工長崗位要求11篇

第1篇 值班工長崗位職責(zé)要求

:(1)在車間和爐長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織當(dāng)班職工全面完成車間的各項(xiàng)任務(wù)。

(2)全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、定置管理、職工的思想教育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)等。主動向車間反映有關(guān)情況。

(3)加強(qiáng)與外圍崗位的聯(lián)系,密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和原燃料變化情況。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)聯(lián)系處理。處理不了影響較大的問題及時(shí)匯報(bào)調(diào)度及車間領(lǐng)導(dǎo)。

(4)做到四勤四到,負(fù)責(zé)日常配料計(jì)算及負(fù)荷調(diào)劑,傲到分析好上班、操作好本班、照顧好下班。

(5)組織好本班盡可能快地處理好各種事故,但要兼顧好生產(chǎn)與安全。

(6)努力學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)與管理水平:

(7)組織好本班的班前會、事故分析會,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

工長“四種精神”:好學(xué)不倦精神、密切協(xié)作精神、崗位成才精神、敢為人先精神;

工長“四到”:手到、眼到、口到、腿到;

工長“四勤”:勤觀察、勤分析、勤計(jì)算、勤調(diào)劑;

工長“四不”:完不成任務(wù)不下班,交不好班不下班,解不開疑點(diǎn)不下班,事故狀態(tài)不下班。

第2篇 值班副工長崗位職責(zé)要求

(1)協(xié)助工長完成各項(xiàng)任務(wù)。

(2)根據(jù)生產(chǎn)要求,具體組織好當(dāng)班生產(chǎn)及崗位人員的配合。

(3)搞好出鐵放渣確認(rèn),組織好出鐵放渣工作。

(4)具體負(fù)責(zé)落實(shí)外圍情況,并積極主動向工長反映有關(guān)信息。

(5)做好各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄,填寫好日報(bào)。

(6)努力學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)和管理水平。

第3篇 煤氣工長崗位職責(zé)要求

一、煤氣工長業(yè)務(wù)上受跳火組長的領(lǐng)導(dǎo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)本組人員按規(guī)定執(zhí)行操作制度,保持正常的加熱制度。

三、負(fù)責(zé)編排推焦計(jì)劃和爐溫調(diào)節(jié)。

四、負(fù)責(zé)所屬各崗位記錄和報(bào)出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,保存好原始記錄。

五、負(fù)責(zé)組織本組人員完成特殊操作和事故處理。

六、負(fù)責(zé)本組人員學(xué)習(xí)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。

七、熟悉調(diào)火的基礎(chǔ)知識和調(diào)火工的業(yè)務(wù)。

八、保持水封和其它加熱設(shè)備的運(yùn)行安全可靠。

九、負(fù)責(zé)向調(diào)度匯報(bào)上班溫度系數(shù),下班計(jì)劃及本班有關(guān)工作。

十、負(fù)責(zé)組織本組人員做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。

十一、負(fù)責(zé)檢查荒煤氣導(dǎo)出系統(tǒng)的暢通和溫度壓力是否正常。

第4篇 責(zé)任工長崗位職責(zé)任職要求

責(zé)任工長崗位職責(zé)

裝修責(zé)任工長 成都鼎鑫建筑工程有限公司 成都鼎鑫建筑工程有限公司，鼎鑫 1、熟悉精裝修施工工規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工生產(chǎn)的組織、實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)施工班組的施工生產(chǎn)安排、落實(shí)、實(shí)施等各項(xiàng)工作。

3、對影響工程質(zhì)量的重要和特殊工序以及影響生產(chǎn)安全等進(jìn)行技術(shù)落實(shí)和特別工序檢查。

4、根據(jù)施工生產(chǎn)中質(zhì)量的優(yōu)劣對其操作班組進(jìn)行獎(jiǎng)懲，同時(shí)做好成品保護(hù)工作，避免交叉污染。

5、在施工生產(chǎn)中對所使用的材料質(zhì)量、數(shù)量、型號、規(guī)格等進(jìn)行檢查、把關(guān)，需符合質(zhì)量安全體系要求。

6、及時(shí)完成工程隱蔽驗(yàn)收記錄、施工日志等過程資料，確保其真實(shí)性。

【崗位要求】

1、有3年以上精裝修施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修材料;

2、大專以上學(xué)歷，裝修工程相關(guān)專業(yè)。熟練使用cad繪圖軟件。

3、喜歡從事裝飾行業(yè)，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)。

第5篇 水電工長崗位職責(zé)任職要求

水電工長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全部給排水、強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)審核工作，提供各種型號的技術(shù)參數(shù)，保證數(shù)量準(zhǔn)確，型號合理。參加工程質(zhì)量與安全事故的處理，督促項(xiàng)目公司加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作。協(xié)調(diào)好與施工單位及監(jiān)理公司等工程各方的關(guān)系。崗位職責(zé):

