包括哪些
工作安全管理制度旨在確保員工在執(zhí)行職責時的安全，涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 安全操作規(guī)程：明確各個工作崗位的安全操作流程和標準。
2. 風險評估：定期進行工作場所的風險識別和評估，制定預防措施。
3. 應(yīng)急預案：制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)計劃。
4. 培訓與發(fā)展：定期進行安全培訓，提升員工的安全意識和技能。
5. 審核與改進：定期審查安全管理制度的效果，持續(xù)改進。
培訓內(nèi)容
1. 安全法規(guī)知識：教育員工了解并遵守國家和地方的安全法規(guī)。
2. 危險源識別：訓練員工識別工作場所可能存在的危險因素。
3. 應(yīng)急處理：教授正確應(yīng)對火災(zāi)、化學品泄漏等緊急情況的處理方法。
4. 個人防護裝備使用：指導員工正確使用和維護個人防護設(shè)備。
5. 安全文化：培養(yǎng)員工的安全意識，樹立“安全第一”的企業(yè)文化。
應(yīng)急預案
1. 緊急聯(lián)絡(luò)機制：設(shè)立清晰的緊急聯(lián)絡(luò)流程，確保在事故發(fā)生時能迅速聯(lián)系到相關(guān)人員。
2. 應(yīng)急疏散計劃：為每個工作區(qū)域制定詳細的疏散路線和集合點。
3. 現(xiàn)場急救：配備急救箱，訓練員工基本的現(xiàn)場急救技能。
4. 事故報告：規(guī)定事故報告的程序和時間限制，確保信息及時傳遞。
5. 后續(xù)處理：設(shè)定事故調(diào)查程序，分析原因，防止類似事件再次發(fā)生。
重要性
工作安全不僅關(guān)乎員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)定運營的基礎(chǔ)。一個健全的安全管理制度可以：
1. 減少事故風險：通過預防措施和應(yīng)急預案，降低工作場所的事故率。
2. 提升員工滿意度：員工在安全的工作環(huán)境中工作，能提高工作效率和滿意度。
3. 保障企業(yè)聲譽：良好的安全管理能避免因事故引發(fā)的負面輿論，保護企業(yè)形象。
4. 遵守法規(guī)要求：符合國家和地方的安全法規(guī)，避免因違規(guī)導致的罰款或其他法律后果。
5. 降低運營成本：減少事故帶來的損失，間接降低保險費用和賠償支出。
工作安全管理制度的實施需要全體員工的參與和配合，管理層應(yīng)定期檢查制度執(zhí)行情況，確保其有效性和適應(yīng)性。只有全員參與，才能真正實現(xiàn)安全工作環(huán)境，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
工作安全管理制度范文
第1篇 工作安全分析管理程序制度
管理程序
1 范圍與應(yīng)用領(lǐng)域
1.1 目的
為規(guī)范作業(yè)危害分析,控制作業(yè)風險,確保作業(yè)人員健康和安全,特制定本程序.
1.2 適用范圍
本程序適用于西安長慶鉆宇實業(yè)集團有限公司(以下簡稱公司)所屬單位,以及為公司服務(wù)的承包商.
注:以下方面需要用其他專門的方法進行危害分析:
—— 與工藝安全管理有關(guān)的危害識別和風險控制;
—— 其他專業(yè)領(lǐng)域:如消防安全,人機工程學,職業(yè)病等.
1.3 應(yīng)用領(lǐng)域
工作安全分析應(yīng)用于下列作業(yè)活動:
—— 評估現(xiàn)有的作業(yè);
—— 新的作業(yè);
—— 改變現(xiàn)有的作業(yè);
—— 非常規(guī)性的作業(yè);
—— 承包商作業(yè).
注:工作安全分析過程本身也是一個培訓過程.
2 參考文件
中國石油天然氣集團公司《工作安全分析管理規(guī)范》
川慶鉆探工程有限公司《工作安全分析管理規(guī)范》
3 術(shù)語和定義
3.1 工作安全分析(job safety analysis簡稱jsa)
事先或定期對某項工作任務(wù)進行風險評價,并根據(jù)評價結(jié)果制定和實施相應(yīng)的控制措施,達到最大限度消除或控制風險的方法.
3.2 暴露頻率
單位時間內(nèi)某事件發(fā)生的(或估計發(fā)生)次數(shù).
3.3 嚴重性
可能引起的后果的嚴重程度.
3.4 可能性
后果事件發(fā)生的幾率.
3.5 危害
能引起人員的傷害或?qū)θ藛T的健康造成負面影響的情況.(危害=暴露頻率×嚴重性)
3.6 風險
危害發(fā)生的可能性.(風險=暴露頻率×嚴重性×可能性)
4 職責
4.1 公司技術(shù)服務(wù)科組織制定,管理,維護,推行實施jsa管理程序,并提供資源保障.
4.2 各單位安全環(huán)保部門提供咨詢,支持和審核.
4.3 基層單位按要求執(zhí)行本單位jsa管理程序,組建jsa小組,指定jsa組長,由jsa小組組長具體負責開展jsa工作.
4.4 基層單位安全人員協(xié)助jsa組長確定需要進行jsa的工作,對直線管理人員提供jsa培訓,咨詢并參與jsa活動.
4.5 作業(yè)人員參與jsa過程,識別,認知作業(yè)活動風險,掌握風險控制措施,并監(jiān)視工作環(huán)境的變化.
5 管理要求
5.1 工作任務(wù)初步審查
5.1.1 工作任務(wù)分為新工作任務(wù),以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務(wù),低風險工作任務(wù).現(xiàn)場作業(yè)人員均可提出需要進行jsa的工作任務(wù).(jsa流程見附錄a)
5.1.2 基層單位負責人對提出的需要進行jsa的工作任務(wù)進行初始審查,確定工作任務(wù)內(nèi)容,判斷該工作任務(wù)是否需要做jsa,明確執(zhí)行jsa人員所需要的能力,制定jsa計劃.
5.1.3 若初始審查判斷出的工作任務(wù)風險無法接受,則應(yīng)停止該工作任務(wù),或者重新設(shè)定工作任務(wù)內(nèi)容.一般情況下,新工作任務(wù)(指以前沒做過或分析過的工作任務(wù))在開始前均應(yīng)進行jsa,如果該工作任務(wù)是低風險活動,并由有勝任能力的人員完成,可不作jsa,但應(yīng)對工作環(huán)境進行分析.
