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崗位職責(zé)是什么
應(yīng)收崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)管理公司的應(yīng)收賬款，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地收回銷售款項(xiàng)，保障企業(yè)的現(xiàn)金流健康穩(wěn)定。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財(cái)務(wù)知識(shí)：應(yīng)收崗位人員需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)原理和財(cái)務(wù)法規(guī)基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程。
2. 數(shù)據(jù)敏感：對(duì)數(shù)字有高度敏感性，能快速準(zhǔn)確地處理大量數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 溝通能力：需具備良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)及內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)。
4. 分析能力：能夠進(jìn)行賬齡分析，預(yù)測(cè)應(yīng)收賬款趨勢(shì)，提出改善建議。
5. 法律意識(shí)：了解相關(guān)合同法和商法，確保收款過程的合法性。
崗位職責(zé)描述
應(yīng)收崗位的日常工作涉及多個(gè)方面，包括賬單管理和信用控制，以及與客戶的溝通協(xié)調(diào)。他們需要：
1. 發(fā)票開具與核對(duì)：準(zhǔn)確無(wú)誤地制作和發(fā)送發(fā)票，確保所有銷售交易都有相應(yīng)的財(cái)務(wù)記錄。
2. 應(yīng)收賬款追蹤：定期更新應(yīng)收賬款記錄，跟蹤未付款項(xiàng)，及時(shí)提醒客戶支付。
3. 賬齡分析：分析賬款的年齡結(jié)構(gòu)，識(shí)別可能存在的壞賬風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的催收策略。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售團(tuán)隊(duì)合作，了解客戶狀況，協(xié)助處理客戶付款問題；與內(nèi)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
5. 合同管理：參與合同評(píng)審，確保合同條款符合財(cái)務(wù)規(guī)定，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。
6. 信用評(píng)估：評(píng)估新老客戶的信用狀況，為信用政策提供依據(jù)，防止過度賒銷。
有哪些內(nèi)容
1. 日常賬務(wù)處理：錄入銷售數(shù)據(jù)，維護(hù)應(yīng)收賬款賬簿，確保賬實(shí)相符。
2. 催收工作：通過電話、郵件等方式進(jìn)行溫和而堅(jiān)定的催收，確保款項(xiàng)及時(shí)回收。
3. 問題解決：處理客戶關(guān)于賬單的疑問和爭(zhēng)議，確保問題得到妥善解決。
4. 財(cái)務(wù)報(bào)告：定期編制并提交應(yīng)收賬款報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 內(nèi)部流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)應(yīng)收賬款管理流程，提高效率，減少壞賬損失。
6. 風(fēng)險(xiǎn)防控：監(jiān)控潛在的信用風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整信用政策，保護(hù)公司資產(chǎn)安全。
應(yīng)收崗位是企業(yè)資金流動(dòng)的守護(hù)者，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理，確保企業(yè)資金鏈的暢通，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障。
應(yīng)收崗位職責(zé)范文
第1篇 應(yīng)收統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收統(tǒng)計(jì) 北京市京順達(dá)物資有限公司 北京市京順達(dá)物資有限公司，京順達(dá) 1、所有中都應(yīng)收賬款的核對(duì)
2、所有中都應(yīng)收賬款的開票、銷賬，
3、對(duì)收款過程中出現(xiàn)的問題運(yùn)費(fèi)，找出原因及時(shí)進(jìn)行預(yù)警反饋;
4、應(yīng)收扣款的核對(duì)與標(biāo)注;
5、提供各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助出具應(yīng)收運(yùn)費(fèi)分析報(bào)表
要求:
1、男女不限，大專以上學(xué)歷
2、熟練使用辦公軟件
第2篇 應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(20篇)
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容:
1、審核相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)并及時(shí)準(zhǔn)確的錄入臺(tái)賬,每月25日前需督促業(yè)務(wù)部門提交當(dāng)月所有業(yè)務(wù)單據(jù)。
2、認(rèn)真、仔細(xì)審核業(yè)務(wù)部提交的相關(guān)付款單據(jù)和發(fā)票申請(qǐng)。
3、根據(jù)開票、收款、付款記錄完善臺(tái)賬信息。
4、每月3號(hào)前完成與客戶部、媒介部對(duì)賬工作并及時(shí)更新臺(tái)賬。
5、審核并定期催討業(yè)務(wù)訂單、合同并登記編號(hào)。
6、每月記賬結(jié)束后核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付的入賬金額與臺(tái)賬登記金額是否相符。
7、每日更新應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)臺(tái)賬,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求出具相應(yīng)的往來(lái)報(bào)表。
8、做好相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)的整理、歸檔、保管工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的其他工作
任職資格:
1.會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.1年以上應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3.稅控操作證、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)證培訓(xùn)
4.感覺敏銳,善于溝通和學(xué)習(xí),表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;保密意識(shí)強(qiáng)
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理,工作效率高
7.word.e_el等office軟件和財(cái)務(wù)軟件的熟練應(yīng)用
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每筆業(yè)務(wù),做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳
2、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔
3、準(zhǔn)確提供客戶對(duì)賬單、客戶回款計(jì)劃
4、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作
公司提供食宿
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
薪資:面議;
崗位職責(zé):
1、按照公司管理制度的要求做好往來(lái)賬的管理工作;根據(jù)核算和管理的需要,設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算;
2、認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù),填制憑證并簽章,由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務(wù);
