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第1篇 軌道交通設計鑒定工程師（牽引傳動方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
（一）職位描述：
1.負責具體的牽引傳動方向的設計鑒定工作，包括通過文件審查、計算、仿真等手段對具體的設計要點進行評估；
2.撰寫牽引傳動方向設計鑒定相關的指導文件；
3.參與具體認證項目的實施與過程中的技術支持；
4.負責牽引傳動系統(tǒng)相關技術文件的審查，并能夠給出評價；
5.完成公司交辦的其他業(yè)務事項。
（二）能力要求：
城市軌道交通牽引傳動方向相關專業(yè)背景，本科以上學歷，三年及以上工作經驗，具有牽引傳動系統(tǒng)研發(fā)項目經歷；優(yōu)秀的應屆碩士畢業(yè)生亦可，需要有不少于1年的牽引傳動系統(tǒng)項目研發(fā)經歷。
從事過軌道交通牽引逆變器控制系統(tǒng)研發(fā)，熟悉牽引控制邏輯，熟悉牽引傳動系統(tǒng)設計、制造、組裝、調試技術規(guī)范和質量標準，熟悉產品技術標準、型式試驗大綱、測試方案，熟悉牽引傳動系統(tǒng)外部接口；
參與過牽引傳動系統(tǒng)sil認證的優(yōu)先考慮；
邏輯思維嚴謹清晰，具備良好的學習能力；
掌握相關辦公軟件，有較強的報告編制和技術文件撰寫能力；
具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力；
具有一定市場開發(fā)能力，有志于從事于我國城軌裝備認證事業(yè)。
第2篇 軌道交通設計鑒定工程師（制動系統(tǒng)方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 負責城市軌道交通車輛制動系統(tǒng)及制動控制單元設計鑒定工作，包括通過文件審查、計算、仿真等手段對具體的設計要點進行評估；
2. 負責撰寫制動系統(tǒng)設計鑒定相關指導文件；
3. 參與具體認證項目的實施與過程中的技術支持；
4. 負責制動控制單元相關技術文件的審查，并能夠給出評價；
5. 完成公司交辦的其他業(yè)務事項。
職位要求：
1.理工科機車車輛專業(yè)、電氣、機械專業(yè)背景，本科以上學歷；
2.三年及以上制動系統(tǒng)和制動控制單元設計研發(fā)工作經驗，具有兩個（含兩個）以上車輛制動系統(tǒng)研發(fā)項目經歷；
3.熟悉城軌車輛制動系統(tǒng)和制動控制單元的研發(fā)設計、制造、組裝、運行技術規(guī)范和質量標準，熟悉產品技術標準、型式試驗大綱、測試方案，熟悉制動系統(tǒng)外部接口；
參與過制動系統(tǒng)sil認證的優(yōu)先考慮。
5.邏輯思維嚴謹清晰，具備良好的學習能力；
6.掌握相關辦公軟件，有較強的報告編制和技術文件撰寫能力；
7.具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力；
8.具有一定市場開發(fā)能力，有志于從事于我國城軌裝備認證事業(yè)。
第3篇 軌道交通信號設計工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.參與前期信號系統(tǒng)投標工作；
2.參與信號系統(tǒng)合同談判、設計聯(lián)絡；
3.負責聯(lián)鎖系統(tǒng)工程設計；
4.負責ats、mss系統(tǒng)工程設計、接口談判、碼位表制作；
5參與分包商管理、溝通等工作；
崗位要求:
1、本科及以上學歷，鐵路信號、計算機、自動控制、電子、通信工程等相關專業(yè)；
2、熟悉tcp/ip、udp、snmp等相關網絡知識；熟悉電路原理知識；
3、有鐵路信號（聯(lián)鎖、ats、ctcs、微機監(jiān)測等方向）設計、調試經驗優(yōu)先；有綜合監(jiān)控設計、調試經驗優(yōu)先。
第4篇 軌道交通工程師崗位職責任職要求
軌道交通工程師崗位職責
軌道交通銷售工程師 武漢三相電力科技有限公司 武漢三相電力科技有限公司 職責:
1、負責公司產品在軌道交通系統(tǒng)內的銷售及業(yè)務拓展。
2、負責公司新產品的推廣工作。
要求:
1、大專以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。
2、2年項目性以上銷售經驗。
3、具有較強的市場開拓能力、業(yè)務談判技巧及良好的客戶溝通、關系維護能力;
4、有較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力。
5、能接受出差，不需要駐外。
6、具有敏銳的洞察力和協(xié)作能力。
軌道交通工程師崗位
第5篇 軌道交通銷售代表崗位職責描述崗位要求
職位描述：
作職責：1、負責汽軌道交通市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；4、搜集客戶資料，建立客戶檔案，并及時更新營銷系統(tǒng)信息及提交工作報告；5、協(xié)助上級制定銷售策略，控制銷售成本，提高銷售利潤；6、協(xié)調處理各類市場問題，并做好區(qū)域客戶維護工作。7、有2年以上軌道交通行業(yè)銷售經驗8、有在中車整車廠/路局/機務段的業(yè)務銷售關系優(yōu)先考慮9、思維活躍，工作嚴謹，認真負責10、有良好的市場客戶營銷開發(fā)和維護管理能力，出色的創(chuàng)新能力及商務談判能力。職位要求：1、大專以上化工專業(yè)學歷2、強烈的自信心及敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的銷售技能和商務談判能力，具備良好的服務態(tài)度和溝通能力，能承受較大工作壓力；3、以結果為導向，具有良好的團隊合作精神；4、能適應高頻率出差。。
第6篇 可靠性技術開發(fā)經理（軌道交通行業(yè)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
