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第1篇 留學(xué)顧問(wèn)/銷(xiāo)售崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)約訪、接待咨詢(xún)及藝術(shù)設(shè)計(jì)課程規(guī)劃，完成客戶(hù)簽約流程；
2、與意向?qū)W員溝通藝術(shù)、設(shè)計(jì)課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃，完成簽約；
3、協(xié)助市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)的溝通和協(xié)作；
4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度與認(rèn)知度。
職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡23-30之間，海歸優(yōu)先；
2、語(yǔ)言培訓(xùn)，留學(xué)中介及作品集培訓(xùn)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀的的表達(dá)能力，善于與人溝通；
3、優(yōu)良品德熱愛(ài)教育行業(yè)，熱愛(ài)藝術(shù)及時(shí)尚相關(guān)產(chǎn)業(yè)，藝術(shù)設(shè)計(jì)背景佳；
4、較強(qiáng)的親和力、形象好、氣質(zhì)佳；
5、較強(qiáng)的溝通能力，有留學(xué)顧問(wèn)、課程顧問(wèn)相關(guān)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為留學(xué)生及其家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)全面的教育和院校信息以及個(gè)性化的留學(xué)方案;
2、為歐洲及國(guó)內(nèi)預(yù)科項(xiàng)目拓展代理渠道;
3、協(xié)助和參與市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目活動(dòng);
4、與相應(yīng)的院校和教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好有效的溝通;
5、完成公司或部門(mén)制定的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，良好的德語(yǔ)閱讀水平;
2、 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;
3、歡迎有音樂(lè)藝術(shù)教育背景、留學(xué)行業(yè)背景候選人
4、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
5、對(duì)教育事業(yè)感興趣，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感。
6、熟悉相關(guān)國(guó)家教育制度、社會(huì)制度、文化生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求，有相關(guān)國(guó)家留學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位
第3篇 留學(xué)顧問(wèn)（實(shí)習(xí)）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位描述：
1）為有意出國(guó)留學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)全面的教育和學(xué)校信息；
2）收集新客戶(hù)信息，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)資源；
3）了解家庭對(duì)教育的需求，向家庭介紹學(xué)校，制定培訓(xùn)方案及學(xué)習(xí)規(guī)劃；
4）為學(xué)生提供海外升學(xué)的咨詢(xún)和指導(dǎo)，包括學(xué)校申請(qǐng)和課外活動(dòng)建議等；
5）為家庭準(zhǔn)備留學(xué)材料，與家庭及團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保申請(qǐng)進(jìn)度及質(zhì)量。
職位要求：
1）英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2）情商高，富有親和力，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
3）較強(qiáng)的語(yǔ)言能力，熱愛(ài)教育事業(yè)，思維敏捷，具有良好的溝通技巧與表達(dá)能力；
4）有責(zé)任感，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)能力；
第4篇 助理留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、執(zhí)行美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)階段流程；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)、完善美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化；
3、協(xié)助管理及監(jiān)控申請(qǐng)的整體進(jìn)度；
4、協(xié)助客戶(hù)填寫(xiě)院校申請(qǐng)表及申請(qǐng)材料的整理；
5、及時(shí)與留學(xué)顧問(wèn)和學(xué)生溝通申請(qǐng)進(jìn)度，協(xié)調(diào)彼此的申請(qǐng)配合，保證學(xué)生申請(qǐng)的過(guò)程順利進(jìn)行；
6、辦公室的日常事務(wù)處理。
職位要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練；專(zhuān)四/專(zhuān)八加分；
2、能夠熟練使用現(xiàn)代辦公軟件設(shè)備
3、細(xì)心，有耐心，責(zé)任感強(qiáng)
第5篇 留學(xué)顧問(wèn)日本方向（提供有效資源+帶薪培訓(xùn)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶(hù)；
2、接待網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)客戶(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導(dǎo)；
3、對(duì)客戶(hù)需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；
4、保留客戶(hù)信息，及時(shí)回訪追蹤；
5、積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，并為客戶(hù)量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案；
6、老客戶(hù)的維護(hù)工作；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2、容貌端正，性格溫和，富有親和力
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，記憶力能力強(qiáng)并且善于總結(jié)
4、工作細(xì)心、認(rèn)真、積極，能夠吃苦耐勞
5、能夠熟練使用辦公軟件
6、有在留學(xué)培訓(xùn)行業(yè)咨詢(xún)的工作經(jīng)驗(yàn)或有電話(huà)銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇：
1.試用期帶薪培訓(xùn)；
2.豐厚的提成和獎(jiǎng)金；
3.轉(zhuǎn)正后按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
4.生日禮品、節(jié)日禮品、季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年度免費(fèi)體檢、周年慶定制禮品、精彩年會(huì)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)……
5.為優(yōu)秀人才辦理北京市戶(hù)口、北京市工作居住證等，實(shí)現(xiàn)在京買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、孩子上學(xué)等愿望；
晉升空間：
1.完善的培訓(xùn)體系：
我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，能夠快速全面的投入工作。
2.廣闊的晉升空間：
為每位員工提供廣闊的晉升空間，在這里，每位員工享有五級(jí)雙通道的晉升體系！
通道一：專(zhuān)業(yè)類(lèi)晉升通道；
初級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→中級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→高級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→特級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→專(zhuān)家級(jí)留學(xué)顧問(wèn)；
通道二：管理類(lèi)晉升通道；
員工→高級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→部門(mén)主管→部門(mén)經(jīng)理→留學(xué)負(fù)責(zé)人→股東→……
我們采用管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制，不論你是專(zhuān)家型人才還是管理型人才都能在未名天教育找到自己的晉升平臺(tái)。
辦公位置:
中關(guān)村校區(qū)：海淀區(qū)海淀黃莊泛亞大廈401室