3、及時(shí)了解掌握公司資金狀況,合理調(diào)劑資金使用情況;檢查督促物業(yè)、水電等各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳,保證公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、及時(shí)清查應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),督促各經(jīng)辦人員及時(shí)催收和結(jié)算往來(lái)款;要求物業(yè)客服部門及時(shí)掌握水電費(fèi)的收付使用情況,了解盈虧狀況,查找問題,解決問題,減少損失;
5、 認(rèn)真審核外地出差借款,控制借款額度; 督促預(yù)支差旅費(fèi)的員工及時(shí)辦理報(bào)銷還款手續(xù)。及時(shí)清理各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款,對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的,應(yīng)通知有關(guān)部門查清原因并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù),及時(shí)清帳;
6、每月按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,同時(shí)編制報(bào)表往來(lái)項(xiàng)目明細(xì)表、物業(yè)公司損益類項(xiàng)目明細(xì)表;做好往來(lái)賬款管理工作,認(rèn)真做好往來(lái)賬的賬齡分析工作,及時(shí)提供分析報(bào)告,并提出合理化建議;。
7、加強(qiáng)費(fèi)用核算,要求各部門開源節(jié)流,增收節(jié)支,減少費(fèi)用開支。
8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策,合理避稅。
9、妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證,并按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊(cè),存檔;
10、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)核算管理,正確計(jì)提折舊和攤銷,定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)工作;
11、認(rèn)真及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有三年以上物業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)職稱證;
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
工作描述:
1、依照國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格審核外來(lái)發(fā)票的真實(shí)性、合法性;通過“三單匹配”及“實(shí)地盤點(diǎn)”核對(duì)采購(gòu)收貨的真實(shí)性,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生;負(fù)責(zé)供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與回收。
3、負(fù)責(zé)工資類費(fèi)用及強(qiáng)相關(guān)的應(yīng)付福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等科目的計(jì)提、發(fā)放、余額的審核、賬務(wù)處理及相關(guān)管理。
4、負(fù)責(zé)出差、零用金報(bào)銷的審核及賬務(wù)處理。
5、個(gè)人報(bào)銷及供應(yīng)商付款的安排。
6、相關(guān)憑證的整理與裝訂。
7、其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)工作2年以上,汽車相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)的相關(guān)處理流程。
3、會(huì)熟練使用office財(cái)務(wù)辦公軟件,使用過erp軟件的優(yōu)先考慮。
4、英語(yǔ)4級(jí)以上。
5、學(xué)習(xí)意愿及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
1、 集團(tuán)收入、成本及存貨核算;
2、 集團(tuán)往來(lái)賬目核算與管理;
3、 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的全盤核算及應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)客戶(供應(yīng)商、配送公司、顧客)的賬務(wù)核對(duì)及支付;
4、 采購(gòu)貨款及配送費(fèi)用結(jié)算;
5、 資產(chǎn)管理;
6、 供應(yīng)鏈合同管理;
7、 編制收入、成本、存貨及往來(lái)項(xiàng)報(bào)表;
8、 執(zhí)行配送公司及供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)控制
崗位要求:
1、 熟悉部門基本工作流程
2、 掌握部門基本核算技能
3、 適應(yīng)工作環(huán)境
4、 工作態(tài)度良好
5、 能融入團(tuán)隊(duì)
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé)內(nèi)容:
1、發(fā)票的開具與統(tǒng)計(jì)
2、應(yīng)收應(yīng)付賬款的核對(duì)及收付款操作
3、應(yīng)收應(yīng)付賬款的審核、核銷及憑證制作
4、合同付款憑證的審核、編制
5、上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),快銷型、電商企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、認(rèn)真仔細(xì),原則性強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)、不畏壓力;
3、office、erp等相關(guān)工作軟件操作熟練;
4、持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、做好客戶回款的審核、登賬工作,確保應(yīng)收及其他應(yīng)收賬目的準(zhǔn)確性。 2、做好客戶回單整理統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)調(diào)整系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 2、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔,必要時(shí)進(jìn)行追收貨款。 3、每月1日、15號(hào)向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表,負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析。 4、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)超期嚴(yán)重客戶有權(quán)進(jìn)行停貨。 5、對(duì)客戶改差價(jià)、退貨的監(jiān)督與落實(shí)確認(rèn)(必須要求銷售人員與客戶核實(shí))。 6、入庫(kù)單據(jù)錄入并生成發(fā)票 7、新開商場(chǎng)價(jià)格錄入 8、各商場(chǎng)費(fèi)用審批工作 9、每月匯總出貨單據(jù),確保無(wú)差錯(cuò),無(wú)漏單現(xiàn)象。 10、對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通。 11、完成其它臨時(shí)性工作和上級(jí)交辦工作任務(wù)。 任職要求:1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)工作,掌握各種財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制、會(huì)計(jì)核算和費(fèi)用控制技能。 4、有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的紀(jì)律性、自律性以及對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度,并能在壓力下工作。 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和e_cel、word等信息技術(shù)工具。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、會(huì)同采購(gòu)部門、倉(cāng)庫(kù)部門部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法。
2、及時(shí)辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作
4、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬
