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第1篇 客服經(jīng)理(非技術(shù))崗位職責、要求
全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù)，同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù)，在主動防范金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。
客服經(jīng)理(非技術(shù))職位要求
1.教育培訓：市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2.經(jīng)驗素質(zhì)：6年以上客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗；至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務(wù)理論和市場營銷理論基礎(chǔ)。
客服經(jīng)理(非技術(shù))崗位職責
1.每日檢查員工禮儀服飾；
2.檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.做好顧客投訴和接待工作；
4.以身作則倡導“顧客至上”的經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；
5.與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保證商場良好的外部環(huán)境；
6.做好會員的招募和大宗顧客的拜訪；
7.嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣；
8.指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè)；
9.制定員工排班表，嚴格控管人事成本；
10.負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核；
11.負責安排超市快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場的各種促銷活動；
12.指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行。
第2篇 客服經(jīng)理（非技術(shù)）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1.負責搭建及維護集團客服和中鐵會管理體系工作（包括撰寫有關(guān)制度、標準化文本、費用控制模型、體系文件的修訂等工作） 2.負責策劃和組織客戶和中鐵會活動; 3.負責進行定期的客服和中鐵會運行綜合巡查督導工作； 4.負責組織進行客戶服務(wù)和中鐵會運行管理等有關(guān)培訓工作； 5.負責定期與區(qū)域/項目公司/物業(yè)公司進行工作溝通協(xié)調(diào)工作； 6.完成部門領(lǐng)導臨時交辦的有關(guān)工作； 職位要求： 1、年齡30—40歲，本科以上學歷 2、在大型房企擔任客服經(jīng)理或會員經(jīng)理職務(wù)，具備較為豐富客服管理和客戶訴求處理經(jīng)驗； 3、熟練掌握客服和會員管理的各項專業(yè)知識，對有關(guān)要求和標準有清晰的了解； 4、具備客服和中鐵會工作方案策劃的能力； 5、熟練使用crm客服管理系統(tǒng)； 6、有較為系統(tǒng)的分析、診斷問題能力和較強的培訓能力； 7、對房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)熟練掌握。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第3篇 客服專員/助理（非技術(shù)）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、收集客戶資料，做好客戶信息檔案，并對客戶進行不定期回訪； 2、了解客戶需求，掌握客戶心理并恰當應(yīng)對； 3、熟悉公司各種產(chǎn)品及特征，對各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢； 4、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。職位要求： 1、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責任心強，服務(wù)意識強； 3、普通話標準，聲音甜美； 4、有呼叫中心客服人員或電話營銷人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第4篇 客服總監(jiān)(非技術(shù))崗位職責及職位要求
客服總監(jiān)擔負著以保證客戶服務(wù)質(zhì)量為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的重任?？头?chuàng)造的價值已不遜于生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)，因此客服總監(jiān)的角色顯得比以往更加重要。由于員工才是直接與客戶接觸的人，只有開心的員工，才有滿意的顧客，所以激勵與調(diào)動員工積極性十分重要?？头偙O(jiān)除需具備出色的管理能力，還必須有出眾的移情能力，以協(xié)調(diào)上級與員工的關(guān)系。
客服總監(jiān)(非技術(shù))職位要求
1.教育培訓：市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2.經(jīng)驗素質(zhì)：6年以上客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗；至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務(wù)理論和市場營銷理論基礎(chǔ)。
客服總監(jiān)(非技術(shù))崗位職責
1.制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標準，全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量；
2.維護和拓展指定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系；
3.監(jiān)督管理客戶服務(wù)團隊，提高咨詢服務(wù)水平；
4.培訓、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質(zhì)量。
第5篇 客服專員助理非技術(shù)崗位職責客服專員助理非技術(shù)職責任職要求
客服專員助理非技術(shù)崗位職責
崗位職責
基礎(chǔ)職能崗位，有非常大的發(fā)展晉升空間。
1、接收、審核銷售訂單，并在sap系統(tǒng)中輸入各項信息，建立客戶檔案;
2、審核訂單信息，同時核對價格，有異常訂貨聯(lián)系相關(guān)銷售人員;
3、于銷售、物流及公司各個部門保持良好的日常溝通、以確保訂單的準確性、及時性;
4、費用核銷整理;
5、做好銷售內(nèi)勤輔助工作，按照要求整理銷售所需的資料并寄出;
6、適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴;
7、了解客戶需求，對其購買的產(chǎn)品提供專業(yè)咨詢;
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專以上學歷，有醫(yī)藥耗材客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動。
第6篇 客服主管(非技術(shù))崗位職責以及職位要求
全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù)，同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù)，在主動防范金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。
客服主管(非技術(shù))職位要求
1.教育培訓：市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2.經(jīng)驗素質(zhì)：6年以上客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗；至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務(wù)理論和市場營銷理論基礎(chǔ)。
客服主管(非技術(shù))崗位職責
1.負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作；認真完成公司對其相應(yīng)崗位制定的目標任務(wù)。
2.負責開發(fā)客戶資源，有意向的客戶應(yīng)立即上報部門經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理；并協(xié)助溝通談判。
3.每日認真詳實的向部門經(jīng)理回報當日工作情況并協(xié)助當日工作報表的填寫。
4.負責與客戶的聯(lián)絡(luò)，根據(jù)客戶的要求和設(shè)計情況，及時準確的將有關(guān)信息資料交回公司填寫好設(shè)計工單。
5設(shè)計好后的稿件應(yīng)及時準確的將稿件送到客戶手中，并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設(shè)計人員。
6.負責客戶稿件的校對工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿）
7.客戶確定稿件后，應(yīng)嚴格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫好生產(chǎn)通知單，并協(xié)助做好交貨任務(wù)。
8.負責做好客戶的回訪工作，隨時掌握客戶動態(tài)，保持與客戶的緊密聯(lián)系。
9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。
10.認真完成公司其他臨時交辦的任務(wù)。
第7篇 客服專員（非技術(shù)）崗位職責及相關(guān)職位要求
單點來說就是為客戶服務(wù)的人員。接受客戶咨詢，幫助客戶解答疑惑，或者承擔客戶服務(wù)工作的專職人員。
客服專員（非技術(shù)）職位要求
1.有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰；
2.普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；
3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細致；
4.性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；
5.有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.電腦使用熟練，打字速度每分鐘50字以上，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。
客服專員（非技術(shù)）崗位職責
1.負責公司與客戶間的溝通，處理銀客戶所提出的需求；
2.負責銀行訂單管理；
3.負責與公司產(chǎn)品部的溝通；
4.配合部門經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
