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第1篇 人事行政辦公主任崗位職責任職要求
人事行政辦公主任崗位職責
人事職責:
1、負責公司各類辦公制度的修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責人員的招聘、儲備、錄用、轉正、獎懲、辭退、離職等工作;
行政職責:
1、負責公司辦公物品的采購與發(fā)放;
2、負責維護監(jiān)督辦公室安全與衛(wèi)生，打造良好的工作氛圍;
3、負責公司各類證件資質賬號的年審續(xù)費事宜;
4、負責業(yè)務合同的修訂;
財務職責:
1、負責員工考勤統(tǒng)計、薪資核算發(fā)放;
2、負責日常支出統(tǒng)計、出納事務;
3、負責每月抄稅清卡及業(yè)務發(fā)票打印事宜;
任職要求:
1、本科以上學歷，3年以上人力資源或2年以上人力資源主管工作經驗;
2、具備良好的團隊意識，有較強的團隊管理能力，具備團隊凝聚力;
3、不怕辛苦，敢于擔當，知人善用。
具體薪資面議。
人事行政辦公主任崗位
第2篇 行政辦公崗位職責任職要求
行政辦公崗位職責
行政辦公人員 大眾交通(集團)股份有限公司 大眾交通(集團)股份有限公司 1、負責公司所有入職簡歷的查看，以及見習基地的對接工作;
2、負責公司文件的發(fā)送、接收及轉發(fā)、傳閱工作、歸檔等工作;
3、負責辦公用品領取與發(fā)放的及時性、規(guī)范性;
4、負責公司水、電、煤、電話費等各類費用登記、匯總等;
5、負責公務車日常管理，使用、登記等;
6、協(xié)助主管做好入職、離職人員信息維護、登記、匯總、歸檔等工作;
7、負責檔案、資料、合同收集匯總及歸檔，做好會務準備等;
8、負責公司各類合同整理、匯總、歸檔等工作;
9、完成領導交辦的其他任務。
行政辦公崗位
第3篇 行政辦公室文員崗位職責任職要求
行政辦公室文員崗位職責
秘書兼辦公室文員/行政專員 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司，鉑曼 1、負責董事長日常事務處理及工作出行(重要客人的接待，信件電話的處理，會議的組織、記錄及材料準備，出行行程安排及落實);
2、負責醫(yī)院涉外接待工作，協(xié)助領導處理商務談判及各項匯報、陪同領導出席會議;
3、負責周會、例會及重要工作計劃事項記錄;
4、 負責管理好醫(yī)院內部的各項設施和合同資料 ;
5、 負責高管人員出差的訂房訂票、接待 ;
6、 協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理制度;
7、 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理 ;
8、 協(xié)助相關人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;
9、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
10、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等大專以上學歷(專業(yè)對口或有相關經驗的優(yōu)先);
2、擁有二年以上相關工作經驗，熟悉基本辦公知識與技能，熟練運用office等辦公軟件;有良好表達能力和組織協(xié)調能力，能勝任各部門日常行政管理工作和協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神;
3、有較強的學習能力、抗壓能力和適應能力;不但有團隊合作精神，還能獨立完成任務。
第4篇 行政辦公經理崗位職責任職要求
行政辦公經理崗位職責
職責描述:
1、負責項目的行政工作，做好各類會議和重要活動的組織工作;
2、協(xié)助總經理處理日常事務以及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調，做好上情下達工作;
3、負責報表的編制，編寫對內對外各類文件資料以及總經理需要的其他公文;
4、完成上級領導交辦的相關工作和任務。
任職要求:
1、本科以上學歷，有相關經驗者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的英文聽、說、讀、寫能力，熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設備;
3、有sap系統(tǒng)操作經驗為佳，數(shù)據(jù)分析能力強;
4、具有良好的溝通協(xié)調和書面表達能力;責任心強，工作認真細心，工作態(tài)度嚴謹。
行政辦公經理崗位
第5篇 行政辦公室主任崗位職責任職要求
行政辦公室主任崗位職責
職責描述:
1、負責開展基礎人事管理(考勤、請假、人事信息、手續(xù)辦理等)等。
2、按照總部績效管理標準，負責員工績效考核。
3、制定招聘計劃，組織落實權限內招聘工作。
4、負責項目公司辦公區(qū)租賃、布置、會議及會議室管理、公文管理、來文管理。
5、負責項目公司內外部接待、公關活動開展等。
6、負責項目公司行政后勤服務與行政費用控制。
任職資格:
1、行政管理、人力資源管理類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上管理工作經驗，熟悉行政管理工作，人力資源管理體系;
3、有較強的執(zhí)行力和行政管理經驗，有一定的文字功底及團隊領導與協(xié)作能力;
4、熟悉相關法律法規(guī)，有較強的企管素質;
5、有良好的應變能力，優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調、組織能力。
行政辦公室主任崗位
