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調(diào)查崗位要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-23 08:42:04 查看人數(shù):24
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調(diào)查崗位要求

第1篇 業(yè)務(wù)調(diào)查員崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)調(diào)查員崗位職責(zé)

對(duì)裝飾業(yè)務(wù)有敏感度,溝通能力較強(qiáng),如果做過消防、空調(diào)等工程業(yè)務(wù),對(duì)我們這個(gè)職位肯定沒問題。會(huì)開車,要求,你懂的

業(yè)務(wù)調(diào)查員崗位

第2篇 中國人保壽險(xiǎn)榆林市分公司柜面調(diào)查崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)理賠案件的收集、整理、上機(jī)處理工作;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)理賠案件的調(diào)查工作,調(diào)查報(bào)告的整理、撰寫、上機(jī)操作工作;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)外轉(zhuǎn)辦案件的輔助調(diào)查工作。

任職資格:

1、35周歲以下,全日制二本學(xué)歷及以上;

2、有兩年以上壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有法律學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 市場信息調(diào)查員崗位職責(zé)任職要求

市場信息調(diào)查員崗位職責(zé)

任職要求:

1、性格外向,善于與陌生人交流。

2、溝通主動(dòng)、界面親和,有一定的抗壓能力。

3、大專以上學(xué)歷、能夠熟練使用電腦辦公軟件等

4、18-26周歲

市場信息調(diào)查員崗位

第4篇 車險(xiǎn)調(diào)查員崗位職責(zé)任職要求

車險(xiǎn)調(diào)查員崗位職責(zé)

1、有汽車、法律、公安、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè);

2、熱愛反欺詐調(diào)查工作,對(duì)調(diào)查取證有濃厚興趣;

3、有駕駛證;

4、能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng),有一年以上查勘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、公司提供良好的培訓(xùn)及專人指導(dǎo)。

車險(xiǎn)調(diào)查員崗位

第5篇 問卷調(diào)查客服崗位職責(zé)任職要求

問卷調(diào)查客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司提供的客戶資料,進(jìn)行電話確認(rèn),登記客戶信息;

2.通過電話外呼形式聯(lián)絡(luò)客戶進(jìn)行問卷調(diào)查(4個(gè)問題);

3. 思維敏捷,表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 有良好的溝通技巧和應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的心理承受能力;

任職資格:

1. 中專以上學(xué)歷;

2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐;

3. 電腦打字35字/分鐘,能夠熟練使用office辦公軟件;

4. 從事過呼叫中心行業(yè)或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第6篇 反假冒調(diào)查員崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、通過多種渠道,獲取生產(chǎn)制造、銷售假冒產(chǎn)品的目標(biāo)信息,并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)查、跟蹤和監(jiān)控,掌握其生產(chǎn)制造假冒產(chǎn)品的窩點(diǎn)所在地,存放假冒品的倉庫,以及其他相關(guān)信息。

2、對(duì)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)制造、銷售假冒產(chǎn)品的目標(biāo)向執(zhí)法機(jī)關(guān)(工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、公安局)投訴或者報(bào)案,并配合執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行查處,以及其他后續(xù)處理工作。

職位要求:

1、品行端正、思維敏捷、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和較好的心理素質(zhì)。

2、年齡:25-35歲,男女不限,有駕駛執(zhí)照和退伍軍人優(yōu)先錄用。

3、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。

4、有辦公耗材、網(wǎng)絡(luò)布線、電子電器、通訊器材、汽車配件、快速消費(fèi)品等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。如熟悉美國辦公耗材品牌,美國知名布線系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備品牌等。

5、從事過公安、武警工作者優(yōu)先錄用。

第7篇 暗訪調(diào)查員崗位職責(zé)暗訪調(diào)查員職責(zé)任職要求

暗訪調(diào)查員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按時(shí)完成各區(qū)域暗訪及時(shí)分配暗訪任務(wù);

2.收集區(qū)域暗訪結(jié)果,進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)處理;

任職要求:

1.有過暗訪和促銷員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

2.熟悉電子產(chǎn)品及拍攝設(shè)備;

3.要求熟練應(yīng)用e_cel表格 ;

