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會計部規(guī)章制度4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):21

會計部規(guī)章制度

制定一套有效的會計部規(guī)章制度是確保企業(yè)財務(wù)運作有序、合規(guī)的重要步驟。作為企業(yè)管理者,我們需要理解規(guī)章制度的實質(zhì),以專業(yè)角度出發(fā),結(jié)合實踐經(jīng)驗,為會計部門構(gòu)建一個清晰、實用的規(guī)則框架。

規(guī)章制度包括哪些

會計部的規(guī)章制度通常應(yīng)涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域:

1. 職責(zé)分配:明確會計部門各崗位的職責(zé)和權(quán)限,確保工作流程的順暢。

2. 核算與報告:規(guī)定財務(wù)報表的編制、審核和提交流程,確保數(shù)據(jù)的準確性。

3. 內(nèi)部控制:建立內(nèi)部審計和監(jiān)控機制,防止財務(wù)風(fēng)險。

4. 財務(wù)管理:規(guī)范資金的籌集、使用、投資和償還,保障資產(chǎn)安全。

5. 稅務(wù)處理:設(shè)定稅務(wù)申報、繳納的程序,遵守稅法規(guī)定。

6. 檔案管理:規(guī)定會計憑證、報表的保存期限和方式,便于追溯查詢。

7. 職業(yè)道德:強調(diào)會計人員的職業(yè)操守,如保密、公正、誠信等。

作用和意義

規(guī)章制度的存在旨在:

1. 提高效率:通過標準化流程,減少不必要的延誤和錯誤。

2. 確保合規(guī):遵守國家法律法規(guī),規(guī)避潛在的法律風(fēng)險。

3. 促進溝通:明確職責(zé),減少部門間的誤解和沖突。

4. 保障資產(chǎn)安全:通過內(nèi)部控制,防止欺詐和資產(chǎn)流失。

5. 提升透明度:為內(nèi)外部審計提供依據(jù),增強信任。

怎么制定

制定規(guī)章制度時,應(yīng)遵循以下原則:

1. 合法性:確保所有規(guī)定符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2. 實用性:根據(jù)會計部門的實際運作情況,設(shè)計切實可行的規(guī)則。

3. 全面性:覆蓋所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),不留盲點。

4. 靈活性:留有一定的調(diào)整空間,以適應(yīng)未來的業(yè)務(wù)變化。

5. 參與性:廣泛征求部門員工意見,確保制度的接受度和執(zhí)行效果。

會計部規(guī)章制度范文

第1篇 會計部資金預(yù)算規(guī)章制度-范本

制度職責(zé)大全為您提供一篇會計部資金預(yù)算規(guī)章制度,給您提供幫助!

第一條 目的及依據(jù)

為提高本公司經(jīng)營績效暨配合財務(wù)部統(tǒng)籌及靈活運用資金,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟效用,各單位除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外,并應(yīng)逐月編列資金預(yù)計表,以便達成資金運用的最高效益,特制定本辦法。

第二條 資金范圍

本辦法所稱資金,系指庫存現(xiàn)金,銀行存款及隨時可變現(xiàn)的有價證券而言。為定期編表計算及收支運用方便起見,預(yù)計資金僅指現(xiàn)金及銀行存款,至隨時可變現(xiàn)的有價證券則歸屬于資金調(diào)度的行列。

第三條 作業(yè)期間

(一)資料提供部門,除應(yīng)于年度經(jīng)營計劃書編訂時,提送年度資金預(yù)算外,應(yīng)于每月二十四日前逐月預(yù)計次三個月份資金收支資料送會計部,以利匯編。

(二)會計部應(yīng)于每月二十八日前編妥次三個月份資金來源運用預(yù)計表按月配合修訂。并于次月十五日前,編妥上月份實際與預(yù)計比較的資金來源運用比較表一式三份,呈總經(jīng)理核閱后,一份自存,一份留存總經(jīng)理室,一份送財務(wù)部。

第四條 內(nèi)銷收入 營業(yè)部門依據(jù)各種銷售條件及收款期限,預(yù)計可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。

第五條 勞務(wù)收入 營業(yè)部門收受同業(yè)產(chǎn)品代為加工,依公司收款條件及合同規(guī)定預(yù)計可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。