5、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況
應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理,做好銷 售合同的管理。
2、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,與倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨、銷售催款緊密銜接,做好客戶回款 的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì) 臺(tái)帳(按合同號(hào))。
3、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料歸 集存檔,必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳。
4、每月 提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本 月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份 應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。年度時(shí)對(duì)老客戶進(jìn)行年度數(shù)據(jù)比較,反饋銷售部門,偉銷售部門做好老客戶的銷售份額維護(hù)和新客戶的后續(xù)跟蹤提供詳實(shí)的依據(jù)。
5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn) 跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管,負(fù)責(zé)回款證明的開 具。負(fù)責(zé)對(duì)客戶開具發(fā)票情況的審核;負(fù)責(zé)對(duì)照單項(xiàng) 工程項(xiàng)目支付情況對(duì)該工程材料款支付進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析及報(bào)銀行相關(guān)資料的整理 提供。
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
財(cái)會(huì)及經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,3年以上工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,豐富的往來(lái)戶管理經(jīng)驗(yàn),能夠接受在邢臺(tái)柏鄉(xiāng)工業(yè)園工作。能熟練使用eacel/word等辦公軟件。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、供應(yīng)商往來(lái)對(duì)帳單的核對(duì),編制月度應(yīng)收應(yīng)付款報(bào)表;
2、應(yīng)收帳款帳齡分析,負(fù)責(zé)客戶的賬目核對(duì)并催收回傳,及時(shí)提供分析報(bào)告,并提出合理化建議;
3、合同的登記與歸檔工作;
4、與銷售部門定期召開應(yīng)收款會(huì)議,就應(yīng)收款問題進(jìn)行討論及制定進(jìn)一步措施,督促應(yīng)收款問題解決;
4、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;
5、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部工作關(guān)系及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策執(zhí)行各項(xiàng)工作,并及時(shí)反饋。
崗位要求:
1 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷;英語(yǔ)水平良好;
2、 熟練e_cel軟件的運(yùn)用;
3、一年以上應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的承壓能力和良好的職業(yè)道德。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
具備有效會(huì)計(jì)資質(zhì)證,大專以上學(xué)歷,人品端正,為人誠(chéng)懇,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé); 熟悉財(cái)務(wù)準(zhǔn)則;
熟練操作office辦公軟件,精于e_cel的使用,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作。
ar:
主導(dǎo)完工進(jìn)度確認(rèn);
主導(dǎo)收款跟進(jìn),達(dá)成年度回款目標(biāo);
收款核對(duì)、內(nèi)部往來(lái)核對(duì);
賬齡分析,現(xiàn)金流量分析。
ap:
參與供方評(píng)估;
持續(xù)優(yōu)化付款流程包括紙單和付款;
主導(dǎo)審核付款申請(qǐng)單,作為付款申請(qǐng)流程的把關(guān)者,將所有的需求標(biāo)準(zhǔn)化,確保所有業(yè)務(wù)都符合付款申請(qǐng)流程;
持續(xù)優(yōu)化暫估和沖銷記賬流程,確保所有的記賬賬實(shí)相符;
管理應(yīng)付賬簿,持續(xù)跟進(jìn)各項(xiàng)預(yù)付款和長(zhǎng)賬齡的應(yīng)付款項(xiàng),對(duì)供應(yīng)商的應(yīng)付賬款進(jìn)行確認(rèn);
編制月度應(yīng)付款報(bào)表,并為分析提供基礎(chǔ)信息,建立報(bào)表分析體系。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)審閱應(yīng)收應(yīng)付憑證;
2. 公司總賬維護(hù);
3. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理每月關(guān)賬;
4. 負(fù)責(zé)制定每月營(yíng)運(yùn)報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)每月對(duì)賬;
6. 負(fù)責(zé)月度、季度、年度稅務(wù)申報(bào);
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理內(nèi)部和外部審計(jì);
8. 其他財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1. 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)本科畢業(yè);
2. 4年或以上經(jīng)驗(yàn);兩年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)財(cái)會(huì)有深刻了解,良好的統(tǒng)籌和時(shí)間管理技能;
4. 良好的e_cel技能;
5. 能獨(dú)立完成任務(wù);
6. 良好的人際和溝通技巧。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制、更新、核對(duì)每日應(yīng)收、應(yīng)付款臺(tái)賬與總賬系統(tǒng);
2. 負(fù)責(zé)每月按時(shí)核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬務(wù);
3. 負(fù)責(zé)按季度出具對(duì)賬函證,并編制賬齡分析表;
4. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督與應(yīng)收有關(guān)的管理制度、內(nèi)控制度、規(guī)章制度等執(zhí)行情況;
5. 負(fù)責(zé)往來(lái)賬款的跟催與預(yù)警;
6. 負(fù)責(zé)管理、分析公司各大供應(yīng)商及客戶的信息、賬款數(shù)據(jù),并對(duì)存在的問題提出改善建議;
7. 完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。
崗位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 3年左右會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或同等及以上等級(jí)證書;
4. 具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
6. 思路清晰、工作積極主動(dòng)、高效負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立開展工作;
7. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高;
8. 熟練操作word, e_cel,有金蝶財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn);
9. 絕對(duì)的誠(chéng)實(shí)信用。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、熟練運(yùn)用用友erp系統(tǒng).
