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項目執(zhí)行經(jīng)理崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):71

項目執(zhí)行經(jīng)理崗位要求

第1篇 項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷項目的執(zhí)行與協(xié)調(diào)管理工作;

2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行資源的調(diào)配和工作節(jié)奏的把控;

3、負(fù)責(zé)項目的內(nèi)容和渠道成本的控制與質(zhì)量的審核;

4、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展與維護(hù);

5、負(fù)責(zé)品牌客戶的項目工作的匯報。

要求:

1、廣告項目執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)容營銷機(jī)構(gòu)項目經(jīng)驗雙手歡迎;

3、溝通能力超級強(qiáng),協(xié)調(diào)能力超級棒;

4、服務(wù)精神和情商高;

5、熟練使用e_cel 、ppt等;

6、帶kol、媒介資源加分。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 項目執(zhí)行經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

項目執(zhí)行經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.了解并分析客戶需求,并提出方案觀點(diǎn)及建議(可獨(dú)立完成小型項目50w以下);

2.制定活動執(zhí)行落地方案(小型項目50w以下)并協(xié)助上級進(jìn)行提案工作;

3.協(xié)助am在中、大型項目中,進(jìn)行部分版塊的活動內(nèi)容輸出與執(zhí)行工作。

4.制定項目階段性目標(biāo),同時進(jìn)行內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)與工作進(jìn)度追蹤,確保項目能在時效內(nèi)順利完成;

5.項目實施,需分配各項任務(wù),把握項目進(jìn)度和監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。

6.通過電話與客戶進(jìn)行良好溝通,并將客戶需求完整有效的傳遞給公司;

7.協(xié)助部門完成與第三方供應(yīng)商的談判對接(例如:工廠對接,報批等)

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,具備英語基礎(chǔ)交流能力者優(yōu)先考慮;

2.1年以上乙方公關(guān)活動或展覽公司工作經(jīng)驗,可獨(dú)立完成落地執(zhí)行活動,服務(wù)過互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先考慮

3.需了解:av、多媒體等技術(shù)特性、使用效果,搭建工藝、流程,材料品質(zhì)等;

4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊協(xié)作意識、客戶服務(wù)意識(認(rèn)同客戶第一);

5.性格開朗、活潑,能承受一定工作壓力,適應(yīng)出差工作;

第3篇 項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

項目執(zhí)行經(jīng)理 1. 通過使用公司自有智建精細(xì)化項目管理系統(tǒng),作為負(fù)責(zé)人全面管理公司單個直營施工項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、驗收等事務(wù),使項目按時保質(zhì)保量完成。

2.協(xié)助公司組建適合項目情況的項目管理團(tuán)隊。

3.協(xié)助公司進(jìn)行勞務(wù)分包商、材料供應(yīng)商、機(jī)械設(shè)備供應(yīng)商的選擇,并在施工過程中作為公司代表進(jìn)行嚴(yán)格管理與協(xié)調(diào),確保所有施工任務(wù)有序進(jìn)行。

4.服從公司指揮,嚴(yán)格執(zhí)行并落實公司下達(dá)的包括工期安排、技術(shù)質(zhì)量控制、安全管理、二次經(jīng)營、文明標(biāo)化、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎等一切指令。

5.作為公司派駐項目現(xiàn)場的代表,負(fù)責(zé)與現(xiàn)場甲方、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、主管部門等關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理,并妥善解決項目現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。

6.全面負(fù)責(zé)智建系統(tǒng)在項目上的落地執(zhí)行工作,并在使用過程中從實際項目管理角度出發(fā),提出有價值的系統(tǒng)優(yōu)化建議。 1. 通過使用公司自有智建精細(xì)化項目管理系統(tǒng),作為負(fù)責(zé)人全面管理公司單個直營施工項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、驗收等事務(wù),使項目按時保質(zhì)保量完成。

2.協(xié)助公司組建適合項目情況的項目管理團(tuán)隊。

3.協(xié)助公司進(jìn)行勞務(wù)分包商、材料供應(yīng)商、機(jī)械設(shè)備供應(yīng)商的選擇,并在施工過程中作為公司代表進(jìn)行嚴(yán)格管理與協(xié)調(diào),確保所有施工任務(wù)有序進(jìn)行。

4.服從公司指揮,嚴(yán)格執(zhí)行并落實公司下達(dá)的包括工期安排、技術(shù)質(zhì)量控制、安全管理、二次經(jīng)營、文明標(biāo)化、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎等一切指令。

5.作為公司派駐項目現(xiàn)場的代表,負(fù)責(zé)與現(xiàn)場甲方、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、主管部門等關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理,并妥善解決項目現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。

6.全面負(fù)責(zé)智建系統(tǒng)在項目上的落地執(zhí)行工作,并在使用過程中從實際項目管理角度出發(fā),提出有價值的系統(tǒng)優(yōu)化建議。

項目執(zhí)行經(jīng)理崗位

項目執(zhí)行經(jīng)理崗位要求3篇

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷項目的執(zhí)行與協(xié)調(diào)管理工作;2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行資源的調(diào)配和工作節(jié)奏的把控;3、負(fù)責(zé)項目的內(nèi)容和渠道成本的控制與質(zhì)量的審核;4、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展與維護(hù);5、負(fù)責(zé)品牌客戶的項目工作的匯報。要求:1、廣告項目執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)…
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