1、全面審核給排水、強(qiáng)弱電施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的合理性，并提出個(gè)人方案作修改依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)檢查、督促施工單位按施工圖紙施工(安裝或配套工程)，確保安裝過程中無重大設(shè)計(jì)變更及質(zhì)量、安全隱患。

3、負(fù)責(zé)對給排水、強(qiáng)電、弱電系統(tǒng)所涉及到的各種材料的規(guī)格、技術(shù)指標(biāo)及數(shù)量的審核，配合造價(jià)工程師、造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)對安裝或配套工程造價(jià)的預(yù)算審核，確保各類安裝及配套工程所用材料、成品或半成品質(zhì)量合格，價(jià)格合理。

4、負(fù)責(zé)審核月度水、電費(fèi)用支出的合理性，切實(shí)做到支出合理，收入結(jié)余，避免虧損。

5、負(fù)責(zé)供電設(shè)施的安全運(yùn)行情況，勤檢查施工單位機(jī)械設(shè)備的可靠性，杜絕安全事故的發(fā)生，確保乙方工程正常開展。

6、協(xié)助工程負(fù)責(zé)人辦理各種安裝工程的實(shí)體檢查、資料收集整理和工程的綜合驗(yàn)收。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供電公司、自來水公司在小區(qū)安裝施工過程中的技術(shù)、管理以及其他相關(guān)事務(wù)。

8、負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目水、電材料及設(shè)備的考察并提供具體意見。

9、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工，組織建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)大檢查活動，根據(jù)電器設(shè)備要求，提出整改意見。

10、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備、成品或半成品的現(xiàn)場驗(yàn)收移交工作。

11、對施工單位提出工程款支付(預(yù)付款、進(jìn)度款、工程決算款、保修金、履約保證金等)申請，按照合同約定及現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度、安全情況，提出初審意見。

任職要求:

1、年齡30歲以上，給水電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，給排水或電氣工程大專以上學(xué)歷;

2、有一定現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握ms office辦公軟件，熟練運(yùn)用autocad等建筑設(shè)計(jì)軟件，熟知建筑類相關(guān)法律條規(guī);

4、熟悉現(xiàn)場，熟悉給水電施工流程，了解給誰帶你設(shè)計(jì)的地區(qū)、行業(yè)規(guī)范;具有給水電及相關(guān)專業(yè)設(shè)備知識及管理經(jīng)驗(yàn);

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、中級(工程師)技術(shù)職稱或二級建造師(機(jī)電類)執(zhí)業(yè)資格;

7、從事本工作5年以上現(xiàn)場水電施工或在房地產(chǎn)公司從事二個(gè)以上項(xiàng)目的配套工程水電施工管理經(jīng)驗(yàn)，且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

8、熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)方面的水電專業(yè)知識。熟練運(yùn)用辦公軟件(如:word/e_cel/ppt)及工程制圖軟件(autocad)。良好的施工組織能力和協(xié)調(diào)、溝通能力。良好的成本意識及質(zhì)量控制能力。

第6篇 項(xiàng)目工長崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目工長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.施工進(jìn)度計(jì)劃控制與實(shí)施;

2.施工專業(yè)分包管理;

3.編制分包進(jìn)退場計(jì)劃、作業(yè)施工計(jì)劃等;

4.施工過程記錄及施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào);

5.施工變更管理;

6.施工過程質(zhì)量監(jiān)督、考核、驗(yàn)收;

7.安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)作業(yè)管理、安全隱患整改與反饋;

8.物資需求計(jì)劃管理物資領(lǐng)用、退庫、使用消耗管理;

9.主要施工設(shè)備需求計(jì)劃管理;

10.平面管理;

11.臨建設(shè)施管理

12.現(xiàn)場公共運(yùn)輸設(shè)備管理

13.共用操作平臺管理;

14.共用安全防護(hù)管理;

任職要求:

1.年齡35歲以下，身體健康，無相關(guān)傳染病史;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，工程專業(yè)畢業(yè);

3.應(yīng)具備3年及以上房建、工業(yè)廠房同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4.具備英語書面及口語交流能力;

5.工作積極主動、執(zhí)行力強(qiáng)，品格勇于擔(dān)當(dāng)。

第7篇 工長崗位職責(zé)任職要求

工長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助或負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工;

2、根據(jù)項(xiàng)目部總進(jìn)度計(jì)劃，安排、執(zhí)行工程施工;

3、根據(jù)圖紙、施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底;

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各自分項(xiàng)工程的預(yù)檢和專項(xiàng)檢查，協(xié)調(diào)各工序的作業(yè)穿插有序進(jìn)行。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)背景;

