崗位職責督導崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

督導崗位，是企業(yè)運營中的關鍵角色，負責監(jiān)督、指導和協(xié)調各個部門或項目團隊的工作，以確保組織目標的順利實現(xiàn)。督導通過嚴謹?shù)墓芾砗图氈碌谋O(jiān)控，促進工作效率提升，保證工作質量，同時協(xié)助解決工作中遇到的問題。

崗位職責要求

1. 具備出色的領導力和人際交往能力，能有效溝通和協(xié)調團隊成員。

2. 對企業(yè)運營有深入理解，熟悉業(yè)務流程和管理規(guī)范。

3. 精通時間管理和項目管理技巧，能高效安排工作計劃。

4. 能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，并具備決策能力。

5. 善于激勵員工，營造積極的工作氛圍，推動團隊持續(xù)進步。

6. 具備良好的問題解決和沖突調解能力，維護團隊和諧穩(wěn)定。

崗位職責描述

督導崗位的核心在于執(zhí)行和監(jiān)督，既要對業(yè)務流程有全面掌握，又要關注細節(jié)。他們需要深入到每個工作環(huán)節(jié)，確保每個步驟都符合標準和預期，同時關注員工的工作狀態(tài)和團隊動態(tài)。督導不僅是管理者，也是教練和導師，他們通過指導和培訓，幫助團隊成員提升技能，激發(fā)潛力。

有哪些內容

1. 工作監(jiān)督：定期檢查各部門的工作進度，確保任務按時完成，對延誤或異常情況進行及時干預。

2. 團隊協(xié)調：協(xié)調跨部門合作，解決協(xié)作中出現(xiàn)的矛盾和問題，促進團隊間的有效溝通。

3. 質量控制：制定和執(zhí)行質量標準，對工作成果進行審核，保證交付物的質量。

4. 培訓與發(fā)展：設計和實施員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能和綜合素質。

5. 問題解決：分析工作中的瓶頸和難題，提出改進措施，協(xié)助解決問題。

6. 性能評估：定期進行員工績效評估，為晉升、獎勵和改進提供依據(jù)。

7. 制度建設：參與企業(yè)內部規(guī)章制度的制定和修訂，確保其符合業(yè)務需求和法規(guī)要求。

8. 客戶關系：在必要時，與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提升客戶滿意度。

督導崗位在企業(yè)中扮演著承上啟下的角色，他們既是管理層的延伸，又是基層員工的橋梁，通過他們的努力，企業(yè)能夠更加有序、高效地運轉，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

崗位職責督導崗位職責范文

第1篇 工程督導經理崗位職責

工程督導經理 融創(chuàng)物業(yè) 融創(chuàng)物業(yè)服務集團有限公司,天津融創(chuàng)物業(yè)公司,融創(chuàng)物業(yè),融創(chuàng) 職責描述:

負責集團工程管理體系宣貫、培訓,評估、檢查、意見建議的收集、整理、提報及區(qū)域管理制度的編寫修訂;負責西南區(qū)域工程基礎業(yè)務的指導、檢查、考核工作。

任職要求:

1、工程、機電等相關專業(yè),大專及以上學歷,

2、具備較強的工程管理理論知識及實踐經驗,統(tǒng)籌計劃能力、協(xié)調溝通能力;執(zhí)行能力強,有團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè);

3、5年以上物業(yè)工程管理經歷,能熟練運用辦公軟件、文字寫作功底深厚;

4、有工程質量檢查督導經驗者優(yōu)先。

第2篇 便利店運營督導崗位職責

便利店運營督導 惠民網(wǎng) 中商惠民(北京)電子商務有限公司,中商惠民,惠付通,惠民網(wǎng),中商惠民 職責描述:

1、完成上級部署的各項工作指標

2、制定并按計劃對門店進行拜訪。

3、協(xié)助門店商品陳列、訂貨、庫存管理

4、監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況并匯總反饋

5、協(xié)助門店對經營報表進行分析,并制定可行性方案。

6、公司營銷計劃的貫徹執(zhí)行

任職要求:

1、2年以上工作經驗

2、熟練使用辦公軟件ppt、word、e_cel

3、有便利店經驗、做過店長者優(yōu)先

“嗨家便利”作為中商惠民旗下加盟連鎖品牌,定位于便利店的品牌專業(yè)化運營,為傳統(tǒng)小賣店進行賦能和升級。依托中商惠民強大的資源整合能力和創(chuàng)新的廠超對接+農超對接供應模式,為社區(qū)居民提供更優(yōu)質、更新鮮、更安全的基礎生活物資與生鮮食品。同時,中商惠民強大的平臺運營能力為傳統(tǒng)便利店升級為嗨家便利提供專業(yè)的店面環(huán)境升級、經營管理指導、商品運營指導、高效的物流支持、完善的信息系統(tǒng)和貼心的售后服務。除了傳統(tǒng)的便利店業(yè)務,嗨家便利更集愛鮮蜂、惠付通等業(yè)務的優(yōu)勢于一體,真正實現(xiàn)將便利店打造為社區(qū)綜合服務平臺的入口。

第3篇 籌建督導崗位職責

職位描述:

崗位職責

1、負責監(jiān)督零售店門店籌建、裝修項目;

2、監(jiān)督和把控施工的質量進度,及時解決存在的問題;

3、管理和監(jiān)督供應商、監(jiān)理、維修等方面工作;

4、上級領導交給的其他任務。

任職要求

1、3年以上裝修項目管理工作經驗,有豐富的裝修管理經驗;

2、具有銀行等辦事類型的服務機構、連鎖店標準管理、區(qū)域籌建、監(jiān)督等相關工作經驗,具有連鎖加盟,拓店籌建經驗者優(yōu)先;

3、具有工程管理經驗者優(yōu)先

4、具有較強的組織協(xié)調及溝通能力和良好的團隊合作精神;

5、抗壓能力較強, 能夠適應出差。

6、本科及以上學歷。

第4篇 督導崗位職責

營運督導 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司,公園客,帕客 職責描述:

1、熟悉零售連鎖店運營管理流程,門店營運實操事務,能推動督促門店高效執(zhí)行各項營運規(guī)范和標準

2、執(zhí)行公司零售策略,完成銷售指標;根據(jù)店面特點,和公司一起制定銷售指標,分解、落實指標

3、對所轄門店工作質量進行督導,及時掌握各類信息上報領導,包括各銷售區(qū)域的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀等

4、店內人員的管理,日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓等

5、依據(jù)公司安排新品或單品的上市計劃,進行監(jiān)督、追蹤;

6、跟進指導店鋪銷售情況,提出合理化建議,幫助提升銷量;

7、每月需完成營運數(shù)據(jù)等相關工作,包含進貨、補貨、調貨、貨品損耗等相關數(shù)據(jù)的記錄,月度營運數(shù)據(jù)表的制定。

8、洞察周邊環(huán)境,定期向上級提交日常經營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調查與分析報告。

9、熟練使用各種辦公軟件和協(xié)同辦公相關軟件。

任職要求:

1.具有同崗工作經驗1年及以上;

2.具有快消行業(yè)、連鎖便利店(如羅森、711等)經驗優(yōu)先;

3.善于溝通表達,較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

第5篇 基站督導崗位職責

基站督導 北京愛可生信息技術股份有限公司 北京愛可生信息技術股份有限公司,愛信股份,愛可生,愛可生 職責描述:

1、愛立信/華為設備后臺調試、數(shù)據(jù)制作及開通、告警分析及統(tǒng)計處理

2、熟練使用計算機,且熟悉辦公軟件

3、熟悉愛立信/華為產品,涉及移動、聯(lián)通、電信運營商

任職資格:

1、大專以上學歷,通信工程、計算機等相關專業(yè);

2、具有良好的溝通能力,為人正直、坦誠;

3、能適應出差,服從公司安排;

4、有愛立信/華為后臺工作經驗(待遇面議)。

第6篇 快消督導崗位職責

1、統(tǒng)籌和執(zhí)行項目活動現(xiàn)場的工作,帶領團隊達成銷售目標;

2、監(jiān)控活動執(zhí)行的質量,及時掌握活動現(xiàn)場的有效信息;

3、處理活動現(xiàn)場的疑難問題;

4、維護客情和完成上級安排的臨時工作。

1、大專以上學歷,樣貌氣質佳;

2、有2年以上相關項目執(zhí)行經驗,有快消品項目經驗者優(yōu)先;

