工程主管崗位要求15篇

第1篇 園林工程主管崗位職責任職要求

園林工程主管崗位職責

崗位職責:

1、負責園林圖紙的審核及優(yōu)化;

2、監(jiān)管有關園林綠化工程方面的工程管理工作，并根據施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協調工作并及時予以反饋;

3、參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作;

4、配合項目部對施工單位進行施工前的技術交底。

任職資格:

1、本科及以上學歷，園林專業(yè)或環(huán)境專業(yè);

2、3年以上園林行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗;

3、熟悉園林、綠化、景觀設計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范;

4、熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關材質標準及相關專業(yè)規(guī)范要求;

5、具有豐富的現場協調能力和相當的社交能力。

園林工程主管崗位

第2篇 質量工程主管崗位職責任職要求

質量工程主管崗位職責

崗位職責:1、執(zhí)行集團的質量政策，參與編制項目質量管理計劃，保證質量體系的有效運行和督促工程管理中心監(jiān)督施工方建立有效的質量管理體系，并且能夠協助質量經理做好項目質量檢查、監(jiān)督工作;2、做好質量文件文檔管控，將發(fā)現的質量問題歸檔在共享系統(tǒng)，確保所有的質量問題都及時整改，跟進直到整改完成;3、按時提交質量報告給質量經理，參加竣工驗收，完成上級領導交代的其他任務。任職要求:1、?？埔陨蠈W歷，工程類或房地產類相關專業(yè)，5年以上質量檢測、監(jiān)察工作經驗; 2、熟悉現場質量技術資料的編制，熟悉技術規(guī)范、操作規(guī)程、質量標準、及相關質量管理方面的規(guī)定，熟悉廣州市、珠海市、清遠市的相關質量政策、法規(guī)及相關政府部門的辦事程序;3、具有良好的管理、協調能力，責任心強，執(zhí)行能力強，能適應出差;4、能接受派駐到廣州、珠海和清遠三地工作。加入我們，即可享有 薪資 ◆崗位工資◆績效工資◆月度考評獎◆周年服務獎◆法定加班費◆各類補貼福利◆法定五險一金◆免費提供工作餐◆員工宿舍或補貼◆年度體檢◆法定假期及有薪年假◆節(jié)日慰問長隆專屬福利◆免費游玩長隆主題公園◆酒店入住體驗◆長隆公園門票商品折扣◆職業(yè)發(fā)展機會◆長隆培訓

質量工程主管崗位

第3篇 室內裝修工程主管崗位職責任職要求

室內裝修工程主管崗位職責

崗位職責:1.熟悉、了解連鎖店面的裝修工作。2.負責管理、監(jiān)督裝修隊的施工，保證店面的裝修工作保質保時完成。3.負責用料的質量監(jiān)督。任職要求:1.大專及以上學歷。2.熟悉連鎖店面管理、裝修等。3.熟悉施工各個環(huán)節(jié)和工程施工相關的各項制度。黑龍江省攜鄰超市有限公司，是一家基于社區(qū)，主營健康主題食品等商品的便民服務超市。攜鄰便民超市堅持“非健康、不攜鄰”，“非原廠、不攜鄰”的品牌理念和發(fā)展模式，致力于為社區(qū)居民搭建一個c2b2c的社區(qū)便民服務平臺，讓居民生活所需可以直接通過社區(qū)點

室內裝修工程主管崗位

第4篇 工程主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告；

2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格；同時要求具備與供應商談判能力，節(jié)約公司投資成本；

3、為已經簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監(jiān)督項目進度及質量，優(yōu)化物料及人員管理，根據收益最大化原則為酒店制定上線計劃；

4、與有關各部門（如財務，開發(fā)，運營經理等）進行廣泛的合作，保證酒店改造計劃的順利實施；

5、根據市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本；

6、及時完成上層領導分配的其他任務。

任職要求：

1、大專學歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經驗者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經驗者優(yōu)先；

3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好；

4、思維敏捷，關注細節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。

第5篇 高級工程主管崗位職責任職要求

高級工程主管崗位職責

崗位職責

1. 研究并突破新技術，新工藝，新材料，全面提升公司的工藝水平。

2. 統(tǒng)籌人，機，物，料，法，環(huán)，全面推進生產效率的提高.