5.1.4 以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務(wù)可以不再進行jsa,但基層單位應(yīng)審查以前jsa或操作規(guī)程是否有效,如果存在懷疑,應(yīng)重新進行jsa.
5.1.5 做過的低風險工作任務(wù)且由有勝任能力的人員完成,可不作jsa,但應(yīng)對工作環(huán)境進行分析.
5.1.6 緊急狀態(tài)下的工作任務(wù),如搶修,搶險等,執(zhí)行應(yīng)急預案.
5.2 工作安全分析步驟
5.2.1 基層單位負責人指定jsa小組組長,組長選擇熟悉jsa方法的管理,技術(shù),安全,操作人員組成jsa小組.小組成員應(yīng)了解工作任務(wù)及所在區(qū)域環(huán)境,設(shè)備和相關(guān)的操作規(guī)程.
5.2.2 jsa小組審查工作計劃安排,分解工作任務(wù),搜集相關(guān)信息,實地考察工作現(xiàn)場,核查以下內(nèi)容:
—— 以前此項工作任務(wù)中出現(xiàn)的健康,安全,環(huán)境問題和事故;
—— 工作中是否使用新設(shè)備;
—— 工作環(huán)境,空間,光線,空氣流動,出口和入口等;
—— 實施此項工作任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié);
—— 實施此項工作任務(wù)的人員是否有足夠的知識技能;
—— 是否需要作業(yè)許可及作業(yè)許可的類型;
—— 是否有嚴重影響本工作任務(wù)安全的交叉作業(yè);
—— 其他.
5.2.3 jsa小組識別該工作任務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的危害及影響,并填寫jsa表(見附錄b).識別危害時應(yīng)充分考慮人員,設(shè)備,材料,環(huán)境,方法五個方面和正常,異常,緊急三個狀態(tài),同時還應(yīng)識別危害的影響和可能影響的人群,并應(yīng)考慮工作場所內(nèi)所有人員.
5.2.4 對存在潛在危害的關(guān)鍵活動或重要步驟進行風險評價.風險評價宜選擇半定量風險矩陣法或esp法(附錄c:半定量風險矩陣;附錄d:esp方法),兩種評價方法各有優(yōu)劣,公司推薦采用esp方法進行評價,當風險明顯易見,作業(yè)內(nèi)容簡單,參與人員較少時也可采用半定量風險矩陣法評價.
5.2.5 jsa小組應(yīng)針對
識別出的每個風險制定控制措施,將風險降低到可接受的范圍.在選擇風險控制措施時,應(yīng)考慮控制措施的優(yōu)先順序.該過程宜參照風險控制措施優(yōu)先順序示意圖(見附錄c).
5.2.6 制定出所有風險的控制措施后,還應(yīng)確定以下問題:
—— 是否全面有效的制定了所有的控制措施;
—— 對實施該項工作的人員還需要提出什么要求;
—— 風險是否得到有效控制.
5.2.7 在控制措施實施后,如果每個風險的殘余風險均可以接受,進行作業(yè)前準備.作業(yè)應(yīng)得到j(luò)sa小組的一致同意,若殘余風險不可以接受,則應(yīng)制定附加控制措施.
5.3 作業(yè)許可和風險溝通
5.3.1 需要辦理作業(yè)許可證的作業(yè)活動,作業(yè)前應(yīng)獲得相應(yīng)的作業(yè)許可,才可開展工作.作業(yè)許可的級別應(yīng)同原始風險等級高低相當,原始風險較高時,應(yīng)獲得較高管理層的許可.具體執(zhí)行《作業(yè)許可管理標準》.
5.3.2 作業(yè)前應(yīng)召開班前會,進行有效的溝通,確保:
—— 讓參與此項工作的每個人理解完成該工作任務(wù)所涉及的活動細節(jié)及相應(yīng)的風險,控制措施和每個人的分工及責任;
—— 參與此項工作的人員進一步識別可能遺漏的危害因素;
—— 如果作業(yè)人員意見不一致,異議解決后,達成一致,方可作業(yè);
—— 如果在實際工作中條件或者人員發(fā)生變化,或原先假設(shè)的條件不成立,則應(yīng)對作業(yè)風險進行重新分析.
5.4 現(xiàn)場監(jiān)控
5.4.1 在實際工作中應(yīng)嚴格落實控制措施,根據(jù)作業(yè)許可的要求,指定相應(yīng)的負責人監(jiān)視整個工作過程,特別要注意工作人員的變化和工作場所出現(xiàn)的新情況以及未識別出的危害因素.
5.4.2 任何人都有權(quán)利和責任停止他們認為不安全的或者風險沒有得到有效控制的工作.
5.5 總結(jié)與反饋
5.5.1 作業(yè)任務(wù)完成后,作業(yè)人員應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗,若發(fā)現(xiàn)jsa過程中的缺陷和不足,向jsa小組反饋.如果作業(yè)過程中出現(xiàn)新的隱患或發(fā)生未遂事故,事故,小組應(yīng)審查jsa,重新進行jsa.
5.5.2 根據(jù)作業(yè)過程中發(fā)生的各種情況,jsa小組提出更新完善該作業(yè)任務(wù)程序的建議.
5.5.3 由作業(yè)任務(wù)負責人填寫jsa跟蹤評價表(附錄d),判斷作業(yè)人員對作業(yè)任務(wù)的勝任程度.
6 管理系統(tǒng)
6.1 資源支持
公司現(xiàn)有資源都是協(xié)助實施本程序可利用的資源.
6.2 管理記錄
公司技術(shù)服務(wù)科負責本程序各版本的留存,記錄和修改明細.
6.3 審核要求
公司及所屬單位都應(yīng)把jsa作為審核的一項重要內(nèi)容,必要時可針對jsa組織專項審核.
6.4 復核與更新
本程序應(yīng)定期評審和修訂,最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過3年.
6.5 偏離管理
公司所屬單位執(zhí)行jsa管理程序時發(fā)生的偏離,應(yīng)報公司技術(shù)服務(wù)科審查,經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準.偏離應(yīng)書面記錄,其內(nèi)容包括支持偏離理由的相關(guān)事實.每一次授權(quán)偏離的時間不能超過一年.
6.6 培訓和溝通
本程序由公司技術(shù)服務(wù)科組織培訓,納入公司人事勞資科培訓計劃管理,技術(shù)服務(wù)科提供技術(shù)支持.相關(guān)管理,維護和操作人員都應(yīng)接受培訓.
本程序應(yīng)在整個公司內(nèi)溝通.
