合約部崗位要求11篇

第1篇 造價合約部經理崗位職責任職要求

造價合約部經理崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)籌負責合同管理、造價管理、計劃管理工作;

2、全面負責組織做好項目投資估算、設計概算、施工圖預算及竣工結算、合同、招標、材設采購詢價等工作，合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);

3、組織做好項目建設各階段的成本控制工作，確保各項工作正常運行;

4、負責組織法務、各相關職能部門對合同的審查審議工作;

5、負責合同上報簽訂工作;

6、負責年度計劃、施工計劃、資金計劃等審議工作;

7、負責工程招標評標，承擔預算和審查、驗工計價工作;

8、負責監(jiān)督和落實合同中規(guī)定的產值、稅收落地問題;

9、負責統(tǒng)籌項目績效運維考核工作;

10、對本部門工作負責，嚴格依照相關法律法規(guī)開展本部門工作;

11、負責辦領導及統(tǒng)籌小組布置的其他任務。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷;

2、工程類、工程管理類或工學類相關專業(yè);

3、45周歲以下，3年及以上工作經驗;

4、具有高級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

5、具有建設單位、造價咨詢單位、施工單位等5年以上工程造價工作經驗優(yōu)先;具有工程合同編制、審核相關工作經驗等優(yōu)先。

造價合約部經理崗位

第2篇 成本合約部主管崗位職責任職要求

成本合約部主管崗位職責

工作職責

1.負責項目分包合同的草擬，參與合同的評審與簽訂，并負責合同的交底工作，合理轉移總包風險。

2.參與分包合同談判和合同評審;

3.及時組織項目工程量計算、預結算等計價工作。

4.負責項目經營報價、進度款申報與審核、結算及工程竣工決算工作。

5.與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調，組織工程索賠和反索賠，分包分供結算、工程款回收工作。

6.負責確保與業(yè)主指定分包的合理性、風險性、利潤率。

7.完成上級部門交辦的其他工作。

任職資格要求

學歷要求

大學專科及以上。

知識要求

工程、造價、預算類相關專業(yè)教育，熟悉《經濟合同法》知識，掌握合同的登記、檢查、歸檔整理的規(guī)范、要求等合同管理工作的專業(yè)知識和經驗。

經驗要求

5年及以上建筑行業(yè)施工單位工程合同管理經驗，有大型房建、市政工程等項目合同管理經驗。具有房建、市政等epc總包施工合同管理經驗者優(yōu)先。

能力要求

熟悉合同相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程;精通招投標、采購、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系;具有全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書且能順利完成變更注冊的，優(yōu)先錄用。

成本合約部主管崗位

第3篇 成本合約部總監(jiān)崗位職責任職要求

成本合約部總監(jiān)崗位職責

成本合約部總監(jiān) 1、熟悉國家和地方相關建筑施工法律法規(guī)、施工技術和流程;

2、建立和完善成本控制、合同管理等方面的規(guī)章制度和業(yè)務流程，并在過程中推進落實;

3、做好前期設計、招標、工程實施、結算階段的成本管理;

4、對合同臺帳的建立和維護進行審查，參與合同文件的審查，審查成本月報和成本預警文件;

5、對內協(xié)調成本合約部與公司其他部門的業(yè)務關系，對外協(xié)調管理造價咨詢等單位的業(yè)務工作;

6、完成上級交辦的臨時性任務。 1、熟悉國家和地方相關建筑施工法律法規(guī)、施工技術和流程;

2、建立和完善成本控制、合同管理等方面的規(guī)章制度和業(yè)務流程，并在過程中推進落實;

3、做好前期設計、招標、工程實施、結算階段的成本管理;

4、對合同臺帳的建立和維護進行審查，參與合同文件的審查，審查成本月報和成本預警文件;

5、對內協(xié)調成本合約部與公司其他部門的業(yè)務關系，對外協(xié)調管理造價咨詢等單位的業(yè)務工作;

6、完成上級交辦的臨時性任務。

成本合約部總監(jiān)崗位

第4篇 商務合約部崗位職責任職要求

商務合約部崗位職責

職責描述:

1.負責項目的成本預算、控制、合約管理、結算及過程簽證變更等工作;

2.負責審核項目上報的款項資料，及時完成項目的成本管理、合同管理的工作及其他日常工作，并配合部門整理數據庫;

3.協(xié)助本部門預結算的專業(yè)培訓，培養(yǎng)專業(yè)造價人員;

4.及時完成總部、項目經理交辦的其他工作。

任職要求:

1.工程造價等相關專業(yè)，精通房建類預算工作，熟悉項目商務策劃管理，大專及以上學歷;

2.五年以上預結算相關工作經驗，有項目成控控制、合同管理、預結算管理等工作經驗;

3.熟悉投標議標以及預結算流程，能獨立編制標書(商務標);

4.具有較強商務談判溝通能力和協(xié)調能力，工作認真、嚴謹、細心，有良好的工作責任心;