第六條 退稅收入

(一)退稅部門依據(jù)申請退稅進度,預(yù)計可退現(xiàn)數(shù)編列。

(二)預(yù)計核退營業(yè)稅雖非實際退現(xiàn),但因能抵繳現(xiàn)金支出,得視同退現(xiàn)。

第七條 其他收入

凡無法直接歸屬于上項收入皆屬之。包括財務(wù)收入、增資收入、下腳收入等。其數(shù)額在新臺幣十萬元以上者,均應(yīng)加說明。第八條 資本支出

(一)土地:依據(jù)購地支付計劃提供的支付預(yù)算數(shù)編列。

(二)房屋:依據(jù)興建工程進度,預(yù)計所需支付資金編列。

(三)設(shè)備分期付款、分期繳納關(guān)稅等:會計部依據(jù)分期付款償付日期予以編列。

(四)機構(gòu)設(shè)備、什項設(shè)備、預(yù)付工程定金等:工務(wù)部依據(jù)工程合同及進度,預(yù)定支付預(yù)算及資材部依據(jù)外購l/c開立計劃,預(yù)計支付資金編列。

第九條

材料支出

資材部依請購、采購、結(jié)匯作業(yè),分別預(yù)計內(nèi)外購原物料支付資金編列(表1.5)。

第十條 薪資

會計部依據(jù)產(chǎn)銷計劃等資料及最近實際發(fā)生數(shù),斟酌預(yù)計支付數(shù)編列。

第十一條 經(jīng)常費用

(一)外協(xié)工繳:外協(xié)經(jīng)辦部門應(yīng)參照外協(xié)廠商別約定付款條件等資料,斟酌預(yù)計支付數(shù)編列。

(二)制造費用:會計部依據(jù)生產(chǎn)計劃,參考制造費用有關(guān)資料及最近實際發(fā)生數(shù),斟酌預(yù)計支付數(shù)編列。

(三)推銷費用:營業(yè)部依據(jù)營業(yè)計劃,參照以往月份推銷費用占營業(yè)額的比例推算編列。

(四)管理費用:會計部參照以往實際數(shù)及管理工作計劃編列。

(五)財務(wù)費用:會計部依據(jù)財務(wù)部資金調(diào)度情況,核算利息支付編列。

第十二條 其他支出

凡不屬于上列各項的支出都屬于“其它支出”,包括償還長期(分期)借款、股息、紅利等的支付。其數(shù)額在十萬元以上者,均應(yīng)加以說明。

第十三條

異常說明

各單位應(yīng)按月編制“資金來源運用比較表”,以了解資金實際運用情況,其因?qū)嶋H數(shù)與預(yù)計比較每項差異在百分之十以上者,應(yīng)由資料提供部門填列“資金差異報告表”列明差異原因,于每月十日前送會計部匯編。

第十四條

資金調(diào)度

(一)各單位經(jīng)營資金由公司最高主管負責(zé)籌劃,并由財務(wù)部協(xié)助籌措調(diào)度。

(二)資材部應(yīng)按月根據(jù)國內(nèi)外購料借款數(shù)額編列“購料借款月報表”于當月24日送財務(wù)部匯總呈核總經(jīng)理。

(三)財務(wù)部應(yīng)于次月五日前按月將有關(guān)銀行貸款額度,可動用資金,定期存款余額等資料編列“銀行短期借款明細表”呈總經(jīng)理核閱,作為經(jīng)營決策的參考。

第十五條 本準則經(jīng)總經(jīng)理核準后實施,修改時亦同。

第2篇 物業(yè)公司會計部規(guī)章制度

物業(yè)公司會計部規(guī)章制度

1.遵守國家有關(guān)財務(wù)政策、法令、法規(guī)。

2.遵守公司各項規(guī)章制度

3.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,不得頂撞上級。

4.按時上班,不遲到,不早退,有事、有病要提前一天請假,如遇到特殊情況要在當日10:00前電話請假。

5.著裝整齊,不披頭散發(fā),著淡裝,上崗時要配帶胸卡,精神飽滿地投入工作。

6.加強團結(jié),具有協(xié)作精神,共同搞好本部門工作。

7.工作時間不得串崗,不得聊天,在辦公場所不得大聲喧嘩,離開崗位要跟部門負責(zé)人打招呼。

8.樹立 為客戶服務(wù)第一 的思想,強化服務(wù)意識。

9.接待客戶語言要文明,態(tài)度和藹,提高辦事效率,縮短客戶等待時間。

10.耐心回答客戶的咨詢,接電話時要使用禮貌用語。

11.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作技能。

12.工作安排合理,有計劃性,按時完成本職任務(wù)。

13.當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,對往來款項要做到心中有數(shù),同時保守公司財務(wù)秘密。

