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第1篇 設備部崗位職責要求
崗位職責:
(1) 全面負責各工藝裝置自動化控制和儀表技術管理工作;
(2) 負責組織本專業(yè)設計審查、施工圖紙會審和技術交底、設計變更等工作,制定實施方案;
(3) 負責組織本專業(yè)工藝設備訂貨技術規(guī)格書審查,配合各專業(yè)做好系統(tǒng)設備招標訂貨工作;
(4)、負責優(yōu)化和完善公司高配、低配線路,負責設備電氣線路的安全檢修和經濟安全性改造;
(5)、制訂公司各類生產設備、動力設備及其它輔助設備檢修和保養(yǎng)計劃,執(zhí)行設備點檢及日常工作保養(yǎng),對設備的正常運行負責;
(6)、及時高效地診斷并解決生產設備故障,保證生產的順利進行,建立設備故障維修記錄;
(7)、建立設備電氣備件品庫,月底進行設備維修成本統(tǒng)計及設備故障率統(tǒng)計分析,培訓與指導設備維護技術員;
(8)、編寫相關設備管理及維修類文件、相關的制度等并培訓各相關部門,督促執(zhí)行達到目標,對目標的達成率負責。
(9) 組織編制本系統(tǒng)工程建設進度計劃,指導安裝、試車、運行;
(10) 負責本專業(yè)科研計劃的編制和立項,組織本專業(yè)人員進行技術攻關;
(11) 完成上級領導交辦的其他工作。
第2篇 技術設備部經理崗位職責任職要求
技術設備部經理崗位職責
崗位職責:
任職要求:1.機電、自動化相關專業(yè)大專科以上學歷;2.具備3年以上衛(wèi)生用紙行業(yè)設備維修、管理相關經驗;3.具備良好的衛(wèi)生用紙設備維修技術背景，能熟練操作、維修何管理衛(wèi)生用紙設備;4.具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力。分析問題解決問題能力強，執(zhí)行力強，有強烈的責任心和團隊合作精神。
技術設備部經理崗位
第3篇 設備部部長崗位職責設備部部長職責任職要求
設備部部長崗位職責
設備部部長 1、負責采購公司設備并保證正常運行;
2、負責對全公司全部設備、設施的日常管理，建立管理臺賬等;
3、負責對公司設備設施進行研究，不斷提高設備利用率;
4、保障設備的正常運行，及設備維護、維修、保養(yǎng)等，確保正常生產。
1、大專及以上學歷;
2、有5年以上機械或自動化設備管理經驗，具備雕刻機、噴涂設備的管理經驗; 3、年齡35-45歲，身體健康。 1、負責采購公司設備并保證正常運行;
2、負責對全公司全部設備、設施的日常管理，建立管理臺賬等;
3、負責對公司設備設施進行研究，不斷提高設備利用率;
4、保障設備的正常運行，及設備維護、維修、保養(yǎng)等，確保正常生產。
1、大專及以上學歷;
2、有5年以上機械或自動化設備管理經驗，具備雕刻機、噴涂設備的管理經驗; 3、年齡35-45歲，身體健康。
第4篇 工程設備部經理崗位職責任職要求
工程設備部經理崗位職責
崗位職責:
1.負責工程設備部的全面管理工作;
2.負責合理設置部門崗位，明確工作職責并授予相應職權;
3.根據(jù)公司設備、設施運行情況，組織制訂中修、大修及更新改造計劃、費用開支計劃，并按批復意見落實執(zhí)行;
4.負責工程預算的編制及審核，為公司領導決策提供可靠依據(jù);
5.負責公用設施的管理，按時、保質、保量調度供應公用介質;
6.負責及時報告和調查處理偏差、不合格、事故等異常情況，采取糾正與預防措施，實施變更控制等;
7. 負責設備維護保養(yǎng)、計量校驗的組織和協(xié)調工作.
任職要求:
1. 化工、機械、工程相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷;
2. 具有相關工作經歷十年以上;
3. 熟練cad等相關軟件。
工程設備部經理崗位
第5篇 設備部主管崗位職責任職要求
設備部主管崗位職責
工作職責:
1、負責公司所有設備的全過程管理，包括采購、維護、維修、報廢等流程，做好設備臺帳并確保其準確性。
2、負責設備科人員的培訓工作。
3、負責編制設備操作規(guī)程。
4、負責公司內設備、電氣、線路的安全等。
任職要求:
1、電氣工程、機電一體化、機械工程相關專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉沖、銑、鉆、車床、加工中心等機器。
3、機械及相關專業(yè)3年以上工作經驗。
設備部主管崗位
第6篇 設備部副經理崗位職責設備部副經理職責任職要求
設備部副經理崗位職責
設備部經理/副經理 長影海南文化產業(yè)集團股份有限公司 長影海南文化產業(yè)集團股份有限公司，長影任職要求:
1、年齡28-45歲，大學本科及以上學歷，機械 、電氣自動化相關專業(yè)優(yōu)先，持大型游樂設施安全管理資格，5年以上游樂設備維修管理工作經驗;
2、精通游樂設備維修管理知識;熟悉游樂設備相關法律法規(guī)、技術規(guī)范;專業(yè)技術基礎知識扎實;
了解公司業(yè)務流程。
崗位職責:
1、查核中、大型維保工程申報、作業(yè)進度、維護成效;管理盤驗維護部門各項設備和資產，確保狀態(tài)良好;
2、游樂設施與信息工作的日常巡檢、定期維護保養(yǎng)、檢修維修、資產及備品備件管理;
3、查核樂園內各維修工作區(qū)及機房環(huán)境維護狀況;查核人員游樂特種設備維保技術、工藝技術及專業(yè)知識等;
4、年度設備報檢項目匯整及申報作業(yè);公司智能化系統(tǒng)、影音視頻系統(tǒng)維護作業(yè)執(zhí)行，保證有效安全運行;
5、根據(jù)安全目標責任書，做好游樂設施及設備組安全管理工作;
6、協(xié)助信息系統(tǒng)相關突發(fā)事件現(xiàn)場指揮處理，執(zhí)行機房及網絡管理制度。
第7篇 設備部經理崗位職責設備部經理職責任職要求
設備部經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司所有設備的日常保養(yǎng)、維護、維修。
2、通過持續(xù)改進、部門間配合，逐步完善生產的各種缺陷，提高生產率;
3、保證非標設備、工位器具的正常投產與交付使用;
4、保證各種動力設備的正常運轉，控制能源消耗;
5、負責消防等公共設施的正常運轉;
6、考核并培訓本部門的員工，負責本部門工作符合質量、環(huán)境、安全體系;
7、控制本部門的成本;
8、服從上級領導的其他安排。
任職要求:
1、年齡:40歲以下，大專以上學歷;
2、有電線電纜設備管理與維修工作經驗5年以上;
第8篇 設備部副部長崗位職責任職要求
設備部副部長崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司生產設備設施的管理、維修、保養(yǎng)工作。
2、負責制定(修訂)設備設施使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3、及時、高效地診斷并解決生產設備設施的故障，保證生產的順利進行并做到預防為主;
4、對公司內所有電氣、機械設備設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，嚴格按公司管理規(guī)定執(zhí)行和操作;
5、監(jiān)督和參與重點設備和特種設備的使用和維修，對違章、違章蠻操作行為進行取證、糾正及時向上級匯報;
6、能組織進行設備設施改造，進行相關技術培訓;
7、根據(jù)需求提交設備設施及設備設施零部件采購計劃;
8、制定日、周、月、季度和年維護計劃，并組織實施。
9、參與設備的選型及招投標的相關工作。
10、協(xié)助部長做好其他工作。
任職要求:
1、40歲以下，機電、自動化等相關專業(yè)，大專以上學歷。
2、具有3年以上制造行業(yè)設備、機修和電工管理經驗。
3、對制造機械設施設備的原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容熟練掌握。
4、具備機修、電工的專業(yè)知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，具備設備故障分析判斷以及處理能力。
5、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力，能吃苦耐勞，服從分配。
設備部副部長崗位
第9篇 設備部總監(jiān)崗位職責設備部總監(jiān)職責任職要求
設備部總監(jiān)崗位職責
工程設備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);
2、有自動化控制設備安裝經驗，熟悉ehs;
5、主持過報驗，從拿地開始;
6、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);
2、有自動化控制設備安裝經驗，熟悉ehs;
5、主持過報驗，從拿地開始;
6、協(xié)助資金管理。
第10篇 設備部長崗位職責設備部長職責任職要求
設備部長崗位職責
