市場營銷總監(jiān)崗位要求10篇

第1篇 總經(jīng)理/市場營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場企劃案等文書工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；

4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)安排；

6、重要會議組織及會議紀(jì)要，會議決議跟進(jìn)；

7、收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表；

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問公司或有制作市場企劃案工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、英語六級及以上，熟練的英語對話水平；

3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。

第2篇 酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理、預(yù)訂部經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。

5. 指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6.與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7.選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應(yīng)市場的變化。

8.定期對下屬人員進(jìn)行績效評估,按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。

9.審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。

10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動方案以達(dá)推廣目的。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有堅強(qiáng)的毅力、勇于開拓的精神和不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的韌勁。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學(xué)以上文化程度,進(jìn)修過市場營銷學(xué)課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關(guān)系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

工作經(jīng)驗:8年以上旅_業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。

特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。有海外學(xué)歷及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 市場營銷總監(jiān)（三水生態(tài)園/旅游方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司營銷策劃工作，進(jìn)行相關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，銷售方案的制定與實施，項目可行性研究，完成產(chǎn)品策劃定位報告。

2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、推廣；負(fù)責(zé)公司vi形象的設(shè)計、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理。

3、組織對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費者的消費需求和消費傾向，撰寫市場調(diào)研報告，對項目的規(guī)劃設(shè)計提供專業(yè)意見。

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作。

5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊組建及管理工作。

6、負(fù)責(zé)營銷渠道的開拓及客戶維護(hù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上旅游營銷策劃經(jīng)驗，有較強(qiáng)的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計劃編制能力，較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、

邏輯思維和策略思維。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新媒體用戶特征，具有較強(qiáng)的調(diào)研、分析、總結(jié)能力以及良好地市場觸覺

和市場拓展能力。

4、思維活躍、創(chuàng)造力及活動策劃能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，有良好的文案撰寫能力及ppt

編輯能力，熟練運用ps，ai，id等設(shè)計軟件。

5、有旅游/服務(wù)行業(yè)的客戶資源者優(yōu)先。

第4篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營銷活動方案的策劃，并協(xié)調(diào)公司各部門資源，最終落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運營，對公司的銷售業(yè)績負(fù)總責(zé);

3、負(fù)責(zé)對接地方分公司的市場銷售工作;

4、負(fù)責(zé)具體的ka拓展的指導(dǎo)和支持工作，最終達(dá)成銷售。

任職要求:

1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強(qiáng);

2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營銷活動方案的策劃，并協(xié)調(diào)公司各部門資源，最終落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運營，對公司的銷售業(yè)績負(fù)總責(zé);

3、負(fù)責(zé)對接地方分公司的市場銷售工作;

4、負(fù)責(zé)具體的ka拓展的指導(dǎo)和支持工作，最終達(dá)成銷售。

任職要求:

1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強(qiáng);

2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)崗位

第5篇 海外市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

海外市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1、通過內(nèi)外部渠道搜集市場的宏觀形勢、市場信息，包括市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢，以及競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息等； 2、對搜集到的信息進(jìn)行評估、分析、整理，為營銷戰(zhàn)略、策略的制訂提供有力的支持； 3、做好品牌推廣工作，根據(jù)營銷策略，制訂營銷方案，在各種媒體上做好公司產(chǎn)品形象宣傳與推廣工作，并進(jìn)行評估、反饋和改進(jìn)； 4、維護(hù)媒體關(guān)系和開展媒體宣傳，根據(jù)公司產(chǎn)品特點及銷售業(yè)務(wù)需要，組織公關(guān)策劃，達(dá)成傳播目標(biāo)； 5、對公司刊物等營銷服務(wù)材料的策劃和制作，滿足品牌宣傳和銷售支持的需要；任職資格：崗位要求： 1、市場營銷、外語、通信相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、五年以上海外營銷管理工作經(jīng)驗；英語聽、說、寫流利，英語六級以上； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、市場推廣能力； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)； 5、電子煙/煙油或快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;

3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程，有業(yè)務(wù)設(shè)計和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源;

