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第1篇 供配電安裝維修經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)全校供配電系統(tǒng)的技術(shù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)全校小細(xì)工程電系統(tǒng)圖紙的設(shè)計(jì)和繪圖工作。
3.負(fù)責(zé)排除小型供配電設(shè)備的電氣故障。
4.負(fù)責(zé)做好全校供配電、電氣設(shè)備圖紙資料存檔管理。
5.督促檢查配電房人員的工作執(zhí)行情況。
6.協(xié)助全校部分電梯技術(shù)管理及小型維修工作。
7.負(fù)責(zé)配合基建新建房電氣設(shè)計(jì)方案的規(guī)劃及電氣圖紙的審閱和竣工驗(yàn)收工作。
8.積極配合供電部門及校內(nèi)維修人員搶修
供電設(shè)備。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
第2篇 工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程前期介入、公共區(qū)域維修，設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)及整改。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場水電、電梯、智能化、弱電、網(wǎng)絡(luò)、電信、消防等專業(yè)的技術(shù)及質(zhì)量管理。
3、負(fù)責(zé)組織對機(jī)電設(shè)施、設(shè)備相關(guān)工程的驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善與改造工作。
4、每季度對設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行全面檢查。
5、負(fù)責(zé)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)與考核，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
【任職資格】
1、工民建、機(jī)電類、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安 裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先;
第3篇 生產(chǎn)維修經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)維修經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)和驗(yàn)證，確保公司生產(chǎn)設(shè)備(perfusion， fed batch，無菌灌裝)安全正常運(yùn)行。
2、完成以上系統(tǒng)的sop編寫、培訓(xùn)工作。
3、配合公司內(nèi)審、客戶審計(jì)及外部審計(jì)。
4、確保團(tuán)隊(duì)一切活動符合cgmp及公司質(zhì)量、合規(guī)、ehs政策。
5、對設(shè)備及日常管理工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
6、執(zhí)行人員的培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、考核等規(guī)定。
7、完成上級交辦的臨時工作。
任職要求:
1、本科或以上工科學(xué)歷，暖通、水處理、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。
3、3年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉office辦公軟件。
5、具有一定英語讀寫能力。
6、3年以上藥廠工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 維修經(jīng)理崗位職責(zé)維修經(jīng)理職責(zé)任職要求
維修經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備維修部經(jīng)理 招聘要求:
1.年齡45周歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2.熟練掌握寶峨、土力、徐工等一線品牌“雙輪銑”設(shè)備的操作與維修保養(yǎng)技能，有維修團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差工作。
優(yōu)先企業(yè)背景:
1.三一、徐工等設(shè)備廠家的售后維修主管
2.同類建筑企業(yè)“雙輪銑”設(shè)備維修類管理層人員
招聘要求:
1.年齡45周歲以下，大專或以上學(xué)歷;
2.熟練掌握寶峨、土力、徐工等一線品牌“雙輪銑”設(shè)備的操作與維修保養(yǎng)技能，有維修團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差工作。
優(yōu)先企業(yè)背景:
1.三一、徐工等設(shè)備廠家的售后維修主管
2.同類建筑企業(yè)“雙輪銑”設(shè)備維修類管理層人員
第5篇 汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核全國門店對車輛故障的判斷及維修方案，提供技術(shù)指導(dǎo)，保障維修質(zhì)量;
2、指導(dǎo)解決全國門店維修工作中的疑難雜癥;
3、編寫解決車輛維修案例(主要是新能源車)，及車輛加裝、改裝項(xiàng)目施工案例;
4、負(fù)責(zé)建立建全維修技術(shù)資料庫，制定維修技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、制定維修、保養(yǎng)施工流程、標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)制定全國門店技術(shù)人員的技能考核及等級評定;
7、負(fù)責(zé)制定門店的設(shè)備、工具、耗材、常用件的配置標(biāo)準(zhǔn)、定位、維保標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、從事新能源汽車維修及技術(shù)診斷兩年以上;
2、擁有國家頒發(fā)的特種作業(yè)操作證，俗稱電工證及上崗證;
3、掌握市場上絕大多數(shù)新能源車的結(jié)構(gòu)、故障判斷，具備解除故障、維修車輛的能力;
4、熟悉汽車維修工作流程及服務(wù)項(xiàng)目;
5、熟練運(yùn)用新能源汽車各類檢測設(shè)備;
6、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