3、熟練使用word,e_cel等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識 ;

4、執(zhí)行力強,良好的溝通能力,有團隊合作精神,抗壓能力強。

第7篇 代理商督導崗位職責

督導-代理商 北京科拉思納服飾有限公司 北京科拉思納服飾有限公司,科拉思納 崗位職責:

1、協(xié)助大區(qū)經理管理代理商賬務及發(fā)退貨記賬等

2、代理商文件傳送,銷售數(shù)據(jù)分析等

3、依據(jù)公司任務將客戶任務分解到月,并指導代理商完成任務

4、市場信息收集,及時對同行業(yè)產品的信息采集并反饋

5、組織代理商進行市場推廣活動,如訂貨會、招商會等

任職要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷,1年以上代理商管理經驗

2、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel表格的操作

3、能適應出差

第8篇 cs督導崗位職責

區(qū)域銷售主管/大區(qū)督導(cs) 穎通貿易 穎通(上海)貿易有限公司,eternal,穎通貿易,穎通 崗位職責:

1.大區(qū)連鎖系統(tǒng)、地方連鎖及精品店的門店管理;

2.與系統(tǒng)、門店相關人員簡歷良好的客情關系;

3.下市場指導店長、店員銷售本公司產品,并進行產品銷售話術的培訓;

4.搜集競品的銷售數(shù)據(jù)、執(zhí)行公司促銷活動方案;

5.達成公司布置的零售、采購指標。

任職資格:

1.對進口護膚品熟悉;

2.熟悉護膚品精品店渠道的運作方式,能獨立門店展開銷售話術培訓;

3.有團隊意識,懂得合作的價值;

4.能夠適應出差。

第9篇 督導（瀘州）崗位職責

體驗店督導-瀘州(j14124) 易鑫集團 鑫車投資(上海)有限公司,易鑫集團,鑫車投資,鑫車 工作職責:

1.負責開拓和管理區(qū)域內加盟體驗店

2.對于所負責區(qū)域或體驗店的銷售數(shù)量 融資金額和成交率等業(yè)績指標

3.對于體驗店實際運營狀況進行現(xiàn)地確認和指導幫助和培訓,貫徹公司政策和運營標準,幫助體驗加盟店針對性地提升業(yè)務能力

任職資格:

1.大專及以上學歷;商務、汽車及相關專業(yè);

2.具有至少有2年汽車或者汽車金融區(qū)域銷售管理經驗;

3.能與體驗店及關鍵客戶建立友好伙伴關系,具備汽車銷售業(yè)務、業(yè)務開發(fā)以及沖突處理技能

4. 善于溝通協(xié)調管理,抗壓性較好

第10篇 移動通信工程督導崗位職責

1、負責移動通信工程的工程督導、設備開通、測試、維護工作;

2、機房設備聯(lián)調;

任職要求:

1、通信工程、電子信息工程、計算機技術等理工科大專以上學歷;

2、熟悉移動通信網(wǎng)絡,熟練運用autocad以及日常辦公軟件;

3、從事過通信相關專業(yè)的優(yōu)先考慮。

第11篇 巡檢督導崗位職責

督導巡檢經理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產天力物業(yè),天力 一、崗位職責

1.全面覆蓋富力地產廣州區(qū)域各項目的違規(guī)違紀問題進行深入調查及處理并做好分析報告;

2.對重大違紀案件立案專項調查;

3.現(xiàn)場回訪客戶、員工,拓寬信息渠道并收集相關資料;培養(yǎng)“線人”,收集員工違規(guī)違紀線索;

4.不定時突擊夜查或專項暗訪核查,對達不到公司要求的違規(guī)事項進行嚴格查處,以示警醒;

5.核查、監(jiān)督各職能部門及小區(qū)的工作情況,確保各項制度得以全面落實;

6.各類核查數(shù)據(jù)分析、文檔處理工作。

7.完成領導交辦的其他任務。

二、崗位要求

1.全日制本科以上學歷,男女不限,法律專業(yè)優(yōu)先,文字功底扎實,對物業(yè)管理有深厚興趣者,有相關經驗者可放寬至全日制大專學歷;

2.須有豐富的現(xiàn)場實操經驗,洞悉物業(yè)管理項目的各大管理漏洞,熟悉法律條文,監(jiān)督和指導小區(qū)提高警覺意識

三、薪酬福利

1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險一金,享受年終獎、年底雙薪、年度調薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經理-高層崗位;

