pmo崗位要求15篇

第1篇 senior consultant - pmo (securities / funds)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

responsibilities

- manage and drive the securities service or funds project e_ecution using kpmg’s programme management methodologies

- develop project structure and project work plan to effectively implement new set-up and ensure smooth change management process

- work closely with client and understand the business requirement / plan to effectively manage the stakeholders and properly leverage the interests of different parties

- co-ordinate the project meetings and workshops

- track and manage the statuses of project milestones and deliverables

- monitor and manage the project risk and issue

- co-ordinate the regular project / program level reporting

- manage and own the relevant project documentation

- work with the relevant internal teams / smes to understand and advise kpmg’s best practice / solutions to the client

e_perience / qualification

- candidates with the relevant fintech domain background is very preferred: eg. big data， cloud computing， ai， blockchain…etc.

- familiar with securities company’s business operating model by focusing in one or more of following areas: asset management， brokerage， research， proprietary trading， underwriting&sponsorship. relevant working e_perience from securities company or consulting company is preferred

- good understanding of security system architecture by focusing on one or more of following technology areas: trading application， asset management application， (funds) transfer agent (ta) application， user frontend platform...etc. project e_perience of security company’s core application implementation is preferred

- candidates with e_perience setting up new local security company in terms of regulatory fulfilment is very preferred

- 3-8 years’ e_perience in securities area and with 2-5 years’ project management e_perience

- e_ecuted at least 2-3 projects with client facing roles

- large scale program/project e_perience at securities company is a plus

- familiar with the project management tools

- good business analysis， problem solving and communication skills

- bachelor or master degree from it， finance or other relevant areas

- e_cellent verbal and written skills in english and mandarin

- fle_ibility to travel

第2篇 大客戶項目經理（pmo）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、根據銀行客戶情況和需求定制化設計交流方案和素材；

2、協助支持進行重點客戶拓展，準備客戶投標文檔；

3、跟進重點客戶的poc測試、對接上線情況；

4、進行售后拜訪，提升客戶體驗和挖掘二次銷售機會；

5、開展專題分析，包括監(jiān)管動態(tài)、行業(yè)情況、競對情況等。

任職要求

1、大學本科以上學歷，優(yōu)秀的分析咨詢能力、學習能力、適應能力；

2、具有銀行項目實施管理的相關經驗，四大經理級別以上優(yōu)先考慮；

3、具有5年以上工作經驗；

4、具備優(yōu)秀的寫作和總結分析能力、溝通能力和統(tǒng)計分析能力；

5、熟練使用office軟件，尤其是ppt、word、e_cel。

第3篇 fso advisory - 銀行核心系統(tǒng)業(yè)務pmo顧問崗位職責要求

職位描述：

要求:

1. 有豐富的銀行項目群管理機制和體系建立、項目群總體管理、計劃與進度管理、溝通與匯報、問題與風險管理、質量管理（包括各階段的評審準入準出標準制定）、需求管理、架構管理、測試管理、上線方案制定、投產組織等經驗.

2. 有cmmi經驗優(yōu)先.

3. 有很好的與客戶溝通需求的經驗.

崗位職責:

manager:

1. 作為咨詢經理，能夠帶領pmo團隊完成核心系統(tǒng)項目的項目群管理機制和體系建立、項目群總體管理、計劃與進度管理、溝通與匯報、問題與風險管理、質量管理（包括各階段的評審準入準出標準制定）、需求管理、架構管理、測試管理、上線方案制定、投產組織等系列工作。

2. 組織項目售前工作，準備方案建議書，并負責向客戶講解方案。

senior:

1. 作為咨詢顧問，完成貸款模塊（或核算、或存款、或公共模塊）的需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務需求文檔，與客戶就業(yè)務需求文檔進行溝通并達成一致等。

2. 參與項目售前工作，準備方案建議書，并負責向客戶講解方案。

第4篇 pmo項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1.協助建立本部門管理機制、流程和工具；

2.協助對客戶拓展情況進行跟進和統(tǒng)計分析，協助準備投標文檔；

3.對重點事項、問題進行跟進，推進重點事項、問題的溝通解決；

4.進行重點項目的跟進管理，根據需要進行現場的pmo管理；

5.開展專題分析，包括監(jiān)管動態(tài)、行業(yè)新興趨勢、行業(yè)情況、競對情況等；

6.進行售后回訪，提升客戶體驗，挖掘新的銷售機會。

任職條件

1.大學本科以上學歷，優(yōu)秀的學習能力和適應能力；

2.具有網貸業(yè)務、it系統(tǒng)、分析咨詢相關經驗；

3.具有5年以上工作經驗，2年以上團隊/項目管理經驗；

4.具備優(yōu)秀的寫作和總結分析能力、溝通能力，具備基本的數據分析能力；

5.熟練使用office軟件，尤其是ppt、word、e_cel。

第5篇 pmo leader職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1. 負責公司級、產品技術中心級、跨域或者單域的項目/項目集的管理工作，從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控，用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標的達成;

2. 制定管理策略，對域內相關業(yè)務、產品、技術進行有效決策支持，從項目管理的角度為組織和項目賦能，提升產品和研發(fā)的全生命周期的效能;

3. 負責對項目管理實戰(zhàn)經驗進行沉淀，對于項目管理領域內的課題進行研究，進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐;

4. 負責定期跟蹤和匯報納入跟蹤的項目進展，并負責跟蹤項目的風險識別;

5. 負責項目管理的其他事務性工作。

任職要求:

1. 熟悉項目管理的相關知識，并具有項目全過程管理的能力;熟悉互聯網公司項目管理的思路、方法;熟悉軟件產品開發(fā)流程，對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應用經驗者優(yōu)先;

2. 具有1-2年以上項目管理經驗，能夠獨立應對項目的管理工作，有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經驗，具有大型項目管理經驗者優(yōu)先;

3. 具有較強的團隊合作意識、執(zhí)行與管理能力，工作主動、嚴謹，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;

加分項

1. 具有to b、to g行業(yè)軟件集成輸出類項目管理經驗優(yōu)先;

2. pmp或同等項目管理職業(yè)資質認證者優(yōu)先。

3. 我沒有相關經驗，但我有最高效的學習效率和應對巨大挑戰(zhàn)的毅力與決心.

第6篇 senior consultant - pmo(banking)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

responsibilities

- manage and drive the banking project e_ecution using kpmg’s programme management methodologies

- develop project structure and project work plan to effectively implement new set-up and ensure smooth change management process

- work closely with client and understand the business requirement / plan to effectively manage the stakeholders and properly leverage the interests of different parties

- co-ordinate the project meetings and workshops

- track and manage the statuses of project milestones and deliverables

- monitor and manage the project risk and issue

- co-ordinate the regular project / program level reporting

- manage and own the relevant project documentation

- work with the relevant internal teams / smes to understand and advise kpmg’s best practice / solutions to the client

e_perience / qualification

- candidates with the relevant fintech domain background is very preferred: eg. big data， cloud computing， ai， blockchain…etc.

- solid fundamental knowledge across bank’s day to day business process: eg. customer lifecycle management， account service， limit&loan， trade finance， liquidity management， f_， accounting， compliance (eg.: regulatory interface reporting， aml / kyc / sanctions)…etc. candidates with the relevant working e_perience from banks or banking consulting background is preferred

- good understanding of bank’s (branch) operational model and the relevant project e_perience related to operation transformation and branch transformation is very preferred. (eg.: operational process re-engineering implemented through big change portfolio in terms of new system / process / organization chart)

- good understanding of banking system architecture by focusing on one or more of following technology areas: core banking system， channel application(eg.: mobile app)， banking data governance / management， limit&colleteral management applications，regulatory reporting platform...etc. project e_perience of bank’s it re-platform or core system implementation is preferred

- 3-8 years’ e_perience in banking area and with 2-5 years’ project management e_perience

- e_ecuted at least 2-3 projects with client facing roles

- large scale program / project e_perience at international bank is a plus

- familiar with the project management tools

- good business analysis， problem solving and communication skills

- bachelor or master degree from it， finance or other relevant areas

- e_cellent verbal and written skills in english and mandarin

- fle_ibility to travel

第7篇 pmo項目總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、配合公司戰(zhàn)略制定事業(yè)部客戶端產品和銷售團隊的運營策略；

