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形象顧問崗位要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):87

形象顧問崗位要求

第1篇 著裝顧問/服裝銷售顧問/量體師/形象顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務,負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度

4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

職位要求:

1、大專及以上學歷,應屆生要求服裝設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、優(yōu)秀的學習能力,溝通能力和抗壓能力強,有良好的服務意識,工作細致認真

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

薪資福利及工作時間

1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二

2、薪資:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一線城市8000-16000)

3、福利:入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等

4、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護

5、晉升空間:

a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師/設計師/返修師(初級、高級、資深)

b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->助理主管->著裝顧問主管(初級、高級、資深)->城市經(jīng)理->區(qū)域銷售總監(jiān)

6、公司安排專業(yè)培訓,專車司機全程接送

第2篇 高端女裝形象顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述:

薪資福利

薪資:3000-4200底薪+提成+激勵獎金+日獎金,勝任者月收入6000以上

員工福利:年度服務獎+年終獎+五險+過節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,保持良好的服務心態(tài),了解顧客的需求并達成銷售;

2、通過與顧客交流,向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念,樹立公司及品牌良好形象;

3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品,為顧客提供vip服務,并完成個人及店鋪整體銷售目標。

4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

崗位要求:

1、高中及以上學歷,年齡20-30歲,大專學歷優(yōu)先

2、形象氣質(zhì)良好,親和力、表達溝通能力強,熱愛服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn),

3、有女裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先

第3篇 形象顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

形象管理顧問是對個人形象進行設計與指導的專業(yè)顧問,他們針對人與生俱來的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象,通過專業(yè)診斷工具,測試出人的色彩歸屬與風格類型,為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等,通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。

形象顧問崗位職責

1.接受店長與主管的工作安排,能獨立和團隊合作的完成工作任務;

2.店鋪貨品的整理,賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護;

3.熟悉掌握賣場貨品;

4.提供顧客咨詢服務并為顧客提供良好的搭配及試穿服務;

5.收集顧客資料,維護顧客關(guān)系;

6.接受公司上級安排,學習。

形象顧問崗位要求

1.???本科以上學歷;

2.熱愛時尚行業(yè),對流行趨勢有較深的了解和關(guān)注,有很好的審美和服裝搭配能力;

3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識;

4.具有零售銷售經(jīng)驗或時裝設計及店鋪陳列經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

5.有較強的服務意識,工作態(tài)度積極有責任心,具有良好的表達和溝通能力及責任心;

6.年齡19歲—30歲,五官端正,形象佳,熱情開朗,有美麗的笑容。

形象顧問發(fā)展方向

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標志(如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實反映企業(yè)的精神文化,以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受,在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。

第4篇 著裝顧問/形象顧問/服裝銷售顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務,負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶著裝習慣,熱情、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,和提升客戶滿意度

3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

職位要求:

1、大專及以上學歷,應屆生要求服裝設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、溝通能力強,有良好的服務意識,工作細致認真

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

薪資福利及工作時間

1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-7:00(特殊情況除外),做五休二

2、薪資:淡季6000元-8000元,旺季8000元-12000元

3、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護

4、晉升空間:

a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師->高級培訓師->首席培訓師

b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人

5、公司安排專業(yè)培訓,專車司機全程接送

面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽0571區(qū)號的號碼

第5篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務,負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務;

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議;

3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度;

4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。

職位要求:

1、服裝設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;

2、溝通能力強,有良好的服務意識,工作細致認真。

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

薪資福利及工作時間

1、展廳:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二,六險一金

2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護

3、公司安排專業(yè)培訓,專車司機全程接送

4、發(fā)展路徑:

a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師->高級培訓師->首席培訓師

b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人

面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽0571區(qū)號的號碼

形象顧問崗位要求5篇

職位描述:薪資福利薪資:3000-4200底薪+提成+激勵獎金+日獎金,勝任者月收入6000以上員工福利:年度服務獎+年終獎+五險+過節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游崗位職責:1、接待顧客的咨詢,保持良好的服務心態(tài),了解顧客的需求并達成銷售;2、通過與顧客交流,向顧客宣傳商品和企業(yè)…
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