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第1篇 it服務(wù)技術(shù)工程師崗位職責(zé)it服務(wù)技術(shù)工程師職責(zé)任職要求
it服務(wù)技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擔(dān)任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)存儲和服務(wù)器項目售前技術(shù)支持，交付方案制定、實施驗收，支撐市場和服務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)存儲和服務(wù)器的規(guī)劃設(shè)計和交付實施等工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)級容災(zāi)、存儲數(shù)據(jù)遷移等解決方案的規(guī)劃設(shè)計、交付實施以及維護(hù)保障等;
4、負(fù)責(zé)小機(jī)遷移項目(客戶小型機(jī)業(yè)務(wù)遷移至_86平臺)的咨詢、規(guī)劃設(shè)計、交付實施、優(yōu)化以及重點行業(yè)核心應(yīng)用的保障;
3、負(fù)責(zé)存儲和服務(wù)器產(chǎn)品的售后維保重大難點技術(shù)問題的分析定位，聯(lián)合研發(fā)專家攻關(guān)。
任職要求:1、熟悉華為或友商存儲基本功能、高級特性、數(shù)據(jù)遷移、容災(zāi)備份等的原理，具有存儲數(shù)據(jù)遷移、容災(zāi)備份大型項目交付經(jīng)驗;
2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫的備份恢復(fù)等的原理并熟練其操作，具有數(shù)據(jù)庫備份恢復(fù)、數(shù)據(jù)庫同構(gòu)或異構(gòu)平臺數(shù)據(jù)遷移大型項目交付經(jīng)驗;
3、熟悉小型機(jī)、操作系統(tǒng)(ai_/hp-uni_/solaris/linu_)、數(shù)據(jù)庫(oracle/db2/informi_/sybase/sql server)技能至少一項;
第2篇 技術(shù)工藝員崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)工藝員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、滾珠絲杠類產(chǎn)品/機(jī)電一體設(shè)備的設(shè)計及開發(fā)
2、珠絲杠類產(chǎn)品/機(jī)電一體設(shè)備工藝編制、優(yōu)化
3、滾珠絲杠類及配套機(jī)電一體設(shè)備相關(guān)新產(chǎn)品工藝研發(fā)
4、為車間工作提供技術(shù)支持，解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題
5、工藝文件編制、維護(hù)、更新及其他
任職要求:
1、大專及以上機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)
2、1年以上機(jī)械加工行業(yè)工藝工作經(jīng)驗
3、熟練使用二維、三維軟件
4、熟悉金屬材料、車銑刨磨設(shè)備者優(yōu)先錄用
技術(shù)工藝員崗位
第3篇 熱動、熱控中級技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)熱電廠汽機(jī)工藝的前期調(diào)研及技改項目的簡單設(shè)計，
2.負(fù)責(zé)熱動力產(chǎn)品管網(wǎng)設(shè)計，管路熱力、水力計算，管道工藝的設(shè)計工作
3.熟練應(yīng)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，為項目投資預(yù)算提供計算依據(jù)。
4.參與電廠及熱力等相關(guān)工程前期方案初步設(shè)計與設(shè)計院的勾通工作。
5.負(fù)責(zé)工業(yè)、民建的熱力系統(tǒng)診斷，節(jié)能咨詢；
6.負(fù)責(zé)參與熱電廠熱能相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)的編寫，調(diào)試，試運行直至驗收，以及相關(guān)設(shè)計回訪工作。
7.負(fù)責(zé)完成余熱回收工程的技術(shù)方案實施和現(xiàn)場調(diào)試。
8.負(fù)責(zé)編制熱工專業(yè)部分工藝及設(shè)備的作業(yè)文件，并對相關(guān)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)；
9.負(fù)責(zé)提供熱工設(shè)備圖紙和技術(shù)參數(shù)給采購部門，并參與相關(guān)供應(yīng)商的評估及采購合同的談判；
10.負(fù)責(zé)完成煤改氣、各種燃料燃燒系統(tǒng)、新能源熱力系統(tǒng)工程的技術(shù)方案實施和現(xiàn)場調(diào)試；
11.負(fù)責(zé)所轄工作的各種技術(shù)文件及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，校核技術(shù)圖紙等資料的歸類存檔。
職位要求：
1、一本a類院校本科學(xué)歷，僅熱能與動力工程、暖通等相關(guān)專業(yè)；
2.受過正規(guī)的熱動力設(shè)備產(chǎn)品項目實施推動訓(xùn)練，有較規(guī)范成熟的設(shè)計流程（設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
