執(zhí)行總監(jiān)崗位要求7篇

第1篇 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；公司項目的實施計劃制定、推進、實施與監(jiān)督；

2、負責執(zhí)行團隊建設(shè)及日常管理，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；對員工績效進行管理，為團隊成員提供業(yè)務(wù)培訓與指導，不斷提升團隊的專業(yè)技能，提高員工滿意度。與其它部門協(xié)調(diào)合作，合理調(diào)配執(zhí)行團隊；

3、熟悉公司內(nèi)部及所負責項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及分工，對本項目相關(guān)工作做出指導及監(jiān)督；與客戶保持良好溝通，掌控整個項目的動態(tài)；

4、定期向總經(jīng)理匯報工作完成情況及結(jié)果；

5、帶領(lǐng)團隊完成各類房地產(chǎn)項目的整個策劃方案的統(tǒng)籌執(zhí)行，能夠?qū)⒄w策劃方案細化成可執(zhí)行方案，并有效整合資源、控制成本；

6、負責協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成；

7、負責項目現(xiàn)場管理、施工、執(zhí)行，對材料運用能提出建設(shè)性想法，能把控活動現(xiàn)場及現(xiàn)場搭建布置，解決突發(fā)問題；

8、監(jiān)督按照價格、服務(wù)、質(zhì)量，收集、整理及篩選活動所需的供應(yīng)商；

9、篩選供應(yīng)商并負責供應(yīng)商合同的簽訂與供應(yīng)商出品審核監(jiān)控

任職資格：

1、 大專及以上學歷

2、大型活動、會展現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉廣告物料；

3、有團隊管理經(jīng)驗，對執(zhí)行現(xiàn)場流程，供應(yīng)商管理有相關(guān)經(jīng)驗；

有良好的溝通能力，能夠迅速掌握客戶需求。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 企劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責任職要求

企劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

對品牌戰(zhàn)略及營銷全過程有深刻的理解

企業(yè)戰(zhàn)略策劃書的撰寫和匯報

能準確把握市場環(huán)境，同時洞察及挖掘消費者需求，建立交流戰(zhàn)略并擔任主導工作，為品牌推廣提出有創(chuàng)造力的方案

制定并實施市場調(diào)查計劃，基于調(diào)查結(jié)果做出策略規(guī)劃，同時具備收集、分析各種大數(shù)據(jù)(社交媒體、ec搜索引擎數(shù)據(jù))的能力

對中國及海外的數(shù)字技術(shù)、市場專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)、社會信息有深刻理解，并具備情報收集的能力

對快速變化的市場環(huán)境能做出反應(yīng)

任職要求:

男女不限，年齡35歲以上;

教育背景:大專及以上學歷，廣告學、市場營銷、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先;

經(jīng)驗要求:8年以上中國廣告代理、策劃業(yè)務(wù)經(jīng)驗;具備快消品，汽車，美妝等的相關(guān)策劃經(jīng)驗;

技能要求:熟練使用office辦公軟件，精通powerpoint;具備良好的中、英文溝通、撰寫戰(zhàn)略企劃書的能力，會日語者優(yōu)先;

個人素質(zhì):有良好的演說能力，團隊管理能力，邏輯分析思考能力，說服能力，有強烈的責任心和敬業(yè)精神.

企劃執(zhí)行總監(jiān)崗位

第3篇 市場執(zhí)行總監(jiān)崗位職責任職要求

市場執(zhí)行總監(jiān)崗位職責

招聘教育機構(gòu)市場總監(jiān)/執(zhí)行校長

要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立運作團隊;

具體細節(jié)可以面聊。

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市場執(zhí)行總監(jiān)崗位

第4篇 設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)崗位職責任職要求

設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1.負責組織編制和完善設(shè)計部門的相關(guān)管理制度與流程，并負責優(yōu)化和監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2.負責組織對外部設(shè)計機構(gòu)的評價、選擇，確定合作方;

3.負責工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據(jù);

4.負責編制項目各階段各專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，協(xié)調(diào)設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外的設(shè)計工作;

5.負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，審核總體建筑風格設(shè)計方案、裝修設(shè)計方案、總平面設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、建筑設(shè)計圖紙等，確?？茖W合理;

6.負責組織對初步方案、擴初設(shè)計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，組織各階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量;

7.協(xié)調(diào)解決項目設(shè)計中/建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計/施工圖的配合問題;

8.負責配合項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導

工作;負責與部門工作有關(guān)合同的管理，跟蹤合同的執(zhí)行情況;負責對項目設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果進行有效控制;

9、持續(xù)研究新型設(shè)計理念與方法，撰寫相關(guān)建議報告;負責組織對建筑新產(chǎn)品研發(fā)，同時負責對新理念、新技術(shù)、新材料和新工藝信息的追蹤;

