秩序崗位要求15篇

第1篇 秩序領班崗位職責任職要求

秩序領班崗位職責

工作內(nèi)容:管理本崗位秩序維護員，懂辦公軟件的使用，負責辦公表格和文件的提報工作

展示企業(yè)形象，做好禮儀接待，園區(qū)巡查管理，月休四天。

第2篇 物業(yè)秩序員崗位職責任職要求

物業(yè)秩序員崗位職責

崗位職責:

1. 熟悉崗位分布以及各區(qū)域、各部位的情況，看護好各種設施;

2. 在園區(qū)范圍內(nèi)外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要對當事人禮貌進行盤查監(jiān)控。

3. 嚴格遵守各項規(guī)章制度特別是交接班制度，工作期間不得擅離崗位，不準處理私事，確保園區(qū)安全正常運行。

任職資格:18-55歲，身體健康，無違法犯罪記錄，有責任心。退伍軍人及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

物業(yè)秩序員崗位

第3篇 案場秩序員崗位職責職位要求

職責描述：

1、服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。

2、堅守崗位，恪盡職守，不脫離串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。

3、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

4、遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

5、儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明。

職位要求：

1、22-30歲

2、凈身高178cm以上；

3、無紋身，無不良嗜好，體格健碩。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 形象崗秩序員崗位職責任職要求

形象崗秩序員崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)一著裝且整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員閑聊;

2、站崗執(zhí)勤時提高警惕，隨時全面掌握跟進周圍的一切動態(tài);

3、注重禮節(jié)禮儀，保持個人良好形象，文明用語，車輛指揮手勢標準規(guī)范，在執(zhí)勤中見有相關領導和領導車輛行軍禮問好;

4、負責對售樓部客戶及一切業(yè)務往來客訪人員的正確引導;

5、執(zhí)勤期間嚴禁睡覺等相關違紀違規(guī)現(xiàn)象;

6、負責售樓部區(qū)域安防工作，對可疑人員進行詢問，跟進可疑事態(tài)、對售賣、推銷、小販及時驅(qū)離;

7、對崗位區(qū)域內(nèi)存在有安全隱患的事項進行跟進和處理，做好五防工作(即防火、防盜、防破壞、防自然災害、防治安暴力事件);

8、完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、教育要求:高中以上學歷。

2、技能要求:酒店、物業(yè)服務方面知識。

3、工作經(jīng)驗要求:具備酒店、物業(yè)服務經(jīng)驗。

4、其它要求:工作細致認真，謹慎細心，條理性強。

形象崗秩序員崗位

第5篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責任職要求

物業(yè)秩序維護主管崗位職責

職責描述:

負責秩序維護部統(tǒng)籌及日常管理工作，每個交付項目配置3人。

任職要求:

1.35歲以內(nèi)退伍軍人;

2.良好的軍事技能;

3.消防知識全面，軍事訓練流程。

物業(yè)秩序維護主管崗位

第6篇 秩序經(jīng)理崗位職責任職要求

秩序經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1 秩序維護線條的全面工作，制定并組織落實各項目秩序各類計劃;

2 秩序維護類員工的培養(yǎng)，以及安管類管理骨干的挖掘與培訓;

3 負責秩序維護專業(yè)標準化服務管理手冊的編寫、更新、推行

4 負責對各項目秩序維護專業(yè)標準化管理體系運行情況的監(jiān)督、改進工作;

5 負責對新接管項目進行初始化運作，為新項目秩序維護專業(yè)提供全面運作支持，協(xié)助制定服務方案、服務手冊/服務指南、內(nèi)部制度;

6 負責協(xié)助、指導各項目解決秩序維護專業(yè)技術難題。

7 組織秩序條線會議，并對條線工作進行評價及考核，確?？蛻舴召|(zhì)量。

任職要求:

1、熟練掌握world、e_cel、ppt辦公軟件及相關軟件。(匹配度測試指標20%)

2、熟悉物業(yè)管理秩序維護品質(zhì)督導、考核工作內(nèi)容(匹配度測試指標10%)

3、從事物業(yè)管理類工作經(jīng)驗5年以上，秩序維護經(jīng)理工作3年以上，集團或區(qū)域公司秩序維護經(jīng)理工作1年以上(匹配度測試指標30%)