第6篇 留學(xué)顧問(wèn) 銷(xiāo)售支持 升學(xué)指導(dǎo) 海外名校崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 支持負(fù)責(zé)區(qū)域的留學(xué)業(yè)務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)知識(shí)的解答、定校方案指導(dǎo)；
3、 支持區(qū)域的大型活動(dòng)及促簽工作；
4、 支持區(qū)域活動(dòng)的講座及其它市場(chǎng)活動(dòng)業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、1年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的出差和工作壓力；
4、具有較強(qiáng)的溝通及培訓(xùn)能力，愿意與人。
第7篇 日語(yǔ)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
日語(yǔ)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)留學(xué)需求，為客戶(hù)提供留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，提出相應(yīng)解決方案
審查客戶(hù)的申請(qǐng)材料，協(xié)助客戶(hù)完成申請(qǐng)流程。
客戶(hù)關(guān)系跟蹤和維護(hù)，客戶(hù)回訪，提高學(xué)員滿(mǎn)意度與認(rèn)知度;
日本學(xué)校信息搜集，項(xiàng)目搜索，聯(lián)系洽談
任職要求:
性格開(kāi)朗，有開(kāi)拓精神，工作認(rèn)真細(xì)心，
強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及營(yíng)銷(xiāo)能力，
日語(yǔ)口語(yǔ)流利，
日本留學(xué)歸國(guó)人員優(yōu)先，
有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 美加留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)撥打及接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，接待客戶(hù)面訪，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)信息；
2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；
3、保留客戶(hù)信息，及時(shí)回訪，與客戶(hù)簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶(hù)申請(qǐng)資料；
4、保持與簽約客戶(hù)的聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，能承受一定的工作壓力；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息，
3、有留學(xué)相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；
4、教育行業(yè)咨詢(xún)銷(xiāo)售或電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能夠承受一定的壓力。
第9篇 留學(xué)顧問(wèn)主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶(hù)提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢(xún)服務(wù)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)；
2、了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶(hù)提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；
3、審查客戶(hù)申請(qǐng)的材料，控制申請(qǐng)進(jìn)度 ；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢(xún)，與意向客戶(hù)進(jìn)行當(dāng)面溝通，銷(xiāo)售留學(xué)服務(wù)；
5、維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶(hù)，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；
6、按項(xiàng)目工作分配，參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)；
7、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
職位要求：
1、本科、3年以上留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)類(lèi)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)，具有良好的銷(xiāo)售技巧與溝通能力；
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；
3、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情；
5、有愛(ài)心和責(zé)任感，耐心細(xì)致，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6、敢于挑戰(zhàn)高薪。
第10篇 移民留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售公司的移民及留學(xué)產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，與客戶(hù)進(jìn)行有效電話(huà)溝通或面對(duì)面咨詢(xún)；
3、深入了解客戶(hù)需求，提供評(píng)估及為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的移民留學(xué)方案；
4、及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)，促成客戶(hù)簽約；
5、協(xié)助并指導(dǎo)已簽約客戶(hù)準(zhǔn)備相關(guān)資料，促進(jìn)客戶(hù)的申請(qǐng)順利進(jìn)行；
6、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
職位要求：
1、年齡22-35周歲，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)基本英語(yǔ)；
2、有海外留學(xué)或移民工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力。
第11篇 海外留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位信息
1、接待留學(xué)咨詢(xún)學(xué)生，并為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)全面的院校信息和資訊，根據(jù)學(xué)生條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案；
2、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)來(lái)電、面訪，挖掘客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，促成簽約；
3、與相應(yīng)院校及教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好有效的信息溝通和申請(qǐng)聯(lián)系；
4、定期回訪跟蹤已簽約客戶(hù)的服務(wù)進(jìn)展和需求，維護(hù)公司與客戶(hù)的良好關(guān)系和口碑，挖掘潛在客戶(hù)資源；
5、參與市場(chǎng)推廣、留學(xué)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作，完成制定的銷(xiāo)售（客戶(hù)簽約）指標(biāo)。
職位要求：
1、優(yōu)秀的人際交往及溝通能力，具備一定的銷(xiāo)售意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平良好，具有海外留學(xué)經(jīng)歷或擁有留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，熟悉國(guó)家留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)等相關(guān)政策；
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，并立志于在留學(xué)咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展。
備注：該職位隸屬于公司下屬新開(kāi)湖教育基金會(huì)。
第12篇 英國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們是恩教有錄教育，公司總部位于英國(guó)伯明翰，是英國(guó)文化委員會(huì)認(rèn)證的官方機(jī)構(gòu)，為當(dāng)?shù)厝A人學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)申請(qǐng)、簽證指導(dǎo)及文件翻譯等服務(wù)，現(xiàn)已成為英國(guó)領(lǐng)先的教育咨詢(xún)機(jī)構(gòu)之一，誠(chéng)招有品格，有激情的年輕人，加入我們的團(tuán)隊(duì)，為共同推廣英國(guó)教育文化致力！
職位描述：
1.根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)聯(lián)系已簽約客戶(hù)；