5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位

第8篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

市場營銷總監(jiān)是一個公司負(fù)責(zé)所有市場工作的高級領(lǐng)導(dǎo)職位，在一般外企市場總監(jiān)的定位是高于或者相當(dāng)于營銷總監(jiān)的，他的工作可能很多方面的，但他核心職責(zé)概括說來主要的工作是四大類，其他工作大多是為這四大類工作服務(wù)的，這四大類工作分別是：負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂、.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的規(guī)劃、.負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、傳播和市場隊伍的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)銷售渠道、零售終端的規(guī)劃、監(jiān)督營銷工具的開發(fā)以及銷售隊伍的支持和培訓(xùn)。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

在市場經(jīng)濟(jì)逐步完善的今天，市場營銷總監(jiān)的重要性已經(jīng)毋庸置疑。簡言之，任何一個企業(yè)如果缺乏以現(xiàn)代化的營銷手段來”做生意”的專業(yè)營銷人才，將無法在競爭激烈的市場中生存發(fā)展。營銷總監(jiān)在企業(yè)中的地位舉足輕重。他們要協(xié)助公司建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持；他們肩負(fù)著制定整體營銷計劃，并時時監(jiān)督、控制的重任；他們需要密切關(guān)注市場變化，并適時調(diào)整競爭策略和營銷通路；他們負(fù)責(zé)組建高效的營銷團(tuán)隊，并激勵團(tuán)隊主動開拓市場；他們嚴(yán)格控制營銷成本，促進(jìn)營銷利潤最大化。

市場營銷總監(jiān)面臨的各種挑戰(zhàn)

積極的心態(tài)看待面臨的挑戰(zhàn)，并從挑戰(zhàn)中看到隱藏的機(jī)會！

市場營銷總監(jiān)任職要求

從總體上澄清已經(jīng)拓展了的營銷職責(zé)和市場營銷總監(jiān)的職責(zé)；

全面了解客戶的變化趨勢，以及更多地參與在整個企業(yè)內(nèi)培養(yǎng)新的營銷能力；

采用高價值、更注重以服務(wù)導(dǎo)向的銷售方法；

比以前更加密切地與其他職能部門的同事們合作，向消費者展示、闡釋和交流價值主張；

領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)范圍內(nèi)的變革以應(yīng)對不斷變化的消費者購買模式；

使樹立企業(yè)公眾形象的工作更上一層樓；管理復(fù)雜性以及在整個企業(yè)范圍內(nèi)建立新的營銷能力；

必須發(fā)展合作伙伴和引入高質(zhì)量本地客戶信息源的能力。

利用數(shù)據(jù)管理工具和精益六西格瑪設(shè)計或改進(jìn)的流程調(diào)節(jié)本地企業(yè)與全球品牌和跨細(xì)分市場品牌的一致性；

堅持品牌管理的原則性和一致性。將品牌決策變成一項更集中的職能，并制定了品牌管理的指導(dǎo)原則和流程，以確保品牌管理的一致性；

尋找那些需要具備求知欲，并敢于承認(rèn)自己并非無所不知的，終生不斷學(xué)習(xí)、能夠掌握真正有助于品牌建設(shè)的新工具和新技術(shù)的人才；

像營銷者那樣思考，營銷者的工作是戰(zhàn)略性的，以顧客為中心使用大量數(shù)據(jù)來做出決策；

同時要像商人那樣行動，商人的工作是直覺性的，為了應(yīng)對市場變化，需要在沒有掌握多少信息的情況下快速做出決策；

改進(jìn)、加強(qiáng)客戶服務(wù)。

企業(yè)招聘市場營銷總監(jiān)可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才，

第9篇 地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職要求:

1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，兩年以上綜合體項目營銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗，熟知國家相關(guān)法律法規(guī);

2、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力;

4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團(tuán)隊建設(shè)能力。

5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位

第10篇 市場營銷總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，完成上傳下達(dá)的工作目標(biāo)；

2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵機(jī)制

3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場，建立客戶檔案，即時收集和更新目標(biāo)客戶資料；

4、分析、規(guī)劃市場，按計劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾，對有意客戶進(jìn)行跟蹤，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣；

5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力，能夠為客戶設(shè)計全方位解決方案；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上銷售經(jīng)驗及良好的業(yè)績；

2、熟悉業(yè)務(wù)，了解各種營銷方式的優(yōu)劣勢及針對的客戶群；

3、在營銷領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道；

4、很強(qiáng)的開拓精神，勇于開發(fā)新市場，同時能承受壓力；

5、很強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作精神；