4、具有較強的決策、分析解決問題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，指導能力，觀察力。(匹配度測試指標20%)

5、為人正直、正派，耐心細致，敢于在平凡崗位上發(fā)揮自己的聰明才干;較強的管理協(xié)調(diào)能力、溝通、整合資源能力、物管經(jīng)營能力、計劃能力;良好的職業(yè)素養(yǎng);有全局觀念，勇于擔當;具備良好的服務意識。

秩序經(jīng)理崗位

第7篇 安全秩序經(jīng)理崗位職責任職要求

安全秩序經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、 物業(yè)安全管理工作2年以上工作經(jīng)驗;

2、 熟悉物業(yè)管理小區(qū)安全管理、消防管理及安全管理隊伍建設;

3、 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，綜合素質(zhì)全面;

4、評估匯總各物業(yè)管理項目先進有效的安全管理經(jīng)驗，在公司內(nèi)部進行推廣。

5、負責安全條線的培訓工作(新項目培訓、專題培訓、骨干培訓)

6、 退伍軍人優(yōu)先。

職位要求:

1、大專以上學歷，年齡45周歲以內(nèi);

2、二年以上物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

3、具有高度的責任感和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;

4、退伍軍人、武警以及體校畢業(yè)優(yōu)先。

安全秩序經(jīng)理崗位

第8篇 撫州秩序主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責小區(qū)保安員管理，了解員工思想動態(tài)，安排各崗位工作；

2、員工技能培訓；

3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預案，并組織進行演練；

4、對小區(qū)內(nèi)消防等設備設施進行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，保證現(xiàn)場品質(zhì)；

5、小區(qū)安全隱患排查；

6、協(xié)助客服部進行停車場收費管理；

7、完成領導安排的臨時任務。

任職要求：

1、年齡35歲以下，大專以上學歷，有從軍經(jīng)歷著優(yōu)先考慮；

2、從事保安服務公司、物業(yè)公司同等職務三年以上；

3、熟悉公安、消防等有關法律法規(guī)，熟練掌握治安、消防監(jiān)控、安全設備使用維護及車輛管理的能力。

第9篇 安全秩序主管崗位職責任職要求

安全秩序主管崗位職責

崗位職責:

1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;

2、定期對小區(qū)進行全面的安全風險評估，嚴防各類刑案的發(fā)生;

3、負責安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄，負責對部門員工工作考核建議;

4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查，組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔，制定安全工作年度計劃，對付意外事件的預案制定及訓練計劃，并組織實施;

5、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調(diào)好關系;

6、完成上級交給的其它一切任務。

任職要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷;

2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗:安全管理工作經(jīng)驗3年以上，或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;

4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上，體重與身高成正常比例，在合理范圍內(nèi)即可;

②身體明顯位置無明顯疤痕，無紋身、抗壓能力強;

③能承受一定的工作壓力;

④認可萬科企業(yè)文化。

安全秩序主管崗位

第10篇 秩序維護專員崗位職責任職要求

秩序維護專員崗位職責

秩序維護專員經(jīng)理 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司職位描述:

1、對項目秩序、消防、交通、車輛管理負有全面的責任，負責與派出所、消防中隊、街道的聯(lián)系，做好安全防范、消防管理的工作;

2、負責各項目的品質(zhì)檢查，并指導各項目秩序工作的順利進行;

3、負責秩序維護部日常工作安排，合理調(diào)配人員，督促隊員遵守公司管理制度。負責隊員的培訓、考評，公正地評價隊員的工作情況;

4、定期組織隊員進行常規(guī)訓練，學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施，救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓練，幫助每個隊員都能按管理部的要求達標;

任職資格:

1、25~40歲，大專及以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳;

2、具有三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗，精通物業(yè)服務安全條線各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序;

3、掌握相關法律知識，熟悉物業(yè)行業(yè)安全、保衛(wèi)、保密等有關知識，精通消防業(yè)務，了解各種消防設備、器材的原理性能和使用方法;

