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人事培訓(xùn)崗位要求3篇

發(fā)布時間:2023-01-27 11:06:10 查看人數(shù):70

人事培訓(xùn)崗位要求

第1篇 人事培訓(xùn)助理崗位職責(zé)任職要求

人事培訓(xùn)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織、策劃企業(yè)各項文化活動,宣傳報道企業(yè)文化活動;

2、協(xié)助公司級培訓(xùn)工作的組織、策劃、實施。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷;

2、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力良好;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、有企業(yè)文化實施1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

第2篇 人事培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

人事培訓(xùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作:包括培訓(xùn)場地的準(zhǔn)備、簽到表、培訓(xùn)反饋表、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)學(xué)員通知等。

2、 負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)項目的跟蹤,跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋

3、 聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),聯(lián)系安排培訓(xùn)師;

4、 根據(jù)培訓(xùn)計劃和課程,組織提醒員工按時參加培訓(xùn),安排培訓(xùn)日程

5、 完成其他臨時交辦的工作

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,具有1~2年項目跟進(jìn)實施相關(guān)經(jīng)驗

2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃制定能力

3、 具備優(yōu)秀的文字功底

4、 具有一定的創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力

人事培訓(xùn)崗位

第3篇 人事培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

人事培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃;

3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求,協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié),對培訓(xùn)效果做出客觀評估,提出培訓(xùn)新方案;

4. 拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;

5. 指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目

6. 選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;

7. 負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)各課目考核與驗收工作,做好培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評估的管理工作;并撰寫員工培訓(xùn)的評估報告;

8. 與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn);

9. 確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)和提高培訓(xùn),具備崗位所要求的素養(yǎng)和知識;

11.制定年度培訓(xùn)預(yù)算,根據(jù)各季度、月度實際培訓(xùn)情況制作滾動預(yù)算及預(yù)算達(dá)成;

職位要求:

1、本科或以上學(xué)歷教育、人力資源或管理等相關(guān)專業(yè)

2、3年以上大型教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷

3、熟悉并掌握企業(yè)教育培訓(xùn)的范式以及相關(guān)工作流程

4、良好的項目管理能力、激勵下屬能力、應(yīng)變能力、決策能力、成本控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力

5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具備獨立授課和編寫課件的能力,熟練使用word、e_cel、powerpoint辦公軟件

人事培訓(xùn)經(jīng)理崗位

人事培訓(xùn)崗位要求3篇

人事培訓(xùn)助理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、組織、策劃企業(yè)各項文化活動,宣傳報道企業(yè)文化活動;2、協(xié)助公司級培訓(xùn)工作的組織、策劃、實施。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷;2、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力良好;3、熟練操作office辦公軟件;4、有企業(yè)文化實施1年以上…
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