6.7 解釋
本程序由公司技術(shù)服務(wù)科負責解釋.
第2篇 治超工作安全管理制度
一、鄉(xiāng)治超辦和各成員單位要切實加強治超安全管理工作的領(lǐng)導,提高治超安全管理工作重要性的認識,增加投入(包括人、財、物),強化督查,及時向當?shù)卣畢R報工作,確保治超安全管理工作落實到位。
二、在完善治超突發(fā)性事件處理應(yīng)急預案的同時,要確保預案真正落實到部門、單位和個人,并不定期組織應(yīng)急預案演習。一旦發(fā)生堵塞公路、強行沖卡、圍攻執(zhí)法人員等突發(fā)事件,各單位要立即啟動應(yīng)急預案,組織人員趕赴事發(fā)現(xiàn)場。
三、要健全突發(fā)事件處理值班制度。鄉(xiāng)治超辦和各成員單位要切實落實值班制度,明確責任人員;值班人員必須24小時在崗,及時妥善處理突發(fā)性事件,不得擅離職守。
四、要加強治超安全教育。鄉(xiāng)治超辦和各成員單位要高度重視一線執(zhí)法人員的人身安全教育,定期、不定期組織開展安全知識講座培訓,切實提高一線執(zhí)法人員的安全防范能力。
五、妥善并有效處置突發(fā)性事件。一旦出現(xiàn)沖卡事件,應(yīng)立即通知下一個治超站(點)進行協(xié)查,圍追堵截執(zhí)法人員應(yīng)確保自身安全和合法通行車輛安全,同時及時通知有關(guān)成員單位聯(lián)合處置,并按規(guī)定上報上一級治超辦和有關(guān)成員單位。
六、要完善治超安全設(shè)施,包括治超站(點)的安全設(shè)施、標志標線、防護設(shè)施及必要的消防設(shè)備。
七、要規(guī)范治超執(zhí)法行為。治超站(點)查到運輸危險化學物品的超限運輸車輛時,應(yīng)采取相應(yīng)安全措施,防止事故發(fā)生,嚴禁就地卸載;同時應(yīng)查驗運輸危險化學物品相關(guān)手續(xù),如屬非法運輸?shù)?應(yīng)及時通知和移交公安、消防、運管等有關(guān)部門處理。
八、加強聯(lián)動機制,保證安全暢通。積極與交警、派出所等單位溝通協(xié)調(diào),加強長效聯(lián)動機制,采用多管齊下、齊頭并進的方式,有力打擊闖站等暴力抗法現(xiàn)象,確保治超工作順利進行。
九、鄉(xiāng)治超辦要定期組織召開安全例會,加強督導教育,提高自我保護意識與防范能力;舉辦安全知識培訓,系統(tǒng)學習安全管理知識,牢固樹立“安全第一”意識,形成“人人講安全、人人為安全”的良好氛圍。
十、要嚴格落實《超限車輛檢測流程》,治超人員要認真貫徹,嚴格執(zhí)行,為治超工作安全管理提供有力的制度保障。
十一、治超人員要規(guī)范著裝,持證上崗,做到文明治超,禮貌待人,在消除與司乘誤解、矛盾的同時,降低治超人員自身安全隱患。
十二、實行突發(fā)性事件處理責任追究制度。對于在執(zhí)行突發(fā)性事件處置中因拒不執(zhí)行上級命令、玩忽職守或推諉扯皮,造成重大損失和惡劣影響的,要按國家有關(guān)規(guī)定追究當事人及其單位有關(guān)領(lǐng)導的責任。
第3篇 安全管理制度是班主任工作安全基石
安全管理制度是班主任工作的安全基石
定西市安定區(qū)青嵐山初級中學陳淑霞
做了多年的班主任工作，時刻樹立安全工作“責任重于泰山”的意識，“安全無小事”“安全第一”，逐漸摸索出要確保學生在校的一切安全，必須制訂學生“一日安全常規(guī)”，對學生每天上學、放學，在校期間教育教學活動的各個環(huán)節(jié)提出具體安全要求。每天用快放學的時間來總結(jié)，及時指出進行教育。再對綜合評價平時積累表格認真填寫做第一手材料，為了保證學生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行，一年來我特制定以下安全管理制度。
一、安全教育
作為班主任要把學生的安全教育放在班級管理工作的首位，要經(jīng)常性的開展班級學生的安全教育。
1、教育時間：要將每周的不定時與定時教育相結(jié)合；將每次活動前與活動后教育相結(jié)合。要重點抓好每個時段的安全教育，要堅持做到晨會、課間教育、快放學時提醒。我充分利用晨會、課間操后等各種有利時機和規(guī)定每周班會課為定時安全教育時間。
2、教育內(nèi)容：對學生進行水、電、火、煤氣、雷雨田、交通、飲食、體育活動、勞動實踐、外出活動及珍愛生命等方面的安全常識教育，普及安全知識，增強學生的安全意識。同時每天要檢查全班學生的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。了解每一個學生，對有生理疾病、有心理障礙的學生要告知每一位任課教師；任課教師要把學生偶發(fā)事項、缺席情況及時告知我。
（1）在學期不同的階段，有重點的開展交通、消防、食品衛(wèi)生、防觸電、防溺水、防踩踏、防自然災(zāi)害、防暴力、防病禁毒等各項安全教育。
（2）切合時機有針對的對學生進行心理健康教育，防止學生不良、過激行為的發(fā)生。開展《安全第一，健康成長》的主題班會。
（3）在每學期開學前、學期中、學期末以及春季風大、雨季等讓學生遠離樓檐，以免墻皮脫落，還要經(jīng)常檢查班級的電線、電器、窗戶等不安全因素及時報告后勤處，發(fā)現(xiàn)問題，能及時解決的就馬上解決。
（4）課堂教學和課間活動時間，規(guī)范課堂教學行為，不準上課家長來沒有理由的把學生領(lǐng)走，檢查教學設(shè)備設(shè)施；嚴禁學生擅自脫離課堂。特別是體育室外課更要加強學生的安全教育；學生實驗室去上課更加謹慎小心一些，對易燃、易爆、劇毒、腐蝕性強等物品不要亂動聽老師的安排。
3、教育的方式：我采用解說、閱讀、板報宣傳、演講、活動演練、主題班會《消防意識永不忘》等多種形式，自行組織開展。
二、安全督促
在學生的學習、活動、生活過程中，我都時刻跟班，從未間斷過，舍去了自己的中午休息時間。防止學生不良現(xiàn)象及意外事故的發(fā)生。學生沒有不平安現(xiàn)象發(fā)生，平安渡過每個學期。
第4篇 檔案工作安全管理制度
檔案工作安全管理制度
1、外單位借閱檔案資料需持介紹信，經(jīng)主管經(jīng)理批準后，方能查閱.