設備部長 1、負責公司設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施;
2、對設備部所有人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位管理人員;
3、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經濟的設備壽命周期費用取得好的設備綜合效能，確保設備經常處于良好的技術狀態(tài)和組織狀態(tài);
4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度;
1、負責公司設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施;
2、對設備部所有人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位管理人員;
3、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經濟的設備壽命周期費用取得好的設備綜合效能，確保設備經常處于良好的技術狀態(tài)和組織狀態(tài);
4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度;
第11篇 設備部崗位職責任職要求
設備部崗位職責
職責描述:
協(xié)助事業(yè)部總經理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，制定并組織實施完整的銷售方案;
組織部門開發(fā)多種銷售手段，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
客戶需求分析，報價議價，訂單驗收，完成銷售計劃及回款任務
管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;
深入了解自動化設備行業(yè)，深耕于汽車/手機3c/ component其中的一個方向;掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職要求:
教育背景:
◆管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷，業(yè)務出身或設備相關類行業(yè)有相關管理經驗尤佳
行業(yè)背景
◆非標自動化設備行業(yè)，深耕于汽車/手機3c/ component其中的一個方向
培訓經歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財務管理等方面的培訓。
經 驗:
◆8年以上非標自動化行業(yè)銷售、市場營銷及管理工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉現(xiàn)代管理模式，適應自動化行業(yè)業(yè)務開發(fā)模式及節(jié)奏，熟練運用各種激勵措施;
◆有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
◆豐富的自動化行業(yè)從業(yè)經驗，對整體制程工藝有深入了解，對行業(yè)上下游了解;曾任職工程技術/設備部門尤佳
◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;良好的口頭及書面表達能力
態(tài) 度:
◆工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力;具有高度的工作熱情和責任感。
設備部崗位
第12篇 材料設備部經理崗位職責材料設備部經理職責任職要求
材料設備部經理崗位職責
崗位職責:1、根據(jù)工程施工進度情況安排，提前做好材料采購、設備租賃計劃和安排，依據(jù)企業(yè)物資、設備采購審批程序，逐級進行審批，保證材料、設備的及時供應;
2、根據(jù)企業(yè)實際情況適時編制企業(yè)工程材料、設備采購制度，組織編制工程物資管理辦法及采購物資的驗收標準和驗收程序并監(jiān)督執(zhí)行;
3、材料采購過程管理、采購招標管理、采購信息與合同管理;
4、材料物資的倉儲管理及部門工作事務管理。
任職要求:1、大學本科以上，具有物流管理、市場營銷、企業(yè)管理、質量管理、經濟法及相關專業(yè)知識;
2、五年以上相關崗位工作經驗，三年建筑施工企業(yè)相關職位工作經驗;
3、做事誠信，為人踏實、認真、溝通能力較強。
第13篇 物資設備部長崗位職責物資設備部長職責任職要求
物資設備部長崗位職責
物資設備部長 華坤建設 廣東華坤建設集團有限公司，廣東華坤 (一)崗位主要職責:
1、負責物資成本管理工作，掌握物資供應、市場行情。
2、負責按照物資需求計劃，完成物資采購;
3、負責現(xiàn)場、倉庫材料管理工作，按月做好盤點和統(tǒng)計報表上傳并及時更新;
4、負責物資部門日常管理工作;
(二)任職要求:
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，5年以上物資管理工作經驗。
2、熟悉掌握現(xiàn)今各類相關物資市場行情，具備豐富的談判技巧。
4、通曉各類工程材料的特性，熟知建筑材料的質量要求和標準。
5、具備豐富的物資現(xiàn)場管理經驗。
6、了解各類工程機械的性能，功效，和租賃市場行情及交易習慣。
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