編寫(xiě)崗位要求11篇

第1篇 旅游文章編寫(xiě)崗位職責(zé)任職要求

旅游文章編寫(xiě)崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司安排的文章編寫(xiě)，主要為旅游游記、旅游攻略等。任職資格:1.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂(lè)于合作互助，學(xué)習(xí)進(jìn)取心強(qiáng)，善于創(chuàng)新。 2.文字功底深厚，能按時(shí)獨(dú)立完成創(chuàng)作，有文章寫(xiě)作、文章發(fā)表者優(yōu)先。 3.有一定的辦公軟件操作基礎(chǔ)，如word、e_cel。 如有文章，亦可投稿，工資按投稿數(shù)量跟質(zhì)量結(jié)算。未盡事宜，請(qǐng)致電咨詢(xún)

旅游文章編寫(xiě)崗位

第2篇 環(huán)評(píng)編寫(xiě)技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、環(huán)境影響評(píng)價(jià)；

2、環(huán)境影響后評(píng)價(jià)；

3、環(huán)境影響技術(shù)評(píng)估；

4、環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。

5、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師應(yīng)在具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)的單位中，以該單位的名義接受環(huán)境影響評(píng)價(jià)委托業(yè)務(wù)。

6、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師在接受環(huán)境影響評(píng)價(jià)委托業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)為委托人保守商務(wù)秘密。

7、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師對(duì)其主持完成的環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)工作的技術(shù)文件承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師應(yīng)當(dāng)不斷更新知識(shí)，并按規(guī)定參加繼續(xù)教育。

職位要求：

1. 主持編寫(xiě)相應(yīng)類(lèi)別環(huán)境影響報(bào)告書(shū)；

2. 負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃，并具體組織技術(shù)實(shí)施；

3. 負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查；

4. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作；

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批文件準(zhǔn)備；

6. 配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作。

7. 全面負(fù)責(zé)合作單位報(bào)告技術(shù)審核、溝通、打印工作。

8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時(shí)歸檔。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 文檔編寫(xiě)工程師崗位職責(zé)文檔編寫(xiě)工程師職責(zé)任職要求

文檔編寫(xiě)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. 根據(jù)項(xiàng)目要求以及公司產(chǎn)品、方案編寫(xiě)技術(shù)方案;

2. 公司項(xiàng)目、產(chǎn)品匯報(bào)宣傳相關(guān)材料編寫(xiě);

3. 協(xié)助完成產(chǎn)品涉及的數(shù)據(jù)分析，并編寫(xiě)報(bào)告;

4. 網(wǎng)絡(luò)安全事件追蹤分析;

5. 完成上級(jí)安排的工作任務(wù)。

崗位要求

1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有信息安全相關(guān)背景，能理解產(chǎn)品方案涉及的技術(shù)知識(shí);

3. 有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí);

4. 了解主流服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及配置;

5. 良好的文檔功底，邏輯清楚;

6. 英文良好;

7. 有政府類(lèi)、科技產(chǎn)品相關(guān)采購(gòu)?fù)稑?biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 報(bào)告編寫(xiě)助理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證中心檢測(cè)報(bào)告的編寫(xiě)、修改系統(tǒng)上傳發(fā)放工作；

2、高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

學(xué)歷背景：電子技術(shù)或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷，學(xué)歷不滿(mǎn)足要求的，應(yīng)需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)及資歷：

1、cnas-cl01 (iso/iec17025)標(biāo)準(zhǔn)以及cnas相關(guān)法律、法規(guī)要求培訓(xùn)；

2、1年相關(guān)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上檢測(cè)或電源研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子類(lèi)研發(fā)驗(yàn)證工作流程和iso17025實(shí)驗(yàn)室管理體系或iso9001質(zhì)量管理體系要求。

基本技能和素質(zhì)：

1、熟悉iso17025實(shí)驗(yàn)室管理體系運(yùn)作；

2、熟悉檢測(cè)報(bào)告管理要求；

3、熟悉cnas相關(guān)法律、法規(guī)要求；

4、掌握一定的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)基礎(chǔ)和熟練的辦公軟件使用技能與出色溝通能力；

5、具備一定的檢測(cè)知識(shí)。

第5篇 項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員（課題材料編寫(xiě)）（鄭州）6000-8000/月薪職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與教育課題材料（中小學(xué)）討論，進(jìn)行挖掘、課題研究等工作；

2、對(duì)教育課題材料（中小學(xué)）的可使用性進(jìn)行審核，把握課題材料質(zhì)量；

3、對(duì)教育課題材料（中小學(xué)）進(jìn)行整理、撰寫(xiě)、審核等，全程參與課題材料編寫(xiě)的全流程。

任職資格：

1.、本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、馬克思、政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較強(qiáng)文字功底；

