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財務人事崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:97

財務人事崗位要求

第1篇 財務人事專員崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、負責公司的財務相關工作,辦理日常會計業(yè)務,制作憑證、編制報表等。 2、負責公司工資發(fā)放、稅務工商年檢等相關工作。 3、負責公司員工勞動關系管理,為公司日常事務、業(yè)務的展開提供后勤支持。職位要求: 1、大專以上,會計、金融相關專業(yè),具有會計上崗證; 2、熟練操作word/e_cel等常用辦公軟件; 3、有1年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮; 4、具有良好的組織能力、溝通能力,有一定的抗壓能力,熟悉各項勞動法規(guī)。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 財務人事崗位職責職位要求

職責描述:

工作地點:江浦珠江工業(yè)園

崗位職責職位要求對象:應屆生、往屆生

1.熟練使用word,e_cel ,ppt等操作

2.具有一定的人事或財務知識,能獨立處理新進及離職員工社保、公積金等

3.辦公用品采購

4.行政用車、預定酒店等行政事宜

5.具有團隊合作精神,良好的溝通能力

6.能進行簡單英語交流

7.要有“can do' 精神

8.聽從領導安排,保質保量完成領導安排的工作。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

第3篇 財務人事助理崗位職責任職要求

財務人事助理崗位職責

職責描述:

1、全日制碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限;

2、性別:不限;

3、年齡:35歲以下;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

5、思維敏捷,學習能力強,具有獨立分析和系統思考能力;

6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統籌、計劃能力,良好的溝通與協調能力;

7、知識結構較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務有關的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略的能力;

8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。

任職要求:

一、財務助理

1、協助總裁梳理公司財務體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)財務活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產經營戰(zhàn)略;

2、負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財務報告體系;

3、協助總裁定期對企業(yè)經營狀況進行階段性財務分析與財務預測,向總裁提供財務分析預測報告,提出合理化建議或意見;

4、熟悉稅法;熟悉賬務處理。

二、人事助理

1、協助總裁處理人力資源相關事務,負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設;

2、推進公司企業(yè)文化建設,提高團隊戰(zhàn)斗力;

3、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;

4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應用以及法律法規(guī)政策。

三、行政助理

1、負責貫徹落實總裁(或集團月度會)的方針與政策,并且協助總裁(或集團月度會)制定行政計劃;以及負責起草集團的管理制度、規(guī)章、條例;

2、負責部門制定與規(guī)章的制定;

3、負責與集團各部門的溝通、協調工作;

4、參加總裁辦公會、重大業(yè)務會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況。

財務人事助理崗位

第4篇 財務人事行政經理崗位職責任職要求

財務人事行政經理崗位職責

崗位職責:

1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符;

2、負責現金收支單據的審查;

3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理,經審核無誤后,將其做為正式會計憑

證登賬;

4、負責公司費用憑證、固定資產憑證、往來憑證的審核;

5、負責月末計提稅金及附加;

6、負責公司往來債務賬目的定期檢查,包括與公司內部往來賬務的檢查核對,按時與

往來應付、應收會計核對明細賬目,發(fā)現呆賬及賬實不符情況,及時上報財務經理處理;

7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬;

8、負責編制、合并會計報表以及編制報表明細表及報表附注;

9、負責編制各類統計報表;

10、負責整理會計資料;

11、組織對會計資料及有關經濟資料的整理、裝訂;

12、完成財務經理安排的其它工作。

13、負責協助人事經理制定和優(yōu)化人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

14、負責公司行政內務事宜辦理;

15、負責公司員工活動的組織、召集;

16、負責每月員工考勤工時及薪資的審核工作;

17、負責每周人員異動情況數據匯總并上報;

18、負責每月人事報表的統計匯總并報上層領導;

19、負責員工關系及員工動態(tài)了解;

20、領導安排的其他臨時性工作。

任職要求:

1、基本要求:會計專業(yè)本科及以上學歷,有會計從業(yè)資格證書;

2、掌握技能:熟練使用財務軟件報表模塊,合并報表模塊;熟練使用e_cel,熟悉oa操

作流程;熟悉會計法規(guī)和稅法;

3、業(yè)務能力:獨立完成財務報表,合并報表的處理;

4、職業(yè)素養(yǎng):工作細致、責任感強、有較強的邏輯性和判斷能力,執(zhí)行力強,良好的

溝通能力、團隊合作精神。

財務人事行政經理崗位

財務人事崗位要求4篇

財務人事行政經理崗位職責崗位職責:1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符;2、負責現金收支單據的審查;3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理,經審核無誤后,將其做為正式會計憑證登賬;4、負責公司費用憑證、固定資產憑證、往來憑證的審核;5、負責月末計提稅金及附加…
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