3. 主導npi， dfm，工業(yè)工程等工程體系相關的系統(tǒng)建設

4. 主導設計，物料， 工藝，自動化設備，工裝治具等標準化體系建設.

5. 團隊建設及管理

任職要求

1. 全日制，理工類專業(yè)背景，本科及以上學歷，28-40歲

2.從事制造工程類工作5年及以上，有大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮

3.有制造系統(tǒng)規(guī)劃及優(yōu)化的經驗

4.熟悉標準工時，電子工藝及設備，創(chuàng)新改善，工藝開發(fā)，可制造性研究等方面的知識與實際操作經驗

5.會操作cad，solidworks等繪圖軟件

6. 有創(chuàng)新思維，執(zhí)行力強，能適應公司的文化(快節(jié)奏，高強度)

第6篇 土建工程主管崗位職責任職要求

土建工程主管崗位職責

職責描述:

1、根據經營目標，負責項目/標段的施工方案、進度、質量、安全、成本等各項管理工作，并據此配置相關資源;

2、參與項目前期規(guī)劃技術方案論證，落實項目交付的工程技術標準;

3、組織項目工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;

4、全面負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度，確保安全管理、質量管理、進度管理及成本管理的目標達成，并主導組織消防及環(huán)評的申報驗收工作;

5、組織項目的竣工驗收、移交及結算的工作。

任職要求:

1、重點院校統(tǒng)招本科以上學歷，土木工程、結構、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上知名房地產企業(yè)項目管理經驗;

3、較強的組織協調能力，良好的溝通與表達能力，持續(xù)的學習能力，為人正直，具有優(yōu)秀的責任感和執(zhí)行能力。

土建工程主管崗位

第7篇 預算工程主管崗位職責任職要求

預算工程主管崗位職責

工程預算主管 斯凱奇貿易(上海)有限公司 斯凱奇貿易(上海)有限公司，斯凱奇 1、協助核算成本費用，控制預結算的標準費用

2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程，并且跟進具體執(zhí)行細節(jié)和溝通。

3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導

4、供應商庫存的管理和統(tǒng)計，并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據

5、與法務財務溝通合同條款，并且跟進供應商合同的簽署

6、pop物料費用、打樣跟進，并且與需求部門溝通細節(jié)。

任職資格:

1、工程管理及相關專員

2、3年以上相關的工作經驗

3、熟悉office辦公系統(tǒng)

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強的溝通與組織能力，較強寫作、概括數據分析能力，抗壓能力強，有創(chuàng)新精神

預算工程主管崗位

第8篇 廣告工程主管崗位職責任職要求

廣告工程主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產品銷售工作;

2、開發(fā)客戶，了解潛在客戶需求，協調公司內部資源為客戶制定present專業(yè)解決方案;

3、根據公司的規(guī)劃和部門指標，完成銷售及回款任務;

4、與合作客戶保持互動溝通，客情維護。

任職要求:

1、大專以上學歷，專業(yè)不限;

2、1年以上互聯網銷售行業(yè)，

3、有強烈的進取心，抗壓能力強，愿意學習;

4、良好的溝通和業(yè)務談判能力。

5. 有bat相關工作經驗優(yōu)先。

廣告工程主管崗位

第9篇 工程主管（物業(yè)）崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述：

1、負責工程部人員管理、培訓；

2、負責設備管理、日常維護、安排搶修工作，保證工程部工作正常有效進行，確保所有設備正常安全運行。

3、負責協調物業(yè)管理處各部門的工作，積極配合處理好客戶的各種投訴事件；

4、完成領導安排的其他工作。

職位要求：

1、具有電力系統(tǒng)及自動化；供熱通風與空調工程；工業(yè)與民用電氣工程等相關機電專業(yè)全日制?？埔陨蠈W歷。

2、熟悉給排水、暖通、強弱電、安防等各專項機電工程的操作、維保及日常管理工作，8年以上從事物業(yè)管理工程類等相關工作經驗，持有物業(yè)上崗證、內審員證、工程師職稱證優(yōu)先。