3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類內部及外部培訓機會;

4、定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。

第12篇 督導員崗位職責

督導員 asus 華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩 職責描述:

1. 日常巡店,調查品牌銷量,競品信息,協(xié)助店面陳列,文宣曝光。

2. 維護與經銷商關系,維護渠道,支持店面各種促銷宣傳以及路演活動(非銷售,協(xié)助商家做節(jié)氣活動)。

3. 向華碩當?shù)仄脚_業(yè)務/終端管理部匯報每日工作,參加區(qū)域平臺會議。

任職要求:

1. 高中以上學歷,專業(yè)不限。

2. 有相關it督導或銷售經驗者優(yōu)先。

3. 有一定的溝通技巧。

4. 有耐心,有責任感,有事業(yè)心。

5. 會使用基礎的word,e_cel,ppt等office辦公軟件。

第13篇 督導主管經理崗位職責

區(qū)域督導/銷售主管/大店長/店經理 匯潔集團 深圳匯潔集團股份有限公司,加一尚品,匯潔,匯潔集團,匯潔 一. 工作職責:

統(tǒng)籌店鋪銷售、貨品、陳列、人員日常運營管理;

1、 銷售管理:建立、帶領團隊完成公司既定銷售目標,了解和收集顧客需求并及 時反饋,處理顧客投訴及退換貨事宜;

2、 產品管理:確保店鋪產品儲備,檢查產品陳列,以提高銷售的有效性;

3、 員工管理:對店鋪員工銷售等工作技能進行培訓和指導。

4、 預算控制:店鋪各項費用的預算及控制;

5、 商場管理:與商場活動談判、資源位申請等商場對接;

6、 上級領導交辦的其他任務。

二. 任職資格:

1、大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經驗;

3、具備相應的店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調能力;

第14篇 江西督導崗位職責

市場督導(江西) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責:

1、負責完成公司下達的片區(qū)銷售業(yè)績指標;

2、向所屬區(qū)域內店鋪提供日常運營管理支持(形象、貨品、人員管理、活動等);

3、負責所屬區(qū)域內店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導,巡視并考核片區(qū)內店鋪的形象的執(zhí)行;

4、 區(qū)域內促銷活動方案制定與執(zhí)行,對新店開業(yè)進行現(xiàn)場支援;

5、 訂貨會指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項日常事務跟進與指引;

6、 協(xié)助加盟店鋪的經營管理,維護協(xié)調公司與加盟商關系;

7、 及時完成公司的銷售報表,收集市場的行業(yè)動態(tài)信息。

崗位要求:

1、22-30歲,?？埔陨蠈W歷,品貌端正,普通話流利;

2、相關行業(yè)2年以上市場營銷、銷售管理、培訓督導類工作經驗;

3、有親和力,較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、抗壓能力;

4、熟悉家紡行業(yè)和產品知識,懂色彩、陳列等培訓知識;能適應長期出差工作。

第15篇 安防督導崗位職責

崗位職責:1、執(zhí)行日常藝術館館內安全任務,對場館內的各個出入口、通道進行巡邏及保持監(jiān)查。

2、督導協(xié)調樓層現(xiàn)場管理,館內顧客咨詢工作。

3、處理突發(fā)事件及顧客投訴;

4、協(xié)調商品陳列的調整與更新;

5、檢查樓層客用設施及安全設施。

崗位要求:1、年齡20---35歲,熟悉安保工作流程,具有一年以上同崗位工作經驗可優(yōu)先錄用。

2、身高175以上,形象氣質佳優(yōu)先錄用。

入職即繳納五險一金,上五休二.,

第16篇 市場督導員崗位職責

mechandiser(市場督導員) 阿樂斯 阿樂斯絕熱材料(廣州)有限公司,阿樂斯,阿樂斯絕熱 職責描述:

1.客戶開發(fā)與維護

1)協(xié)助銷售團隊開發(fā)新客戶,以及拓展分銷網(wǎng)絡;

2)定期維護所轄地區(qū)零售經銷商關系;

