崗位職責(zé)是什么
保證崗位職責(zé)是指一個職位所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，它定義了員工在組織中的角色和期望的工作產(chǎn)出。這個職責(zé)不僅限于完成具體的工作任務(wù)，還包括與同事、上級和下屬的有效溝通，以及對組織目標(biāo)的貢獻。
崗位職責(zé)要求
1. 精通公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略方向，確保工作與之保持一致。
2. 具備優(yōu)秀的決策能力，能在復(fù)雜情況下做出明智選擇。
3. 能夠設(shè)定明確、可衡量的工作目標(biāo)，并分配資源。
4. 激勵和支持團隊成員，促進他們的個人發(fā)展和職業(yè)成長。
5. 確保工作質(zhì)量和效率，達(dá)成或超越既定業(yè)績指標(biāo)。
6. 建立和維護良好的內(nèi)部和外部關(guān)系，以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
保證崗位職責(zé)的執(zhí)行者需要是一個具備領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的人物，他們需要理解公司的整體運作，并能夠?qū)?zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實際的行動計劃。他們不僅要關(guān)注日常運營，還要預(yù)見未來挑戰(zhàn)，制定適應(yīng)變化的策略。此外，他們需要具備出色的溝通和人際交往能力，能夠建立信任，解決沖突，以及激發(fā)團隊的創(chuàng)新和協(xié)作精神。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實施部門策略，確保與公司總體目標(biāo)的一致性。
2. 監(jiān)控和分析業(yè)務(wù)績效，及時調(diào)整策略以提高效率。
3. 招聘、培訓(xùn)和評估團隊成員，確保他們具備完成任務(wù)的能力。
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動項目的順利進行。
5. 解決工作中出現(xiàn)的問題，提供決策指導(dǎo)和資源支持。
6. 定期向上級匯報工作進展，接受反饋并改進工作方法。
7. 參與制定和執(zhí)行公司政策，確保合規(guī)性。
8. 代表部門參與外部活動，提升公司形象和業(yè)務(wù)影響力。
該崗位職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到團隊管理的多個層面，要求任職者具備全面的業(yè)務(wù)知識、扎實的管理技能和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。通過高效的工作，保證崗位職責(zé)的實現(xiàn)將對公司的成功產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
保證崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量保證工程師sqa崗位職責(zé)
senior sqa-高級供應(yīng)商質(zhì)量保證工程師 主要職責(zé):
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
能接受短期出差,主要分布在江浙一帶; 主要職責(zé):
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
第2篇 品質(zhì)保證助理工程師崗位職責(zé)
①熟悉qc七大手法,一年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,有客訴調(diào)查處理或生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)查經(jīng)驗者優(yōu)先;
②熟悉辦公軟件,溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強;
第3篇 保證工程師崗位職責(zé)任職要求
保證工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品品質(zhì)要求及異常事項;
二、應(yīng)對客戶來訪審核;
三、客訴處理與跟進;
四、配合品保部長完成體系審核相關(guān)作;
五、制造品質(zhì)異常問題項處理;
六、定期召開品質(zhì)會議并跟進會議決議。
保證工程師崗位
第4篇 過程保證工程師崗位職責(zé)任職要求
過程保證工程師崗位職責(zé)
全過程質(zhì)量保證工程師 均勝集團 寧波均勝電子股份有限公司，均勝職位描述:
1) implement quality assurance strategy
2) identify and record non-conformances
3) regular process checks and assessments
4) cooperate with international team
1)實施質(zhì)量保證策略
2)確定并記錄不合格情況
3)定期進行檢查與評估
4)與國際團隊合作
任職資料:
1) 工作經(jīng)驗 e_perience:2 years of quality assurance or 5 years sw development
兩年質(zhì)量保證或五年軟件開發(fā)
2) 知識技能 knowledge and skills:process qa， iso/iec15504， spice
qa流程、iso / iec15504、spice
3) 學(xué)歷要求 education:bachelor information technology， (economic) computer science or similar
電子信息、計算機或類似專業(yè)，本科及以上
4) 語言要求 language:very good english required， german helpful
精通英文，德語加分
5) 其他 others:high quality orientation and communicaton skills needed
高質(zhì)量的工作導(dǎo)向，溝通技巧
過程保證工程師崗位
第5篇 質(zhì)量保證崗崗位職責(zé)
質(zhì)量保證崗 深圳證券通信有限公司 深圳證券通信有限公司,深證通 職責(zé)描述:
1.輔導(dǎo)和檢查項目過程,督促項目組按照所內(nèi)過程管理體系的要求執(zhí)行項目過程;
2.及時發(fā)現(xiàn)和報告項目中存在的過程問題,揭示項目過程風(fēng)險,保障項目的順利開展;
3.參與優(yōu)化、完善本所所內(nèi)過程管理體系工作;
4.協(xié)助完善過程支撐工具;
5.推進所內(nèi)過程管理體系及支撐工具的持續(xù)培訓(xùn)工作,適時開展培訓(xùn)。
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.具有高度的團結(jié)合作精神和工作責(zé)任心;
4.具有嚴(yán)密的邏輯思維和較強的分析、歸納能力;
5.熟練使用e_cel、word等日常辦公工具;
6.熟悉cmmi、itll等體系;
