- 目錄
第1篇 單店旅游經營經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、年度及各分項營銷活動、主題活動的實施和現場管控；
2、執(zhí)行品牌推廣方案，維護及提升小鎮(zhèn)品牌知名度；
3、大型旅行社活動策劃、旅行社行程搭建，產品推廣及市場維護；
4、民俗、非遺項目及同業(yè)小鎮(zhèn)營銷活動的市調與材料收集、分析；
5、對旅行社、ota 以及各類主題市場等渠道進行開發(fā)和維護；
6、協助商業(yè)業(yè)態(tài)及時發(fā)布、更新小鎮(zhèn)活動美陳，確保小鎮(zhèn)營運品質。
職位要求：
1、25-32歲，大專以上學歷，旅游、市場營銷相關專業(yè)；
2、3年以上旅游行業(yè)市場推展及營銷工作經驗；
3、責任心強、執(zhí)行力強、溝通能力強、組織能力強，良好的服務意識；
4、熟練操作辦公自動化軟件及部分設計軟件。
第2篇 技術經營經理崗位職責任職要求
技術經營經理崗位職責
技術經理(光器件產品經營團隊) 1.制定研發(fā)年度工作計劃，并完成年度任務上述
2.研發(fā)部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協助實施執(zhí)行
3.組織制定開發(fā)管理流程、技術標準，并負責監(jiān)督實施
4.組織新產品的開發(fā)、專利設計規(guī)劃工作，并負責監(jiān)督實施
5.建立技術開發(fā)項目信息，指引行業(yè)前沿技術信息
6.建立公司產品質量管理體系，并負責組織貫徹。建立公司規(guī)范化的產品標準文件，并負責組織實施
7.組織解決客戶投訴中的技術、質量問題
8.監(jiān)督部門的工作目標和研發(fā)經費的執(zhí)行，及時給予指導
9.完成上級領導安排的其他工作事項
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、5年以上光通訊新產品to-46、to-56開發(fā)經驗，3年以上技術管理經驗;
3、熟悉光通訊產品開發(fā)流程、項目管理、新產品研發(fā)技術
4、掌握光通訊產品相關的設計軟件、具備良好的團隊溝通應用能力
1.制定研發(fā)年度工作計劃，并完成年度任務上述
2.研發(fā)部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協助實施執(zhí)行
3.組織制定開發(fā)管理流程、技術標準，并負責監(jiān)督實施
4.組織新產品的開發(fā)、專利設計規(guī)劃工作，并負責監(jiān)督實施
5.建立技術開發(fā)項目信息，指引行業(yè)前沿技術信息
6.建立公司產品質量管理體系，并負責組織貫徹。建立公司規(guī)范化的產品標準文件，并負責組織實施
7.組織解決客戶投訴中的技術、質量問題
8.監(jiān)督部門的工作目標和研發(fā)經費的執(zhí)行，及時給予指導
9.完成上級領導安排的其他工作事項
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、5年以上光通訊新產品to-46、to-56開發(fā)經驗，3年以上技術管理經驗;
3、熟悉光通訊產品開發(fā)流程、項目管理、新產品研發(fā)技術
4、掌握光通訊產品相關的設計軟件、具備良好的團隊溝通應用能力
技術經營經理崗位
第3篇 服務經營經理崗位職責任職要求
服務經營經理崗位職責
職責描述:
1、參與項目前期報價分析及投標項目前的成本分析及預算;
2、根據合同清單，對接公司項目部，協助計價、審計，以保證公司的利益;
3、負責公司項目的材料及人工詢價、核價及核對結算。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，工程造價類專業(yè)，3年以上相關經驗;
2、有一/二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、造價工程師等行業(yè)背景者優(yōu)先。
第4篇 高級經營經理崗位職責任職要求
高級經營經理崗位職責
經營計劃高級經理 主要職責:
1、 協助經營副總完成公司整體經營管控工作與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，促進各職能部門圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略協同運轉;
2、 根據公司體系設計要求，協助經營副總完成公司經營計劃編制、公司管理制度流程建設、完善、優(yōu)化;
3、 負責建立公司成本數據庫，根據市場投資項目價格分析表，為項目投標、成本核算提供支持，為控制項目支出和進行成本控制提供依據;
4、 協助經營副總對經營結果進行測算、分析，通過項目運行中涉及到的合同管理、成本控制、風險預警及規(guī)避方面的問題，督促項目進行整改，確保項目成本可控;
5、 協助經營副總對相關業(yè)務部門的成本管控進行監(jiān)督、考核;
能力要求:
1、 建筑、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上建筑施工單位經營計劃管理相關工作經歷;
3、 有一定大型建筑施工單位背景;
4、 有大型項目施工現場經營計劃管理、項目經理管理經驗; 主要職責:
1、 協助經營副總完成公司整體經營管控工作與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，促進各職能部門圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略協同運轉;
2、 根據公司體系設計要求，協助經營副總完成公司經營計劃編制、公司管理制度流程建設、完善、優(yōu)化;
3、 負責建立公司成本數據庫，根據市場投資項目價格分析表，為項目投標、成本核算提供支持，為控制項目支出和進行成本控制提供依據;
4、 協助經營副總對經營結果進行測算、分析，通過項目運行中涉及到的合同管理、成本控制、風險預警及規(guī)避方面的問題，督促項目進行整改，確保項目成本可控;
5、 協助經營副總對相關業(yè)務部門的成本管控進行監(jiān)督、考核;
能力要求:
1、 建筑、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上建筑施工單位經營計劃管理相關工作經歷;
3、 有一定大型建筑施工單位背景;
4、 有大型項目施工現場經營計劃管理、項目經理管理經驗;
高級經營經理崗位
第5篇 物業(yè)經營經理崗位職責任職要求
物業(yè)經營經理崗位職責
工作職責:
1.負責收集行業(yè)內與多種經營相關信息，掌握物業(yè)管理多種經營工作發(fā)展動態(tài)，為部門的經營工作提供決策依據;
2.負責組織完善現有的多種經營工作，包括預算、總結、計劃的制表、收發(fā)等;
3.負責主動開拓新的多種經營渠道及業(yè)務，尋求并開展適合公司發(fā)展的多種經營項目;
4.負責與其他公司的業(yè)務合作;
5.負責經營專員、租賃專員、有經營工作的社區(qū)文化專員日常工作的監(jiān)督及業(yè)務培訓;
6.負責管理各服務中心多種經營工作的監(jiān)管、檢查等工作;
7.負責多種經營合同、租賃合同的編撰、流程等工作;
8.負責微商城商家、客戶、經營專員對接工作;
9.與本部門職責相關的，部門經理交辦的其他工作。本崗位為單休。
物業(yè)經營經理崗位