3.從事熱動領(lǐng)域相關(guān)管道，鍋爐設(shè)備，以及此領(lǐng)域非標(biāo)類產(chǎn)品工程設(shè)計開發(fā)至少5年以上實際工作經(jīng)驗，可提供成功案例及考證（熱電廠、熱力公司優(yōu)先）。
4.在熱電廠熱動力領(lǐng)域有過實際產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，熱力系統(tǒng)性能計算，指標(biāo)經(jīng)濟(jì)性分析等，
5.熟悉電廠材料，管道計算、工藝，儀表等，有扎實的熱力學(xué)、流體力學(xué)等專業(yè)的理論實踐經(jīng)驗，具有豐富的工程設(shè)計實踐經(jīng)驗。
6.能熟練使用auto cad和天正暖通、鴻業(yè)能設(shè)計軟件
7.能夠承受較大的工作壓力，受崗敬業(yè)具有協(xié)作精神。
8.有出差要求，能承擔(dān)較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 合金技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
合金技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、具有2年以上鋅鎳合金電鍍現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗，能獨立解決電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場問題。
任職要求:
1、_性，年齡25-45歲;中專及以上學(xué)歷，電鍍化工相關(guān)化學(xué)專業(yè)。
合金技術(shù)工程師崗位
第5篇 應(yīng)用技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)用技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的市場開拓、產(chǎn)品分析和產(chǎn)品框圖設(shè)計、銷售人員培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)市場分析、市場機(jī)會點的發(fā)掘;
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解;
4、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新行業(yè)，支持銷售人員;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上電子元器件行業(yè)工作經(jīng)驗，具有扎實的電力電子理論基礎(chǔ)，精通電路設(shè)計分析等;
3、熟悉電路應(yīng)用設(shè)計，具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品分析開發(fā)能力;
4、具備敏銳的市場意識和獨立調(diào)試板子的能力;
5、具備根據(jù)客戶需求，推薦產(chǎn)品選型方案的能力，給予客戶提供相應(yīng)的設(shè)計，促進(jìn)客戶關(guān)系;
6、具有事業(yè)心和在成長型企業(yè)長期發(fā)展的意愿;
應(yīng)用技術(shù)工程師崗位
第6篇 pos技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
pos技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)安裝及實施、客戶端到場服務(wù)。 2.基本硬件維修、系統(tǒng)軟件操作 3.需配合部門職班、國內(nèi)短期出差任職要求: 1.相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，有pos經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.熟悉計算器硬件基本維修 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、windows操作系統(tǒng)設(shè)定 4.溝通能力強(qiáng)，有為客戶服務(wù)精神、態(tài)度佳，工作穩(wěn)定度高
pos技術(shù)工程師崗位
第7篇 材料技術(shù)工程師崗位職責(zé)材料技術(shù)工程師職責(zé)任職要求
材料技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
高溫材料及焊接工藝研究
任職要求:
1、 碩士及以上學(xué)歷，或具有10年以上高溫材料，以及微細(xì)結(jié)構(gòu)高溫材料焊接等相關(guān)研究經(jīng)驗，熟悉高溫合金性能、工藝及工程應(yīng)用;
2、 材料加工工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。
第8篇 水泵技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
水泵技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對負(fù)責(zé)的水泵型號產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計、開發(fā)和改進(jìn);
2、對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行分析、實驗、解決生產(chǎn)各階段的技術(shù)問題;
3、協(xié)助市場做好售前、售后的技術(shù)問題處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，流體機(jī)械、水利機(jī)械、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用cad/ca_a/proe等軟件;
