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第1篇 課程咨詢師+上市公司+五險(xiǎn)一金+年假崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；
2、在crm系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息；
3、無(wú)需外出，無(wú)需開發(fā)客戶資源，僅針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；
4、顧問式營(yíng)銷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可；
職位要求：
1、年齡18-30歲，大專及以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) ；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練掌握辦公軟件office的操作；
五險(xiǎn)一金+各類節(jié)日福利+單雙輪休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪超長(zhǎng)年假+出國(guó)游+技能培訓(xùn)+良好的工作氛圍。
地址：金水區(qū)東風(fēng)路文化路硅谷廣場(chǎng)b座20層
第2篇 咨詢顧問+美國(guó)上市+待遇優(yōu)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1．接待顧客來(lái)訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。
職位要求：
1．20-30歲，大專以上學(xué)歷；
2．良好的職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；
4．語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；
完善的晉升渠道：咨詢顧問-咨詢經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心校長(zhǎng)
優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)、樂居計(jì)劃
校區(qū)分布：西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時(shí)代校區(qū)、三墩校區(qū)
第3篇 課程咨詢師+上市公司+五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；
2、在crm系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息；
3、無(wú)需外出，無(wú)需開發(fā)客戶資源，僅針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；
4、顧問式營(yíng)銷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可；
職位要求
1、年齡18-28歲，大專及以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) ；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練掌握辦公軟件office的操作；
五險(xiǎn)一金+各類節(jié)日福利+單雙輪休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪超長(zhǎng)年假+出國(guó)游+技能培訓(xùn)+良好的工作氛圍。
地址：金水區(qū)東風(fēng)路文化路硅谷廣場(chǎng)b座20層
工作地址
河南省鄭州市金水區(qū)文化路東風(fēng)路硅谷廣場(chǎng)b座20層
第4篇 上市財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
上市財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效使用資金;
2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)理論與實(shí)務(wù)知識(shí)，有豐富的財(cái)務(wù)管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)、金融、財(cái)稅相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程;有較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析能力;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、忠于職業(yè)操守;
4、具有ipo上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和券商等投融資經(jīng)驗(yàn)。
上市財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
第5篇 企業(yè)上市顧問崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)上市顧問崗位職責(zé)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(有籌備上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 1、貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，根據(jù)已批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)公司的發(fā)展綱要，負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
5、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)和實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
6、嚴(yán)格按照年度預(yù)算進(jìn)行總體成本控制，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，管控公司經(jīng)營(yíng)狀況，統(tǒng)籌安排開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)公司成本價(jià)值___化;
7、全面負(fù)責(zé)組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和品牌;
8、建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的精細(xì)化管理體系，并推進(jìn)制度執(zhí)行，逐步提升公司整體管理水平;
9、按照公司的管控要求，負(fù)責(zé)向各部門傳達(dá)相關(guān)政策和要求，確保信息上下暢通，并協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，促進(jìn)各部門之間高效合作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、電子、計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)上市等多方面專業(yè)知識(shí)，具備___且全方位的綜合素質(zhì);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理、規(guī)劃推動(dòng)能力等;
5、工作作風(fēng)正派、勤奮、拼搏、廉潔，能承受較大的工作壓力;
6、擁有強(qiáng)大的自我成就推動(dòng)力和廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)及人脈資源優(yōu)先考慮。
1、貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，根據(jù)已批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)公司的發(fā)展綱要，負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
5、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)和實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
6、嚴(yán)格按照年度預(yù)算進(jìn)行總體成本控制，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，管控公司經(jīng)營(yíng)狀況，統(tǒng)籌安排開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)公司成本價(jià)值___化;
7、全面負(fù)責(zé)組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和品牌;