2、凡公司系統(tǒng)的工作人員，因工作需要借閱檔案的，由借閱人向檔案員辦理借閱手續(xù)，填寫借閱登記卡，返回檔案時，由檔案管理人員認真檢查并及時銷帳.
3、借閱檔案資料要妥善保管，不得勾劃、涂改、圈點、裁剪、損壞，否則取消借閱權(quán).對于將檔案丟失者要追究責任.
4、借閱各項檔案人員必須遵守保密制度，不得轉(zhuǎn)讓他人使用.
5、公司各單位工程技術(shù)人員在工作發(fā)生變動時，必須由本人向檔案室交回借用的全部資料，否則，主管調(diào)動部門不予開調(diào)令.
6、工作調(diào)出，必須將檔案、科技書、資料全部交加，外出參加科技性會議帶回的資料，一律交檔案室存放.
7、經(jīng)批準查閱的絕密檔案，只能在檔案室閱文，不得帶出室外查閱、翻印和轉(zhuǎn)借.
8、在查閱檔案中不得折卷，不得損壞、涂改， 因工作需要必須摘抄的，必須抄在保密工作手冊上.
9、查閱檔案的部門，要及時將利用效果登記冊內(nèi).
10、上級部門審查檔案資料時，需派車由有關(guān)人員和專職檔案管理員妥善保管共同到指定部門進行審檢，待審查結(jié)束后，把檔案資料安全歸位。
11、檔案資料按統(tǒng)一分類大綱進行分類、編目、劃定保管期限限、密級。
12、維護國家機密，卷面、封面要注意密級。密級定為三種：（1）絕密（2）機密（3）秘密
13、加強檔案的安全管理，檔案必須存放在專用的保險柜內(nèi)嚴密保管，檔案室門窗要堅固，做到安全可靠。
14、保護檔案庫的清潔，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時請示處理。
15、保持好庫的溫濕度，經(jīng)常檢查調(diào)整，按規(guī)定填寫溫濕度記錄。
16、案庫房是檔案保管要害部位，非本室人員一律不得進入。有查閱檔案資料的同志請等候調(diào)卷，在閱覽室查閱。
17、借閱制度，搞好借閱、查閱、入庫、發(fā)放登記工作。
第5篇 冶金企業(yè)檔案工作安全管理制度
1、外單位借閱檔案資料需持介紹信,經(jīng)主管經(jīng)理批準后,方能查閱.
2、凡公司系統(tǒng)的工作人員,因工作需要借閱檔案的,由借閱人向檔案員辦理借閱手續(xù),填寫借閱登記卡,返回檔案時,由檔案管理人員認真檢查并及時銷帳.
3、借閱檔案資料要妥善保管,不得勾劃、涂改、圈點、裁剪、損壞,否則取消借閱權(quán).對于將檔案丟失者要追究責任.
4、借閱各項檔案人員必須遵守保密制度,不得轉(zhuǎn)讓他人使用.
5、公司各單位工程技術(shù)人員在工作發(fā)生變動時,必須由本人向檔案室交回借用的全部資料,否則,主管調(diào)動部門不予開調(diào)令.
6、工作調(diào)出,必須將檔案、科技書、資料全部交加,外出參加科技性會議帶回的資料,一律交檔案室存放.
7、經(jīng)批準查閱的絕密檔案,只能在檔案室閱文,不得帶出室外查閱、翻印和轉(zhuǎn)借.
8、在查閱檔案中不得折卷,不得損壞、涂改,因工作需要必須摘抄的,必須抄在保密工作手冊上.
9、查閱檔案的部門,要及時將利用效果登記冊內(nèi).
10、上級部門審查檔案資料時，需派車由有關(guān)人員和專職檔案管理員妥善保管共同到指定部門進行審檢，待審查結(jié)束后，把檔案資料安全歸位。
11、檔案資料按統(tǒng)一分類大綱進行分類、編目、劃定保管期限限、密級。
12、維護國家機密，卷面、封面要注意密級。密級定為三種：（1）絕密（2）機密（3）秘密
13、加強檔案的安全管理，檔案必須存放在專用的保險柜內(nèi)嚴密保管，檔案室門窗要堅固，做到安全可靠。
14、保護檔案庫的清潔，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時請示處理。
15、保持好庫的溫濕度，經(jīng)常檢查調(diào)整，按規(guī)定填寫溫濕度記錄。
16、案庫房是檔案保管要害部位，非本室人員一律不得進入。有查閱檔案資料的同志請等候調(diào)卷，在閱覽室查閱。
17、借閱制度，搞好借閱、查閱、入庫、發(fā)放登記工作。
第6篇 儲運工作安全管理制度
鑒于儲運工作具有“點多、面廣(涉外)、作業(yè)狀況多變、管理難度大”等特點,為了做好儲運工作的安全生產(chǎn)管理,使全體工作人員有章可循并做到遵章守紀;從而有效保障儲運工作人員的安全與健康和公司財產(chǎn)安全,以減少各類事故的發(fā)生;特制定本專項管理制度。
凡涉及到儲運工作的人員(包括:儲運調(diào)度、司磅及協(xié)助儲運工作的所有人員以及化驗室采樣人員)均執(zhí)行本制度。
1.所有儲運人員應(yīng)認真學習和遵守《選煤安全規(guī)程》及《儲運工作作業(yè)規(guī)程》等各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵章守紀,不違章作業(yè),提高安全生產(chǎn)意識和自身安全素質(zhì),認真做好儲運工作;對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2. 工作前,必須按要求正確穿戴好專用勞動防護用品;必須認真聽取當班安全注意事項交底內(nèi)容和交接班中的安全交接內(nèi)容,及時掌控作業(yè)現(xiàn)場的安全動態(tài)。
3. 嚴格遵守安全操作規(guī)程及工作標準,正確使用設(shè)備工具,確保安全運行和人身安全。
4. 對磅房、堆場及廠區(qū)內(nèi)各作業(yè)場地存在的安全隱患, 發(fā)現(xiàn) “三違”行為和其它險情或不安全因素時,要立即采取果斷措施制止,并及時向儲運調(diào)度室和相關(guān)部門負責人匯報。接報人應(yīng)制定措施進行整改,并且跟蹤檢查整改完成情況,做到隱患徹底消除。