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)賬的核對(duì)工作。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付(供應(yīng)商發(fā)票核對(duì))及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(工業(yè)企業(yè)優(yōu)先)。
3、熟練操作e_cel辦公軟件。有過用友u8操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、已婚已育優(yōu)先。
5、 為 人正直,有責(zé)任心,能承受一定壓力,工作細(xì)心,態(tài)度積極。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
供應(yīng)商管理 應(yīng)收應(yīng)付
部門賬務(wù)處理
固定資產(chǎn)管理
庫(kù)存管理
用款計(jì)劃管理
外匯支付、理財(cái)產(chǎn)品管理
技能要求
具有會(huì)計(jì)上崗證
熟練使用金蝶財(cái)務(wù)及e_cel辦公軟件
1-2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
英語(yǔ)六級(jí),熟練的英語(yǔ)書寫、表達(dá)能力
良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心
待遇福利:
每月津貼,重要節(jié)日津貼,公司旅游,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),豐厚年假,社保公積金,報(bào)銷。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。
2.當(dāng)日審傳遞過來(lái)應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。
4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
5.當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。
6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。
崗位要求
1.會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專畢業(yè) 。
2.有會(huì)計(jì)證;
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。
4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。
5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。
6.身體健康,能勝任本職工作。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.與平臺(tái)商戶核對(duì)銷售、保證金及應(yīng)收賬款余額情況
2.現(xiàn)金,銀行收付憑證的錄入
3.負(fù)責(zé)子公司日常賬務(wù)處理
4.整理錄入相關(guān)數(shù)據(jù)至電子文檔,能熟練操作office辦公軟件
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事宜。
任職資格:
1. 財(cái)會(huì)類專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證
2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先
3. 良好的專業(yè)技能及職業(yè)操守
4. 熟悉國(guó)家、相關(guān)地區(qū)的財(cái)稅政策、法律法規(guī)
5. 具有高度的工作責(zé)任心及認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有高度的執(zhí)行力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
6. 熟悉會(huì)計(jì)工作流程,有使用金蝶軟件系統(tǒng)優(yōu)先
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、應(yīng)收帳款審核、對(duì)帳、催款、開票及成本核算等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
2、往來(lái)帳目、往來(lái)客戶的分析;
3、熟悉對(duì)帳業(yè)務(wù)流程;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)對(duì)帳流程的優(yōu)先;
3、持有會(huì)計(jì)上崗證;
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款憑證的錄入;
2、應(yīng)收、應(yīng)付帳款帳齡分析;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作;
4、定期進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬;
5、費(fèi)用明細(xì)賬管理;
6、稅費(fèi)的核算、申報(bào)及繳納;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證;
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和較高的職業(yè)操守
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)同陽(yáng)公司負(fù)責(zé)與發(fā)票相關(guān)的一切事宜,包括發(fā)票的開具、增量、增項(xiàng)、柜臺(tái)開票等;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的票據(jù)審核、記賬及催收等工作;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證工作;
4.負(fù)責(zé)所有發(fā)票的審核傳遞工作;
5.負(fù)責(zé)銷售合同的審核,登記,并根據(jù)銷售合同對(duì)產(chǎn)成品出庫(kù)進(jìn)行審核;
6.根據(jù)合同對(duì)開票申請(qǐng)進(jìn)行審核.
任職要求:
1.熟練使用用友erp;
2.有ar/ap工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備稅務(wù)發(fā)票相關(guān)知識(shí),包括增量、增項(xiàng)、開施工費(fèi)發(fā)票等;
4.熟練使用開票機(jī)開具增值稅票;
5.具體良好的經(jīng)濟(jì)合同審核經(jīng)驗(yàn);
6.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容:1、按月/季/年整理賬齡報(bào)告,負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款分析,定期報(bào)告應(yīng)收帳項(xiàng)余額;2、及時(shí)催繳、結(jié)算應(yīng)收賬款,控制應(yīng)收帳款余額;3、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;4、評(píng)估新老客戶信用狀況,并建議信用評(píng)級(jí);5、按客戶付款進(jìn)度及時(shí)準(zhǔn)確開具發(fā)票;(目前主要是用公司內(nèi)部系統(tǒng)開具invoice及完成相關(guān)對(duì)帳工作)
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通能力,心態(tài)平和且耐心;
第3篇 應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款會(huì)計(jì) 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司，毓恬 1、年齡:22-30歲
2、大專以上學(xué)歷
3、有耐心，e_cel熟練，最好有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)每天erp回款數(shù)據(jù)并復(fù)核客戶回款，保證準(zhǔn)確、及時(shí)地將回款信息;本部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)跟蹤長(zhǎng)期欠款客戶的回款，并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
6、協(xié)助業(yè)務(wù)員催收貨款和提供相應(yīng)的回款資料;
7、按領(lǐng)導(dǎo)要求做好每月回款、賬齡、應(yīng)收賬款月報(bào)表，并對(duì)賬齡進(jìn)行分析;
8、負(fù)責(zé)對(duì)異?；乜?客戶代付款、錯(cuò)回款等)進(jìn)行跟蹤及調(diào)整。
應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位
第4篇 應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì) 澤東服飾 上海澤東服飾有限公司,hipanda,澤東服飾,澤東 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)應(yīng)付款憑證的錄入;
2、供應(yīng)商往來(lái)對(duì)帳單的核對(duì);
3、編制月份應(yīng)付款計(jì)劃;
4、供應(yīng)商提供的發(fā)票簽收和審核;
5、應(yīng)付帳款帳齡分析;
6、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)部提供的報(bào)價(jià)單和采購(gòu)訂單;
7、負(fù)責(zé)審核倉(cāng)庫(kù)提供的采購(gòu)入庫(kù)單;
8、有良好地溝通技巧,善于與公司外部(供應(yīng)商)及公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通
9、會(huì)同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法
10、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算
11、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作
12、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬
13、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況
14、其他工作
任職要求:
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、應(yīng)收應(yīng)付工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
ps:應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷需有1-2張證件照或生活照,否則公司不予考慮謝謝!