招聘要求:1人

經(jīng)驗年限:五年

秩序維護專員崗位

第11篇 秩序?qū)I(yè)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責：

1、依據(jù)部門年度績效目標分解秩序?qū)I(yè)目標，依據(jù)秩序分解目標制定工作計劃。

2、制定秩序?qū)I(yè)質(zhì)檢的檢查標準，定期組織專業(yè)檢查，依據(jù)檢查結果進行系統(tǒng)分析，并且做好專業(yè)培訓工作。

3、及時對秩序?qū)I(yè)品質(zhì)檢查重復出現(xiàn)問題及重大投訴問題進行分析，督導項目及時整改，確保整改效果達標。

4、深入各項目，為項目秩序管理規(guī)范化提供專業(yè)指導意見，促進項目秩序管理專業(yè)標準化有效實施并持續(xù)改善。

5、項目承接查驗及前期專業(yè)人員培訓相關各項事宜，對新接項目及時提供專業(yè)指導，建立健全秩序?qū)I(yè)計劃性工作標準，協(xié)助項目部完成秩序時間管控標準。

6、進行部門內(nèi)部工作分析，及時改進各項工作，定期進行秩序?qū)I(yè)管理分析工作，及時就相關問題與各項目進行有效溝通，快速調(diào)整與改進。

7、負責秩序?qū)I(yè)外委項目的管理，包括供應商篩選、費用洽談、合同簽訂、費用結算及監(jiān)督項目部考核打分。

二、職位要求：

1、年齡：30-40周歲以內(nèi)；

2、學歷：大專及以上學歷，物業(yè)管理、建筑工程、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗：5年以上大型商場、酒店或大型住宅小區(qū)秩序管理工作經(jīng)驗；

4、工作技能：

（1）熟悉國家、地方物業(yè)管理相關法律法規(guī)；

（2）熟悉秩序部整體作業(yè)流程，對物業(yè)秩序?qū)I(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實施。

5、服務意識、責任心、執(zhí)行力強；

6、虛心學習、認真負責、團結協(xié)作、勇?lián)熑危?/p>

7、具有較高的專業(yè)技術水平；

8、認真敬業(yè)，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力；

9、工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。

三、工作時間：

周一至周五正常班，周六日及法定節(jié)假日休息。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 物業(yè)項目秩序維護主管崗位職責及要求

物業(yè)項目秩序維護主管的崗位職責及要求

崗位職責:

1、協(xié)助主任完成本客戶服務中心的各項工作。

2、接受項目主任的工作安排,認真完成各項工作。

3、對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務中心的臨時工作任務。

4、檢查秩序維護部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

5、檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄。

6、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客戶服務中心主任匯報。

7、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于2次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、 督導。

8、做好秩序維護員的培訓、考核工作。

9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

秩序維護主管要求:

年齡24―35歲,中專以上文化程度,具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗,了解治安消防、交通法規(guī)及基本知識,具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,退役軍人優(yōu)先。

第13篇 物業(yè)秩序主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.嚴格遵循公司制度，定期考核秩序隊員的工作績效并報備；

2.項目安全全覆蓋，定期組織秩序隊伍培訓；

3.抓好群防群治建設，建立廣泛群眾基礎；

4.配合物業(yè)經(jīng)理處理其他相關事宜。

任職要求：

1.35歲一下，3年以上相關工作經(jīng)驗；

2.具備良好的管理，培訓能力，熟悉物業(yè)安保、消防工作，能夠有效處理突發(fā)事件；

第14篇 物業(yè)秩序維護員崗位職責任職要求

物業(yè)秩序維護員崗位職責

秩序維護員(物業(yè)保安) 恒泰地產(chǎn) 安徽省恒泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司，恒泰 小區(qū)保安，上六休一，12小時，到手4000，包一頓，包住宿

要求:170cm左右，無紋身，退伍軍人優(yōu)先，形象好

物業(yè)秩序維護員崗位

第15篇 品質(zhì)部專員（秩序維護條線）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責定期、不定期的秩序維護條線的品質(zhì)督導及品質(zhì)專項檢查。

2.協(xié)助秩序條線經(jīng)理對本條線的相關數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計，提出整改措施及做好相關工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，相關專業(yè)，25-35周歲。

2、熱崗敬業(yè)，為人正直，誠信務實，工作主動性強。

3、涉及所屬條線專業(yè)水平較強，有一定見解，對本條線工作能努力鉆研，提出可行性意見。

4、認真負責、工作縝密性強。

5、有團隊意識，執(zhí)行力強。

6、對物業(yè)相關知識掌握較好，具備物業(yè)師證或相關專業(yè)證書者優(yōu)先錄入。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