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體系崗位要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-24 08:18:02 查看人數(shù):26
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體系崗位要求

第1篇 iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 主導(dǎo)iso質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù);

2. 主導(dǎo)iso質(zhì)量體系內(nèi)部審核,并追蹤改善效果;

3. 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系的文件規(guī)范;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的編寫及組織編寫功能,對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行匯總、備案;負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、宣貫;

4.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系審核計(jì)劃;負(fù)責(zé)各部門監(jiān)管、審核、優(yōu)化、推動(dòng)執(zhí)行;

5. 有軍企、軍工同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷、體系管理相關(guān)專業(yè);

2. 同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3. 熟知質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí):《認(rèn)證認(rèn)可規(guī)則》、《質(zhì)量管理體系文件》、《質(zhì)量管理體系審核的能力要求》、《is09000,iso9001,iso9004,iso9011》 整個(gè)族標(biāo)準(zhǔn);

4. 熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)、《產(chǎn)品質(zhì)量法》;

5. 溝通、理解能力強(qiáng),思維縝密。

iso體系內(nèi)審員崗位

第2篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師 (高級(jí)) 不限,年齡:30周歲以上。

學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。

語(yǔ)言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力,英語(yǔ)口語(yǔ)佳。

工作要求

1、、熟悉并能正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過(guò)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系,取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能,以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求,具有內(nèi)審員證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4. 持有中級(jí)以上技術(shù)職稱。

5. 六西格瑪黑帶并有實(shí)際統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改善,對(duì)公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn),確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運(yùn)行;

2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗(yàn)證、改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評(píng)審,負(fù)責(zé)對(duì)體系運(yùn)行過(guò)程中的偏差進(jìn)行調(diào)查,組織各相關(guān)部門制定和執(zhí)行糾正預(yù)防措施,并跟蹤和驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;

3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備,陪同審核并跟蹤不合格項(xiàng)的整改結(jié)案,確保每次外部審核的順利通過(guò);

4、應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場(chǎng)審核;

5、組織iso 13485 體系換版升級(jí),主導(dǎo)gmp體系考核準(zhǔn)備;

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓(xùn)和督導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品備案,機(jī)構(gòu)注冊(cè),質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立,認(rèn)證,維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;

8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等,及時(shí)了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī),并且把更新后的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化;確保公司全體員工對(duì)滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認(rèn)識(shí)得到提高。

9、向公司高層匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,質(zhì)量改進(jìn)建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡(luò)。 不限,年齡:30周歲以上。

學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。

語(yǔ)言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力,英語(yǔ)口語(yǔ)佳。

工作要求

1、、熟悉并能正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過(guò)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系,取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能,以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求,具有內(nèi)審員證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4. 持有中級(jí)以上技術(shù)職稱。

5. 六西格瑪黑帶并有實(shí)際統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改善,對(duì)公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn),確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運(yùn)行;

2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗(yàn)證、改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評(píng)審,負(fù)責(zé)對(duì)體系運(yùn)行過(guò)程中的偏差進(jìn)行調(diào)查,組織各相關(guān)部門制定和執(zhí)行糾正預(yù)防措施,并跟蹤和驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;

3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備,陪同審核并跟蹤不合格項(xiàng)的整改結(jié)案,確保每次外部審核的順利通過(guò);

4、應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場(chǎng)審核;

5、組織iso 13485 體系換版升級(jí),主導(dǎo)gmp體系考核準(zhǔn)備;

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓(xùn)和督導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品備案,機(jī)構(gòu)注冊(cè),質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立,認(rèn)證,維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;

8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等,及時(shí)了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī),并且把更新后的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化;確保公司全體員工對(duì)滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認(rèn)識(shí)得到提高。

9、向公司高層匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,質(zhì)量改進(jìn)建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

第3篇 高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)高級(jí)質(zhì)量體系工程師職責(zé)任職要求