2、熟悉國(guó)家教育相關(guān)課題文件，從事過(guò)基礎(chǔ)教育課題研究者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)。

第6篇 項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員（教育課題材料編寫(xiě)）（鄭州）6000-8000/月薪職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與教育課題材料（中小學(xué)）討論，進(jìn)行挖掘、課題研究等工作；

2、對(duì)教育課題材料（中小學(xué)）的可使用性進(jìn)行審核，把握課題材料質(zhì)量；

3、對(duì)教育課題材料（中小學(xué)）進(jìn)行整理、撰寫(xiě)、審核等，全程參與課題材料編寫(xiě)的全流程。

任職資格：

1.、本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、馬克思、政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較強(qiáng)文字功底；

2、熟悉國(guó)家教育相關(guān)課題文件，從事過(guò)基礎(chǔ)教育課題研究者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)。

第7篇 教材編寫(xiě)崗位職責(zé)任職要求

教材編寫(xiě)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、能夠上30人以上大課;

2、對(duì)該學(xué)科有5年以上的一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

2、能夠制定該學(xué)科教學(xué)規(guī)劃及教材編寫(xiě);

3、能夠在專(zhuān)業(yè)技能方面培訓(xùn)指導(dǎo)授課教師;

4、能夠?qū)W(xué)校該學(xué)科總業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

職位要求

1、對(duì)負(fù)責(zé)學(xué)科教材及中、高考考點(diǎn)熟悉;

2、對(duì)該學(xué)科建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解。

3、為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，組織好課堂教學(xué);

4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、全面負(fù)責(zé)該學(xué)科的教學(xué)管理工作，制定工作計(jì)劃有效推行;

6、對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，包括但不限于教學(xué)服務(wù)監(jiān)督、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、教學(xué)效果外化及教師管理;

7、定期組織召開(kāi)校區(qū)教學(xué)會(huì)議，進(jìn)行問(wèn)題的分析討論，確保問(wèn)題迅速有效地解決;

8、統(tǒng)籌校區(qū)教師的義務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于常規(guī)教學(xué)技能培訓(xùn)、長(zhǎng)期班及demo課的磨課、批課。 工作內(nèi)容

1、能夠上30人以上大課;

2、對(duì)該學(xué)科有5年以上的一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

2、能夠制定該學(xué)科教學(xué)規(guī)劃及教材編寫(xiě);

3、能夠在專(zhuān)業(yè)技能方面培訓(xùn)指導(dǎo)授課教師;

4、能夠?qū)W(xué)校該學(xué)科總業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

職位要求

1、對(duì)負(fù)責(zé)學(xué)科教材及中、高考考點(diǎn)熟悉;

2、對(duì)該學(xué)科建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解。

3、為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，組織好課堂教學(xué);

4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、全面負(fù)責(zé)該學(xué)科的教學(xué)管理工作，制定工作計(jì)劃有效推行;

6、對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，包括但不限于教學(xué)服務(wù)監(jiān)督、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、教學(xué)效果外化及教師管理;

7、定期組織召開(kāi)校區(qū)教學(xué)會(huì)議，進(jìn)行問(wèn)題的分析討論，確保問(wèn)題迅速有效地解決;

8、統(tǒng)籌校區(qū)教師的義務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于常規(guī)教學(xué)技能培訓(xùn)、長(zhǎng)期班及demo課的磨課、批課。

教材編寫(xiě)崗位

第8篇 環(huán)評(píng)編寫(xiě)技術(shù)員崗位職責(zé)環(huán)評(píng)編寫(xiě)技術(shù)員職責(zé)任職要求

環(huán)評(píng)編寫(xiě)技術(shù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查調(diào)研和項(xiàng)目咨詢(xún)工作;

2、獨(dú)立完成完成環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、報(bào)告表的編制工作;

3、負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單到取得批文的整個(gè)過(guò)程工作;

4、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

任職要求

1、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程及相關(guān)環(huán)境專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編寫(xiě)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)和表;

3、溝通、協(xié)調(diào)能力良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、持環(huán)評(píng)上崗證者優(yōu)先。

第9篇 文案策劃/資料編寫(xiě)崗位職責(zé)、要求

在廣告學(xué)中，嚴(yán)格的說(shuō)文案與策劃應(yīng)當(dāng)是兩個(gè)相互聯(lián)系但卻迥然不同的專(zhuān)業(yè)分工，只是受制于我國(guó)廣告行業(yè)普遍的公司小型化現(xiàn)狀，所以才產(chǎn)生了這種“復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才”。另外，我國(guó)中小企業(yè)的市場(chǎng)部或企業(yè)部，分工也不可能那么細(xì)，為節(jié)約成本，企業(yè)特別需要一個(gè)對(duì)外可策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)內(nèi)能撰寫(xiě)廣告文案的復(fù)合型人才，于是文案策劃就應(yīng)勢(shì)產(chǎn)生了。