第5篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1
以下是應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳;
2、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳;
3、每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
4、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;
7、對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通;
8、完成財(cái)務(wù)副總及會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理交付的其它任務(wù)。
應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2
1. 制作和維護(hù)客戶信息登記表;
2. 收入合同的審核、登記臺(tái)賬和合同保管;
3. 銷售訂單的審核和分析;
4. 銷售臺(tái)賬的制作及分析;
5. 維護(hù)銷售預(yù)算的制作和變更;
6. 會(huì)計(jì)憑證制作;(發(fā)貨、簽收或交付記錄)
7. 制作開票明細(xì);
8. 處理收到的應(yīng)收票據(jù)并制作臺(tái)賬;
9. 往來(lái)余額核對(duì)、賬齡分析及催款;
10. 銷售實(shí)際和預(yù)算對(duì)比分析表;
11. 制作長(zhǎng)期現(xiàn)金流量表和短期資金計(jì)劃中有關(guān)銷售回款的部分;
12. 協(xié)助完成銷售與回款業(yè)務(wù)的制度設(shè)計(jì);
13. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)各廠商的結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)。
2.每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感。
3.對(duì)有結(jié)轉(zhuǎn)協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生。
4.收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
5 分類匯總應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)事項(xiàng)的核對(duì)工作。
6 計(jì)算應(yīng)收帳款和存貨決策增加的現(xiàn)金流量，比較可供選擇的應(yīng)收帳款和存貨決策npv。
7 進(jìn)行應(yīng)收帳款監(jiān)督，向拖久債務(wù)的信用顧客追款。
8 積極配合公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整改變信用政策，加速資金回?cái)n。
9 內(nèi)部人員建立備用金管理責(zé)任制，定期清查盤點(diǎn)，保證備用金安全。
應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1.收款單據(jù)賬款審核
2.銷售發(fā)票審核
3.應(yīng)收對(duì)賬
4.監(jiān)督銷行發(fā)貨，賒銷
5.編制“賬齡分析表“
6.計(jì)提壞賬
7.完成上級(jí)主管交辦的其他工作
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，2年及以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有會(huì)計(jì)上崗證
3、熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和成本知識(shí)
第6篇 制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(1)
以下就是制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)管理：核對(duì)好銷售數(shù)據(jù)，追查銷售收入數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核工作。
2、費(fèi)用審核：嚴(yán)格按照公司費(fèi)用制度實(shí)施費(fèi)用審核。
3、賬務(wù)核算：完成銷售憑證，費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證編輯。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)。
2、助理會(huì)計(jì)師或以上職稱。
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉office辦公軟件。
5、熟悉金碟k3財(cái)務(wù)軟件。
制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(2)
崗位職責(zé)：
1. 采購(gòu)發(fā)票的交驗(yàn)工作、付款憑證的制作工作、月末應(yīng)收賬款的清賬工作等。
2. 金蝶erp系統(tǒng)相關(guān)運(yùn)用，生成應(yīng)收指令，協(xié)調(diào)安排相關(guān)付款工作 。
3. 應(yīng)收相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算及月末結(jié)賬工作，報(bào)表制作 。
4. 供應(yīng)商付款的審計(jì)工作 。
5. 與供應(yīng)商及公司其他部門溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)付賬款操作流程。
3.能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件，完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
4.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3)
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌銷售收入、成本數(shù)據(jù)及資料的收集、核對(duì)、確認(rèn)，保證應(yīng)收款及時(shí)回籠
2、負(fù)責(zé)對(duì)門店銷售風(fēng)險(xiǎn)的管控
3、定期匯總門店財(cái)務(wù)工作上的問題并出具分析報(bào)告
4、指導(dǎo)、考核銷售會(huì)計(jì)的工作，并能對(duì)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提出指導(dǎo)建議
【任職要求】
1、大專及以上工作經(jīng)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有帶新人的經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和分析總結(jié)能力，執(zhí)行力強(qiáng)
制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(4)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對(duì)銀行、往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核;
2、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷工作;
3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等科目的管理;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、營(yíng)業(yè)收入相關(guān)財(cái)務(wù)分析及測(cè)算;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、具有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、熟練使用word文檔及e_cel表格。
第7篇 應(yīng)收帳款主管崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收帳款主管崗位職責(zé)
lead and supervise accounts receivable team in providing relevant services to all__領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)收帳款部門達(dá)到公司應(yīng)收帳款管理目標(biāo)responsible for coordinating and working cross functionally with sales admin and sales team for cash collection__負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)收帳款管理過程中銷售管理及銷售部門出現(xiàn)
應(yīng)收帳款主管崗位
第8篇 ar應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
ar應(yīng)收會(huì)計(jì) baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 工作職責(zé)
