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第1篇 工業(yè)設計經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
帶領工業(yè)設計團隊，完成工業(yè)設計實際項目，設計創(chuàng)意草圖、2d效果圖、數字效果模型建立等常規(guī)工業(yè)設計。
職位要求
1、工業(yè)設計專業(yè)；
2、熱愛設計，有較強的造型審美能力和創(chuàng)新思維；
3、設計理念活躍，創(chuàng)新意識強，對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力；
4、思維敏捷，領悟力高；
5、嚴謹的工作作風，積極配合的工作態(tài)度，較強的溝通意識和主動學習能力；
6、組織計劃能力強，可以有效調動小組工作積極性，合作安排工作。
注：如果有相關設計作品，面試時請攜帶！
上班時間：單休，法定節(jié)假日正常休息； 上班時間8:30-12:00 ；13:00-17:00（其中下午15:00-15:20是下午茶時間，有水果免費提供的）。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第2篇 基建設計經理崗位職責任職要求
基建設計經理崗位職責
職責描述:
1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內裝飾裝潢工作流程;
2、對室內裝修設計有獨到見解，能獨立開展工作，并有相關成功案例優(yōu)先;
3、熟悉設計圖紙，并熟練使用cad等設計軟件，
4、協助基建部總監(jiān)對集團各業(yè)態(tài)室內裝潢設計負責;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計、裝潢、裝飾等相關專業(yè);
3、具備一定的室內裝飾經驗工程人員有限考慮。
第3篇 照明設計經理崗位職責任職要求
照明設計經理崗位職責
崗位職責:
1、設計項目前期準備工作的組織安排;
2、概念/初步設計階段的工作安排與審定;
3、施工圖階段的管控工作;
4、項目施工階段的管控工作;
5、重點項目的設計工作;
6、對公司內部協助預算部、營銷中心、工程中心工作并提供技術支持;
任職要求:
1、本科及以上學歷，具有環(huán)境藝術、美術或建筑、照明電氣、景觀設計、藝術設計等相關教育背景;
2、熟知照明燈具、安裝、結構等專業(yè)知識，三年以上照明設計工作經驗;
3、有照明行業(yè)設計經驗，具有成功的宗教照明設計項目案例;
4、熟練操作cad、3dma_、photoshop、flash等效果表現軟件及dialu_等照明計算軟件;
5、超強的語言溝通能力及匯報能力，能從專業(yè)的角度應對甲方及專家提出的各種問題，善于處理各方面關系。
6、 有照明設計師資格證書或相關職稱證書者優(yōu)先。
照明設計經理崗位
第4篇 建筑設計經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司醫(yī)院及大健康產業(yè)目標，對項目設計平面定位給出方案意見、草圖匯總；配合總監(jiān)負責項目設計管理工作，協助編制合約規(guī)劃、項目設計計劃、專業(yè)設計任務書并組織實施；學習編制項目總體規(guī)劃構思和項目總體實施計劃；
2、了解項目報建流程，協助設計公司完成各階段設計報建審批；協助項目分包建筑設計公司與項目相關的設計部門順利有效的溝通；
3、參與項目的各專業(yè)顧問公司招投標工作；參與協調外包專家審查各專業(yè)圖紙工作；
4、負責設計變更的方案設計及可行性論證。
任職資格:
1、全日制本科及以上建筑學學位，年齡30歲以下（條件優(yōu)秀可放寬）；
2、有兩年以上設計院或房地產開發(fā)企業(yè)建筑設計與設計工作經驗；具有很強的細節(jié)把握能力和對高品質的追求精神；熟練應用草圖大師等方案設計軟件，能熟練使用office、autocad等軟件；
3、具有較強的責任心、計劃執(zhí)行能力、協調組織能力，能夠承受較大壓力、充滿自信、創(chuàng)新與學習能力精神。
第5篇 設計經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、全面負責設計部的管理工作；主持設計綱要、設計任務書的編制；負責建立健全設計資源庫，組織設計相關招標工作；
3、參加設計合同洽談，跟蹤和掌握設計合同的履行；參加考察相關樓盤，配合營銷部確定設計風格、產品定位；