3、熟練運用office辦公自動化軟件。

4、熟悉和了解相關物業(yè)管理的相關條列和政策。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 工程主管工程崗位職責任職要求

工程主管工程崗位職責

職責描述:

1.負責審核土建、裝飾工程等施工方案，跟蹤現場施工質量、進度等相關情況。

2.根據現場檢查的情況，及時跟蹤問題、落實糾偏、確保工程符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。

3.審核施工圖紙及相關設計變更單。

4.項目建設階段與政府相關部門及設計、監(jiān)理、施工單位等各供應商溝通協調土建、裝飾專業(yè)問題。

5.配合完成項目前期產品的定位，對設計方案、總體設計文件提出相關建議。參與工程招標、合同評審、材料設備生產廠家考察以及材料品牌、性能的分析等相關工作。參與安裝施工圖及二次深化設計階段專業(yè)圖紙的會審工作，并就存在的問題組織相關單位進行溝通、修正和確認，形成相關記錄文件。

6.收集、整理并妥善解決在設計、施工過程中反饋的土建、裝飾技術問題。對大型設備的采購、驗收、安裝等一系列過程進行跟蹤、協調。

7.對專業(yè)生產工作進行管理，負責協調多專業(yè)生產關系，確保按計劃完成目標任務。

8.對施工單位及監(jiān)理相關的專業(yè)工程資料進行檢查，并將檢查結果及整改情況進行整理、記錄和通報。

9.及時完成上級領導安排的其它工作。

任職要求:

1、工民建等相關專業(yè)，專業(yè)技能扎實，具備圖紙審核及優(yōu)化能力，了解工程項目管理流程與項目開發(fā)流程。

2、5年以上現場管理經驗，3年以上甲方管理 經驗，熟悉工程現場管理內容，

3、具備較高的專業(yè)素質和職業(yè)操守，工作踏實、為人真誠、有責任心和團隊合作精神， 熟練掌握各類辦公軟件。

4、具有中級及以上職稱或相關證書優(yōu)先，有商業(yè)地產項目全過程經驗優(yōu)先。

工程主管工程崗位

第11篇 適航工程主管工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

'1. 協助適航工程主任設計師組織編寫項目適航申請相關技術材料；組織編制并管理適航符合性計劃；組織編寫符合性驗證試驗任務書；

2. 協助適航工程主任設計師組織將適航要求、適航任務落實在設計過程及各專業(yè)設計體系中；

3. 協助適航工程主任設計師跟蹤、監(jiān)督、驗收各部件系統(tǒng)適航相關工作的執(zhí)行情況；

4. 協助適航工程主任設計師策劃、跟蹤、監(jiān)督適航驗證試驗；

5. 協助適航工程主任設計師組織編寫適航報告，負責跟蹤確認符合性驗證過程；

6. 配合適航質量部進行取證過程的技術協調與溝通，接受局方的適航審查，支持收集取證及全壽命周期內適航相關數據，分析適航數據，支持建立適航數據庫。'

職位要求：

'1. 設計師任職3年以上，有總體設計、系統(tǒng)工程工作經驗。

2. 飛行器動力專業(yè)、航空宇航推進理論與工程專業(yè)、適航管理專業(yè)等

3. 全日制大學本科及以上學歷

4. 具備航空發(fā)動機專業(yè)知識、系統(tǒng)工程專業(yè)知識

5. 具有中級職稱者優(yōu)先

6. 能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告'

第12篇 酒店工程主管崗位職責任職要求

酒店工程主管崗位職責

酒店改造工程主管 遨游酒店信息技術(深圳)有限責任公司 遨游酒店信息技術(深圳)有限責任公司職位描述:

1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告;

2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格;同時要求具備與供應商談判能力，節(jié)約公司投資成本;

3、為已經簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監(jiān)督項目進度及質量，優(yōu)化物料及人員管理，根據收益最大化原則為酒店制定上線計劃;

4、與有關各部門(如財務，bd商務經理，agm運營經理等)進行廣泛的合作，保證酒店改造計劃的順利實施;

5、根據市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本;

6、及時完成上層領導分配的其他任務。

任職要求:

1、大專學歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經驗者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經驗者優(yōu)先;