-負(fù)責(zé)ar相關(guān)的合同審核工作。主要包括:審核產(chǎn)品售賣方式是否合理,是否符合收入確認(rèn)條件;審核收款時(shí)間是否合理;審核收款金額的計(jì)算邏輯是否正確;審核發(fā)票條款是否合理等涉及到財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜
-負(fù)責(zé)ar相關(guān)現(xiàn)金流、收入等賬務(wù)處理工作。主要包括:編制收款憑證,并核對(duì)銀行日記賬;編制收入憑證,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)相應(yīng)的收入
-負(fù)責(zé)應(yīng)收款相關(guān)分析工作,管理與催收應(yīng)收款,做好相應(yīng)登記工作
-負(fù)責(zé)發(fā)票的開具工作
-負(fù)責(zé)第三方收款平臺(tái)的管理、核對(duì)以及賬務(wù)處理工作
-保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他工作
任職資格
-全日制本科及以上學(xué)歷,2-4年工作經(jīng)驗(yàn)
-有oracle財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-有中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)證書優(yōu)先考慮
-熟練使用office辦公軟件
-具有一定的溝通和抗壓能力
-有軟硬件或云計(jì)算企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第9篇 電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇一)
以下就是電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對(duì)銀行、往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核;
2、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷工作;
3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等科目的管理;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、營(yíng)業(yè)收入相關(guān)財(cái)務(wù)分析及測(cè)算;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
2、熟練使用word文檔及e_cel表格;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇二)
崗位職責(zé)：
1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對(duì)
2、進(jìn)行應(yīng)收賬款的管理，監(jiān)督并跟進(jìn)貨款收回
3、編制相關(guān)記賬憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，確認(rèn)原始憑證齊全有效
4、編制應(yīng)收客戶的賬齡分析表
5、參與對(duì)客戶信用進(jìn)行評(píng)估，劃分客戶信用等級(jí)
6、編制應(yīng)收賬款報(bào)表
7、編報(bào)應(yīng)收賬款分析報(bào)告
8、做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管、保密、整理與定期歸檔工作
任職資格：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)
2、一年以上相關(guān)應(yīng)收會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、具有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)、一定的法律知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)
4、獨(dú)立的應(yīng)收會(huì)計(jì)工作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作、熟悉金蝶系統(tǒng)操作
5、具有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、專業(yè)知識(shí)技能等
電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇三)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常應(yīng)收賬款核對(duì)，制定、監(jiān)督、宣導(dǎo)應(yīng)收賬款對(duì)賬流程、規(guī)范，確?；乜罴皶r(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收問題的反映、跟進(jìn)處理，出具對(duì)賬報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常核算，及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)、統(tǒng)計(jì)店鋪費(fèi)用及回款核算數(shù)據(jù)等;
4、負(fù)責(zé)出具應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)分析、控制報(bào)表，跟進(jìn)及協(xié)調(diào)應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)問題的解決并及時(shí)反饋。
任職資格
1、年齡22周歲以上，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，在上一工作崗位至少工作半年以上;
2、認(rèn)同企業(yè)文化，對(duì)電商業(yè)務(wù)具有濃厚興趣，愿意接受新鮮事物的挑戰(zhàn);
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立有效完成所負(fù)責(zé)店鋪的內(nèi)外部財(cái)務(wù)問題溝通工作;
5、有電商行業(yè)或快消品應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇三)
1、根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)賬管理;
2、根據(jù)平臺(tái)的實(shí)際情況，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行審核，跟蹤與效益分析;
3、審核每一筆回款及相應(yīng)費(fèi)用，erp系統(tǒng)會(huì)計(jì)憑證錄入與復(fù)核;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)的出具以及所有財(cái)務(wù)相關(guān)資料歸檔;
5、具有erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，金蝶優(yōu)先;
6、善于溝通，定期與客戶/銷售/客服核對(duì)賬務(wù)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等大專及以上學(xué)歷;
2、2-3年電商行業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，快消、電商行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、掌握一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉電商平臺(tái)的操作，熟練操作e_cel，ppt等辦公軟件;
4、做事細(xì)心，性格開朗，善于溝通，接受能力強(qiáng)。
第10篇 應(yīng)收稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.customer invoicing and ar posting;
2. prepare ar aging analysis on monthly basis and monitor customer payment;
3. checking sales price compared to the budget price;
4. monthly update incoming payment forecast for cash planning purpose and bs forecast;
5. dealing with daily ta_ issues， and prepare monthly ta_ report to ta_ authority;
6. work with ta_ consultant to finalize annual related-party report and cooperate income ta_ report.
任職要求:
1. bachelor degree or above， majored in finance/accounting;
2. 3 years related e_perience on manufacturing environment;
3. solid skill of e_cel;
4. good command of english;
5. sap knowledge is one plus.