2、負責事業(yè)部重點項目的方案制定及管理推進；

3、通過運營手段，提升平臺上待售設備的銷售轉化率；

4、通過運營策略，提升400電話及客戶線索的銷售轉化率；

5、支持二手機事業(yè)部數據運營工作；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；211，985類院校優(yōu)先；

2、在電商、o2o或交易平臺類領先互聯網公司5年以上運營工作經驗，2年以上團隊管理經驗；

3、負責的業(yè)務覆蓋全國范圍或跨省業(yè)務，有線上線下相結合的業(yè)務運營能力。

4、10人以上團隊管理經驗；

5、對數據敏感，善于根據數據和業(yè)務流程的梳理發(fā)現問題并予以改進。

6、有較強的執(zhí)行能力和推動力，跨部門驅動團隊達成項目目標。

第8篇 pmo崗位職責以及職位要求

pmo職位要求

1、本科以上學歷，市場營銷、計算機等專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上互聯網平臺運營管理經驗，有用戶運營、資源管理經驗優(yōu)先；

3、具備較強的數據分析能力、邏輯清晰，具備較強的協調溝通能力與學習能力；

4、具有良好的自驅力，能獨立推進核心項目的開展。

pmo崗位職責

1、從流量與用戶視角出發(fā)對業(yè)務的問題和發(fā)展的機會做出深入的分析與復盤，通過數據診斷模型制定區(qū)域發(fā)展策略；

2、統(tǒng)籌各區(qū)域的用戶增長、轉化、留存、復購、召回的運營策略，沉淀成策略庫，推動相關組織落地實施；

3、同總部各中臺部門、區(qū)域前臺部門形成聯動，將中臺能力賦能到各區(qū)域的運營工作中；

4、有效的使用資源，實現資源利用最大化；

5、負責區(qū)域運營部策略統(tǒng)籌、項目管理相關工作的日常管理和人員培養(yǎng)工作。

第9篇 pmo經理/項目經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責】

1、負責分公司管理部的項目運營和管理。

2、負責項目運營數據分析，對接數據部門，對分析結果進行及時有效的跟進調研，與數據部門共同優(yōu)化指標，提出數據優(yōu)化需求。

【職位要求】

1、本科（含）以上學歷，有5年或以上項目管理運營的經驗，有獨立帶領中大型項目成功的經驗；

2、較強的分析判斷、數據統(tǒng)計能力；精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng)，文案能力佳；

3、強組織、協調、溝通、領導能力，對項目執(zhí)行具有強推動力；

4、責任心強，能承受較強的工作壓力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力及解決復雜問題的能力，能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作；

5、為人正直，踏實穩(wěn)重，思維嚴謹，有良好的服務意識。

第10篇 pmo經理崗位職責pmo經理職責任職要求

pmo經理崗位職責

職責描述:

1、負責產品技術中心pmo工作，負責項目集管控，負責制定和維護項目管理流程;

2、跟進項目過程中，能夠準確把控項目進展，根據實際情況向重要干系人反饋項目相信，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現并有效解決;

3、制定項目進度計劃，項目質量計劃，項目成本計劃，跟進項目范圍的要求進行項目管控;

4、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效的解決;

5、通過組織會議形式，主動推動跨部門協作和工作;

6、將項目管理相關專業(yè)知識，經驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術體系并使之標準化;

7、能將敏捷思維貫穿工作過程。

任職要求:

1、本科或以上學歷，計算機或通信相關專業(yè)，有研發(fā)經驗優(yōu)先;

2、熟練使用e_cel、ppt、viso、project等辦公軟件;

3、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協調各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經驗優(yōu)先;

4、熟練掌握pmo工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協助項目及開發(fā)團隊完善團隊內部項目管理流程的制定，善于發(fā)現團隊流程中的問題并輸出有效解決方法;

5、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題的能力;

6、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到的見解。

第11篇 項目經理（pmo）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責輔助項目owner推動項目進展，直至項目成功上線；