2.對(duì)客戶(hù)需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；
3.嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶(hù)提供留學(xué)規(guī)劃的咨詢(xún)服務(wù)，為客戶(hù)量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案；
4.保持與客戶(hù)的良好溝通，維護(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化與二次銷(xiāo)售。
崗位要求：
1.本科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限、英語(yǔ)六級(jí)以上，擁有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ；
3.具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開(kāi)朗，富有責(zé)任感及一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
希望有夢(mèng)想，有求知欲，有積極學(xué)習(xí)態(tài)度的年輕人加入！
第13篇 英聯(lián)邦留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)撥打及接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，接待客戶(hù)面訪，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)信息；
2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；
3、保留客戶(hù)信息，及時(shí)回訪，與客戶(hù)簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶(hù)申請(qǐng)資料；
4、保持與簽約客戶(hù)的聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，能承受一定的工作壓力；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息，
3、有留學(xué)相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；
4、教育行業(yè)咨詢(xún)銷(xiāo)售或電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能夠承受一定的壓力。
第14篇 美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)
美國(guó)留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:
1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶(hù)的指引。顧問(wèn)需要以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶(hù)提供留學(xué)咨詢(xún)，與客戶(hù)建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。
2. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶(hù)的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶(hù)提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶(hù)申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。
3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶(hù)___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，保證客戶(hù)獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。
4. 口碑營(yíng)銷(xiāo)是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶(hù)保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶(hù)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶(hù)的了解，并且以客戶(hù)的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶(hù)的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷(xiāo)方式提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。
背景要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;
3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;
4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶(hù)需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶(hù)、公司最終的共贏。
2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。
3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶(hù)和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。
美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位
第15篇 資深留學(xué)顧問(wèn)（美英加澳歐方向，周末雙休，五險(xiǎn)一金）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)關(guān)于海外教育和留學(xué)生活各類(lèi)型咨詢(xún)，提供專(zhuān)業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊；
2、深入與客戶(hù)溝通，挖掘客戶(hù)需求，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行升學(xué)規(guī)劃，推薦合適且優(yōu)質(zhì)的留學(xué)國(guó)家院校及專(zhuān)業(yè)；
3、完成客戶(hù)的委托服務(wù)協(xié)議的簽訂，協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)；
4、持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)的留學(xué)申請(qǐng)和簽證申請(qǐng)，提供優(yōu)質(zhì)的顧問(wèn)服務(wù)；
5、完成公司既定的銷(xiāo)售指標(biāo)，指導(dǎo)顧問(wèn)助理的日常工作及提供必要的培訓(xùn)；
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，英文類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的溝通能力，有耐心，具親和力，能承受一定的工作壓力；
一經(jīng)錄用，公司將提供：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平（基本工資+業(yè)務(wù)提成+福利獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼）；
2、各類(lèi)系統(tǒng)培訓(xùn)（包括不僅限于新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)）-公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；除此之外，公司定期組織一次培訓(xùn)，滿(mǎn)足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要；
3、 穩(wěn)定和具說(shuō)服力的薪酬體系—公司各崗位都設(shè)置有完善的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制，始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；
5、完善的福利保障—
1）完善的社保福利政策：包括各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金；
2）生活保障：?jiǎn)T工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
3）健康保障：公司為員工提供每年一次的員工體檢；
4）員工可享受雙休，所有法定節(jié)假日及帶薪年假。同時(shí)，公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利；
5）公司不定期為員工組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
6）公司每年組織集團(tuán)公司聚會(huì)或旅游；
6、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃根據(jù)員工的優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)了專(zhuān)業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑；
7、輕松和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境。
