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崗位職責是什么
教研，全稱為教學研究，是指在教育領(lǐng)域內(nèi)，針對教學方法、課程設(shè)計、學生學習效果等方面進行系統(tǒng)性、科學性的探究與實踐。教研工作旨在提升教學質(zhì)量，推動教育創(chuàng)新，促進教師專業(yè)發(fā)展，并為教育政策制定提供依據(jù)。
崗位職責要求
1. 熟悉教育理論：教研人員需深入理解教育學原理，掌握最新的教育理念和教學方法。
2. 研究能力：具備獨立開展教學研究的能力，能設(shè)計和實施教育項目，分析并解讀研究數(shù)據(jù)。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵提出新的教學模式和策略，推動教育創(chuàng)新。
4. 團隊協(xié)作：與教師、行政人員和其他教研團隊成員有效溝通，共同推進教研工作。
5. 專業(yè)素養(yǎng)：持續(xù)關(guān)注教育發(fā)展趨勢，不斷提升自身的專業(yè)知識和技能。
崗位職責描述
教研工作涉及多個層面，包括課程開發(fā)、教學資源建設(shè)、教師培訓(xùn)、教學質(zhì)量評估等。教研人員需要深入課堂，觀察教學實踐，了解學生需求，以確保教研成果能夠切實解決教學中的問題。他們需要運用教育心理學、教學法等理論知識，設(shè)計符合學生認知發(fā)展規(guī)律的課程。教研人員還需參與教師專業(yè)發(fā)展活動，如研討會、工作坊，以提升教師的教學能力。
此外，教研人員還需要對教學效果進行跟蹤和評估，通過數(shù)據(jù)分析，找出教學中的優(yōu)點和不足，為改進教學策略提供依據(jù)。他們需與管理層保持密切聯(lián)系，將教研成果轉(zhuǎn)化為教育政策和實踐，推動整個教育體系的持續(xù)改進。
有哪些內(nèi)容
1. 課程設(shè)計與更新：根據(jù)教育目標和學生需求，設(shè)計和修訂課程內(nèi)容，確保課程的科學性和時代性。
2. 教學資源開發(fā)：制作和優(yōu)化教學材料，如教材、課件、在線學習平臺等，提高教學效率。
3. 教學研究項目：策劃和執(zhí)行教育研究項目，探索有效的教學方法和策略。
4. 教師培訓(xùn)與發(fā)展：組織教師培訓(xùn)活動，分享教研成果，提升教師的專業(yè)水平。
5. 教學質(zhì)量監(jiān)控：制定評估標準，對教學質(zhì)量進行定期檢查，提供改進建議。
6. 教育政策建議：基于教研結(jié)果，為學校或教育部門提供政策建議，推動教育改革。
教研工作是一項綜合性的任務(wù)，它要求教研人員既是教育的實踐者，也是研究者，通過持續(xù)的探索和實踐，為提升教育質(zhì)量貢獻力量。
崗位職責教研范文
第1篇 高級教研員崗位職責
高級教研員 北京金色搖籃教育科技有限公司 北京金色搖籃教育科技有限公司,北京金色搖籃教育集團,金色搖籃,金色搖籃 崗位職責:
幼兒園、小學課程編輯
1、完成本項目組腳本的撰寫、修改、審核工作;
2、完成與工作室和園所的溝通工作;
3、高質(zhì)量完成各項目組腳本、產(chǎn)品的質(zhì)檢工作;
4、參與項目組的市場調(diào)研,充分了解市場現(xiàn)狀及需求。并深入了解一線需求,對階段性目標的完成進行意見征集與試用;
5、積極配合項目組長完成項目總目標、內(nèi)容、梯度的制定。
任職要求:
1、本科以上學歷, 學前教育、小學教育、教育學、心理學、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先;
2、從事課程研發(fā)工作或教學教研工作3-5年及以上;
3、有幼兒園、小學工作經(jīng)驗,教具研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有閱讀、思維及專注力培養(yǎng)課程研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 高中教研崗位職責
高中教研員 職位描述:
1、根據(jù)高考大綱及各地不同的教材版本研發(fā)所需要的課程,對課程進行不同難度的分
層教研,覆蓋不同程度的學生需求;
2、參與內(nèi)外部集體教研,撰寫考試或?qū)W科相關(guān)的教研文章;