4.具備電腦及上網(wǎng)條件 ;

5.語言表達(dá)能力清晰,頭腦靈活 ;

6.能出差,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 。

第8篇 理賠調(diào)查員崗位職責(zé)任職要求

理賠調(diào)查員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)涉及人身險(xiǎn)領(lǐng)域的理賠調(diào)查及公估服務(wù),包括保險(xiǎn)理賠的調(diào)查、走訪、查勘、面訪、探視、咨詢等。

2. 負(fù)責(zé)專業(yè)的公估報(bào)告的撰寫、全國人身險(xiǎn)公估核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作。

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)和特殊渠道的開拓和維護(hù)。

4. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、有保險(xiǎn)、金融、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、愿意做調(diào)查類工作,搜集相關(guān)證據(jù),還原事實(shí)真相。

4、喜歡與人打交道,溝通、交流、深入聯(lián)系、建立合作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),渴望在極具成長價(jià)值和潛力的新興市場中的創(chuàng)業(yè)和龍頭公司施展和發(fā)揮自己,能夠適應(yīng)一定的工作壓力和調(diào)賬。

5、要求很強(qiáng)的的邏輯判斷、溝通交流能力。

6、適應(yīng)短期出差。

7、歡迎各方有志之士,歡迎年輕的優(yōu)秀人才,我們相信人才的力量,我們也具備挖掘和培養(yǎng)人才的平臺(tái)和能力,同時(shí),我們提供無限的成長空間和強(qiáng)大的實(shí)力支持。

理賠調(diào)查員崗位

第9篇 調(diào)查經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

調(diào)查經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過多種渠道,獲取生產(chǎn)制造、銷售假冒產(chǎn)品的目標(biāo)信息,并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)查、跟蹤和監(jiān)控,掌握其生產(chǎn)制造假冒產(chǎn)品的窩點(diǎn)所在地,存放假冒品的倉庫,以及其他相關(guān)信息。

2、對(duì)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)制造、銷售假冒產(chǎn)品的目標(biāo)向執(zhí)法機(jī)關(guān)(工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、公安局)投訴或者報(bào)案,并配合執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行查處,以及其他后續(xù)處理工作。

任職要求:

1、品行端正、思維敏捷、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和較好的心理素質(zhì)。

2、年齡:25-35歲,男女不限,有駕駛執(zhí)照和退伍軍人優(yōu)先錄用。

3、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。

4、從事過公安、武警工作者優(yōu)先錄用。

調(diào)查經(jīng)理崗位

第10篇 財(cái)務(wù)調(diào)查崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)調(diào)查崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.編制起草項(xiàng)目建議書;

2.計(jì)劃和識(shí)別重點(diǎn)工作領(lǐng)域、配備相應(yīng)資源;

3.管理、執(zhí)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目的現(xiàn)場或非現(xiàn)場工作;

4.使用相關(guān)適用財(cái)務(wù)模型和方法進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè);

5.編制工作底稿和報(bào)告;

6.審查盡職調(diào)查報(bào)告并編寫關(guān)鍵概要部分、核心內(nèi)容部分;

7.進(jìn)行項(xiàng)目管理并高質(zhì)量交付工作成果;

8.與海外同事密切合作,完成國際任務(wù);

9.協(xié)助市場推廣,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理類專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上投資、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)審或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有tas、fdd相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有知名咨詢公司相關(guān)專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3.資格要求:cfa/ cpa/acca/cma優(yōu)先、中文/英文能力突出者優(yōu)先;

4.能力要求:

a.具備較強(qiáng)的市場調(diào)研與財(cái)務(wù)分析能力,具備良好的專業(yè)判斷能力;

b.具備財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備組織數(shù)據(jù)和報(bào)告的基本能力;

c.熟練掌握和應(yīng)用辦公軟件,具備較高的處理解決問題能力;

d.熱愛財(cái)務(wù)盡職調(diào)查或財(cái)務(wù)管理咨詢工作、具有吃苦耐勞的精神、有職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)項(xiàng)目需要短期出差。

財(cái)務(wù)調(diào)查崗位

第11篇 信息調(diào)查專員崗位職責(zé)任職要求

信息調(diào)查專員崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. responsible for recording the denunciation from hotline, app, e-mail or letter.