高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動(dòng)審核問(wèn)題的整改與跟蹤,確保審核問(wèn)題及時(shí)有效關(guān)閉;確保公司順利通過(guò)各種外部體系審核;

2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;

3、對(duì)子公司體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問(wèn)題解決;

4、組織實(shí)施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)子公司需求的協(xié)調(diào)解決;

7. 輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;

8. 上級(jí)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、醫(yī)療器械質(zhì)量體系相關(guān)工作5年及以上;

2、本科及以上;英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫熟練;

3、能夠適應(yīng)短期出差或中期派駐;

4、熟悉國(guó)內(nèi)外質(zhì)量體系法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),如iso13485,中國(guó)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等。

第4篇 產(chǎn)品體系運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品體系運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(用戶成長(zhǎng)體系方向) (mj000786) 歡聚時(shí)代 廣州華多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,華多職位描述:

1、對(duì)平臺(tái)、游戲內(nèi)用戶的成長(zhǎng)體系進(jìn)行策劃與運(yùn)營(yíng),制定有效策略,刺激用戶活躍,提高用戶長(zhǎng)期留存;

2、持續(xù)觀察用戶數(shù)值情況,監(jiān)控各環(huán)節(jié)發(fā)放情況及效果;

3、對(duì)消耗方式持續(xù)運(yùn)營(yíng),包括特權(quán)制定、勛章發(fā)放、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等;

4、針對(duì)建立起來(lái)的成長(zhǎng)體系,在產(chǎn)品迭代、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷優(yōu)化。

任職要求:

1、有2年及以上的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有積分,會(huì)員體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有良好的用戶行為洞察力,有產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行原型,需求設(shè)計(jì);跟進(jìn)設(shè)計(jì),開發(fā),測(cè)試及上線;

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考能力和總結(jié)能力。

第5篇 質(zhì)量體系工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、組織體系內(nèi)審、管理評(píng)審并復(fù)核跟進(jìn),保證評(píng)審決策能夠順利實(shí)施;

2、組織對(duì)體系文件的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn),保證體系正常運(yùn)行;

3、對(duì)各職能部門體系運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報(bào),確保體系運(yùn)行落實(shí)到實(shí)處;

4、負(fù)責(zé)第二方、第三方對(duì)公司審核、認(rèn)證過(guò)程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排,對(duì)相關(guān)方審核結(jié)果負(fù)責(zé);

5、對(duì)文件控制體系進(jìn)行完善,確保公司文件得到有效控制和管理。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,35歲以下,有iso體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、能夠熟練運(yùn)用apqp、ppap、msa、spc、fmea工具;

3、工作仔細(xì)、認(rèn)真,溝通能力強(qiáng);

5、自我激勵(lì),自我完善,具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第6篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

協(xié)助體系高級(jí)工程師,策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立,以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督及效果驗(yàn)證,促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);組織實(shí)施管理評(píng)審,定期組織質(zhì)量體系審核,產(chǎn)品、過(guò)程審核,監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況,確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作;協(xié)助體系高級(jí)工程師對(duì)全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、監(jiān)控,組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。

任職要求:

微電子、電子技術(shù)專業(yè),三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言溝通能力,英語(yǔ)讀寫能力,熟練運(yùn)用各類辦公軟件、品質(zhì)管控手法。

質(zhì)量體系工程師崗位

第7篇 體系專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

基本要求:年齡25-35歲,性別不限。本科以上學(xué)歷,食品工程、生產(chǎn)運(yùn)作、工商管理相關(guān)專業(yè)。3年以上iso/haccp食品生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)品質(zhì)管理、質(zhì)量/環(huán)境/安全衛(wèi)生體系認(rèn)證等方面的培訓(xùn)。熟悉iso、haccp標(biāo)準(zhǔn),對(duì)水產(chǎn)行業(yè)的生產(chǎn)流程有一定的了解,敏銳的觀察力,良好的協(xié)調(diào)分析和解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)文件起草、表格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程建設(shè),能獨(dú)立完成體系文件編寫,熟練運(yùn)用word/e_cel等辦公軟件。