主要負責從事軌道行業(yè)相關產品的rams工程研究及設計工作，主導推動公司成為鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術創(chuàng)新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學的合作實驗室。
1、負責可靠性實驗室新檢測項目的技術開發(fā)工作，主要方向為高分子材料、復合材料、電子電路、行業(yè)標準、軌道交通工程等。
2、負責客戶需求的技術接洽工作，挖掘技術優(yōu)化空間、為客戶提供優(yōu)化、高效的可靠性檢測或可靠性優(yōu)化技術方案。
3、負責實驗室能力的推廣工作，如培訓、研討會宣講、技術攻關等。
4、負責指導、培訓測試工程師進行新項目的展開，并監(jiān)督其效果。
5、負責客戶現場參觀講解工作。
工作中較多與軌道交通行業(yè)研究機構協(xié)作，如鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術創(chuàng)新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學等。
任職需求：
1、材料、電子電氣、測控、軌道交通相關專業(yè)博士，對產品壽命周期可靠性理論有深入的理解，掌握并能熟練運用常用可靠性分析方法及設計方法開展可靠性活動。
2、有較好的英語讀寫能力，工作中較多設計專業(yè)英語資料或標準。
3、動手能力強、思維清晰、有良好的溝通能力、工作責任心強，具有良好的服務意識和團隊工作精神。
第7篇 軌道交通結構工程師崗位職責任職要求
軌道交通結構工程師崗位職責
崗位職責:
1、對細水霧管路和管接件進行設計和開發(fā);
2、對細水霧系統(tǒng)使用的管路、管接件和閥門進行選型;
3、了解客戶需求，并根據客戶要求制定解決方案;
4、對機械系統(tǒng)故障進行分析，并能夠提出解決方案;
任職要求:
1、要求參與過火車、地鐵車輛、輕軌車輛等車體結構設計
2、熟悉車輛結構布局
3、機械制造、自動化相關專業(yè)本科以上學歷;
4、有團隊意識、能吃苦、服從公司管理規(guī)定;
5、熟練掌握solidworks、pro-e、autocad等繪圖軟件、了解液壓系統(tǒng)工作原理、具有設備選型的能力、溝通能力及設備故障的分析能力;
6、抗壓能力強、能接受加班及短期出差者優(yōu)先考慮。
軌道交通結構工程師崗位
第8篇 城市軌道崗位職責任職要求
城市軌道崗位職責
人事主管 通號工程局集團有限公司城市軌道交通分公司 通號工程局集團有限公司城市軌道交通分公司，通號 1.大學本科(含)以上學歷，人力資源等相關專業(yè)，年齡35歲以下;
2.有三年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經歷，通曉人力資源管理理論，具有人力資源六大模塊實踐經驗;
3.負責起草公司各種人事相關制度;
4.負責檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司考勤制度和人事紀律;
5.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作;
6.負責部門全體員工績效考核的組織、實施;
7.負責審定各類福利項目和支出水平，及時辦理社保、公積金等手續(xù)并準確繳納各項福利;
8.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
城市軌道崗位
第9篇 軌道交通培訓課程研發(fā)項目經理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品；
2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術及管理培訓服務；
3、設計產品表課程計劃；
4、積極建立與院校的合作關系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關課程；
5、對課程內容進行實踐，并根據客戶情況進行反饋和調整；
6、維護合作良好的客戶關系，確保業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業(yè)；
2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質量工具、流程管理等相關的培訓；
3、具有10年以上的工作經歷，其中有研發(fā)部門的工作經驗，或有研發(fā)項目改善經驗，有3年以上部門經理經歷（或公司中層管理者）；
4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關系協(xié)調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。
第10篇 項目經理（軌道交通行業(yè)方向）崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1、擔任軌道交通行業(yè)咨詢項目的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計軌道交通行業(yè)咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業(yè)高管經驗，具備先進的現代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或軌道交通行業(yè)經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第11篇 軌道交通車輛制動系統(tǒng)認證工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.主要負責城市軌道交通車輛制動系統(tǒng)的產品認證工作；