7.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 保證專員崗位職責(zé)
質(zhì)量保證專員 1. 建立、完善、更新及維護sop管理;
2. 按照公司sop對臨床項目實施質(zhì)量控制,分析質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進措施;
3. 對項目質(zhì)控問題進行跟進,給項目組成員進行培訓(xùn);
4. 上級主管交辦的其它工作等 1. 建立、完善、更新及維護sop管理;
2. 按照公司sop對臨床項目實施質(zhì)量控制,分析質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進措施;
3. 對項目質(zhì)控問題進行跟進,給項目組成員進行培訓(xùn);
4. 上級主管交辦的其它工作等
第7篇 品質(zhì)保證課長崗位職責(zé)
品質(zhì)保證副課長 工作內(nèi)容:
1、品質(zhì)現(xiàn)場管理
2、工程異常處理
3、顧客異常對應(yīng)
4、大專學(xué)歷以上 工作內(nèi)容:
1、品質(zhì)現(xiàn)場管理
2、工程異常處理
3、顧客異常對應(yīng)
4、大專學(xué)歷以上
第8篇 品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng) 118078 日語必須 ■供應(yīng)商的品質(zhì)指導(dǎo)
■供應(yīng)商的技術(shù)指導(dǎo)
■供應(yīng)商的生產(chǎn)改善指導(dǎo)
■有五金，樹脂，樹脂成型，模具，汽車產(chǎn)品品質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗也可考慮
■英語4級以上，能用英語讀寫郵件，報告(必須)
■日語二級水平，能進行社內(nèi)溝通(開會，郵件，報告)
■細(xì)心，執(zhí)行力強，責(zé)任感強，重視團隊協(xié)作
■office操作熟練
■供應(yīng)商的品質(zhì)指導(dǎo)
■供應(yīng)商的技術(shù)指導(dǎo)
■供應(yīng)商的生產(chǎn)改善指導(dǎo)
■有五金，樹脂，樹脂成型，模具，汽車產(chǎn)品品質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗也可考慮
■英語4級以上，能用英語讀寫郵件，報告(必須)
■日語二級水平，能進行社內(nèi)溝通(開會，郵件，報告)
■細(xì)心，執(zhí)行力強，責(zé)任感強，重視團隊協(xié)作
■office操作熟練
品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng)崗位
第9篇 項目質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品線ipd流程培訓(xùn)和運作:培訓(xùn)、引導(dǎo)項目負(fù)責(zé)人按照產(chǎn)品開發(fā)流程運作;接受關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢,并給與獨立權(quán)威性的指導(dǎo);提出產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化需求;
2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開發(fā)中qa工作的總負(fù)責(zé)人,全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的質(zhì)量活動,協(xié)調(diào)各個功能領(lǐng)域qa的質(zhì)量問題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量,提出產(chǎn)品質(zhì)量策略,制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃;跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)成情況;
3、研發(fā)過程技術(shù)評審組織:作為技術(shù)評審的過程專家,組織技術(shù)評審,保證會議公正公平和評審結(jié)果的有效性;參加產(chǎn)品手冊的審核和評審。產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行情況的評估和產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險評估,制定風(fēng)險評估機制和風(fēng)險控制辦法;
4、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結(jié):完成產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量月報,提交項目管理部,供決策參考;向ipmt匯報產(chǎn)品團隊流程和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量總體報告
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、了解ipd流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗;
第10篇 品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng) 三星能源貿(mào)易(上海)有限公司 三星能源貿(mào)易(上海)有限公司,三星 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)華東地區(qū)客戶售后服務(wù);
2. 處理客戶疑問、投訴、咨詢、反饋等相關(guān)信息;
3. 定期訪問客戶,處理不良品,維護客戶關(guān)系;
4. 書寫分析改善報告,跟進品質(zhì)改善,推動完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)助總部(韓國)進行信息收集;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
背景:
- 有相關(guān)鋰電池pack行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
- 3年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗
技能:
- 熟悉品質(zhì)相關(guān)知識
- 具有服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力和判斷能力
- 熟練辦公軟件office等進行工作報表統(tǒng)計及報告
- 英語4級以上,會韓國語者優(yōu)先
第11篇 過程質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)
資深過程質(zhì)量保證工程師(深圳) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯(lián)絡(luò)云 崗位職責(zé):