10.協(xié)助組織完善公司的技術(shù)規(guī)范體系。

任職條件:

1.建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

2.房地產(chǎn)相關(guān)8年以上工作經(jīng)驗;

3.具有極強的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)崗位

第5篇 項目執(zhí)行總監(jiān)崗位職責任職要求

項目執(zhí)行總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責組建高素質(zhì)的婚禮策劃團隊，制定部門標準化系統(tǒng);

2、負責定期組織召開策劃部會議、團隊培訓;做到良好的團隊激勵、提升團隊的凝聚力和專業(yè)能力;

3、負責根據(jù)公司發(fā)展策略，對店總負責，執(zhí)行和落實上級領(lǐng)導指派的工作任務(wù)，保證本部門工作的正常運轉(zhuǎn);

4、負責開發(fā)市場調(diào)研、分析和預(yù)測，把控婚禮套系的整體定位、預(yù)算和可執(zhí)行性;

6、負責公司供應(yīng)商與執(zhí)行人員的婚禮執(zhí)行與日常管理;

7、負責公司的婚禮品質(zhì)的維護與提升;

8、負責公司有關(guān)婚禮執(zhí)行的相關(guān)協(xié)助;

9、參與部門管理，制定部門績效考核，確保執(zhí)行部門有效運作;

10、完成上級安排的其他工作及各部門協(xié)作。

任職資格:

1、25-40歲，本科及以上學歷，有婚禮執(zhí)行相關(guān)知識，從事媒體、婚禮相關(guān)行業(yè)5年以上;

2、有較強的團隊合作精神，愛團隊、愛協(xié)作吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;

3、有較強的執(zhí)行力及與客戶的溝通能力;

4、熟練掌握各類辦公軟件。

項目執(zhí)行總監(jiān)崗位

第6篇 運營執(zhí)行總監(jiān)崗位職責任職要求

運營執(zhí)行總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.具體負責集團經(jīng)濟運行分析、行業(yè)對標研究

2.具體負責集團轉(zhuǎn)型重點項目的推進和實施

3.具體負責集團品牌規(guī)劃和營銷管理

4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對部門各版塊工作進行管理

崗位要求:

1.45 周歲以下，本科及以上學歷

2.10 年以上從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)(部門)領(lǐng)導崗位以上工作經(jīng)歷

3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng)新最近動態(tài)

4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語， 優(yōu)秀的綜合分析、溝

通協(xié)調(diào)及表達能力

5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先崗位職責:

1.具體負責集團經(jīng)濟運行分析、行業(yè)對標研究

2.具體負責集團轉(zhuǎn)型重點項目的推進和實施

3.具體負責集團品牌規(guī)劃和營銷管理

4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對部門各版塊工作進行管理

崗位要求:

1.45 周歲以下，本科及以上學歷

2.10 年以上從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)(部門)領(lǐng)導崗位以上工作經(jīng)歷

3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng)新最近動態(tài)

4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語， 優(yōu)秀的綜合分析、溝

通協(xié)調(diào)及表達能力

5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

運營執(zhí)行總監(jiān)崗位

第7篇 執(zhí)行總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、在董事長的領(lǐng)導下，全面主持董事長辦公室的工作；

2、負責協(xié)調(diào)公司各職能部門之間、公司與下屬子公司之間的文件上傳下達工作、監(jiān)督、督促、檢查公司各項會議決議的落實執(zhí)行情況；

3、負責組織開展公司信息化建設(shè)的開發(fā)與管理工作；

4、負責組織開展公司重要的資質(zhì)文件、印章印鑒等的管理工作，負責公司內(nèi)部文件、資料、外部合同、證書等的檔案管理工作；

5、協(xié)助董事長有效開展公司的日常管理工作，做好各項工作的匯報及聯(lián)絡(luò)工作；

6、負責董事長的日常事務(wù)及行程安排等相關(guān)工作，在董事長授權(quán)下，協(xié)助董事長進行對外接待、商務(wù)談判、外部公共關(guān)系等工作的開展。

7、負責協(xié)助董事長起草各類發(fā)言稿、整理各類文書、文件、報告等材料 ，負責董事長下達文件的督辦、處理和反饋；

8、積極有效完成董事長交辦的其他工作。

任職資格：

1、正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，中文、行政管理、經(jīng)濟管理等專業(yè)，黨員優(yōu)先；

2、具有五年以上大中型企業(yè)辦公室主任、董事長助理、總裁助理等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少具有三年以上獨立擔任部門經(jīng)理的部門管理經(jīng)驗；

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具備較強的團隊領(lǐng)導、人際溝通及書面表達能力；

4、踏實穩(wěn)重、誠實敬業(yè)、品行端正，具備良好的職業(yè)道德操守；

5、能熟練使用各類辦公軟件；