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第1篇 日企會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
日企會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)財(cái)務(wù)本部的方針，制訂會(huì)計(jì)中心的組織目標(biāo)并實(shí)施，確保會(huì)計(jì)中心中長期業(yè)務(wù)的發(fā)展符合集團(tuán)整體經(jīng)營的需要，在中華圈內(nèi)創(chuàng)造會(huì)計(jì)功能價(jià)值和財(cái)務(wù)增益。
2. 根據(jù)集團(tuán)規(guī)定與本中心的方針，確保會(huì)計(jì)中心各部門對(duì)受委托各wp開展正確的決算;預(yù)見并把握決算相關(guān)業(yè)務(wù)開展中的課題，給予適合的對(duì)策提案并實(shí)施，確保中心業(yè)務(wù)的正常開展，并給予各方準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的提供，促進(jìn)各受托wp事業(yè)健康發(fā)展。
3. 根據(jù)財(cái)務(wù)本部的方針，制訂并實(shí)施以改善受托各wp的財(cái)務(wù)構(gòu)造為目標(biāo)的會(huì)計(jì)管理業(yè)務(wù)改善計(jì)劃，挖掘wp的業(yè)務(wù)需求，利用專業(yè)提供解決業(yè)務(wù)問題的方案，通過流程改造促進(jìn)受托各wp的業(yè)務(wù)管理水平的提升，促進(jìn)受托各wp的事業(yè)的發(fā)展。
4. 根據(jù)會(huì)計(jì)中心的運(yùn)營方針，實(shí)施會(huì)計(jì)中心的人員管理及人財(cái)培養(yǎng)，制定及實(shí)施會(huì)計(jì)中心人財(cái)培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)部長和經(jīng)理的指導(dǎo)培養(yǎng)負(fù)直接責(zé)任，使部門成員符合業(yè)務(wù)運(yùn)營需要。
5. 根據(jù)財(cái)務(wù)本部的方針，審核bpo外包服務(wù)的qcd管理，確保降低內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，提高集團(tuán)競爭力。
6. 根據(jù)財(cái)務(wù)本部方針，審核中國地區(qū)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，確保受托wp的會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化程度得到不斷提升，降低管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
7. 根據(jù)ocb經(jīng)營方針及業(yè)務(wù)需要，實(shí)施對(duì)公司其他法人業(yè)務(wù)支援工作的開展，確保為公司其他法人事業(yè)管理方面及業(yè)務(wù)管控的人財(cái)培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷(專業(yè)不限)
2. 20年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融管理及企業(yè)經(jīng)營管理方面實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)
4. 熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法以及美國、國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
5. 日語商務(wù)水平
6.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上 或 cpa
7. 熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)者優(yōu)先考慮
日企會(huì)計(jì)崗位
第2篇 日企售后崗位職責(zé)任職要求
日企售后崗位職責(zé)
日語日常會(huì)話，日語2級(jí)大專以上學(xué)歷，
理工科專業(yè)背景(電子，機(jī)械電氣類都可，)，
有售后服務(wù)2年以上，30-35才左右，
第3篇 人力資源產(chǎn)品（日企）銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1. 協(xié)助日企客戶的人力資源數(shù)據(jù)項(xiàng)目開展計(jì)劃、市場分析、銷售工作；
2. 通過執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績目標(biāo)；
3. 參與日企客戶的市場活動(dòng)的組織和市場宣傳，開發(fā)維護(hù)客戶；
4. 及時(shí)完成調(diào)研客戶反饋工作，維護(hù)部門與調(diào)研企業(yè)之間的良好關(guān)系；
5. 挖掘客戶需求，并為其提供有效的咨詢及解決方案；
6. 完成具體行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)調(diào)研執(zhí)行，薪酬類產(chǎn)品售前方案；
7. 進(jìn)行調(diào)研企業(yè)的職位評(píng)估匹配、數(shù)據(jù)收集；
8. 協(xié)助進(jìn)行薪酬報(bào)告后續(xù)分析解讀和匯報(bào)；
9. 支持區(qū)域其他調(diào)研及銷售工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，日語相關(guān)專業(yè)，有良好的日語口語和書面表達(dá)能力；
2. 0-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有b2b的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 愿意在人力資源專業(yè)的領(lǐng)域發(fā)展，尋求在專業(yè)技術(shù)上不斷學(xué)習(xí)和自我突破，以專業(yè)技術(shù)為客戶提供解決方案；
4. 具備良好的溝通力，善于維系客戶關(guān)系；
5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。
第4篇 (上市日企)項(xiàng)目經(jīng)理 拓展新興領(lǐng)域 5a設(shè)施停車場 日本語崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
事業(yè)拡大につき大幅増員中です！
年齢、性別、経験問いません。未経験者大歓迎！
拡大中の業(yè)界、成長中の會(huì)社でスキルアップして將來の大きなチャンスに向けて一緒に取り組める人をお待ちしています。
【職務(wù)詳細(xì)】
これまでにはない?高品質(zhì)なサービスパーキング?の実現(xiàn)を目指し、改善に取り組んでいただきます。
現(xiàn)在の上海における消費(fèi)者は、商品そのものだけではなく付加価値を求めています。
ホテルや飲食店、街中のスーパーなどあらゆる業(yè)界でサービスの品質(zhì)が重要視されていますが、
今後の駐車場業(yè)界においても同様であると我々は考えています。
?高品質(zhì)なサービスパーキング?を創(chuàng)り上げる先駆者になりませんか??？
上海を代表するビル?上海環(huán)球金融中心?を擔(dān)當(dāng)して頂き、我々が目指す一流サービスを提供する駐車場を共に実現(xiàn)させましょう！
【邦駐（上海）停車場管理有限公司は、日本本社１００％出資の駐車場運(yùn)営です?！?/p>
中國國內(nèi)における自動(dòng)車保有臺(tái)數(shù)は年間2，000萬臺(tái)以上のペースで増加しており、今後も駐車場の需要は高まり続けます。一方で、駐車場不足や使いづらい駐車場などが社會(huì)問題になっており、駐車場の効率的な運(yùn)営および高品質(zhì)なサービスの提供が求められています。
また、it技術(shù)の発展による駐車場システムの高度化や、駐車場不足が引き起こす社會(huì)問題の観點(diǎn)からも大きな注目を受けており、將來的に多角的なニーズが生まれる業(yè)界です。
【現(xiàn)在までの実績】
従來の駐車場のイメージを変え、サービス業(yè)としての付加価値を提供することと、これまでのノウハウを活かした効率的な車室運(yùn)用により、サービスと収益の両面から駐車場の改善を行っています。
代表物件：陸家嘴「上海環(huán)球金融中心」 虹橋火車站「虹橋天地」
【本社詳細(xì)】
1991年創(chuàng)業(yè)、東証一部上場。日本國內(nèi)の立體駐車場運(yùn)営においてトップシェアの1，200物件を運(yùn)営しており、海外5拠點(diǎn)に展開。
駐車場の他、日本スキー場開発（マザーズ上場）やテーマパークなどグループ會(huì)社は30社。
npdはccc（challenge，change，create）の行動(dòng)理念とし、「世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く會(huì)社」を目指しています。
「國籍?性別?年齢」にとらわれることなく、挑戦し続ける全ての方を歓迎します。
同じ海外拠點(diǎn)であるタイ?韓國では、実績を殘した現(xiàn)地採用者が役員（董事）に登用し、活躍しています。日本本社への異動(dòng)、中國國內(nèi)での多拠點(diǎn)展開、新規(guī)事業(yè)の立ち上げなど、國籍?性別?年齢問わず全員にチャンスがり、活躍する場は無限に広がっています。
社員一人一人が自走の精神を持ち、目標(biāo)に向かって會(huì)社と共に成長していきましょう。
【求める人物像】
?業(yè)界経験：不問
?職種経験：不問 サービス業(yè)の店長（飲食、物販）経験がある方歓迎
?スキル/資格：日本語日常會(huì)話以上
?人物像：自らが組織の先頭に立ち、正しい行動(dòng)をとることができる人
將來の會(huì)社幹部を目指し、會(huì)社と一緒に成長していける人
自ら現(xiàn)狀の課題を見つけ、自分自身で課題解決に取り組める人
新しいこと、やったことがないことに前向きに取り組める人
物事を柔軟考え、行動(dòng)に移せる人
【仕事の魅力】
?直接的に店舗運(yùn)営（経営）に攜わることで、駐車場改善のコンサルティング能力が身に付きます。
?一つの狹い職種に特化するのではなく、幅広い知見を持つことで、
ビジネスマンとして成長することが出來ます。
?スペシャリストを目指せる
?會(huì)社幹部になれる可能性がある
日本企業(yè)/日本企業(yè)/日企/日企翻譯/日語/日文/日語相關(guān)/日本相關(guān)/日語翻譯/日文翻譯/翻譯
通訳/翻訳/總經(jīng)理助理/語言支持/總經(jīng)理
東京/大阪/外資企業(yè)/外資公司/日語助理/銷售/銷售經(jīng)理/銷售部/銷售主管/項(xiàng)目經(jīng)理/業(yè)務(wù)開拓
停車場/停車/上海環(huán)球金融中心/虹橋天地/物業(yè)/物業(yè)管理
日語精通/日企/日本人/日語能力/ 日語/現(xiàn)場管理/店長
第5篇 著名日企機(jī)械行業(yè)機(jī)器人技術(shù)支持崗位職責(zé)著名日企機(jī)械行業(yè)機(jī)器人技術(shù)支持職責(zé)任職要求
著名日企機(jī)械行業(yè)機(jī)器人技術(shù)支持崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.為銷售提供技術(shù)支持。2.根據(jù)客戶要求選擇合適的機(jī)器人產(chǎn)品。3.機(jī)器人選擇的技術(shù)計(jì)算。4.效果圖制作。5.模擬實(shí)驗(yàn)。6.自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)技術(shù)支持。7.機(jī)器人調(diào)試。8.機(jī)器人使用培訓(xùn)。9.機(jī)器人自動(dòng)化設(shè)備的方案制作。10.展會(huì)的機(jī)器人設(shè)計(jì)調(diào)整。任職要求:1.自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)器人自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3.年齡2540歲。4.日語優(yōu)先。5.熟練使用2dcad。6.plc編程，電氣配線的設(shè)計(jì)施工。7.機(jī)器人調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資:到手600012000元月根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議。
第6篇 日企出納崗位職責(zé)任職要求
日企出納崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1. 現(xiàn)金，銀行收付款，流水編制，資金狀況更新
2. 票據(jù)，單據(jù)管理
3. 發(fā)票開票
4. 往來數(shù)據(jù)核銷等其他上司安排的相關(guān)工作
任職要求:
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證或具備相當(dāng)水平
2. 有出納工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
3. 熟練操作e_cel等office軟件
4. 40歲以下優(yōu)先， 男女不限
工資:到手5500元/月
日企出納崗位