應(yīng)收稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位
第11篇 應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
_銀行收款入賬
_金稅系統(tǒng)開票
_應(yīng)收與銷售及客戶對(duì)賬
_ar賬齡報(bào)表及收款預(yù)測(cè)
_供應(yīng)商發(fā)票錄入系統(tǒng)
_其他應(yīng)收及應(yīng)付明細(xì)
_應(yīng)付預(yù)付及存貨等相關(guān)報(bào)表
_審計(jì)支持
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉erp系統(tǒng)，有sap相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟練的辦公軟件技能;
英語(yǔ)讀寫較為熟練
應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位
第12篇 應(yīng)收財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)應(yīng)收 ar accountant 達(dá)飛輪船 達(dá)飛輪船(中國(guó))有限公司,達(dá)飛輪船,達(dá)飛輪船 工作職責(zé):
1.了解公司關(guān)于收款及增值稅的相關(guān)規(guī)定,及時(shí)解答客戶疑問。
2.根據(jù)匯款附言及客戶郵件等方式,及時(shí)將收款與發(fā)票匹配并通知相關(guān)部門,配合放單及放貨工作。
3.根據(jù)網(wǎng)銀入賬信息在系統(tǒng)中輸入水單
4.水單輸入后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷賬,規(guī)范整理發(fā)票結(jié)算聯(lián)。
5.與gl組核對(duì)銀行往來(lái)賬
6.每月完成ar組上月所有單據(jù)的歸檔。
要求:
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)
2. cet-6級(jí),英語(yǔ)聽說讀寫良好
3. 熟練運(yùn)用電腦及office軟件
4. 一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 良好溝通能力,高度責(zé)任心
第13篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本
以下就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1.負(fù)責(zé)各廠商的結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)。
2.每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感。
3.對(duì)有結(jié)轉(zhuǎn)協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生。
4.收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
5. 分類匯總應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)事項(xiàng)的核對(duì)工作。
6. 計(jì)算應(yīng)收帳款和存貨決策增加的現(xiàn)金流量，比較可供選擇的應(yīng)收帳款和存貨決策npv。
7. 進(jìn)行應(yīng)收帳款監(jiān)督，向拖久債務(wù)的信用顧客追款。
8. 積極配合公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整改變信用政策，加速資金回?cái)n。
9. 內(nèi)部人員建立備用金管理責(zé)任制，定期清查盤點(diǎn)，保證備用金安全。
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本
第14篇 財(cái)務(wù)應(yīng)收崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)應(yīng)收 ar accountant 達(dá)飛輪船 達(dá)飛輪船(中國(guó))有限公司,達(dá)飛輪船,達(dá)飛輪船 工作職責(zé):
1.了解公司關(guān)于收款及增值稅的相關(guān)規(guī)定,及時(shí)解答客戶疑問。
2.根據(jù)匯款附言及客戶郵件等方式,及時(shí)將收款與發(fā)票匹配并通知相關(guān)部門,配合放單及放貨工作。
3.根據(jù)網(wǎng)銀入賬信息在系統(tǒng)中輸入水單
4.水單輸入后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷賬,規(guī)范整理發(fā)票結(jié)算聯(lián)。
5.與gl組核對(duì)銀行往來(lái)賬
6.每月完成ar組上月所有單據(jù)的歸檔。
要求:
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)
2. cet-6級(jí),英語(yǔ)聽說讀寫良好
3. 熟練運(yùn)用電腦及office軟件
4. 一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 良好溝通能力,高度責(zé)任心
第15篇 應(yīng)收助理崗位職責(zé)
gbs-應(yīng)收財(cái)務(wù)助理 加弘科技咨詢(上海)有限公司 加弘科技咨詢(上海)有限公司,加弘 職責(zé)描述:
responsibilities
_ ensures timely receipt of accounts receivables. maintains individual a/r account control through co-ordination with internal and e_ternal customers. reports collection results and issues to management in a timely manner. this includes but is not limited to account follow-up, providing backup to customer to pay, detailed record keeping to assist in decision making, communications with customers and participation in team sessions to resolve process issues affecting timely collections which requires a methodical and repeatable approach. monitors status of accounts relative to predefined credit parameters.
_ manages setup of new customers as required. works under direction /guidance of a team leader or manager. takes independent action to gather ideas and gain consensus with cross-functional teams on process improvement recommendations. communicates to ensure ideas are understood and accepts perspective of others. writes effectively and makes internal presentations. actively participates in team discussions. shares ideas, knowledge and skills. treats all team members fairly. evaluates alternatives based on pros/cons. provides input on how to manage required changes. leads by e_ample and is accountable for own actions
_ ensures satisfactory readiness on various processes for so_ and audit purposes
任職要求:
requirements:
_ college or university graduate
_ knowledge of ar processes is an advantage
_ can apply corporate accounting policy and procedures manual
_ responsible, hard working and willing to take up additional responsibilities
_ able to work under pressure to meet ar target / kpi
_ good communication skill
_ good spoken and written english is a plus
_ strong system skills, including common office platforms such as ms office and access, along
with strong analytical skills
_ willing to work overtime to meet the business need.