2、負責項目全流程管理工作，包括進度控制、風險管控、項目溝通、質量管理、變更管理以及內部驗收等工作；

3、負責多項目的項目管理，在項目執(zhí)行過程中維護并落實項目管理流程、規(guī)范與標準，推動組織內部的流程改進和效率提升；

4、負責項目度量規(guī)則制定、度量數據統(tǒng)計、項目資料收集和管理、項目績效評估、及時激勵等工作；

5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；

6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協作或工作；

7、將項目管理相關專業(yè)知識，經驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術體系并使之標準化。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上實際的項目管理實踐經驗；

2、精通項目管理方法，對項目集管理有自己的方法論，能夠協調各方資源推進項目整體進度；

4、熟練掌握pmo工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協助項目及開發(fā)團隊完善團隊內項目管理流程的制定，善于發(fā)現團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；

5、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；

6、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解，有敏捷教練經驗優(yōu)先；

7、熟練使用e_cel、ppt、viso、project等辦公軟件；

8、有pmp或者或rdpm或同等認證優(yōu)先，有互聯網項目管理經驗優(yōu)先。

第12篇 pmo崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、建立和維護公司項目管理體系，監(jiān)督推動項目管理體系的高效運轉

2、負責coo線相關項目的立項、運營與管理；

3、負責重點項目橫向推進、項目執(zhí)行；

4、重點項目的總結、復制與推廣等工作。

崗位要求:

1、3年及以上相關工作經驗，有戰(zhàn)略執(zhí)行或pmo或項目管理或運營管理經驗，互聯網行業(yè)背景優(yōu)先

2、熟悉o2o/垂直行業(yè)/創(chuàng)新開拓項目的執(zhí)行節(jié)奏

3、對項目進行過程中多團隊的協同方案有個人的理解和方法論積淀，能夠將理論知識、工具與實踐經驗相結合。

4、擅長達成橫向組織體系下的總體業(yè)務目標的實現，優(yōu)秀的多項目并行時的項目管理方案

5、積極主動，具備良好的規(guī)劃、溝通、協調、風險管控能力，有較強的學習能力，較強的獨立思考和判斷能力

第13篇 高級pmo項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.作為技術中心的pmo，負責構建和不斷完善公司信息系統(tǒng)建設過程中的溝通和交付體系；

2.負責一條或者多條業(yè)務線系統(tǒng)產品功能，從需求立項開始到上線后使用反饋整個工程中的進度跟進，風險預判，問題發(fā)現，以及跨部門協調；

3.向公司管理層以及技術部負責人匯報重要需求和項目的進展情況；

任職資格：

1.五年以上it技術工作經驗，且2年以上項目管理經驗，必須具有pmo經驗；

2.具備良好的大局觀，清晰分辨眾多需求情況的主次和重點，識別風險，確保需求的順利交付；

3.對互聯網軟件的需求調研，產品設計，研發(fā)測試上線，系統(tǒng)支持等流程有較為清晰的理解；

4.具備較強的系統(tǒng)理解能力，有互聯網產品設計經驗；

5.責任心強，善于思考，具備良好溝通和協調能力，注重工作效率和團隊協作。

第14篇 pmo職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.建立項目管理辦公室的項目管理規(guī)范，逐步改進完善。

2.管理大客戶三部的項目集群，根據外包管理部要求，制定對應管理細則。

3.制定項目交付質量提升計劃&研發(fā)效能提升計劃，并跟蹤完成。

4.對接阿里外包管理部，日常項目管理&會議。

5.維護客戶關系，并根據阿里業(yè)務的sp&bp，制定詳細的客戶維護計劃

任職要求：

1.本科以上畢業(yè)，有大公司(最好華為研發(fā)線出生）研發(fā)管理背景，有pmp證書。

2.項目集群管理經驗，pm&tl管理技能培訓經驗。

3.開發(fā)出身，對瀑布&敏捷開發(fā)流程熟悉，具備項目質量管理&研發(fā)效能提升經驗，能深入到具體管理的項目中把質量&效能管理落實。

4.善于溝通。

第15篇 項目經理/pmo崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；

2、深入分析區(qū)域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。

4、與相應部門協作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經驗，帶領過大型項目的設計落地；

3、具有優(yōu)秀的溝通、協調和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；

4、很強的業(yè)務sense，對如何驅動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；

5、基礎的數據分析能力；

6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。