5.熟練運用各類辦公軟件，熟練使用cad軟件;

商務合約部崗位

第5篇 合約部門經理崗位職責任職要求

合約部門經理崗位職責

職責描述:

為加強項目成本管理，提高項目的經濟效益，在國家及地方法律法規(guī)允許的范圍內，組織開展公司招投標事項、合同管理等工作。全面主持部門建設工作。指導、監(jiān)督、考核直接下級的工作，負責本部門員工的內部培訓工作，負責提升下屬員工的素質和能力。負責建立、修訂和完善涉及本部門業(yè)務工作的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。負責項目公司管理范圍內的招標采購管理，組織召開招標專題會。負責項目公司合同管理，組織或參與合同談判工作。負責項目公司投資建設的工程項目成本管理，并根據項目合同特點，制定目標成本管理計劃，并負責落實和監(jiān)督。協(xié)調總部風險管控部、項目公司外聘的法律顧問單位為項目公司經濟活動提供法務服務。上級領導交辦的其他工作

任職要求:

全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工程管理、造價等相關專業(yè)。8年以上工作經驗，其中3年以上成本管理和招標采購工作經驗;熟悉市政工程成本及合同管理;熟悉招投標管理。工程師(或經濟師)及以上。。具備工程造價、工程技術專業(yè)知識，熟悉合同、招投標、法律法規(guī)以及成本方面的知識及相關工作經驗。溝通協(xié)調能力好、數據分析能力強、敏感的風險防范意識

合約部門經理崗位

第6篇 結算合約部主任崗位職責職位要求

職責描述：

1、部門工作協(xié)調安排

2、各項目預結算、變更、簽證二級審核

3、各項目工程款二級審核

4、月進度現(xiàn)場完成產值測算二級審核

5、月進場材料、進度計劃與現(xiàn)場實際計劃對比二級審核

6、材料價格二級審核

7、參與聯(lián)合招投標等

8、工程項目資金計劃編制

9、工程項目統(tǒng)計表編制

10、招標文件審核

11、合同洽談簽訂

12、與各項目結算合約相關事宜協(xié)調解決

13、對接項目其他部門解決協(xié)調結算合約事宜

14、執(zhí)行公司管理中各項工作的流程

15、完成領導交辦的其他工作

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經驗

第7篇 合約部經理崗位職責任職要求

合約部經理崗位職責

合約部經理崗位要求:

1、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè);

2、具有5年以上招投標及分包合同管理經驗;

3、具有較強分析、判斷、邏輯思維能力;

4、具有較強溝通、協(xié)調能力、談判能力。

職位描述:

1、負責公司的合約、分包、品質管理工作;

1、負責對接發(fā)包人，審批合同文本;

2、負責識別合同重大風險及關鍵條款，提出合同修改意見;

3、組織總包合同、分包合同、勞務合同等合同評審;

4、負責進行項目合同簽訂和一級交底，識別并傳遞合同風險;

5、在項目勞務、各類專業(yè)分包招標過程中行使價格否決權;

6、負責分包付款申請的審核;

7、負責項目精裝修工程、石材幕墻、鋁合金和外墻涂料的設計協(xié)調和現(xiàn)場施工管理工作。崗位要求:

1、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè);

2、具有5年以上招投標及分包合同管理經驗;

3、具有較強分析、判斷、邏輯思維能力;

4、具有較強溝通、協(xié)調能力、談判能力。

職位描述:

1、負責公司的合約、分包、品質管理工作;

1、負責對接發(fā)包人，審批合同文本;

2、負責識別合同重大風險及關鍵條款，提出合同修改意見;

3、組織總包合同、分包合同、勞務合同等合同評審;

4、負責進行項目合同簽訂和一級交底，識別并傳遞合同風險;

5、在項目勞務、各類專業(yè)分包招標過程中行使價格否決權;

6、負責分包付款申請的審核;

7、負責項目精裝修工程、石材幕墻、鋁合金和外墻涂料的設計協(xié)調和現(xiàn)場施工管理工作。

合約部經理崗位

第8篇 成本合約部部長崗位職責任職要求

成本合約部部長崗位職責

崗位職責:

1、負責項目成本管理工作;

2、負責項目定位階段、方案階段、施工階段的目標成本編制工作;

3、定期對項目目標成本的執(zhí)行情況進行跟蹤分析，及時披露問題并提出處理意見;

4、審核月度目標成本動態(tài)監(jiān)測報表;

5、及時了解開發(fā)市場與成本相關的各種新經濟技術指標、指數，并在工作中加以運用;

6、審核施工單位上報的設計變更、現(xiàn)場簽證等。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，工程經濟、工民建、工程造價等方面相關專業(yè)，年齡在40周歲以下;

2、五年及以上建筑成本管理工作經驗;

3、具備工程預結算編制及審核經驗;

4、熟悉建筑工程班組化(鋼筋、模板、水電等班組)的單價分析;

5、擅長計算建筑專業(yè)工程量，會使用廣聯(lián)達軟件及各類合同的編制;

6、性格開朗，人際交往溝通能力強，具有很強的判斷與分析能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

成本合約部部長崗位

第9篇 成本合約部副經理崗位職責任職要求

成本合約部副經理崗位職責

崗位職責

1、協(xié)助負責建立公司成本合約管理體系，并組織實施。

2、協(xié)助成本合約系統(tǒng)的組織建設、人才梯隊建設、業(yè)務培訓和考核機制建設。

3、負責所轄人員的能力培養(yǎng)與發(fā)展，提升所轄領域的專業(yè)能力水平。

4、分管部門中相關專業(yè)領域，協(xié)助配合經理處理部門事務，完成年度工作計劃目標。

5、協(xié)助經理組織戰(zhàn)略性招投標工作，包括招采計劃編制、招標文件編制等，牽頭開展與中標單位的合同談判、合同草擬、審批跟進與最終簽訂結果。

6、協(xié)助經理建立健全城鎮(zhèn)化業(yè)務投資認定管理體系，監(jiān)督指導項目公司投資認定工作。

7、組織開展合同管理工作，包括合同標準文本管理、合同簽訂與履約情況管理，對項目公司涉及到外部合作方的合同(需要項目公司董事會、政府股東等批準的)進行審核監(jiān)控。

8、組織項目成本管理相關工作，包括成本效益策劃、動態(tài)成本的優(yōu)化與成本結算與評估活動，及時對項目實施過程中超過預期的成本變動進行預警，確保成本合理可控。

9、 建立并完善城鎮(zhèn)化公司成本合約風險管理標準體系，反饋工作情況，梳理總結工作內容。

10、建立公司供方資源庫(含入庫、入圍、出庫等)，并做好運行監(jiān)控與持續(xù)改善工作。審核符合法務、造價咨詢條件的供方入庫。

11、督促指導投資發(fā)展、產業(yè)發(fā)展、規(guī)劃設計等條線做好投標單位征召及定期評價等工作。

建立成本信息與標準庫，定期匯總、分析項目項目動態(tài)成本信息，形成成本分析報告，總結、和推行成本管理經驗。

任職資格

1、 本科及以上。

2、 工程經濟、工程管理等相關專業(yè)。

3、 熟悉策劃規(guī)劃相關的政策、法律法規(guī)。熟悉產業(yè)地產規(guī)劃相關專業(yè)知識。熟悉產業(yè)地產整體業(yè)務運作流程與供方業(yè)務運作流程。熟悉產業(yè)地產規(guī)劃管理相關工作流程。

4、 3年以上企業(yè)工作經驗，2年以上類似崗位工作經驗。

成本合約部副經理崗位

第10篇 成本合約部長崗位職責任職要求

成本合約部長崗位職責

崗位職責:

1、負責項目成本管理工作;

2、負責項目定位階段、方案階段、施工階段的目標成本編制工作;

3、定期對項目目標成本的執(zhí)行情況進行跟蹤分析，及時披露問題并提出處理意見;

4、審核月度目標成本動態(tài)監(jiān)測報表;

5、及時了解開發(fā)市場與成本相關的各種新經濟技術指標、指數，并在工作中加以運用;

6、審核施工單位上報的設計變更、現(xiàn)場簽證等。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，工程經濟、工民建、工程造價等方面相關專業(yè)，年齡在40周歲以下;

2、五年及以上建筑成本管理工作經驗;

3、具備工程預結算編制及審核經驗;

4、熟悉建筑工程班組化(鋼筋、模板、水電等班組)的單價分析;

5、擅長計算建筑專業(yè)工程量，會使用廣聯(lián)達軟件及各類合同的編制;

6、性格開朗，人際交往溝通能力強，具有很強的判斷與分析能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

成本合約部長崗位

第11篇 成本合約部經理崗位職責職位要求

職責描述：

1）負責公司所屬各單位的預決算工作；

2）負責組織制定公司責任成本實施細則、制度和規(guī)定，形成有效的控制體系；

3）負責項目的成本評估工作，審核材料采購、勞務承包、設備租賃等項目的單價；

4）建立健全責任成本管理分析制度，按時組織開展經濟活動分析，并參與、指導、督促各項目部的經濟活動分析；

5）負責對施工過程中勞務單價的調整進行審核和批復；

6）負責評價考核外部勞務隊伍；

7）負責對新項目進行內部招議標，審核各項目的勞務（分包）合同，并對合同執(zhí)行情況進行過程監(jiān)控，及做好合同存檔工作；

8）負責內部經濟承包、勞務承包合約的管理工作；

9）牽頭組織責任成本考核，通過日常檢查、半年考核、年度考核、竣工考核以及終結考核等，對各項目責任成本管理情況以及效益好壞做出評價和結論；

10）完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