1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護企業(yè)組織過程資產(chǎn);
2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動,負(fù)責(zé)項目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評審項目執(zhí)行過程中各項活動,判斷是否遵循流程規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)與團隊負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團隊負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及時整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;
4、監(jiān)督跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報告,并提出持續(xù)改進的建議和方案;
5、參與質(zhì)量意識的宣傳及質(zhì)量管理活動的策劃和執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)對員工進行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓(xùn)。
任職要求
1、熟悉瀑布或敏捷等主流開發(fā)過程,擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有敏捷教練認(rèn)證者優(yōu)先;
2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗、知識與技能;
3、具有強烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問題及歸納總結(jié)分析能力;
4、能夠根據(jù)不同團隊情況,有針對性的提供合理化改進方案并落地;
第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)
senior sqa-高級供應(yīng)商質(zhì)量保證工程師 主要職責(zé):
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
能接受短期出差,主要分布在江浙一帶; 主要職責(zé):
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
第13篇 保證技術(shù)員崗位職責(zé)
質(zhì)量保證技術(shù)員 qa technician 主要負(fù)責(zé) bdb 半成品及成品的放行、貼放行標(biāo)簽等工作
1. 如果是有1年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,大專學(xué)歷可以考慮,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 如果是無工作經(jīng)驗,需要是本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
3. 希望是外資企業(yè)出來,英文能夠基本讀寫,聽說不作要求;
4. 認(rèn)真仔細(xì)、踏實一些, 溝通基本順暢
主要負(fù)責(zé) bdb 半成品及成品的放行、貼放行標(biāo)簽等工作
1. 如果是有1年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,大專學(xué)歷可以考慮,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 如果是無工作經(jīng)驗,需要是本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
3. 希望是外資企業(yè)出來,英文能夠基本讀寫,聽說不作要求;
4. 認(rèn)真仔細(xì)、踏實一些, 溝通基本順暢
第14篇 尺寸保證工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整車美學(xué)功能,以及白車身幾何尺寸;
在造型、車身結(jié)構(gòu)設(shè)計及車身工藝設(shè)計時,制定尺寸工程 策略;
2. 根據(jù)產(chǎn)品裝配性、美學(xué)、密封、感知質(zhì)量等功能要求,對零部件進行幾何功能識別和分級;
3. 設(shè)計零件裝配及測量的定位點,設(shè)計零件公差,評估夾具 方案和檢具方案;
4. 設(shè)計試制、調(diào)試和批量生產(chǎn)階段的監(jiān)控計劃;
5. 負(fù)責(zé)幾何尺寸的匯聚,分析改善車身尺寸狀態(tài),達(dá)到項目 質(zhì)量目標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的幾何尺寸改善及演變。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué) 歷,車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉車身結(jié)構(gòu)、機械理論、統(tǒng)計理論和測量方法;
3. 年以上汽車制造、質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗;
4. 會使用catia等設(shè)計軟件;
5.具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;
6. 英語或法語熟練。
第15篇 qa工程師（質(zhì)量保證部）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
電腦水平：熟練
專 業(yè)：機械等理工科
崗位要求：iso9000、ts、asme、api等質(zhì)量管理相關(guān)體系維護能力，許可
證維護，內(nèi)外部監(jiān)督檢查
其 它：
持有質(zhì)量體系審核員證書及有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先
公司質(zhì)量體系文件的編寫和修改：
內(nèi)部審查和評審的策劃和執(zhí)行以及相關(guān)記錄編制；
各項外部檢查和評審的協(xié)調(diào)，跟蹤及各項回復(fù)及澄清：
對供應(yīng)啥檢查的策劃，執(zhí)行及監(jiān)查報告的編制
產(chǎn)品不符合項跟蹤處理
公司供應(yīng)商資質(zhì)維護，定期復(fù)評，對新增供方組織評價
定期統(tǒng)計和分析各項質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況
具備is09001審核員資格為佳
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第16篇 品質(zhì)保證助理工程師崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)保證助理工程師崗位職責(zé)