5. 儲運工作人員,在工作中必須注意相互搞好協(xié)作關(guān)系,做到“四不傷害”。禁止在煤垛之間穿行;禁止逆向行走;跨越鐵路道線注意瞭望;極特殊情況不能執(zhí)行規(guī)定時,必須注意觀察過往的車輛,做到“一停二看三通過”確保安全;以防止發(fā)生各類交通傷害事故。
6. 在指揮車輛作業(yè)時,必須注意避讓車輛;在煤堆附近作業(yè)時,注意煤堆塌方;在裝卸船(車)工作中,遵守港方有關(guān)安全規(guī)定,尤其注意避讓運行的裝卸機械,做到眼觀“六面”確認安全站位;冬季在登船作業(yè)時,應(yīng)注意上下船過程中的防滑措施,保證安全作業(yè)。
7.各作業(yè)現(xiàn)場、磅房、堆場,嚴禁有易燃易爆的危險物品存放;杜絕無安全防護措施的動火作業(yè);且安全監(jiān)控設(shè)施、安全防護設(shè)施和消防器材要確保完好有效;保證周邊衛(wèi)生清潔。
8.相關(guān)責任人應(yīng)定期進行專項檢查和不定期的對安全作業(yè)情況進行檢查。查看堆場和磅房危險源管控是否有效,安全制度、安全操作規(guī)程落實是否到位,所屬堆場和磅房等作業(yè)區(qū)域是否有外來人員進入。
9. 上煤堆和下雨或煤堆打水、蓋苫布等到煤堆上面作業(yè)時,必須采取相應(yīng)的安全防護措施,如用鐵鍬探虛實等;防止發(fā)生陷落、塌方等事故。儲運人員有權(quán)制止查處“擅自登上煤堆頂層作業(yè)”的違章行為。
10. 儲運工作人員,必須監(jiān)督和查處廠區(qū)內(nèi)倒運車輛的超速、不按規(guī)定路線行駛等違章行為;尤其要嚴格控制車輛入磅速度和夜間吃飯時間車輛的行駛速度,確保生產(chǎn)安全。
11.磅房清理衛(wèi)生時,必須對相關(guān)設(shè)備進行停機停電;禁止在操作室內(nèi)擺放任何與計量無關(guān)的物品,做到人走關(guān)機、關(guān)門;禁止無關(guān)人員進入操作室。
12. 儲運工作人員有權(quán)制止任何人違章作業(yè)和拒絕違章指揮,搞好自主保安全工作,積極提出合理化建議,發(fā)現(xiàn)不安全隱患和因素及時反映匯報,并采取有效措施;出現(xiàn)事故及時匯報并參加搶救,保護現(xiàn)場并向事故調(diào)查人員如實反映情況。
13. 各儲運班組負責人,必須做好當班員工的安全宣傳教育及指導管理工作,認真填寫《安全綜合管理考評記錄》,嚴格進行安全交接班。
14. 儲運主管或負責人,應(yīng)參加班組安全活動,做好安全預防管理指導工作。特別要做好“臨時協(xié)助”工作人員的安全教育和安全管理工作,確保其作業(yè)安全。
15. 其他有關(guān)未盡事項,由單位結(jié)合工作實際另行制訂補充實施細則。
16.罰則執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。本制度由公司安全部起草并負責解釋,自公布之日起試行。
第7篇 試驗工作安全管理制度
一、試驗人員應(yīng)自覺遵守安全制度的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。嚴禁違章、野蠻操作。
二、正確使用試驗儀器、設(shè)備、工具，操作時要加以愛護，精密儀器要進行妥善保管。
三、定期對試驗儀器、設(shè)備、工具進行檢查、保養(yǎng)，并做好試驗儀器、設(shè)備的校核工作。
四、試驗人員應(yīng)持證上崗，無上崗證人員不得進行獨立操作。
五、對有毒、易燃、腐蝕性物品有專人負責，操作時應(yīng)小心謹慎，確保安全無誤。
六、試驗設(shè)備、試驗工具嚴禁外借或挪作他用。
七、試驗室嚴禁吸煙、嬉戲、打鬧。
八、非試驗人員未經(jīng)批準嚴禁進入檢測室。
第8篇 綜掘機工作安全管理制度
一. 綜掘機司機應(yīng)經(jīng)過專門培訓,考試合格后持證上崗。
二. 司機必須堅持使用綜掘機上所有安全閉鎖和保護裝置不得擅自改動或甩掉不用,不得隨意調(diào)整液壓系統(tǒng)和零化系統(tǒng)的壓力。
三. 司機必須嚴格按操作規(guī)程操作,操作時旁邊不得站人。
四. 在掘進機停止工作、檢修及交接班時,必須斷開機器上的隔離開關(guān)。
五. 司機必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,填寫交接班級錄,對機器的運轉(zhuǎn)情況和存在問題向接班司機交代清楚。
六. 接班后司機應(yīng)配合班長認真檢查工作面支護、通風、瓦斯以及掘進機周圍情況,保證工作區(qū)域安全、整潔和無障礙物。綜掘機側(cè)面、后面、必須留有逃生通道。通道與巷道幫部必須有足夠的安全間隙(不小于1.0米)。
七. 開機前應(yīng)進行全面檢查,確認機器正常后,并在作業(yè)人員撤到安全地點后,方可合上電源開關(guān),按操作程序進行空載試運轉(zhuǎn),嚴禁帶負荷啟動。
八. 開動掘進機前必須提前三分鐘發(fā)車警報,只有在鏟板和截割臂附近沒人時,方可開動掘進機。開動掘進機時,必須確保掘進機前方?jīng)]人,否則嚴禁開動。
九. 掘進機切割前必須空前運轉(zhuǎn)1-3分鐘。經(jīng)觀察各種部位均正常后方可投入工作。
十. 掘進機應(yīng)配兩名司機,正自己負責操作,負司機負責監(jiān)護。
十一. 施工時,如掘進機發(fā)生異常,應(yīng)該停止作業(yè)進行檢查。排除故障后方可繼續(xù)作業(yè)。不得帶病作業(yè)。
十二. 施工過程中發(fā)生冒頂預兆或危機人員安全時,應(yīng)立即停車。
十三. 搖臂動作時,不得任何人站在上面,綜掘機停止工作時,截割頭必須落地。
十四. 掘進機停止工作時,必須將電控箱上的離合拉掉,以防誤操作。
十五. 掘進機操作過程時,必須設(shè)專人看管機尾及機尾電纜。