2. 負責擬定認證技術方案。
3. 負責檢測報告、認證報告審查和結果分析，建立內外部技術文件體系。
4. 完成公司交辦的其他業(yè)務事項。
職位要求：
1.理工科機車車輛、電氣等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2.熟悉城市軌道交通車輛制動系統(tǒng)的設計、制造、組裝、運行技術規(guī)范和質量標準，熟悉常見制式如地鐵、輕軌、中低速磁懸浮、單軌和有軌電車等制式的產品技術標準、型式試驗大綱、測試方案；
3.具有車輛主機廠、制動研發(fā)或使用單位工作經驗，有車輛制動系統(tǒng)設計、裝配、調試和運用經驗者優(yōu)先，具有制動控制裝置研發(fā)經驗者優(yōu)先；
4.具有一定研究開發(fā)能力，有較強的技術報告和分析能力；
5.職業(yè)道德良好，工作態(tài)度積極，具有較強內外部協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和良好的質量安全意識。
6.有志于從事于我國城軌裝備認證事業(yè)。
第12篇 銷售經理(軌道交通方向)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 負責西南地區(qū)+廣西地區(qū)鐵路、城市軌道交通行業(yè)設計單位、建設單位、總包單位新客戶拜訪，老客戶關系維系；
2. 完成所屬區(qū)域鐵路、軌道交通行業(yè)電力調度自動化、站房機電設備監(jiān)控、隧道監(jiān)控系統(tǒng)，視頻監(jiān)控等項目信息的收集、跟單。實時了解行業(yè)動態(tài)以及競爭對手相關信息。
3. 負責完成所屬區(qū)域銷售任務，協(xié)調項目執(zhí)行中的商務關系，負責項目回款任務；
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工業(yè)自動化，電力自動化等相關專業(yè)；（本崗位接受應屆畢業(yè)生，本科畢業(yè)有工業(yè)自動化，電力自動化等相關專業(yè)背景優(yōu)先）。
2、3年以上的銷售行業(yè)工作經驗，熟悉鐵路及軌道交通行業(yè)，有電力調度自動化、站房機電設備監(jiān)控、隧道監(jiān)控系統(tǒng)基礎知識優(yōu)先；具有主動積極的學習能力；
3、具備良好的內外溝通能力及人際關系，能比較準確的進行市場分析判斷；具備良好的表達、講解能力；
4、有相關行業(yè)成功的項目操作經驗，良好的客戶關系者優(yōu)先；
5、具備獨立完成投標文件編寫能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第13篇 衛(wèi)星星座與軌道設計師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.負責衛(wèi)星星座軌道建模，完成相關仿真、計算模塊的開發(fā)和升級。
2.對衛(wèi)星實時位置、波束覆蓋、星下點軌跡等參數進行仿真計算并輸出，實現軌道分析功能的自動化。
3.可通過2d、3d維度對仿真對象進行展示。
4.負責仿真平臺軌道建模模塊的的架構設計、核心算法的設計與編寫。
任職要求：
1.飛行器設計與工程、制導導航、通信、計算機等相關專業(yè)，碩士以上學歷，具備3-5年工程經驗。
2.能夠深入理解和計算星歷及外推算法，具備航天器軌道動力學與控制專業(yè)理論知識。
3.有stk，matlab，vc編程等軟件在軌道仿真方面的的項目經驗，有stk/matlab二次開發(fā)能力。
熟悉通信射頻和網絡拓撲的知識，有ka/ku和l頻段鏈路預算設計經驗者優(yōu)先。
第14篇 銷售經理（軌道交通方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責軌道交通方向檢測和認證業(yè)務銷售工作，合同談判、簽訂和收款工作；
2、負責客戶信息搜集，建立客戶檔案，定期維護；
3、定期與客戶溝通聯(lián)系，及時掌握客戶需求和動態(tài)，將客戶需求反饋給上級；
4、接受客戶服務訴求并定期進行客戶回訪，及時妥善解決客戶問題。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、軌道交通行業(yè)相關工作經驗；
3、具備良好的市場營銷、市場開發(fā)等相關能力。
第15篇 港鐵軌道交通職位描述與崗位職責任職要求職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
四、通信信號技術員/維修工/見習維修工：正式員工
要求：通信工程、鐵道信號、移動通信、電子信息等相關專業(yè) ，中專/大專及以上，有軌道交通建設或運營經驗者優(yōu)先。
五、供電技術員/維修工/見習維修工：正式員工
要求：鐵道供電、供用電技術、電氣自動化、電氣運行與控制、電廠設備運行與維護等相關專業(yè)，中專/大專及以上，有軌道交通建設或運營經驗者優(yōu)先。
六、工建技術員/維修工/見習維修工：正式員工
要求：鐵道工程、土木工程、中專/大專及以上，有軌道交通建設或運營經驗者優(yōu)先。
七、行政執(zhí)法員：正式員工
崗位職責：依據貫徹落實國家、地方關于地鐵運營管理的相關法律、法令及相關法規(guī)，以運營管理辦公室的名義，接受行政機關執(zhí)法委托，對妨害地鐵運營安全、妨害運營服務或擾亂運營秩序的行為實施行政處罰。
任職要求：大專以上學歷，法律或行政管理相關專業(yè)，兩年以上法律工作經驗，優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生亦可，具備良好的溝通及人際關系能力，身體健康。
福利待遇：基本工資 +深圳市五險一金+季度獎+年終獎+長期服務表彰獎+高溫津貼+餐補+通訊補貼. 5天8小時. 輪休制.
工作地點：深圳港鐵地鐵站