文案策劃/資料編寫(xiě)職位要求

1.熟練word、e_cel、ppt、ps、cad等其他辦公軟件及圖片處理軟件；

2.熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)；

3.對(duì)文案策劃有興趣，能撰寫(xiě)各類(lèi)活動(dòng)的企劃文案；

4.優(yōu)秀深厚的文字功底，有較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力和策劃能力；

5.較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維，良好的溝通表達(dá)能力；

6.有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)工作主動(dòng)，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

文案策劃/資料編寫(xiě)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品上市、品牌推廣等宣傳方案，并落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司重大活動(dòng)新聞稿件，擴(kuò)大公司品牌形象宣傳力度；

3.根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品推廣的需要，撰寫(xiě)有吸引力的媒體軟文；

4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握；

6.負(fù)責(zé)文字構(gòu)思和設(shè)計(jì)編排。

第10篇 文檔編寫(xiě)崗位職責(zé)任職要求

文檔編寫(xiě)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔及技術(shù)文檔的組織和撰寫(xiě);

2、 掌握產(chǎn)品基本工作原理和操作方法;

3、 軟件用戶(hù)手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)和幫助文檔和相關(guān)技術(shù)文檔資料的編寫(xiě);

4、 技術(shù)文檔的管理，歸類(lèi)，保存;

5、 一定的軟件文檔資料編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);

6、 優(yōu)秀的文字組織駕馭能力、邏輯分析能力;

7、 能承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作中的各項(xiàng)工作:收集整理客戶(hù)需求，整理編寫(xiě)《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》。分析、解析用戶(hù)需求，完成《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)。分析用戶(hù)對(duì)界面的需求(包括功能性和非功能性的需求)，考慮用戶(hù)體驗(yàn)、構(gòu)建用戶(hù)界面原型。負(fù)責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析，管理需求變更。參與系統(tǒng)高級(jí)設(shè)計(jì)工作，包括業(yè)務(wù)需求梳理、規(guī)劃設(shè)計(jì)輸出，為系統(tǒng)的概設(shè)和祥設(shè)提供指南。理解技術(shù)、系統(tǒng)和業(yè)務(wù)上的限制，協(xié)調(diào)客戶(hù)，確保用戶(hù)需求被正確實(shí)現(xiàn);參與技術(shù)開(kāi)發(fā)，協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師理解用戶(hù)需求，確保程序正確滿(mǎn)足用戶(hù)的功能要求;參與產(chǎn)品測(cè)試、上線(xiàn)、培訓(xùn)、交付等其他過(guò)程，跟蹤、分析變更需求;收集用戶(hù)、銷(xiāo)售的反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能，提供產(chǎn)品的優(yōu)化意見(jiàn)及bug改進(jìn)。

任職要求:

1.熟悉并了解軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.能夠熟練運(yùn)用產(chǎn)品策劃工具類(lèi)軟件;

3.優(yōu)秀的文檔書(shū)寫(xiě)能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

4.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，兩年以上業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn);

文檔編寫(xiě)崗位

第11篇 技術(shù)資料編寫(xiě)崗位職責(zé)及職位要求

技術(shù)資料編寫(xiě)即資料員，是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，資料員需要通過(guò)國(guó)家相關(guān)部門(mén)組織的崗位資格考試，取得相應(yīng)的證書(shū)后方能擔(dān)任相關(guān)崗位的工作。資料員的考試的報(bào)名工作由省住建廳或直轄市住建委組織，具體考試報(bào)名時(shí)間參考當(dāng)年建委的文件通知，各地報(bào)名考試時(shí)間不一，考試合格后，頒發(fā)由住建廳或住建委印制的資料員崗位資格證書(shū)。

技術(shù)資料編寫(xiě)職位要求

1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)；

2.熟悉檔案管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；

3.好學(xué)上進(jìn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，耐心細(xì)致，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神；

4.熟練使用辦公軟件。

技術(shù)資料編寫(xiě)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、整理、管理、借閱；

2.負(fù)責(zé)制定、完善檔案管理制度，編制檔案檢索工具；

3.負(fù)責(zé)所有收文的登記、編號(hào)、保管；

4.負(fù)責(zé)公司聲像、電子文檔的管理；

5.負(fù)責(zé)業(yè)主、集團(tuán)公司、監(jiān)理、項(xiàng)目部會(huì)議通知的通知和登記；

6.負(fù)責(zé)業(yè)主、集團(tuán)公司、監(jiān)理單位的來(lái)文登記和發(fā)文；

7.完成辦公室主任交辦的其它各工作。