室內崗位要求15篇

第1篇 室內設計主案崗位職責任職要求

室內設計主案崗位職責

主案室內設計師 寧波神采裝飾設計工程有限公司 寧波神采裝飾設計工程有限公司 1.正規(guī)專業(yè)院校建筑裝飾、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

2.有豐富的工裝工程設計施工經驗和設計水準，具有較高藝術造詣和新穎的設計創(chuàng)意;

3.有5年以上工裝室內設計經驗，3年以上高檔別墅、商品房精裝修項目、大型會所、售樓處主案設計經驗;

4.能夠獨立帶領團隊完成室內設計項目;

5.具有良好的團隊協作及項目管理能力及溝通協調能力和敬業(yè)精神。

室內設計主案崗位

第2篇 室內軟裝搭配師崗位職責任職要求

室內軟裝搭配師崗位職責

1.產品:中高端用戶的窗簾搭配方案

2.為業(yè)主提供專業(yè)的個性化的室內窗簾配色方案

崗位要求:

1.懂色彩，有一定美術能力

2.室內設計相關專業(yè)優(yōu)先

3.歡迎應屆生

室內軟裝搭配師崗位

第3篇 施工圖深化設計師/室內設計師/施工圖設計崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、制作全套施工圖紙、材料表的制作、配合項目施工的技術跟進

3、能承擔一部分設計助理的工作

4、參與一些標準化品牌店面的設計工作

5、在公司的培訓機制下向設計師方向發(fā)展，參與設計工作，優(yōu)秀者可晉升為設計師。

職位要求：

1、設計專業(yè)，基礎功底好，大專以上學歷，1年以上工作經驗；

2、對各種風格有一定的了解，有商業(yè)空間、樣板房、會所及酒店行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握aotocad、草圖大師等設計軟件

4、對施工工藝及材料比較了解！

5、抗壓及學習能力強，客戶服務意識

6、有很強的職業(yè)榮辱感，道德操守高

7、公司有兩處辦公地點，應聘者可以根據需要來選擇：

上班地址一：深圳市南山區(qū)華僑城文化創(chuàng)意園美林大廈416漢威設計南山公司

上班地址二：深圳龍崗區(qū)中心城珠江廣場a2座9f漢威設計龍崗公司

8、應聘者請將個人簡歷、近期獨立完成的作品、以及本人生活照發(fā)到本公司郵箱，公司收件必回；

9、本公司誠招英才，請非誠者勿擾。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 室內外裝潢工程預算崗位職責任職要求

室內外裝潢工程預算崗位職責

崗位職責:1、負責項目的裝飾裝修工程清單編制工作;2、負責項目裝飾裝修相關的預算、結算以及進度款審核等;3、負責項目裝飾裝修及相關材料考察及招標、評價、合同談判等;4、審核公司裝修裝飾工程項目目標成本、簽證、設計變更和竣工結算等。任職要求:1、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法正確執(zhí)行和運用定額標準;2、負責項目裝飾裝修相關的預算、結算以及進度款審核等;3、能夠獨立完成裝飾工程項目預結算工作(包括水電部分)，以及成本核算;4、參與工程招投標承擔預算和審查、驗工計價、結算與決算工作;5、能熟練操作預算、套價軟件;6、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格;7、熟悉現行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程。

第5篇 室內設計師（工裝）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責公司項目的設計方案、設計圖紙；

2、配合工程部對工程的管理，并提出合理化的建議；

3、參與工程設計和圖紙問題的協調處理；

4、配合領導做好裝飾工程相關資料及信息的收集處理；

5、完成上級交辦的事項；

職位要求：

1、設計類相關專業(yè)；統招本科及以上學歷

2、五年以上房地產行業(yè)相關工作經驗或五年以上裝飾裝修公司工作經驗，參與過房地產的設計工作或設計管理工作。

3、熟練掌握專業(yè)軟件及辦公自動化；熟悉國家設計規(guī)范管理以及工程技術管理；熟悉房地產開發(fā)行業(yè)相關管理知識及開發(fā)流程。

基 本素 質：責任心和原則性強、善于溝通、抗壓能力強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 設計師（圖紙和室內外）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責：設計和制作，成本，創(chuàng)意，新工藝等資料。會auto cad，3ds ma_，vray，photoshop，從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的家居設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內外空間分隔，裝飾形象設計，室內外用品及成套設施配置等。任職要求：裝飾設計、室內外設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，有幾年以上相關工作經驗，有大中型裝飾公司任職經驗者優(yōu)先考慮。