①熟悉qc七大手法，一年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有客訴調(diào)查處理或生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)查經(jīng)驗者優(yōu)先;
②熟悉辦公軟件，溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強;
第17篇 qa（品質(zhì)保證）主管（煙臺）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系；制定年度計劃，安排組織和實施，并實時匯報；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間操作人員對工藝規(guī)程、sop及其他有關(guān)文件的執(zhí)行并及時指正；
3、負(fù)責(zé)所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的更改進行控制，并組織跟蹤；
4、負(fù)責(zé)所有入庫產(chǎn)品和出庫產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)檢驗；
5、配合各項外部檢查，安排和落實相關(guān)資料。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化工工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉iso或六西格瑪體系，有一定的英語基礎(chǔ)；
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有較強的分析解決問題和溝通能力。
工作地點：山東煙臺
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第18篇 sqa工程師（軟件質(zhì)量保證）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、組織完成項目質(zhì)量計劃，通過項目組審計、質(zhì)量、評估活動，識別和報告項目問題的風(fēng)險并推動改進。
2、根據(jù)部門的年度計劃推進項目的執(zhí)行，并且定期的編寫部門質(zhì)量報告；
3、積極主動的提出過程改進的建議，對軟件研發(fā)流程進行優(yōu)化，針對項目組重大質(zhì)量問題組織回饋，推動短板改進；
4、進行質(zhì)量意識宣傳培訓(xùn)，提升團隊質(zhì)量意識。
職位要求：
1、軟件工程或計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗，了解軟件的開發(fā)流程；
3、對質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的培訓(xùn)；
4、較強的分析及解決問題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；
5、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫作能力，善于團隊協(xié)作；工作積極主動；
6、具有項目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第19篇 保證助理崗位職責(zé)
品質(zhì)保證課助理 通力化工 常熟市通力化工技術(shù)咨詢有限公司,通力化工,通力 職責(zé)描述:
①負(fù)責(zé)歐美客戶從前期開發(fā)至量產(chǎn)后期的業(yè)務(wù)推進工作
②負(fù)責(zé)客戶投訴的處理及跟進,8d報告匯總,并按期提交客戶審核
③負(fù)責(zé)傳達(dá)和跟進客戶要求,并與相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部關(guān)系
④負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通各部門召開質(zhì)量會議解決質(zhì)量問題
⑤負(fù)責(zé)其他項目相關(guān)的品質(zhì)事項及上級交辦的工作
⑥需要定期同日本母公司開會,匯報工作進展
任職要求:
①?？埔陨蠈W(xué)歷、英語專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗2年
②英語六級以上,日語二級以上(有更佳)
③熟悉iatf16949,汽車行業(yè)五大工具
④英語口語能力要好,熟悉歐美系客戶
第20篇 質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)
qa engineer 質(zhì)量保證工程師 庫爾茲壓燙科技(合肥)有限公司 庫爾茲壓燙科技(合肥)有限公司,庫爾茲壓燙 main tasks:
- complaint handling of bap products (mainly automotive)
- communication with customers and sales departments for technical issues (foil properties, process issues)
- internal communication with related departments (production, planning, customer service, etc.)
- quality assurance (qa): solving daily issues regarding optical and workability issues of bap products
responsibilities and task details:
- understanding the foil production process of bap products
- supporting and coordination of quality issues for bap products
- self-organization and using 5s disciplines in quality field
- evaluation of defect parts in the field of imd and insert molding
- implementing efficient work flows for the daily quality procedures
- communication with related departments about quality issues
- continues improvement of quality and process parameters
- discuss with colleagues in chinese and english language
qualification:
- need to communicate in english (write and speak)
- independent working attitude and communication
- engineer or scientific university degree (or background in qa / imd field)
- curiosity in learning and understanding new processes
