綜合辦崗位要求15篇

第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理兼綜合辦主任崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

必須在公路隧道、市政隧道、道路監(jiān)控等安防專業(yè)，具有工程實(shí)踐和行業(yè)閱歷。熟練駕駛技術(shù)、熟練操作cad軟件和辦公軟件

職位要求：

（1）熟練并負(fù)有責(zé)任的制訂工程施工計(jì)劃、施工組織、施工監(jiān)督和施工安全、施工質(zhì)量管理。

(2)按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求，組織好隧道監(jiān)控、消防、通風(fēng)、排水、弱電等設(shè)備安裝、調(diào)試和維護(hù)管理。

(3)及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；

(4)建立施工進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等技術(shù)資料的交接存檔工作；

(5)團(tuán)隊(duì)工作量和施工作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)表分析和反饋等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 綜合辦公室主任崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，做好會(huì)議紀(jì)要，并督辦各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況;

3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

4、組織起草公司工作計(jì)劃、總監(jiān)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，編排主要活動(dòng)日程表;

5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初審、擬辦和督辦工作;

6、負(fù)責(zé)公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;

7、負(fù)責(zé)來函來訪的接待工作，完善記錄，處理信息反饋;

8、組織公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作;

9、調(diào)查研究、主動(dòng)了解收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供信息參考;

10、負(fù)責(zé)組織辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作;

11、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)及聯(lián)絡(luò)工作。

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，30-45歲;

2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;

5、具備一定的公關(guān)能力。

6、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì);

7、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施;

8、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，做好會(huì)議紀(jì)要，并督辦各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況;

3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

4、組織起草公司工作計(jì)劃、總監(jiān)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，編排主要活動(dòng)日程表;

5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初審、擬辦和督辦工作;

6、負(fù)責(zé)公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;

7、負(fù)責(zé)來函來訪的接待工作，完善記錄，處理信息反饋;

8、組織公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作;

9、調(diào)查研究、主動(dòng)了解收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供信息參考;

10、負(fù)責(zé)組織辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作;

11、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)及聯(lián)絡(luò)工作。

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，30-45歲;

2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;

5、具備一定的公關(guān)能力。

6、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì);

7、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施;

8、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

綜合辦公室主任崗位

第3篇 綜合辦公專員崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常辦公維護(hù)和管理;

2.負(fù)責(zé)辦公后勤保障工作;

3.負(fù)責(zé)控制公司辦公預(yù)算，降低費(fèi)用成本;

4.負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

5.負(fù)責(zé)公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議、通告等撰寫;

6.負(fù)責(zé)文件資料的檔案管理;

7.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，辦公用品的發(fā)放;

8.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);

9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫房管理，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的物流發(fā)貨。

綜合辦公專員崗位

第4篇 綜合辦公室主任崗位職責(zé)要求

綜合辦公室主任崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程,掌握旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識(shí);具有扎實(shí)的公文處理能力及較強(qiáng)的外語翻譯能力,良好口頭表達(dá)能力(普通話、粵語和英語);具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和人際交往能力,善于各界保持良好的工作關(guān)系。

第5篇 綜合辦文員崗位職責(zé)任職要求

綜合辦文員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參加公司會(huì)議，整理會(huì)議記錄，管好部門檔案、文件。

2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對(duì)重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。

3、負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計(jì)劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

5、做好文件、圖紙、合同的管理的歸檔和管理工作。

6、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格:

1、文秘、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)行政文員或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作最基本的辦公軟件，如word、e_cel、ppt、ps等

3、熟練的案頭工作處理能力，良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

4、服從上級(jí)工作安排，能吃苦耐勞，工作有責(zé)任心。

5、有辦公室文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 綜合辦助勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：會(huì)議室安排及相關(guān)會(huì)務(wù)工作事項(xiàng)，文件發(fā)放。

任職資格：

1 形象好、氣質(zhì)佳

2 身高165cm以上，體重60kg以下

3 全日制本科以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞或漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

4 熟悉基本辦公軟件操作

5 具備基本的文案寫作能力

6 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)

7 工作期間提供食宿

8 工作地點(diǎn)：北京市東城區(qū)地安門外大街鼓樓地鐵站附近

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 綜合辦公室主管崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公室主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分公司招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤、五險(xiǎn)一金、員工福利、培訓(xùn)等人事工作

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞務(wù)合同

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)記賬、收集憑證、稅務(wù)、發(fā)票、報(bào)銷等財(cái)務(wù)工作