2. provide effective support during the investigative process.

3. accurately translate investigation report in a timely manner.

4. prepare monthly & yearly analysis report for the denunciation.

key competency關(guān)鍵能力

1. good occupational morl, good team spirit and strong sense of keeping confidential.

2. strong communication skills ( written and veral ).

3. proficient in e_cel, word, powerpoint.

信息調(diào)查專員崗位

第12篇 調(diào)查評(píng)估高級(jí)研究員/研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、參與項(xiàng)目競標(biāo),設(shè)計(jì)方案,撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書;

2、直接執(zhí)行或者監(jiān)督項(xiàng)目流程中各環(huán)節(jié)的工作;

3、分析解讀數(shù)據(jù)、資料,撰寫項(xiàng)目報(bào)告書。

職位要求:

1、全日制學(xué)士及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、1-2年調(diào)查評(píng)估咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)。

3、在問卷調(diào)查、測(cè)評(píng)分析、模型計(jì)算、公共政策評(píng)估等方面有經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練使用word、powerpoint、e_cel、spss等軟件。

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和公開陳述能力。

6、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研,樂于,對(duì)市場研究咨詢感興趣,有強(qiáng)烈的好奇心。

7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,樂于接受挑戰(zhàn),能夠在壓力下出色地完成工作。

8、有知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第13篇 市場調(diào)查推廣崗位職責(zé)任職要求

市場調(diào)查推廣崗位職責(zé)

崗位要求:

1、年齡18-28歲、形象好、氣質(zhì)佳,不限;

2、具有市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,邏輯思維能力較好; 5、善于思考,具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

6、善于溝通,客戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng);

7、積極主動(dòng),性格開朗,吃苦耐勞,做事細(xì)心;

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并且具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司部署做市場調(diào)查問卷并派發(fā)小禮品;

2、協(xié)助市場調(diào)研主管,按區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研工作并形成調(diào)研報(bào)告;

3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格;

4、市場競爭對(duì)手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作;

5、收集客戶信息,并對(duì)客戶購買習(xí)慣、購買心理等信息進(jìn)行調(diào)研;

6、新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研,并提出改善意見;

7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場;

市場調(diào)查推廣崗位

第14篇 調(diào)查公司崗位職責(zé)任職要求

調(diào)查公司崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助研究經(jīng)理完成部門年度工作目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目整體管控、數(shù)據(jù)分析、撰寫研究報(bào)告及其講解;

3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目管控中與客戶及項(xiàng)目督導(dǎo)的溝通。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè),

2、1年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有獨(dú)立的研究方案、報(bào)告撰寫能力;

4、精通使用windows office下的各種辦公軟件,尤其是e_cel和ppt 的運(yùn)用,能協(xié)助進(jìn)行抽樣與問卷設(shè)計(jì),精通1種及以上統(tǒng)計(jì)分析工具軟件,如spss、sas等,掌握python語言優(yōu)先;

5、具備良好的溝通、表達(dá)能力;能承受較大的工作壓力。

調(diào)查公司崗位

第15篇 外訪調(diào)查員崗位職責(zé)任職要求

外訪調(diào)查員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合相關(guān)部門對(duì)公司準(zhǔn)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,并進(jìn)行合理性分析,做好相關(guān)記錄;

2、配合相關(guān)部門進(jìn)行客戶簽單等具體事宜的落實(shí);

3、配合相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)資料的查詢;

4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、一年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力突出者無此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)亦可;

2、熟悉上海道路及地理情況,有駕照優(yōu)先;

3、要求誠實(shí)可靠,執(zhí)行能力強(qiáng)。

外訪調(diào)查員崗位

調(diào)查崗位要求15篇

調(diào)查組長崗位職責(zé)工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo),有效控制不良?jí)馁~率;2、保證團(tuán)隊(duì)合法合規(guī)的開展催收工作,每天匯報(bào)工作進(jìn)展;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門催收制度和流程;定期的與組員進(jìn)行面談;5、遇到投訴…
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