3)定期拜訪經銷商直營店,分銷網(wǎng)點,以及行業(yè)市場,協(xié)助開發(fā)空白市場。

2.活動推廣

1)監(jiān)督分銷網(wǎng)絡, 貫徹和實施公司推廣活動;

2)配合銷售團隊和經銷商本地組織品牌推廣活動。

3.分銷人員培訓

1)在門店定期組織產品培訓、公司介紹和安裝示范等;

2)督促經銷商直營以及分銷網(wǎng)點的人員學會在線學習和自我培訓。

4.信息收集及反饋

1)定期收集市場反饋和各級客戶的建議,及時匯報上級;

2)有效記錄門店銷售情況以及競爭對手在市場的動態(tài);

3)做好細致的書面記錄,及時提交上級分析市場和調整策略。

任職要求:

1.大專及以上學歷

2.2-3年的銷售或客服工作經驗,有賣場督導工作經驗者及五金、家電、建材行業(yè)等優(yōu)先

3.熟練的電腦系統(tǒng)操作能力,良好溝通表達能力

4.普通話標準流利

5.能吃苦耐勞,可以長期出差

第17篇 美容督導崗位職責

資生堂美容督導 角色

你代表資生堂,把美傳遞給眾多的顧客

你代表資生堂,在化妝品店向化妝品店員貫徹資生堂的美容理論

你通過美容方式,化妝品,想顧客提案更愉悅,更美麗,更健康的生活方式

你對化妝品店店員進行銷售方法的示范,指導,對銷售活動提供建議和幫助。

職責

店鋪指導

a)對店員的儀容儀表,基礎知識,htl實施狀況進行指導

b)確認門店目標及銷售進度,并對化妝品店進行數(shù)據(jù)分析,提升店鋪銷售知識

c)向顧客宣傳資生堂美容理念

d)向店員示范接待流程,并指導店員銷售,帶動銷售

e)檢查會員資料填寫情況,確保會員簿填寫與pos輸入的完整性與有效性

f)幫助店鋪增加新會員,并維護好老會員,為顧客提供優(yōu)質服務

g)推進落實公司施策活動

參加促銷活動,美容講座及沙龍活動

a)參加地區(qū)門店促銷活動,從活動準備到促銷活動進行中,積極的推動活動的開展,并提升銷售

b)協(xié)助地區(qū)培訓擔當開展美容講座及沙龍活動,積極推廣品牌及資生堂美容理論

會議指導

a)協(xié)助區(qū)域培訓師一起完成培訓課程,并擔當?shù)陠T學習的指導工作

b)及時解答店員提出的問題,匯總問題點,并及時反饋給區(qū)域培訓師

c)全面觀察每位學員的學習情況,并在會后反饋區(qū)域培訓師

其他

a)主動了解門店其他競爭品牌銷售情況,目前店鋪經營情況,并反饋給對應此化妝品銷售主任和培訓師。

費用管理

a)差旅費用使用合理有效,記錄清晰明確

b)嚴格財務紀律管理,準時報銷和上報有關資料

信息管理

a)建立化妝品店重點店員檔案并及時跟蹤

b)確保化妝品店重點店會員資料檔案的完整性和有效性 角色

你代表資生堂,把美傳遞給眾多的顧客

你代表資生堂,在化妝品店向化妝品店員貫徹資生堂的美容理論

你通過美容方式,化妝品,想顧客提案更愉悅,更美麗,更健康的生活方式

你對化妝品店店員進行銷售方法的示范,指導,對銷售活動提供建議和幫助。

職責

店鋪指導

a)對店員的儀容儀表,基礎知識,htl實施狀況進行指導

b)確認門店目標及銷售進度,并對化妝品店進行數(shù)據(jù)分析,提升店鋪銷售知識

c)向顧客宣傳資生堂美容理念

d)向店員示范接待流程,并指導店員銷售,帶動銷售

e)檢查會員資料填寫情況,確保會員簿填寫與pos輸入的完整性與有效性

f)幫助店鋪增加新會員,并維護好老會員,為顧客提供優(yōu)質服務

g)推進落實公司施策活動

參加促銷活動,美容講座及沙龍活動

a)參加地區(qū)門店促銷活動,從活動準備到促銷活動進行中,積極的推動活動的開展,并提升銷售

b)協(xié)助地區(qū)培訓擔當開展美容講座及沙龍活動,積極推廣品牌及資生堂美容理論