崗位職責(zé):

1) 協(xié)助品管部長(zhǎng)策劃、建立和完善公司iso9001,haccp質(zhì)量管理體系,貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),編寫、完善質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄,并監(jiān)督其實(shí)施。

2) 監(jiān)督、記錄并分析公司各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況。

3) 及時(shí)收集質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各種信息,定期報(bào)告體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求,為公司的管理評(píng)審提供信息支撐。

4) 定期對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)部門進(jìn)行體系文件培訓(xùn),并對(duì)文件的落實(shí)清苦進(jìn)行跟蹤、反饋與改進(jìn)。

5) 公司質(zhì)量管理體系文件的歸口管理崗位,負(fù)責(zé)文件的統(tǒng)一編號(hào)、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、修訂、作廢等。

6) 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司內(nèi)部審核工作,編制內(nèi)審計(jì)劃和內(nèi)審報(bào)告,對(duì)糾正預(yù)防措施進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督、驗(yàn)證。

7) 協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評(píng)審會(huì)議,制定管理評(píng)審計(jì)劃、收集并提供管理評(píng)審所需資料,編寫管理評(píng)審報(bào)告,對(duì)糾正預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤。

8) 協(xié)助部長(zhǎng)配合外部審核機(jī)構(gòu)完成公司的體系審核和驗(yàn)廠工作。

9) 完成上級(jí)交辦其他工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第8篇 認(rèn)證體系主管崗位職責(zé)任職要求

認(rèn)證體系主管崗位職責(zé)

quality system supervisor 質(zhì)量體系主管 產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證),工廠審查(內(nèi)部、第三方)質(zhì)量主管 qa supervisor

主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證),工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個(gè)人,要求英文口語(yǔ)工作語(yǔ)言,全日制本科學(xué)歷

上海青浦上班,公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡(jiǎn)裝公寓每月房租1200元

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運(yùn)行,包括iso9001/14001/18001。

2. 負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查,包括來(lái)自于第三方,德國(guó)總部,內(nèi)部的審查,對(duì)于審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時(shí)有效的改善。

3. 負(fù)責(zé)公司的所有的測(cè)試測(cè)量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作,確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。

4. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證,包括ccc, china rohs, 食品材料認(rèn)證, srrc (無(wú)線電發(fā)射設(shè)備型號(hào)核準(zhǔn)證),鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運(yùn)輸證書,化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證,包括ce, gs, tuv,ul等。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉iso9001/14001/18001體系,并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識(shí);

3. 良好英語(yǔ)溝通能力(書面及口頭)

4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。 qa supervisor

主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證),工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個(gè)人,要求英文口語(yǔ)工作語(yǔ)言,全日制本科學(xué)歷

上海青浦上班,公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡(jiǎn)裝公寓每月房租1200元

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運(yùn)行,包括iso9001/14001/18001。

2. 負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查,包括來(lái)自于第三方,德國(guó)總部,內(nèi)部的審查,對(duì)于審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時(shí)有效的改善。

3. 負(fù)責(zé)公司的所有的測(cè)試測(cè)量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作,確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。

4. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證,包括ccc, china rohs, 食品材料認(rèn)證, srrc (無(wú)線電發(fā)射設(shè)備型號(hào)核準(zhǔn)證),鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運(yùn)輸證書,化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證,包括ce, gs, tuv,ul等。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉iso9001/14001/18001體系,并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識(shí);

3. 良好英語(yǔ)溝通能力(書面及口頭)

4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。

認(rèn)證體系主管崗位

第9篇 體系建設(shè)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

體系建設(shè)項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

主導(dǎo)供應(yīng)商管理體系、流程制度的完善與建設(shè),推動(dòng)供應(yīng)商管理平臺(tái)的構(gòu)建及管理體系執(zhí)行稽核,持續(xù)優(yōu)化完善流程制度、執(zhí)行細(xì)則和管理平臺(tái)功能:

1、主導(dǎo)推動(dòng)供應(yīng)商管理體系、流程制度的梳理、規(guī)范與完善(供應(yīng)商規(guī)劃、準(zhǔn)入、評(píng)估、合作、績(jī)效管理、分級(jí)、退出等管理流程制度),修訂完善配套標(biāo)準(zhǔn)文件、表單,并制訂成冊(cè)(供應(yīng)商管理手冊(cè));

2、在供應(yīng)商管理體系規(guī)范的基礎(chǔ)上依管理需求,規(guī)劃設(shè)計(jì)供應(yīng)商管理平臺(tái)框架和模塊功能,推動(dòng)、構(gòu)建供應(yīng)商基礎(chǔ)管理系統(tǒng)平臺(tái)((基礎(chǔ)信息管理、合同管理、準(zhǔn)入與退出管理,供應(yīng)商績(jī)效數(shù)據(jù)報(bào)告集成等);

3、統(tǒng)籌供應(yīng)商年度框架合同修訂工作,持續(xù)完善優(yōu)化條款內(nèi)容和執(zhí)行細(xì)則,并會(huì)同法務(wù)對(duì)供應(yīng)商框架合同執(zhí)行展開監(jiān)督與管理;

4、全面開展供應(yīng)商管理體系內(nèi)、外執(zhí)行稽核(內(nèi)部關(guān)聯(lián)單位、外部供應(yīng)商),持續(xù)推進(jìn)管理體系優(yōu)化與完善,對(duì)異常提出整改要求,違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)、問(wèn)責(zé)及處罰

任職要求:學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌或大型企業(yè)公司管理體系、流程制度建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)技能:熟悉供應(yīng)商管理和訂單采購(gòu)、計(jì)劃質(zhì)量管理流程體系,以及獨(dú)立撰寫、編輯流程制度等管理文件能力。

綜合素質(zhì):較強(qiáng)的邏輯思維和結(jié)構(gòu)梳理能力,良好的文本和報(bào)告撰寫、解讀功底。

性格要求:性格外向沉穩(wěn)、心思縝密。

第10篇 qs體系崗位職責(zé)任職要求

qs體系崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完善公司體系文件及系統(tǒng);

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、外審及應(yīng)對(duì)客戶稽核。

職位要求:

1、2年以上qs工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉辦公軟件及相關(guān)軟件的應(yīng)用;

3、熟悉質(zhì)量管理體系(itaf16949、iso9001、iso14001、安全標(biāo)準(zhǔn)化)、環(huán)境管理體系,有相關(guān)質(zhì)量背景有限;

4、能獨(dú)立組織內(nèi)審、外審和應(yīng)對(duì)客戶稽核。

qs體系崗位

第11篇 質(zhì)量體系qa崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系qa崗位職責(zé)

質(zhì)量體系qa 蘇州二葉制藥有限公司 蘇州二葉制藥有限公司,二葉職位描述:

質(zhì)量體系管理工作,偏差/變更/文件管理/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等

崗位要求:

1.統(tǒng)招大專以上

2.熟悉生產(chǎn),質(zhì)量體系管理

質(zhì)量體系qa崗位

第12篇 國(guó)際金融體系員工崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù);

4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)2年

第13篇 icv體系架構(gòu)工程師(交通)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

【專業(yè)細(xì)分】

智能交通、交通規(guī)劃、交通運(yùn)輸

【需求專業(yè)】

智能交通、交通規(guī)劃、交通運(yùn)輸、通信、信息工程、自動(dòng)化、車輛工程、自動(dòng)化等

【崗位職責(zé)】

1. 調(diào)研跟蹤智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì),分析國(guó)內(nèi)交通管理模式下的需求,研究特定場(chǎng)景的解決方案和技術(shù)路線;