第9篇 辦公樓保潔工作安全管理制度
辦公樓保潔工作安全管理制度
一、目的正確使用保潔用品及機械,以保護保潔員在工作中的人身和設(shè)備安全。
二、適用范圍適用于保潔工作中的人身和設(shè)備安全管理
三、作業(yè)規(guī)程
(一)安全保護
1、保潔員工作中使用具有腐蝕性的清潔劑時,須佩戴橡膠手套;2、為了保護員工安全,清潔工作超過2米以上時為高處作業(yè),必須兩人相互保護作業(yè);3、夏季室外作業(yè)員工在工作中配發(fā)遮陽帽;
4、冬季外圍保潔員在工作中配發(fā)防寒服、棉手套、棉鞋等防寒用品;
5、外包高空作業(yè)時需及時的提醒和跟進安全工作要求。
(二)使用洗地機
1、操作前應(yīng)先放置好警示牌;2、檢查機器有無故障,插頭是否完好,電線是否漏電;3、把機器橫向倒放,裝上毛刷(氈盤/針盤)再把機器扶正;
4、調(diào)整好自己操作機器的角度,使用機器時不要用自己的力量強行操作機器,根據(jù)機器本身的移動進行操作;
5、根據(jù)機器出水管的方向使用機器,以免出水管留有水印。
一般從左向右洗;
6、操作機器應(yīng)成橫向一字形操作并一行壓一行,操作人員往后退洗;
7、靠近墻壁或玻璃時可以掉轉(zhuǎn)方向工作;
8、操作當中避免電線纏入毛刷中;
9、工作完成后拔掉插頭,卸掉毛刷(氈盤/針盤)將整個機器擦拭干凈,電線擦干凈后纏在機器手柄中,不要過緊,毛刷每次用后都要清洗放在工具架上,以便晾干后繼續(xù)使用。
特別是毛刷要平放且刷毛朝上,以免將刷毛壓壞;
10、機器水箱蓋不宜蓋的過緊,應(yīng)留有一定間隙,使其留有的清潔劑異味及時散發(fā);
11、不定期檢查機器,使其能隨時正常工作。
(三)使用吸塵器
1、首先檢查機器有無故障,插頭是否完好,電線有無裂痕、漏電處,過濾部分有無破洞或堵塞等情況。
2、吸公共區(qū)域地面塵土時,應(yīng)及時提醒往來客戶注意安全;3、不同的區(qū)域換上適當?shù)奈?
4、不要讓吸嘴碰到墻壁或家具上,不要讓電線纏繞在家具腿上以免損壞家具;
5、吸塵時不要吸入過大的異物(如紙團、磚塊、針頭、木片等);
6、不要吸水也不要濕手操作,以防觸電;
7、發(fā)現(xiàn)有異味,及時換塵袋,必要時檢修;
8、定期清潔機器及時清除積存的垃圾灰塵。
(四)為了保護行人安全,用水清洗路面時,要擺放警示標志牌,以免行人摔倒;
(五)在使用機械設(shè)備進行清潔工作時,要熟悉機械性能和正確的使用方法,同沒有結(jié)束、接線板和機械設(shè)備有無漏電現(xiàn)象,防止觸電事故發(fā)生。
(六)保潔人員不得在休息區(qū)域使用明火,亂接亂拉電線,不得使用電爐子、電熱毯等不安全取暖物品,以免造成火災(zāi)等嚴重后果。
(七)保潔區(qū)域的垃圾及時回收,不得隨意堆放,以免造成火災(zāi)等嚴重后果。
第10篇 某學院外事工作安全管理制度
職業(yè)學院外事工作安全管理制度
1、學院涉外接待部門在接待參觀的外賓、外籍專家、外籍教師等涉外人員來院之前,必須與保衛(wèi)處聯(lián)系,由保衛(wèi)處協(xié)助外事辦公室共同做好安全保衛(wèi)工作。
2、外賓參觀,外事辦公室要事先通知有關(guān)部門,做好接待準備工作,保衛(wèi)處會同接待部門檢查保衛(wèi)措施落實情況。
3、在外事活動中,外事辦公室要教育所有接待、服務(wù)人員遵守外事紀律,注意保密工作,做到“內(nèi)外有別”。既要熱情周到,又要維護國家安全,防止泄密。
4、外籍人員來校參觀、講學、任教、住宿、用餐、乘用、旅游、文化娛樂、體育活動等各個環(huán)節(jié)的保衛(wèi)工作按照“誰主辦,誰負責”的原則,由外辦和保衛(wèi)處互相配合,檢查落實。
5、涉外工作中發(fā)生刑案,治安事件,由保衛(wèi)處和公安機關(guān)查辦。
第11篇 zz辦公樓保潔工作安全管理制度
辦公樓保潔工作安全管理制度
一、目的
正確使用保潔用品及機械,以保護保潔員在工作中的人身和設(shè)備安全。
二、適用范圍
適用于保潔工作中的人身和設(shè)備安全管理
三、作業(yè)規(guī)程
(一)安全保護
1、保潔員工作中使用具有腐蝕性的清潔劑時,須佩戴橡膠手套;
2、為了保護員工安全,清潔工作超過2米以上時為高處作業(yè),必須兩人相互保護作業(yè);
3、夏季室外作業(yè)員工在工作中配發(fā)遮陽帽;
4、冬季外圍保潔員在工作中配發(fā)防寒服、棉手套、棉鞋等防寒用品;
5、外包高空作業(yè)時需及時的提醒和跟進安全工作要求。
(二)使用洗地機
1、操作前應(yīng)先放置好警示牌;
2、檢查機器有無故障,插頭是否完好,電線是否漏電;
3、把機器橫向倒放,裝上毛刷(氈盤/針盤)再把機器扶正;
4、調(diào)整好自己操作機器的角度,使用機器時不要用自己的力量強行操作機器,根據(jù)機器本身的移動進行操作;
5、根據(jù)機器出水管的方向使用機器,以免出水管留有水印。一般從左向右洗;
6、操作機器應(yīng)成橫向一字形操作并一行壓一行,操作人員往后退洗;
7、靠近墻壁或玻璃時可以掉轉(zhuǎn)方向工作;
8、操作當中避免電線纏入毛刷中;
9、工作完成后拔掉插頭,卸掉毛刷(氈盤/針盤)將整個機器擦拭干凈,電線擦干凈后纏在機器手柄中,不要過緊,毛刷每次用后都要清洗放在工具架上,以便晾干后繼續(xù)使用。特別是毛刷要平放且刷毛朝上,以免將刷毛壓壞;
10、機器水箱蓋不宜蓋的過緊,應(yīng)留有一定間隙,使其留有的清潔劑異味及時散發(fā);
11、不定期檢查機器,使其能隨時正常工作。
(三)使用吸塵器
1、首先檢查機器有無故障,插頭是否完好,電線有無裂痕、漏電處,過濾部分有無破洞或堵塞等情況。
2、吸公共區(qū)域地面塵土時,應(yīng)及時提醒往來客戶注意安全;
3、不同的區(qū)域換上適當?shù)奈?