會議指導

a)協(xié)助區(qū)域培訓師一起完成培訓課程,并擔當?shù)陠T學習的指導工作

b)及時解答店員提出的問題,匯總問題點,并及時反饋給區(qū)域培訓師

c)全面觀察每位學員的學習情況,并在會后反饋區(qū)域培訓師

其他

a)主動了解門店其他競爭品牌銷售情況,目前店鋪經營情況,并反饋給對應此化妝品銷售主任和培訓師。

費用管理

a)差旅費用使用合理有效,記錄清晰明確

b)嚴格財務紀律管理,準時報銷和上報有關資料

信息管理

a)建立化妝品店重點店員檔案并及時跟蹤

b)確?；瘖y品店重點店會員資料檔案的完整性和有效性

第18篇 百貨督導崗位職責

新百貨督導 勝利之星 義烏市贏星供應鏈管理有限公司,義烏市贏星進出口有限公司,勝利之星,贏星 職責描述:

1、協(xié)助制定招商區(qū)域客戶目標和公司定期的銷售目標;

2、 負責客戶的銷售管理與服務跟進工作;

3、對貨品的賣點、搭配、陳列等建立培訓機制并組織執(zhí)行;

4、開發(fā)、設計陳列標準,支援店鋪的日常營運管理工作;

5、 根據(jù)季節(jié)更替規(guī)律,要求店面換季及新貨品上市,督促更換店面形象廣告;

6、 定期審查網(wǎng)點銷售及給予提升業(yè)績建議協(xié)助;

7、 協(xié)助編制品牌推廣手冊、產品畫冊、陳列搭配手冊等資料;

8、完成上級交辦的其他任務

任職要求:

1、有時尚百貨類督導管理經驗者優(yōu)先

2、在快時尚行業(yè)、百貨銷售行業(yè)有3年以上督導經驗

3、能夠按照公司要求把各項指標規(guī)范化、并且執(zhí)行到位。

4、性格熱情主動,能適應國外、國內偶爾出差

第19篇 采購督導崗位職責

督導(設計、工程、采購) (mj000471) 樂乎公寓 北京樂乎公寓物業(yè)管理有限公司,樂乎,樂乎公寓,樂乎 崗位工作內容:

1.負責溝通設計部、工程部、采購部、預算部各部門數(shù)據(jù),協(xié)調確定統(tǒng)計數(shù)據(jù)按時匯報總經理數(shù)據(jù)情況,保證數(shù)據(jù)真實性、及時性、完整性;

2.對設計部、工程部、采購部、預算部各部門重點工作跟進并把其中數(shù)據(jù)信息匯總,及時反饋總經理;

3.各部門項目情況以ppt做總結;

崗位要求:

1.對裝飾裝修的工程類工作有1-3年的工作基礎,了解整個工作流程及特點;

2.office掌握并熟練使用;

3.適應高強度工作抗壓力強,具有獨立自驅完成工作;

4.溝通、表達、協(xié)調、邏輯能力強;

5.大專及以上學歷,具備造價 工程類專業(yè)優(yōu)先;

第20篇 督導訓練崗位職責

銀行保險事業(yè)中心 督導訓練崗 華夏人壽保險股份有限公司 華夏人壽保險股份有限公司,華夏保險,華夏 職責描述:

1)、續(xù)期管理制度、服務流程、考核體系等制定與設計;

2)、指導和監(jiān)督各級機構執(zhí)行續(xù)期作業(yè)標準、服務流程與考核管理體系;

3)、各類續(xù)期報告、續(xù)期方案撰寫及追蹤督導,及后續(xù)方案兌現(xiàn)等工作;

4)、負責emt隊伍續(xù)期部分培訓課程研發(fā)與實施;

5)、定期組織全系統(tǒng)續(xù)期業(yè)務條線培訓現(xiàn)場會,emt人員專業(yè)培訓班等,續(xù)期績優(yōu)推動與榮譽體系建設;

6)、負責全系統(tǒng)續(xù)期各類疑難件、問題件、失效件的處理;

任職要求:

1.本科以上學歷

2.保險行業(yè)從業(yè)經驗1-3年,具備一定的續(xù)期工作經驗

3.溝通能力強、有較強邏輯思維、誠實穩(wěn)重