3、能夠獨立進(jìn)行水泵產(chǎn)品的水力設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計。
水泵技術(shù)工程師崗位
第9篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計工作，跟蹤連接器新技術(shù)發(fā)展，了解國內(nèi)相關(guān)技術(shù)，吸收消化優(yōu)秀的設(shè)計方案。不斷開展技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)計開發(fā)具有先進(jìn)水平、高效、節(jié)能、環(huán)保、健康安全可靠的滿足顧客（市場）需求的新產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計輸入工作、非標(biāo)樣機(jī)制作及先行實驗工作，解決新產(chǎn)品開發(fā)前期與連接器相關(guān)的新技術(shù)研究和難點。編制設(shè)計計算書、設(shè)計說明書等前期工作。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖樣設(shè)計、明細(xì)表編制，相關(guān)零部件送樣確認(rèn)工作。
3、負(fù)責(zé)編寫試制不符合項匯總表和總結(jié)及試制的質(zhì)量改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目可行性分析，試驗測定。負(fù)責(zé)收集并消化吸收國內(nèi)外同行的最新連接器技術(shù)，開展新技術(shù)，新材料，新工藝研究，為后期新品開發(fā)提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計問題及時會同有關(guān)部門處理，對可接納的改進(jìn)建議及時做好性能方面的更改。
6、負(fù)責(zé)按策劃的《設(shè)計開發(fā)計劃書》完成上級交辦的設(shè)計開發(fā)任務(wù)，控制開發(fā)進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)試制及定型階段的生產(chǎn)指導(dǎo)工作；
8、設(shè)計開發(fā)適宜階段，將有關(guān)產(chǎn)品信息及時傳遞項目管理員，并配合做好相關(guān)項目管理。
職位要求：
1.機(jī)電一體化、機(jī)械電子、機(jī)械制造等專業(yè)
2.熟練使用cad制圖軟件、了解solidworks（或proe）等三維繪圖軟件；
3.具有與客戶溝通的能力，與客戶協(xié)商/談判的能力，與客戶要求識別與評定的能力；
了解和理解配置管理的基本概念，了解配置管理的基本流程方法；'
第10篇 產(chǎn)品售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品生命周期管理流程中售后階段的技術(shù)服務(wù)和信息的導(dǎo)入和管理；
responsible for the after sales technical service support during company's product life-cycle management process and the inputting and managing aftersales information;
2.響應(yīng)公司內(nèi)部的售后服務(wù)需求，協(xié)調(diào)市場銷售部門與工程研發(fā)部門的業(yè)務(wù)，
response company internal of after-sales service needs， coordinating between the market sales and engineering development;
3.與銷售部門一起編制使用說明書和維修手冊
compile the user’s manual and maintenance manual together with sales department;
4.提供市場反饋，并協(xié)助完善產(chǎn)品及解決方案
provide market feedback， assist product development to improve product quality and offer solutions to the aftersales problems;
5.負(fù)責(zé)維修配件的技術(shù)支持和售后專用工具的開發(fā)
responsible for maintenance accessories of technology support and developing special tools for aftersales
6.協(xié)助市場銷售部門對售后技術(shù)人員和維修工人培訓(xùn)的工作
assist marketing & sales department to train the aftersales technicians and maintenance workers;
7.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程，深入理解公司產(chǎn)品功能特性及能夠與同類競爭產(chǎn)品的優(yōu)劣進(jìn)行分析。
track product development process， understanding company products function characteristics in-depth and make benchmark analysis of competition products.