3、在教研工作的基礎(chǔ)上合理設(shè)置自己的教學環(huán)節(jié),包括課程包整體結(jié)構(gòu)設(shè)計,每講課
程內(nèi)容設(shè)計,教學時長控制,教師風格塑造與個人魅力展現(xiàn);
4、從教學角度,對產(chǎn)品提出迭代需求,使產(chǎn)品更加實用、有效、人性化。
任職資格:
1、專業(yè)對口,本科及以上學歷背景;
2、公立高中3年以上教學經(jīng)驗,或國內(nèi)知名教育集團3年以上教學經(jīng)驗;
3、對于所在地區(qū)的高考有較為深入的了解和較為精準的分析,對近三年來的考試有過
研究并能形成分析報告者優(yōu)先考慮;
4、能熟練使用office軟件,能熟練制作ppt課件,并能將動畫、音效、特殊效果等有
效地與教學教案設(shè)計相結(jié)合的能力;
5、熱愛教育事業(yè),有計算機學習能力與互聯(lián)網(wǎng)思維,對當下互聯(lián)網(wǎng)教學產(chǎn)品有想法者
職位描述:
1、根據(jù)高考大綱及各地不同的教材版本研發(fā)所需要的課程,對課程進行不同難度的分
層教研,覆蓋不同程度的學生需求;
2、參與內(nèi)外部集體教研,撰寫考試或?qū)W科相關(guān)的教研文章;
3、在教研工作的基礎(chǔ)上合理設(shè)置自己的教學環(huán)節(jié),包括課程包整體結(jié)構(gòu)設(shè)計,每講課
程內(nèi)容設(shè)計,教學時長控制,教師風格塑造與個人魅力展現(xiàn);
4、從教學角度,對產(chǎn)品提出迭代需求,使產(chǎn)品更加實用、有效、人性化。
任職資格:
1、專業(yè)對口,本科及以上學歷背景;
2、公立高中3年以上教學經(jīng)驗,或國內(nèi)知名教育集團3年以上教學經(jīng)驗;
3、對于所在地區(qū)的高考有較為深入的了解和較為精準的分析,對近三年來的考試有過
研究并能形成分析報告者優(yōu)先考慮;
4、能熟練使用office軟件,能熟練制作ppt課件,并能將動畫、音效、特殊效果等有
效地與教學教案設(shè)計相結(jié)合的能力;
5、熱愛教育事業(yè),有計算機學習能力與互聯(lián)網(wǎng)思維,對當下互聯(lián)網(wǎng)教學產(chǎn)品有想法者
第3篇 物理教研崗位職責
初二物理教研 好樂學教育 北京開欣樂學信息科技有限公司,好樂學,好樂學教育,開欣樂學,開欣樂學 加入好樂學的理由:
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我們需要你:
1. 研發(fā)初中物理教學產(chǎn)品,包括課綱、講義、課件、教案、試卷、習題資料等;
2. 保障教學產(chǎn)出質(zhì)量,承擔一定的教學和課后服務(wù)工作;
3. 調(diào)研競品課程特點、學生家長需求等;
4. 負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
我們希望你:
1. 對初中物理有深入理解, 理工科等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先;
2. 普通話合格,表達能力強,有家教、支教經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能使用office軟件編寫講義和課件;
4. 善于溝通、積極熱情、主動進取、有責任心。
晉升通道:
專業(yè)方向:初級教研員→中級教研員→高級教研員
管理方向:教研組長→教研主管→教研經(jīng)理→總監(jiān)
第4篇 教學教研總監(jiān)崗位職責
教學教研總監(jiān) 崗位職責:
1. 資源研發(fā):負責中小學學科課程的知識網(wǎng)絡(luò)、概念框架的梳理及本公司核心教學內(nèi)容資源的研發(fā)及整合工作;
2. 團隊建設(shè):負責本公司教研團隊的組建及日常管理,能力考核工作;
3. 教學研究:組織研究中小學主要科目的教學大綱、教學目的、課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐;
4. 教學調(diào)查:組織教研員深入學校、教師、課堂教學實際,了解教學狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,研究解決策略,為公司產(chǎn)品服務(wù)決策提供參考;