4. 組織各項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理、審核各階段、各類別設計方案，負責落實方案的調整；
5. 協調解決項目設計中遇到的技術問題，協調各專業(yè)間設計的配合問題；
6.本科或以上學歷，專業(yè)為建筑學、城市規(guī)劃及其他相關專業(yè)
7.具有10年以上知名設計院或6年以上地產公司建筑設計經驗，有5年以上地產公司部門管理經驗，全程負責5個以上大型項目（需有2個以上商業(yè)項目）的項目設計管理工作，包括整體規(guī)劃、建筑設計、景觀設計等；
第6篇 家具設計經理崗位職責任職要求
家具設計經理崗位職責
職責描述:
平面設計、產品外觀延伸設計、視覺空間展廳設計
任職要求:
8年以上工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗
第7篇 景觀設計經理（浙江紹興）崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責項目前期策劃、概念性設計、規(guī)劃設計，從景觀設計角度提供專業(yè)性意見和建議;
2、在規(guī)劃方案的基礎上景觀設計，確定景觀方案。
3、配合工程建設的二次設計、設計變更，給出景觀專業(yè)建議與方案。
4、尋找并積累景觀相關苗木、小品的合作單位，負責供應商推薦入圍與技術標準的制定。
5、施工圖設計，提出合理化建議。
6、負責景觀工程的現場管理、合同管理、變更簽證等相關工作。
7、配合項目工程建設、工程施工及竣工驗收。
職位要求：
1、園林景觀、藝術設計、環(huán)境景觀設計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、三年以上景觀設計知名房地產景觀設計管理經驗；
3、獨立完成景觀初步方案設計；
4、熟悉景觀設計基本流程，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制設計進度和質量；
5、在業(yè)務管理方面有一定的領導技巧和才能，有較強的溝通、協調能力和解決具體問題的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 數字設計經理崗位職責數字設計經理職責任職要求
數字設計經理崗位職責
數字ic設計經理 主要職責:
1)能熟練使用cadence virtuoso搭建schematic電路圖方式設計芯片;
2)協助版圖設計，指導數字布局布線，進行后端功能和時序驗證;
3)協助測試工程師完成芯片測試和驗證工作;
4)編寫完整的設計和驗證報告
職位必備項:
年齡超限:年齡超過35歲不考慮
學校類型:必須211，985以上學校
學歷:必須碩士以上學歷
其他項:
1)熟練掌握數字ic設計流程和主流eda工具，能獨立完成設計、仿真、綜合、時序分析及形式驗證的基本應用操作，有深厚的應用經驗和個人心得; 熟悉電路結構，精通芯片反向設計和電路提取技巧;
2)熟練掌握cadence virtuoso schematic繪制電路圖的設計方法;或精通verilog語言， 熟悉fpga設計流程及相關工具。有完整參與芯片全流程研發(fā)的經驗(設計、驗證、流片、量產)，有參與設計芯片并成功流片量產形成銷售的經驗者優(yōu)先;
3)熟悉mcu架構，有獨立8位mcu設計能力者優(yōu)先;精通數字/模擬電路結構及工作原理，熟悉了解各知名晶圓廠商常見生產工藝的性能差異、應用領域范圍和技術特點;
職位優(yōu)先項:5年以上工作經驗優(yōu)先 錄用人員偏好:
1.國內成熟mcu芯片類設計廠商
2.具有中英文無障礙溝通能力(要求不高，可以溝通就行)
3.希望人選來自于專注于消費類電子集成電路設計公司，有實際的芯片設計管理經驗 主要職責:
1)能熟練使用cadence virtuoso搭建schematic電路圖方式設計芯片;
2)協助版圖設計，指導數字布局布線，進行后端功能和時序驗證;
3)協助測試工程師完成芯片測試和驗證工作;
4)編寫完整的設計和驗證報告
職位必備項:
年齡超限:年齡超過35歲不考慮
學校類型:必須211，985以上學校
學歷:必須碩士以上學歷
其他項:
1)熟練掌握數字ic設計流程和主流eda工具，能獨立完成設計、仿真、綜合、時序分析及形式驗證的基本應用操作，有深厚的應用經驗和個人心得; 熟悉電路結構，精通芯片反向設計和電路提取技巧;
2)熟練掌握cadence virtuoso schematic繪制電路圖的設計方法;或精通verilog語言， 熟悉fpga設計流程及相關工具。有完整參與芯片全流程研發(fā)的經驗(設計、驗證、流片、量產)，有參與設計芯片并成功流片量產形成銷售的經驗者優(yōu)先;