第16篇 應(yīng)收管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、客戶主檔維護(hù)及對(duì)應(yīng)信用評(píng)級(jí)額度管理
2、開立增值稅專票/普票/外銷發(fā)票
3、收入認(rèn)列測(cè)試
4、應(yīng)收賬款管理(客戶對(duì)賬/催款/沖賬/呆賬備抵/lrr會(huì)議)
5、出具相關(guān)報(bào)表如rpt/ap aging、summy sales、actl sales、fcst、md_cust/pkg相應(yīng)報(bào)表cf/is/bs分析、瀟湘稅金核對(duì)、dr/cr report等
6、其他收入立賬(財(cái)政補(bǔ)貼/租金收入)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟練使用e_cel/powerpoint
3、具備管理、溝通、問題解決及抗壓能力
第17篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收會(huì)計(jì) 上海量晏商貿(mào)有限公司 上海量晏商貿(mào)有限公司，上海量晏職位描述:
1、負(fù)責(zé)下游客戶應(yīng)收管理，負(fù)責(zé)門店erp應(yīng)收核銷工作，跟進(jìn)各客戶對(duì)賬、開票、回款進(jìn)度;
2、嚴(yán)格按照合同要求核算費(fèi)用;
3、每月庫(kù)存盤點(diǎn);
4、出具應(yīng)收?qǐng)?bào)表;
5、店鋪工資審核;
6、其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和知識(shí);
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位
第18篇 財(cái)務(wù)應(yīng)收文員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部文員(應(yīng)收/應(yīng)付/報(bào)銷) 畢馬威中國(guó) kpmg china 畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,畢馬威華振會(huì)計(jì) 應(yīng)收組文員:
- 負(fù)責(zé)公司銀行收款的賬務(wù)處理和關(guān)聯(lián)公司應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理
- 開具發(fā)票,整理并統(tǒng)計(jì)每月已開具的發(fā)票報(bào)表,維護(hù)開票系統(tǒng)等工作
- 日常協(xié)助業(yè)務(wù)部門查詢賬單,提供有效的信息以便于業(yè)務(wù)部門催收賬款、分析業(yè)績(jī)
- 月結(jié)期間,根據(jù)各個(gè)公司的要求,整理統(tǒng)計(jì)表和編制應(yīng)收賬款報(bào)告
- 根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)
應(yīng)付組文員:
- 通過郵件/電話跟內(nèi)部同事進(jìn)行溝通,協(xié)助完成供應(yīng)商付款流程
- 檢查并登記供應(yīng)商提供的發(fā)票和其他資料,根據(jù)要求定期整理裝訂
- 記錄和整理業(yè)務(wù)交易,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行入賬處理
- 從財(cái)務(wù)系統(tǒng)獲取會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù),并作出書面或電話回復(fù)
- 完成部門日常運(yùn)營(yíng)工作
- 根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)
報(bào)銷組文員:
- 根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷政策審核員工報(bào)銷,并完成相關(guān)的費(fèi)用調(diào)賬工作
- 記錄和處理員工借支
- 安排員工報(bào)銷及借支的付款工作
- 從財(cái)務(wù)系統(tǒng)中獲取會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù),解答電話和郵件咨詢
- 根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)
基本要求
- 大學(xué)專科及以上學(xué)歷
- 熟練使用微軟辦公室軟件,如e_cel,word
- 能使用英語(yǔ)進(jìn)行書面溝通,cet4優(yōu)先
- 工作細(xì)心,有責(zé)任心和耐心
- 有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于學(xué)習(xí)
- 能獨(dú)立開展工作,并能承擔(dān)一定的工作壓力
- 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)
第19篇 ar應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
job title: ar accountant
崗位名字：應(yīng)收會(huì)計(jì)
report line: assistant manager， accounting， finance
匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)：財(cái)務(wù)經(jīng)理
location: shanghai
工作地點(diǎn)：上海市淮海中路1010號(hào)嘉華中心（近10、12、1號(hào)線陜西南路地鐵站）
主要工作內(nèi)容：
1、基于公司財(cái)務(wù)政策在sap系統(tǒng)中更新ar版塊財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)實(shí)際情況處理ar收款；
3、為公司其他部門及時(shí)提供清帳等賬務(wù)支持協(xié)調(diào)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求：
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通表達(dá)能力良好，邏輯清晰；
3、英語(yǔ)四級(jí)及以上，英文可郵件讀寫。
major responsibility:
?subsidiary responsibilities: 90% 2118， 10% 2117
key tasks:
?perform ar clearing in sap timely;
?reconcile ar accounts with customers.
?provide prompt feedback to sales or c&c team regarding of clearing status.
?manage ar reconciliation and wechat platform；
?other tasks assigned by supervisor;
qualification requirement:
?bachelor degree in accounting major or equivalent;
?minimum of one year or above e_perience in ar function.
?e_perience in sap is preferred
?fluent business english
?good communication skill
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第20篇 應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款會(huì)計(jì) michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 公司簡(jiǎn)介:
我們的客戶是美國(guó)的實(shí)驗(yàn)室軟件工程公司,提供一流質(zhì)量產(chǎn)品。他們的業(yè)務(wù)與工廠網(wǎng)絡(luò)遍布全球,并在不斷擴(kuò)建,其中上海是亞太地區(qū)中心樞紐。該企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)股之一,市場(chǎng)年財(cái)政收入約為50億美金。在最近的人員變動(dòng)中,他們正在尋找一位新的應(yīng)收會(huì)計(jì)來(lái)運(yùn)行sap系統(tǒng)等工作。
職責(zé)描述:
? 6個(gè)月合同
? 應(yīng)收賬款操作流程的監(jiān)控與提升;
? 負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收賬款的查詢、催收、核銷工作;
? 與顧問或客戶確認(rèn)收款明細(xì),跟蹤回款進(jìn)度,定期清理逾期款項(xiàng);
? 維護(hù)催款狀態(tài)跟蹤表,核對(duì)、下載 系統(tǒng)數(shù)據(jù)與狀態(tài)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的一致性;
? 月末系統(tǒng)中應(yīng)收賬款的核對(duì)、輔助結(jié)賬工作;
? 應(yīng)收賬款內(nèi)部管理報(bào)表的編制、分析。
任職要求:
? 兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟練掌握sap等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
? 做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
? 邏輯清晰、良好的溝通能力。