4、不要讓吸嘴碰到墻壁或家具上,不要讓電線纏繞在家具腿上以免損壞家具;
5、吸塵時不要吸入過大的異物(如紙團、磚塊、針頭、木片等);
6、不要吸水也不要濕手操作,以防觸電;
7、發(fā)現(xiàn)有異味,及時換塵袋,必要時檢修;
8、定期清潔機器及時清除積存的垃圾灰塵。
(四)為了保護行人安全,用水清洗路面時,要擺放警示標志牌,以免行人摔倒;
(五)在使用機械設(shè)備進行清潔工作時,要熟悉機械性能和正確的使用方法,同沒有結(jié)束、接線板和機械設(shè)備有無漏電現(xiàn)象,防止觸電事故發(fā)生。
(六)保潔人員不得在休息區(qū)域使用明火,亂接亂拉電線,不得使用電爐子、電熱毯等不安全取暖物品,以免造成火災(zāi)等嚴重后果。
(七)保潔區(qū)域的垃圾及時回收,不得隨意堆放,以免造成火災(zāi)等嚴重后果。
第12篇 物業(yè)工程部工作安全設(shè)備運行管理制度
物業(yè)工程部設(shè)備運行管理制度:工作安全
1)安全運行管理制度
a)工程部全體員工必須把安全防范意識放在重要位置,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,協(xié)同保安部認真做好安全保衛(wèi)工作。各班組均應(yīng)有專人任安全員,負責監(jiān)督檢查安全操作施工情況。
b)各崗位值班人員,必須嚴守崗位職責,必須對本崗值班范圍內(nèi)進行安全檢查,如發(fā)現(xiàn)有安全隱患,應(yīng)隨時消除不安全因素,并須立即上報領(lǐng)班、工程師或工程部經(jīng)理。
c)應(yīng)根據(jù)勞動局有關(guān)規(guī)定,組織對電工、電梯工、電(氣)焊工等特殊工種工作進行技術(shù)考核,持有操作證的才能上崗。
d)根據(jù)勞動安全規(guī)程,制定各工種維修操作規(guī)程和安全檢查制度。
e)加強勞動安全教育,在進行高危險性的設(shè)備檢修、工作時,主管(值班工程師)或經(jīng)理應(yīng)親自到場指揮。
f)在進行有危險的設(shè)備檢修、操作時應(yīng)放置明顯的警告標志,防止無關(guān)人員誤操作或誤入正在維修的設(shè)備。如電梯檢修時應(yīng)在所有電梯出入口放置請勿使用標志等。
g)對變配電、電梯及壓力容器,必須進行年度檢驗。
h)對中央空調(diào)、變配電、的壓力表、保險閥等,必須定期送有關(guān)單位進行校驗。
i)易燃、易燃物品必須存放在危險品倉庫,并應(yīng)控制最大存放量。
j)各機房門、設(shè)備門(蓋)、倉庫門之鑰匙的配制,必須向工程部經(jīng)理提出書面申請,經(jīng)批準后方可配制。
k)重要機房如變配電房、冷凍機房、電梯機房等應(yīng)設(shè)警戒牌,嚴禁非工作人員入內(nèi)。所有設(shè)置于公共區(qū)域內(nèi)之設(shè)備、設(shè)施等必須鎖好,并應(yīng)設(shè)置圍欄及警示標志。
l)木工作業(yè)場地嚴禁吸煙,并要每天清除木屑。
m)避雷裝置必須在雨季前進行測試檢查,對銹蝕部分要敲鏟上漆。
n)對各配備設(shè)施的接地設(shè)施,要定期檢查保養(yǎng);其接地電阻值應(yīng)符合規(guī)范要求。
o)物業(yè)內(nèi)進行電、氣焊,必須取得動火證。
p)電梯維修保養(yǎng)時應(yīng)遵守安全規(guī)定,若有人配合應(yīng)注意聯(lián)絡(luò)。
2)密閉地方的工作
a)當欲進入密閉的場所進行工作時,嚴禁未經(jīng)安全測試而直接進入該地方。
b)可采用火焰試驗、活性生物試驗或使用氣體分析儀來檢測該密閉場所是否含有有害氣體。但水井、沙井等可能含有可燃氣體(如沼氣)、可燃物(如煤礦礦井)的地方嚴禁采用火焰試驗。
c)若檢測發(fā)現(xiàn)該密閉地方含有有害氣體或環(huán)境惡劣,則不能允許任何人員進入。應(yīng)利用適當設(shè)備進行處理直至安全檢測合格,如采用風機通風為熱力管溝降溫、清除有害氣體。
d)工作過程中應(yīng)隨時注意環(huán)境的監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)異常立即將撤離,確保人員安全。
e)工作照明應(yīng)選用36v安全電壓,工作進行中要注意用電安全,防止觸電。
3)發(fā)生意外時的處理
a)應(yīng)對員工進行急救及消防知識的教育和考核。
b)對外單位施工人員,必須進行安全教育,并簽訂安全協(xié)議書。應(yīng)在施工中進行檢查監(jiān)督,避免事故發(fā)生。
c)當發(fā)生事故時,要保持鎮(zhèn)定,監(jiān)護人員立即關(guān)閉相關(guān)機具停止工作。應(yīng)盡快將傷員撤離工作區(qū)放置在安全地帶,采取適當?shù)募本却胧?同時請求其他員工的幫助。撤離過程中應(yīng)注意搬運傷員的方法,防止不正確的搬運造成傷害的進一步擴大。
d)搶救人員應(yīng)注意自身的安全,不要盲目冒進。
e)根據(jù)傷員的傷情決定是否送醫(yī)院治療,同時保護好現(xiàn)場以利于保險索賠。
f)出具事故報告,總結(jié)經(jīng)驗教訓,處理事故有關(guān)責任人員,避免類似事故的再次發(fā)生。
第13篇 井下電鉗工工作安全管理制度
一,跟班電工上下班制度
跟班電工必須按時上下班;必須參加班前會;必須遵守我礦出入井相關(guān)安全制度;必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀及工用具。
二,必須嚴格執(zhí)行交接班制度。