5. 政策研究:研究全國和各省的教育政策,對公司產(chǎn)品、服務(wù)、資源開發(fā)運營決策提供材料和咨詢,并對實施過程中的情況和問題進行及時的研究,要為產(chǎn)品服務(wù)資源的調(diào)整提供依據(jù),要對成功的決策進行分析、論證,為總結(jié)概括和提煉決策中蘊含的理論提供例證。
崗位要求:
1. 教育部直屬六大院校語數(shù)英,理化生或教育技術(shù)、教育統(tǒng)計學、教育心理學等專業(yè)本科及以上學歷;
2. 5年以上一線教學經(jīng)驗,3年以上教研經(jīng)驗;
3. 參與地方教材編寫、中小學校長、教研主任、教科院的教研員經(jīng)歷的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責:
1. 資源研發(fā):負責中小學學科課程的知識網(wǎng)絡(luò)、概念框架的梳理及本公司核心教學內(nèi)容資源的研發(fā)及整合工作;
2. 團隊建設(shè):負責本公司教研團隊的組建及日常管理,能力考核工作;
3. 教學研究:組織研究中小學主要科目的教學大綱、教學目的、課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐;
4. 教學調(diào)查:組織教研員深入學校、教師、課堂教學實際,了解教學狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,研究解決策略,為公司產(chǎn)品服務(wù)決策提供參考;
5. 政策研究:研究全國和各省的教育政策,對公司產(chǎn)品、服務(wù)、資源開發(fā)運營決策提供材料和咨詢,并對實施過程中的情況和問題進行及時的研究,要為產(chǎn)品服務(wù)資源的調(diào)整提供依據(jù),要對成功的決策進行分析、論證,為總結(jié)概括和提煉決策中蘊含的理論提供例證。
崗位要求:
1. 教育部直屬六大院校語數(shù)英,理化生或教育技術(shù)、教育統(tǒng)計學、教育心理學等專業(yè)本科及以上學歷;
2. 5年以上一線教學經(jīng)驗,3年以上教研經(jīng)驗;
3. 參與地方教材編寫、中小學校長、教研主任、教科院的教研員經(jīng)歷的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 總部教研員崗位職責
教研員(總部) 北京金色雨林教育科技有限公司朝陽分公司 北京金色雨林教育科技有限公司朝陽分公司分支機構(gòu) 一、崗位職責:
1、設(shè)計和開發(fā)兒童訓(xùn)練課程,包括感統(tǒng)課程、專注力、記憶力、情商課程等;
2、深入研究課程,參與課程教材及配套教育產(chǎn)品的研發(fā);
3、負責跟蹤培訓(xùn)效果和后期指導(dǎo);
4、公司安排其它工作內(nèi)容。
二、職位要求:
1、本科及以上學歷,心理學 幼教、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上幼師、兒童培訓(xùn)機構(gòu)等經(jīng)歷;
3、對于情商、感統(tǒng)訓(xùn)練、注意力等方面有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有培訓(xùn)師工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、學前班老師、心理學老師優(yōu)先。
三、福利政策:
基本福利:
◆ 五險:為每位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
◆ 公積金:為每位員工繳納住房公積金;
◆ 體檢:員工年度體檢;
◆ 辦理工作居住證:為符合北京市人社部規(guī)定的人員辦理北京工作居住證;
◆ 接收檔案:為符合北京市人社部規(guī)定的人員辦理存檔事宜(僅接收北京城鎮(zhèn)戶口);
◆ 帶薪休假:享受國家規(guī)定的各類帶薪休假;
◆ 年終獎:依據(jù)公司發(fā)展,為每位員工發(fā)放誘人的年終獎金。
專項福利:
★ 員工活動:年度旅游,定期聚餐、年終尾牙等活動;
★ 員工生日:公司贈送專屬生日驚喜;
★ 各種茶點,公司內(nèi)咖啡、茶飲無限量供應(yīng),不定期的下午茶點提供;
★ 完善的內(nèi)部競聘機制,提供良好的晉升平臺;
★ 專業(yè)的員工培訓(xùn)。