4、協(xié)助修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

5、負(fù)責(zé)行政類工作，包括但不限于資產(chǎn)管理、車輛管理、印章管理、檔案管理、行政接待等

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷。

2、有一年以上人力資源及行政類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件。

2、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作態(tài)度端正、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)。

3、良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力。

綜合辦公室主管崗位

第8篇 綜合辦公室副主任崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司黨群、行政后勤等工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。

任職要求:

1、本科生8年以上、研究生5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較好的前瞻性、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往那個(gè)能力和接待公關(guān)能力;

3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實(shí)敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

4、中共黨員;有黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜合辦公室副主任崗位

第9篇 綜合辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、行政事務(wù)管理

(一)行政管理

1、負(fù)責(zé)公司各級(jí)會(huì)議、大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及會(huì)議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā)，重要事件編纂工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報(bào)告等重要文書的起草及對(duì)外發(fā)出的文字性資料的審核、報(bào)送。

3、負(fù)責(zé)公司各類印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷毀等。

4、負(fù)責(zé)與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對(duì)接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。

5、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理工作。

6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機(jī)構(gòu))營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會(huì)等證照的辦理、年檢、變更、保管等;

7、與企業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策信息的跟蹤、收集和解讀，并編制信息簡(jiǎn)報(bào);對(duì)政府涉企相關(guān)信息的處理。

8、對(duì)公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實(shí)情況及各級(jí)會(huì)議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動(dòng)的宣貫實(shí)施;公司發(fā)展史料的收集整理。

10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng);

11、非遺及老字號(hào)事務(wù)處理。

(二)后勤保障

1、負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。

2、公務(wù)車輛的維護(hù)保養(yǎng)，相關(guān)證照年檢、保險(xiǎn)繳納等;以及公務(wù)車輛管理和使用。

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)公司各類辦公費(fèi)用的核銷;公司報(bào)刊、信件的發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;

(三)工會(huì)工作

1、負(fù)責(zé)與上級(jí)工會(huì)的對(duì)接，主持工會(huì)日常工作;

2、代表和組織職工依法律和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)工會(huì)印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計(jì);

4、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議，技術(shù)革新等活動(dòng);

5、做好勞模的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;

6、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，開展文化體育活動(dòng);

7、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益;

8、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用和核銷;

9、負(fù)責(zé)公司紅白理事會(huì)建設(shè)及相關(guān)工作。

二、法律事務(wù)管理

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等活動(dòng)提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;

2、對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法合規(guī)性審查;

3、公司對(duì)外合同的法律審核，公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;

4、公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、管理;配合市場(chǎng)監(jiān)管、公安等職能部門對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為予以打擊，維護(hù)公司品牌形象。

5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;

6、對(duì)侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任;

7、識(shí)別公司各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提出規(guī)避、化解方案;

8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協(xié)助子、分公司處理運(yùn)營(yíng)中的涉法事務(wù);

9、開展法律知識(shí)培訓(xùn);

10、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，出具法律意見;

11、日常投訴舉報(bào)事務(wù)的處理;

12、開展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動(dòng);

13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。

三、企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)

1、關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財(cái)政政策以及相關(guān)的法律法規(guī)，收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)是否申報(bào)申請(qǐng)資金項(xiàng)目進(jìn)行初篩;

2、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的材料編制工作，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并進(jìn)行監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)召集成立專項(xiàng)項(xiàng)目組，討論項(xiàng)目可行性，并依據(jù)審批后項(xiàng)目?jī)?nèi)容安排申報(bào)項(xiàng)目的工作分工;

4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門的各類會(huì)議、展會(huì)的通知;

5、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的對(duì)外銜接、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施、績(jī)效測(cè)評(píng)、驗(yàn)收以及跟蹤財(cái)政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;

6、積極發(fā)展與各級(jí)政府相關(guān)部門之間的關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門的“國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，結(jié)合國(guó)家政策，力爭(zhēng)最大力度的資金支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，語言文字表達(dá)能力強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時(shí)處理各種突發(fā)事件;

5、熟練運(yùn)用法律知識(shí)，熟知訴訟、仲裁程序，能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù);

6、熟悉公司業(yè)務(wù)，具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;

7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問題的能力;

9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，制定計(jì)劃并有效實(shí)施;

10、熟練運(yùn)用ppt、e_cel等辦公軟件，掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

11、善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，積極解決問題;

