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配件主管崗位要求9篇

發(fā)布時間:2023-01-29 08:18:02 查看人數(shù):51

配件主管崗位要求

第1篇 配件主管(陽江/河源奔馳品牌)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負責(zé)本品牌配件訂貨,結(jié)合本品牌庫存和每月度配件需求,做好配件訂貨計劃;

2、月度配件庫存的報告及建立措施等;

3、負責(zé)所配件倉庫的規(guī)劃、配件進、銷、存管理,保證經(jīng)濟合理的配件供應(yīng);

4、協(xié)助車間維修班組對配件價格報價、采購急件、疑難配件,保證配件材料毛利率;

5、負責(zé)倉庫物資安全和人員安全,定期和不定期倉庫盤點及開展培訓(xùn);

6、提出車間改善并實施,維護車間6s管理工作;

7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績效管理等日常工作

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位2年以上工作經(jīng)驗。

2、有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,運營能力,管理能力。

3、掌握一般的故障診斷及維修技能,對現(xiàn)場工作能做一定指導(dǎo)。

工作地址:陽江市/河源市

第2篇 配件主管-大眾4s店崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負責(zé)配件部相關(guān)管理制度的制定、pdca看板管理和更新;對安全、環(huán)境等負責(zé)

2.負責(zé)配件部日常管理工作及人員培訓(xùn)、考核、取得相應(yīng)崗位的認證資質(zhì),達到星級評比和配件考核標準

3.負責(zé)制定配件部工作計劃:原廠附件、漆料、庫存品種、出庫成本、呆滯件、每月盤點的月度報表

4.向服務(wù)經(jīng)理提出市場營銷的建議和配件政策的建議

5.根據(jù)要求和市場的需求合理調(diào)整庫存,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍以內(nèi), 加快資金周轉(zhuǎn),減少滯銷品種;監(jiān)控緊急訂單的數(shù)量、金額和品種,制定改進措施, 達到一次滿足率95%

6.監(jiān)控廠家重要指標的達成率,獲得銀獎以上廠家相關(guān)獎勵

7. 每月進行庫存盤點,上報站長審核,對車間借用配件進行監(jiān)控;舊件庫管理、使用登記;事故車擴賠的監(jiān)督和核算

8.配合服務(wù)經(jīng)理,制定營銷服務(wù)方案

職位要求: 年齡28-40 歲

學(xué)歷及專業(yè)汽車/服務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上

1.經(jīng)驗資歷: 三年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗

2.專業(yè)知識有豐富的營銷知識和汽車維修專業(yè)知識、了解相關(guān)配件政策既熟悉市場行情

3.技能/能力word/e_cel/powerpoint/駕駛

4.其它溝通能力和服務(wù)意識具佳;有良好學(xué)習(xí)能力;團隊合作意識強;吃苦耐勞,服從安排,樂于奉獻;

第3篇 配件主管崗位職責(zé)要求

1.根據(jù)每月市場情況作出相關(guān)的配件需求,并擬定相關(guān)的采購計劃。

2.組織倉庫零部件的盤點。

3.零配件庫的日常人、出庫管理。

4.客戶所需相關(guān)零件的咨詢服務(wù)和投訴處理。

第4篇 配件主管(奔馳品牌)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負責(zé)本品牌配件訂貨,結(jié)合本品牌庫存和每月度配件需求,做好配件訂貨計劃;

2、月度配件庫存的報告及建立措施等;

3、負責(zé)所配件倉庫的規(guī)劃、配件進、銷、存管理,保證經(jīng)濟合理的配件供應(yīng);

4、協(xié)助車間維修班組對配件價格報價、采購急件、疑難配件,保證配件材料毛利率;

5、負責(zé)倉庫物資安全和人員安全,定期和不定期倉庫盤點及開展培訓(xùn);

6、提出車間改善并實施,維護車間6s管理工作;

7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績效管理等日常工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位2年以上工作經(jīng)驗。

2、有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,運營能力,管理能力。

3、掌握一般的故障診斷及維修技能,對現(xiàn)場工作能做一定指導(dǎo)。

第5篇 配件主管(昌平店)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司年度配件任務(wù)指標的完成,每月向公司上報月度經(jīng)營情況、配件庫存與供應(yīng)分析報告;

2.每月制定當月配件部工作指標及工作重點,跟蹤年度配件指標的完成情況;

3.負責(zé)配件供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護及管理;

5.負責(zé)配件計劃、采購、銷售等訂單的管理;

6.合理優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減低配件庫存,努力提高配件周轉(zhuǎn)率,提高一次供貨率,分析滯留配件和快流配件的比例;

7.月末完成與各供應(yīng)商、店端的對賬工作,并作出詳細清單上報財務(wù)經(jīng)理,以便安排資金,準備及時做收付款工作;

8.每月定期對庫存零件進行盤點、核查;

9.負責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)及考核。

職位要求:

1、3年以上汽車零件管理經(jīng)驗;

2、熟練的電腦操作知識;

3、較強的溝通技巧并精通4s店零件計劃及相關(guān)流程;

4、極強的分析、組織、業(yè)務(wù)開發(fā)和培訓(xùn)能力;

5、有效的駕駛資格。

第6篇 汽車服務(wù)站配件主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

全面負責(zé)服務(wù)站配件管理,配件物流,庫存,計劃等相關(guān)業(yè)務(wù)工作

學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車服務(wù)工程、物流或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

經(jīng)驗:3年以上配件相關(guān)工作經(jīng)驗,有4s店或連鎖維修店配件相關(guān)管理工作經(jīng)驗。熟悉配件物流、倉儲、分類管理、庫存調(diào)節(jié)、配件計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

要求:熟悉汽車維修常識,對汽車配件管理有系統(tǒng)化專業(yè)化的管理技能,對配件各項考核指標和要求有清晰的了解,并能應(yīng)用于實際工作當中,具備較高的客戶服務(wù)意識和時間觀念,簡單使用計算機office辦公軟件,熟練的汽車駕駛能力,有駕駛執(zhí)照

第7篇 配件主管崗位職責(zé)任職要求

配件主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對接車廠項目,項目跟進,制定項目計劃等;

2、根據(jù)年度整體目標,制定部門階段工作計劃;

3、制定部門市場工作計劃并督促計劃落地實施;

4、收集反饋工作計劃的執(zhí)行情況;

5、根據(jù)客戶提供的要求制定項目方案書;

6、能夠完成項目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)

任職要求:

1)25-35歲;

2)本科及以上學(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先,有較好的英語溝通能力;

3)熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、工廠生產(chǎn)流程。參與過實際的項目運轉(zhuǎn)經(jīng)驗,如針對客戶的rfq進行分析,分析后給出結(jié)果,協(xié)調(diào)項目的團隊分工。

4)熟悉ts16949體系流程、車廠的開發(fā)流程,apaq,dfema,熟悉五大工具。

5)熟悉project項目管理軟件等輔助軟件應(yīng)用,有電子部品的零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先。

配件主管崗位

第8篇 配件主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、全網(wǎng)片區(qū)車輛維保管理工作,監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作;

2、及時向維保經(jīng)理傳遞汽配市場信息及配件倉儲信息,每月向維保經(jīng)理提供月度報表及相關(guān)文件;

3、負責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理監(jiān)督,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,執(zhí)行好6s管理,定期對配件部進行盤庫,確保賬、卡、物一致;

4、負責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞,配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定培訓(xùn)計劃,并協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高;

5、負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作,全網(wǎng)片區(qū)車輛維保倉儲的管理;

6、全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督,全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,汽修、電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事相關(guān)工作管理經(jīng)驗1-3年以上,具備基礎(chǔ)的管理理論知識,具有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3、善于溝通,擁有較強的管理策劃和組織管理協(xié)調(diào)能力;工作勤奮,盡職盡責(zé),做事有始有終;

4、認同企業(yè)文化價值觀,熟練使用辦公軟件。

第9篇 汽車配件主管崗位職責(zé)任職要求

汽車配件主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.采購計劃執(zhí)行管控:嚴格履行合同,管控質(zhì)量、交期、成本,異??焖俜磻?yīng)。

2.建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫:對照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

3.汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則,寄售比率達到80%以上。

4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計能力的供應(yīng)商,從設(shè)計源頭優(yōu)化工藝,推進大類物料改善降本。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗。

汽車配件主管崗位

配件主管崗位要求9篇

職位描述:崗位職責(zé):全面負責(zé)服務(wù)站配件管理,配件物流,庫存,計劃等相關(guān)業(yè)務(wù)工作學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車服務(wù)工程、物流或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗:3年以上配件相關(guān)工作經(jīng)驗,有4s店或連鎖維修店配件相關(guān)管理工作經(jīng)驗。熟悉配件物流、倉儲、分類管理、庫存調(diào)節(jié)、配件計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。要求:熟悉汽車維修…
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