職位要求：
1.可以使用英文聽說讀寫，有良好的溝通能力、表達(dá)能力及服務(wù)意識；
have good communication skills in english
2.有5年以上汽車研發(fā)或汽車企業(yè)工作經(jīng)驗，如有售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
5-year e_perience in automotive r&d or car oem. it's referred if havingaftersales technical service e_perience;
3.理解汽車結(jié)構(gòu)和原理；
knowledgeable of vehicle structure and principle;
4.機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先；
bachelor degree or above in mechanical engineering， automotive major is preferred;
5.為人誠信、敬業(yè)，較強(qiáng)的歸納、合作和協(xié)調(diào)能力。
integrity， professionalism， and have strong abilities of making summaries， cooperation and coordination.
第11篇 注塑技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
注塑技術(shù)工程師崗位職責(zé)
注塑技術(shù)支持工程師 陶朗分選 陶朗分選技術(shù)(廈門)有限公司，陶朗分選 position overview:
managing machinery system & part in equipment ，then coach internal production department & supplier to meet requirement from customer side.管理設(shè)備的機(jī)械系統(tǒng)和機(jī)械零件，技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)部和供應(yīng)商滿足客戶需求.
main responsibilities:
1.participate new machinery system & part sourcing from asia. 參與機(jī)械系統(tǒng)及零件在亞洲范圍內(nèi)的國產(chǎn)化.
2.set up machinery theoretical model based on equipment then analyze and continue improve the machinery system. 能夠根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品，建立機(jī)械理論模型，并分析、持續(xù)改進(jìn)該系統(tǒng).
3.improve quality of machinery part. 負(fù)責(zé)機(jī)械零、部件改善.
4.support in door machinery modules fi_ture maintain or build up. 支持廠內(nèi)機(jī)械模塊工裝夾具維護(hù)保養(yǎng)或者新建.
5.drawing system maintained.圖紙系統(tǒng)維護(hù).
main requirements:
1.5 -8 years working e_perience in plastic injection molding design， process design or manufacture e_perience有5-8年注塑模具設(shè)計或加工工作經(jīng)驗.
2.familiar with autocad & solidwork or ug.熟悉機(jī)械設(shè)計軟件autocad & solidwork 或ug.
3.bachelor or above， majoring in machinery engineering. 本科或以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè).
4.good communication skills & cooperation spirit， proactive and responsible team player . can use english for basic technical communication with oversea engineer.良好的溝通能力和合作精神，積極主動，負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊合作者。能使用英語和國外的工程師進(jìn)行基本的技術(shù)溝通.
第12篇 化工技術(shù)工崗位職責(zé)任職要求
化工技術(shù)工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):任職資格:1、1、職業(yè)高中或中專以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、身體健康，可在夜間工作，能適應(yīng)倒班，無不良嗜好;
3、有良好的安全環(huán)保意識，有團(tuán)隊合作精神;
4、具有基本計算機(jī)操作技能;
5、有化工廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、持有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先;
7、年齡不超過40歲，條件優(yōu)越者可放寬至45歲。
第13篇 技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)工藝部經(jīng)理 一、部門建設(shè):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度目標(biāo)、計劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷調(diào)整本部門機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置，進(jìn)行工作分析和評估，根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制，根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長，通過績效管理提高部屬業(yè)績水平，根據(jù)公司文化和部門特點建立好團(tuán)隊文化。
4. 部門費用預(yù)算及控制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系，多方了解外部技術(shù)發(fā)展，加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估，包括主原料，輔料，超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗證工作;
4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗證工作;
5.組織實施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計和相關(guān)工藝驗證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點檢，如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機(jī)收卷張力檢測、曲絲機(jī)溫度和速度檢測、自動上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查，檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異，不斷要求和完善，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布，膠乳，聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡，包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠等工序，與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合，注重有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠，超市草等工序);
4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求，制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實施負(fù)責(zé)的項目攻關(guān)工作;
2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù)，準(zhǔn)確性和有效性提高;
4.對施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、參與公司供應(yīng)商評審，協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項目，與財務(wù)，生產(chǎn)，信息中心合作，建立和完善，定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫;