四、晉升空間
初級教研-中級教研-高級教研-教研主管-教研經(jīng)理-教研總監(jiān)
第6篇 高中數(shù)學教研員崗位職責
高中數(shù)學教研員 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 職責描述:
1.教研活動的開展:
1)對教研活動進行規(guī)劃、實施、總結(jié)、反饋;
2.學科教師管理及教研人才儲備:
1)制定學科教師的培訓(xùn)計劃、開展培訓(xùn)課程、制定學科教師的考核標準并對學科教師進行日常工作考核;
2)對優(yōu)秀學科教師進行重點培養(yǎng),教研人才梯隊的建設(shè);
3.學科資料管理:
1)通過試卷的分析,熟悉區(qū)域相關(guān)學科中、高考考點;
2)編輯學科相關(guān)教輔資料及教學內(nèi)刊;
4.學科分析:針對區(qū)域考情學情進行分析;
5.學科授課:教授相應(yīng)學科的學生上課。
任職要求:
1.對本學科有深入研究,專業(yè)知識扎實,對學科的教學教研工作有著自己獨特的見解;
2.出色的學科培訓(xùn)能力,具備一定的團隊管理能力;
3.具備良好的區(qū)域考情學情分析能力、學科試卷分析能力、輔助教材的編寫能力、學科資料庫的組建能力;
4.熱愛教育行業(yè),工作認真負責、有耐心,具備良好的溝通表達能力。
第7篇 網(wǎng)院商貿(mào)系會計教研室職責
教研室主任：負責會計、金融專業(yè)理論教學、實踐教學、教研、科研管理工作。承擔相關(guān)專業(yè)150課時/年課堂教學任務(wù)。
會計專業(yè)教師：承擔會計專業(yè)400課時/年課堂教學和實訓(xùn)課程教學，擔任3-6門課程責任教師。
金融專業(yè)教師：承擔金融專業(yè)400課時/年課堂教學和實訓(xùn)課程教學，擔任3-6門課程責任教師。
第8篇 托福教研專員崗位職責
崗位職責:
1.負責托福機經(jīng)項目的管理:機經(jīng)回憶、機經(jīng)預(yù)測、機經(jīng)冊、機經(jīng)庫、托福話題庫、托福君的發(fā)布等;
2. 托福課程的教研、托福課程體系的研發(fā)和升級、托福標準化項目的跟進;
3.服務(wù)sop項目的管理和升級:sop手冊和對應(yīng)資料包的完善;
4.各類培訓(xùn)、需求、研發(fā)等調(diào)查問卷的創(chuàng)建、管理、結(jié)果分析和整理;
5.教學、教研、教師會議過程的監(jiān)督、會議資料的整理、會后的跟進等相關(guān)工作。
任職要求:
1.英語專業(yè)八級或雅思7分/托福100分;
2.托福或雅思1年以上教學或教研經(jīng)驗;
3.做過托?；蜓潘紮C經(jīng)項目的優(yōu)先考慮;
4.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.具備較強的獨立思考和解決問題能力,有較強的自主學習能力、良好的組織和協(xié)調(diào)能力、較強的確溝通技巧、責任心強;
6.積極主動、富有團隊合作精神。
第9篇 學科教研崗位職責
學科教研 喜馬拉雅fm 喜大(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,喜大科技,喜大科技上海,喜馬拉雅fm,喜大 崗位職責:
1.承擔所屬課程課程設(shè)計、優(yōu)化、教案完善,教學法提高等任務(wù);
2.能夠合格高效地完成口才老師的課程教授、培訓(xùn)工作;
3.能夠不斷地將時下時事熱點融入到課程中,確保課程的新鮮感、價值感。
任職資格:
1.熱愛教育事業(yè),有良好的教師職業(yè)道德;
2.本科以上學歷,播音主持專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.普通話二甲以上,具有良好溝通能力;
4.有較強教育研發(fā)能力和熟練的計算機運用能力。
第10篇 幼兒教研員崗位職責
幼兒園國際音樂課程 教研員 紅黃藍 北京紅黃藍兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍 如果你也期望將優(yōu)質(zhì)的幼兒音樂課程落地于園所,惠及眾多中國孩子;
如果你也渴望在職業(yè)生涯中有機會與優(yōu)質(zhì)的國際音樂教育團隊共同合作成長;
如果你也喜愛孩子、熱愛教育、鐘情音樂;
也許這個機會正是你所需要的!