14.保護好部門公共財務(wù),搞好公共衛(wèi)生,保證有良好的工作環(huán)境,每日上班前十分鐘打掃環(huán)境衛(wèi)生。

15.遵守防火制度,下班前檢查門窗,關(guān)燈關(guān)電源。

16.上班時間無故不得打私人電話。

第3篇 物業(yè)公司會計部規(guī)章制度格式怎樣的

物業(yè)公司會計部規(guī)章制度1.遵守國家有關(guān)財務(wù)政策、法令、法規(guī)。

2. 遵守公司各項規(guī)章制度3.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,不得頂撞上級。

4. 按時上班,不遲到,不早退,有事、有病要提前一天請假,如遇到特殊情況要在當日10:00前電話請假。

5.著裝整齊,不披頭散發(fā),著淡裝,上崗時要配帶胸卡,精神飽滿地投入工作。

6. 加強團結(jié),具有協(xié)作精神,共同搞好本部門工作。

7. 工作時間不得串崗,不得聊天,在辦公場所不得大聲喧嘩,離開崗位要跟部門負責(zé)人打招呼。

8. 樹立 為客戶服務(wù)第一 的思想,強化服務(wù)意識。

9.接待客戶語言要文明,態(tài)度和藹,提高辦事效率,縮短客戶等待時間。

10.耐心回答客戶的咨詢,接電話時要使用禮貌用語。

11.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作技能。

12.工作安排合理,有計劃性,按時完成本職任務(wù)。

13.當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,對往來款項要做到心中有數(shù),同時保守公司財務(wù)秘密。

14.保護好部門公共財務(wù),搞好公共衛(wèi)生,保證有良好的工作環(huán)境,每日上班前十分鐘打掃環(huán)境衛(wèi)生。

15.遵守防火制度,下班前檢查門窗,關(guān)燈關(guān)電源。

16.上班時間無故不得打私人電話。

第4篇 物業(yè)公司會計部規(guī)章制度怎么寫

物業(yè)公司會計部規(guī)章制度1.遵守國家有關(guān)財務(wù)政策、法令、法規(guī)。

2. 遵守公司各項規(guī)章制度3.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,不得頂撞上級。

4. 按時上班,不遲到,不早退,有事、有病要提前一天請假,如遇到特殊情況要在當日10:00前電話請假。

5.著裝整齊,不披頭散發(fā),著淡裝,上崗時要配帶胸卡,精神飽滿地投入工作。

6. 加強團結(jié),具有協(xié)作精神,共同搞好本部門工作。

7. 工作時間不得串崗,不得聊天,在辦公場所不得大聲喧嘩,離開崗位要跟部門負責(zé)人打招呼。

8. 樹立 為客戶服務(wù)第一 的思想,強化服務(wù)意識。

9.接待客戶語言要文明,態(tài)度和藹,提高辦事效率,縮短客戶等待時間。

10.耐心回答客戶的咨詢,接電話時要使用禮貌用語。

11.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作技能。

12.工作安排合理,有計劃性,按時完成本職任務(wù)。

13.當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,對往來款項要做到心中有數(shù),同時保守公司財務(wù)秘密。

14.保護好部門公共財務(wù),搞好公共衛(wèi)生,保證有良好的工作環(huán)境,每日上班前十分鐘打掃環(huán)境衛(wèi)生。

15.遵守防火制度,下班前檢查門窗,關(guān)燈關(guān)電源。

16.上班時間無故不得打私人電話。

會計部規(guī)章制度4篇

物業(yè)公司會計部規(guī)章制度1.遵守國家有關(guān)財務(wù)政策、法令、法規(guī)。2.遵守公司各項規(guī)章制度3.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,不得頂撞上級。4.按時上班,不遲到,不早退,有事、有病要提前一天請假,如遇到特殊情況要在當日10:00前電話請假。5.著裝整齊,不披頭散發(fā),著淡裝,上崗時要配帶胸卡,精神飽滿地投入工作。6.加強團結(jié),…
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