- 目錄
第1篇 實(shí)施服務(wù)工程師崗位職責(zé)實(shí)施服務(wù)工程師職責(zé)任職要求
實(shí)施服務(wù)工程師崗位職責(zé)
erp實(shí)施服務(wù)工程師 '1、負(fù)責(zé)erp產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、熟悉erp產(chǎn)品的銷售、采購、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等模塊。'
'1、負(fù)責(zé)erp產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、熟悉erp產(chǎn)品的銷售、采購、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等模塊。'
第2篇 hcm實(shí)施服務(wù)顧問（ehr）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)e-hr項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；
2、負(fù)責(zé)e-hr項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案制定，完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備2年以上hr軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或在企業(yè)從事過hr相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在4年以上；
3.精通人力資源高端知識(shí)；熟悉績效管理體系（bsc）；熟悉勞動(dòng)法；熟練掌握sql/oracle數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識(shí)；精通項(xiàng)目計(jì)劃的方法論。
4.具備較好的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5.極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、縝密的分析總結(jié)能力，心態(tài)良好，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.工作認(rèn)真、踏實(shí)，能承受一定的工作壓力。
優(yōu)先條件:
1.熟悉hr流通連鎖行業(yè)及hr綜合集團(tuán)行業(yè)者優(yōu)先；
2.持有人力資源專業(yè)認(rèn)證及pmp專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先；
3.有英語特長者優(yōu)先；
4.有hr人力資源規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第3篇 實(shí)施服務(wù)顧問崗位職責(zé)任職要求
實(shí)施服務(wù)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶在線學(xué)習(xí)和移動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的前期調(diào)研、咨詢診斷及售后方案實(shí)施指導(dǎo)及跟進(jìn)相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)成交客戶培訓(xùn)活動(dòng)方案策劃及實(shí)施，通過線下、線上結(jié)合的方式與客戶合作推進(jìn)，滿足客戶的最新運(yùn)營需求;
3、結(jié)合公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目制作與客戶實(shí)際需求匹配的運(yùn)營方案并協(xié)助實(shí)施運(yùn)營，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn);
4、 負(fù)責(zé)與客戶之間建立良好的客情關(guān)系，協(xié)助客戶對(duì)已購產(chǎn)品的運(yùn)營實(shí)施，對(duì)客戶運(yùn)營方案進(jìn)行跟蹤反饋，以提高培訓(xùn)效果;
5、協(xié)助銷售人員完成大客戶的售前支持相關(guān)工作。
崗位要求:
1、年齡:25-45歲本科或以上學(xué)歷，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)佳;
2、具有三年以上企業(yè)培訓(xùn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或者具有人力資源管理咨詢類工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備很強(qiáng)的文案和企劃能力，熟練使用辦公軟件的能力;
4、有親和力，出色的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、溝通能力和卓越的執(zhí)行力;
5、積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力;
6、熟悉、認(rèn)同、熱愛企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先，有e-learning行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
實(shí)施服務(wù)顧問崗位
第4篇 實(shí)施服務(wù)崗位職責(zé)任職要求
實(shí)施服務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、制定與實(shí)施客戶市場拓展計(jì)劃、營銷策略、完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)合作伙伴的建設(shè)、維系與管理;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓、維護(hù)和管理;
4、推進(jìn)、控制項(xiàng)目銷售過程，制定差異化競爭，協(xié)調(diào)資源并獲取訂單;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，簽署項(xiàng)目銷售合同，并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程，與客戶保持良好關(guān)系;
6、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，3年以上it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有面向企業(yè)級(jí)行業(yè)用戶(金融、電力、運(yùn)營商、黨政、醫(yī)療、教育、交通等)的軟硬件系統(tǒng)及方案成功銷售經(jīng)驗(yàn)，具備豐富客戶資源;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識(shí)，把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)與競爭情況，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn);善于與客戶溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;
6、能夠承受壓力，勇于競爭、具備獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)的心態(tài)和戰(zhàn)斗力。崗位職責(zé)
1、制定與實(shí)施客戶市場拓展計(jì)劃、營銷策略、完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)合作伙伴的建設(shè)、維系與管理;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓、維護(hù)和管理;
4、推進(jìn)、控制項(xiàng)目銷售過程，制定差異化競爭，協(xié)調(diào)資源并獲取訂單;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，簽署項(xiàng)目銷售合同，并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程，與客戶保持良好關(guān)系;
6、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，3年以上it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有面向企業(yè)級(jí)行業(yè)用戶(金融、電力、運(yùn)營商、黨政、醫(yī)療、教育、交通等)的軟硬件系統(tǒng)及方案成功銷售經(jīng)驗(yàn)，具備豐富客戶資源;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識(shí)，把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)與競爭情況，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn);善于與客戶溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;
6、能夠承受壓力，勇于競爭、具備獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)的心態(tài)和戰(zhàn)斗力。
實(shí)施服務(wù)崗位