七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗證工作;
八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關(guān)工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關(guān)培訓(xùn)，提升相關(guān)人員工藝知識。 一、部門建設(shè):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度目標(biāo)、計劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷調(diào)整本部門機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置，進(jìn)行工作分析和評估，根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制，根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長，通過績效管理提高部屬業(yè)績水平，根據(jù)公司文化和部門特點建立好團(tuán)隊文化。
4. 部門費用預(yù)算及控制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系，多方了解外部技術(shù)發(fā)展，加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估，包括主原料，輔料，超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗證工作;
4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗證工作;
5.組織實施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計和相關(guān)工藝驗證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點檢，如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機(jī)收卷張力檢測、曲絲機(jī)溫度和速度檢測、自動上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查，檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異，不斷要求和完善，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布，膠乳，聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡，包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠等工序，與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合，注重有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠，超市草等工序);
4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求，制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實施負(fù)責(zé)的項目攻關(guān)工作;
2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù)，準(zhǔn)確性和有效性提高;
4.對施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、參與公司供應(yīng)商評審，協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項目，與財務(wù)，生產(chǎn)，信息中心合作，建立和完善，定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫;
七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗證工作;
八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關(guān)工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關(guān)培訓(xùn)，提升相關(guān)人員工藝知識。
技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位
第14篇 工程技術(shù)工程崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)工程崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)技術(shù)和維修部門的日常管理。
2. 新項目報價過程中，負(fù)責(zé)確認(rèn)工程技術(shù)部提供的技術(shù)方案和項目投資。
3. 新項目開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督工程技術(shù)部從工藝設(shè)計開發(fā)到sop關(guān)于apqp四個階段完成情況。
4. 制定和完善生產(chǎn)管理控制程序并確保執(zhí)行。
5. 負(fù)責(zé)部門的組織結(jié)構(gòu)、人員配備、合理協(xié)調(diào)技術(shù)與維修之間溝通工作，確保高效產(chǎn)出。
6. 做好本部門的工作計劃，布置監(jiān)督下屬的工作情況，確保計劃的完成;做好部門之間的溝通。
7. 負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)設(shè)施，包括廠房、辦公樓的維護(hù);工位器具的修理。
8. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)部員工的績效考核。
9. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝的創(chuàng)造和持續(xù)改善，“質(zhì)量改善和成本改善”，確保公司年度節(jié)約目標(biāo)的實現(xiàn)。
10. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)部技術(shù)人員技術(shù)水平與維修人員維修水平的提高，激勵和培訓(xùn)下屬，提出本部門員工的培養(yǎng)需求。
11. 部門年度預(yù)算制定與控制
12. 相關(guān)公司指標(biāo)的達(dá)成
13. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求:
本科或同等以上學(xué)歷
5年以上汽車行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗
汽車及機(jī)械加工等專業(yè)優(yōu)先
擅長相關(guān)金屬類零部件的機(jī)加、沖壓、焊接等加工工藝;
英語可以作為工作語言
工程技術(shù)工程崗位
第15篇 售前售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
售前售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 指導(dǎo)或協(xié)助客戶完成儀器的安裝與調(diào)試;
2. 完成儀器使用操作培訓(xùn)及相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn);
3. 了解客戶購買產(chǎn)品的主要用途，記錄客戶的建議與意見;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，及時完成客戶專業(yè)問題解答;
5. 協(xié)助工程師挖掘客戶的潛在需求，是否會再次購買同類產(chǎn)品或本司其它產(chǎn)品;
6. 協(xié)助工程師完成設(shè)備宣傳與推廣，如技術(shù)交流;
7. 編輯儀器使用的相關(guān)文檔;
8. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，擁有風(fēng)力發(fā)電、鐵路機(jī)車與石化等方面從業(yè)背景優(yōu)先;
2. 性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
3. 具有一定的組織能力與職業(yè)素養(yǎng);
4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，及良好的客戶服務(wù)意識;
5. 能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差;
6. 年齡要求:20-28周歲;
7. 1年以上從業(yè)經(jīng)驗，也可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
售前售后技術(shù)工程師崗位