3)熟悉mcu架構，有獨立8位mcu設計能力者優(yōu)先;精通數字/模擬電路結構及工作原理，熟悉了解各知名晶圓廠商常見生產工藝的性能差異、應用領域范圍和技術特點;
職位優(yōu)先項:5年以上工作經驗優(yōu)先
第9篇 幕墻設計經理崗位職責任職要求
幕墻設計經理崗位職責
幕墻設計助理經理 負責公司所有項目的幕墻專業(yè)支持確保匹配運營節(jié)點及產品需求。本科及以上學
歷，5-8 年工作經驗，具備扎實的幕墻專業(yè)知識及項目管理邏輯，主動推進確保
結果的能力，出色的資源和團隊協同能力，持續(xù)適應環(huán)境的能力。
負責公司所有項目的幕墻專業(yè)支持確保匹配運營節(jié)點及產品需求。本科及以上學
歷，5-8 年工作經驗，具備扎實的幕墻專業(yè)知識及項目管理邏輯，主動推進確保
結果的能力，出色的資源和團隊協同能力，持續(xù)適應環(huán)境的能力。
幕墻設計經理崗位
第10篇 機械設計經理崗位職責職位要求
職責描述：
任職條件：
1、40歲以內，本科以上學歷或工程師以上職稱，有系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識；
2、5年以上技術管理、研發(fā)經驗，精通機誡制造工藝，熟悉技術發(fā)展趨勢；
3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力；
4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件；能獨立書寫工作計劃、報告等文件；
5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。
崗位職責：
1、提出合理的項目研發(fā)計劃并組織實施；
2、掌握本專業(yè)領域國內外現狀和發(fā)展趨勢，對項目研發(fā)提供合理建議；
3、組織技術人員高效完成產品、工藝開發(fā)與改進任務；
4、建立技術、工藝管理程序不斷完善、優(yōu)化；
5、指導下屬的工作和學習。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 設計設計經理崗位職責設計設計經理職責任職要求
設計設計經理崗位職責
設計經理 主要職責:
1、負責南寧項目的設計管理工作;
2、負責南寧設計管理部的團隊管理和建設;
3、完成上級領導交辦其它工作。
招聘要求:
1、本科及以上學歷， 建筑相關專業(yè)。
2、具有8年+地產項目(住宅+商業(yè))設計相關工作經驗。
3、具有3年+甲方設計管理經驗。
4、具有一定的團隊管理能力。
5、具有一級或二級注冊建筑師資質優(yōu)先。
主要職責:
1、負責南寧項目的設計管理工作;
2、負責南寧設計管理部的團隊管理和建設;
3、完成上級領導交辦其它工作。
招聘要求:
1、本科及以上學歷， 建筑相關專業(yè)。
2、具有8年+地產項目(住宅+商業(yè))設計相關工作經驗。
3、具有3年+甲方設計管理經驗。
4、具有一定的團隊管理能力。
5、具有一級或二級注冊建筑師資質優(yōu)先。
第12篇 結構設計經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1. 建筑工程、土工工程或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 有三年以上結構設計經驗（特別是國外鋼結構工程設計）；
3. 熟練運用國際通用結構分析計算軟件者優(yōu)先考慮；
4. 能夠進行節(jié)點設計和計算，3d建模和抽圖，獨立完成鋼結構深化設計并提供相應的報表等。
5. 熟悉tekla結構設計軟件，有豐富的加工設計經驗和應力計算能力。
6. 有豐富的國外鋼結構設計經驗，熟悉aisc，asme，en及gb標準。
7. 熟悉能源，石油化工等工業(yè)行業(yè)。
工作認真仔細負責、有良好的團隊精神，能接受出差，
學歷、專業(yè)、工作經驗不滿足要求者請勿投簡歷。
需要拼搏向上共同發(fā)展的小伙伴，不喜勿投。謝謝~
待遇：基本薪資加效益工資等。
有一定英語基礎，我司主要承接國外的相關工業(yè)項目，
近期主要業(yè)務：美國萬華，lng ， e-house等
福利：
彈性工作時間，車貼飯貼，
每周至少一次團隊聚餐，每月至少兩到三次團隊聚餐活動，
每年員工體檢，及商業(yè)額外商業(yè)保險，
每年至少一次境內游，或年底境外旅游，
