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商業(yè)招商崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

商業(yè)招商崗位要求

第1篇 商業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)招商主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所轄項目的專業(yè)支持,確保符合項目生意需求。

任職要求:本科及以上學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識及招商工作邏輯,主動推進(jìn)確保結(jié)果的能力,優(yōu)秀的資源和團(tuán)隊協(xié)同能力,了解行業(yè)趨勢,視野開闊,具備持續(xù)的創(chuàng)新力和適應(yīng)環(huán)境的能力。

商業(yè)招商主管崗位

第2篇 商業(yè)招商運營經(jīng)理——產(chǎn)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)并參與項目的規(guī)劃設(shè)計、招商定位,確定、業(yè)態(tài)調(diào)整方案;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行,以及調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等;

3、負(fù)責(zé)確定商戶品牌組合,擬定招商計劃、招租政策,選擇招商方式和渠道;

4、負(fù)責(zé)制定各項目的運營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化,管理招商運營團(tuán)隊;

5、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;組織安排相關(guān)招商運營人員參加各類招商會;

6、負(fù)責(zé)項目開業(yè)后運營管理,定期對經(jīng)營的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息并對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、形象氣質(zhì)佳,五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗,須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗。

第3篇 商業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

2、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;

3、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;

4、掌握市場動態(tài),積極適時并有效的開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

5、定期匯報招商工作情況,以及其他需要解決的疑難問題;

6、負(fù)責(zé)與招商客戶簽訂《意向書》、《租賃合同》,記錄整理客戶檔案;

7、協(xié)助客戶辦理相關(guān)經(jīng)營手續(xù)及相關(guān)證件;

8、協(xié)助客戶辦理開業(yè)前相關(guān)準(zhǔn)備,保證其順利開業(yè);

9、定期開展商家拓展計劃及拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;

任職要求:

1、全日制院校本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定商務(wù)談判能力,善于交際,有良好的溝通能力;

3、具備一定商業(yè)客戶資源。

商業(yè)招商經(jīng)理崗位

商業(yè)招商崗位要求3篇

商業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;2、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;3、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;4、掌握市場動態(tài),積極適時并有效的開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;5、定期匯…
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