工作職責
職責1:課程資源的漢化及制作
1.參與漢化工作,包括所有書面和視頻的文字內(nèi)容;
2.參與編輯工作,完成素材的修訂、編輯及出版等工作。
職責2: 跟進落實培訓(xùn)計劃
1.參與跟進課程相關(guān)的培訓(xùn)材料漢化制作工作;
2.參與面授備課、在線備課等相關(guān)教學相關(guān)培訓(xùn)活動;
3.參與培訓(xùn)實地講師接待等培訓(xùn)落地工作。
職責3 :跟進課程落地過程中的備課工作坊及看課指導(dǎo)教研
1.根據(jù)工作安排,入園看課研討,跟進實際課程落地情況;
2.研讀準備課程內(nèi)容,參與備課工作坊;
3.及時整理看課及備課備忘,定期提交總結(jié)報告。
職責4: 參與課程相關(guān)的其他工作
1.課程相關(guān)的其他研發(fā)及培訓(xùn)工作。
2.課程相關(guān)的對接溝通工作。
任職要求:
1. 英語:cet-6及同等能力,熟練掌握英譯漢及漢譯英的書面表達能力,具有熟練的口語會話能力。
2. 音樂:唱歌不走音、不搶拍,具有基本的音樂素養(yǎng)及對音樂的興趣,有音樂學習背景者優(yōu)先。
3. 幼兒:喜愛兒童,感興趣兒童相關(guān)的工作內(nèi)容,了解基本的兒童身心學習特點,有相關(guān)學習背景者優(yōu)先。
4. 溝通:接人待物大方得體,溝通思路及表達清晰。
5. 辦公軟件:熟練應(yīng)用office及其他常見辦公軟件。
6. 學習能力:有學習新事物、新技能的能力及意愿。
7. 態(tài)度:認真負責,有職業(yè)和專業(yè)精神。
8.本科以上學歷,音樂/音樂/幼兒教育/心里學等教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
第11篇 醫(yī)學教研崗位職責
中醫(yī)學教研顧問 匯思達教育 北京匯思達教育科技有限公司,匯思達教育,匯思達 崗位職責:
協(xié)助教研經(jīng)理進行中醫(yī)學教研課程資料的研發(fā)工作,策劃并負責醫(yī)學科目拓展知識的資料編輯
任職資格:
1.臨床、護理、中西醫(yī)、中藥等相關(guān)專業(yè)
2.普通話標準,口才流利。
3.從事過教學、培訓(xùn)相關(guān)工作;擁有醫(yī)師、護理、藥學職稱證書優(yōu)先。
第12篇 高中教研組長崗位職責
高中數(shù)學教研組長 南通市崇川區(qū)新東方培訓(xùn)學校 南通市崇川區(qū)新東方培訓(xùn)學校,崇川區(qū)新 崗位要求:
1、熟悉組織管理、教學方法、教育心理學,及青少年成長、心理、行為特點,教學功底扎實,能帶領(lǐng)教師開展研訓(xùn)工作;
2、本科或以上學歷,師范專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,相關(guān)教研管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熱愛教育、誠信負責、樂于分享、吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識強。
崗位職責:
1、監(jiān)控教學質(zhì)量,對老師進行指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)組內(nèi)排課、耗課及其他溝通事宜;
2、常規(guī)教研安排,把握教研動態(tài),組織教師研究本科目升學考試大綱,力爭帶給學員輕負擔高質(zhì)量的學習體驗;
3、定期對教師進行考核與輔導(dǎo),保證教研管理團隊持續(xù)發(fā)展;
4、參與部分教學工作,其他教學教研相關(guān)工作。
第13篇 教研員崗位職責
教研員 北京龍之門網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)股份有限公司 北京龍之門網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)股份有限公司,家長圈,酷蒙課堂,龍之門,龍之門 崗位要求:
1、教育背景:本科及以上學歷 ;
2、教學經(jīng)驗:三年以上重點初、高中一線教學經(jīng)驗;(數(shù)學、物理、化學、英語、語文)
3、專業(yè)技能:
a、在國家、省、市級教學刊物或知名網(wǎng)站上發(fā)表過教學研究論文;
b、學科專業(yè)功底深厚,對教學模式、教學方法的研究興趣濃厚;
c、熟練使用office等辦公軟件。
4、素質(zhì)能力:
a、表達能力優(yōu)秀,思維靈活。
b、有創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
c、學習能力強,樂于接受新事物;
5、師范院校畢業(yè),有課改經(jīng)驗,對信息化教學有深刻認識者優(yōu)先;
崗位職責:
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,負責公司教學模式的實踐與研究;
2、對公司與學校合作的課改教學項目能夠及時跟進與推動,快速取得成效;
3、依據(jù)公司整體培訓(xùn)計劃,對體系內(nèi)教師、合作校教師有針對性地進行教學模式的培訓(xùn)。
第14篇 教研總監(jiān)崗位職責
教研總監(jiān) 崗位職責:
1. 組建并管理凱叔在線小學語文課程研發(fā)團隊。
2. 設(shè)計語文課程的行業(yè)定位,內(nèi)容體系,教學方式等。
3. 帶領(lǐng)團隊完成線上語文內(nèi)容開發(fā),課程制作。
4. 搭建在線課程生產(chǎn)線,完成凱叔線上語文課程產(chǎn)品完整交付。
5. 有效管理內(nèi)容,設(shè)計,音視頻,游戲等團隊完整課程開發(fā)生產(chǎn)線。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對接技術(shù),運營,招生等團隊。
6. 帶領(lǐng)團隊完成線上語文課堂體驗設(shè)計,教師培訓(xùn),課程落地。
7. 通過課程驅(qū)動線上助教團隊,線上招生團隊工作。
任職要求:
1. 認可快樂教學,正確兒童觀,教育觀。
2. 有完整在線課程項目經(jīng)驗,熟悉在線教育。熟悉在線課程開發(fā)流程。
3. 有完整的先進的語文行業(yè)視野,和自己的教育方法論。
4. 深刻理解小學語文教育,深刻理解小學語文大綱,知識脈絡(luò)。
5. 有深厚的文史積累,有語文拓展經(jīng)驗,可以建構(gòu)豐富的語文體系。
6. 有10人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,扎實的團隊管理方式。
7. 熱愛教育事業(yè),愛孩子,懂家長。 崗位職責:
1. 組建并管理凱叔在線小學語文課程研發(fā)團隊。
2. 設(shè)計語文課程的行業(yè)定位,內(nèi)容體系,教學方式等。
3. 帶領(lǐng)團隊完成線上語文內(nèi)容開發(fā),課程制作。
4. 搭建在線課程生產(chǎn)線,完成凱叔線上語文課程產(chǎn)品完整交付。
5. 有效管理內(nèi)容,設(shè)計,音視頻,游戲等團隊完整課程開發(fā)生產(chǎn)線。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對接技術(shù),運營,招生等團隊。
6. 帶領(lǐng)團隊完成線上語文課堂體驗設(shè)計,教師培訓(xùn),課程落地。
7. 通過課程驅(qū)動線上助教團隊,線上招生團隊工作。
任職要求:
1. 認可快樂教學,正確兒童觀,教育觀。
2. 有完整在線課程項目經(jīng)驗,熟悉在線教育。熟悉在線課程開發(fā)流程。
3. 有完整的先進的語文行業(yè)視野,和自己的教育方法論。
4. 深刻理解小學語文教育,深刻理解小學語文大綱,知識脈絡(luò)。
5. 有深厚的文史積累,有語文拓展經(jīng)驗,可以建構(gòu)豐富的語文體系。
6. 有10人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,扎實的團隊管理方式。
7. 熱愛教育事業(yè),愛孩子,懂家長。
第15篇 小學語文教研崗位職責
小學語文教研 好未來教育 北京學而思教育科技有限公司,好未來教育,學而思,學而思教育,學而思網(wǎng)校,學而思 崗位職責:
1、熟悉小學語文知識體系,針對網(wǎng)校課程進行完善和修改;
2、教研產(chǎn)品開發(fā)和學習模式研究與應(yīng)用;
3、為教師教學提供講義素材資料等產(chǎn)品上的支持;
4、互聯(lián)網(wǎng)直播授課.