8、建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的精細(xì)化管理體系，并推進(jìn)制度執(zhí)行，逐步提升公司整體管理水平;
9、按照公司的管控要求，負(fù)責(zé)向各部門傳達(dá)相關(guān)政策和要求，確保信息上下暢通，并協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，促進(jìn)各部門之間高效合作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、電子、計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)上市等多方面專業(yè)知識(shí)，具備___且全方位的綜合素質(zhì);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理、規(guī)劃推動(dòng)能力等;
5、工作作風(fēng)正派、勤奮、拼搏、廉潔，能承受較大的工作壓力;
6、擁有強(qiáng)大的自我成就推動(dòng)力和廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)及人脈資源優(yōu)先考慮。
企業(yè)上市顧問崗位
第6篇 上市公司龍頭企業(yè)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述： 1、開發(fā)客戶并與客戶建立良好的合作關(guān)系，完成銷售指標(biāo)； 2、完成報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂執(zhí)行等工作； 3、回訪用戶，收集反饋信息； 4、建立用戶檔案，實(shí)施新渠道，新客戶的拓展工作； 5、善于長(zhǎng)期維持和提升客戶關(guān)系，有相關(guān)社會(huì)背景者優(yōu)先
第7篇 資質(zhì)申報(bào)崗（上市公司）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)與維護(hù)；
（2）負(fù)責(zé)各類資質(zhì)證書的考試培訓(xùn)組織及注冊(cè)、延續(xù)、繼續(xù)教育、注銷等維護(hù)工作；
（3）負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目信息搜集和處理，進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、資金申請(qǐng)等工作。
（4）負(fù)責(zé)公司各體系維護(hù)、認(rèn)證、年審等工作；
（5）隨時(shí)關(guān)注行業(yè)政策及動(dòng)態(tài)，確保資質(zhì)有效、可申報(bào)項(xiàng)目無(wú)遺漏。
（6）協(xié)助財(cái)務(wù)部按時(shí)完成資質(zhì)/項(xiàng)目方面各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)；
（7）負(fù)責(zé)與各級(jí)政府主管部門的日常溝通和聯(lián)系，維護(hù)公共關(guān)系；
（8）負(fù)責(zé)日常維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
（9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、做過資質(zhì)和項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作；
4、有環(huán)保、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第8篇 咨詢經(jīng)理/上市企業(yè)/城站崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 對(duì)中心的招生業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，規(guī)劃招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程；
2. 組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3. 針對(duì)新啟動(dòng)中心和問題中心的支持工作；
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
崗位要求：
1.具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；
3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有
1、 保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 高底薪+豐厚提成
2、 晉升管道暢通；
3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ)；
4、 每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；
5、 每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍。
第9篇 上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)本部門工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
2、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制公司內(nèi)、外會(huì)計(jì)報(bào)表，并根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;
3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、呈報(bào)及執(zhí)行;
4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來(lái)賬目管理以及費(fèi)用開支管理;
5、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷，進(jìn)行成本控制管理;
6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系，執(zhí)行國(guó)家稅法政策，及時(shí)做好納稅申報(bào)工作;
7、組織公司會(huì)計(jì)的核算及年度審計(jì);
8、進(jìn)行公司成本管理，開展成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作，提高贏利水平;
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系;
10、完成上級(jí)交代臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度及稅收政策，國(guó)地稅部門法規(guī)制度;
4.善于溝通，具有一定的人際交往能力;
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6.具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);
7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第10篇 知名上市外企崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高；
2.配合公司及公司市場(chǎng)部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議；
3.按照公司要求建立客戶資料庫(kù)
4.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對(duì)象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。
基本要求：
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn)，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需；
2.良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn)，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.有一定的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 上市市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