有國外學習交流機會，公司根據員工發(fā)展規(guī)劃提供額外深造機會
項目完成優(yōu)秀額外獎勵
第13篇 精品設計經理崗位職責任職要求
精品設計經理崗位職責
集團室內設計經理(精品住宅)職位描述:
職位信息
1.參與確定精裝修設計單位及完成相關設計委托工作;
2.負責住宅精裝產品研發(fā)、批量產品標準制定、應用與推廣;
3.負責樣板間、售樓處裝修方案、施工圖的設計管理;
4.負責精裝現場技術交底、現場巡查、精裝質量控制等技術問題;
5.負責室內設計專業(yè)設計變更事項處理;
6.負責精裝設計標準等資料編寫及評審，并下發(fā)設計單位;負責制定圖紙審查制度，樣板審批等室內設計相關制度。
7.嚴格貫徹執(zhí)行領導審批通過的各項設計文件、標準、流程等指引規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
8.領導安排的其他事項。
任職要求
1.建筑學或室內設計、建筑裝潢設計專業(yè)本科及以上學歷;
2.5年以上房地產開發(fā)公司的相關工作經驗;
3.熟悉室內裝修材料與設備的應用;
4.工作認真負責，熱情主動，有良好的溝通、協調能力;職位描述:
職位信息
1.參與確定精裝修設計單位及完成相關設計委托工作;
2.負責住宅精裝產品研發(fā)、批量產品標準制定、應用與推廣;
3.負責樣板間、售樓處裝修方案、施工圖的設計管理;
4.負責精裝現場技術交底、現場巡查、精裝質量控制等技術問題;
5.負責室內設計專業(yè)設計變更事項處理;
6.負責精裝設計標準等資料編寫及評審，并下發(fā)設計單位;負責制定圖紙審查制度，樣板審批等室內設計相關制度。
7.嚴格貫徹執(zhí)行領導審批通過的各項設計文件、標準、流程等指引規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
8.領導安排的其他事項。
任職要求
1.建筑學或室內設計、建筑裝潢設計專業(yè)本科及以上學歷;
2.5年以上房地產開發(fā)公司的相關工作經驗;
3.熟悉室內裝修材料與設備的應用;
4.工作認真負責，熱情主動，有良好的溝通、協調能力;
第14篇 房地產建筑設計經理崗位職責任職要求
房地產建筑設計經理崗位職責
職責描述:
1. 負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書;
2. 組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息，并組織設計變更論證審核工作;
3. 對接外部設計合作單位及公司內相關部門，協調設計交底工作;
任職要求:
1、建筑學專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、至少4年以上的地產項目建筑設計管理經驗;
3. 帶過團隊，有團隊管理經驗和全盤設計管理經驗的候選人優(yōu)先考慮;
4. 優(yōu)秀的溝通協調能力，認真負責，具有良好的合作精神;
第15篇 項目工程師/ 設計經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、在技術中心經理/項目經理的領導下，根據項目整體建造計劃需求，編制設計策劃和設計計劃，并進行跟蹤管理，準備項目開展所必要的技術文件資料。
2、完成項目的合同及其相關文件技術內容研究細化工作，參加合同技術談判，組織分析合同文件中存在的技術問題，并進行澄清。
3、協調解決跨專業(yè)的設計問題，及時發(fā)現并解決相互制約因素。
4、根據公司體系文件，審批本項目設計人員下發(fā)的設計文件，跟蹤設備認可資料的收集與流轉狀態(tài)。管理完工設計文件及資料的狀態(tài)，并及時向船東提交。
5、組織技術問題/工藝的交底，協調項目過程中的技術咨詢、技術服務和技術評估工作。
6、參加或組織項目現場調度會，協調解決現場施工過程中發(fā)現的技術問題，跟蹤現場問題的處理進度。
7、根據項目設計計劃需求，跟蹤船東、船檢的退審進度，確保滿足項目進度要求。
8、與相關單位（船東、船級社、設計公司等）的技術溝通，協調解決各方問題。
職位要求：
1、30-45歲， 本科及以上學歷，船舶相關專業(yè)；
2、較好的英語聽說讀寫能力，可以熟練使用辦公軟件、cad。
3、五年以上工作經驗，完整參與過一個設計項目，有topside設計管理經驗優(yōu)先考慮， 有pmp證書先考慮。
4、具有良好的溝通能力，具備較強的專業(yè)界面知識，如同工藝、儀表、管道、電氣等專業(yè)的交接界面知識，有船舶設計項目的管理、溝通協調工作經營的優(yōu)先考慮。