綜合辦公室經(jīng)理崗位

第10篇 綜合辦公經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公經(jīng)理崗位職責(zé)

辦公家具、家電、勞保、設(shè)備、通訊、日用品、商超等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

1.組織采購(gòu)部門人員進(jìn)行實(shí)際采購(gòu)工作，監(jiān)督和控制采購(gòu)進(jìn)度

3.實(shí)時(shí)觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確定采購(gòu)時(shí)機(jī)，按時(shí)保質(zhì)完成企業(yè)的采購(gòu)任務(wù)

4.制定和完善企業(yè)的采購(gòu)制度及采購(gòu)流程，建立合理的采購(gòu)流程

5.參與大批量或重要的商品采購(gòu)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判

6.在日常中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得最大的利潤(rùn)監(jiān)督采購(gòu)過程，保證采購(gòu)過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況

7.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的日常，建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購(gòu)隊(duì)伍

8.熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系

1.供應(yīng)鏈管理、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.6年以上3c、文體類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，4年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備大型商超、平臺(tái)項(xiàng)目采購(gòu)，產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況，選擇合適的供應(yīng)鏈

5.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn)

6.對(duì)市場(chǎng)敏感，能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu)

7.具有對(duì)總成本的把控能力，掌握采購(gòu)技巧，具有談判能力

8.具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力

9.具有分析判斷、決策能力。

綜合辦公經(jīng)理崗位

第11篇 綜合辦公助理崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助管理綜合辦公室日常行政、人事工作

2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

綜合辦公助理崗位

第12篇 綜合辦專員崗位職責(zé)任職要求

綜合辦專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成部門費(fèi)用的分類、整理和分析。

2、完成銷售、回款、發(fā)貨等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

3、完成交付、維護(hù)、銷售各類文檔的收集、整理和歸檔。

4、完成部門人力、行政等其他事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，電力、電子、自動(dòng)化、文秘等相關(guān)專業(yè)。

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的寫作和分析、總結(jié)能力。

3、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的協(xié)作能力。

4、能夠適應(yīng)偶爾出差。

綜合辦專員崗位

第13篇 綜合辦公崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)騰訊云辦公協(xié)同產(chǎn)品解決方案的規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作;

2、綜合辦公協(xié)同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前用戶的需求把握，有重點(diǎn)的進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進(jìn);

3、協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)行業(yè)洞察、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)收、商業(yè)定價(jià)等;

任職要求:

1、3年以上解決方案相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決方案的市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)生態(tài)以及主流的技術(shù)方向;

2、熟悉至少一種協(xié)同類產(chǎn)品(視頻會(huì)議、voip、saas協(xié)作工具等)，具有相關(guān)解決方案規(guī)劃或售前工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、了解國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)協(xié)同類應(yīng)用方案、熟悉辦公協(xié)同解決方案在行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景，能夠根據(jù)行業(yè)共通需求和垂直行業(yè)需求抽象設(shè)計(jì)，規(guī)劃整個(gè)解決方案迭代路徑和方案包裝;

4、執(zhí)行能力強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)、解決問題能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力突出，有大型客戶項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

綜合辦公崗位

第14篇 綜合辦主任崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

綜合辦主任

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助公司專業(yè)技術(shù)人員完成項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收及成果登記等相關(guān)材料的撰寫與提交；

2. 負(fù)責(zé)公司各類驗(yàn)廠、認(rèn)證評(píng)審、產(chǎn)品檢測(cè)等材料的撰寫和組織協(xié)調(diào)工作；

3. 在財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)下，完成企業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的網(wǎng)上申報(bào)工作；

4. 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作；

5. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的起草與修訂及公司重要活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作；

6. 其他相關(guān)的綜合辦日常管理工作。

崗位要求：

1.大學(xué)本科，有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35—45之間；

2.既具有管理經(jīng)驗(yàn)又懂得財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第15篇 綜合辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公室文員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.公司會(huì)議籌備，會(huì)議記錄和文字材料的整理;

2.資料、信息的收集、整理和歸檔工作;

3.各類總結(jié)、匯報(bào)的起草;

4.協(xié)助做好公司黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作;

5.接受其他部門需要配合的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，3年以上辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn);

2.能夠熟練使用word、powerpoint等各類辦公軟件;

3.有良好溝通協(xié)調(diào)能力;

4.善于發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題;

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致穩(wěn)重，踏實(shí)肯干;

6.5年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先考慮。