第7篇 室內設計項目經理崗位職責任職要求

室內設計項目經理崗位職責

崗位職責:

1、 與客戶溝通設計要求，與甲方協調工作進度，與甲方保持友好關系，維護企業(yè)品牌聲望。

2、 在設計總監(jiān)指導下，與設計總監(jiān)共同制定、跟進項目進度，制定出圖計劃，把控出圖時間節(jié)點，熟知人員工作效率，做好各階段人工(軟裝與硬裝)安排，做好軟裝和硬裝設計全程的管理與配合，進行項目成員的工作考評。

3、 做好階段匯報工作中的文書往來記錄工作，做好現場跟進，提早發(fā)現并主動解決問題。

4、 負責編制項目實施計劃并與成本部對接預算，推動項目的實施及全程管理，負責與生產方對藝術品的材料、工藝、品質等要求進行技術溝通，并監(jiān)督生產加工過程。

5、 熟悉軟裝陳設工藝，負責硬裝團隊的技術把關，做好團隊新人幫帶工作。

任職要求:

1)項目管理、建筑設計、室內藝術等相關專業(yè)，本科以上學歷，條件優(yōu)異者可適當放寬。

2)商業(yè)室內設計從業(yè)經驗8年以上，熟悉五星級酒店室內設計標準，有高級私宅會所、樣板房售樓處、高級酒店、高端商業(yè)綜合體等高端同等項目經驗者優(yōu)先。

3) 熟練使用auto cad， microsoftoffice等室內設計常用軟件，有較強的出圖規(guī)范意識，cad技能較好。

4)、熟悉室內設計工作的規(guī)范和流程，以及各項工作配合節(jié)點。

5)具有良好的表達、溝通、協調和應變能力;思維敏捷，有創(chuàng)新意識，有技術鉆研精神，有獨立設計方案的能力，工作認真，富有責任感，富有親和力，良好的團隊意識，學習能力強，能承受工作壓力。

室內設計項目經理崗位

第8篇 室內設計經理（浙江嘉興）崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、對設計圖紙?zhí)峁I(yè)審核意見，并提出設計優(yōu)化建議；

2、負責監(jiān)督、協調分管專業(yè)工程的質量、進度、安全、成本控制、文明施工及標準化等各個方面工作；

3、不定期對工地進場材料質量、規(guī)格及施工質量、安全、進度、成本控制及交付驗收等工作進行全面跟蹤和檢查，保證實現工程項目的進度、質量、安全及成本控制等目標。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，室內設計、建筑學等相關專業(yè)；

2、具備房地產項目建設、施工技能等精裝修專業(yè)知識；

3、熟悉裝修工程施工標準與相關程序，了解建筑裝飾工藝及質量要求；

4、語言表達能力清晰，理解能力強，有良好的溝通表達和組織協調能力，有團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第9篇 酒店室內設計總監(jiān)崗位職責任職要求

酒店室內設計總監(jiān)崗位職責

酒店室內設計總監(jiān) 職位描述:

1、負責方案設計專案的組織統籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;

2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

3、制訂項目組日常工作計畫，執(zhí)行專案設計規(guī)劃，合理優(yōu)化組內人員工作分配;

4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;

5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態(tài);

6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優(yōu)化與修改。

任職資格:

1、專業(yè)美術院校本科以上學歷，環(huán)境藝術或室內設計、建築設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關工作經驗;

2、有獨到的設計思維創(chuàng)意能力，方案整體效果的把控能力，熟悉專案設計流程;

3、具備大型專案方案設計管理能力及團隊管理經驗;

4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。

5、有海外留學背景或海外工作經驗者優(yōu)先;

6、形象氣質佳，溝通表達能力優(yōu)秀，中英文流利優(yōu)先。

職位描述:

1、負責方案設計專案的組織統籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;

2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

3、制訂項目組日常工作計畫，執(zhí)行專案設計規(guī)劃，合理優(yōu)化組內人員工作分配;

4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;

5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態(tài);

6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優(yōu)化與修改。

任職資格:

1、專業(yè)美術院校本科以上學歷，環(huán)境藝術或室內設計、建築設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關工作經驗;

2、有獨到的設計思維創(chuàng)意能力，方案整體效果的把控能力，熟悉專案設計流程;

3、具備大型專案方案設計管理能力及團隊管理經驗;

4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。

5、有海外留學背景或海外工作經驗者優(yōu)先;