2. 圍繞智能網(wǎng)聯(lián)汽車和自動(dòng)駕駛的創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景,從跨行業(yè)管理、車輛環(huán)境感知、智能決策、協(xié)同控制、出行服務(wù)等方面出發(fā),開展新一代智能交通和智能網(wǎng)聯(lián)汽車體系架構(gòu)研究;

3.參與智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關(guān)的科研課題研究,參與和企業(yè)、高校、科研院所的合作項(xiàng)目。

【任職要求】

1. 計(jì)算機(jī)、信息通信、車輛工程、機(jī)械電子工程、智能交通信息與控制工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)器人與智能系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉管理體制、技術(shù)發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)制定;

3.踏實(shí)肯干,思維清晰,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立工作能力;

4.具備城市智能交通系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第14篇 體系研究崗位職責(zé)任職要求

體系研究崗位職責(zé)

法律類 崗位描述:

1.參與企業(yè)掛牌申請(qǐng)材料的非財(cái)務(wù)審查工作;

2.參與掛牌公司信息披露、股票發(fā)行、融資并購(gòu)等日常監(jiān)管審查工作;

3.參與自律監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)擬定和中介機(jī)構(gòu)自律管理相關(guān)工作;

4.參與交易制度研究和股票交易監(jiān)察工作;

5.參與市場(chǎng)推廣、投融資對(duì)接服務(wù)和培訓(xùn)管理工作;

6.參與市場(chǎng)規(guī)則體系建設(shè)研究和法務(wù)支持工作;

7.參與新三板市場(chǎng)改革相關(guān)工作。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);

2.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)法、民商法專業(yè)功底;

3.具有較好的研究和公文寫作能力;

4.通過(guò)司法考試者優(yōu)先;

5.具有律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、證券公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位描述:

1.參與企業(yè)掛牌申請(qǐng)材料的非財(cái)務(wù)審查工作;

2.參與掛牌公司信息披露、股票發(fā)行、融資并購(gòu)等日常監(jiān)管審查工作;

3.參與自律監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)擬定和中介機(jī)構(gòu)自律管理相關(guān)工作;

4.參與交易制度研究和股票交易監(jiān)察工作;

5.參與市場(chǎng)推廣、投融資對(duì)接服務(wù)和培訓(xùn)管理工作;

6.參與市場(chǎng)規(guī)則體系建設(shè)研究和法務(wù)支持工作;

7.參與新三板市場(chǎng)改革相關(guān)工作。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);

2.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)法、民商法專業(yè)功底;

3.具有較好的研究和公文寫作能力;

4.通過(guò)司法考試者優(yōu)先;

5.具有律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、證券公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

體系研究崗位

第15篇 質(zhì)量體系主任崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

3、對(duì)體系流程改善訴求和問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;

4、推進(jìn)質(zhì)量意識(shí)及能力建設(shè)。

任職要求:

'1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),具有流程診斷、流程績(jī)效評(píng)估相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具備iso體系知識(shí),且運(yùn)用達(dá)到高級(jí)內(nèi)審員的能力;

4、對(duì)體系策劃、組織分析掌握充分;

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于分析解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)意識(shí)。'

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

3、對(duì)體系流程改善訴求和問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;

4、推進(jìn)質(zhì)量意識(shí)及能力建設(shè)。

任職要求:

'1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),具有流程診斷、流程績(jī)效評(píng)估相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具備iso體系知識(shí),且運(yùn)用達(dá)到高級(jí)內(nèi)審員的能力;

4、對(duì)體系策劃、組織分析掌握充分;

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于分析解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)意識(shí)。'

質(zhì)量體系主任崗位

體系崗位要求15篇

高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動(dòng)審核問(wèn)題的整改與跟蹤,確保審核問(wèn)題及時(shí)有效關(guān)閉;確保公司順利通過(guò)各種外部體系審核;2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;3、對(duì)子公司體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問(wèn)題解決;4、組織實(shí)施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;…
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