1,交接班必須把當班設(shè)備運行和檢修情況(包括工具、材料、配件、安全設(shè)施等的情況)向接班人詳細交待清楚,交班人方可離開現(xiàn)場。2嚴禁當班應(yīng)該處理的事故或能夠完成的工作,或由于時間所限能夠部分完成的工作遺留到下一班。3當班時間快結(jié)束時,有一些事故的處理或設(shè)備的檢修宜連續(xù)延時完成的,應(yīng)延時完成或和下一班電工合作完成,時間長的可作加班處理。4雙方接班后,崗位上發(fā)生的一切事情均由接班人負責(如有特殊情況,根據(jù)具體問題,具體分析處理。),包括上一班的遺留問題--不論何種性質(zhì)的遺留問題。
三,跟班電工必須遵守安全生產(chǎn)崗位責任制。
1,要認真學習《煤礦安全規(guī)程》及其他相關(guān)規(guī)定,熟知本工種的操作規(guī)程。2,必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。3,必須熟悉井下供電系統(tǒng),井下各種機電設(shè)備,監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施的原理、性能及具備檢測、檢修、使用、維護等技能。4,隨時掌握設(shè)備的運行情況。5,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,對井下各設(shè)備設(shè)施的情況做到心中有數(shù)。6,對設(shè)備的隱患或故障應(yīng)做到及時發(fā)現(xiàn),早期處理或預防。
7,設(shè)備有問題或發(fā)生事故時必須及時處理或及時向相關(guān)人反映,以確保安全生產(chǎn)。8,在領(lǐng)導的統(tǒng)一安排下,進行設(shè)備的安裝、搬遷、定期檢修維護等工作。9,要不斷加強自己的素質(zhì)并具有高度的責任感,工作時必須精神集中,并做到自保、互保。10,搞好設(shè)備的工作衛(wèi)生,保證其正常運行。11,必須嚴格遵守礦井安全生產(chǎn)的其他相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、制度等。12,機電班職工要團結(jié)友愛;技術(shù)上要積極交流、相互學習;發(fā)生矛盾時,要互諒互讓,并以礦井安全生產(chǎn)為第一原則。
四,我礦安全生產(chǎn)與電鉗工相關(guān)的罰款制度。
班前會遲到5分鐘以上,罰款:20-50元。
下班時間提前10分鐘以上,罰款:20-50元(特殊情況除外)。
跟班電工如有事需請假不來上班者,應(yīng)事先告知機電班長,并宜以書面申請為準。每月請假時間如無特殊情況,不能超過3班。跟班電工不得無故曠工。無故曠工一班,罰款100元以上;一班以上罰款翻倍。
當班應(yīng)做的工作遺留到下一班,罰款:50元-200元。
不服從領(lǐng)導安排,罰款:50元以上。
安排的工作能完成而不完成的,罰款50元以上。
違章作業(yè)者,罰款50元以上。
作業(yè)造成設(shè)備設(shè)施不合規(guī)程要求,造成安全隱患者,罰款50元以上。其中有失爆現(xiàn)象的,罰款500元以上!
設(shè)備有安全隱患而未排除者,視情況可罰款50-200元
工作失職造成設(shè)備損壞者,罰款50元以上。
設(shè)備發(fā)生故障或事故或井下生產(chǎn)其他需要,找不到當班電工,罰當班電工50元以上。
跟班電工要監(jiān)督當班煤電鉆及其電纜的使用和管理情況。如發(fā)現(xiàn)當班人員違規(guī)使用,可對其罰款30元以上。
因某電鉗工責任造成安全事故的,罰款500元以上,并交礦領(lǐng)導最終處理。
古藺縣田灣煤礦
2009年2月20日
第14篇 冶金檔案工作安全管理制度
1、外單位借閱檔案資料需持介紹信,經(jīng)主管經(jīng)理批準后,方能查閱.
2、凡公司系統(tǒng)的工作人員,因工作需要借閱檔案的,由借閱人向檔案員辦理借閱手續(xù),填寫借閱登記卡,返回檔案時,由檔案管理人員認真檢查并及時銷帳.
3、借閱檔案資料要妥善保管,不得勾劃、涂改、圈點、裁剪、損壞,否則取消借閱權(quán).對于將檔案丟失者要追究責任.
4、借閱各項檔案人員必須遵守保密制度,不得轉(zhuǎn)讓他人使用.
5、公司各單位工程技術(shù)人員在工作發(fā)生變動時,必須由本人向檔案室交回借用的全部資料,否則,主管調(diào)動部門不予開調(diào)令.
6、工作調(diào)出,必須將檔案、科技書、資料全部交加,外出參加科技性會議帶回的資料,一律交檔案室存放.
7、經(jīng)批準查閱的絕密檔案,只能在檔案室閱文,不得帶出室外查閱、翻印和轉(zhuǎn)借.
8、在查閱檔案中不得折卷,不得損壞、涂改,因工作需要必須摘抄的,必須抄在保密工作手冊上.
9、查閱檔案的部門,要及時將利用效果登記冊內(nèi).
10、上級部門審查檔案資料時,需派車由有關(guān)人員和專職檔案管理員妥善保管共同到指定部門進行審檢,待審查結(jié)束后,把檔案資料安全歸位。
11、檔案資料按統(tǒng)一分類大綱進行分類、編目、劃定保管期限限、密級。
12、維護國家機密,卷面、封面要注意密級。密級定為三種:(1)絕密(2)機密(3)秘密
13、加強檔案的安全管理,檔案必須存放在專用的保險柜內(nèi)嚴密保管,檔案室門窗要堅固,做到安全可靠。
14、保護檔案庫的清潔,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時請示處理。
15、保持好庫的溫濕度,經(jīng)常檢查調(diào)整,按規(guī)定填寫溫濕度記錄。
16、案庫房是檔案保管要害部位,非本室人員一律不得進入。有查閱檔案資料的同志請等候調(diào)卷,在閱覽室查閱。
17、借閱制度,搞好借閱、查閱、入庫、發(fā)放登記工作。