上市市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、與全國(guó)各個(gè)省份的潛在擬上市企業(yè)進(jìn)行溝通關(guān)于企業(yè)融資需求、上市進(jìn)度等情況;2、渠道開拓:各行業(yè)協(xié)會(huì)、各省地方金融辦、發(fā)展和改革主管部門，了解擬上市企業(yè)信息;3、掌握監(jiān)測(cè)工作流程、負(fù)責(zé)收集、整理企業(yè)資料;4、電話調(diào)研、溝通，電話約訪，尋找潛在客戶;5、詳細(xì)的記錄企業(yè)情況，及時(shí)更新總結(jié)并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);6、研究評(píng)估個(gè)企業(yè)的投資價(jià)值和細(xì)分市場(chǎng)地位等。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡在2230歲;2、口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力;3、具備較高的工作熱情，敢于挑戰(zhàn)自我;4、頭腦靈活、思維敏捷，具備良好的抗壓能力和處事應(yīng)變能力;5、踏實(shí)、努力，有工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;6、有電話銷售、證券行業(yè)工作、協(xié)會(huì)工作、金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上市市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第12篇 上市會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
上市會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
上市公司駐外會(huì)計(jì) 龍岡集團(tuán) 山東龍岡旅游股份有限公司，龍岡 1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度;
2、組織編制年度預(yù)算，檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績(jī)考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
3、編寫分析財(cái)務(wù)報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議;
7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;
8、配合集團(tuán)相關(guān)部門做好審計(jì)和稽核工作;
9、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、 教育:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)、?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
(5)熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策;
(6)熟練使用各種辦公軟件。
上市會(huì)計(jì)崗位
第13篇 上市市場(chǎng)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
上市市場(chǎng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
職位描述:
職位描述:
1、結(jié)合企業(yè)上市前的具體情況，給證監(jiān)會(huì)、投資者描述企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)的成長(zhǎng)性
2、根據(jù)訪談提綱，對(duì)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，通過訪談等形式收集行業(yè)基本情況、行業(yè)技術(shù)水平、行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)等相關(guān)信息;描述細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、市場(chǎng)行業(yè)現(xiàn)狀、市場(chǎng)容量及發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)供求狀況及變動(dòng)原因;
3、通過收集的信息，針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行研究，涉及定量和定性的研究方法;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)值研究，撰寫和更新專業(yè)行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)研究報(bào)告，維護(hù)公司行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫(kù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的行業(yè)研究經(jīng)歷或相關(guān)技術(shù)背景，了解行業(yè)的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)要素、公司的投資價(jià)值、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等;
3、有責(zé)任心、思維嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)抗壓能力、出色的溝通能力、文字能力和學(xué)習(xí)能力;
4、具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
5、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目工作
注:此崗位需要出差
第14篇 咨詢經(jīng)理+上市待遇優(yōu)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 對(duì)中心的招生業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，規(guī)劃招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程；
2. 組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3. 針對(duì)新啟動(dòng)中心和問題中心的支持工作；
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
職位要求：
1.1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；
3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。
第15篇 上市籌劃顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司準(zhǔn)備并組織上市公司的所有信息的披露資料，負(fù)責(zé)公司有關(guān)信息披露事宜，建立并完善信息披露制度；
2、協(xié)助處理董事會(huì)的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)公司運(yùn)作的法規(guī)、政策及要求。
3、組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，參加股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及高級(jí)管理人員相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議記錄工作并簽字，保證會(huì)議決策符合法定程序，并掌握董事會(huì)決議執(zhí)行情況；
4、協(xié)助董事會(huì)處理公司商務(wù)事宜尤其涉外事宜，包括商務(wù)談判、函電處理、出席商務(wù)活動(dòng)等；
5、完成董事會(huì)的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)；
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類或法學(xué)類相關(guān)專業(yè) ；
2、從事上市公司或擬上市公司相關(guān)崗位工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)，具有從事公司上市前后籌劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉股東會(huì)、董事會(huì)工作內(nèi)容、操作流程，熟悉國(guó)家有關(guān)股東會(huì)、董事會(huì)的法律、法規(guī)；
4、掌握金融證券、財(cái)務(wù)、稅收、法律、企業(yè)管理等方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作；
5、熟悉上市公司運(yùn)行規(guī)則，具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、公關(guān)、談判、執(zhí)行能力，良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；
6、有成功上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
