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第1篇 車輛工程崗位職責(zé)任職要求
車輛工程崗位職責(zé)
工藝工程師(車輛減振)職位描述:1.策劃懸置開發(fā)工藝流程及制定規(guī)范;
2.監(jiān)督與指導(dǎo)工藝員的崗前培訓(xùn);
3.開展并評估懸置工藝培訓(xùn);
4.參與評審新模具/工裝的設(shè)計;
5.評審新品的試生產(chǎn)以及改善工藝問題;
任職條件: 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，
2. 5年以上懸置開發(fā)工藝工作經(jīng)驗
3. 熟悉懸置開發(fā)工藝，懸置橡膠性能特征以及金屬橡膠粘貼知識。職位描述:1.策劃懸置開發(fā)工藝流程及制定規(guī)范;
2.監(jiān)督與指導(dǎo)工藝員的崗前培訓(xùn);
3.開展并評估懸置工藝培訓(xùn);
4.參與評審新模具/工裝的設(shè)計;
5.評審新品的試生產(chǎn)以及改善工藝問題;
任職條件: 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，
2. 5年以上懸置開發(fā)工藝工作經(jīng)驗
3. 熟悉懸置開發(fā)工藝，懸置橡膠性能特征以及金屬橡膠粘貼知識。
車輛工程崗位
第2篇 車輛工程師（駕駛行為研究）崗位職責(zé)以及職位要求
車輛工程師（駕駛行為研究）職位要求
1.30-40歲，碩士以上學(xué)位，交通領(lǐng)域相關(guān)學(xué)歷；
2.3年以上駕駛經(jīng)歷優(yōu)先；
3.頭腦清楚，接受新生事物快，懂信息系統(tǒng)。
車輛工程師（駕駛行為研究）崗位職責(zé)
1.研究駕駛行為分析與駕駛行為發(fā)展；
2.團隊的管理、培訓(xùn)，績效考核；
3.管理和監(jiān)督物流機構(gòu)的車輛管理和變化；
4.提供安全專業(yè)咨詢和建議；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第3篇 車輛工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位要求
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，機車車輛專業(yè)，機械專業(yè)，電氣專業(yè)背景。
2. 兩年以上鐵路機車測量工作經(jīng)驗，有整車輛總裝，調(diào)試工作總裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉鐵路機車車輛設(shè)計，制造，組裝和運行技術(shù)規(guī)范和標準。
4. 熟悉城市軌道交通車輛，車輛電器及檢修，車輛空調(diào)原理及檢修，車輛制造及檢修工藝，車輛故障診斷等。
5. 具有良好的人際溝通能力。
6. 良好的學(xué)習(xí)及自我激勵能力。
7. 愿意出差。
二、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)機車電路模擬。
2. 負責(zé)機車牽引，制動系統(tǒng)模擬。
3. 負責(zé)機車故障檢修模擬。
4. 協(xié)助技術(shù)人員進行車輛駕駛，檢修模擬。
備注：
該崗位所崗位職責(zé)職位要求人員在河北信成發(fā)科技有限公司的母公司——上海凱延計算機科技發(fā)展有限公司河北分公司任職，工作地點：石家莊市東開發(fā)區(qū)天桂街65號。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 車輛工程師崗位職責(zé)車輛工程師職責(zé)任職要求
車輛工程師崗位職責(zé)
工藝工程師(車輛減振)職位描述:1.策劃懸置開發(fā)工藝流程及制定規(guī)范;
2.監(jiān)督與指導(dǎo)工藝員的崗前培訓(xùn);
3.開展并評估懸置工藝培訓(xùn);
4.參與評審新模具/工裝的設(shè)計;
5.評審新品的試生產(chǎn)以及改善工藝問題;
任職條件: 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，
2. 5年以上懸置開發(fā)工藝工作經(jīng)驗
3. 熟悉懸置開發(fā)工藝，懸置橡膠性能特征以及金屬橡膠粘貼知識。職位描述:1.策劃懸置開發(fā)工藝流程及制定規(guī)范;
2.監(jiān)督與指導(dǎo)工藝員的崗前培訓(xùn);
3.開展并評估懸置工藝培訓(xùn);
4.參與評審新模具/工裝的設(shè)計;
5.評審新品的試生產(chǎn)以及改善工藝問題;
任職條件: 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，
2. 5年以上懸置開發(fā)工藝工作經(jīng)驗
3. 熟悉懸置開發(fā)工藝，懸置橡膠性能特征以及金屬橡膠粘貼知識。