3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好;

4、思維敏銳，關注細節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。

第13篇 測試工程主管崗位職責任職要求

測試工程主管崗位職責

崗位職責:

1、負責駕駛輔助相關標準和規(guī)范解析;

2、負責駕駛輔助車輛傳感器功能、性能的對標測試;

3、負責制定駕駛輔助系統(tǒng)及各子系統(tǒng)模塊的測試方案、測試計劃及測試執(zhí)行、問題調查等。

●任職資格:

1、本科以上電子/電氣，自動化或機電一體化相關專業(yè);

2、五年以上汽車電子產品硬件開發(fā)經驗，主導過至少一個產品重前期研發(fā)到量產的過程;

3、豐富的電路分析、設計及高頻pcb布線經驗;

4、熟悉汽車電子行業(yè)硬件設計流程、功能及可靠性、電磁兼容性測試方法及規(guī)范;

5、豐富的使用相關eda工具設計電路的經驗;

6、熟悉汽車電子行業(yè)硬件相關標準及測試認證等標準，如iso16750， iso26262， ts16949等優(yōu)先;

7、有相關汽車電子行業(yè)經驗者優(yōu)先，如radar/peps等安全相關產品。

薪酬可面議崗位職責:

1、負責駕駛輔助相關標準和規(guī)范解析;

2、負責駕駛輔助車輛傳感器功能、性能的對標測試;

3、負責制定駕駛輔助系統(tǒng)及各子系統(tǒng)模塊的測試方案、測試計劃及測試執(zhí)行、問題調查等。

●任職資格:

1、本科以上電子/電氣，自動化或機電一體化相關專業(yè);

2、五年以上汽車電子產品硬件開發(fā)經驗，主導過至少一個產品重前期研發(fā)到量產的過程;

3、豐富的電路分析、設計及高頻pcb布線經驗;

4、熟悉汽車電子行業(yè)硬件設計流程、功能及可靠性、電磁兼容性測試方法及規(guī)范;

5、豐富的使用相關eda工具設計電路的經驗;

6、熟悉汽車電子行業(yè)硬件相關標準及測試認證等標準，如iso16750， iso26262， ts16949等優(yōu)先;

7、有相關汽車電子行業(yè)經驗者優(yōu)先，如radar/peps等安全相關產品。

測試工程主管崗位

第14篇 天然氣工程主管崗位職責任職要求

天然氣工程主管崗位職責

協調政府部門、設計院及施工單位關系，并處理施工場地的工程布局、質量監(jiān)督、工程驗收等工作，并需對工程方案、工藝流程提供專業(yè)意見及建議。在投產后，視情況可能需繼續(xù)管理及運行l(wèi)ng廠，其工作范圍包括:生產、安全、維修等事宜。

天然氣工程主管崗位

第15篇 萬科物業(yè)—工程主管（臨平）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責轄區(qū)內自用部位、共用部位、公共設施的維修養(yǎng)護工作；

2、負責與督導維修組及房修組員工的人員配置與培訓工作，提高員工整體素質和維修技能水平；

3、負責本部門的日常管理工作，確保團隊團結、和諧及工作高效；

4、指導、培訓、訓練、激勵下屬員工，幫助實現員工個人職業(yè)生涯計劃，持續(xù)提高員工滿意度；

5、制訂各類設施、設備的保養(yǎng)計劃并實施。保證設施、設備的正常運行；

6、與轄區(qū)的供電、供水、煤氣、消防等相關單位保持良好關系。

任職要求：

1、學歷要求：全日制大專及以上學歷；

2、專業(yè)要求：工程技術類專業(yè)；

3、工作經驗：專業(yè)工作經驗2年以上，或同等職位工作經驗1年以上；

4、職業(yè)資格/職稱：電工證；

5、計算機技能：辦公軟件基礎操作；

6、其他要求：

①有親和力，較強的客服溝通意識，及良好的溝通技巧；

②具有良好的組織協調及抗壓能力；

③能承受一定的工作壓力；

④認可萬科企業(yè)文化。

福利待遇：

五險一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+餐費補貼+話費補貼+完善且專業(yè)的培訓及晉升體系等。