第1篇 生產(chǎn)裝配工崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)裝配工崗位職責(zé)
生產(chǎn)裝配工 南江機(jī)器人 杭州南江機(jī)器人股份有限公司 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入試生產(chǎn)工作;
2、量化完成機(jī)器人組裝生產(chǎn)任務(wù);
3、服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程等要求，不違章作業(yè);
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理領(lǐng)用物料，控制輔料的消耗，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本;
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或中專(zhuān)及以上;
2、專(zhuān)業(yè):機(jī)械、電子、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、從事機(jī)械和電子裝配2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有豐富的各類(lèi)排線/數(shù)據(jù)線等手工制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有熟練的電烙鐵焊接技能者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
第2篇 生產(chǎn)裝配員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)裝配員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)解決小型建材工廠的日常技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行生產(chǎn)線設(shè)備和流程的改進(jìn)
2、進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)協(xié)助工作。
任職要求:
1、機(jī)械、建筑工程背景;
2、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)易機(jī)械加工設(shè)備操作;
3、會(huì)使用基本文字處理程序，能夠自行整理圖文報(bào)告;
4、能夠頻繁出差(短期);
5、了解eps成型設(shè)備、冷彎薄壁輕鋼成型設(shè)備的基本原理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第3篇 生產(chǎn)裝配崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)裝配崗位職責(zé)
裝配生產(chǎn)主管 領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過(guò)程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績(jī)效工作團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過(guò)程中獲得優(yōu)良績(jī)效
11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問(wèn)題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過(guò)程滿(mǎn)足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿(mǎn)足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿(mǎn)足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理，通過(guò)提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時(shí)的反饋來(lái)達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績(jī)效評(píng)估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
g. 維持全面的記錄文件化，以便對(duì)他/她的職責(zé)范圍的績(jī)效作出評(píng)估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評(píng)估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時(shí)，其職責(zé)包括:
14. 在識(shí)別，定義和解決制造問(wèn)題和機(jī)會(huì)的過(guò)程中對(duì)制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時(shí)解決問(wèn)題和 改進(jìn)的及時(shí)實(shí)施。
15. 對(duì)現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對(duì)于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對(duì)比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時(shí)，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識(shí)和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū))， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問(wèn)題或機(jī)會(huì)。與相關(guān)部門(mén)溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動(dòng)。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問(wèn)題，對(duì)于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門(mén)在原材料采購(gòu)，供貨和新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計(jì)劃部門(mén)制定生產(chǎn)計(jì)劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先資格
? 運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)
? 會(huì)使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過(guò) jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計(jì)劃和組織項(xiàng)目
? 必須有好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力
? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動(dòng)手能力
? 有其他相關(guān)知識(shí)，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，ehs， iso 9000，計(jì)算機(jī)知識(shí)等等。
? 熟練的英語(yǔ)寫(xiě)作和口語(yǔ)能力
領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過(guò)程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績(jī)效工作團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過(guò)程中獲得優(yōu)良績(jī)效
11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問(wèn)題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過(guò)程滿(mǎn)足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿(mǎn)足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿(mǎn)足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理，通過(guò)提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時(shí)的反饋來(lái)達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績(jī)效評(píng)估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
g. 維持全面的記錄文件化，以便對(duì)他/她的職責(zé)范圍的績(jī)效作出評(píng)估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評(píng)估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時(shí)，其職責(zé)包括:
14. 在識(shí)別，定義和解決制造問(wèn)題和機(jī)會(huì)的過(guò)程中對(duì)制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時(shí)解決問(wèn)題和 改進(jìn)的及時(shí)實(shí)施。
15. 對(duì)現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對(duì)于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對(duì)比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時(shí)，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識(shí)和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū))， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問(wèn)題或機(jī)會(huì)。與相關(guān)部門(mén)溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動(dòng)。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問(wèn)題，對(duì)于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門(mén)在原材料采購(gòu)，供貨和新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計(jì)劃部門(mén)制定生產(chǎn)計(jì)劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先資格
? 運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)
? 會(huì)使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過(guò) jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計(jì)劃和組織項(xiàng)目
? 必須有好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力
? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動(dòng)手能力
? 有其他相關(guān)知識(shí)，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，ehs， iso 9000，計(jì)算機(jī)知識(shí)等等。
? 熟練的英語(yǔ)寫(xiě)作和口語(yǔ)能力
