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第1篇 著裝顧問(wèn)/服裝銷售顧問(wèn)/量體師/形象顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升客戶滿意度
4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一線城市8000-16000）
3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等
4、客戶來(lái)源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
5、晉升空間：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞培訓(xùn)師/設(shè)計(jì)師/返修師（初級(jí)、高級(jí)、資深）
b.管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞助理主管-＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、高級(jí)、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)
6、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
第2篇 高端女裝形象顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
薪資福利
薪資：3000-4200底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+日獎(jiǎng)金，勝任者月收入6000以上
員工福利：年度服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，保持良好的服務(wù)心態(tài)，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、通過(guò)與顧客交流，向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念，樹(shù)立公司及品牌良好形象；
3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品，為顧客提供vip服務(wù)，并完成個(gè)人及店鋪整體銷售目標(biāo)。
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，大專學(xué)歷優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)良好，親和力、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)，
3、有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第3篇 形象顧問(wèn)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
形象管理顧問(wèn)是對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的專業(yè)顧問(wèn)，他們針對(duì)人與生俱來(lái)的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動(dòng)靜和比例的總體風(fēng)格印象，通過(guò)專業(yè)診斷工具，測(cè)試出人的色彩歸屬與風(fēng)格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場(chǎng)合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等，通過(guò)咨詢指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個(gè)人形象。
形象顧問(wèn)崗位職責(zé)
1.接受店長(zhǎng)與主管的工作安排，能獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)合作的完成工作任務(wù)；
2.店鋪貨品的整理，賣場(chǎng)清潔、陳列及店鋪形象的日常維護(hù)；
3.熟悉掌握賣場(chǎng)貨品；
4.提供顧客咨詢服務(wù)并為顧客提供良好的搭配及試穿服務(wù)；
5.收集顧客資料，維護(hù)顧客關(guān)系；
6.接受公司上級(jí)安排，學(xué)習(xí)。
形象顧問(wèn)崗位要求
1.專科/本科以上學(xué)歷；
2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，對(duì)流行趨勢(shì)有較深的了解和關(guān)注，有很好的審美和服裝搭配能力；
3.對(duì)服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識(shí)；
4.具有零售銷售經(jīng)驗(yàn)或時(shí)裝設(shè)計(jì)及店鋪陳列經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度積極有責(zé)任心，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心；
6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開(kāi)朗，有美麗的笑容。
形象顧問(wèn)發(fā)展方向
企業(yè)形象是指人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過(guò)程中所感受到的總體印象。這種印象是通過(guò)人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實(shí)反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會(huì)各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。
第4篇 著裝顧問(wèn)/形象顧問(wèn)/服裝銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶著裝習(xí)慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度
3、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-7:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季6000元-8000元，旺季8000元-12000元
3、客戶來(lái)源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
4、晉升空間：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級(jí)培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師
b.管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)-＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人
5、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼
第5篇 服裝銷售/形象顧問(wèn)/搭配師/高級(jí)定制崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險(xiǎn)一金
2、客戶來(lái)源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
3、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
4、發(fā)展路徑：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級(jí)培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師
b.管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)-＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼
