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第1篇 影視部副主任崗位職責(zé)任職要求
影視部副主任崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1、參與前期拍攝或者后期制作
2、對大型、長期拍攝項(xiàng)目進(jìn)行管理
任職要求:
除對前期拍攝或者后期制作至少精通一面，粗通另一面之外
1、有一定策劃意識和能力
2、有一定的文字歸納寫作能力
3、有一定的組織管理能力
第2篇 系副主任崗位職責(zé)任職要求
系副主任崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
第一條 副主任在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實(shí)施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內(nèi)事務(wù)。對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
第二條 負(fù)責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃。
第三條 負(fù)責(zé)對教學(xué)工作的布置、檢查和總結(jié)。組織聽課、評課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見。指導(dǎo)、幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學(xué)工作。
第四條 負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出相應(yīng)進(jìn)修送培計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評先。
第五條 負(fù)責(zé)提出專業(yè)建設(shè)，開發(fā)計(jì)劃，擬定專業(yè)的課程計(jì)劃、教改計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。
第六條 擬定教研、科研計(jì)劃，主持開展教研、科研活動，組織教研、科研成果申報(bào)，總吉教研、科研經(jīng)驗(yàn)，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。
第七條 負(fù)責(zé)系的資料建設(shè)與資料管理，負(fù)責(zé)安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。
第八條 協(xié)助黨、團(tuán)組織開展工作，完成系主任安排的有關(guān)工作。當(dāng)系主任外出或因特殊情況不能到崗時(shí)，副主任代理系主任履行負(fù)責(zé)全面工作的職責(zé)
任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先，經(jīng)貿(mào)管理系、建筑工程系、信息工程系、機(jī)電工程系各1名
系副主任崗位
第3篇 生產(chǎn)部副主任崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)部副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理對生產(chǎn)運(yùn)營部管理，負(fù)責(zé)分工管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運(yùn)營部生產(chǎn)安排
4、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理對車間資料管理和檔案管理。
5、根據(jù)本公司實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，建立員工考核臺帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺帳。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具有中專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上從事水泥行業(yè)或危險(xiǎn)廢物處置、水泥窯協(xié)同處置固廢行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能熟練操作word、e_cel等辦工軟件。
生產(chǎn)部副主任崗位
第4篇 海洋電纜實(shí)驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)海洋電纜實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理工作，組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室人員和設(shè)備資源，保證檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)正常開展；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)需要并不斷提升；
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員技能提升和員工業(yè)務(wù)能力考核；
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)、專利、科技項(xiàng)目、新方法開發(fā)等科研工作；
5.負(fù)責(zé)為市場營銷提供技術(shù)支持。
職位要求：
1.具備6年以上工作經(jīng)歷，4年以上本專業(yè)檢驗(yàn)檢測或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電線電纜檢測、產(chǎn)品、試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3.熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行要求；具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
第5篇 審計(jì)副主任崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)副主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 組織初步設(shè)計(jì)概算，并對比概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
2.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會審工作，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用;
3.實(shí)現(xiàn)對工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制;
4.根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額;
5.組織參與工程項(xiàng)目決算工作;
6.指導(dǎo)造價(jià)工程師審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證;
7.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，相關(guān)文件對工程預(yù)結(jié)算、施工進(jìn)度付款申請、經(jīng)濟(jì)增減價(jià)款進(jìn)行審查，并指導(dǎo)造價(jià)工程師對項(xiàng)目各種工程結(jié)算款項(xiàng)的撥付請款進(jìn)行備案跟蹤;
8.負(fù)責(zé)組織收集和跟蹤市場各項(xiàng)材料及設(shè)備市場信息及詢價(jià)工作;
9.部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
◆土木工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆接受過施工/材料造價(jià)、成本優(yōu)化、檔案管理類培訓(xùn)。
◆多項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有注冊造價(jià)師資質(zhì)優(yōu)先。
◆掌握全面的工程造價(jià)理論知識、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程及相關(guān)法規(guī);
◆熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格;
◆較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
◆精通操作辦公軟件;
◆較強(qiáng)的工作積極性及責(zé)任心;
◆良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德。
土建造價(jià)工作。有施工單位和造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
審計(jì)副主任崗位
第6篇 內(nèi)審部門副主任崗位職責(zé)及職位要求
內(nèi)審部門副主任職位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，有大型企業(yè)內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和文字功底，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
內(nèi)審部門副主任崗位職責(zé)
1.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；
2.協(xié)調(diào)并組織各公司按照集團(tuán)的要求，在所屬系統(tǒng)內(nèi)編內(nèi)控體系文件，進(jìn)行內(nèi)部控制；
3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)、管理和效益審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；
4.擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書，督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
第7篇 液壓控制部件崗副主任師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
'1.負(fù)責(zé)液壓控制部件型號研制相關(guān)工作（含部件設(shè)計(jì)、集成與驗(yàn)證工作；可靠性、安全性和適航相關(guān)工作；型號研制中技術(shù)文件的審核工作）；
2.負(fù)責(zé)液壓控制部件專業(yè)相關(guān)流程、數(shù)據(jù)庫、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等體系建設(shè)工作的策劃與組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)液壓控制部件在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和狀態(tài)管控；
4.負(fù)責(zé)液壓控制部件專業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的策劃與組織實(shí)施；
5.協(xié)助液壓控制部件專業(yè)相關(guān)技術(shù)人員能力培養(yǎng)的計(jì)劃制定、實(shí)施和評估。
職位要求：
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1.航空航天控制系統(tǒng)專業(yè)本科10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）以上液壓控制領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有國內(nèi)重點(diǎn)型號經(jīng)驗(yàn)者、航空發(fā)動機(jī)行業(yè)知名外企工作經(jīng)驗(yàn)者、有突出成果者優(yōu)先；
2.在人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)或項(xiàng)目管理方面3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.具有高級職稱（或同等技能水平），熟悉并掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、控制原理、液壓控制等專業(yè)知識；
4.善于總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，具有很好的撰寫技術(shù)報(bào)告或論文的能力，并富有學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
5.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告；
6.能夠熟練使用pc office 、autocad、ug-n_等軟件。
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第8篇 商發(fā)制造-裝配技術(shù)副主任設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述
1.裝配體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)編制，部門標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定
2.指導(dǎo)裝配工藝方案制定和論證，指導(dǎo)裝配工藝布局設(shè)計(jì)
3.設(shè)計(jì)文件工藝性審查，裝配工藝路線設(shè)計(jì)，裝配工藝文件設(shè)計(jì)、審批
4.驗(yàn)證機(jī)、核心機(jī)試驗(yàn)件裝配現(xiàn)場技術(shù)問題處理
5.工裝專業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)編制；核心機(jī)、驗(yàn)證機(jī)專用工裝設(shè)計(jì)制造，工裝維護(hù)使用說明書編制，通用工具采購。
6.裝配工藝設(shè)備選型、驗(yàn)收，設(shè)備維護(hù)使用說明書編制
7.關(guān)鍵/預(yù)研技術(shù)立項(xiàng)和研究
8.研保條件建設(shè)技術(shù)方案制定
9.專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施
崗位要求
1.發(fā)動機(jī)裝配或平?工藝主管設(shè)計(jì)師任職3年以上，有發(fā)動機(jī)裝配、平衡的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理方面有1年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)：航空宇航推進(jìn)專業(yè)、航空發(fā)動機(jī)專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)等；掌握航空發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)、裝配及平?基礎(chǔ)理論、機(jī)械制圖等。
3.學(xué)歷：全日制本科（或相當(dāng)學(xué)歷）以上；
4.職稱：具有副高級職稱或相當(dāng)?shù)馁Y格證書；
5.掌握發(fā)動機(jī)裝配和平?工藝設(shè)計(jì)專業(yè)技能。善于總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，具有很好的撰寫技術(shù)報(bào)告或論文的能力，善于溝通表達(dá)，富有學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
6.英語四級及以上水平，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告
工作地點(diǎn)：上海臨港
第9篇 總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)
總經(jīng)辦副主任 總經(jīng)辦副主任
廣州黃埔
職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作;
2、協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系，督促、檢查總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和公司會議決定的落實(shí)情況;
3、管理公司的文書、檔案和資料，做好接待政府來訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細(xì)心、穩(wěn)健、可靠，時(shí)間觀念強(qiáng);
2、思維敏捷，對事物的反應(yīng)能力快，對上級指示精神的領(lǐng)悟力較強(qiáng)，工作講求效率;
3、文案工作水平高，具有很好的中文撰寫能力，并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設(shè)備;
4、具有大型國企5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 總經(jīng)辦副主任
廣州黃埔
職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作;
2、協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系，督促、檢查總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和公司會議決定的落實(shí)情況;
3、管理公司的文書、檔案和資料，做好接待政府來訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細(xì)心、穩(wěn)健、可靠，時(shí)間觀念強(qiáng);
2、思維敏捷，對事物的反應(yīng)能力快，對上級指示精神的領(lǐng)悟力較強(qiáng)，工作講求效率;
3、文案工作水平高，具有很好的中文撰寫能力，并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設(shè)備;
4、具有大型國企5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
總經(jīng)辦副主任崗位
第10篇 內(nèi)科副主任醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)科副主任醫(yī)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診坐診和病房值班; 2、書寫病歷; 3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30-55歲; 2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧; 4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識。
第11篇 控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證崗副主任師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
'1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗(yàn)證試驗(yàn)工作，以及相應(yīng)的技術(shù)文件審核工作和技術(shù)狀態(tài)管控工作。
2.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關(guān)集成驗(yàn)證平臺的建設(shè)及協(xié)調(diào)，以及相應(yīng)技術(shù)文件審核工作。
3.負(fù)責(zé)制定和完善控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證專業(yè)相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等工作
4.負(fù)責(zé)組織制定控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證的技術(shù)發(fā)展路線，以及基礎(chǔ)技術(shù)研究'
職位要求：
'1.控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗(yàn)。在控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有較豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有caac/faa適航認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或知識者優(yōu)先。
2.熟練掌握控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)試驗(yàn)；
3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告；
4.熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗(yàn)技術(shù)。'
第12篇 車間副主任崗位職責(zé)任職要求
車間副主任崗位職責(zé)
車間副主任 1.(精益生產(chǎn))系統(tǒng)推進(jìn)單元層面精益管理的策劃及執(zhí)行，持續(xù)完善精益生產(chǎn)模式，支持車間產(chǎn)能和效率提升;
2.(計(jì)劃管理)做好產(chǎn)前審核，保證生產(chǎn)線正常生產(chǎn);
3.(成本管理)保證單元指標(biāo)的完成，有效支撐車間指標(biāo)達(dá)成;
4.(效率管理)督促相關(guān)管理人員持續(xù)改進(jìn)，保證單元產(chǎn)能及交付目標(biāo)達(dá)成;
5.(質(zhì)量管理)通過對單元各項(xiàng)質(zhì)量管理流程與各級人員質(zhì)量職責(zé)的確認(rèn)和完善，持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
6.(績效管理)同各層級管理人員進(jìn)行溝通并制定后期改進(jìn)計(jì)劃，促進(jìn)單元績效管理業(yè)務(wù)水平提升;
7.(交付管理)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保完工及時(shí)率，提高客戶滿意度;
8.(安全管理)不斷提升全員安全意識，保障車間設(shè)備和安全管理目標(biāo)達(dá)成;
9.(團(tuán)隊(duì)建設(shè))言傳身教地推動組織文化建設(shè)，推動員工的業(yè)務(wù)能力和管理能力的發(fā)展，建設(shè)專業(yè)、高效的員工隊(duì)伍，保障任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成和員工成長。 1.(精益生產(chǎn))系統(tǒng)推進(jìn)單元層面精益管理的策劃及執(zhí)行，持續(xù)完善精益生產(chǎn)模式，支持車間產(chǎn)能和效率提升;
2.(計(jì)劃管理)做好產(chǎn)前審核，保證生產(chǎn)線正常生產(chǎn);
3.(成本管理)保證單元指標(biāo)的完成，有效支撐車間指標(biāo)達(dá)成;
4.(效率管理)督促相關(guān)管理人員持續(xù)改進(jìn)，保證單元產(chǎn)能及交付目標(biāo)達(dá)成;
5.(質(zhì)量管理)通過對單元各項(xiàng)質(zhì)量管理流程與各級人員質(zhì)量職責(zé)的確認(rèn)和完善，持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
6.(績效管理)同各層級管理人員進(jìn)行溝通并制定后期改進(jìn)計(jì)劃，促進(jìn)單元績效管理業(yè)務(wù)水平提升;
7.(交付管理)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保完工及時(shí)率，提高客戶滿意度;
8.(安全管理)不斷提升全員安全意識，保障車間設(shè)備和安全管理目標(biāo)達(dá)成;
9.(團(tuán)隊(duì)建設(shè))言傳身教地推動組織文化建設(shè)，推動員工的業(yè)務(wù)能力和管理能力的發(fā)展，建設(shè)專業(yè)、高效的員工隊(duì)伍，保障任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成和員工成長。
第13篇 學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)具體要求
學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)及具體要求:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)位點(diǎn)申報(bào)、評估工作;
2、負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)工作;
4、協(xié)助主任開展其他相關(guān)的工作。
二、具體要求:
1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
第14篇 辦事處副主任崗位職責(zé)任職要求
辦事處副主任崗位職責(zé)
辦事處副主任 一汽凌源汽車制造有限公司 一汽凌源汽車制造有限公司，一汽 1. 負(fù)責(zé)對外對單位以及辦事處區(qū)域經(jīng)理的日常事務(wù)性工作的協(xié)調(diào);
2. 接受總部營銷部門管理，處理所轄地區(qū)內(nèi)銷售相關(guān)的業(yè)務(wù)，包括但不限于業(yè)績指標(biāo)考核、商務(wù)政策執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析等相關(guān)事宜，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成業(yè)績指標(biāo)。
3. 接受總部售后部門管理，處理及匯總當(dāng)?shù)剀囕v售后數(shù)據(jù)的收集及產(chǎn)品質(zhì)量反饋，對終端客戶進(jìn)行售后回訪。
4.配合總部市場部，緊密關(guān)注市場動態(tài)，根據(jù)當(dāng)?shù)丨h(huán)境，制定相應(yīng)市場策略和營銷策略、開展市場活動，為總部提供策略信息支持;
5. 對總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)，合理控制辦事處費(fèi)用支出及核算，為總部提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)報(bào)表，并督促辦事處經(jīng)理以及協(xié)調(diào)辦事處按期完成銷售回款;
6.接受總部人事部門管理，負(fù)責(zé)辦事處行政事務(wù)，配合辦事處的人員招聘、考勤、入職等相關(guān)工作。
7.接受總部各部門指令，對總部負(fù)責(zé)，并配合辦事處經(jīng)理的日常工作及業(yè)績考核。
任職要求:
1.有良好的語言溝通以及組織協(xié)調(diào)能力;
2.工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動、思維敏捷活躍，有創(chuàng)意及創(chuàng)新能力;
3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，對數(shù)據(jù)處理有一定的敏感性;
4.對當(dāng)?shù)赜邢鄳?yīng)的社會資源。
辦事處副主任崗位
第15篇 副主任會計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
副主任會計(jì)師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.在海外分公司所在國家會計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理制度框架下，接受國際公司總經(jīng)理和國際財(cái)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算服務(wù);
2.負(fù)責(zé)組織海外分公司相關(guān)部門制定海外分公司利潤計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃及銷售前景、開支預(yù)算或成本控制分析并檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)效果，提出改進(jìn)建議，為領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供支持;
3.建立健全海外分公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范會計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按總公司要求及時(shí)報(bào)送會計(jì)報(bào)表，對會計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任;
5、監(jiān)督海外分公司遵守所在國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，加強(qiáng)與銀行、當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)與工商的溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理本單位各項(xiàng)資金、稅務(wù)與工商事宜;
6、規(guī)范會計(jì)檔案，保證會計(jì)資料的安全完整、接受和配合總公司的會計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)和對其會計(jì)人員工作進(jìn)行評價(jià)，直接參與分公司和的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的評估并向國際公司總經(jīng)理和國際財(cái)務(wù)部部長匯報(bào)。
任職資格:
1、教育及工作經(jīng)驗(yàn)要求:
①教育與專業(yè):會計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)專業(yè)，碩士(≥3年)或本科(≥5年)或大專(≥8年);
②工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科五年及以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)知識要求:
①熟悉公司相關(guān)管理制度，大致了解開發(fā)流程、生產(chǎn)工藝和銷售流程;
②熟知分公司相關(guān)業(yè)務(wù)，知道如何確保資金運(yùn)轉(zhuǎn);
③熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)、管理會計(jì)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識;
④了解會計(jì)法、會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則，尤其是海外會計(jì)制度與中國會計(jì)制度差別，并正確運(yùn)用;
⑤英語讀寫熟練，熟悉溝通常用方法和技巧。
副主任會計(jì)師崗位
