確了各自的責任分工，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各部門負責人抓落實的“誰主管誰負責，一級抓一級”的良好局面。根據(jù)市委、市政府的部署，結(jié)合本局的實際，制定了和本局網(wǎng)站公布了機關作風建設年活動投訴電話，并在網(wǎng)站上開辟了“機關作風建設年活動”專欄，及時發(fā)布我局機關作風建設年活動最新動態(tài)，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。
為找準并切實解決我局在機關作風建設中存在的突出問題，我局制定了“機關作風建設年開門征詢意見工作方案”，并采用多種方式、多種渠道查找問題、征集意見。通過敞開大門征詢意見和建議，讓我們聽到、看到、感受到，社會各界對我局機關作風建設總體評價是好的，較為滿意的。從我局的“機關作風建設評議表”的各項指標的統(tǒng)計情況看，共發(fā)出評議表120份，收回100份，回收率達83％。對我局機關作風建設總體評價為“滿意”的達91％，“基本滿意”的9％。而且，繼去年我局被評為行風評議“滿意”單位后，在今年的民主評議行風“回頭查”活動中，我局制定了嚴密的行風“回頭查”工作方案，認真整改，逐項落實，11月上旬評議團成員檢查時給予了充分肯定，一致認為我們的工作認真務實，取得了突出成效。
（三）針對查找出來的問題，舉一反三，深入排查，認真落實整改，經(jīng)深入學習教育、聯(lián)系本局實際查找問題和差距以及通過多種方式征詢社會各界的意見后，局黨組專門召開了會議研究布置，針對查找出來的機關作風問題，認真梳理，逐條排隊，深刻剖析原因，研究整改對策。并責成局機關作風建設年活動領導小組制定了《佛山市物價局機關作風建設年活動整改工作方案》，明確整改工作的內(nèi)容、措施、時間表和責任人，每一條都有具體的局領導負責主抓，并將整改責任按分工職責落實到具體的科室、分局。在工作中我們堅持“邊查邊改，邊整邊改，能做到的馬上改，需統(tǒng)籌兼顧的盡早改”的原則，抓重點，切實解決突出問題，務求取得實實在在的成效。
第7篇 機關干部作風建設活動自查總結(jié) 2050字
按照__的安排，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市 關于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社 會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思 想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：
一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風整頓建設活動為契機，認真對照“五查五看”，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的 問題， 認真履職盡責，不斷提高自身素質(zhì)。(一)加強學習，提高自身素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的 學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果， 加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治 鑒別力。做到在精學、深學上下功夫，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性 和預見性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。一是認真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組 成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層學校，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，尤其是對我區(qū)學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全 面論證，以更好地督促指導工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、 贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想，多關心干部的工作與生活，多為群 眾、教師、學生辦實事、辦好事。
二、對照要求，檢查不足思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的 工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面：能夠做到認真學習、深 刻領會省、市、區(qū)領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，主觀上還是存在沒有 認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細研相關的知識，認為只(本文摘至:范文大全) 要按上級領導的要求去做，干好自己的本職工作就行了，因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面：工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是，從更高的標 準和更嚴的要求上看，還是存在“領導安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。服務方面：能夠把全心全意為人民服務的 宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領導尊重，對同事坦誠，無論對上對 下、對內(nèi)對外，都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面：按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作， 能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
三、學會科學運籌，合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。
四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發(fā)展、構建和諧社會，有 利于進一步提升我市教育形象，有利于促進學校、教師、學生持續(xù)健康發(fā) 展，有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章 制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、 自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，全面加強 思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正 做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。