任職要求:
1、本科及以上學歷,良好的語文功底,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教學研發(fā)工作,勇于探索適合互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品和服務(wù);
3、良好的溝通與表達能力,愿意從事互聯(lián)網(wǎng)教育線上授課模式。
第16篇 化學教研崗位職責
高中化學教研教學老師 北京有恒百加教育科技有限公司 北京有恒百加教育科技有限公司,百加教育,有恒百加 你的職責:
1、負責公司產(chǎn)品線的化學課程的設(shè)計研發(fā)制作;
2、梳理面向高中的化學教學環(huán)節(jié),設(shè)計、優(yōu)化教學流程;
3、負責化學學科課程的授課師資管理、師資培訓(xùn)、教學把控、課程審核等;
4、負責部分面向初高中化學的教學工作,講授線上各類課程。
我們對你的期待:
1、本科以上學歷,師范類院校;
2、具備高中化學的教學教研能力,有豐富教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的合作競爭意識,有良好的溝通表達能力;
4、有責任心,具有良好的合作競爭意識,能承受一定壓力。
你的收獲:
1、完善的人才培養(yǎng)機制,以能力匹配崗位職級,獲得更多職業(yè)發(fā)展機會;
2、負責文科教學項目的各類師資管理,入職即鍛煉管理能力,成就非凡職業(yè)生涯;
3、充足的資源支持,幫助你提升教學能力,磨練教學技巧,成為名師
第17篇 幼教研發(fā)崗位職責
幼教產(chǎn)品研發(fā) 中德智慧教育 北京中德智慧教育文化有限公司,中德智慧,中德智慧教育,中德 崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品項目研發(fā)工作,包括產(chǎn)品稿件設(shè)計、撰寫和整理,輔助教學產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)。
2、及時收集和研究市場相關(guān)產(chǎn)品信息,為產(chǎn)品開發(fā)和課題研究提供可靠數(shù)據(jù)。
3、配合新產(chǎn)品上市宣傳、線上產(chǎn)品內(nèi)容整理等其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、教育學、心理學、中文、國學等人文社科類專業(yè)本科以上學歷。
2、熟悉幼兒課程及產(chǎn)品策劃與制作流程,有2年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。
3、了解兒童心理,深刻理解國內(nèi)、外學前教育的現(xiàn)狀和辦學模式,了解課程設(shè)計和理念。
4、具有較強溝通能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,能與合作單位進行良好配合。
5、動手能力強,能根據(jù)教學設(shè)計查找并制作相關(guān)的操作材料。
6、具有較強的工作責任感,注重團隊合作,工作耐心、細致。
第18篇 學校教研組長崗位職責
1、組織本組教師的政治業(yè)務(wù)學習，引導(dǎo)教師認真學習新課標，按照黨
的教育方針和教育規(guī)律進行教學工作。
2、根據(jù)學校的教學工作計劃，結(jié)合本教研組的特點，制定本學期切實
可行的教研工作計劃和提高教學質(zhì)量的具體措施，并認真檢查落實計劃情況，每學期末要寫出本學科的教學論文和工作總結(jié)。
3、組織教師認真學習新課標，明確本學科教學任務(wù)和各年級的教學進
度、要求，帶動教師在個人認真鉆研教材的基礎(chǔ)上，開展同年級的集體備課活動，經(jīng)常檢查教師個人的備課情況。
4、積極開展本組的教研活動，積極支持并推動教學改革。注意各界教
學資料，認真輔導(dǎo)好學生的課外學科小組活動。
5、圍繞學校整體改革的實驗課題，每組都要有自己的實驗課題，大膽
實驗，認真總結(jié)，不斷探討教學改革的新路子。
6、協(xié)助學校搞好期中、期末、平時抽查教學效果，組織評卷和試卷分
析工作。
7、加強自身的教育理論學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，幫助本組教師不斷
提高教學能力。
8、搞好本組教師的團結(jié)工作，妥善處理本組所發(fā)生的問題和矛盾，搞
好業(yè)務(wù)方面的協(xié)調(diào)工作。
9、全面了解、檢查、考評本組教師的教學工作情況；組織交流經(jīng)驗；