2、三年以上土建/裝修/水電現(xiàn)場工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程規(guī)范、工藝流程，有具體施工現(xiàn)場人員材料計(jì)劃、工作實(shí)施情況檢查經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量、安全、進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通能力，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與組織能力。

工長崗位

第8篇 水暖工長崗位職責(zé)任職要求

水暖工長崗位職責(zé)

水暖工長 安陽銳誠建筑勞務(wù)有限公司 安陽銳誠建筑勞務(wù)有限公司，銳誠 水暖工長、帶班、有工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞。有人力資源的優(yōu)先

第9篇 鋼筋工長崗位職責(zé)任職要求

鋼筋工長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、熟悉并審查施工圖紙，做好設(shè)計(jì)變更洽談記錄;熟悉材料規(guī)格以及質(zhì)量要求，嚴(yán)格按施工圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范組織施工。

二、參加施工圖會審、交底，并提出有關(guān)鋼筋規(guī)格、數(shù)量、配置、加工、搭接等方面的建議，并在設(shè)計(jì)交底會中協(xié)商解決。

三、負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)工作，貫徹安全體系實(shí)施。協(xié)助安全員落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度實(shí)施，排除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

四、做好施工準(zhǔn)備，搞好鋼筋翻樣工作。協(xié)助試驗(yàn)工搞好各類鋼筋檢驗(yàn)，試驗(yàn)送檢工作。

五、熟悉有關(guān)施工規(guī)范，質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行分項(xiàng)工程施工作業(yè)指導(dǎo)書，根據(jù)分項(xiàng)工程進(jìn)度需要，及時(shí)準(zhǔn)確提出鋼筋翻樣加工單和材料計(jì)劃。

六、負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行工藝、質(zhì)量、安全及進(jìn)度計(jì)劃交底，監(jiān)督和指導(dǎo)班組施工。

七、負(fù)責(zé)施工的分項(xiàng)工程質(zhì)量評定。組織作業(yè)人員進(jìn)行自檢、互檢和交接檢，并認(rèn)真填寫質(zhì)量評定、隱蔽驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核記錄。

八、積累和提供技術(shù)檔案原始資料，參加項(xiàng)目部日、周、月施工計(jì)劃和分部分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃的編制工作。

九、密切配合其它工種施工，配合質(zhì)檢人員對分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)評比，及時(shí)向項(xiàng)目技術(shù)人員匯報(bào)檢查情況。

十、負(fù)責(zé)有關(guān)分項(xiàng)工程的變更簽證工作，保證無漏項(xiàng)簽證，保證工程進(jìn)度的順利實(shí)施，確保工程順利進(jìn)行。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:對本工作實(shí)際操作5年以上

專業(yè)要求:熟悉國家相關(guān)規(guī)范;和地方標(biāo)準(zhǔn)

外顯素質(zhì):性格外向、為人正直、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力突出;

關(guān)鍵能力:

1、對工作有較深刻的認(rèn)識，較強(qiáng)的責(zé)任心;

2、熟悉各種安全技術(shù)措施，規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等;

其他要求:為人真誠、自信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和良好的溝通能力

第10篇 施工工長崗位職責(zé)任職要求

施工工長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉路橋建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等，依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)橋梁項(xiàng)目的技術(shù)工作，對橋梁工程的進(jìn)度、質(zhì)量和安全負(fù)責(zé);

2、做好橋梁工程開工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作，組織編制質(zhì)量計(jì)劃和施工組織計(jì)劃，熟悉圖紙，做好圖紙會審和施工組織交底工作;

3、嚴(yán)格按圖紙施工，做好關(guān)鍵工序、特殊工序的管理和監(jiān)督，解決施工中的問題，指導(dǎo)現(xiàn)場施工的技術(shù)工作;

4、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上路橋項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉橋梁工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工序和流程，掌握橋梁施工技術(shù)管理內(nèi)容、橋梁施工組織設(shè)計(jì)、橋梁專項(xiàng)方案的編制和審核;

3、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場管理能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，對工作有責(zé)任心。

第11篇 土建工長崗位職責(zé)任職要求

土建工長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉工程項(xiàng)目的土建圖紙，了解業(yè)主對土建設(shè)計(jì)施工的要求，指導(dǎo)分包進(jìn)行土建施工;

2、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

3、參與準(zhǔn)備竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、有工程施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);

2、有能力編制分公司的年度安全管理方案及救援相應(yīng)預(yù)案，負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料的收集整理、檢查;

3、熟悉安全消防及治安保衛(wèi)法律法規(guī)、熟悉勞動法、建筑法等;

4、各項(xiàng)技能的安全操作規(guī)程;

5、預(yù)見、識別、評估公司在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場的風(fēng)險(xiǎn)，和相關(guān)部門建議改進(jìn)措施，督促跟蹤改進(jìn)措施的落實(shí)。