6、形象氣質佳，溝通表達能力優(yōu)秀，中英文流利優(yōu)先。

第10篇 室內外裝飾設計師崗位職責任職要求

室內外裝飾設計師崗位職責

崗位要求:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)，具備工裝設計經驗;

2、3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

3、能很好地把握空間造型尺度，完成效果圖的繪制任務;

4、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作3d、autocad、powerpoint、photoshop等軟件;

5、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

7、熟悉施工工藝、了解材料屬性，施工經驗豐富者優(yōu)先。

室內外裝飾設計師崗位

第11篇 室內設計經理崗位職責、要求

室內設計經理職位要求

1.?？埔陨蠈W歷，室內設計相關專業(yè)；

2.5年以上相關工作經驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產品研發(fā)及實施；

3.具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經驗，有美業(yè)設計經驗者優(yōu)先考慮；

4.熟練使用各類制圖軟件，會效果圖制作；

5.善于表達與溝通，有很強的協調和組織管理能力，有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。

室內設計經理崗位職責

1.現場勘察、制定設計方案、材料和效果，審核項目圖紙；

2.與店方經理、區(qū)域經理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙，與橫向其他部門進行設計方案溝通；

3.審核項目過程中的圖紙變更；

4.制定各類產品標準；

5.定期組織各部門討論設計標準及迭代產品的開發(fā)；

6.對設計師進行考核；

7.完成上級安排的其他工作。

第12篇 室內效果圖設計師崗位職責任職要求

室內效果圖設計師崗位職責

崗位職責

1.建筑設計、室內設計、環(huán)藝、美術或相關專業(yè)畢業(yè)，有較強的審美能力;

2.精通使用3dma_，v-ray和photoshop，熟練使用，autocad，sketch-up，office 等相關設計軟件;

3.能獨立完成大中型建筑室內外效果圖從建模到后期整個過程;

4.具備良好的材質燈光處理及后期能力，畫面效果優(yōu)異;

5.有一定的設計能力，能夠根據所提供的手繪草圖完成效果圖繪制;

6.熟悉施工圖紙圖規(guī)范，施工工藝，材料及流程，建筑設計相關規(guī)范;

7.細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質，團隊精神及溝通協調能力，能承受一定的工作壓力。

室內效果圖設計師崗位

第13篇 室內設計經理（湖州）崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、對設計圖紙?zhí)峁I(yè)審核意見，并提出設計優(yōu)化建議；

2、負責監(jiān)督、協調分管專業(yè)工程的質量、進度、安全、成本控制、文明施工及標準化等各個方面工作；

3、不定期對工地進場材料質量、規(guī)格及施工質量、安全、進度、成本控制及交付驗收等工作進行全面跟蹤和檢查，保證實現工程項目的進度、質量、安全及成本控制等目標。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，室內設計、建筑學等相關專業(yè)；

2、具備房地產項目建設、施工技能等精裝修專業(yè)知識；

3、熟悉裝修工程施工標準與相關程序，了解建筑裝飾工藝及質量要求；

4、語言表達能力清晰，理解能力強，有良好的溝通表達和組織協調能力，有團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第14篇 室內分布項目經理崗位職責任職要求

室內分布項目經理崗位職責

職位描述:

1.精通室內分布工程(包括傳統室分和新技術新業(yè)務)。

2.有較強的組織能力，能夠組織手下施工隊伍保質保量完成甲方或公司安排的施工任務。

3.有較強的協調和溝通能力，能夠與甲方項目管理員、設計院建立緊密聯系。

4.認真負責，能夠很好的監(jiān)控項目進展情況，并定期形成報表。

室內分布項目經理崗位

第15篇 室內業(yè)務員崗位職責任職要求

室內業(yè)務員崗位職責

室內裝飾業(yè)務員 深圳市尚泰裝飾設計工程有限公司 深圳市尚泰裝飾設計工程有限公司，尚泰 1、負責裝修業(yè)務的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;

2、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關系，并實現銷售;

3、樓盤拓展裝修意向客戶;

4、協助設計師談單;

5、跟進工程進度，為客戶提供優(yōu)質的裝修體驗;

6、維護老客戶的業(yè)務，開發(fā)新客戶的業(yè)務;

任職資格:

1、高中及以上學歷，有無經驗均可;

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

公司特點:發(fā)展快，晉升快。

晉升時間:

業(yè)務員——業(yè)務主管(3個月)——業(yè)務經理(6個月)——分公司經理(12個月)——分公司總監(jiān)(24個月)——區(qū)域總經理(36個月)

室內業(yè)務員崗位