向?qū)W校匯報本組教師完成教學工作的情況，教學教改和輔導(dǎo)課外活動等方面的突出事跡，寫出書面材料存檔。
第19篇 中學教研組長職責
1、教研組長應(yīng)樹立全心全意為本組教師服務(wù)的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務(wù)能力意識，有扎實的工作作風，認真細致地做好本職工作。
2、教研組長學期初要根據(jù)學校工作計劃，針對各學科特點定出教研組工作計劃(教研計劃、課題研究計劃、教師培訓(xùn)計劃、理論學習計劃等)，經(jīng)教導(dǎo)主任批準后實施，期末寫出工作總結(jié)。
3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學習等)。根據(jù)學?？蒲杏媱?，組織本學科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題，開展組內(nèi)校本教研活動。(組織教師學習教育教學理論，更新觀念，鉆研業(yè)務(wù)，提高教學能力。(組織理論學習))
4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃，指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學研究活動。(指導(dǎo)備課組工作)
5、教研組長有權(quán)對學科任課教師在教學實踐活動中的各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務(wù)水平和能力，主動向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù)，參與學校對教師業(yè)務(wù)水平的評定工作。教研組長每學期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù)，組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動。
6、協(xié)助教導(dǎo)處抓好教學常規(guī)的落實工作，及時向教導(dǎo)處匯報落實的情況。依據(jù)本組管理方案，對教師紀律、活動、課題研究等進行量化考核，不斷提高管理質(zhì)量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式，了解本組教師教學情況，包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo))，有責任向老師提出改進教學的意見和建議。(教學質(zhì)量管理)
7、做好上級、學校各種會議精神的傳達、落實工作。負責協(xié)調(diào)組織本學科各年級的期中、期末等考試工作。領(lǐng)導(dǎo)學科備課組的業(yè)務(wù)活動，配合年級組搞好教育活動。
8、組織好學科課外活動，組織學生參加學科競賽，根據(jù)學科的特點和具體情況，訂出導(dǎo)優(yōu)輔差計劃，協(xié)助教導(dǎo)處安排好輔導(dǎo)教師的工作(以老帶新)。
9、提出本學科教師培訓(xùn)具體建議和意見，協(xié)助教導(dǎo)處安排好學科的進修活動，特別關(guān)注新編教材的培訓(xùn)工作。
10、帶領(lǐng)全組教師爭創(chuàng)各級“優(yōu)秀教研組”。
第20篇 初中物理教研崗位職責
初中物理教研員 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責:
1.主導(dǎo)初中物理各版本教材大綱設(shè)置,并統(tǒng)籌、監(jiān)管分公司教材、講義的編寫升級、使用、反饋工作
2.深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢,并為分公司的教學提供合理意見。
3.完善教研體系,推動分公司教研工作高效開展
4. 協(xié)助部門進行相關(guān)培訓(xùn)及大型活動的組織和開展
任職資格:
1.本科以上學歷,985211統(tǒng)招本科畢業(yè)優(yōu)先
2.1年以上學科授課經(jīng)驗,有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有課程研發(fā)、教材編制的能力
4.學科知識扎實,責任心強
5. 積極進取,有志于在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展,熟悉應(yīng)用各種辦公軟件
